2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同經(jīng)典版（4篇）

第頁共頁2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同經(jīng)典版勞動(dòng)合同書甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供臨時(shí)工作所訂立的勞動(dòng)合同如下：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真完成所分配的工作任務(wù)，工作地點(diǎn)為甲方所指定的地點(diǎn)。2.乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列出工作內(nèi)容）二、工作時(shí)間及工資待遇1.乙方工作時(shí)間為（具體的工作時(shí)間安排），按照小時(shí)計(jì)酬。每小時(shí)工資為（具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。2.乙方的工資按月結(jié)算，每月（具體發(fā)薪日）發(fā)放工資。3.乙方在工作期間如有加班情況，應(yīng)按照加班工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。三、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自（年月日）起生效，至（年月日）終止。合同期滿后，若乙方繼續(xù)工作，雙方可另行協(xié)商續(xù)約。四、勞動(dòng)合同解除1.若乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定導(dǎo)致合同解除，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密責(zé)任乙方在工作期間或離職后仍應(yīng)對(duì)所知悉的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息保密，不得擅自泄露給他人。六、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，如有違反應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、生效及簽署本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。本合同自甲乙雙方簽署之日起生效，至合同終止日期止有效。甲方（單位名稱）：______________乙方（個(gè)人姓名）：______________年月日年月日2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同經(jīng)典版（2）臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：甲方（雇主）：名稱：法定代表人：地址：電話：乙方（臨時(shí)工）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：鑒于，甲方因業(yè)務(wù)需要，亟需雇傭臨時(shí)工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方達(dá)成以下臨時(shí)工勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事以下工作：（具體描述）。工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。乙方需按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，完成所交付的工作任務(wù)。第二條工作期限2.1本勞動(dòng)合同的工作期限為（具體描述），自年月日起至年月日止。2.2如因工作需要，甲方需要乙方延長工作期限，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方另行簽訂書面協(xié)議。第三條工資和支付方式3.1根據(jù)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，甲方向乙方支付工資為每小時(shí)（或每天）（具體描述）。工資以人民幣為單位，以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付。3.2工資支付日期為每月（或每周）的（具體日期）。3.3甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方享受與正式員工相同的待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)和福利4.1甲方承諾為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、職業(yè)安全衛(wèi)生、工傷保險(xiǎn)等。4.2乙方必須自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)利益，不得私自泄露甲方的商業(yè)信息。第五條違約責(zé)任5.1如甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.2如乙方違反合同約定，擅自解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金，違約金的數(shù)額為合同約定工作期限內(nèi)剩余工資的30%。第六條合同解除和終止6.1乙方在工作期限內(nèi)，如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。6.2甲方在工作期限內(nèi)，如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1乙方與甲方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)解決。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同采用書面形式，雙方共同簽字蓋章后生效。8.2本勞動(dòng)合同的附件為合同的組成部分，與合同具有同等的法律效力。8.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同經(jīng)典版（3）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。第二條乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔(dān)民事、法律責(zé)任的資格。第三條乙方的基本情況：籍貫現(xiàn)住址：性別：年齡：健康狀況：婚姻狀況：已選擇的工作崗位：__________.第四條本合同的期限為一年。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。2、甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時(shí)間，并為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動(dòng)強(qiáng)度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度，有權(quán)依據(jù)制度對(duì)乙方進(jìn)行行為規(guī)范和考核，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者有權(quán)進(jìn)行處罰、處分和辭退。5、甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù)，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)和各項(xiàng)管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。3、乙方必須按操作規(guī)程進(jìn)行工作，凡違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4、乙方在工作之余（如休息期間或假期）發(fā)生的意外傷害等責(zé)任事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個(gè)人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費(fèi)。6、乙方應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，如有損壞按原價(jià)賠償。