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文檔簡(jiǎn)介

平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)

第一分冊(cè)

平安生產(chǎn)方針目標(biāo)

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī),加強(qiáng)企業(yè)的平

安管理,確保平安生產(chǎn),特制訂平安生產(chǎn)方案如下:

一、平安生產(chǎn)方針:

平安第一預(yù)防為主綜合治理全員參與

二、平安生產(chǎn)目標(biāo)

追求零事故,疼惜員工人身健康,愛(ài)護(hù)我們工作環(huán)境。

量化總目標(biāo)值為:

1、火災(zāi)、爆炸、因工死亡、重傷、多人中毒事故、污染事故為零;員工職

業(yè)病發(fā)病率為零;特大設(shè)備事故和重大責(zé)任設(shè)備事故為零。

2、年千人負(fù)傷率W0.2%;

3、員工職業(yè)性健康體檢率2100%;

4、塵、毒監(jiān)測(cè)合格率290%;

5、事故隱患整改率298%;

6、員工平安教育率100%;

7、平安設(shè)備、器材完好率100%;

8、一般設(shè)備事故W0.5%;全部設(shè)備完好率295%;主要設(shè)備完好率2

98%o

三、具體工作和要求

1、認(rèn)真落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,逐級(jí)簽訂平安目標(biāo)責(zé)任書(shū)。實(shí)施平安標(biāo)準(zhǔn)化

管理,實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位、全天候的平安管理。

2、定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。對(duì)生產(chǎn)、儲(chǔ)存場(chǎng)所定期開(kāi)展危急有害因素辨識(shí)和風(fēng)

險(xiǎn)評(píng)價(jià),并實(shí)行各種有效的防治和把握措施,以保障員工生產(chǎn)、工作環(huán)境的平

安。

3、加強(qiáng)平安培訓(xùn)教育工作。利用平安月、平安周和開(kāi)車(chē)前、停車(chē)后的時(shí)

間,組織員工進(jìn)行平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教育、培訓(xùn)和考核工作,以提高員工平安生產(chǎn)

意識(shí)。

4、健全并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安管理制度,依章治司。全體員工必需嚴(yán)格遵守

并認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方以及省市的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)平安標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)

范規(guī)定以及公司各項(xiàng)平安管理制度。加強(qiáng)執(zhí)法力度,使員工樹(shù)立我要平安的理

念,在各自的生產(chǎn)、工作崗位上,對(duì)公司的平安生產(chǎn)工作自覺(jué)地負(fù)起義不容辭

的責(zé)任。

5、保障平安資金投入,不斷地改善生產(chǎn)、工作環(huán)境。各部門(mén)、部門(mén)要在一

月底前作出年度平安資金投入方案,報(bào)公司審批后,財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)臺(tái)帳,

專(zhuān)款專(zhuān)用。

6、定期開(kāi)展平安生產(chǎn)檢查,大力整治事故隱患。認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)平安檢查制

度,定期開(kāi)展綜合檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查。對(duì)查出的事故隱患,應(yīng)按

“四定”措施進(jìn)行整改。

7、開(kāi)展事故應(yīng)急學(xué)習(xí)和演練,提高自防自救力量。

8、定期進(jìn)行績(jī)效考核,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。

年月日

有限公司關(guān)于成立

平安生產(chǎn)委員會(huì)組成人員及成立平安部的通知

全公司各部門(mén):

為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)平安生產(chǎn)管理,保障企業(yè)正常生產(chǎn)秩序,

依據(jù)工作需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)爭(zhēng)辯打算,成立平安生產(chǎn)委員會(huì)及

聘任專(zhuān)兼職平安管理人員,負(fù)責(zé)全公司平安生產(chǎn)綜合管理工作。

一、依據(jù)平安管理工作需要,公司安委會(huì)組成人員:

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

二、成立平安部

部長(zhǎng):科員:

要求:上述人員依據(jù)《平安生產(chǎn)法》《北京市平安生產(chǎn)管理

條例》等平安法律法規(guī)要求,嚴(yán)格履行相關(guān)平安職責(zé)。

有限公司

年月日

平安生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)圖

圖1平安生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)圖

年平安生產(chǎn)工作要求[平安承諾]

本公司連續(xù)貫徹執(zhí)行“平安第一預(yù)防為主綜合治理全員參與”的平安生

產(chǎn)方針,依據(jù)國(guó)家的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)結(jié)合本公司的平安生產(chǎn)實(shí)際狀況,制

