2024年浙江省舟山市定海區(qū)部分事業(yè)單位招聘22人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年浙江省舟山市定海區(qū)部分事業(yè)單位招聘22人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、在下列情況下，金錢可以成為“激勵因素”而不是“保健因素”的是（）。A：那些未達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)、急于要養(yǎng)家糊口的人的計(jì)件工資B：組織在個(gè)人取得額外成就時(shí)很快給予的獎金C：以上兩種情況均可使金錢成為激勵因素D：無論什么情況下金錢都只是保健因素正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。美國的行為科學(xué)家弗雷德里克·赫茨伯格提出了一種名為雙因素激勵理論的理論，該理論旨在探討激勵因素和保健因素之間的關(guān)系。保健因素包括社會經(jīng)濟(jì)地位、家庭背景和教育程度等。激發(fā)員工積極性的因素，涵蓋了對工作本身的認(rèn)可、成就和責(zé)任，這些因素與工作內(nèi)容密切相關(guān)，同時(shí)也與員工對工作的熱情息息相關(guān)。這兩方面都與薪酬有聯(lián)系，但兩者并不完全相同。公司的健康狀況受到多方面因素的影響，其中包括公司的政策和管理、技術(shù)監(jiān)督、薪酬待遇、工作環(huán)境以及人際關(guān)系等多個(gè)方面。工資與薪金都屬于保健因素，而薪金則屬于激勵因素。A項(xiàng)存在錯誤，因此工資和薪水被歸類為健康保障因素之一。薪酬屬于保健因素。根據(jù)B項(xiàng)的正確性，可以將獎金視為一種對員工的認(rèn)可，這種認(rèn)可可以激發(fā)員工的積極性，是一種具有激勵作用的因素。獎金則屬于積極情緒，是激勵力量。在C、D項(xiàng)錯誤中，雖然工資和獎金在形式上都是金錢，但它們的作用卻有所不同，工資作為一種消極情緒，是一種有益于身體健康的因素；如果把這兩個(gè)概念混淆起來就會使企業(yè)出現(xiàn)“獎勤罰懶”現(xiàn)象。獎勵是一種激勵因素，它能夠激發(fā)人們積極向上的情緒。由于的存在，故本題選擇B。2、研究一定群體中人的行為，而不是一般的人際關(guān)系和個(gè)人行為的理論學(xué)派是指（）。A：溝通中心學(xué)派B：社會系統(tǒng)學(xué)派C：社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派D：群體行為學(xué)派正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。溝通（信息）中心學(xué)派與決策理論學(xué)派緊密相連，其主張將管理人員視為信息中心，并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建管理理論。他們所擁有的資源即為信息源，而不是信息庫。該學(xué)派主張，管理人員的職責(zé)在于接收、儲存和傳遞信息，以實(shí)現(xiàn)信息的高效傳遞和管理；因此，在管理者身上就有了信息庫和處理信息的機(jī)器。每一位管理人員的職責(zé)就像是一個(gè)電話轉(zhuǎn)播站。該學(xué)派提出了“合作”和“協(xié)調(diào)”等概念，對管理者在企業(yè)中所起的重要作用給予了充分的肯定，認(rèn)為他們不僅能提高工作效率，而且能夠使員工更好地發(fā)揮其聰明才智。社會系統(tǒng)學(xué)派以社會學(xué)的視角探究管理問題，錯誤地將企業(yè)組織中人們的相互關(guān)系視為一種協(xié)作系統(tǒng)，而非簡單的各級組織之間的協(xié)作。他們主要以行為科學(xué)為基礎(chǔ)，研究人在不同情境下如何適應(yīng)、控制和改變自己的心理狀態(tài)以及對外界刺激做出相應(yīng)反應(yīng)等問題。C項(xiàng)錯誤社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派管理學(xué)學(xué)派。在這種情況下，就產(chǎn)生了行為科學(xué)和管理科學(xué)兩個(gè)分支學(xué)科，它們分別屬于不同的理論流派。按照社會技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派的觀點(diǎn)，組織不僅是一個(gè)社會系統(tǒng)，更是一個(gè)技術(shù)系統(tǒng)，因此強(qiáng)調(diào)技術(shù)系統(tǒng)的重要性，認(rèn)為技術(shù)系統(tǒng)是連接組織與環(huán)境之間的橋梁。群體動力學(xué)是社會學(xué)與心理學(xué)相結(jié)合產(chǎn)生的一種新學(xué)科，它把人作為研究對象，以人為中心對個(gè)體心理和社會交往規(guī)律進(jìn)行探討，旨在為人們提供科學(xué)方法，提高管理效能。D項(xiàng)為正確的，群體行為學(xué)派為管理學(xué)學(xué)派。它在對社會心理學(xué)和行為科學(xué)的綜合發(fā)展過程中起了重要作用。形成于20世紀(jì)30年代。在此基礎(chǔ)上，逐漸發(fā)展成行為科學(xué)。霍桑實(shí)驗(yàn)是最早被開展的研究活動。后來又有了行為科學(xué)的興起，它關(guān)注的是社會生活中個(gè)體與個(gè)人之間關(guān)系的問題。該派別源自于人際關(guān)系學(xué)派，其關(guān)注的是群體中個(gè)體的行為，而非人際關(guān)系?；谏鐣W(xué)、人類學(xué)和社會心理學(xué)的研究，我們提出了“群體動力學(xué)”的概念，強(qiáng)調(diào)群體中個(gè)體的行為，包括個(gè)體的文化和行為方式，以及整體群體的行為特征。認(rèn)為個(gè)體行為受環(huán)境刺激所激發(fā)的動力作用影響較大，而組織行為則受到環(huán)境因素的制約。將規(guī)模較大的群體所展現(xiàn)的行為歸納為“組織行為”。本文從分析社會環(huán)境與個(gè)人發(fā)展之間的關(guān)系出發(fā)，論述了團(tuán)體動力學(xué)理論對當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育工作的指導(dǎo)意義。由于的存在，故本題選擇D。3、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，大量的管理工作都屬于（）A：程序控制B：跟蹤控制C：自適應(yīng)控制D：最佳控制正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。程序控制又可細(xì)分為定時(shí)控制和定速控制兩種方式。根據(jù)控制過程的分類，的控制工作可被劃分為程序控制、跟蹤控制、自適應(yīng)控制和最佳控制四個(gè)方面。在程序控制中，A項(xiàng)是正確的，其特點(diǎn)在于控制標(biāo)準(zhǔn)值是時(shí)間的函數(shù)，即嚴(yán)格遵循預(yù)先規(guī)定的程序運(yùn)行。如果沒有事先制定好的標(biāo)準(zhǔn)，就無法對其實(shí)施有效地監(jiān)督和檢查。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，大量的管理工作需要通過程序化的控制手段來實(shí)現(xiàn)。因此，對程序控制方法的研究具有十分重要的意義。為確保整個(gè)系統(tǒng)行動的一致性，計(jì)劃編制程序、統(tǒng)計(jì)報(bào)告程序、信息傳遞程序等必須嚴(yán)格遵守預(yù)先設(shè)定的時(shí)間限制。它與控制目標(biāo)值之間存在著一個(gè)差值。針對B項(xiàng)錯誤，跟蹤控制的獨(dú)特之處在于，其控制標(biāo)準(zhǔn)值是由控制對象所追蹤的先行量所決定的函數(shù)。如果要實(shí)現(xiàn)最優(yōu)控制，則需要預(yù)先設(shè)置好控制標(biāo)準(zhǔn)值和相應(yīng)的控制參數(shù)，使之在當(dāng)前過程運(yùn)行時(shí)保持不變，從而獲得最優(yōu)結(jié)果。C項(xiàng)錯誤，自適應(yīng)控制的獨(dú)特之處在于缺乏明確的先行量，其控制標(biāo)準(zhǔn)值為過去某一時(shí)刻或時(shí)期已達(dá)到狀態(tài)的函數(shù)。這種方法與傳統(tǒng)的最優(yōu)控制不同。標(biāo)準(zhǔn)值的控制是建立在對過去經(jīng)驗(yàn)的深入學(xué)習(xí)之上的，即通過對活動中遇到的各種情況采取相應(yīng)的行動，以確保標(biāo)準(zhǔn)值的準(zhǔn)確性和可靠性。因此在制定控制變量時(shí)，應(yīng)把它看作一個(gè)目標(biāo)函數(shù)來確定。D項(xiàng)錯誤，最優(yōu)控制的獨(dú)特之處在于，其控制標(biāo)準(zhǔn)值由一個(gè)目標(biāo)函數(shù)的最大值或最小值所組成。由于它在理論上具有嚴(yán)密的邏輯性和系統(tǒng)性，因此，在實(shí)際應(yīng)用中其效果也比較顯著。通過推導(dǎo)出某一過程的最優(yōu)解，以此作為實(shí)施過程管理的控制準(zhǔn)則。本題目中出現(xiàn)了“最大”、“最小”和“最劣”三種不同形式的控制參數(shù)。由于的存在，故本題選擇A。4、我國事業(yè)單位按照事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)來源，可分為全額撥款單位、差額撥款單位和：A：行政收費(fèi)單位B：經(jīng)營收費(fèi)單位C：自收自支單位D：服務(wù)收費(fèi)單位正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在考察事業(yè)單位的專業(yè)知識水平。由于這些收入不屬于財(cái)政性資金管理范圍，因此這部分收入就成為事業(yè)單位預(yù)算收入中的一部分，即自收自支。在政府或物價(jià)部門的批準(zhǔn)下，所在單位自行收取各項(xiàng)行政性收費(fèi)，并按照當(dāng)?shù)刎?cái)政核定的比例留成部分資金，用于日常開支和工資發(fā)放，這就是所謂的自收自支。從這個(gè)意義上說，自收自收事業(yè)單位與全額撥款事業(yè)單位并沒有本質(zhì)區(qū)別。與其他全額和差額撥款的事業(yè)單位一樣，自收自支事業(yè)單位的編制必須經(jīng)過當(dāng)?shù)鼐幹撇块T的批準(zhǔn)，并像公務(wù)員一樣進(jìn)行統(tǒng)一招考（不包括軍轉(zhuǎn)干部）審批，以確保其合法合規(guī)。這就需要重新對這些事業(yè)單位的編制進(jìn)行調(diào)整和規(guī)范。然而，隨著全國事業(yè)單位改革性質(zhì)的變化，那些明顯具有行政執(zhí)法性質(zhì)的單位將會轉(zhuǎn)型為公務(wù)員或全額撥款的事業(yè)單位，而大多數(shù)單位在將行政職能收歸具執(zhí)法職能的行政單位后，則會轉(zhuǎn)變?yōu)閲衅髽I(yè)，這是自收自支的事業(yè)單位二到三年會所面臨的挑戰(zhàn)。事業(yè)單位可采用全額撥款、差額撥款和自收自支三種不同的方式進(jìn)行資金分配。根據(jù)所處行業(yè)的不同細(xì)分，其編制必須經(jīng)過當(dāng)?shù)鼐幹撇块T的批準(zhǔn)方可實(shí)施。C項(xiàng)是對的；在我國行政機(jī)構(gòu)中，對行政收費(fèi)有嚴(yán)格規(guī)定，并按一定比例進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，行政收費(fèi)單位是指國家行政機(jī)關(guān)或其他依法履行行政職能的組織，為了滿足特殊的行政支出需求，向與該支出存在特定關(guān)系的行政相對人收取貨幣的行為。行政收費(fèi)是指各級政府及其部門依據(jù)法律規(guī)定對公民和法人提供某種服務(wù)而采取的各種形式所進(jìn)行的有償或無償?shù)慕?jīng)濟(jì)活動。如：工商管理費(fèi)、過路過橋費(fèi)等。在行政征收的過程中，行政收費(fèi)作為一項(xiàng)重要的組成部分，扮演著不可或缺的角色。A項(xiàng)失誤；B項(xiàng)：本市轄區(qū)內(nèi)向社會提供場所、設(shè)施或技術(shù)、知識、信息、體力勞動等經(jīng)營服務(wù)的費(fèi)用，被經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)術(shù)語稱為經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)。