2024年外籍培訓老師聘用合同（二篇）

第3頁共3頁2024年外籍培訓老師聘用合同一、_____培訓學校聘請_____籍_____(外文姓名)_____(中文姓名)先生/女士/小姐為_____語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。二、合同期自____年____月____日起____年____月____日止。三、受聘方的工作任務(另附件1)四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利：1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_____至____的來回機票(金額不超過人民幣____元整)或教師憑機票報銷____元人民幣。六、聘方的義務：1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。2.對受聘方提供必要的工作條件。3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。4.按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務：1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。3.按期完成工作任務，保證工作質(zhì)量。4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。八、合同的變更、解除和終止：1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁：當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于____年____月____日在_____簽訂，一式兩份，每份都用中文和_____文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方(簽章)_____受聘方(簽章)_____簽訂日期：____年____月____日2024年外籍培訓老師聘用合同（二）外籍培訓老師聘用合同合同編號：____TRC4000甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方：（姓名）國籍：護照號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：為明確甲乙雙方的權利與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下聘用合同：第一條合同目的甲方同意聘用乙方作為外籍培訓老師，乙方愿意接受甲方的聘用，并履行培訓教師的職責。第二條聘用崗位及職責乙方聘用為外籍培訓老師，其主要職責如下：1.設計課程內(nèi)容并進行教學；2.根據(jù)學生的具體情況進行個性化教學；3.對學生進行學習情況的評估與反饋；4.積極參與教學團隊的討論與合作；5.遵守甲方制定的相關規(guī)章制度。第三條合同期限本合同自____年起生效，有效期為12個月，至2025年止。合同期滿后，若甲、乙雙方均同意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合同。如需終止合同，雙方應提前30天書面通知對方。第四條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間由甲方安排，并按照中國法律和相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有中國法定節(jié)假日，并按甲方規(guī)定享受帶薪年假和病假。第五條工資與福利待遇1.甲方按照雙方協(xié)商一致的工資待遇標準支付乙方工資，具體工資數(shù)額為（具體工資數(shù)額）。2.乙方的工資按月支付到其指定的銀行賬戶，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。3.乙方享有與中國本地員工相同的社會保險和公積金待遇，具體繳納比例按中國法律和相關規(guī)定執(zhí)行。第六條個人信息保護1.甲方保證嚴格保護乙方的個人信息，不得泄露或濫用。2.乙方需提供真實、準確的個人信息，并及時更新變動。3.乙方如需離開甲方，應及時申請辦理相關手續(xù)，包括工作許可等。第七條違約責任1.若乙方未按合同規(guī)定履行職責，導致甲方有經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方未按合同規(guī)定支付工資或嚴重違反合同責任，導致乙方有權提前解除合同，且甲方應賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。第八條爭議解決本合同的履行適用中華人民共和國的法律。如甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，依據(jù)雙