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文檔簡介
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第一篇業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第一篇第一、跟隨進貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調(diào),達到庫存化,習(xí)題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。
第二、招聘培訓(xùn)臨時促銷員,以備做活動,全力打造在各個環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團隊。
第三、嚴格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動,并策劃執(zhí)行銷售促進活動,拉動市場,提升銷量。
第四、跟進促銷贈品及贈品的合理化分配。
第五、進行布點建設(shè),提升品牌形象。隨訪輔導(dǎo),執(zhí)行督導(dǎo)。
第六、每月進行量化考核。
第七、對每月的任務(wù)進行分解,并嚴格按照wbs法對工作任務(wù)進行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責(zé)分明,責(zé)任到人,工作細節(jié)分到不能再細分為止。
第八、利用團隊管理四大手段:即周工作例會;隨訪輔導(dǎo);述職談話;報表管理。嚴格控制團隊,保持團隊的穩(wěn)定性。
第九、時時進行市場調(diào)研、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應(yīng)的機制。
第十、協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。根據(jù)技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù)。
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第二篇根據(jù)上半年的銷售情況來看,下半年里將按照此計劃進行開展工作:
一、工作要求
1.市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額___萬元。
2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責(zé)人及時跟進。
3.注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。
4.目標(biāo)市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。
5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。
二、銷售工作具體量化任務(wù)
1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]__市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
4.做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標(biāo)注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設(shè)計、投標(biāo)、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
三、銷售與生活兼顧,快樂地工作
定期組織同行舉辦__會,增進彼此友誼,更好的交流??蛻簟⑼虚g雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓__成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第三篇隨著春天腳步的不斷臨近,我們又迎來了一個新的學(xué)期。在這新的學(xué)期里,我要用新的教育理念幫助學(xué)生能夠盡快的融入到語文學(xué)習(xí)中來,提高語文成績。下面就這學(xué)期的教學(xué)工作制定如下計劃
一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)加強現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí),提高自身的素質(zhì),轉(zhuǎn)變教育觀念,以教育科研為先導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,深化課堂教學(xué)改革,推動實驗教材的實施,大力推進素質(zhì)教育。
二、學(xué)生情況分析
我們?nèi)昙?2)班共有學(xué)生63人,經(jīng)過一個學(xué)期的努力,學(xué)生取得了一些進步,如學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì)等方面。但是還有個別同學(xué)在書寫、學(xué)習(xí)品質(zhì)等方面還存在較大的缺陷。另外,部分學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度差,勢必會影響整體水平的發(fā)揮,所以,盡可能轉(zhuǎn)化后進,提高先進,發(fā)展后進是本學(xué)期重點。
三、教材分析
