2024年農(nóng)民工用工合同模板（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年農(nóng)民工用工合同模板根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取無(wú)固定期限。二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場(chǎng)甲方應(yīng)扣除乙方勞保費(fèi)，工作半年者免扣。2.甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。三、工作任務(wù)：1.甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3.乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;4.因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、工資待遇1.雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。3.甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。4.乙方因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止1、乙方必須服從甲方的管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，做好安全防護(hù)工作，如有違反甲方則根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)處罰。2、在施工現(xiàn)場(chǎng)必須配帶相應(yīng)安全防護(hù)用品，服從現(xiàn)場(chǎng)安全員及現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突，從而導(dǎo)致被清場(chǎng)或發(fā)生安全事故，責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān)與甲方無(wú)關(guān)。乙方在職期間需與工友和睦相處，禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見(jiàn)可向現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)或指定負(fù)責(zé)人反應(yīng)，由現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。如不能解決再向甲方的負(fù)責(zé)人反映。3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;(三)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;(二)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(三)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。5、如果甲方工作量不多，可隨時(shí)解除合同。6、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對(duì)違規(guī)者進(jìn)行辭退的權(quán)利。7、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它1、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年農(nóng)民工用工合同模板（二）農(nóng)民工用工合同書(shū)甲方（用工單位）：______________乙方（農(nóng)民工）：______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年___月___日起至____年___月___日，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容及崗位1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位工作，保證工作質(zhì)量，服從甲方管理。三、工作時(shí)間與工資待遇1.乙方每周工作____小時(shí)，工作時(shí)間為_(kāi)__:00-___:00。2.乙方每月的工資為_(kāi)___元，支付方式為（月薪/日薪/計(jì)件）制。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付工資，并依法辦理五險(xiǎn)一金。四、工作日常管理1.乙方在工作期間，必須遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)，保護(hù)甲方的名譽(yù)和利益。2.乙方不得私自接受他人委托工作，不得利用工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方有責(zé)任為乙方提供良好的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，保障自身的安全。六、違約責(zé)任1.任何一方未履行或違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方擅自離職或不按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)追究其相關(guān)法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均