定今年平安生產(chǎn)指標(biāo)要求,并要求各級(jí)貫徹執(zhí)行。指標(biāo)如下:

1、因工死亡,重傷為零;

2、千人負(fù)傷率為5%。以?xún)?nèi);

3、杜絕重大的火災(zāi)事故,杜絕重大的設(shè)備損毀事故;

4、本年內(nèi)建立完善平安生產(chǎn)管理制度,并要求各級(jí)嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)管理

制度,并實(shí)施到位。

以上指標(biāo)在年終賜予考評(píng),對(duì)各級(jí)完成平安生產(chǎn)指標(biāo)狀況賜予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)

罰。

總經(jīng)理:

年月日

平安生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書(shū)

部門(mén)班組平安生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書(shū)

平安生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展的首要任務(wù),而班組是企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)的基本

單位。抓好班組的平安生產(chǎn)工作,才能保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能平安、順當(dāng)進(jìn)

行。為貫徹公司平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任的層層分降落實(shí),平安管理工作齊抓共管的

精神,特制訂本責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)與公司的一切規(guī)章制度。

2、全年因工傷亡、重傷事故、急性中毒事故、中暑事故、設(shè)備機(jī)毀事故等為

零。

3、事故隱患整改率100%o

4、新員工完成三級(jí)教育,考核合格才支配上崗。在職員工樂(lè)觀參與定期的、專(zhuān)

題的平安培訓(xùn)。

5、上班員工按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

6、疼惜維護(hù)好設(shè)備,杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。

7、在生產(chǎn)區(qū)“動(dòng)火”,按“動(dòng)火”的規(guī)定操作。杜絕火災(zāi)事故。

8、樂(lè)觀參與業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。

9、消滅各種損害、損毀事故,要保留現(xiàn)場(chǎng),馬上向部門(mén)主任報(bào)告,并幫忙事

故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查與分析。

10、保持生產(chǎn)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。

二、考核方法

k由部門(mén)主管考核組長(zhǎng),每月考評(píng)1次,滿分得10分,年終總評(píng)滿分120

分,考評(píng)結(jié)果報(bào)公司部評(píng)審,按實(shí)際得分進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

2、組長(zhǎng)在責(zé)任期內(nèi),本組消滅因公死亡或重傷事故,除視事故性質(zhì)進(jìn)行行政

懲罰外,本人及本組的年終得分為零。取消年終平安嘉獎(jiǎng)。

3、本組消滅工傷,工傷者歇工2天扣當(dāng)月評(píng)分1分。如工傷者需入醫(yī)院住院

治療或歇工1個(gè)月,則當(dāng)月評(píng)分為零。

4、發(fā)生工傷事故和火災(zāi)事故,組長(zhǎng)未做好現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)護(hù)及馬上報(bào)告扣罰當(dāng)月評(píng)分5

分,無(wú)樂(lè)觀幫忙和協(xié)作事故后的分析扣罰當(dāng)月評(píng)分5分。

5、對(duì)公司或部門(mén)發(fā)出事故后的整改通知書(shū),未按規(guī)定按時(shí)整改的對(duì)領(lǐng)班行政

罰款50元,扣罰當(dāng)月評(píng)分10分,因不準(zhǔn)時(shí)整改而再發(fā)生事故要追究組長(zhǎng)的行政責(zé)

任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6、屬下員工沒(méi)有按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品和不正確使用勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用具,一

經(jīng)發(fā)覺(jué)扣罰當(dāng)月評(píng)分3分,由此而發(fā)生事故要追究組長(zhǎng)的責(zé)任。

7、屬下員工違章攜帶火柴、火機(jī)、香煙到部門(mén),沒(méi)有制止和處理,一經(jīng)檢查發(fā)

覺(jué),公司除對(duì)當(dāng)事人罰款100元外,同時(shí)罰組長(zhǎng)50元,扣罰當(dāng)月評(píng)分10分。

8、沒(méi)能督促員工經(jīng)常清理機(jī)臺(tái)、地面的油污、原料、積水、膠糠,一經(jīng)檢查

發(fā)覺(jué)扣當(dāng)月評(píng)分2分。

9、新員工上崗后,組長(zhǎng)沒(méi)有在三級(jí)平安培訓(xùn)表上加具意見(jiàn)并簽名交部門(mén)主任扣

月度評(píng)分1分。

10、每月沒(méi)有支配一次學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)規(guī)章制度,工藝、設(shè)備的平安操作規(guī)程、