本冊教科書構(gòu)建了開放的、富有活力的教材體系,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,著眼于全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)和實踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,促進學(xué)生的全面發(fā)展。
四、本學(xué)期教學(xué)工作的主要目標(biāo)
1、對寫話有興趣,能把看到的、想到的寫下來。在寫話中樂于運用閱讀和生活中學(xué)到的詞語。
2、復(fù)習(xí)鞏固漢語拼音,能借助漢語拼音識字、正音。
3、逐步養(yǎng)成講普通話的習(xí)慣和愿意與人交流的意識,能認真聽別人講話,聽懂主要內(nèi)容,能主動與別人交談,講述簡短的故事和見聞。說話時態(tài)度自然大方,有禮貌。
4、會使用音序查字法,學(xué)習(xí)用部首查字法查字典,培養(yǎng)獨立識字的能力。
5、喜歡閱讀,對閱讀有興趣。學(xué)習(xí)用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段。
6、能閱讀淺顯的課外讀物,能與他人交流自己的感受和想法。養(yǎng)成愛護圖書的習(xí)慣。
7、認識課文中出現(xiàn)的常用標(biāo)點符號。
8、能聯(lián)系上下文和生活實際,了解課文中詞句的意思,在閱讀中主動積累詞語。
五、教學(xué)措施
1、加強與生活實際聯(lián)系,尋取生活的資源進行教學(xué),使學(xué)習(xí)更貼近學(xué)生的生活實際。
2、加強業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)、授課能力。
3、加強直觀教學(xué),利用教具、學(xué)具,增強學(xué)生操作、觀察,調(diào)動多種感官進行學(xué)習(xí)。
4、加強學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),主要培養(yǎng)學(xué)生的書寫,認真看書的習(xí)慣。同時注意學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)。
總之,這學(xué)期的教學(xué)任務(wù)是比較艱巨的,因為上學(xué)期三年級的語文考試成績不是很理想,雖然有個別學(xué)生的成績很優(yōu)秀,可是大部分學(xué)生的成績都沒有達到我期望的水平,所以在這個學(xué)期我還是會繼續(xù)努力的工作下去,實現(xiàn)教學(xué)成績的大提升。
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第四篇在新的20__年里,我對自己的工作情況計劃如下:
首先,學(xué)習(xí)外貿(mào)知識、產(chǎn)品知識。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿(mào)新手來說,我的外貿(mào)知識還有待于加強,需要在往后的工作中進一步積累。此外,剛剛接觸這個行業(yè),對產(chǎn)品的認知我?guī)缀跏且黄瞻?。因此,學(xué)習(xí)是我新年計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務(wù)。我會以一種積極的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事請教。在我的個人觀念里,態(tài)度決定成敗,希望自己的努力會得到大家的肯定。
其次,學(xué)習(xí)繕制單據(jù)。在熟悉整套外貿(mào)流程理論知識之余,鍛煉自己的實際操作能力。因為此前一年多的工作經(jīng)驗都只是局限于業(yè)務(wù)方面,重點在與客戶的溝通上。單據(jù)的制作以及出口流程中跟銀行、商檢、海關(guān)、貿(mào)促會等相關(guān)部門的接觸,都是我面臨的新的工作。由此,我也體會到自己以前掌握的工作環(huán)節(jié)并不全面、完整?,F(xiàn)在能從最基本的出口單證做起,對我來說是一個不可多得的學(xué)習(xí)機會。
第三,如有機會接觸公司業(yè)務(wù),我希望能盡快熟悉自己跟的每一個客戶,總結(jié)并分析他們的新特點,以一顆熱忱的心為客戶服務(wù),為公司創(chuàng)利!
第五,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及同事做好兩屆__展會及其它國外展會的前期準備工作。在展會結(jié)束后,協(xié)助參展人員做好后續(xù)的客戶跟蹤服務(wù),以此鞏固展會成果。
工作上的建議:
2、部門內(nèi)部多開展一些活動,在活動中增強整個團隊的凝聚力。
3、對新人多開設(shè)外貿(mào)知識及業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)課程。
最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中,我將受益不少。同時,我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量!
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第五篇季度工作計劃表-工作計劃表
部門季度工作計劃/評價表
第一負責(zé)人考核者
考核期
關(guān)鍵職責(zé)
當(dāng)期應(yīng)對措施
衡量標(biāo)準
上級評價112234356任務(wù)變更(權(quán)重大于20%)12績效評分:∑權(quán)重×評分
工作任務(wù)確認簽字欄
被考核者簽字:
考核者簽字:
考核結(jié)果確認簽字欄
被考核者簽字:
考核者簽字:
