房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

第第頁(yè)房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)（精選6篇）房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇1一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)實(shí)在管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。二、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。三、總經(jīng)理助理幫助總經(jīng)理訂立、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。幫助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必需時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議。幫助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，搭配管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作。即使招聘的是高度合格的員工，也需要培訓(xùn)才略完全勝任公司調(diào)配的工作，人才管理者，須依據(jù)公司的實(shí)際需要，訂立培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，如適應(yīng)性培訓(xùn)，知識(shí)性培訓(xùn)、技術(shù)性培訓(xùn)等，以提高員工的本領(lǐng)，減少流動(dòng)的可能性。房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇21、幫助總經(jīng)理訂立戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；3、幫助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必需時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；4、搭配總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、緊要客戶(hù)等）；5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，供應(yīng)分析看法及改進(jìn)建議；6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理供應(yīng)相關(guān)解決方案；7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理睬議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；8、幫助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，搭配管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇31.幫助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；2.及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，幫助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司重要活動(dòng)情況；3.幫助總經(jīng)理收集各部門(mén)緊要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，依據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，并依據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作；4.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；5.負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)引導(dǎo)；6.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，幫助參加專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；7.幫助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司緊要賓客的接待布置及緊要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作；8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇41、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等隨時(shí)供應(yīng)相關(guān)解決方案與建議，參加公司重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)決策。2、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)部門(mén)之間關(guān)系；3、搭配處理外部公共關(guān)系；4、訂立公司相關(guān)工作計(jì)劃與實(shí)施看法，跟蹤結(jié)果及時(shí)總結(jié)分析匯報(bào)；5、財(cái)產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目方案的審核。6、組織訂立銷(xiāo)售管理制度、品牌宣傳和項(xiàng)目招商工作。7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇5一、崗位名稱(chēng)：采購(gòu)部經(jīng)理二、直接上級(jí)：總經(jīng)理三、直接下級(jí)：采購(gòu)員四、本職工作：全面負(fù)責(zé)商品采購(gòu)、促銷(xiāo)等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)五、工作職責(zé)：1、對(duì)采購(gòu)員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購(gòu)工作順利開(kāi)展。2、審核采購(gòu)員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及停止供應(yīng)商。3、審核單品是否調(diào)價(jià)（進(jìn)/售價(jià)），并進(jìn)行確認(rèn)，促銷(xiāo)單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。4、每月分析一次銷(xiāo)售情況，審核各部組滯銷(xiāo)商品的淘汰以及脫銷(xiāo)商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。6、每周依據(jù)銷(xiāo)售報(bào)表，分析部組的銷(xiāo)售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。7、依據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類(lèi)、中分類(lèi)、小分類(lèi)的加價(jià)率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。8、每天對(duì)各部組的工作布置完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。9、每周組織采購(gòu)員召開(kāi)一次業(yè)務(wù)分析會(huì)，進(jìn)行溝通與培訓(xùn)。10、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會(huì)，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。11、隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對(duì)銷(xiāo)售額的影響，并及時(shí)反饋至營(yíng)運(yùn)部。12、每周參加一次與營(yíng)運(yùn)部的溝通會(huì)，及時(shí)解決采購(gòu)與營(yíng)運(yùn)存在的問(wèn)題。13、定期或不定期訂立促銷(xiāo)計(jì)劃，并對(duì)每期促銷(xiāo)進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。14、審批并確認(rèn)促銷(xiāo)協(xié)議；確定商品促銷(xiāo)時(shí)間。及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)的指示，對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)，必需在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1、對(duì)培養(yǎng)下級(jí)負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。2、對(duì)本部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇61.負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車(chē)用料子和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作。2.依據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃，定時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低本錢(qián)、秉公做事、不謀私利。3.負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。4.對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保管質(zhì)保書(shū)、保修單，對(duì)使用中的問(wèn)題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。5.對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作，供應(yīng)合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū)。6.主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部