本題在“市場”中使用了一個(gè)概念——經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)。B項(xiàng)有誤；一、問題提出在我國經(jīng)濟(jì)生活中,”經(jīng)營服務(wù)性“已成為一種普遍現(xiàn)象，但有關(guān)這一概念的界定還不夠明確和規(guī)范。本文擬對這一概念作一初步探討。由于的存在，故本題選擇C。本試題的難度適中，能較好地考查學(xué)生對知識理解和運(yùn)用的能力。；5、簽發(fā)人姓名這一要素標(biāo)注在（）中。A：下行文B：平行文C：泛行文D：上行文正確答案選項(xiàng)：D解析：2012年7月1日施行的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“上行文應(yīng)當(dāng)標(biāo)注簽發(fā)人姓名?！边@是對文種中所標(biāo)明的簽發(fā)人身份作出了明確規(guī)范，對于保障公文質(zhì)量、提高行政效能具有重要意義。由于的存在，故本題選擇D。本文就如何正確使用文號，規(guī)范和簡化文件標(biāo)題、正文內(nèi)容以及其他部分的寫法進(jìn)行了探討，并提出自己的建議。6、亞當(dāng)斯的公平理論比較的是（）。A：員工對投入、產(chǎn)出的自我知覺B：員工對投入、產(chǎn)出的客觀測量結(jié)果C：其他人員對投入、產(chǎn)出的評價(jià)D：管理人員對員工投入、產(chǎn)出的評價(jià)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在公平理論中，把這種感受作為判斷一個(gè)人行為動機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)之一。約翰·斯塔?！啴?dāng)斯在1965年提出了亞當(dāng)斯的公平理論，即員工的激勵程度取決于他們對自身和參照對象的報(bào)酬和投入比例的主觀比較感受。他所得到的報(bào)酬越多，就越能調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性。公平理論的核心理念在于，當(dāng)一個(gè)人在取得成就并獲得報(bào)酬后，他不僅會關(guān)注其所獲得的絕對報(bào)酬，還會關(guān)注其所獲得的相對報(bào)酬。公平理論分為橫向和縱向兩個(gè)方面。因此，他必須進(jìn)行一系列的對比分析，以確定自己所獲得的報(bào)酬是否合理，而這些比較結(jié)果將直接影響到他今后工作的積極性。有兩種比較方式，其中一種被稱為橫向比較，即當(dāng)一個(gè)人需要將其獲得的“報(bào)償”與其“投入”的比值與組織內(nèi)其他人進(jìn)行社會比較時(shí)，只有當(dāng)兩者相等時(shí)，他才會認(rèn)為自己是公正的。公平理論比較的是從員工對收入分配和福利水平兩個(gè)方面來考慮問題的，而后者又涉及到了對人的自我評價(jià)問題。一種比較方式被稱為縱向比較，它將當(dāng)前的投入與已獲得的回報(bào)之比，以及過去的投入與已獲得的回報(bào)之比進(jìn)行比較，只有在兩者相等的情況下，才能被視為公正。公平理論也可稱之為工作滿意度理論，它強(qiáng)調(diào)了員工在組織中的地位和作用，強(qiáng)調(diào)了工作本身對其生活質(zhì)量的影響。因此，亞當(dāng)斯的公平理論探討的是員工在面對投入和產(chǎn)出時(shí)所表現(xiàn)出的自我感知能力。在公平理論中,“貢獻(xiàn)”和“回報(bào)”兩個(gè)概念具有不同的內(nèi)涵。由于的存在，故本題選擇A。7、事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面，下列屬于“德”方面的內(nèi)容的是（）。A：業(yè)務(wù)水平B：政治表現(xiàn)C：工作態(tài)度D：工作實(shí)績正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。業(yè)績是指在完成本職工作過程中所取得的成績。根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，事業(yè)單位有責(zé)任對工作人員的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，特別是對工作績效進(jìn)行重點(diǎn)考核。才，包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審中有關(guān)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)的設(shè)置、任職資格條件以及晉升過程的考察。德，是一項(xiàng)全面評估個(gè)體思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)操守以及社會公德等方面表現(xiàn)的考試。能力，主要評估員工在履行職責(zé)方面的能力，以及在業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理能力的運(yùn)用和發(fā)揮、業(yè)務(wù)知識的更新和工作創(chuàng)新等方面的表現(xiàn)。在考核公益服務(wù)意識、工作責(zé)任心、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)時(shí)，我們需要特別關(guān)注勤的表現(xiàn)?？?，是對履行崗位職責(zé)情況的全面考核，包括但不限于完成聘用合同規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、社會效益以及服務(wù)對象的滿意度等方面。廉潔，主要考核廉潔自律，廉潔從業(yè)和遵章守紀(jì)。在績效考核過程中可以對業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化打分。對于A項(xiàng)錯誤，其所涉及的業(yè)務(wù)水平屬于“能力”考核的范疇。在考核內(nèi)容中，政治表現(xiàn)屬于“德”的范疇，而的B項(xiàng)則是正確的。在考核內(nèi)容中，工作態(tài)度屬于“勤”的范疇，而在C項(xiàng)錯誤中，則屬于其中之一。這五個(gè)項(xiàng)目均屬主觀因素問題，但在平時(shí)考核中卻容易忽視其重要性。在考核內(nèi)容中，工作實(shí)績屬于“績”的范疇，然而在D項(xiàng)方面存在錯誤，需要進(jìn)行糾正。在對教師進(jìn)行考核時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同情況分別采用多種方式和方法。由于的存在，故本題選擇B。8、下列屬于下行文的是（）。A：命令（令）B：報(bào)告C：請示D：議案正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在A項(xiàng)中，所述行文為上級機(jī)關(guān)、部門、單位對下級機(jī)關(guān)、部門、單位的隸屬關(guān)系（包括領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系）的行文。中央各國家機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體、企事業(yè)組織向同級地方各級黨委、政府發(fā)出的文件就屬下行文。中央政府向各省、自治區(qū)、直轄市的黨委發(fā)放的文件，以及國務(wù)院向各省、自治區(qū)、直轄市的人民政府發(fā)放的文件，均為下文所述；中央和地方各國家機(jī)關(guān)之間的公文往來，一般都要使用下行文。各省、自治區(qū)、直轄市黨委、政府對口的有關(guān)部、委、辦、廳（局）所收到的文件，均為黨中央、國務(wù)院有關(guān)部、委、辦所下發(fā)的文書，亦為下文。下面我們將對下級機(jī)關(guān)公文中常見的幾種錯誤進(jìn)行分析。以下文類主要包括：決議，決定，命令(命令)，批復(fù)，通知，通報(bào)，紀(jì)要，下行意見。在公文寫作中，應(yīng)注意把“三性”與其他文字規(guī)范相區(qū)別，不能混用。在B、C、D三個(gè)方面存在錯誤，因此請示、報(bào)告應(yīng)當(dāng)采用上行文，而議案則應(yīng)當(dāng)采用平行文?！瓣P(guān)于”項(xiàng)是公文的一種常用結(jié)構(gòu)形式，但其用法在不同場合又有所不同，下面對有關(guān)格式作一些介紹和分析。由于的存在，故本題選擇A。9、古人云：“運(yùn)籌帷幄之中，決勝于千里之外”，這里的“運(yùn)籌帷幄”反映了管理的：A：組織職能B：計(jì)劃職能C：領(lǐng)導(dǎo)職能D：控制職能正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究管理學(xué)的基本原理知識，深入挖掘其中的奧秘。運(yùn)籌帷幄之中而決勝千里之外的謀略叫謀略思想或戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。運(yùn)籌帷幄——是一項(xiàng)重要的計(jì)劃職能，它涉及到制定高效的作戰(zhàn)策略和周密的規(guī)劃，以確保作戰(zhàn)的成功實(shí)施。在戰(zhàn)爭中，軍事指揮員運(yùn)用的指揮方法和謀略稱為指揮藝術(shù)，它包括戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)役等方面內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇B。10、命令的主要特點(diǎn)是（）。A：強(qiáng)制性、指揮性、權(quán)威性B：政策性、執(zhí)行性、普遍性C：客觀性、科學(xué)性、宣傳性D：教育性、時(shí)效性、懲罰性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。本部分內(nèi)容是關(guān)于“軍事語言”的定義，特點(diǎn)和分類等問題。在國家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)意志中，命令是一種重要的下行文，其具有權(quán)威性，這是其三個(gè)主要特點(diǎn)之一；（2）具有指揮性質(zhì)；(三)強(qiáng)制性。由于的存在，故本題選擇A。11、行政組織中的輔助機(jī)關(guān)是指為了使行政首長或?qū)I(yè)職能機(jī)關(guān)順利地進(jìn)行管理活動，在機(jī)關(guān)內(nèi)部承擔(dān)輔助性工作任務(wù)的機(jī)構(gòu)，它的狀態(tài)直接關(guān)系到首腦機(jī)關(guān)功能的發(fā)揮，下列不屬于輔助機(jī)關(guān)的是（）。A：地方政府的辦公廳（室）B：機(jī)關(guān)的人事、財(cái)務(wù)等部門C：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局D：教育局，國土資源局正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，它既不像黨政機(jī)關(guān)那樣直接為人民群眾服務(wù)，也不同于事業(yè)單位和企業(yè)單位中的后勤部門。在地方政府辦公廳（室）的服務(wù)范圍內(nèi)，輔助機(jī)關(guān)的服務(wù)對象主要是地方政府，而非一般民眾。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，人事、財(cái)務(wù)等部門從事輔助性工作，為輔助機(jī)關(guān)提供服務(wù)。在我國，行政機(jī)關(guān)與其他機(jī)構(gòu)之間有一種特殊關(guān)系，即“同級領(lǐng)導(dǎo)下平行管轄”。C項(xiàng)正確，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局是主管機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，其職責(zé)在于協(xié)助管理機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)。在具體劃分時(shí)應(yīng)該以“行政組織”或“行政活動”作為依據(jù)。在D項(xiàng)錯誤中，教育局和國土資源局的服務(wù)對象為普通民眾，他們并非輔助機(jī)關(guān)，而是行使政府特定業(yè)務(wù)職能的職能部門，這一點(diǎn)需要特別注意。本選題研究目的在于通過對兩個(gè)部門行政權(quán)力配置結(jié)構(gòu)、運(yùn)作方式及運(yùn)行效果等方面的比較分析，揭示其異同點(diǎn)與優(yōu)勢所在，從而找出存在問題并提出相應(yīng)對策。