工作改進計劃1任務(wù)績效評價標(biāo)準(示例)等級
目標(biāo)達成情況
出色135%以上
工作績效始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準要求,通常具有下列表現(xiàn):在規(guī)定的時間之前完成任務(wù),完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量明顯超出規(guī)定的標(biāo)準,且能夠比較好推動公司業(yè)績。
(10)
優(yōu)良115—135%工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準要求,通常具有下列表現(xiàn):嚴格按照規(guī)定的時間要求完成任務(wù)并經(jīng)常提前完成任務(wù),經(jīng)常在數(shù)量、質(zhì)量上超出規(guī)定的標(biāo)準,且能夠比較好推動部門工作。
(8)
常態(tài)95—115%工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出本職位常規(guī)標(biāo)準要求,通常具有下列表現(xiàn):基本上達到規(guī)定的時間、數(shù)量、質(zhì)量等工作標(biāo)準。
(6)
需改進75—95%工作績效基本維持或偶爾未達到本職位常規(guī)標(biāo)準要求,通常具有下列表現(xiàn):偶有小的疏漏,有時在時間、數(shù)量、質(zhì)量上達不到規(guī)定的工作標(biāo)準。
(4)
不良40—75%工作績效顯著低于常規(guī)本職位正常工作標(biāo)準的要求,通常具有下列表現(xiàn):工作中出現(xiàn)大的失誤,或在時間、數(shù)量、質(zhì)量上達不到規(guī)定的工作標(biāo)準。
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第六篇學(xué)生會各部門十月份工作計劃
學(xué)習(xí)部:
一、與宣傳部舉辦首屆“文化藝術(shù)節(jié)”
二、舉行“迎新杯”辯論賽
宿管部:
一、于每周三晚自習(xí)后進行衛(wèi)生常規(guī)檢查
二、籌辦“寢室全家?!贝筚?/p>
生活部:
一、每周五下午4點按時檢查11級各班的班級衛(wèi)生和布置情況
二、配合體育部完成“迎新杯”籃球比賽,做好后勤保障工作文藝部:
一、10月14日進行大一新生文藝展示彩排二、十月底之前做好人員調(diào)整
三、確定十八般舞藝藝術(shù)團和文藝部的各項工作
組織部:
一、新成員能力與責(zé)任心的測定。
二、每周召開例會,聽取?;顒忧闆r,安排工作任務(wù),月底小結(jié)。
三、收集新入團學(xué)生資料,組織入團。評比本學(xué)期優(yōu)秀團支書干
部,籌備團知識競賽。
紀檢部:
一、召開本科部紀檢大會。
二、不定期查各班到課率?;顒狱c到點退。
外聯(lián)部:
一、帶領(lǐng)新成員外出工作體驗,老成員帶新成員外出拉贊助。
二、評選校園優(yōu)秀贊助商.三、新成員分組調(diào)查統(tǒng)計學(xué)校店面。
秘書處:
一、在課余時間組織一次集體活動,增強成員交流。
二、加強對新成員的培訓(xùn),提高工作效率。
社團部:
一、注冊“心靈手巧協(xié)會”。
二、加強社團內(nèi)部建設(shè),提高社團部質(zhì)量。
宣傳部:
一、策劃并舉辦藝術(shù)文化節(jié),涉及征文、繪畫、攝影、書法。以
達到弘揚傳統(tǒng)文化的目地。
體育部:
一、舉辦迎新杯籃球比賽。
二、組織創(chuàng)建體育部二級組織—裁判團。
學(xué)生會秘書處制表
2011年10月
第1篇:每日工作計劃表1、對家裝業(yè)務(wù)員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時間和地點來安排自......
銷售代表周工作總結(jié)姓名:填寫日期:年月日星期:銷售代表下周工作計劃表姓名:填寫日期:年月日星期:銷售代表每日工作報告......
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第七篇2013年度審計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃表
2013年度審計專業(yè)知識培訓(xùn)文件第1頁(共5頁)
關(guān)于2013年度舉辦審計專業(yè)知識高級培訓(xùn)班的通知
各有關(guān)單位:
一、培訓(xùn)班名稱、內(nèi)容、時間及地點
(一)固定資產(chǎn)投資審計與效益審計培訓(xùn)班
1.培訓(xùn)內(nèi)容:①固定資產(chǎn)投資審計概論;②工程構(gòu)造與施工知識;③工程量的計算方法及審計;④建設(shè)項目成本與采購審計;⑤工程招投標(biāo)、施工合同與無效合同的甄別與審查;⑥清單計價下工程造價預(yù)、決算審計;⑦經(jīng)濟效益審計理論及相關(guān)實務(wù);⑧典型案例分析。
2.時間及地點
2013年4月12日—4月19日南京審計學(xué)院2013年6月21日—6月28日西寧2013年9月22日—9月29日廈門
(二)內(nèi)部控制制度設(shè)計與風(fēng)險管理培訓(xùn)班
1、培訓(xùn)內(nèi)容:①內(nèi)部控制基本規(guī)范運用要點;②內(nèi)部控制運用指南;③企業(yè)設(shè)計內(nèi)部控制的風(fēng)險控制;④內(nèi)部控制的評價;⑤全面風(fēng)險管理的總體目標(biāo);⑥企業(yè)風(fēng)險類別及其風(fēng)險評估;⑦現(xiàn)階段風(fēng)險管理、內(nèi)部控制中存在的薄弱環(huán)節(jié);⑧經(jīng)典案例解析。
