2024年銷售人員合同經(jīng)典版（三篇）

第5頁共5頁2024年銷售人員合同經(jīng)典版甲方：_____乙方：_____雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。一.協(xié)議期間：□自____年____月____日起至____年____月____日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系（定期協(xié)議）?！踝訽___年____月____日起至____年____月____日止，乙方在甲方服務(wù)（不定期協(xié)議）。二.工作項(xiàng)目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：（廚工工作）1.餐點(diǎn)的采購與制備;2.食物的貯藏與管理;3.廚房設(shè)備的清洗與整理;4.餐具定期清洗.消毒;5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;6.分配的清潔工作;三.工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn)，擔(dān)任協(xié)議所定工作：1._____（本公司）。2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。四.工作時(shí)間：1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時(shí)間（如公司活動(dòng)），依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實(shí)施。五.休假：1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。2.法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。3.特別休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。4.起假及休假以一小時(shí)為請假單位。六.請假：1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假，但應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時(shí)，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項(xiàng)假期，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。2.乙方（女性），分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。3.前列（一）（二）項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。4.各項(xiàng)請假日數(shù)的計(jì)算，系依公司的年度計(jì)算。七.工資：1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見附件（薪資核定表）。2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。八.退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。九.變更、解除和終止：1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方____日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。2.除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：3.除勞動(dòng)合同期滿終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前____日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。十.職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練：1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時(shí)數(shù)超過____小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次____元（雙方協(xié)議）以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。十一.工作規(guī)則：甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則（員工手冊）雙方有遵守的義務(wù)。十二.獎(jiǎng)懲：乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。十三.補(bǔ)充與附件：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份（經(jīng)甲、乙蓋章簽，各存一份），做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。十四.爭議的處理：1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決：（1）提交_____仲裁委員會(huì)仲裁;（2）依法向人民法院起訴。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人（簽）：_____法定代表人（簽）：_____委托代理人（簽）：_____委托代理人（簽）：_____聯(lián)系地址：_____聯(lián)系地址：_____電話：_____電話：_____簽訂地簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_________年____月____日____年____月____日2024年銷售人員合同經(jīng)典版（二）銷售人員合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方訂立：甲方：_____________________（以下簡稱“公司”）地址：_____________________注冊號碼：_____________________乙方：_____________________（以下簡稱“銷售人員”）身份證號碼：_____________________住址：_____________________鑒于：1.公司經(jīng)營銷售業(yè)務(wù)，現(xiàn)擬聘請銷售人員為公司銷售產(chǎn)品；2.雙方對銷售人員的職責(zé)、權(quán)利及義務(wù)達(dá)成共識，為確保合作的效果和順利進(jìn)行，雙方愿意以本合同約定的方式建立雇傭關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：第一條崗位職責(zé)1.1銷售人員的主要職責(zé)是推廣和銷售公司的產(chǎn)品，提升公司的業(yè)務(wù)增長。1.2銷售人員應(yīng)按照公司的要求，主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶，實(shí)施銷售計(jì)劃，并提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為____年/____月/____日至____年/____月/____日。雙方約定期滿后如無異議，合同將自動(dòng)延期。2.2雙方可在期滿前60天提前解除合同，提前解除合同需書面通知對方。第三條試用期3.1銷售人員入職后的前三個(gè)月為試用期，期間雙方可隨時(shí)解除合同。3.2在試用期內(nèi)，銷售人員享受公司規(guī)定的待遇，但不包括一些特殊待遇。第四條工資待遇4.1公司將按照銷售人員的工作表現(xiàn)和銷售成績，為其提供相應(yīng)的底薪和獎(jiǎng)金。4.2具體的工資待遇將在每月底之前以書面形式通知銷售人員。第五條福利待遇5.1銷售人員享受公司規(guī)定的員工福利待遇，包括但不限于社保、公積金等。5.2公司將根據(jù)銷售人員的表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，提供相應(yīng)的福利激勵(lì)。第六條工作時(shí)間和休假6.1銷售人員每周工作時(shí)間為五天，具體工作時(shí)間由公司指定。6.2銷售人員享有每年帶薪休假天數(shù)為____天，在休假期間，銷售人員將不享受任何薪資待遇。第七條保密條款7.1銷售人員在合同期間和合同終止后，對于公司的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以保密。7.2銷售人員不得擅自將公司的商業(yè)機(jī)密和其他機(jī)密信息透露給任何第三方。第八條紀(jì)律和解雇8.1銷售人員在工作期間應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。8.2如果銷售人員違反合同約定的義務(wù)，或無故怠工超過三個(gè)工作日，公司有權(quán)解除合同。第九條解除合同和爭議解決9.1在合同期滿后，雙方有權(quán)解除合同。解除合同需提前60天書面通知對方。9.2在合同期間，如果兩方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（銷售人員）：日期：__________________日期：__________________2024年銷售人員合同經(jīng)典版（三）甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：1，乙方的工作為店面銷售。2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。3，合同期限為一年，試用期個(gè)月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。4，因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng)，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放，合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。5，甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。6，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對方。7，未盡事宜雙方另行協(xié)商。8，本合同雙方簽后生效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：____年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。第二條協(xié)議期限1.協(xié)議有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第三條工作崗位1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。第四條工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。2.尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第五條工作