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。12、根據(jù)馬斯洛的“需求層次理論”，下列哪一項(xiàng)表述是錯誤的（）。A：一個(gè)人的需求取決于他已經(jīng)得到什么，還缺少什么，只有尚未滿足的需求能夠影響行為B：人的需求都有輕重層次，某一需求得到滿足后，另一需求才出現(xiàn)C：需要層次越高，力量越大，潛力越大D：先滿足尊重需要，才會追求自我實(shí)現(xiàn)需要正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。只有在明確一個(gè)人未滿足的需求后，才能有針對性地進(jìn)行激勵，從而對其行為產(chǎn)生影響。對不同層次的需求可以采取不同的激勵方式。在BD項(xiàng)中，的準(zhǔn)確性得到了確認(rèn)，而人類的需求則被區(qū)分為輕重緩急和高低貴賤兩個(gè)等級。如果滿足了低級需要后又產(chǎn)生了新的高層次需要，那么就會使人感到不舒服，甚至引起厭惡。在出現(xiàn)高級需求之前，必須先滿足低級需求，這是不可或缺的。當(dāng)需要得到充分滿足后，才會產(chǎn)生自我完善的動力。為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，我們必須先滿足那些被視為至高無上的需求，這是我們必須優(yōu)先考慮的事項(xiàng)。當(dāng)需求達(dá)到一定程度時(shí)，人就會產(chǎn)生滿足感、成就感和安全感。馬斯洛的觀點(diǎn)是，隨著需求層次的降低，個(gè)體的力量和潛力也隨之增加，這是一個(gè)錯誤的C項(xiàng)。人在達(dá)到一定程度后就會放棄對更高需求的追求，從而走向自我毀滅。隨著需求的提升，所需之力逐漸減弱。本題考查了在社會發(fā)展過程中人們所表現(xiàn)出的各種心理狀態(tài)和行為方式及其對人類生存與發(fā)展的影響。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選項(xiàng)。13、行政協(xié)調(diào)不同于行政控制，但本質(zhì)上與行政溝通具有一致性，可以說二者概念重合。（）A：正確B：錯誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政執(zhí)行方面的知識水平。它以行政組織系統(tǒng)中各部分間相互聯(lián)系和相互作用而進(jìn)行的管理活動。行政協(xié)調(diào)是為了確保相關(guān)國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員在行政活動中實(shí)現(xiàn)無縫銜接、高效協(xié)作的一項(xiàng)重要措施。因此，在現(xiàn)代社會里，行政協(xié)調(diào)已經(jīng)成為各級政府及公務(wù)人員所普遍運(yùn)用的一項(xiàng)基本工作方法和技巧。為了實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)，必須協(xié)調(diào)行動，充分發(fā)揮行政組織的職能，提高行政效率。它具有廣泛而深刻的社會意義和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。行政交流是行政機(jī)構(gòu)之間、行政機(jī)構(gòu)與公務(wù)人員之間，以及公務(wù)人員之間，為了實(shí)現(xiàn)共同的行政目標(biāo)，通過語言、文字、圖像、動作等多種形式，交換有關(guān)問題的內(nèi)心感受、觀念、意見、事實(shí)和信息，以期獲得相互了解并達(dá)成一致行為的過程。本論文研究了如何運(yùn)用行政溝通理論解決實(shí)際工作中遇到的具體問題，從而使政府管理更加科學(xué)和高效。由于的原因，本題存在誤差。14、管理溝通是潤滑劑、粘合劑、催化劑，可以理解為（）。A：溝通可以將個(gè)體與團(tuán)體捆綁在一起B(yǎng)：溝通有利于消除團(tuán)隊(duì)之間的摩擦C：溝通能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展成長D：溝通是團(tuán)隊(duì)管理不可或缺的手段正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。沒有管理溝通就不能實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。有效的組織離不開管理溝通，它是維持組織良性循環(huán)的生命之源，就像有機(jī)體一樣。A項(xiàng)正確，有效的管理溝通是促進(jìn)員工換位思考、建立信任、融洽關(guān)系的關(guān)鍵因素，它能夠?yàn)閱T工提供潤滑劑。管理溝通是紐帶，連接著個(gè)人和集體、組織與外界以及組織內(nèi)部成員之間的各種聯(lián)系。管理溝通是一種凝聚力量，它能夠?qū)⒔M織中的個(gè)體緊密結(jié)合在一起，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)體與組織者之間的無縫銜接。管理溝通可以使個(gè)人與集體融為一體，形成合力，推動企業(yè)發(fā)展。有效的管理溝通是激發(fā)員工士氣、引導(dǎo)員工發(fā)揮潛能、展現(xiàn)才華的催化劑。因此，良好的管理溝通對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有重要作用。通過有效的溝通，我們可以將個(gè)體和團(tuán)體緊密結(jié)合在一起，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)體和團(tuán)體之間的雙重利益。所以要想提高工作績效，管理者就必須重視管理溝通。對于B項(xiàng)錯誤，使用“消除”一詞可能過于絕對，因此管理溝通只能起到減少摩擦的作用，而無法達(dá)到消除的效果。所以，溝通不應(yīng)該成為一種阻礙組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素。除了減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的摩擦，溝通還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通，從而減少彼此之間的沖突。如果溝通渠道不通暢，會造成員工心理上的隔閡和沖突，從而影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和工作效果。在團(tuán)隊(duì)中，溝通是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)，它可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的和諧，激發(fā)他們的才華，同時(shí)也是個(gè)人成長和發(fā)展的必要條件。因此，在選擇“溝通”這個(gè)題時(shí)應(yīng)首先考慮其對企業(yè)績效是否有幫助。D項(xiàng)錯誤，管理者的首要職責(zé)在于建立并維護(hù)一個(gè)暢通無阻的交流渠道。如果把“溝通”作為一項(xiàng)工作來做，那么就會發(fā)現(xiàn)溝通也是有規(guī)律可循的。盡管與題干無關(guān)，但所選項(xiàng)的表述確實(shí)準(zhǔn)確無誤。在實(shí)際工作中,”領(lǐng)導(dǎo)“這個(gè)詞經(jīng)常被用于對下屬或上級的評價(jià)、指示和激勵等方面，它所體現(xiàn)的就是一種權(quán)威感和影響力。而這種權(quán)威感則來源于領(lǐng)導(dǎo)者本身的人格魅力。由于的存在，故本題選擇A。15、在一份批復(fù)文件中，原文表達(dá)“原則上同意”，則發(fā)文機(jī)關(guān)的態(tài)度是（）。A：完全不同意B：部分同意C：同意D：含糊正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在文末必須注明是否已被修改過。在批復(fù)文件中，回應(yīng)的態(tài)度一般可歸納為三種情形：一是表示贊同或認(rèn)可；若原文表述為“一般認(rèn)為應(yīng)當(dāng)同意”,則應(yīng)根據(jù)具體情況具體處理。二、在基本同意或原則上同意的前提下，我們達(dá)成了一致的共識；在法律文件中，一般不允許對同一問題進(jìn)行多次論證、討論。三、對于此事，我們無法予以認(rèn)可，也無法批準(zhǔn)。除非出現(xiàn)第一種情況，否則其他兩種情況都需要詳細(xì)說明其原因和依據(jù)。若原文表達(dá)“在原則上同意”，則發(fā)文機(jī)關(guān)的立場將被視為認(rèn)可。由于的存在，故本題選擇C。16、領(lǐng)導(dǎo)力是一種影響力，它不僅包括個(gè)人非強(qiáng)制的影響力，也包括組織中的正式權(quán)力。（）就屬于因?yàn)樵诮M織中擔(dān)任一定的職務(wù)而獲得的權(quán)力。A：模范權(quán)B：獎賞權(quán)C：專長權(quán)D：感情權(quán)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。法定權(quán)力就是對特定事項(xiàng)進(jìn)行決策時(shí)，必須由上級作出決定。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源涵蓋了五個(gè)方面，分別是法定權(quán)力、獎勵權(quán)力、強(qiáng)制權(quán)力、專家權(quán)力以及參照權(quán)力。它與法定權(quán)力和專家權(quán)力相對而言，是一種特殊的權(quán)力形式。獎勵權(quán)力，是指因其擁有某種強(qiáng)大或優(yōu)勢，使其能夠向他人提供各種令人愉悅的獎勵、加薪、表揚(yáng)、晉升等，從而引導(dǎo)他人按照其意愿行事的一種權(quán)力。權(quán)威則是指當(dāng)人們受到一種力量驅(qū)使時(shí)就會產(chǎn)生服從行為和態(tài)度。專長權(quán)是一種因人在某一領(lǐng)域所擁有的專業(yè)技能而對他人能力產(chǎn)生影響的特權(quán)。由于的存在，故本題選擇B。17、財(cái)政部對他部門的財(cái)政支出和財(cái)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督，屬于（）。A：專門監(jiān)督B：職能監(jiān)督C：審計(jì)監(jiān)督D：上下負(fù)責(zé)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。職能監(jiān)督是指由政府部門設(shè)置的專門性的監(jiān)督機(jī)構(gòu)對其它政府部門及公務(wù)人員的行政行為所施行的檢查和督導(dǎo)。在行政系統(tǒng)內(nèi)部設(shè)立的專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)中，對所有國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的行政行為進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，以確保行政行為的合法性和規(guī)范性。政府各職能部門在其管轄范圍內(nèi)對其他部門實(shí)施的工作監(jiān)督，包括對政府職能部門平行關(guān)系和上下級關(guān)系的監(jiān)督，被稱為職能監(jiān)督。職能監(jiān)督是通過建立相應(yīng)制度來實(shí)現(xiàn)的，如財(cái)務(wù)預(yù)算管理等。職能監(jiān)督，作為一種以業(yè)務(wù)內(nèi)容為核心的專項(xiàng)監(jiān)督方式，旨在對財(cái)政部隊(duì)其他部門的財(cái)政支出和財(cái)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督，以確保其合規(guī)性和有效性。這種監(jiān)督制度主要適用于財(cái)政管理體制相對集中或高度集中的地方，也適用于財(cái)政部門以外的所有經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)事業(yè)單位的財(cái)經(jīng)監(jiān)督管理。在國家行政組織內(nèi)部設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，對國家行政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支活動、經(jīng)濟(jì)效益和遵紀(jì)守法情況進(jìn)行依法審核檢查，這一過程被稱為審計(jì)監(jiān)督，也被稱為C項(xiàng)錯誤。