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文檔簡介
就業(yè)指導培訓一五三醫(yī)院護理部鄭喜燦護理人員就業(yè)形勢分析Page
2護理人員緊缺護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè),世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示,許多國家護理人才緊缺。一、現(xiàn)狀就業(yè)形勢分析護理人員就業(yè)形勢分析Page
3醫(yī)務人員總數(shù)600萬左右
根據(jù)調(diào)查顯示,目前我國醫(yī)務人員總數(shù)600萬左右,而注冊的護士只有250萬,占全國衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的41%,缺口約50萬。按照衛(wèi)生部醫(yī)護比為1∶2至1∶4的要求,我國護士還遠遠達不到衛(wèi)生部的要求,與國際水平1:2.7相差更遠。
護理人員就業(yè)形勢分析應屆畢業(yè)護理人員就業(yè)形勢分析遠大于培養(yǎng)的就業(yè)的護理人員就業(yè)形勢分析醫(yī)學技術(shù)的發(fā)展對護理人才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)都提出了更高的要求。??谱o理人才是專業(yè)領(lǐng)域的短缺。護理人員就業(yè)形勢分析Page
7二、就業(yè)存在的問題1、期望值過高過于理想化2、就業(yè)依賴性家里安排,托關(guān)系找工作3、觀念陳舊不了解當前國家的政策和形勢4、專業(yè)不精:專業(yè)知識的積累(空氣栓塞、輸液反應)護理人員就業(yè)形勢分析Page
85、綜合素質(zhì)不高6、缺乏應聘技巧面試膽小拘謹、衣著打扮不得體7、心理素質(zhì)低護理基礎知識、基本技能、人際交往與溝通能力、隨機應變能力等面試現(xiàn)場未能正常發(fā)揮護理人員就業(yè)形勢分析Page
9
提高自己的綜合素質(zhì)
正確的求職心態(tài)
求職前的具體策劃
求職前的崗位了解1234三、如何提高就業(yè)的成功率5面試時把握好分寸和技巧護理人員就業(yè)形勢分析(1)目的明確,突出重點(2)語言精練(3)面試
護理人員就業(yè)形勢分析(4)溝通技巧護理人員就業(yè)形勢分析(5)面試禮儀
護理人員就業(yè)形勢分析四、模擬回答常見的問題自我介紹為什么選擇到xx醫(yī)院待遇主要特長業(yè)余愛好生活目標缺點到醫(yī)院的打算護理人員就業(yè)形勢分析五、醫(yī)院概況護理人員就業(yè)形勢分析鄭州市空軍院區(qū)西區(qū)院區(qū)兩區(qū)相距9公里鄭州市地圖護理人員就業(yè)形勢分析空軍院區(qū)遠期規(guī)劃鳥瞰圖護理人員就業(yè)形勢分析西區(qū)院區(qū)遠期規(guī)劃鳥瞰圖護理人員就業(yè)形勢分析護理人員就業(yè)形勢分析護理技能培訓無菌技術(shù)培訓除顫技能培訓護理人員就業(yè)形勢分析心肺復蘇技能培訓簡易呼吸器技能培訓護理人員就業(yè)形勢分析口腔護理技能培訓鼻飼技能培訓護理人員就業(yè)形勢分析微光下靜脈穿刺技能培訓護理人員就業(yè)形勢分析戰(zhàn)傷基本技術(shù)比武嬰兒撫觸比武護理人員就業(yè)形勢分析氣管插管患者呼吸機的應用比武穿脫隔離衣比武護理人員就業(yè)形勢分析情景劇教學查房護理人員就業(yè)形勢分析神針手大賽--考評現(xiàn)場護理人員就業(yè)形勢分析神針手表彰大會護理人員就業(yè)形勢分析人事代理現(xiàn)場考試連續(xù)靜脈穿刺30針護理人員就業(yè)形勢分析5.12國際護士節(jié)護理人員就業(yè)形勢分析
選擇一個適合自己的潛力股,選擇一個更好的職業(yè)發(fā)展平臺,選擇一個良好的微生態(tài)環(huán)境。護理
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