2、時間及地點
2013年5月17日—5月24日廈門
2013年6月16日—6月23日昆明2013年8月12日—8月19日銀川2013年9月06日—9月13日蘭州
(三)經(jīng)濟責(zé)任審計理論與實務(wù)操作培訓(xùn)班
1、培訓(xùn)內(nèi)容:①貫徹學(xué)習(xí)經(jīng)濟責(zé)任審計方面的法律法規(guī)和政策;②經(jīng)濟責(zé)任審計的責(zé)任界定;③經(jīng)濟責(zé)任審計的主要程序與方法;④經(jīng)濟責(zé)任審計評價實施要點;⑤經(jīng)濟責(zé)任審計報告的編寫及結(jié)果運用;⑥經(jīng)濟責(zé)任審計風(fēng)險及其防范;⑦經(jīng)濟責(zé)任審計的難點與疑點;⑧經(jīng)濟責(zé)任審計案例分析。
2、時間及地點
2013年5月27日—6月02日銀川2013年7月19日—7月26日成都2013年8月23日—8月30日貴陽2013年10月18日—10月25日黃山
(四)經(jīng)濟責(zé)任審計與績效審計培訓(xùn)班
1、培訓(xùn)內(nèi)容:①經(jīng)濟責(zé)任審計的責(zé)任界定;②經(jīng)濟責(zé)任審計的相關(guān)政策、程序、重點內(nèi)容;③經(jīng)濟責(zé)任審計的評價體系;④經(jīng)濟責(zé)任審計報告的編寫及結(jié)果運用;⑤績效審計的技術(shù)方法、程序和內(nèi)容;⑥績效評價標(biāo)準的選擇;⑦績效審計在內(nèi)部審計中的應(yīng)用;⑧相關(guān)案例分析。
2、時間及地點
2013年7月26日—8月02日呼和浩特2013年8月09日—8月16日長春2013年10月21日—10月27日昆明
(五)預(yù)算執(zhí)行審計與績效審計實務(wù)培訓(xùn)班
1、培訓(xùn)內(nèi)容:①部門預(yù)算和相關(guān)財政改革措施;②部門預(yù)算執(zhí)行審計的要求、內(nèi)容與開展;③部門預(yù)算執(zhí)行審計的重點;④如何以全部政府性資金為主線開展預(yù)算執(zhí)行審計;⑤績效審計的技術(shù)方法、程序和內(nèi)容;⑥績效評價標(biāo)準的選擇;⑦財政資金績效審計若干問題;⑧相關(guān)案例分析。
2、時間及地點
2013年8月16日—8月23日烏魯木齊2013年12月20日—12月27日???/p>
(六)高級審計師考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班
1、培訓(xùn)內(nèi)容:第一科:《經(jīng)濟理論與宏觀經(jīng)濟政策》①社會主義市場經(jīng)濟理論;②金融理論;③財政理論;④財務(wù)會計和財務(wù)管理。第二科:
《審計理論與審計案例分析》①審計理論;②案例分析
2、時間及地點
2013年7月20日—7月27日青島(費用另行收?。?/p>
二、收費標(biāo)準
培訓(xùn)費1200元(含場租費、資料費、專家講課費等);會務(wù)組統(tǒng)一安排食宿,費用自理,食宿費及相關(guān)費用按當(dāng)期培訓(xùn)班的標(biāo)準執(zhí)行,所有費用報到時面交。
三、主講專家及證書1.為保證授課質(zhì)量和效果,培訓(xùn)班將由_相關(guān)司局領(lǐng)導(dǎo)、南京審計學(xué)院知名教授及國內(nèi)具有實踐經(jīng)驗的審計專家授課,輔之現(xiàn)場疑難解答,互動交流。
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第八篇一、指導(dǎo)思想
以規(guī)范辦學(xué)行為全面提高教學(xué)質(zhì)量為重點,以安全保障做基礎(chǔ),以加強教學(xué)常規(guī)管理為中心,以提高教師師德師風(fēng)和專業(yè)化水平、優(yōu)化辦學(xué)條件為著眼點,全面實施素質(zhì)教育,促進我校各項工作全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、主要重點工作
1、加強德育隊伍建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境。
2、大力加強教師隊伍建設(shè),開展多種有效的活動培育一批骨干教師。
3、建立常規(guī)管理新秩序。
4、繼續(xù)鞏固平安校園創(chuàng)建成果,做好師生的安全健康工作。
5、初步建立我校的校園文化,并把學(xué)校的各項文化系統(tǒng)成冊。
三、主要措施
(一)重視德育工作,成就育人環(huán)境
德育是素質(zhì)教育的重要組成部分,是提高學(xué)生素質(zhì)的關(guān)鍵所在,所以,必須堅持德育為首,育人為先。扎實推進未成年人思想道德建設(shè),積極探索新課程下德育工作的新途徑,不斷提高德育工作的實效性,全面營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第九篇*寒假每日計劃表*
*事情*
*時間*
*備注*
8:00~8:20
包括洗漱和穿衣服。
吃早飯
8:20~8:40
做功課
8:40~10:40
當(dāng)中休息30分鐘。
10:40~11:30
隨便干什么。
吃中飯
11:30~12:00
飯后休息
12:00~12:30
隨便干什么。
12:30~1:30
當(dāng)中休息20分鐘。
玩電腦
1:30~2:30
當(dāng)中休息20分鐘。
看電視
2:30~4:30
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*注:此表在一般情況下不得更改,如有特殊情況,此表可更改。
寒假即將來臨,我特給大家準備了一張計劃表,希望大家過一個愉快的寒假!
