2024年個(gè)人雇傭合同（三篇）

第4頁共4頁2024年個(gè)人雇傭合同甲方(雇主)：性別：身份證號碼：家庭地址：乙方(雇員)：性別：身份證號碼：家庭地址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：一、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容及要求1.鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供的工作服務(wù)。2.乙方在工作期間應(yīng)盡責(zé)地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時(shí)間作調(diào)休處理。3.乙方享受法定休假日。四、勞動報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報(bào)酬為元(稅后)。2.甲方的勞動報(bào)酬發(fā)放日為每月甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付勞動報(bào)酬，不得拖欠。3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工4.無論出于何種原因終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)該及時(shí)結(jié)算，支付乙方勞動報(bào)酬。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。六、合同變更、解除、終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(2)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;(3)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。(6)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.合同期滿的，本合同終止。七、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門宣布無效、撤銷或不可執(zhí)行的，合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。八、違反本合同的責(zé)任(有沒有需要)甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金(參照勞動法、勞動合同法相關(guān)條款);乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償九、雙方需約定的其他事項(xiàng)1.甲方應(yīng)配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。2.在合同有效期內(nèi)，經(jīng)乙方同意，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報(bào)酬等事項(xiàng)也隨之相應(yīng)調(diào)整。十、其他1.本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。2.本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4.本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴(yán)格履行。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年個(gè)人雇傭合同（二）_____（以下簡稱聘方）與_____（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)）_____公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：1、聘方聘請雇員赴_____國（地區(qū)）_____公司從事_____。2、工資及支付方式（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為____美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_____國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。3、聘用期限，工作時(shí)間和假期（1）聘用期為：（2）工作時(shí)間：按_____國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金（1）住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。（4）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。（5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?、雇員出入中國和_____國國境的手續(xù)和旅費(fèi)（1）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_____國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。（2）聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。（3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費(fèi)。7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。聘方：雇員：____年____月____日2024年個(gè)人雇傭合同（三）個(gè)人雇傭合同合同編號：2024/001雇傭雙方：雇主：(雇主姓名)，身份證號碼：(雇主身份證號碼)地址：(雇主地址)電話：(雇主聯(lián)系電話)雇員：(雇員姓名)，身份證號碼：(雇員身份證號碼)地址：(雇員地址)電話：(雇員聯(lián)系電話)一、就業(yè)職位及崗位說明1.雇員將受雇于雇主擔(dān)任以下職位：(職位名稱)，具體職責(zé)詳見附件一。二、工作地點(diǎn)1.雇員將從事工作的地點(diǎn)為：(工作地點(diǎn))。三、工作時(shí)間1.雇員的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間為：(工作時(shí)間段)，其中包括午餐休息時(shí)間。四、薪酬及福利待遇1.雇員的基本工資為人民幣(基本工資金額)，每月按照(月薪支付周期)支付一次。2.雇員還將享受以下福利待遇：a)公司提供的醫(yī)療保險(xiǎn)；b)公司提供的住房公積金；c)公司提供的年度帶薪休假。3.具體薪酬和福利待遇細(xì)則詳見附件二。五、合同期限1.本合同自(起始日期)起生效，期限為(合同期限)，至(終止日期)止。2.若雇主或雇員希望提前終止合同，需提前(提前終止通知期限)書面通知對方。六、保密義務(wù)1.雇員在履行合同期間和合同終止后，應(yīng)對雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他保密信息保守秘密。2.雇員不得將雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他保密信息泄露給任何第三方。七、違約責(zé)任1.若一方違反本合同的任何條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同金額的百分之(違約金比例)。2.違約方還需承擔(dān)由此造成的一切損失和法律責(zé)任。八、其他條款1.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。2.本合同的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，