2024年浙江省金華永康市部分事業(yè)單位招聘95人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年浙江省金華永康市部分事業(yè)單位招聘95人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、通常對(duì)員工進(jìn)行績效評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)選取員工工作態(tài)度和工作業(yè)績等多方面的指標(biāo)，這是因?yàn)榭冃Ь哂校ǎ：綜合性B：動(dòng)態(tài)性C：多維性D：多因性正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則?？冃Э己酥笜?biāo)一般由定性指標(biāo)與定量指標(biāo)兩部分組成。的績效呈現(xiàn)出多元化、多維度和不斷變化的特征?？冃Э己藨?yīng)該以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，把目標(biāo)作為考核的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，的表現(xiàn)并不具備綜合性，這是績效的主要特征之一。在不同情況下，應(yīng)采取不同的管理方法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是員工個(gè)人績效的動(dòng)態(tài)性，即隨著時(shí)間的推移和主客觀條件的變化，績效也會(huì)隨之發(fā)生變化，因此，我們需要以變化發(fā)展的視角來審視績效問題?？紤]到C項(xiàng)所代表的多維性，我們必須對(duì)員工的工作績效進(jìn)行全方位、多角度的分析和考察。由于不同個(gè)體在某一領(lǐng)域中表現(xiàn)出來的能力水平存在差異，因而不能把一個(gè)人的績效簡單地歸結(jié)為某一方面的好壞，而應(yīng)全面、辯證地進(jìn)行考察。D項(xiàng)錯(cuò)誤的多因性在于，員工個(gè)人績效的優(yōu)劣及形成是由多種因素的相互作用所決定的，而非單一因素所能單獨(dú)決定。本論文在研究過程中采用了文獻(xiàn)研究法、問卷調(diào)查法和訪談法等方法進(jìn)行調(diào)查研究。由于的存在，故本題選擇C。2、在計(jì)劃工作中，目標(biāo)的確立是極為重要的，組織的計(jì)劃一般從上到下可以分成多個(gè)層次，下列對(duì)各層次目標(biāo)的描述最準(zhǔn)確的是（）。A：都是具體、清晰、可控的B：下層的目標(biāo)與上層的目標(biāo)相比，比較具體、清晰、可控C：各層次的目標(biāo)都是模糊而比較好控制D：上層的目標(biāo)與下層的目標(biāo)相比，更為籠統(tǒng)，可操作性強(qiáng)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。由于人們對(duì)管理理論和方法研究的深入，使許多人認(rèn)為組織目標(biāo)就是建立起一套系統(tǒng)而又科學(xué)的管理體系，并以此作為衡量組織工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。組織目標(biāo)是由廣泛的組織戰(zhàn)略目標(biāo)向特定的個(gè)人目標(biāo)轉(zhuǎn)化而成的一種分層結(jié)構(gòu)。所以上層的目標(biāo)更容易被人們所接受。在層次目標(biāo)中，隨著目標(biāo)的層級(jí)增加，其抽象度也隨之提高，同時(shí)下層目標(biāo)的具體性也隨之增強(qiáng)。因此，如果將高層目標(biāo)具體化為某一項(xiàng)工作任務(wù)或者某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的話，那么下層目標(biāo)也就是該項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)或該工作任務(wù)所要達(dá)到的結(jié)果和標(biāo)準(zhǔn)。從目標(biāo)層次的展開來看，下一層次的目標(biāo)實(shí)際上是實(shí)現(xiàn)上一層次目標(biāo)的一種手段，只有在下一層次目標(biāo)得到完成的情況下，上一層次目標(biāo)才會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。因此，對(duì)高層管理者來說，必須重視并加強(qiáng)對(duì)下層目標(biāo)實(shí)施有效管理和監(jiān)控，以保證整個(gè)組織工作有序進(jìn)行。因此，底層目標(biāo)的具體性、明確性和可控性得到了進(jìn)一步提升。在企業(yè)總體計(jì)劃中，C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，導(dǎo)致計(jì)劃的層次越低，目標(biāo)就越具體，因此需要逐級(jí)分解，以確保計(jì)劃的有效性；隨著目標(biāo)的具體化，控制的難度也隨之增加，因此下層目標(biāo)的可控性更高、更具體。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，的上層目標(biāo)呈現(xiàn)出更為抽象和籠統(tǒng)的特征，而下層目標(biāo)則更具有可操作性。