在D項(xiàng)錯誤中，若存在，則應(yīng)由上下兩方共同承擔(dān)責(zé)任。本題旨于揭示審計(jì)監(jiān)督與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)之間的關(guān)系，使人們充分認(rèn)識到加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的重要性，增強(qiáng)做好審計(jì)工作的自覺性。針對干擾因素的存在。在數(shù)學(xué)中的許多問題都可以轉(zhuǎn)化為一個(gè)代數(shù)系統(tǒng)來解決。由于的存在，故本題選擇B。18、小麗是辦公室的收發(fā)員，一次她將本應(yīng)緊急寄出去的郵件作為普通郵件寄出，使公司失去了一位重要的客戶，辦公室主任立即將此事記錄在案，作為年終考核的依據(jù)之一，這種考核的方法是（）。A：行為觀察法B：強(qiáng)制分布法C：關(guān)鍵事件法D：對比法正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這種測評方法主要適用于對管理人員和技術(shù)人員等具有一定經(jīng)驗(yàn)的人或組織進(jìn)行考評。對于A項(xiàng)錯誤，我們采用行為觀察比較法，即行為觀察量表法，通過對員工的各項(xiàng)工作行為與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，對其出現(xiàn)的次數(shù)頻率進(jìn)行評估，并將每種行為上的得分相加，從而得出總分結(jié)果的比較。如果考核對象表現(xiàn)出了明顯的不正常行為，那么這種評定方法就能起到很好的效果。根據(jù)正態(tài)分布原理，即“中間大、兩頭小”的分布規(guī)律，強(qiáng)制正態(tài)分布法（又稱“強(qiáng)制分布法”、“硬性分配法”）可預(yù)先確定評價(jià)等級以及各等級在總數(shù)中所占的百分比，并根據(jù)被考核者績效的優(yōu)劣程度將其納入某一等級。關(guān)鍵事件法又稱“核心能力分析法”、“關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)分析法”,它通過識別出影響組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素，進(jìn)而制定相應(yīng)的措施，最終達(dá)到提高員工績效目的。對于C項(xiàng)的正確性而言，關(guān)鍵事件法指的是通過明確關(guān)鍵的工作任務(wù)，以確保在工作中獲得成功。通過運(yùn)用關(guān)鍵事件法對員工績效考核具有較高的準(zhǔn)確性和客觀性。成功或失敗的行為特征或事件，如成功或失敗、盈利或虧損、高效或低產(chǎn)等，是決定工作成敗的重要因素。它具有很強(qiáng)的實(shí)用性，適用于所有的管理領(lǐng)域，特別適合企業(yè)內(nèi)部的績效考評。運(yùn)用關(guān)鍵事件法，需要對工作過程中的“關(guān)鍵事件”進(jìn)行詳細(xì)記錄，并在大量信息收集后，對崗位的特征和要求進(jìn)行深入分析和研究。因此，可以說，本文采用了關(guān)鍵事件法對案例進(jìn)行定性定量評價(jià)。作為辦公室主任，記錄了小麗的過失導(dǎo)致公司利益受損的典型事件，并將其作為年終考核的重要依據(jù)之一，符合關(guān)鍵事件法的規(guī)定。這種方法運(yùn)用廣泛，能有效揭示經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象內(nèi)部存在的因果關(guān)系，有助于我們發(fā)現(xiàn)隱藏在背后的規(guī)律，從而找出解決問題的辦法。D項(xiàng)錯誤，對比法是一種分析經(jīng)濟(jì)活動成績和問題的方法，它通過實(shí)際數(shù)與基數(shù)的對比來揭示實(shí)際數(shù)與基數(shù)之間的差異。本題采用對比分析這一方法對某企業(yè)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了評價(jià)，可以發(fā)現(xiàn)其中存在一些值得探討的地方。由于的存在，故本題選擇C。19、（）認(rèn)為只要產(chǎn)品存儲和流通的渠道足夠大，需求不旺或銷量不佳的產(chǎn)品所共同占據(jù)市場份額可以和那些少數(shù)的產(chǎn)品所占據(jù)的市場份額相匹敵，甚至更大。A：長尾理論B：二八定律C：棘輪效應(yīng)D：隧道效應(yīng)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。該理論是一種全新的市場營銷理念，強(qiáng)調(diào)營銷應(yīng)以消費(fèi)者為中心。A項(xiàng)正確，長尾理論也叫“長尾效應(yīng)”,由美國《連線》雜志主編ChrisAnderson在2004年10月提出。這種現(xiàn)象被稱為“長尾效應(yīng)”。該學(xué)說主張，只有那些存儲和流通渠道充足、需求不旺或銷量不佳的產(chǎn)品所共同占據(jù)的市場份額，才能與那些少數(shù)熱銷產(chǎn)品所占據(jù)的市場份額相媲美，甚至更高，也就是說，眾多小市場匯聚成可與主流大市場相媲美的市場能量。該定律是對經(jīng)典管理理論——二八法則的補(bǔ)充。B項(xiàng)的錯誤二八定律又稱巴萊多定律”。它強(qiáng)調(diào)了事物內(nèi)部各因素對整體結(jié)果的影響程度大小，但忽視了事物外部各種因素對整體結(jié)果的決定作用，也就忽略了事物之間相互作用和相互影響的關(guān)系。該定律認(rèn)為在任何事務(wù)中，最重要的、起決定性作用的只占其中一小部分，約,其余的盡管是多數(shù)，卻是次要的、非決定性的，因此又稱“二八法則”。該定律強(qiáng)調(diào)了事物發(fā)展的規(guī)律，但沒有揭示事物發(fā)展的動力因素。與文中所述不相符。這種心理傾向會造成企業(yè)的資源浪費(fèi)和經(jīng)營失敗。在人的消費(fèi)習(xí)慣形成之后，出現(xiàn)了一種被稱為棘輪效應(yīng)的不可逆性，即其易于向上調(diào)整，但難以向下調(diào)整，這種現(xiàn)象在C項(xiàng)錯誤中得到了體現(xiàn)。在我國上市公司中,“大股東-管理層”結(jié)構(gòu)導(dǎo)致公司內(nèi)部控制機(jī)制失效而出現(xiàn)的一種特殊情況。與文中所述不相符。與題意相符。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，人們對不平等程度的容忍度較高的現(xiàn)象被稱為隧道效應(yīng)，這種現(xiàn)象通常指大股東通過隱蔽的方式侵占小股東的利益，例如通過隧道等方式。在我國資本市場上，上市公司的會計(jì)信息質(zhì)量并沒有隨著證券市場的發(fā)育而提高。與文中所述不相符。我國企業(yè)集團(tuán)存在大量的關(guān)聯(lián)交易，其結(jié)果是導(dǎo)致了集團(tuán)內(nèi)部資本市場上的過度競爭和資源錯配，從而造成了公司價(jià)值損失和資源配置效率低下。由于的存在，故本題選擇A。20、某市將優(yōu)化營商環(huán)境作為第三季度的工作重點(diǎn)。對此，該市市場監(jiān)督管理局用何種公文進(jìn)行答復(fù)最為合適?（）A：批復(fù)B：請示C：報(bào)告D：議案正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在考察公文的基本類型。在具體應(yīng)用中，可以是指對上文所列內(nèi)容作補(bǔ)充說明或解釋。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十二）批復(fù)。適用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)請示事項(xiàng)?！币虼?“請示”只能用于答復(fù)下級。市政府為上級機(jī)關(guān)，而批復(fù)則屬于下行文。請示是一種上行文種，不具有下行性。B項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十一）請示。適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)?！闭埼饘⒋苏埱笥糜诨貜?fù)。匯報(bào)不適用報(bào)告，但在一定條件下可以用于答復(fù)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十）報(bào)告。適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。”在此案例中,“關(guān)于某縣某企業(yè)違法生產(chǎn)銷售有毒有害食品案件調(diào)查處理結(jié)果的說明”不符合上述條件。由于市場監(jiān)督管理局屬于下級機(jī)關(guān)，而某市市政府則屬于上級機(jī)關(guān)，因此需要采用報(bào)告的形式進(jìn)行管理。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“議案。適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或者人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項(xiàng)?！痹趯?shí)際生活中,“建議、意見”是一種常用的公文形式，但其作用并不明顯，甚至被一些人視為可有可無。議案的撰寫不能由市場監(jiān)督管理局擔(dān)任。關(guān)于本案例中行政機(jī)關(guān)是否應(yīng)該作為行政主體進(jìn)行訴訟？由于的存在，故本題選擇C。21、關(guān)于行政機(jī)關(guān)收到政府信息公開申請的時(shí)間，下列說法錯誤的是（）。A：張某到政務(wù)服務(wù)大廳當(dāng)面提交申請，以提交之日為收到申請之日B：李某以平郵方式寄遞申請，以投遞之日為收到申請之日C：王某以EMS方式寄遞申請，以簽收之日為收到申請之日D：趙某通過官網(wǎng)渠道提交申請，以雙方確認(rèn)之日為收到申請之日正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。由此可見，如果將以上三個(gè)時(shí)點(diǎn)均作為受理政府信息公開申請時(shí)點(diǎn)的話，顯然是不恰當(dāng)?shù)摹８鶕?jù)《政府信息公開條例》第三十一條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)收到政府信息公開申請的時(shí)間，按照下列規(guī)定確定：（一）申請人當(dāng)面提交政府信息公開申請的，以提交之日為收到申請之日；（二）申請人以郵寄方式提交政府信息公開申請的，以行政機(jī)關(guān)簽收之日為收到申請之日；以平常信函等無需簽收的郵寄方式提交政府信息公開申請的，政府信息公開工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于收到申請的當(dāng)日與申請人確認(rèn)，確認(rèn)之日為收到申請之日；（三）申請人通過互聯(lián)網(wǎng)渠道或者政府信息公開工作機(jī)構(gòu)的傳真提交政府信息公開申請的，以雙方確認(rèn)之日為收到申請之日?！痹诖?，筆者將對上述問題進(jìn)行討論，并提出建議和對策供讀者參考。由于的存在，故本題選擇B。22、關(guān)于意思表示法律效力的判斷，下列說法錯誤的是（）。A：甲患癌癥，其妻乙和醫(yī)院均對甲隱瞞病情，經(jīng)與乙協(xié)商，為甲投保人身保險(xiǎn)，指定受益人是乙，保險(xiǎn)公司有權(quán)以乙欺詐為由撤銷合同B：甲在父親病重期間因醫(yī)療費(fèi)不足無奈只能變價(jià)轉(zhuǎn)賣古畫，乙后以低于市場價(jià)二分之一的價(jià)格購入，甲有權(quán)以乙乘人之危為由撤銷合同C：甲在商場買了一臺液晶電視機(jī)，回家后發(fā)現(xiàn)其妻乙在另一家商場以更低折扣訂了一臺液晶電視機(jī)，甲認(rèn)為自己構(gòu)成重大誤解，有權(quán)撤銷合同D：甲向乙銀行借款，乙銀行要求甲提供擔(dān)保，丙為幫助甲借款，以舉報(bào)丁受賄相要挾，迫使丁為甲提供保證，乙銀行對此不知情。丁有權(quán)以其受到脅迫為由撤銷保證正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。該條文將民事違法行為分為欺詐和故意兩個(gè)方面，并對這兩個(gè)不同的概念分別加以解釋。根據(jù)《民法典》第一百四十八條規(guī)定:“一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！