員工的崗位責(zé)任制扣月度評(píng)分5分。

三、嘉獎(jiǎng)方法

1、年終部門(mén)主任對(duì)屬下組進(jìn)步行評(píng)分,分別將各組長(zhǎng)月度評(píng)分原始記錄及年

終總評(píng)結(jié)果報(bào)公司平安生產(chǎn)管理小組評(píng)審,由公司計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。

2、組長(zhǎng)在責(zé)任期內(nèi)調(diào)離崗位則不予考評(píng)和計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金。

四、本責(zé)任書(shū)有效期:年月日至年月日。

部門(mén)平安生產(chǎn)責(zé)任人[部門(mén)主管]簽名:

組長(zhǎng)[兼平安員]簽名:

簽署日期:年月日

平安生產(chǎn)目標(biāo)承包責(zé)任書(shū)

為進(jìn)一步強(qiáng)化部門(mén)平安生產(chǎn)管理工作,認(rèn)真執(zhí)行“平安第一、

預(yù)防為主”的方針,確保平安生產(chǎn),特簽訂本責(zé)任書(shū),條款如下:

一、對(duì)本崗位在生產(chǎn)[工作]中所轄區(qū)域的平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),

對(duì)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

二、嚴(yán)格遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)

格遵守操作規(guī)程,遵章守紀(jì)。

三、樂(lè)觀參與各項(xiàng)平安學(xué)習(xí)、平安檢查和事故處理。

四、本責(zé)任書(shū)有效期限為一年,從年月日起至年月

日止。

甲方:部門(mén)

部門(mén)平安生產(chǎn)責(zé)任人(簽名):

乙方:部門(mén)成員簽名:

簽署日期:年月日

員工平安生產(chǎn)目標(biāo)承包責(zé)任書(shū)

為進(jìn)一步強(qiáng)化部門(mén)平安生產(chǎn)管理工作,認(rèn)真執(zhí)行“平安第一、

預(yù)防為主”的方針,確保平安生產(chǎn),特簽訂本責(zé)任書(shū),條款如下:

一、對(duì)本崗位在生產(chǎn)[工作]中所轄區(qū)域的平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),

對(duì)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

二、嚴(yán)格遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)

格遵守操作規(guī)程,遵章守紀(jì)。

三、樂(lè)觀參與各項(xiàng)平安學(xué)習(xí)、平安檢查和事故處理。

四、本責(zé)任書(shū)有效期限為一年,從年月日起至年月日止。

甲方:部門(mén)

部門(mén)平安生產(chǎn)責(zé)任人(簽名):

乙方:部門(mén)成員簽名

簽署日期:年月日

年度平安培訓(xùn)教育方案

-

序培訓(xùn)班人培訓(xùn)

隸屬部門(mén)負(fù)責(zé)人時(shí)間地點(diǎn)課時(shí)培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)內(nèi)容數(shù)

號(hào)名稱(chēng)老師

編制:審核:批準(zhǔn):年月

B

平安培訓(xùn)教育臺(tái)帳

-

號(hào)人

日期培訓(xùn)班名稱(chēng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)對(duì)象合格率培訓(xùn)老師備注

一數(shù)

轉(zhuǎn)崗平安培訓(xùn)教育臺(tái)帳

序培訓(xùn)1培訓(xùn)成本人

姓名原崗位現(xiàn)崗位轉(zhuǎn)崗時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容

號(hào)時(shí)間負(fù)責(zé)人果簽字

員工平安培訓(xùn)登記表

編身培訓(xùn)時(shí)間

姓名培訓(xùn)班名稱(chēng)培訓(xùn)內(nèi)容舉辦單位考核成果備注

號(hào)份開(kāi)頭時(shí)間結(jié)束時(shí)間課時(shí)

保存部門(mén):保存期限:年

特種作業(yè)人員管理臺(tái)帳

類(lèi)別:

序號(hào)姓名部門(mén)岡LU位/JL.證書(shū)編號(hào)啟用日期檢驗(yàn)周期發(fā)證機(jī)關(guān)

日常培訓(xùn)、考試監(jiān)督檢查記錄

日期監(jiān)督檢查單位被檢查單位地點(diǎn)

