安監(jiān)工程師職責

安監(jiān)工程師職責一、前言為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全，維護員工身體健康，保護企業(yè)資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率，特訂立本《安監(jiān)工程師職責》制度，規(guī)范安監(jiān)工程師的職責和權(quán)責，確保企業(yè)安全管理的科學與有效。二、工作職責1.訂立安全管理制度負責編制和完善企業(yè)的安全管理制度，確保與國家法律法規(guī)、行業(yè)標準相符合。提出改進安全管理制度的建議，并與相關(guān)部門進行協(xié)商，確保制度的有效實施。2.安全風險評估與管理負責組織對生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中的安全風險進行評估，訂立安全措施，降低風險發(fā)生的可能性和事故的影響程度。監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行風險管理方案，確保安全風險得到有效管控。3.安全培訓與教育負責組織訂立企業(yè)安全培訓計劃和教育方案。組織開展安全教育培訓活動，提高員工對安全生產(chǎn)的認得，加強安全意識和技能。4.日常安全檢查與監(jiān)督負責訂立和執(zhí)行安全巡察計劃，對生產(chǎn)經(jīng)營場合、設(shè)備、工藝進行定期檢查。發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，及時提出整改建議，并督促相關(guān)部門進行整改。5.事故應(yīng)急預(yù)案負責編制和完善企業(yè)事故應(yīng)急預(yù)案，明確各部門的任務(wù)和責任；組織事故演練，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)和水平。6.事故調(diào)查與分析負責組織事故的調(diào)查與分析工作，及時掌握事故原因和教訓。提失事故防范措施和改進看法，避開仿佛事故再次發(fā)生。7.安全技術(shù)支持與改進負責技術(shù)規(guī)范的訂立、評審和更新，推動安全技術(shù)標準的科學應(yīng)用。及時研究新的安全技術(shù)和工藝，推動企業(yè)安全管理工作的不絕改進。8.安全宣傳與文化建設(shè)負責組織開展安全宣傳活動，加強員工的安全意識，推動安全文化建設(shè)。開展安全知識競賽、演講競賽等活動，提高員工對安全工作的重視程度。9.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)負責與相關(guān)政府部門、協(xié)會組織等進行溝通與協(xié)調(diào)，及時了解法規(guī)政策的變動。參加行業(yè)標準、規(guī)范的訂立與修訂工作，為企業(yè)供應(yīng)政策咨詢和技術(shù)引導。三、職責落實1.領(lǐng)導支持公司領(lǐng)導要充分重視安監(jiān)工程師職責的落實，供應(yīng)必需的人力、物力支持。領(lǐng)導要時刻關(guān)注安監(jiān)工程師的工作進展，定期開展檢查與評估。2.部門搭配各部門要樂觀搭配安監(jiān)工程師的工作，供應(yīng)必需的信息和數(shù)據(jù)支持。部門要依照工作職責，自動參加安全管理工作，樂觀接受安監(jiān)工程師的建議和看法。3.員工參加全員安全責任意識要得到提高，員工要自動搭配安監(jiān)工程師的安全工作。提倡員工樂觀參加安全檢查、培訓和應(yīng)急演練等活動，共同維護企業(yè)的安全穩(wěn)定。四、職責評估與考核安監(jiān)工程師的職責執(zhí)行情況將納入績效考核體系中，作為年度績效考核的緊要依據(jù)。通過定期評估和考核，對安監(jiān)工程師的工作進行總結(jié)和改進，確保職責落實的有效性。五