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第十篇新的一年已經(jīng)開始,為了更好更全面的開展20xx年度的工作?,F(xiàn)制定工作劃如下:
一、工作目標(biāo):
1、堅定信念,加強自信——積極樂觀的工作態(tài)度
2、不斷進步——充實自我,提高自身素質(zhì)
3、潛在客戶——經(jīng)常聯(lián)系,做到及時跟進回訪。
4.開發(fā)新客戶——不斷從各種快速挖掘,積極推廣公司品牌形象。
5、分析市場——對市場情況要有正確的認識。
6、工作記錄——每周一小結(jié),每月一大結(jié)。
二、實施策略
1、堅定信念。
靜下心,快速融入、學(xué)習(xí)進步。先做自己該做的,后做自己想做的。
自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
2、加強學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第十一篇為確保公司物流部的工作能順利正常的開展,為了公司能節(jié)約相對成本,也為讓公司對我的工作進行考核,我將做好以下方面的計劃,來提高工作效率,更好的開展工作。
一.繼續(xù)提高員工素養(yǎng),強化員工服務(wù)意識
人是萬物之本,員工是企業(yè)生存的命脈,只有企業(yè)真正重視員工,關(guān)心員工,讓員工感受到企業(yè)的溫暖,員工才會用更好激情來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個人的高素質(zhì)員工,因此我們必需加強員工培訓(xùn),提高員工積極性,增強員工個人素養(yǎng),使員工更有團隊精神和奉獻精神。只要員工的個人素養(yǎng)真正提高了,能真正關(guān)心企業(yè),那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了,各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環(huán)的過程中。對此向公司提出兩點建議:一是不建議加班,當(dāng)然前提是在高工作效率和計劃任務(wù)完成的情況之下;二是獎與懲相結(jié)合,不能光有懲而不獎,反之當(dāng)然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。
二.不斷完善管理制度
由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值的部門,再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會被本部門員工誤認為不被公司重視,對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度,需實施《崗位責(zé)任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。
三.加快管理崗位建設(shè)
我將結(jié)合本部門崗位的具體工作情況,逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),使其“基層具體落實、中層監(jiān)督指導(dǎo)”。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。
四.作內(nèi)容及安排
1.收發(fā)貨流程進行梳理,改進,并督促物流部員工嚴格按標(biāo)準執(zhí)行,實行崗位責(zé)任制。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯誤,及時發(fā)現(xiàn),糾正不正確的工作方法。
2.每日早會十分鐘,計劃當(dāng)天的工作安排,及總結(jié)上一天的工作完成進度,出現(xiàn)的問題,困難,部門崗位需要協(xié)助配合的安排,表揚有進步,工作較主動積極等個人,激發(fā)員工的工作激情。
3.每日下班前檢查各項工作完成情況,已完成事項,未完成事項,待辦事項,第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源,門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。
4.每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準確性,完整性,是否按時交財務(wù)。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),有無異常情況,庫存有無異常數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題立即解決。
5.每周/月總結(jié)本周/月工作情況,對工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議/方案,對工作中作出成績,有重大進步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表揚或獎勵。
6.各種物料碼放、搬運入庫時應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列,整個庫房保持整齊,整潔,有無臟亂現(xiàn)象,貨品名,標(biāo)簽,及價格是否一致。
7.嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫收發(fā)貨人員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時登記,做到日清日結(jié),確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。不定時復(fù)核實物和庫存差異,當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理,找出原因,并糾正錯誤。
9.倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號,尺碼,價格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。