培訓(xùn)

考試

現(xiàn)場(chǎng)

紀(jì)律

狀況

抽考

狀況

監(jiān)督檢

查成員

月份平安活動(dòng)方案

日期地點(diǎn)組織者參與人員學(xué)習(xí)內(nèi)容及概要要求

平安活動(dòng)督查檢查臺(tái)帳

日期檢查內(nèi)容效果評(píng)價(jià)檢查人

號(hào)被檢查部門(mén)備注

平安培訓(xùn)教育記錄A

(□廠級(jí)教育□車(chē)間級(jí)口班組級(jí)教育)

日期培訓(xùn)老師人數(shù)負(fù)責(zé)人

課時(shí)隸書(shū)部門(mén)培訓(xùn)地點(diǎn)

培訓(xùn)內(nèi)容:(內(nèi)容多可建下頁(yè))

受培訓(xùn)人簽字:

效果評(píng)價(jià);

對(duì)老師:

對(duì)學(xué)員:

簽字:

備注:

平安培訓(xùn)教育記錄B

(□廠級(jí)教育□車(chē)間級(jí)口班組級(jí)教育)

填表人:

培訓(xùn)內(nèi)容續(xù):

相關(guān)方人員平安培訓(xùn)記錄

培訓(xùn)日期培訓(xùn)對(duì)象

培訓(xùn)學(xué)時(shí)培訓(xùn)老師

培訓(xùn)內(nèi)容

相關(guān)方人員培訓(xùn)名單

姓名簽名姓名簽名

“日常平安活動(dòng)”記錄

日期地點(diǎn)負(fù)責(zé)人參與人數(shù)

活動(dòng)內(nèi)容:(內(nèi)容多可建下頁(yè))

活動(dòng)參與人員簽字:

活動(dòng)狀況效果評(píng)價(jià):

企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字平安管理負(fù)責(zé)人簽字活動(dòng)單位負(fù)責(zé)人簽字

平安

督查

平安教育方案變更申請(qǐng)表

申請(qǐng)人所在

變更名稱(chēng)

部門(mén)

申請(qǐng)人姓名職務(wù)日期

變更緣由及內(nèi)容:

變更申請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):

年月日

主管平安部門(mén)審核意見(jiàn):

年月日

主管平安副總經(jīng)理意見(jiàn):

年月日

承包商管理檔案名目

建立

建檔內(nèi)容備注

日期

最近3技術(shù)人員和平安管理上述文件

資質(zhì)營(yíng)業(yè)相關(guān)平安

單位年的平特殊工種人機(jī)構(gòu)和人存儲(chǔ)其復(fù)

證書(shū)執(zhí)照制度協(xié)議

安業(yè)績(jī)員資格證書(shū)員配備印件

(年)特定人員定期體檢記錄

危急物品接觸粉塵接觸噪聲方案實(shí)際

司機(jī)體檢結(jié)果

處理人員人員作業(yè)人員體檢日體檢日

(年)員工職業(yè)健康檔案匯總表

一體檢

部門(mén)

專(zhuān)業(yè)工

崗位

病情

診斷

診斷

誕生年

性別

姓名期

號(hào)H

單位

變化

狀況

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

息檔案

個(gè)人信

害人員

業(yè)危

接觸職

)車(chē)間

年(

基本信

一、

姓名性別年齡誕生年月參與工作時(shí)間

身份證號(hào):聯(lián)系電話:

二、職業(yè)史

起止年月所在車(chē)間工種有害因素防護(hù)措施

三、職業(yè)危害告知:(崗位變動(dòng)必需告知)

工種告知時(shí)間告知內(nèi)容本人簽字

四、職業(yè)體檢力弋況(單位主管人員每年到職業(yè)衛(wèi)生辦查閱并填寫(xiě)、體檢結(jié)論告知本人)

體檢時(shí)間體檢結(jié)論

五、職業(yè)危害培訓(xùn):(每年至少一次)

培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容授課人

六、職業(yè)危害防護(hù)

防護(hù)物品名稱(chēng)平安使用期更換時(shí)間佩戴或使用狀領(lǐng)取時(shí)間本人簽字

部門(mén)平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)檢查表

檢查時(shí)間年月日

檢查部門(mén)

檢查內(nèi)容目標(biāo)要求實(shí)際狀況

因工死亡人數(shù)