边@就明確了在司法實(shí)踐中對于惡意串通進(jìn)行民事欺詐案件是否可以適用上述規(guī)則。第一百五十一條規(guī)定:“一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！边@就明確了，一方故意違反誠實(shí)信用原則實(shí)施的民事法律關(guān)系應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為無效，而不是違法。第一百四十七條規(guī)定:“基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！庇纱丝梢?“惡意串通”是認(rèn)定民事欺詐最重要的特征之一，也是判斷是否存在惡意串通的主要標(biāo)準(zhǔn)。第一百五十條規(guī)定:“一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！边@兩條關(guān)于欺詐合同的規(guī)定都有值得商榷之處。；根據(jù)A項(xiàng)的規(guī)定，甲選擇投保人身保險(xiǎn)，并指定乙為受益人。此外，甲與乙進(jìn)行了商議，明確知曉甲的病情，因此本項(xiàng)內(nèi)容涉嫌欺詐，保險(xiǎn)公司有權(quán)撤銷該保險(xiǎn)。根據(jù)B項(xiàng)的正確表述，乙屬于乘人之危的一種表現(xiàn)，因此甲有權(quán)以乙乘人之危為由撤銷該交易合同。在民事法律行為中，如果行為人基于對行為性質(zhì)、相對人以及標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等方面的錯誤認(rèn)識而實(shí)施，那么這種錯誤就被稱為C項(xiàng)錯誤，是一種重大誤解。這表明我國民事立法中關(guān)于錯誤理論的運(yùn)用已經(jīng)十分成熟了。《民法典》第147條規(guī)定:“基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！庇捎阱e誤的認(rèn)知，行為人的表意表面上似乎是自愿的，但實(shí)際上卻與其本意背道而馳，因此該行為可以被視為可撤銷的行為。乙知道甲有重大誤解并為其貸款提供了擔(dān)保，因此乙有權(quán)撤銷。甲的妻子乙已經(jīng)在另一家商場購買了液晶電視，這一事實(shí)并不構(gòu)成重大的誤解。該款中的“其他”應(yīng)理解為“其他”與“其他人”的關(guān)系。在D項(xiàng)中，丙以舉報(bào)丁受賄為要挾，迫使其為甲借款提供擔(dān)保，丁在丙的脅迫下簽訂了合同，因此有權(quán)撤銷該合同。乙知道甲因自己的過失而貪污了公款，但他并沒有向有關(guān)部門報(bào)告，所以無權(quán)撤銷該行為。由于的存在，故本題選擇C。23、我國民族自治地方分為自治區(qū)、自治市、自治縣（旗）三級。（）A：正確B：錯誤正確答案選項(xiàng)：B解析：；它涉及民族問題、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定等多方面內(nèi)容。本題對法律知識進(jìn)行了考查。它對我國民族地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)和文化生活產(chǎn)生了重大影響?！睹褡鍏^(qū)域自治法》是確保憲法所規(guī)定的民族區(qū)域自治制度得以有效實(shí)施的根本法規(guī)。第三條在國家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依照民族地區(qū)和人口較少的特點(diǎn)，制定本條例。在各個(gè)少數(shù)民族聚居的區(qū)域內(nèi)，實(shí)行區(qū)域自治的制度，以確保其穩(wěn)定和發(fā)展。民族成分復(fù)雜、居住地域廣闊、人口多而分散的地區(qū)也應(yīng)實(shí)行區(qū)或縣一級的行政區(qū)域管理。自治區(qū)、自治州和自治縣是民族自治地方的三個(gè)組成部分。因此在我國建立一個(gè)統(tǒng)一的多民族國家，必須堅(jiān)持全國范圍內(nèi)的民族團(tuán)結(jié)和共同繁榮發(fā)展，這就是我們要實(shí)現(xiàn)的政治目標(biāo)。中華人民共和國的各個(gè)民族自治地區(qū)都是不可分割的組成部分。在我國現(xiàn)行憲法中沒有規(guī)定任何民族成分，也不存在“少數(shù)民族”這個(gè)概念。由于的原因，本題存在誤差。在自治區(qū)范圍內(nèi)，它又具有特殊意義。自治旗，作為中國行政區(qū)劃之一，其行政地位與市轄區(qū)、縣級市、縣、自治縣、旗、林區(qū)、特區(qū)相同，歸屬于縣級行政區(qū)，是內(nèi)蒙古自治區(qū)獨(dú)有的一個(gè)縣級民族區(qū)域自治地方。在我國現(xiàn)行憲法中沒有關(guān)于“自治區(qū)”的規(guī)定，因此，其法律性質(zhì)屬于地方性法規(guī)和國家政權(quán)機(jī)關(guān)制定或認(rèn)可并實(shí)施的規(guī)范性文件的一種。；24、下列權(quán)利中，只能由自然人享有的是（）。A：名譽(yù)權(quán)B：榮譽(yù)權(quán)C：肖像權(quán)D：用益物權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。“人格尊嚴(yán)包括人身、智力、思想、精神等方面的完整和安全。”《民法典》第一百一十條規(guī)定:“自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。法人、非法人組織享有名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)和榮譽(yù)權(quán)?！痹谖覈穹ㄖ校ㄈ撕推渌M織都有相應(yīng)的人格權(quán)。人類所擁有的一種人格權(quán)，即對其肖像所呈現(xiàn)的人格利益進(jìn)行再現(xiàn)、使用并排斥他人侵害的權(quán)利。在的情況下，無論是法人還是其他組織，都有權(quán)享有名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)和用益物權(quán)，這是由于A、B、D三項(xiàng)錯誤所導(dǎo)致的。根據(jù)C項(xiàng)的規(guī)定，肖像權(quán)僅限于自然人，而非自然人所享有。“法人”的概念是在《民法通則》頒布以后才出現(xiàn)的一個(gè)新名詞。由于的存在，故本題選擇C。25、我國憲法和法律是黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定的，法修改的基本模式也是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的“政策性修憲”的模式，那么黨和法的關(guān)系是（）。A：黨的地位高于法B：法的地位高于黨C：黨和法是高度統(tǒng)一的D：黨和法是各自獨(dú)立的正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。黨具有一定的權(quán)力和義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。黨，作為一種政治組織，具有獨(dú)特的政治信仰和理念；國家的意志在行為規(guī)范中得到了體現(xiàn)，即法律。這就是黨大和國小之間關(guān)系的辯證統(tǒng)一，也就是執(zhí)政黨與國家機(jī)關(guān)、政黨與其他社會團(tuán)體的關(guān)系。一旦黨獲得執(zhí)政地位，其政治主張將經(jīng)過法定程序轉(zhuǎn)化為國家意志，并依靠國家的強(qiáng)制力來確保其有效實(shí)施。在全面從嚴(yán)治黨新形勢下，如何防止“黨大還是法小”？A、B項(xiàng)錯誤，習(xí)近平總書記指出:“‘黨大還是法大’是一個(gè)政治陷阱，是一個(gè)偽命題?！薄拔覀冋f不存在‘黨大還是法大’的問題，是把黨作為一個(gè)執(zhí)政整體而言的，是針對黨的執(zhí)政地位和領(lǐng)導(dǎo)地位而言的，具體到每個(gè)黨政組織、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須服從和遵守憲法法律，就不能以黨自居，就不能把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為個(gè)人以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法的擋箭牌。我們有些事情要提交黨委把握，但這種把握不是私情插手，不是包庇性的插手，而是一種政治性、程序性、職責(zé)性的把握。這個(gè)界線一定要劃分清楚?！秉h在不同歷史階段所代表的利益并不相同。C項(xiàng)正確，D項(xiàng)錯誤，黨和法、黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義法治建設(shè)是相互依存、相互促進(jìn)的，二者不可分割，相互依存。同時(shí)也要在依法治國中發(fā)揮重要作用。作為長期的執(zhí)政者，黨必須以人民的福祉為己任，以民族的復(fù)興為己任；在新時(shí)代下，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法治國相結(jié)合具有重要意義，這對我國社會發(fā)展具有重大作用。黨的主張轉(zhuǎn)化而來的國家意志——法，旨在捍衛(wèi)廣大人民、國家和民族的根本利益。從這一角度講，法律與道德都是治國理政不可缺少的重要組成部分，二者在價(jià)值追求上存在著一致性。由于的存在，故本題選擇C。26、民事法律行為是民事主體通過意思表示設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的行為，下列屬于有效的民事法律行為的是（）。A：張某將借用的汽車抵押給他人B：8歲王某將自己的書包送給同學(xué)C：李某將自己租賃的房屋賣給他人D：趙某將偷來的筆記本電腦送給他人正確答案選項(xiàng)：B解析：本題所涉及的是法律領(lǐng)域中的基礎(chǔ)知識。在此情況下，當(dāng)事人就有可能產(chǎn)生錯誤，但不能以故意或過失來判斷是否屬于錯誤，因此應(yīng)將錯誤率定為零。根據(jù)《民法典》第一百四十三條規(guī)定:“具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。”王女士與朋友去商場購物時(shí)購買了一臺筆記本電腦，在超市門口被一名男子攔住，要求她出示身份證和駕駛證才能通行。

A、C項(xiàng)存在錯誤，這些錯誤違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，同時(shí)也違反了公序良俗的規(guī)范。因此，該部分內(nèi)容不符合《民法通則》第一百二十八條和《合同法》第六十二條中有關(guān)禁止重復(fù)作出具體民事裁判之精神。

