2024年兼職人員合作協(xié)議范本（3篇）

第4頁共4頁2024年兼職人員合作協(xié)議范本甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事_____派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行_____派單員工作。第二條：____期限：自____年____月____日起，____年____月____日止，時長_____周。如開始時間推遲，則整體時間順延。第三條：_____崗位：派單員第四條：崗位職責(zé)：穿著_____工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。第五條：_____工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：_____乙方：_____，在_____工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。第六條：乙方在____年____月____日起至____年____月____日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗_____名____人員。第七條：____期間，每工作一天，勞務(wù)費(fèi)為_____元人民幣/天（周一至周五），_____元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后_____個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰。第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。第十條：____期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：1、遲到、早退：遲到_____分鐘以內(nèi)，扣除_____元工資；遲到_____分鐘以上，扣除當(dāng)天_____%工資；早退根據(jù)具體情況而定。2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款_____元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。3、脫崗每次罰款_____元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條：甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害_____，乙方在甲方____期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。第十三條：當(dāng)在_____中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前_____天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的_____勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。3、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。第十五條：乙方在____期間及_____結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。第十六條：_____結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前_____天書面通知對方，否則對原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。第十八條：乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容第十九條：本協(xié)議一式_____份，甲、乙雙方各持_____份，自雙方簽字之日起生效。第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交_____委員會_____；如該_____委員會不受理，則提交____方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。甲方（簽字）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日2024年兼職人員合作協(xié)議范本（2）協(xié)議編號：【協(xié)議編號】日期：【當(dāng)前日期】甲方：【甲方名稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【乙方名稱】地址：【乙方地址】聯(lián)系人：【乙方聯(lián)系人】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于：1.甲方是一家【甲方業(yè)務(wù)描述】的公司，具備充足的資源和經(jīng)驗；2.乙方是一家【乙方業(yè)務(wù)描述】的公司，并且有一批優(yōu)秀的兼職人員資源；3.雙方希望通過合作，以達(dá)到互利共贏的目標(biāo)；基于此，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條：合作內(nèi)容1.甲方委托乙方提供兼職人員服務(wù)，包括但不限于以下方面：【具體的兼職人員工作內(nèi)容描述】；2.乙方負(fù)責(zé)組織并管理兼職人員，確保其按照甲方要求完成工作任務(wù)；3.雙方在合作過程中應(yīng)保持充分的溝通和協(xié)調(diào)，密切配合，共同努力完成工作任務(wù)。第二條：雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定支付乙方相應(yīng)的報酬；（2）提供準(zhǔn)確、完整的工作任務(wù)和要求；（3）監(jiān)督和管理兼職人員的工作進(jìn)展；（4）合理提出修改合作內(nèi)容的要求；（5）及時支付合作費(fèi)用。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求提供兼職人員，并確保其健康、有資質(zhì)且合法從事相關(guān)工作；（2）根據(jù)甲方的要求組織和安排兼職人員的工作；（3）確保兼職人員按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)；（4）配合甲方的監(jiān)督和管理，并接受甲方的指導(dǎo)；（5）按時提供相關(guān)工作報告和費(fèi)用清單。第三條：費(fèi)用支付1.根據(jù)合作內(nèi)容和約定，甲方應(yīng)按時支付乙方相應(yīng)的報酬；2.支付方式：【支付方式】；3.乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票或其他財務(wù)憑證。第四條：保密條款1.雙方對于在合作過程中所涉及到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，都應(yīng)予以嚴(yán)格保密；2.未經(jīng)對方書面許可，任何一方都不得向第三方透露或使用對方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；3.保密期限為本合同終止后的【保密期限】內(nèi)。第五條：違約責(zé)任1.若一方違反了合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.非因不可抗力等不可控因素導(dǎo)致的違約行為，違約方應(yīng)賠償對方的損失；3.如雙方均存在違約行為，則按照違約情況和損失大小，協(xié)商解決。第六條：爭議解決1.出現(xiàn)本合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條：其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；3.本協(xié)議有效期為【有效期】，如有需要繼續(xù)合作，可協(xié)商延長有效期。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：日期：2024年兼職人員合作協(xié)議范本（3）兼職人員合作協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（個體或個人名稱）就甲方雇傭乙方進(jìn)行兼職工作一事，雙方本著平等、自愿、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方的委派，承擔(dān)甲方指定的兼職工作。1.2具體兼職工作內(nèi)容包括：（詳細(xì)描述要求）第二條時限及工作地點(diǎn)2.1本次兼職工作的起止時間為：（具體起止日期）2.2兼職工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方在承擔(dān)兼職工作期間享有與正式員工相同的權(quán)益，包括但不限于：工資、福利、休假等。3.2乙方須確保按照甲方的要求和指示完成兼職工作，并保證兼職工作的質(zhì)量和效率。3.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將涉及甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方。3.4乙方不得將兼職工作中得到的任何報酬、津貼等用于從事非法活動。3.5乙方應(yīng)強(qiáng)制遵守甲方的相關(guān)制度和規(guī)定，不得違反國家法律法規(guī)。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)向乙方提供兼職工作的具體要求和指導(dǎo)。4.2甲方有權(quán)按照工作質(zhì)量和進(jìn)展支付相應(yīng)的報酬或津貼給乙方。4.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，對乙方的工作效果提出合理的改進(jìn)建議。4.4甲方有權(quán)根據(jù)工作需要進(jìn)行工作內(nèi)容或時間的調(diào)整，并提前告知乙方。4.5甲方應(yīng)對乙方提供合法和公正的報酬，并按時支付。第五條報酬5.1兼職工作完成后，甲方將根據(jù)約定的報酬方式和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報酬。5.2報酬的支付方式為：（具體支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）5.3報酬由雙方確認(rèn)后，將在兼職工作完成后的五個工作日內(nèi)支付給乙方。第六條保密條款6.1雙方同意在合作期間和合作結(jié)束后繼續(xù)有效地保守商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方透露與甲方合作相關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)揭示以及其他所有以口頭或書面方式保密的信息。6.2因違反保密條款產(chǎn)生的任何損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第七條違約責(zé)任7.1如因乙方違反本合約的規(guī)定致使甲方受到了經(jīng)濟(jì)或商譽(yù)上的損失，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。7.2甲方如未按照合約約定支付乙方報酬的，應(yīng)向乙方支付同等金額的違約金。第八條合同的解除和終止8.1合同期滿后，雙方可以通過協(xié)商的方式?jīng)Q定是否續(xù)簽合同。8.