重傷率

傷亡把握目標(biāo)

重大經(jīng)濟(jì)損失

新增職業(yè)病

火災(zāi)事故

事故把握目標(biāo)觸電事故

其他事故

三級(jí)平安教育合格率

日常工作特種作業(yè)人員持證率

事故隱患整改率

存在問(wèn)題

主要負(fù)責(zé)人和平安管理人員培訓(xùn)記錄

萬(wàn)

誕生平安專(zhuān)

號(hào)單位姓名學(xué)歷專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)平安專(zhuān)業(yè)資格證件編號(hào)備注

年月業(yè)工齡

隱患排查治理專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍清單

k

誕生平安專(zhuān)

號(hào)單位姓名學(xué)歷專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)備注

年月業(yè)工齡

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證

票據(jù)粘貼處

公司腔生產(chǎn)目標(biāo)管理考核期

自評(píng)分考評(píng)分備注

序號(hào)類(lèi)別考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、目標(biāo)責(zé)任制是否落實(shí),并納入議查資料、查實(shí)

平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)事日程;績(jī);查責(zé)任制落實(shí)狀缺一項(xiàng)扣5分,扣完為

120

任制落實(shí)狀況2、是否逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū);況;查標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行止。

3、是否實(shí)施平安標(biāo)準(zhǔn)化管理。狀況。

對(duì)國(guó)家、行業(yè)和地方頒布的法律、

未組織學(xué)習(xí)扣5分;一項(xiàng)未

2執(zhí)行制度狀況法規(guī)、條例、規(guī)定和企業(yè)的各類(lèi)管理制10查執(zhí)行狀況。

執(zhí)行或違反其中一項(xiàng),扣分。

度是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行。5

1、是否認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)平安教育;未進(jìn)行教育或未參與教

2、作業(yè)人員是否持證上崗;查教育臺(tái)帳;查作業(yè)育者,一人次扣2分;無(wú)證

3平安教育執(zhí)行狀況15

3、是否參與公司組織的各類(lèi)平安培證;操作者一人次扣2分,扣完

訓(xùn)、教育和平安活動(dòng)。為止。

1、三級(jí)平安檢查和隱患整改是否落實(shí);

查平安收查和整改狀

2、各類(lèi)平安防護(hù)裝置、平安標(biāo)語(yǔ)是

否符合有關(guān)平安規(guī)定;況;查平安防護(hù)裝置、標(biāo)

3、生產(chǎn)、儲(chǔ)存場(chǎng)所的原料、中間語(yǔ)良好狀況;查物料按規(guī)

體、產(chǎn)品是否按規(guī)定堆放;定堆放狀況;查設(shè)備、電每查出一項(xiàng)不符合要求

4現(xiàn)場(chǎng)管理狀況30

4、生產(chǎn)、儲(chǔ)存場(chǎng)所設(shè)備、電氣裝置氣裝置良好狀況;查操作者,扣5分,扣完為止。

是否符合規(guī)定;工平安操作狀況;查平安

5、操作工是否按章操作;設(shè)備、設(shè)施、器材的良好

6、各種平安設(shè)備、設(shè)施、器材是否狀況。

處于良好狀態(tài)。

序號(hào)類(lèi)別考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分考評(píng)分備注

1、對(duì)危急、有害崗位是否實(shí)行有效查危急、有害崗

防治措施;位防治措施執(zhí)行狀

勞動(dòng)平安衛(wèi)生2、職工是否正確使用平安防護(hù)用況;查職工平安防護(hù)逐項(xiàng)檢查,一項(xiàng)不符合規(guī)

510

工作執(zhí)行狀況品;用品使用狀況;查體定扣2分,扣完為止。

3、有毒、有害崗位人員是否每年支配體檢檔案;查職工檔

檢;職業(yè)禁忌證者是否調(diào)離禁忌作業(yè)場(chǎng)所。案。

1、是否編制事故應(yīng)急救援預(yù)案;查預(yù)案;查學(xué)習(xí)

事故應(yīng)急救援2、是否組織學(xué)習(xí);記錄;查訓(xùn)練、演習(xí)逐項(xiàng)檢查,一項(xiàng)不符合規(guī)

615

措施執(zhí)行狀況3、是否開(kāi)展訓(xùn)練、演習(xí);記錄;詢(xún)問(wèn)崗位

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