2024年公司員工勞動合同標準版（二篇）

第2頁共2頁2024年公司員工勞動合同標準版甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為____天）。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品（工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2.不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）3.愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。5.未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6.嚴格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7.滿____天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種.種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。七、注意，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。甲方：_____乙方：_____電話：_____電話：_____2024年公司員工勞動合同標準版（二）勞動合同本勞動合同由雇主（以下簡稱“甲方”）和雇員（以下簡稱“乙方”）共同簽署，并在根據(jù)中華人民共和國勞動法及其他相關法律法規(guī)的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行所聘崗位的工作職責，并完成所分配的任務；2.乙方須遵守甲方的相關規(guī)章制度和勞動紀律；3.乙方的工作任務可能會根據(jù)甲方的業(yè)務需要進行調(diào)整。第二條工作地點和工作時間1.工作地點為甲方所在的辦公場所，乙方同意在需要時調(diào)動工作地點；2.工作時間為每周40小時，具體工作時間和休息日按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；3.對于工作時間的超時加班，甲方將按照國家有關規(guī)定進行加班費支付。第三條工資和福利待遇1.甲方將按照國家有關規(guī)定和企業(yè)相關規(guī)定，支付乙方的基本工資；2.甲方將按照國家有關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容雙方可另行協(xié)商。第四條保密義務1.乙方有義務對甲方的商業(yè)秘密和其他涉及到甲方利益的信息保密；2.乙方離職后，仍須繼續(xù)對上述秘密信息保守秘密，不得向任何第三方透露。第五條適用法律和解決糾紛1.本合同的訂立、履行和解釋適用中華人民共和國法律；2.本合同履行過程中發(fā)生的糾紛，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有關勞動爭議調(diào)解機構或者人民法院提起訴訟。第六條合同期限和解除條款1.合同期限為起訖日期至合同期滿，具體期限為[填寫具體日期]；2.乙方須提前[填寫提前期限，例如30天]通知甲方，如需解除勞動合同，并經(jīng)雙方協(xié)商確定解除辦法。第七條其他約定1.甲方和乙方確認，在簽署本合同時已互相充分了解和明確了各自的權利和義務，不存在任何欺詐、惡意或違法行為；2.甲方有權對乙方在職期間的工作情況進行考核和評價，并根據(jù)考核結果作出相應的獎勵或懲罰。第八條合同備案本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的任何修改、補充或終止均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。甲方（單位全稱）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（員工姓名）：____________________身份證號碼：_______