B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)，但是可以獨(dú)立實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為?！蓖跄骋苑掀淠挲g和智力的民事法律行為為前提，將書包贈送給了同學(xué)。在D項(xiàng)錯誤中，趙某將盜取的筆記本電腦移交給他人，屬于一種無權(quán)處分的民事法律行為，因此無權(quán)處分的合同具有法律效力?！军c(diǎn)評】此題考查了學(xué)生對相關(guān)知識的理解程度和運(yùn)用能力，具有一定難度?！咀⒁猓捍祟}為《民法典》實(shí)施前的題目，《民法典》實(shí)施前無權(quán)處分屬于效力待定的民事法律行為，此題過時(shí)，了解知識點(diǎn)即可。】故本題選B。27、下列屬于行政處罰的是：A：有期徒刑B：勞動教養(yǎng)C：拘役D：警告正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對行政處罰進(jìn)行了審查。“處三年以上十年以下有期徒刑”是我國刑法中對被判處刑罰后仍有一定自由活動空間的罪犯適用的一種刑事處罰方法。根據(jù)《行政處罰法》第八條規(guī)定，行政處罰的種類包括但不限于發(fā)出警告等措施；在我國現(xiàn)行刑法典中,”勞動教養(yǎng)“一詞是指違反治安管理行為被處以一定時(shí)間或一定數(shù)量處罰后，予以行政處分而不給予刑事處理?！?2)罰款；勞動教養(yǎng)是指在特定時(shí)期內(nèi)禁止或減少違法犯罪活動的一項(xiàng)行政強(qiáng)制措施。（三）沒收非法所得、沒收非法財(cái)產(chǎn)，以維護(hù)社會秩序；我國現(xiàn)行立法將其納入刑事拘留范圍，并賦予其較高行政級別。（四）責(zé)令停止生產(chǎn)和運(yùn)營；同時(shí)，在《刑事訴訟法》中確立了勞教所與看守所分離設(shè)置，將勞教管理機(jī)關(guān)移交給司法行政主管部門辦理的原則。（五）對許可證、執(zhí)照進(jìn)行暫時(shí)的扣留或吊銷操作；勞教撤銷前的決定無效。（六）實(shí)施行政限制人身自由；（七）其他行政懲罰，依據(jù)法律和行政法規(guī)所規(guī)定的規(guī)定。在《刑法修正案》中,“違法”和“不當(dāng)”作為兩個(gè)并列詞語出現(xiàn)了三次。由于的存在，故本題選擇D。在現(xiàn)行法律和法規(guī)中,“繼續(xù)”是指已經(jīng)結(jié)束勞動或矯正期、但還沒有完全離開社會的行為。根據(jù)《刑法》第三十三條規(guī)定，主刑的種類包括但不限于管制措施；(2)拘役；（三）被宣判有罪并被判刑；（四）被判處無期徒刑；（五）執(zhí)行極刑。A、C項(xiàng)錯誤。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定，勞動教養(yǎng)是一種涵蓋了勞動、教育和培養(yǎng)三個(gè)方面的綜合性教育形式，簡稱勞教。根據(jù)國務(wù)院勞動教養(yǎng)相關(guān)法規(guī)的行政處罰，公安機(jī)關(guān)可對嫌疑人實(shí)施限制人身自由、強(qiáng)迫勞動、思想教育等措施，無需經(jīng)過法庭審訊定罪，最高期限為四年，而非依據(jù)法律條例或刑法規(guī)定的刑罰。在2013年12月28日，全國人大常委會通過了一項(xiàng)決定，宣布廢止了已經(jīng)實(shí)施了50多年的勞教制度，這一決定意味著勞動教養(yǎng)法律規(guī)定的廢止已經(jīng)得到了法律的認(rèn)可。在勞教廢止之前，根據(jù)法律規(guī)定做出的勞教決定具有法律效力；對于那些正在接受合法勞動教養(yǎng)的個(gè)體，一旦勞教廢止，其勞動教養(yǎng)將被解除，而剩余的期限則不再適用。B項(xiàng)有誤。；28、甲向乙發(fā)出訂立合同意思表示，乙收到消息后立即向甲回復(fù)，稱完全同意甲的合同訂立條件，并請求甲立即按要求發(fā)貨。下列說法正確的是（）。A：甲的意思表示屬于要約邀請B：甲乙之間合同并未成立C：乙無權(quán)請求甲按其意思表示內(nèi)容發(fā)貨D：乙的回復(fù)屬于承諾正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《民法典》第四百七十二條規(guī)定:“要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：（一）內(nèi)容具體確定；（二）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束?！币虼?，要約與要約邀請是兩個(gè)不同概念。第四百七十三條規(guī)定:“要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的表示。拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業(yè)廣告和宣傳、寄送的價(jià)目表等為要約邀請。商業(yè)廣告和宣傳的內(nèi)容符合要約條件的，構(gòu)成要約。”乙接受了該要約并履行約定義務(wù)，則乙與丙簽訂了合同，該款為要約。在本題中，甲向乙發(fā)出了一份合同，其中甲明確表示這是一份要約。在這里，要約被稱為接受要約人的同意意思表示。B、C項(xiàng)錯誤、D項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》四百七十九條規(guī)定:“承諾是受要約人同意要約的意思表示?！比绻自诮邮軐Ψ桨l(fā)出的消息前已將自己的意思表示完全告知了對方，那么乙就不應(yīng)當(dāng)對他的行為承擔(dān)責(zé)任。；這一條款在司法實(shí)踐中易被誤解為“合同已經(jīng)生效了”,即承諾不成立。根據(jù)《民法典》第四百八十三條規(guī)定:“承諾生效時(shí)合同成立，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。”那么，乙能不能要求甲以自己為標(biāo)的進(jìn)行發(fā)貨呢？乙對甲的合同訂立條件表示完全同意，并承諾在收到通知后立即向甲發(fā)出請求，要求甲按要求發(fā)貨。由于在司法實(shí)踐中，有些當(dāng)事人對“完全同意”與“口頭表示不同意”有不同理解和認(rèn)識，因此，本文將以這一問題為研究對象，進(jìn)行分析論證并提出建議。由于的存在，故本題選擇D。29、全國人大常委會會議一般每（）舉行一次。A：一個(gè)月B：兩個(gè)月C：三個(gè)月D：半年正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由于時(shí)間比較集中，所以每年召開兩次。全國人大常委會會議定期召開，每隔兩個(gè)月一次，通常在下旬的雙月期間舉行，會期約為一周左右。由于這種情況比較頻繁，因此也就容易出現(xiàn)一些問題和錯誤。在出現(xiàn)特殊情況時(shí)，根據(jù)委員長會議的決定，可以臨時(shí)召開常委會會議。由于的存在，故本題選擇B。30、居民委員會的辦公用房，由（）解決。A：開發(fā)商負(fù)責(zé)B：居民委員會自籌C：當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌D：社區(qū)居民集資正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由此可見，城市街道辦事處是國家行政機(jī)關(guān)下一級地方政府的派出機(jī)構(gòu)，在行使其管理職能時(shí)，要受到法律的約束和限制。根據(jù)《城市居民委員會組織法》第十七條規(guī)定:“居民委員會的工作經(jīng)費(fèi)和來源，居民委員會成員的生活補(bǔ)貼費(fèi)的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和來源，由不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府或者上級人民政府規(guī)定并撥付；經(jīng)居民會議同意，可以從居民委員會的經(jīng)濟(jì)收入中給予適當(dāng)補(bǔ)助。居民委員會的辦公用房，由當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)籌解決。”本研究旨在通過對我國現(xiàn)行城市社區(qū)建設(shè)管理體制及運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行分析比較，為構(gòu)建新型的城鄉(xiāng)一體化社會管理體系提供理論依據(jù)。由于的存在，故本題選擇C。31、在社會生活中，法律和道德都是調(diào)整人們行為的（），二者互相配合、互相促進(jìn)、共同約束人們的行為，維護(hù)良好的社會秩序。A：社會規(guī)范B：約束制度C：調(diào)控手段D：強(qiáng)制手段正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究法理學(xué)的基本知識。道德以觀念形式反映著人的思想意識，而法律則通過強(qiáng)制手段強(qiáng)制人們自覺自愿地遵循道德規(guī)范。法律和道德在社會生活中扮演著相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的角色，它們共同約束人們的行為，維護(hù)著一個(gè)良好的社會秩序。道德通過人自身內(nèi)在的心理活動體現(xiàn)出來，而法律則是由一定社會所制定的具有強(qiáng)制性的行為規(guī)范。（2）區(qū)別在于，其呈現(xiàn)方式呈現(xiàn)出多樣性。人類的認(rèn)知和社會輿論中普遍存在著道德規(guī)范，而法律則以規(guī)范性文件的形式予以體現(xiàn)。因此，道德是通過法律手段進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制的一種方法或制度。其次，其實(shí)現(xiàn)方式呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)。道德約束是指人們在社會實(shí)踐過程中所形成的道德觀念、道德品質(zhì)等方面的規(guī)范和要求，而法律則是調(diào)整人們行為及其結(jié)果的行為準(zhǔn)則。社會輿論的約束和教育的力量是確保人們遵守道德準(zhǔn)則的關(guān)鍵，只有通過人們的覺悟，才能真正實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。道德約束力是一種間接的強(qiáng)制性力量。公民的自覺遵守和維護(hù)是法律實(shí)施的基石，但國家的強(qiáng)制力則是確保其有效執(zhí)行的關(guān)鍵。因此，對道德約束力的限制是有限的，不能超出這一限度。第三點(diǎn)，所調(diào)整的對象和適用范圍存在差異。我國是一個(gè)文明古國，也是法制國家，因此我們可以從不同側(cè)面來探討一下法律對道德規(guī)范的作用及其影響。道德規(guī)范的適用范圍幾乎涵蓋了人們在社會生活中的所有行為和思想，包括但不限于其所涉及的方方面面。法律的作用僅限于規(guī)范人們的行為，而并不涉及到思想活動的調(diào)整。由于的存在，故本題選擇A。32、下列關(guān)于法律與道德關(guān)系的表述中，錯誤的是：A：法律和道德都屬于社會規(guī)范的范疇，均具有規(guī)范性B：法律由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施，而道德主要通過社會輿論和內(nèi)心自律得以實(shí)施C：違法行為一定是違反道德的，但違反道德的行為不一定都違法D：法律和道德可以互為促進(jìn)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究法理學(xué)的根本概念，并針對其中的錯誤項(xiàng)進(jìn)行篩選。在法律上講，違法是指違反法定義務(wù)或者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。違法行為并非必然違反道德準(zhǔn)則，例如小販為了謀生而違規(guī)占用道路從事經(jīng)營活動，其行為雖違法，但并未違反道德規(guī)范；違反道德的行為并不一定都是違反法律的，比如亂排車輛就是違反了法律規(guī)定，但仍在守法之列。盡管亂扔垃圾等違反道德的行為并非必然違法，但其并不構(gòu)成違法行為，這一點(diǎn)需要特別注意。C項(xiàng)失誤，被選為候選人。由于的存在，故本題選擇C?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：社會規(guī)范，是一種規(guī)范行為，其目的在于調(diào)整人與人之間的社會關(guān)系。主要體現(xiàn)在社會成員所共同遵守的行為準(zhǔn)則、準(zhǔn)則和規(guī)則上。為了維護(hù)一定的社會秩序，必須建立一定的社會聯(lián)系和互動機(jī)制。它包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面。涵蓋著社會習(xí)俗、信仰體系、倫理規(guī)范、社團(tuán)章程、法律規(guī)范等多個(gè)方面的規(guī)范。因此，法律和道德皆屬于社會規(guī)范的范疇，二者皆具備規(guī)范性，以確保社會秩序的穩(wěn)定和公正。A項(xiàng)是對的，沒有當(dāng)選的。B項(xiàng)：法律是統(tǒng)治階級的意志和國家的統(tǒng)治工具，由國家的強(qiáng)制力來確保其得以有效實(shí)施；道德是人們在長期生活實(shí)踐中形成并為絕大多數(shù)人遵守的道德觀念、行為規(guī)范等。道德乃是由人們的思想和行為所顯現(xiàn)的，具有一定的規(guī)范和社會慣例，其維系主要依賴于公眾輿論和內(nèi)在操守。二者相輔相成，缺一不可。B項(xiàng)是對的，沒有被選。D項(xiàng)：道德支持是法律有效實(shí)施的必要條件；道德的規(guī)范作用依賴于法律保障。法律的約束是道德實(shí)踐的必要前提，二者相輔相成，共同推動著道德行為的發(fā)展。D項(xiàng)是對的，沒有被選。33、憲法效力指憲法作為法律規(guī)范所具有的約束力和強(qiáng)制性。關(guān)于我國憲法效力，下列表述不正確的是（）。A：僑居國外的華僑受到中國憲法保護(hù)B：憲法的效力及于中華人民共和國的所有領(lǐng)域C：憲法的最高法律效力首先源于憲法的正當(dāng)性D：憲法對法院的審判活動沒有約束力正確答案選項(xiàng)：D解析：在我國憲法中規(guī)定，僑居國外的華僑仍享有我國國籍，并被認(rèn)定為我國公民，享有法律保護(hù)。