第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當(dāng)程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件給甲方帶來負(fù)面影響和損失，乙方應(yīng)向甲方交納個(gè)人行為保證金____元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費(fèi)用），個(gè)人行為保證金從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中三個(gè)月內(nèi)扣齊。中層以上管理者的個(gè)人行為保證金按工資比例計(jì)存，原則不少于一個(gè)月的工資。第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時(shí)兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明。第九條個(gè)人行為保證金符合下列條件，甲方將如數(shù)退還：1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許的。2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。第十條個(gè)人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。2、因違反店規(guī)店紀(jì)或觸犯法律被甲方辭退的。3、打架斗毆，給酒店帶來負(fù)面影響和損失的。4、偷竊客人財(cái)物和酒店財(cái)產(chǎn)的。第十一條乙方在甲方處的試用期為10_30天，試用期的工資待遇按預(yù)定工資的60%兌現(xiàn)。被正式錄用者按預(yù)定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時(shí)兌現(xiàn)60%.乙方自動(dòng)離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊(cè)》相關(guān)條款執(zhí)行。服務(wù)員、服務(wù)生試用期為7天，試用期工資____元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年____元的工齡工資。滿三周年可在縣級(jí)以上醫(yī)院享受一次全身體檢。第十三條乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻(xiàn)或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。但合同期未滿離開本店時(shí)，甲方將從其工資中全額扣回。第十五條本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。甲方：_____乙方：_____（本人簽字）法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____簽訂合同時(shí)間：____年____月____日2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同經(jīng)典版（4）臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方：【雇主單位全稱】地址：【雇主單位地址】法定代表人/經(jīng)理：【法定代表人/經(jīng)理姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【臨時(shí)工姓名】居民身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【乙方聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于甲方需要雇傭乙方從事一定期限的臨時(shí)工作，為了保障雙方的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下臨時(shí)工勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.1根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意擔(dān)任甲方公司的臨時(shí)工作，具體工作內(nèi)容為：【工作內(nèi)容】。1.2乙方同意按照甲方的調(diào)配，根據(jù)工作需要在不同的地點(diǎn)工作，工作地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。1.3乙方在工作期間應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按時(shí)參加相關(guān)培訓(xùn)和調(diào)整工作內(nèi)容。第二條工作期限及工作時(shí)間2.1本合同的工作期限為【工作期限】，從【開始日期】到【結(jié)束日期】，共計(jì)【工作天數(shù)】個(gè)工作日。2.2工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行，乙方應(yīng)根據(jù)工作需要配合加班工作。2.3乙方在工作期間享受法定假日，并根據(jù)甲方的工作安排安排休假。2.4乙方不得私自請(qǐng)假或缺勤，如需請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)并經(jīng)甲方審核同意。第三條服務(wù)報(bào)酬和支付方式3.1乙方為完成本合同約定的工作，甲方根據(jù)乙方的工作情況支付服務(wù)報(bào)酬。3.2服務(wù)報(bào)酬為【報(bào)酬金額】，甲方每【支付周期】支付一次報(bào)酬。3.3甲方支付報(bào)酬的具體方式為【支付方式】，甲方應(yīng)按時(shí)將報(bào)酬支付到乙方提供的賬戶。3.4乙方應(yīng)確保提供的賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因提供錯(cuò)誤賬戶信息導(dǎo)致支付延誤或損失，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間或合同解除后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方經(jīng)營的機(jī)密信息。4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的技術(shù)、商業(yè)及管理信息予以保密，不得轉(zhuǎn)讓或復(fù)制給其他人或機(jī)構(gòu)。4.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密資料及文件，不得將其帶離工作場(chǎng)所，離職時(shí)應(yīng)將所有機(jī)密資料和文件返還甲方。4.4乙方違反本條約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第五條工作安全和勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方所從事工作的必要安全防護(hù)設(shè)施和裝備，并對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行必要的安全檢查。5.2乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，做好個(gè)人安全防護(hù)工作。5.3發(fā)生意外事故導(dǎo)致乙方受傷的，甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并配合乙方辦理工傷認(rèn)定和相關(guān)醫(yī)療事宜。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同的任一條款的，甲方有權(quán)單方解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為【違約金金額】。6.2甲方違反本合同的任一條款的，乙方有權(quán)單方解除合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為【違約金金額】。第七條合同變更和解除7.1合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。7.2乙方工作期限屆滿，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。7.3甲方有權(quán)因工作需要提前解除本合同，提前解除時(shí)應(yīng)提前【解除通知期限】通知乙方，并支