畢業(yè)班教師經(jīng)驗交流會心得體會_第1頁
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畢業(yè)班教師經(jīng)驗交流會心得體會有了一些收獲以后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的畢業(yè)班教師經(jīng)驗交流會心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。畢業(yè)班教師經(jīng)驗交流會心得體會1XX年10月23日下午,我校舉辦了08屆畢業(yè)班教師經(jīng)驗交流會,能聽到四位教師對自己在教學(xué)工作中的經(jīng)驗我感到非常的榮幸.下面我就針對四位教師的經(jīng)驗談一談自己的一些點滴體會。一、課堂教學(xué)中,努力體現(xiàn)教育新理念,提高課堂教學(xué)效率。課堂是學(xué)生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。因此為了上好每一節(jié)課,首先必須認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真鉆研教材,吃透教材,同時還要把握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)并結(jié)合本班學(xué)生的實際特點,采用生動活潑的教學(xué)形式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。課堂上努力貫徹當(dāng)前一些新的教育理念,創(chuàng)設(shè)輕松民主的教學(xué)氛圍,鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言。以學(xué)生為主體,構(gòu)建探究式課堂模式,挖掘教材與學(xué)生的嘗試因素,引導(dǎo)主動探究,自主獲取知識。提高學(xué)生的能力。此外,注重鼓勵學(xué)困生,提供的機會給他們,使他們也能取得進步,產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。二、注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進學(xué)生的全面發(fā)展。運用多種途徑,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在學(xué)習(xí)中積極的采用適合學(xué)生個人特點的教育方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情。同時讓學(xué)生懂得學(xué)習(xí)的重要性,動之以情,曉之以理,鼓勵他們,讓他們樹立學(xué)習(xí)的自信心,促進學(xué)生的全面發(fā)展。三、加強培優(yōu)輔差工作,促進全體學(xué)生得以發(fā)展。由于學(xué)生家庭原因,有些孩子得不到父母對自己學(xué)習(xí)和生活上的關(guān)心和幫助,導(dǎo)致孩子在學(xué)習(xí)上的放松,久而久之改變了孩子對學(xué)習(xí)的態(tài)度,致使其成為學(xué)困生。為此做好學(xué)困生的輔導(dǎo)工作,首先要轉(zhuǎn)化學(xué)生的思想,其次為促使每位學(xué)生能在原有的.基礎(chǔ)上都有所發(fā)展,我認(rèn)為經(jīng)驗教師的“一幫一,一對紅”的方法很值得借鑒,以優(yōu)生來帶動學(xué)困生。課外加強輔導(dǎo)工作,課堂中創(chuàng)設(shè)機會,給予鼓勵,樹立學(xué)困生的信心,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使每一位學(xué)生都有提高。四、親近學(xué)生,和學(xué)生融洽相處是進行師生交流的有效途徑。我認(rèn)為只有讓學(xué)生從心里上接納了老師,愿意親近老師,他才會大膽地把自己的想法說給老師聽,有利于教師了解孩子的思想動態(tài),更有利于教師針對孩子的個人情況采取有效的教育方法進行教學(xué)。所以充當(dāng)學(xué)生的知心朋友,和學(xué)生進行感情的交流是很重要的。今后,我要努力學(xué)習(xí)先進的教育理論,要多向有經(jīng)驗的教師請教,提高自己的教育教學(xué)水平,在工作中要戒驕戒躁,并在教學(xué)改革的道路上要與時俱進,不斷創(chuàng)新,爭取能有一定的提高。畢業(yè)班教師經(jīng)驗交流會心得體會2參加了上屆高三工作經(jīng)驗總結(jié)交流會,感受頗深、受益匪淺,體會最深的有以下幾點:1、抓問題抓牛鼻子。每個學(xué)校都把一本提升名優(yōu)培養(yǎng)作為自己的重點工作,尤其章丘四中把此項工作提煉為四十字方針,指導(dǎo)性較強,“確立目標(biāo)、問題診斷、方案設(shè)計、問題解決、目標(biāo)管理、定期盤點、及時調(diào)控、專人負(fù)責(zé)、師生同心、人人盡責(zé)”。2、堅定不移的向高效課堂要教學(xué)質(zhì)量。到達高三,可能教師會對課堂改革要求有所放松的想法,教師霸占課堂的時間多了,學(xué)生的主體地位減少了。這是萬萬不行的。許多學(xué)校的舉措值得我們學(xué)習(xí)借鑒:如:章丘中學(xué)積極進行復(fù)習(xí)課、講評課模式的探討,認(rèn)真落實好三個5分鐘;認(rèn)真落實反饋、矯正、展示環(huán)節(jié)等;章丘五中堅定不移的向課堂教學(xué)改革要質(zhì)量,積極深入推進落實“導(dǎo)學(xué)一體、主體探究”式課堂教學(xué)模式,在教學(xué)實踐中不斷完善和發(fā)展高三復(fù)習(xí)課、講評課模式。章丘七中組建“專家指導(dǎo)團隊”專門指導(dǎo)老師們的高效課堂建設(shè)。3、召開小會議解決大問題。我們往往習(xí)慣召開備課組長會議、班主任會議這樣的大會議,統(tǒng)一思想,雖然有必要,但是開小專題會議能夠解決具體問題。如章丘一中開專題小會解決在工作中的一些細(xì)節(jié)問題:文科班教學(xué)問題、理綜教學(xué)問題、英語教學(xué)問題、學(xué)科規(guī)范答題問題、高考閱卷教師介紹答題失誤問題等會議,都能做到有的放矢,更有針對性。4、嚴(yán)格常規(guī)檢查。教師在長期繁重的'工作中是會產(chǎn)生惰性的,需要我們級部領(lǐng)導(dǎo)多督促檢查。創(chuàng)新中學(xué)實現(xiàn)集體備課領(lǐng)導(dǎo)包組、導(dǎo)學(xué)案一周一查一通報等都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。5、努力解決三弱問題。通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我們進一步了解到解決三弱問題的有效途徑:校際間的微課交流是解決弱科問題的有效途徑、落實集體備課,備課組長骨干教師先上是解決弱師問題的有效方式,開好班教會,班主任交流會是解

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