10.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫收發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映,以便及時調(diào)整。
11.庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,及時查明原因,并進行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如受潮或損壞等),及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。
12.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放,分別做賬。廢料根據(jù)實際情況合理利用。各種物料不得拋擲。
13.倉庫通道出入口要保持暢通,倉庫內(nèi)要及時清理,保持整潔。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字,并且字跡清楚。
14.提前做好部門內(nèi)員工請/休假的工作交接安排,并和其它部門做好銜接安排。
15.了解員工的基本情況,需求,困難,幫助其解決問題,真正關(guān)心每位員工,讓他放心的工作。鼓勵員工學(xué)習(xí),營造和諧,團結(jié),共進步的環(huán)境,使員工感覺工作是一種快樂。
五.工作重點
1.對物流部操作流程進行合理改進,重點為貨物入庫流程,出庫流程的改進,做到貨物進出正確、準確、及時。
2.對庫房貨物的管理,做到貨物標(biāo)識齊全、唯一、正確。
隨著公司的不斷發(fā)展,物流部規(guī)模也將得以壯大。我將以公司利益為中心,以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開展工作。加強部門管理建設(shè),不斷提高員工素養(yǎng),強化員工服務(wù)意識。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗,爭取取得更好的效益。
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第十二篇作為保險業(yè)務(wù)員自然明白時間對于自己的成長多么重要,至少現(xiàn)階段還是需要努力對待工作才能夠從業(yè)務(wù)中收獲相應(yīng)的回報,面對2月份的臨近應(yīng)該有所準備才能夠從中獲得業(yè)務(wù)工作的積累,即便是為了今后的蛻變也應(yīng)該要在2月份有所作為才能成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,因此針對2月份的市場行情應(yīng)該制定一份業(yè)務(wù)員的工作計劃才行。
根據(jù)過去的拜訪狀況應(yīng)該對現(xiàn)階段掌握的客戶信息進行整理才行,面對2月份的挑戰(zhàn)應(yīng)該在業(yè)務(wù)工作中更有條理性才能提升效率,總是盲目地上門拜訪客戶則會難以保證每次都能擁有不錯的收獲,因此針對過去拜訪過的客戶進行整理并加以分析才能夠為下次的拜訪提供更加充足的準備,在2月份進行拜訪的時候應(yīng)當(dāng)確定當(dāng)前的客戶是否能夠在業(yè)務(wù)上面掌握一定的話語權(quán),通過這樣的基礎(chǔ)再來分析客戶對自身推銷的業(yè)務(wù)是否存在著安全性的考慮,然后再通過自身的話術(shù)逐步打消客戶的疑慮并站在對方的角度來看待問題,這樣的話便能夠根據(jù)客戶的心理揣摩對方的想法并找出成功推銷業(yè)務(wù)的方法。
利用好團隊資源可以幫助自己在2月份的業(yè)務(wù)工作中獲得更多的優(yōu)勢,并非獨自作戰(zhàn)的自己在結(jié)束當(dāng)天的工作之前也會在會議中進行總結(jié),因此自己要好好利用這個機會并從中找出自身在業(yè)務(wù)工作中存在哪些不足,這樣的話即便自己陷入了思維上的誤區(qū)也能夠通過同事的幫助糾正錯誤的想法,因此我覺得自己在11月份的時候可以在會議上多學(xué)習(xí)優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的案例,通過對方在業(yè)務(wù)工作中的做法來思考自己處于那種狀況將會如何去做。
針對業(yè)務(wù)知識的不足還是要加以學(xué)習(xí)才能獲得相應(yīng)的成長,若是因為自己對業(yè)務(wù)知識的不熟練從而導(dǎo)致交流失敗不免會感到很遺憾,因此自己在2月份的時候應(yīng)當(dāng)要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)并將其徹底掌握才能更好地解決客戶的疑慮,在2月份的工作中自己除了用簡練的語言講解清楚業(yè)務(wù)以外還要打消對方的疑慮,這樣的話即便對方不怎么感興趣也能夠通過自己的講解產(chǎn)生額外的想法,而我正是要通過這種契機逐漸打開推銷業(yè)務(wù)的局面從而獲得客戶的認可。
面對2月份的挑戰(zhàn)應(yīng)該迎難而上才能夠從業(yè)務(wù)工作中獲得收益,若是面對當(dāng)前的形式搖擺不定只會在這股洪流中被沖刷殆盡,因此我應(yīng)該趁著2月份到來之際好好規(guī)劃自己在業(yè)務(wù)工作中的做法并將其落實下去,相信2月份過后自己能夠通過業(yè)務(wù)工作中的努力逐漸獲得領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認可。
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第十三篇當(dāng)前由于助理的工作經(jīng)驗不足,尚處于學(xué)習(xí)階段,不能獨立處理一個定單的全套流程,即從定單前期工作到后續(xù)的出貨收款等事項。為了更好的互相配合工作,提高工作效率。對于業(yè)務(wù)員及其目前助理的工作現(xiàn)有以下分配計劃:
業(yè)務(wù)員主要工作:
1、負責(zé)接定單及定單前的所有溝通工作。包括新樣品的索要工作,新產(chǎn)品的推薦,問題產(chǎn)品的售后服務(wù);產(chǎn)品報價;等等
2、負責(zé)與所有定單及客戶有關(guān)的一切帳目問題。包括定期收取貨款;每月定期與財務(wù)核對帳目;每月定期與客人溝通核對帳目等。
