職工勞動(dòng)合同范本_第1頁
職工勞動(dòng)合同范本_第2頁
職工勞動(dòng)合同范本_第3頁
職工勞動(dòng)合同范本_第4頁
職工勞動(dòng)合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職工勞動(dòng)合同優(yōu)秀范本第一章總則第一條合同目的甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。第二條適用范圍本勞動(dòng)合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等方面。第二章合同期限第三條合同期限本合同期從____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止,共____個(gè)月。第三章工作內(nèi)容第四條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事____工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):____。第四章勞動(dòng)(工作)安全、衛(wèi)生條件第五條勞動(dòng)(工作)安全、衛(wèi)生條件甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)和職工健康。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資為____元/月(人民幣,下同)。乙方工資的支付方式為____。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。第七條獎(jiǎng)金及福利乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利、加班費(fèi)等。乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定,有資格獲得獎(jiǎng)金。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第八條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,愛護(hù)設(shè)備設(shè)施,防止事故發(fā)生。第九條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方在良好的勞動(dòng)環(huán)境中工作,確保乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患。第七章勞動(dòng)紀(jì)律與勞動(dòng)合同的解除、終止第十條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到、早退、曠工。第十一條勞動(dòng)合同的解除、終止雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動(dòng)合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)未經(jīng)甲方同意,乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(6)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第八章違約責(zé)任與爭議解決第十二條違約責(zé)任甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違反本勞動(dòng)合同,造成乙方損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條爭議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他約定第十四條保密協(xié)議乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。乙方在離職后,仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有。乙方第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條合同目的甲方與乙方及第三方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,明確各方的權(quán)利和義務(wù),建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。第二條適用范圍本勞動(dòng)合同適用于甲方、乙方及第三方之間的勞動(dòng)關(guān)系,包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等方面。第二章第三方主體權(quán)益與義務(wù)第三條第三方主體權(quán)益第三方作為乙方的業(yè)務(wù)合作方,應(yīng)向甲方提供合格的勞動(dòng)力資源,確保乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)得以順利完成。第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間因過失或故意行為導(dǎo)致的損害賠償責(zé)任。第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等。第四條第三方主體義務(wù)第三方應(yīng)確保乙方具備完成甲方生產(chǎn)(工作)任務(wù)所需的技能和素質(zhì)。第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展,提高乙方的工作效率和質(zhì)量。第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育和培訓(xùn),確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第三章甲方權(quán)益保障第五條甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)要求第三方提供符合約定資質(zhì)的勞動(dòng)力資源。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)在第三方未履行合同義務(wù)時(shí),解除本勞動(dòng)合同。第六條甲方利益增加甲方有權(quán)要求第三方支付違約金,以賠償甲方因第三方未履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的損失。甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)乙方因過失或故意行為導(dǎo)致的損害賠償責(zé)任。甲方有權(quán)在第三方未能提供合格勞動(dòng)力資源時(shí),要求第三方支付甲方產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。第四章乙方的違約及限制條款第七條乙方違約行為乙方違反本勞動(dòng)合同和甲乙雙方約定的事項(xiàng),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條乙方限制條款乙方在甲方工作期間,不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,以免對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成影響。乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方在離職后,仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五章爭議解決第九條爭議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章第三方介入的意義和目的第十條第三方介入的意義和目的第三方作為乙方的業(yè)務(wù)合作方,介入甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,有助于甲方更好地管理和控制人力資源成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),第三方承擔(dān)乙方的部分責(zé)任和義務(wù),有利于保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第七章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方,有權(quán)要求乙方和第三方履行合同義務(wù),確保甲方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)得以順利完成。甲方通過制定有利于自身利益的條款,保障自身的權(quán)益,同時(shí)對(duì)乙方和第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保合同的履行。本勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,簽字蓋章后生效。本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。甲方(簽字):______________日期:____年____月____日乙方(簽字):______________日期:____年____月____日第三方(簽字):______________日期:____年____月____日(注:以上范本僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。)##第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條合同目的甲方與乙方及第三方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,明確各方的權(quán)利和義務(wù),建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。第二條適用范圍本勞動(dòng)合同適用于甲方、乙方及第三方之間的勞動(dòng)關(guān)系,包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等方面。第二章第三方主體權(quán)益與義務(wù)第三條第三方主體權(quán)益第三方作為乙方的業(yè)務(wù)合作方,應(yīng)向甲方提供合格的勞動(dòng)力資源,確保乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)得以順利完成。第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間因過失或故意行為導(dǎo)致的損害賠償責(zé)任。第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等。第四條第三方主體義務(wù)第三方應(yīng)確保乙方具備完成甲方生產(chǎn)(工作)任務(wù)所需的技能和素質(zhì)。第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展,提高乙方的工作效率和質(zhì)量。第三方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育和培訓(xùn),確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第三章甲方權(quán)益保障第五條甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)要求第三方提供符合約定資質(zhì)的勞動(dòng)力資源。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)在第三方未履行合同義務(wù)時(shí),解除本勞動(dòng)合同。第六條甲方利益增加甲方有權(quán)要求第三方支付違約金,以賠償甲方因第三方未履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的損失。甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)乙方因過失或故意行為導(dǎo)致的損害賠償責(zé)任。甲方有權(quán)在第三方未能提供合格勞動(dòng)力資源時(shí),要求第三方支付甲方產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。第四章乙方的違約及限制條款第七條乙方違約行為乙方違反本勞動(dòng)合同和甲乙雙方約定的事項(xiàng),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條乙方限制條款乙方在甲方工作期間,不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,以免對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成影響。乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方在離職后,仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五章爭議解決第九條爭議解決甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章第三方介入的意義和目的第十條第三方介入的意義和目的第三方作為乙方的業(yè)務(wù)合作方,介入甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,有助于甲方更好地管理和控制人力資源成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),第三方承擔(dān)乙方的部分責(zé)任和義務(wù),有利于保護(hù)甲方的合法權(quán)益。第七章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方,有權(quán)要求乙方和第三方履行合同義務(wù),確保甲方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)得以順利完成。甲方通過制定有利于自身利益的條款,保障自身的權(quán)益,同時(shí)對(duì)乙方和第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保合同的履行。本勞動(dòng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論