2024年裝修公司設(shè)計師助理勞務(wù)合同（二篇）

第3頁共3頁2024年裝修公司設(shè)計師助理勞務(wù)合同甲方：_____裝飾設(shè)計工程有限公司乙方：_____經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：一、協(xié)議時間：____年____月____日起至____年____月____日止二、協(xié)議內(nèi)容：(一)工作要求：1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續(xù)。2、依據(jù)公司與建設(shè)方意向，及時拿出裝修設(shè)計預(yù)案，可考慮多種方案供參考3、工程合同簽訂后，應(yīng)在開工前拿出整體設(shè)計方案，時間緊迫的，必須加班配合。4、設(shè)計人員應(yīng)對尺寸進(jìn)行現(xiàn)場實地復(fù)核，設(shè)計內(nèi)容要完整。5、建設(shè)方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍(lán)圖等由公司向設(shè)計部負(fù)責(zé)人交底;未交底的事項不得操作。6、設(shè)計圖紙必須經(jīng)設(shè)計部負(fù)責(zé)人審簽，審簽后方可出圖。7、在施工過程中，向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求，對工作難度大或標(biāo)志性裝飾要現(xiàn)場指導(dǎo)實施，確保一次成功。8、在施工過程中對不科學(xué)、不合理的設(shè)計部分與同行及施工管理人協(xié)商，酌情修改，力爭不返工、少返工。9、施工過程中由于設(shè)計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?，則返工費用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計人員承擔(dān)(要出詳細(xì)責(zé)任評定書，經(jīng)一致討論評定責(zé)任后簽字生效)，并在年終結(jié)算時扣除。10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好保密工作，設(shè)計草稿要及時銷毀，需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復(fù)制。1、未經(jīng)公司同意，設(shè)計人員不得擅自為他人設(shè)計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設(shè)計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則，公司將作嚴(yán)厲處罰，直至辭退。2、外接的`設(shè)計圖紙，根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計人員填寫委托工單，交給設(shè)計部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人審簽后交財務(wù)扎口。財務(wù)收款后，開出收款憑據(jù)，并簽字放行，客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù)，不得發(fā)出圖紙。3、設(shè)計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。4、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務(wù)。(二)工資待遇1、年工資總額為元，每月____日發(fā)給元，余額作為浮動(上下幅度在10%左右)，根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。2、其他待遇：1)電話費補助50-200元月。2)提供中餐一頓。3)平時加班原則上調(diào)休，如未能調(diào)休，到年終按30元天發(fā)給補助費。(三)考核辦法工作業(yè)績60%，工作態(tài)度20%，勞動紀(jì)律20%。(四)協(xié)議解除設(shè)計人員要具備良好的職業(yè)道徳，合同期滿或辭職時，應(yīng)提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則，公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財務(wù)部一份。甲方代表：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月2024年裝修公司設(shè)計師助理勞務(wù)合同（二）勞務(wù)合同甲方（雇主）：【公司名稱】地址：【公司地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】電話：【聯(lián)系人電話】乙方（勞務(wù)者）：【個人姓名】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】身份證號碼：【身份證號碼】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互利共贏的原則，就乙方擔(dān)任甲方的設(shè)計師助理事宜達(dá)成如下合同條款：第一條任務(wù)內(nèi)容1.1乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行裝修公司的設(shè)計工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：a)根據(jù)甲方要求，協(xié)助進(jìn)行項目的設(shè)計規(guī)劃和方案制定；b)協(xié)助進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計、平面布置、拆改、設(shè)備選型等工作；c)協(xié)助進(jìn)行設(shè)計圖紙的制作、修改和調(diào)整等；d)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，履行職責(zé)并保密甲方的商業(yè)機密。第二條工作時間和地點2.1工作時間：每周工作六天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)需要安排。2.2工作地點：乙方需前往甲方指定的工作地點，根據(jù)需求可能需要到外地或者工地進(jìn)行工作。第三條勞務(wù)報酬3.1甲方將按月向乙方支付勞務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為：【具體勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)，請在此處填寫】。3.2乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)，如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報酬。3.3甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和其他相關(guān)福利。第四條保密義務(wù)4.1乙方在履行本合同期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密披露給任何第三方，必須妥善保管相關(guān)文件和資料，離職后應(yīng)將所有相關(guān)文件和資料歸還甲方。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同的任何約定或不履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)依法解除勞務(wù)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。5.2若因乙方原因?qū)е录追皆馐苋魏螕p失，乙方應(yīng)予以賠償。第六條爭議解決6.1在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛或爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。若協(xié)商不成，雙方同意將糾紛或爭議提交至甲方所在地的人民法院解決。第七條其他約定7.1如果本合同未