由于的存在，故本題選擇B。3、準(zhǔn)確、簡明、樸實(shí)、符合語法和邏輯，是公文寫作的：A：政治要求B：業(yè)務(wù)要求C：文字表達(dá)要求D：行文規(guī)范要求正確答案選項(xiàng)：C解析：；主要包括文種和文體，公文內(nèi)容與格式以及公文寫作技巧等方面。本題對(duì)公文知識(shí)進(jìn)行了測試。公文內(nèi)容要真實(shí)可靠，文種選擇恰當(dāng)，行文結(jié)構(gòu)完整規(guī)范，語言簡潔明了。公文寫作的基本要求：在語言表達(dá)上必須精準(zhǔn)、莊重、樸素、嚴(yán)謹(jǐn)、簡練，且符合語法邏輯。所謂“準(zhǔn)確”,即表達(dá)清楚、明白。確保準(zhǔn)確性是我們必須追求的首要目標(biāo)。公文語言應(yīng)力求簡潔明快、明白曉暢。由于的存在，故本題選擇C。對(duì)于的公文寫作，必須確保其內(nèi)容在政治層面上的準(zhǔn)確性，這是其基本要求之一；2在業(yè)務(wù)實(shí)踐中必須遵循客觀規(guī)律，以實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行操作；③文字表述準(zhǔn)確，莊重，樸實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，精煉，合乎語法邏輯；起草公文時(shí)，必須遵循一套規(guī)范的格式和程序，以確保其規(guī)范性和規(guī)范性；在選擇材料時(shí)，需特別留意所選用的書面載體和字跡，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。A項(xiàng)：公文內(nèi)容的準(zhǔn)確性在政治要求方面得到了體現(xiàn)。A項(xiàng)失誤。B項(xiàng)：公文寫作的業(yè)務(wù)要求必須遵循客觀規(guī)律，以實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行。主要指公文在起草過程中存在著不合乎客觀實(shí)際和違背客觀事實(shí)的現(xiàn)象或行為。B項(xiàng)有誤。在公文寫作中，對(duì)于行文規(guī)范的要求，需要涵蓋行文關(guān)系、行文方向、行文方式、行文規(guī)則等多個(gè)方面，以確保行文的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。在具體應(yīng)用中，由于某些人對(duì)這一概念認(rèn)識(shí)上的差異，往往出現(xiàn)錯(cuò)用和濫用現(xiàn)象，給國家或人民帶來不必要的損失和危害。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。是指在文內(nèi)使用時(shí)，出現(xiàn)不符合公文格式和規(guī)定而導(dǎo)致行文混亂或不能正常表達(dá)的情況。；4、為協(xié)助行政首長的領(lǐng)導(dǎo)工作而設(shè)置的綜合性辦事機(jī)構(gòu)是（）。A：咨詢機(jī)構(gòu)B：派出機(jī)構(gòu)C：信息機(jī)構(gòu)D：輔助機(jī)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，咨詢是基于專業(yè)人士所積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)各種信息資料進(jìn)行的綜合加工和研究，從而形成的一項(xiàng)綜合性開發(fā)計(jì)劃。咨詢活動(dòng)本身具有很強(qiáng)的智力因素。咨詢所帶來的智力勞動(dòng)綜合效益，在為決策者提供顧問、參謀和外腦方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，它是一項(xiàng)具有特殊性質(zhì)的活動(dòng)，必須由專門人員承擔(dān)其責(zé)任與義務(wù)。在特定區(qū)域內(nèi)，國家行政機(jī)關(guān)依法設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)或代表機(jī)構(gòu)，被歸類為派出機(jī)構(gòu)。它是根據(jù)上級(jí)授權(quán)由其所屬人員從事管理活動(dòng)的一種組織形式。在國家行政機(jī)關(guān)中，信息機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)搜集、加工、傳遞、存儲(chǔ)和處理行政信息，以滿足管理需要的重要機(jī)構(gòu)。在行政首長的領(lǐng)導(dǎo)工作中，輔助機(jī)構(gòu)，也被稱為辦事機(jī)構(gòu)，是一種綜合性辦事機(jī)構(gòu)，旨在協(xié)助行政首長處理某一領(lǐng)域的專門行政事務(wù)，包括各級(jí)政府及其部門設(shè)立的辦公廳或辦公室。它們?cè)谛惺挂欢殭?quán)時(shí)，都要有相應(yīng)的辦公設(shè)施和人員保障。由于的存在，故本題選擇D。在日常管理活動(dòng)中，由于各種原因，有些人可能會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，因此有必要了解一下有關(guān)錯(cuò)案和糾正措施方面的知識(shí)，以便更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益。