因此，我國法律對其享有的權(quán)利沒有特別限制。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五十條的規(guī)定，中華人民共和國致力于維護(hù)華僑的合法權(quán)益，保障歸僑和僑眷的合法權(quán)益。這就明確了我國在海外建立的各種組織、團(tuán)體、機(jī)關(guān)以及個(gè)人對祖國有特殊的義務(wù)。根據(jù)B項(xiàng)的正確表述，任何一個(gè)主權(quán)國家的憲法所具有的空間效力，均涵蓋了國土的各個(gè)領(lǐng)域，這是主權(quán)的獨(dú)特性和不可分割性所決定的，同時(shí)也是憲法根本法地位所決定的。憲法是法律中最重要的部分之一，它是一切國家機(jī)關(guān)制定、實(shí)施法律的基礎(chǔ)，在維護(hù)國家安全、保障人民安居樂業(yè)方面發(fā)揮著不可替代的作用。因此，我國憲法的法律效力覆蓋了中華人民共和國各個(gè)領(lǐng)域，具有廣泛的普適性。在國際關(guān)系中，憲法對國際法有特別重要的作用。憲法之所以具有最高的法律效力，是因?yàn)樗巧鐣餐w的基本規(guī)則，是社會多數(shù)人共同意志的最高體現(xiàn)，這一點(diǎn)毋庸置疑。只有當(dāng)全體人民都遵循這些原則時(shí)才能使憲法得以實(shí)現(xiàn)。所有國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)組織，以及法院的審判活動，都必須嚴(yán)格遵守憲法和法律的規(guī)定，以確保其合法性和公正性。在司法實(shí)踐中，要防止把“人民主權(quán)”當(dāng)作國家權(quán)力而濫用之。由于的存在，故本題選擇D。34、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》規(guī)定，居民會議可以由全體十八周歲以上的居民或者（）派代表參加，也可以由每個(gè)居民小組選舉代表二至三人參加。A：每戶B：每個(gè)居民小組C：每單元D：每街道正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察城市居委會在組織法方面的相關(guān)知識。因此本題旨在要求學(xué)生掌握有關(guān)組織和制度方面的基本知識及基本理論，并能運(yùn)用所學(xué)知識分析解決實(shí)際問題。根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第九條規(guī)定，所有年滿十八歲的居民或每戶均可派遣代表參加居民會議，同時(shí)每個(gè)居民小組也有權(quán)選舉二至三名代表參加。我國現(xiàn)行的城市居民委員會是在五十年代初建立起來的。由于的存在，故本題選擇A。35、宋某向張某借錢逾期不還，為找到宋某理論，張某找到朋友并以民警的名義，在半夜接連闖進(jìn)兩家進(jìn)行檢查，最終因無法出示證件被識破，張某的做法違背了公民基本權(quán)利中的（）。A：宗教信仰自由B：公民的通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)C：公民的住宅不受侵犯D：公民的人格尊嚴(yán)不受侵犯正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在我國，由于歷史原因和現(xiàn)實(shí)因素，人們對“信仰危機(jī)”有誤解，因此也沒有真正意義上的宗教信仰自由。在A項(xiàng)錯誤中，宗教信仰自由被定義為公民基于內(nèi)心信仰自主選擇信仰的自由。題中沒有明確說明信教自由和不信教自由在法律上如何劃分。題目所涉及的議題并未牽涉到信仰自由。張某在公安機(jī)關(guān)依法傳喚其到案后被拘留，屬于非法搜查公民住宅。B項(xiàng)錯誤，標(biāo)題為非法搜查公民住所，未涉及通信自由和通信機(jī)密。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，公民享有住宅權(quán)，不得進(jìn)行非法搜查或侵入。張某以民警之名，對公民住宅進(jìn)行了非法搜查，這是對公民住宅權(quán)的侵犯。公民享有的其他權(quán)利也受到憲法和法律保護(hù)。在D項(xiàng)錯誤中，所涉及的權(quán)利包括但不限于姓名權(quán)、肖像權(quán)、榮譽(yù)權(quán)以及隱私權(quán)，這些權(quán)利都是對人格尊嚴(yán)的保護(hù)。由于的存在，故本題選擇C。36、下列情形中，行為人的哪項(xiàng)行為可構(gòu)成無因管理？（）A：甲主動將摔倒的老人扶起B(yǎng)：甲兒時(shí)作為孤兒在孤兒院長大，長大后贍養(yǎng)親生父母C：甲為了自己的出行方便，出錢清理了鄰居在過道上堆放的久未清理的垃圾D：甲不小心打落花盆將行人砸傷，誤以為砸傷的是好友而對其進(jìn)行賠償正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。這一條款明確了無因性的含義和范圍，并將其與債權(quán)相區(qū)別。根據(jù)《民法典》第九百七十九條規(guī)定:“管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的，可以請求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費(fèi)用；管理人因管理事務(wù)受到損失的，可以請求受益人給予適當(dāng)補(bǔ)償。管理事務(wù)不符合受益人真實(shí)意思的，管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利；但是，受益人的真實(shí)意思違反法律或者違背公序良俗的除外?！睙o因管理與一般管理不同，具有特殊性，即管理人必須依法進(jìn)行管理才能產(chǎn)生債務(wù)，否則就不能成為債權(quán)，因此，無因性管理是債之發(fā)生原因之一。債的產(chǎn)生原因之一是無因管理，其構(gòu)成要件包括：（1）對他人事務(wù)進(jìn)行管理，（2）表達(dá)了為他人利益的意愿，（3）缺乏法定或約定的義務(wù)。乙項(xiàng)錯誤，乙沒有盡到對該老人照顧和教育的職責(zé)，是責(zé)任方面的錯誤，應(yīng)認(rèn)定為無因管理。在A項(xiàng)錯誤中，甲所扶起的倒地老人并未涉及法律上的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，因此無法實(shí)施無因管理。該過錯并不是甲的故意造成的，而是由乙的過失導(dǎo)致的，不能成立無因性管理。在B項(xiàng)錯誤中，甲兒時(shí)作為孤兒在孤兒院長大，長大后承擔(dān)贍養(yǎng)親生父母的道德義務(wù)，并未涉及任何法律債權(quán)債務(wù)關(guān)系。在C項(xiàng)中，甲為了方便自己的出行，出資清理了鄰居在過道上堆積的長期未清理的垃圾，這是一項(xiàng)管理鄰居的行為，雖然是出于個(gè)人利益，但也涉及到他人的利益，而且甲沒有法定或約定的義務(wù)去清理過道上對方的垃圾，因此甲的行為被視為無因管理。該問題屬于管理決策領(lǐng)域，本部分主要介紹了如何判斷一個(gè)人是否具有無因管理人員資格以及無因管理的范圍等問題，并給出了相應(yīng)的解答。在D項(xiàng)錯誤中，甲所管理的是自身事務(wù)，而非他人事物的無因管理。由于的存在，故本題選擇C。37、從最高人民檢察院獲悉：2016年，全國檢察機(jī)關(guān)依法履行各項(xiàng)檢察職能，嚴(yán)厲打擊（）犯罪，共批準(zhǔn)逮捕犯罪2251件3797人，起訴3863件7059人。A：內(nèi)幕交易B：侵犯知識產(chǎn)權(quán)C：虛開增值稅D：擾亂金融市場正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對民法的一次考查。其中，對涉案的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行訴訟保護(hù)和維權(quán)工作取得了積極進(jìn)展，為推動我國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。據(jù)最高檢網(wǎng)站披露，2016年，全國檢察機(jī)關(guān)依法履行各項(xiàng)檢察職能，對侵犯知識產(chǎn)權(quán)的犯罪行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，共批準(zhǔn)逮捕了2251起知識產(chǎn)權(quán)犯罪案件，涉及3797名嫌疑人，對3863起案件提起了7059起訴訟。在當(dāng)前我國的司法實(shí)踐中，侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪案件數(shù)量大、類型多、社會危害嚴(yán)重、偵查難度較大，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對該類案件的打擊力度。由于的存在，故本題選擇B。38、不動產(chǎn)的登記轉(zhuǎn)讓，是由（）的登記機(jī)構(gòu)辦理。A：轉(zhuǎn)讓人所在地B：不動產(chǎn)所在地C：受讓人所在地D：轉(zhuǎn)讓雙方協(xié)商達(dá)成一致正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究不動產(chǎn)登記的臨時(shí)法規(guī)知識。本部分內(nèi)容與現(xiàn)行法律及相關(guān)文件密切相關(guān)，對理解和掌握該條例具有一定幫助，所以在高考命題中經(jīng)常作為一個(gè)考點(diǎn)出現(xiàn)，且難度較大。根據(jù)《不動產(chǎn)到登記暫行條例》第七條第一款規(guī)定:“不動產(chǎn)登記由不動產(chǎn)所在地的縣級人民政府不動產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)辦理；直轄市、設(shè)區(qū)的市人民政府可以確定本級不動產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理所屬各區(qū)的不動產(chǎn)登記?！庇纱丝梢姡绢}型屬于典型的單項(xiàng)選擇試題。由于的存在，故本題選擇B。從題目來看，此題要求考生對所給條件進(jìn)行分析論證，并結(jié)合相關(guān)法律規(guī)范作出判斷，從而得出結(jié)論，屬于典型的邏輯推理能力試題。39、根據(jù)《中華人民共和國憲法》，我國的最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)是（）。A：全國人民代表大會及地方各級人民代表大會B：國家主席C：國務(wù)院D：全國人民代表大會正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對法律常識進(jìn)行了測試。根據(jù)《憲法》第五十七條規(guī)定:“中華人民共和國全國人民代表大會是最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)。它的常設(shè)機(jī)關(guān)是全國人民代表大會常務(wù)委員會?！痹谖覈?，人民代表大會制度是根本政治制度。由于的存在，故本題選擇D。40、下列行為中，構(gòu)成犯罪中止的是（）。A：合議庭的組成人員審判員甲收取被告家屬五萬元，為被告開脫罪責(zé)，但合議庭未采納甲的意見，甲遂將賄賂款返還給被告家屬B：乙找張某復(fù)仇，舉刀正要砍，張某情急之下慌忙道歉，并說愿意補(bǔ)償三萬元錢以消除乙的心頭之恨，乙收下錢后離開C：丙欲殺害仇人李某，但經(jīng)多次跟蹤觀察發(fā)現(xiàn)李某行動謹(jǐn)慎，一直未找到合適下手的機(jī)會D：丁某攔住趙某欲實(shí)施搶劫，但趙某身無分文，丁某未搶得任何財(cái)物，放趙某離開正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。該條所稱賄賂不是指金錢或?qū)嵨?“為他人謀求利益”則是指以獲取財(cái)物作為目的，因而具有犯罪性。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《刑法》第三百八十五條第一款規(guī)定:“【受賄罪】國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪?！币话阌^點(diǎn)認(rèn)為，受賄罪的成立必須建立在獲取財(cái)物的基礎(chǔ)上。因未能達(dá)成為他人謀取利益的要求而將財(cái)物退回，這只是既遂后的一種體現(xiàn)，并不會影響受賄的認(rèn)定，因此甲并不構(gòu)成犯罪中止。