3、熟悉自己手上定單的一切狀況。包括每月所。接定單總量(總金額+總數(shù)量);每月所發(fā)定單總量;主要客人每月所接定單總量;實際完成定單量與計劃完成定單量的差距等。
4、定期上交相關(guān)報表。包括每月銷售報表;客戶信息反饋意見處理表;每月工作報告及下月工作計劃(每月月末上交);客戶報表(包括老客人每月的維護情況和新客人的開發(fā)進程及中間出現(xiàn)的問題)
5、協(xié)助助理完成日常的與定單有關(guān)的一切工作。
助理目前的主要職責(zé)是在協(xié)助業(yè)務(wù)員順利完成工作的同時,積極主動地學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,以便盡快獨立操作業(yè)務(wù)工作。主要的細節(jié)工作包括以下幾個方面:
1、跟蹤業(yè)務(wù)員下放的定單。包括制作生產(chǎn)通知單,發(fā)貨清單,定單首件確認,交貨期確認,包裝細節(jié)(內(nèi)外盒,印字,標(biāo)簽,麥頭)的確認與制作;定單跟進過程中的特殊狀況,比如某個產(chǎn)品出現(xiàn)嚴重的工藝問題不能按時出貨等;并將這些工作及時與業(yè)務(wù)員溝通以方便互相了解定單當(dāng)前的進度。
2、處理樣品的備案及跟進郵寄事項。當(dāng)客人索要樣品后業(yè)務(wù)員會填寫申領(lǐng)單遞交上去,在遞交之前或者之后必須登記入“樣品申領(lǐng)情況表”備案,之后根據(jù)樣品用處的不同及時向生產(chǎn)部門索要回樣并寄給客人。(一般常規(guī)型號的樣品回樣不得超過3個工作做,特殊產(chǎn)品如新產(chǎn)品,重要客索要的樣品不得超過一周,參展樣可以是廢品只要保證外觀美觀,交樣不得超過10個工作日)。樣品的寄送是獲取定單的前提,一定得把這個環(huán)節(jié)抓好。
3、特殊定單的后續(xù)工作處理。這里我們指的特殊定單是指直接自己安排出口的定單。平時的跟進工作除了包括1中所述,還包括托書,報關(guān)資料的制作,提單的確認及到期收回核銷單的工作。
4、定期工作計劃:
1)每天下班前更新20xx定單總表
2)每周周一上交定單盤點清單并于當(dāng)日結(jié)束工作前完成收回和核對工作。有問題的定單需要第一時間獲取信息并及時通知客人。
3)每月中旬和月底憑“產(chǎn)品包裝合格通知單”和“發(fā)貨清單”到倉庫開“出庫單”并交給聯(lián)絡(luò)員黃林策由其統(tǒng)一遞交給財務(wù)。(上交前務(wù)必核對清楚出貨定單單號,數(shù)量和金額)
4)每周一與業(yè)務(wù)員溝通出具一份本周可發(fā)定單,注意跟進的定單,已經(jīng)拿到進倉單的定單的清單。
5)每周六與業(yè)務(wù)員溝通,本周已經(jīng)完成的定單情況。
基于以上的分配,在實際的工作中如遇困難,兩人可以互相溝通以提高工作效率,更好的為公司的客戶服務(wù),以提高個人及公司的銷售業(yè)績。
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第十四篇本冊教材精選課文,將課文分為精讀、略讀、選讀三類,共有課文28篇。教材對課文的編排,注意訓(xùn)練的整合性和訓(xùn)練的循序漸進,將課文分為8組,每組一般有3—4篇課文,每組課文之前安排了導(dǎo)讀。每篇精讀課文后面編寫了思考練習(xí)。每組課文之后放積累運用。每個積累運用大致包括以下四項內(nèi)容:讀讀背背成詞語、口語交際、習(xí)作、交流平臺、趣味語文、日積月累。本冊教材識字量為225個,其中要求學(xué)會的200個,只要求認識,不要求會寫的150個,多音字在教學(xué)之中講解。
為了幫助學(xué)生理解課文,進行語言文字訓(xùn)練,教材編繪了多幅插畫。這些插畫是教材的重要組成部分,對訓(xùn)練學(xué)生的觀察能力、正確理解課文的思想內(nèi)容、陶冶愛美的情趣起著不可忽視的作用。我在教學(xué)中會充分利用圖畫,把使用文字教材和圖畫教材有機地結(jié)合起來。
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第十五篇對接下來的工作進行一次計劃是我們業(yè)務(wù)員經(jīng)常做的一件工作,但是這次面對新的一年的工作時,我還是有一些迷茫的,一開始我不知道新的一年怎樣的計劃會給自己開個好頭,后來我想了很久,其實對于未來計劃而言,最重要的就是要在實際上加以突破,有一個更高的目標(biāo),也有一個更好的方向。所以綜合各種考慮,我在此為接下里的工作做了一次計劃,希望可以將自己帶上一條正確的道路,如有不妥的地方希望領(lǐng)導(dǎo)也可以多加指點。
一、工作態(tài)度上
首先對于我們一名業(yè)務(wù)員來說,態(tài)度是一件非常重要的武器,它可以為我們帶來收益,也同時可能會讓我們受到損失。所以把控好自己的態(tài)度是非常重要的。去年有一次跑業(yè)務(wù)的時候出現(xiàn)過錯誤,因為對待一名客戶的態(tài)度不是很好,導(dǎo)致被投訴,這樣的問題公司是禁止出現(xiàn)的。那一次也讓我嘗到了苦頭。所以接下里的一年,我一定要更注重自己的態(tài)度和形象,給對方一個好的感受,也給對方一種放心的感覺。希望通過這樣的態(tài)度和服務(wù)能夠讓對方安心,最終達成交易。
二、工作細度上
很多時候我做事情會有一點點的矛盾、粗心。也許是平常業(yè)務(wù)太多要跑的原因,有時候一些重要的事情也會忘記,直到最后領(lǐng)導(dǎo)提起時我才發(fā)現(xiàn)原來自己忘記了。這一點暴露了我粗心的缺點,所以不管以后工作多么忙,一定要注重細節(jié)方面,一個不注重細節(jié)的人做事一定是馬馬虎虎的,這樣的工作是不合格的。我會對自己更加的嚴格,也會對自己有一個更加嚴厲的要求。希望不辜負領(lǐng)導(dǎo),也不辜負各位同事的支持。把握好自己的工作,提高自己的工作細度,將這份工作往完美方向發(fā)展。
三、工作技巧上
作為一名業(yè)務(wù)員,最重要的除了態(tài)度之外,還有我們的談判技巧。任何一份工作都是有技巧的,只有掌握了技巧之后,我們才會找到屬于自己解決問題的方式。也只有將這些技巧練到爐火純青了,我們才會有自己獨特的處理方式。這時候我們就會生成自己的技巧,就會生成關(guān)于自己獨特的談判方式。這時候有了我們各自的特點了,我們才會有更大的一個成交率。這一點是非常重要的,我也在以往的工作中深切的體會到了。所以接下來的工作中我會注重研究工作技巧,提升自己的工作激情和工作動力,為自己的業(yè)績做一把沖刺!
