2024年公司員工勞務(wù)合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年公司員工勞務(wù)合同范文甲方：_____乙方：_____身份證號：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_____在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照____元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字）)日期：_____日期：_____2024年公司員工勞務(wù)合同范文（二）公司員工勞務(wù)合同合同編號：（請?zhí)顚懀┘追剑海ü久Q）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）居住地址：（員工居住地址）身份證號：（員工身份證號碼）甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方工作所涉及的勞務(wù)內(nèi)容、工作條件等問題，訂立本合同。雙方同意履行以下合同條款：第一條工作崗位和工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：（詳細(xì)描述乙方的工作崗位）2.乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容）第二條工作時(shí)間和休假1.乙方每天的工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間，如上午：8:30-12:00；下午：13:30-17:30）2.乙方每周工作時(shí)間為：（具體工作時(shí)間，如周一至周五，每天8小時(shí)）3.乙方享有帶薪假期，具體請參照甲方的《員工帶薪假期規(guī)定》進(jìn)行安排。4.乙方如有需要請假的情況，須提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，乙方方能請假。第三條薪酬待遇及發(fā)放1.乙方的基本工資為：（具體金額）2.乙方享受的福利待遇有：（列舉具體福利待遇，如社保、住房公積金等）3.乙方的薪酬發(fā)放時(shí)間為每月的（具體日期）4.乙方的薪酬發(fā)放方式為：（具體描述發(fā)放方式，如轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）第四條保密義務(wù)1.乙方在工作期間及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息有嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息泄露給任何無關(guān)第三方。第五條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，不得擅自跳槽或從事與工作崗位無關(guān)的任何其他活動。第六條解除合同1.甲方或乙方有下列情況之一的，對方可以解除合同：(1)違反本合同約定，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；(2)因故意或重大失職嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的；(3)乙方喪失或部分喪失勞動能力，且經(jīng)鑒定無法恢復(fù)勞動能力的。2.乙方的解除合同申請應(yīng)提前30天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后生效。第七條其他約定1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為（具體期限）。2.本合同期滿后，雙方如無其他約定，可以續(xù)簽。3.雙方如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟。第八條合同附件1.乙方身份證復(fù)印件。2.甲方關(guān)于員工福利待遇的相關(guān)規(guī)定。3.其他約定附件（如有）。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)