2024年保潔員勞動(dòng)合同范本（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年保潔員勞動(dòng)合同范本甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;2、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容、時(shí)間和待遇1、乙方負(fù)責(zé)清掃樓層面，揩擦樓梯扶手,拖擦樓層面,清潔衛(wèi)生間、盥洗室，擦洗門窗及樓道附屬物等。2、乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，節(jié)假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。3、甲方負(fù)責(zé)按7.8元/小時(shí)支付給乙方作為勞動(dòng)報(bào)酬，按實(shí)際工作天數(shù)每月結(jié)算一次。4、甲方每年為乙方購(gòu)買100元的意外傷害保險(xiǎn)。三、乙方的法律義務(wù)1、乙方必須按照要求定時(shí)完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。2、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的事故，由乙方完全承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。四、甲方的法律責(zé)任1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、防護(hù)工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。五、其它事項(xiàng)1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)。2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年保潔員勞動(dòng)合同范本（2）【合同編號(hào)】：2023-XXX勞動(dòng)合同甲方：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：__________法定代表人：__________電話：__________身份證號(hào)碼：__________乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）住址：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方具備從事保潔員工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方從事保潔員的工作，并依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)以及雙方的協(xié)商達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)益、義務(wù)、工作規(guī)范等內(nèi)容，保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)合作的順利進(jìn)行。第二條工作地點(diǎn)和職責(zé)2.1工作地點(diǎn)：乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行保潔工作。2.2保潔崗位：乙方將負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行清潔、整理、消毒、衛(wèi)生等工作，確保工作場(chǎng)所的干凈、整潔。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理安排。第三條入職日期和工作時(shí)間3.1入職日期：本合同自______年______月______日起生效，終止日期為_(kāi)_____年______月______日。3.2工作時(shí)間：乙方每天工作8小時(shí)，工作時(shí)間為_(kāi)_____時(shí)至______時(shí)，詳細(xì)工作時(shí)間由甲方安排并通知乙方。第四條工資和福利待遇4.1工資待遇：乙方的工資由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付，并根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.2工資發(fā)放：工資以月薪形式支付，每月的工資支付時(shí)間為當(dāng)月的最后一個(gè)工作日。4.3福利待遇：乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條保密義務(wù)乙方作為甲方的保潔員，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)機(jī)密。乙方不得私自使用、泄露或披露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)按時(shí)到崗，按照甲方的考勤制度和工作要求履行崗位職責(zé)。6.2守法紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，不得從事任何違法犯罪行為。6.3工作安全：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度，正確使用相應(yīng)的工具和設(shè)備，保障自身和他人的工作安全。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：如甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，致使乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并保留追究其賠償責(zé)任的權(quán)利。7.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，如終止勞動(dòng)合同、扣發(fā)工資等。第八條合同變更和解除8.1合同變更：本勞動(dòng)合同的變更需要經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。8.2合同解除：本勞動(dòng)合同在以下情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為；（3）乙方在工作期間長(zhǎng)期無(wú)故缺勤。第九條其他約定事項(xiàng)9.1其他具體事項(xiàng)雙方另行約定。第十條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。如在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第十一條附則11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方：地址：地址：日期：日期：2024年保潔員勞動(dòng)合同范本（3）勞動(dòng)合同范本甲方：（公司名稱）乙方：（保潔員姓名）鑒于甲方需要進(jìn)行保潔工作，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的保潔員，負(fù)責(zé)對(duì)甲方指定的工作區(qū)域進(jìn)行清潔、衛(wèi)生、整理等工作。2.乙方還需按照甲方的工作安排，完成臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商一致確定。2.工作地點(diǎn)為甲方所在的工作場(chǎng)所。如需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)積極配合。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.保障乙方的作業(yè)環(huán)境和工作條件，提供必要的工作設(shè)備和用品。2.按時(shí)支付乙方工資以及享受法定的休假、福利和保險(xiǎn)待遇。3.根據(jù)需要提供相關(guān)培訓(xùn)和知識(shí)指導(dǎo)，并指定專人對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。4.尊重乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益，不允許對(duì)乙方進(jìn)行辱罵、歧視、欺凌等行為。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.忠誠(chéng)履行工作職責(zé)，按時(shí)按量完成工作任務(wù)。2.遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，文明禮貌待人，積極與同事合作。3.不得私自將甲方的保密信息泄露給他人。4.如有在培訓(xùn)或工作中出現(xiàn)身體不適，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并提供相關(guān)證明。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為XXX元/月。2.乙方工作期滿滿一年享受帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條違約責(zé)任1.乙方未履行勞動(dòng)合同約定的事項(xiàng)，甲方有權(quán)采取如下措施之一：-終止勞動(dòng)合同；-約束乙方改正。2.對(duì)于因乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。第七條合同變更和解除1.雙方可以通過(guò)友好協(xié)商對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行修改。2.如遇不可抗力因素或其他客觀原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方有權(quán)解除合同。3.合同解除后，雙方應(yīng)完成相關(guān)結(jié)算，并履行賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的履行與解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。2.對(duì)于因履行本勞動(dòng)合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申