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第十六篇一、負責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析
(一)業(yè)績回顧
1、年度總現(xiàn)金回款__萬,超額完成公司規(guī)定的任務(wù);
2、成功開發(fā)了四個新客戶;
3、奠定了公司在魯西南,以__為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎(chǔ)工作;
(二)業(yè)績分析
1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬的目標(biāo),相差甚遠。主要原因有:
a、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于__,但由于__市場的特殊性(地方保護)和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了__市場,雖然市場環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了“__副食”,已近年底了!
b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實力小);
c、公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;
3、我公司在__已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經(jīng)驗教訓(xùn),今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中,最終于__年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運作__市場,通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經(jīng)驗,為明年的運作奠定了基礎(chǔ)。
二、個人的成長和不足
在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,__我個人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處。
1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強了;
2、學(xué)習(xí)能力、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強了;
3、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;
4、對整體市場認識的高度有待提升;
5、團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。
三、工作中的失誤和不足
1、__市場
雖然地方保護嚴重些,但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào),再加上市場運作上低調(diào)些,還是有一定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場消費的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位,最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。
2、__市場
雖然經(jīng)銷商的人品有問題,但市場環(huán)境確實很好的(無地方強勢品牌,無地方保護----)且__酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有一定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反應(yīng)很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經(jīng)銷商,以至后來管控失衡,最終導(dǎo)致合作失敗,功虧一簣。關(guān)鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預(yù)見性不足,反映不夠快。
3、__市場
__的市場基礎(chǔ)還是很好的,只是經(jīng)銷商投入意識和公司管理太差,以致我們?nèi)顺纷吆?,市場嚴重下滑。這個市場我的失誤有幾點:
(1)沒有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運作市場,對廠家過于依賴;
(2)沒有在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補充;
4、整個__年我走訪的新客戶中,有10多個意向都很強烈,且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費了大好的資源!
四、__年以前的部分老市場的工作開展和問題處理
由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導(dǎo)致10年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,以“和諧發(fā)展”為原則,采取“一地一策”的方針,針對不同市場各個解決。
1、___:雖然公司有費用但必須再回款,以多發(fā)部分比例的貨的形式解決的,雙方都能接受和理解;
2、__:自己做包裝和瓶子,公司的費用作為酒水款使用,自行銷售;
3、__:同__
4、__:尚未解決
通過以上方式對各市場問題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來也都接受了且運行較平穩(wěn),徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。
五、“辦事處加經(jīng)銷商”運作模式運作區(qū)域市場
根據(jù)公司實際情況和近年來的市場狀況,我們一直都在摸索著一條運作市場的捷徑,真正體現(xiàn)“辦事處加經(jīng)銷商”運作的功效,但必須符合以下條件:
1、市場環(huán)境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護過于嚴重、地方就太強等;
業(yè)務(wù)員工作計劃表小學(xué)生第十七篇一、銷售工作具體量化任務(wù)
1、制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標(biāo)注重要未辦理事項。
5、填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設(shè)計、投標(biāo)、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
6、前期設(shè)計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。
7、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。
8、投標(biāo)過程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9、投標(biāo)結(jié)束,及時回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計,幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,準備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。
10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,爭取早日回款。
11、貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設(shè)備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
12、提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
二、對銷售工作的認識
1、市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。
2、適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責(zé)人及時跟進。
3、注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。
4、目標(biāo)市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能
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