就業(yè)實(shí)習(xí)合同書范本

就業(yè)實(shí)習(xí)合同書范本就業(yè)實(shí)習(xí)合同書（公司名稱）（實(shí)習(xí)生姓名）甲方是一家具有良好發(fā)展前景的公司，乙方是一位熱愛學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的在校學(xué)生，雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位。乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條實(shí)習(xí)期限本實(shí)習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月。實(shí)習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。第三條實(shí)習(xí)待遇甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。甲方不向乙方支付工資，但按國家規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)。乙方在實(shí)習(xí)期間，如需參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方予以支持。第四條保密協(xié)議乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，均應(yīng)嚴(yán)格保密。乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方允許，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方在實(shí)習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：______________請注意，本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必征求專業(yè)律師的意見。###特殊應(yīng)用場合及增加條款1.醫(yī)藥企業(yè)實(shí)習(xí)合同增加條款：乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的所有藥品研發(fā)、試驗(yàn)數(shù)據(jù)等敏感信息，均屬于甲方商業(yè)機(jī)密，乙方需嚴(yán)格遵守《中華人民共和國藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī)，對機(jī)密信息保密。乙方實(shí)習(xí)期間需遵守的實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)程和藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范。乙方因工作需要在藥品研發(fā)過程中所制作的任何記錄、報(bào)告等均歸甲方所有。2.高校學(xué)生實(shí)習(xí)合同增加條款：甲方應(yīng)為學(xué)生提供與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)鑒定意見。實(shí)習(xí)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題明確規(guī)定。3.金融企業(yè)實(shí)習(xí)合同增加條款：乙方在實(shí)習(xí)期間不得泄露任何客戶資料和交易信息。乙方不得接觸或操作與其實(shí)習(xí)崗位不相關(guān)的金融產(chǎn)品。乙方違反保密義務(wù)的違約金數(shù)額明確規(guī)定。4.高科技企業(yè)實(shí)習(xí)合同增加條款：乙方在實(shí)習(xí)期間所參與的項(xiàng)目研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。甲方為乙方提供的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)的具體內(nèi)容。乙方若在實(shí)習(xí)期間提出創(chuàng)新性想法或技術(shù)，與甲方分享的權(quán)益分配。5.媒體公司實(shí)習(xí)合同增加條款：乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的稿件、節(jié)目等作品的版權(quán)歸屬問題。乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自使用甲方資源進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)作。甲方對乙方的作品進(jìn)行編輯、發(fā)布等行為的權(quán)利和責(zé)任。附件列表及要求實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明書：詳細(xì)說明乙方在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)和預(yù)期成果。保密協(xié)議：詳細(xì)闡述乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍和違約責(zé)任。培訓(xùn)計(jì)劃：列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間表。工作績效評估表：用于對乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)讓協(xié)議：若實(shí)習(xí)成果需要轉(zhuǎn)讓，應(yīng)詳細(xì)說明轉(zhuǎn)讓的條件和方式。實(shí)際操作中的問題及解決辦法實(shí)習(xí)崗位與專業(yè)不對口：解決辦法：在合同中明確實(shí)習(xí)崗位與專業(yè)不對口時(shí)的調(diào)整機(jī)制和乙方權(quán)利保障。實(shí)習(xí)期間的人身安全問題：解決辦法：合同中應(yīng)增加甲方對乙方實(shí)習(xí)期間的人身安全保護(hù)措施，如提供必要的安全培訓(xùn)和意外傷害保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)報(bào)酬問題：解決辦法：明確實(shí)習(xí)報(bào)酬的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及方式，若沒有報(bào)酬，應(yīng)說明相關(guān)的補(bǔ)貼政策或?qū)嵙?xí)證明的提供。實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)：解決辦法：確保合同符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題：解決辦法：在合同中明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)，必要時(shí)可以附件形式補(bǔ)充詳細(xì)協(xié)議。請注意，上述內(nèi)容僅為示例，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，建議咨詢專業(yè)法律人士。###特殊應(yīng)用場合及增加條款（續(xù)）6.外企實(shí)習(xí)合同增加條款：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的外企特有的企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。乙方在國際交流和合作項(xiàng)目中的職責(zé)和權(quán)利。外企對乙方實(shí)習(xí)證明和推薦信的出具條件。7.藝術(shù)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)合同增加條款：乙方在實(shí)習(xí)期間所設(shè)計(jì)的作品的版權(quán)歸屬和使用權(quán)。乙方是否可以個(gè)人名義參加設(shè)計(jì)比賽或展覽。甲方對乙方設(shè)計(jì)作品的修改、發(fā)布權(quán)。8.銷售與市場實(shí)習(xí)合同增加條款：乙方在實(shí)習(xí)期間所開發(fā)的客戶資源歸屬問題。乙方在實(shí)習(xí)期間使用的銷售策略和市場推廣方法的版權(quán)問題。甲方對乙方銷售業(yè)績的評估和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。9.IT企業(yè)實(shí)習(xí)合同增加條款：乙方在實(shí)習(xí)期間所編寫的軟件代碼和開發(fā)的軟件產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。乙方是否可以將在實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)到的技術(shù)用于個(gè)人項(xiàng)目。甲方對乙方技術(shù)成果的后續(xù)使用權(quán)和商業(yè)化權(quán)利。10.餐飲業(yè)實(shí)習(xí)合同增加條款：乙方在實(shí)習(xí)期間所制作的菜品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。乙方在實(shí)習(xí)期間是否可以使用甲方的食材和配方進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)作。甲方對乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)新菜品的推廣權(quán)和使用權(quán)。附件列表及要求（續(xù)）實(shí)習(xí)工作計(jì)劃：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃和時(shí)間表。導(dǎo)師制度：明確乙方的導(dǎo)師職責(zé)和導(dǎo)師的評估標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：用于對乙方的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià)的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。緊急聯(lián)系方式：甲乙雙方的緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式。公司規(guī)章制度：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的公司規(guī)章制度。實(shí)際操作中的問題及解決辦法（續(xù)）實(shí)習(xí)成果的評估和反饋：解決辦法：建立一套完善的實(shí)習(xí)成果評價(jià)體系，定期對乙方的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評估，并提供反饋。實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)問題：解決辦法：確保甲方為乙方提供必要的實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)爭議：解決辦法：明確勞動(dòng)爭議的解決機(jī)制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保護(hù)：解決辦法：確保合同符合《中華人民共和國勞動(dòng)合