作風(fēng)之星評選方案

作風(fēng)之星評選方案一、背景介紹在當(dāng)前社會發(fā)展的背景下，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員、干部的作風(fēng)素質(zhì)至關(guān)重要。為了激勵黨員、干部們更加積極向上、履職盡責(zé)，推動作風(fēng)建設(shè)深入開展，本文提出了一套《作風(fēng)之星評選方案》。二、評選目的1.激勵黨員、干部們以優(yōu)良的作風(fēng)感染他人，樹立榜樣；2.突出黨風(fēng)黨紀(jì)，加強(qiáng)自身廉政意識，提高黨性修養(yǎng)；3.弘揚(yáng)正氣，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三、評選設(shè)置1.評選對象：全體黨員、干部。2.評選周期：每年舉辦一次，評選周期為一年。3.評選方式：候選人提名、初評、終評、公示等環(huán)節(jié)。四、評選程序1.候選人提名：a.候選人提名由黨支部或單位黨委進(jìn)行；b.候選人可由本人申報或他人推薦；c.提名材料包括個人簡介以及自愿申報或推薦材料。2.初評環(huán)節(jié)：a.評選專家團(tuán)組織對提名材料進(jìn)行初步評審，評選出候選人；b.初評結(jié)果公示，接受群眾監(jiān)督；c.公示期為7天，接受公眾的意見和建議。3.終評環(huán)節(jié)：a.評選專家團(tuán)召開會議，對候選人進(jìn)行全面評審，評選出“作風(fēng)之星”；b.評審會議通過投票方式表決，遵循民主、公正、公開、公平的原則；c.終評結(jié)果公示，公示期為7天。4.發(fā)布評選結(jié)果：a.將評選結(jié)果向全體干部、黨員進(jìn)行通報；b.對被評選為“作風(fēng)之星”的個人進(jìn)行表彰，給予獎勵；c.對評選不合格的個人，給予相應(yīng)的警示教育。五、評選標(biāo)準(zhǔn)1.作風(fēng)紀(jì)律規(guī)范：個人遵紀(jì)守法，言行舉止得體，不謀私利、不搞特權(quán)、不違紀(jì)違法；2.服務(wù)群眾意識：注重群眾利益，積極服務(wù)群眾，解決問題時高效、公正、廉潔；3.干事創(chuàng)業(yè)精神：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉扯皮，善于創(chuàng)新；4.誠信廉潔原則：廉潔奉公，熱心公益，不貪污受賄，不接受禮品、款待；5.遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律：忠誠于黨，服從黨的決定，執(zhí)行黨的決議，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。六、評選效果與后續(xù)工作1.評選活動結(jié)束后，通過媒體宣傳、相關(guān)網(wǎng)站、內(nèi)部通報等方式廣泛宣傳；2.加強(qiáng)對“作風(fēng)之星”的跟蹤調(diào)研，倡導(dǎo)他們的好作風(fēng)、好行為傳播開來；3.將評選結(jié)果及獲獎?wù)叩南冗M(jìn)事跡納入黨員培訓(xùn)和干部教育的教材中，起到榜樣引領(lǐng)的作用；4.組織開展“作風(fēng)之星”交流座談，鼓勵獲獎?wù)叻窒斫?jīng)驗和做法，推動作風(fēng)建設(shè)取得更大成效。七、總結(jié)《作風(fēng)之星評選方案》是一項有效的激勵機(jī)制，通過評選和表彰優(yōu)秀黨員、干部的作風(fēng)，在全黨范圍內(nèi)樹立了先進(jìn)典型，提高了黨員、干部的作風(fēng)意識和責(zé)任感。