所以甲沒有構(gòu)成本罪的未遂形態(tài)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二十四條規(guī)定:“【犯罪中止】在犯罪過程中，自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止?！奔锥啻巫粉櫪钅车狡渥√帲⒁岳钅巢粯?gòu)成本罪中止為由提出了異議，經(jīng)法院審理，甲則認(rèn)為李某構(gòu)成了故意毀壞財(cái)物罪。在張某向乙道歉并賠償三萬元給乙之后，乙接受了這筆錢并離開了現(xiàn)場。此時(shí)，張某的犯罪意圖已經(jīng)被消除，因此他自動放棄了犯罪行為，從而構(gòu)成了犯罪中止。甲多次與乙談話了解情況，了解到張某同李某某相識，二人經(jīng)常一起吃飯。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《刑法》第二十二條規(guī)定:“【犯罪預(yù)備】為了犯罪，準(zhǔn)備工具、制造條件的，是犯罪預(yù)備。對于預(yù)備犯，可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或者免除處罰?！奔自谄湫袨樯形催_(dá)到足以成立犯罪的程度時(shí)就已著手犯罪，屬于犯罪預(yù)備。經(jīng)過多次跟蹤觀察，丙發(fā)現(xiàn)李某的行動十分謹(jǐn)慎，一直沒有找到合適的時(shí)機(jī)采取行動，因此丙并未開始實(shí)施犯罪行為，而是為了創(chuàng)造犯罪的條件，這是一種犯罪的預(yù)備行為，并不構(gòu)成犯罪的中止。因此，李某沒有繼續(xù)犯罪，只是由于行為人意志外的原因?qū)е路缸镄袨槲茨軐?shí)現(xiàn)而成立了犯罪未遂。D項(xiàng)錯誤，根據(jù)《刑法》第二十三條規(guī)定:“【犯罪未遂】已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。”丁某因趙某身無分文，未搶得任何財(cái)物而放其離開，即因丁某意志以外的原因而放棄犯罪，構(gòu)成未遂犯罪，不構(gòu)成中止犯罪。丁某在實(shí)施盜竊后又繼續(xù)實(shí)施搶劫行為，應(yīng)認(rèn)定為搶劫罪，對其處罰應(yīng)視行為人是否具有抗拒、毀滅罪證等故意和主觀惡性來決定。由于的存在，故本題選擇B。41、某某局關(guān)于要求解決消除安全隱患專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的請示某某人民政府：根據(jù)各級政府有關(guān)嚴(yán)防安全事故發(fā)生的緊急通知要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織專人進(jìn)行了一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)我局還存在危房、危舊線路、有毒有害物質(zhì)儲存不合理、消防設(shè)施嚴(yán)重不足等安全隱患。雖然我局每年都從有限的經(jīng)費(fèi)中盡力安排經(jīng)費(fèi)進(jìn)行安全隱患治理，但終因經(jīng)費(fèi)有限，沒有從根本上解決這些問題。為確保全局職工的生命安全，徹底消除安全隱患，特請撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200萬元。二〇一六年五月十五日（1）、以下不是請示特點(diǎn)的是（）。A：超前性B：說明性C：單一性D：重陳述正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十一）請示。適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)?！闭埵绢惞膽?yīng)在問題發(fā)生或處理前行文，必須獲得上級的指示和批復(fù)，因此其行文時(shí)間具有一定的超前性。請示是一種重要的公文類型，但不是唯一的公文種類，它還可以有其他多種形式和用途。請?jiān)敿?xì)說明您需要辦理的事項(xiàng)，并說明所需尋求的幫助內(nèi)容，同時(shí)通過這些內(nèi)容說服上級，促使其做出決策，并對所請求的事項(xiàng)進(jìn)行答復(fù)或批準(zhǔn)。由此可見請示一般只需一句話即可表達(dá)一個(gè)完整的意思，而不是將所有的問題都羅列出來加以陳述。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“（四）請示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報(bào)告等非請示性公文中夾帶請示事項(xiàng)?！币虼耍埵拘怨牡男再|(zhì)呈現(xiàn)出單一的特征。答復(fù)性公文一般由陳述、建議和指示三部分組成。請呈上一份請求性質(zhì)的公文，其主要目的在于請求上級機(jī)關(guān)的支持或批準(zhǔn)，以達(dá)到本文的行文宗旨。請示與報(bào)告在寫作上有許多相似之處，但兩者又存在很大區(qū)別，本文僅從表達(dá)目的、內(nèi)容及格式等方面對二者進(jìn)行比較分析。報(bào)告類公文的獨(dú)特之處在于其陳述性，其行文宗旨在于以下情上達(dá)的方式呈現(xiàn)信息，并強(qiáng)調(diào)呈報(bào)的重要性。在此不涉及本單位領(lǐng)導(dǎo)對某一問題的態(tài)度和看法，只就其主要內(nèi)容作簡要說明。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。（2）、對文中出現(xiàn)的錯誤，修改正確的是（）。A：本公文的標(biāo)題改為“關(guān)于要求解決某某局消除安全隱患專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的請示”B：應(yīng)添加落款單位“某某局”C：發(fā)文日期改為“二〇一六年5月15日”D：文中“各級政府有關(guān)嚴(yán)防安全事故發(fā)生的緊急通知”應(yīng)加上書名號正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“（七）標(biāo)題。由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成?！惫臉?biāo)題與內(nèi)容之間有聯(lián)系又沒有直接關(guān)聯(lián)。公文的標(biāo)題以機(jī)關(guān)單位為起點(diǎn)，在事由前加上“關(guān)于”二字，以連接發(fā)文機(jī)關(guān)，最終附上文種，從而形成一個(gè)完整的標(biāo)題。修改時(shí)首先應(yīng)該將文件性質(zhì)改為報(bào)告類，然后再對原文進(jìn)行適當(dāng)改動，使其符合法定要求。由于“某某局”屬于發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，“求解決消除安全隱患專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”屬于事由，“請示”屬于公文文種，發(fā)文機(jī)關(guān)和事由之間也以關(guān)于連接的方式呈現(xiàn)，因此原標(biāo)題書寫正確，無需進(jìn)行任何修改。B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“公文一般由份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期、頁碼等組成?！比绻前l(fā)文機(jī)關(guān)名稱或行文者姓名時(shí)，可以直接填寫為“某單位”。在文章的結(jié)尾，應(yīng)當(dāng)在文末署名一個(gè)發(fā)文機(jī)構(gòu)。C項(xiàng)錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.5.4規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）?！绷硗庠谖哪┻€需標(biāo)注“本單位同意或采納”字樣。因此，我們建議將選項(xiàng)的表述更改為“2016年5月15日”。因其屬于公文文種類別而不是公文名稱或行文風(fēng)格問題。公文正文中的“各級政府有關(guān)嚴(yán)防安全事故發(fā)生的緊急通知”并非引用公文，無需注明書名稱，因其所涉及的D項(xiàng)錯誤屬于錯誤范疇。由于的存在，故本題選擇B。42、單位耕地面積產(chǎn)量或產(chǎn)值的計(jì)算公式為：A：單位耕地面積產(chǎn)量或產(chǎn)值=單位產(chǎn)量或單位產(chǎn)值總耕地面積B：單位耕地面積產(chǎn)量或產(chǎn)值=總產(chǎn)量或總產(chǎn)值/單位耕地面積C：單位耕地面積產(chǎn)量或產(chǎn)值=總產(chǎn)量或總產(chǎn)值/總耕地面積D：單位耕地面積產(chǎn)量或產(chǎn)值=單位產(chǎn)量或單位產(chǎn)值/單位耕地面積正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對經(jīng)濟(jì)知識進(jìn)行了測試。它可以用每穗粒數(shù)或千粒重表示，也可用百粒重來衡量，還可根據(jù)不同作物的生育階段而有差異地計(jì)算其總產(chǎn)量。每單位土地面積上所收獲的農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量，是綜合反映土地生產(chǎn)能力和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作質(zhì)量的重要指標(biāo)，也被稱為單產(chǎn)。在計(jì)算時(shí)可按畝用種子數(shù)乘以每穗粒數(shù)得到。每公頃的國際通用產(chǎn)量呈現(xiàn)出一定的規(guī)模。在我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，每畝土地的產(chǎn)量是一項(xiàng)至關(guān)重要的指標(biāo)，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的高低。它可以反映出一個(gè)地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)的農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，也可作為衡量該區(qū)域社會進(jìn)步、文明程度及人民生活質(zhì)量高低的一項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。耕地面積的單位面積所產(chǎn)生的產(chǎn)量或產(chǎn)值，與總產(chǎn)量或總產(chǎn)值的乘積除以總耕地面積的比例相等。C項(xiàng)是對的。單位面積糧食產(chǎn)量或總產(chǎn)值不包括作物的播種面積和收獲指數(shù)，也不考慮單位面積內(nèi)農(nóng)作物品種數(shù)量及其在整個(gè)生產(chǎn)周期中所占比重。由于的存在，故本題選擇C。43、下列不屬于我國國有企業(yè)改革中出現(xiàn)的階段是（）。A：放權(quán)讓利B：轉(zhuǎn)換經(jīng)營權(quán)利C：政企分開D：國家調(diào)節(jié)市場、市場引導(dǎo)企業(yè)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察人們對于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的認(rèn)知和理解程度。它涉及到市場經(jīng)濟(jì)條件下國家與企業(yè)的關(guān)系問題，也就是政府與市場關(guān)系的有關(guān)知識。自1978年起，我國的國有企業(yè)改革經(jīng)歷了五個(gè)不同的階段，分別是權(quán)力下放、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制試行、稅收制度改革、企業(yè)經(jīng)營機(jī)制完善以及現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。在每個(gè)階段中，都有不同形式的探索與嘗試，其中最重要的就是對原有體制的變革，即從放權(quán)讓利到推行承包經(jīng)營責(zé)任制。在國有企業(yè)改革的第一階段，即以擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)試點(diǎn)為突破口，實(shí)施擴(kuò)權(quán)、減稅、讓利等措施，以賦予企業(yè)一定的自主財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營權(quán)利。它標(biāo)志著我國企業(yè)體制