2024年員工安全責(zé)任協(xié)議（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工安全責(zé)任協(xié)議甲方：乙方：_____身份證號(hào)碼：_____乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)任_____一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據(jù)國(guó)家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：1、乙方確認(rèn)：甲方在乙方正式上工前已對(duì)乙方進(jìn)行了完全的教育，乙方也明知了____的工作流程、操作注意事項(xiàng)、及其他安全生產(chǎn)。2、在工作當(dāng)中，乙方必須自覺(jué)遵守法紀(jì)，遵守甲方安全管理、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同。3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)隨時(shí)清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。4、甲方有權(quán)對(duì)乙方在工作過(guò)程中，違反國(guó)家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰，直至單方解除合同的權(quán)利。5、乙方在工作過(guò)程當(dāng)中，要愛(ài)護(hù)甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機(jī)械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。6、乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備;夏季，嚴(yán)禁到河塘中、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔(dān)。7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠并經(jīng)工廠批準(zhǔn)，未經(jīng)工廠批準(zhǔn)，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠。9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì)治安行為的，責(zé)任自負(fù);11、因乙方的過(guò)錯(cuò)，造成甲方或他人財(cái)產(chǎn)或人身?yè)p害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。12、本協(xié)議為的從合同，隨勞動(dòng)合同生效而生效，勞動(dòng)合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：____年____月____日____年____月____日2024年員工安全責(zé)任協(xié)議（二）本協(xié)議書由以下各方共同制定和遵守，旨在確保公司員工的健康與安全，并加強(qiáng)對(duì)員工安全責(zé)任的明確和執(zhí)行。請(qǐng)各方認(rèn)真閱讀并同意以下內(nèi)容：第一條總則1.為了保障公司員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，提高工作效率和品質(zhì)，促進(jìn)公司的健康發(fā)展，制定本協(xié)議。2.本協(xié)議適用于公司全體員工，包括正式員工、合同工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生以及外包公司的人員等。第二條安全責(zé)任1.公司的安全責(zé)任：（1）提供安全設(shè)施和資源，確保員工有良好的工作環(huán)境。（2）舉辦安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。（3）建立健全的安全制度和管理流程，確保安全事故得到及時(shí)處理和糾正。（4）定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。2.員工的安全責(zé)任：（1）嚴(yán)格遵守公司的安全制度和操作規(guī)程，執(zhí)行各項(xiàng)安全措施。（2）積極參加安全培訓(xùn)和演練，提高自身的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。（3）主動(dòng)報(bào)告和糾正工作中存在的安全隱患，不得故意隱瞞或掩蓋。（4）依法正確使用和保護(hù)個(gè)人防護(hù)裝備和安全設(shè)施。（5）協(xié)助公司進(jìn)行安全檢查和事故調(diào)查，提供相關(guān)資料和信息。第三條安全教育和培訓(xùn)1.公司將根據(jù)工作特點(diǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)，組織相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）崗位安全操作培訓(xùn)。（2）應(yīng)急救援技能培訓(xùn)。（3）安全知識(shí)和防范措施培訓(xùn)。2.員工應(yīng)積極參加公司組織的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)和技能水平。第四條安全設(shè)備和個(gè)人防護(hù)1.公司將根據(jù)工作特點(diǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)，提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備和安全設(shè)施。2.員工應(yīng)正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)裝備，并保持其完好和有效。3.員工在使用公司提供的安全設(shè)備時(shí)，應(yīng)按照要求進(jìn)行操作并保持其良好狀態(tài)。第五條安全檢查和隱患排查1.公司將定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改和處理。2.員工應(yīng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告工作中的安全隱患，不得故意掩蓋或隱瞞。3.公司將建立安全隱患排查和整改的制度和流程，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第六條應(yīng)急預(yù)案和演練1.公司將建立健全的應(yīng)急預(yù)案和演練機(jī)制，保證員工在突發(fā)情況下的安全。2.員工應(yīng)熟悉并掌握應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作流程，確保能夠迅速有效地應(yīng)對(duì)。3.公司將定期組織應(yīng)急演練活動(dòng)，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。第七條安全獎(jiǎng)懲1.針對(duì)員工在安全管理中的表現(xiàn)，公司將給予相應(yīng)的安全獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)等。2.對(duì)于違反公司安全制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)和事故的行為，公司將給予相應(yīng)的安全懲罰，包括但不限于扣減獎(jiǎng)金、停職、辭退等。第八條紀(jì)律和違約責(zé)任1.員工應(yīng)按照本協(xié)議約定履行安全責(zé)任，對(duì)于違反安全制度和操作規(guī)程的行為，公司將按照公司規(guī)定的紀(jì)律處理程序進(jìn)行處罰。2.員工對(duì)于嚴(yán)重違反安全責(zé)任，導(dǎo)致重大安全事故的，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任，并保留追究經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。第九條