5、社區(qū)黨員志愿者是社區(qū)中以（）為主體，以志愿者為基本形式的群眾自我服務(wù)組織。A：群眾B：黨員C：黨員干部D：普通黨員正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。根據(jù)《社區(qū)黨員志愿者服務(wù)制度》，黨員志愿者服務(wù)隊(duì)是以黨員為核心，以志愿者為主要形式的群眾自我服務(wù)組織，旨在為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。從當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活水平提高看，大力發(fā)展城市社區(qū)服務(wù)事業(yè)具有重要意義，也是社會(huì)進(jìn)步和文明程度的標(biāo)志之一。由于的存在，故本題選擇B。6、近年來，由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督越來越直接、有力，政府機(jī)關(guān)及其工作人員的活動(dòng)越來越透明，這說明我國公民（）。A：管理國家大事的方式越來越直接B：參與民主決策的形式趨于多樣化C：參與民主監(jiān)督的渠道越來越多D：可以通過政治參與制約國家機(jī)關(guān)及其工作人員的權(quán)利正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，公民在行使監(jiān)督權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意避免權(quán)力濫用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，我國公民并非直接參與國家治理，而是通過多種渠道間接參與政府決策，以實(shí)現(xiàn)對(duì)國家的有效治理。在此觀點(diǎn)下,”民主“一詞被誤用為”人民當(dāng)家做主“.題干中沒有指出這是一個(gè)正確答案?！痹诿裰鳑Q策中，人民當(dāng)家作主和民主集中制的重要體現(xiàn)和要求是充分聽取各方面的意見，以確保人民群眾能夠通過多種途徑和形式積極參與決策，這是B項(xiàng)錯(cuò)誤所要求的。題干還指出了公眾對(duì)民主的不同理解，即認(rèn)為民主就是“人人有權(quán)利”,“多數(shù)人同意”等等。在題干中所強(qiáng)調(diào)的并非民主決策，而是民主監(jiān)督，這一點(diǎn)與題干并無關(guān)聯(lián)。題干里提出了“政治參與”這一概念，但沒有說明什么叫“政治參與”,也沒有明確“政治參與”一詞的具體含義，所以它不屬于本文討論范圍之內(nèi)。盡管互聯(lián)網(wǎng)的興起為網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督提供了一種新的民主監(jiān)督渠道，但題干所強(qiáng)調(diào)的并非網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督方式的出現(xiàn)，而是網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督方式的日益強(qiáng)化，因此該說法存在誤差。政治參與的目的在于提高政治效能。D項(xiàng)正確，政治參與是指普通公民以某種方式直接或間接地對(duì)政府決策和與政府活動(dòng)相關(guān)的公共政治生活產(chǎn)生影響的政治行為。政治參與形式包括投票，競選等多種形式，其中最基本也最具影響力的就是投票。民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督是實(shí)現(xiàn)政治參與的多種途徑。本文主要研究互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下公民的政治參與問題。通過互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督，公民得以拓展政治參與的渠道，從而對(duì)國家機(jī)關(guān)及其工作人員的政治生活產(chǎn)生積極的影響。網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍，它對(duì)我國社會(huì)主義民主政治建設(shè)具有積極作用和消極意義。由于的存在，故本題選擇D。7、我國某市發(fā)生山林大火時(shí)，國家應(yīng)急指揮部門首先在事故發(fā)生地設(shè)立了統(tǒng)一指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，指揮調(diào)配各方面力量和物資，應(yīng)對(duì)搶救工作，這是政府基于（）運(yùn)行的安排。A：時(shí)間性原則B：協(xié)同性原則C：效率性原則D：科學(xué)性原則正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。如果事件已經(jīng)發(fā)生或正在進(jìn)行，應(yīng)果斷采取措施予以處理，以避免更大損失。在危機(jī)管理中，及時(shí)采取緊急處置措施以控制危機(jī)事態(tài)的發(fā)展，是一項(xiàng)基于時(shí)間性原則的重要任務(wù)，尤其是在A項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下。材料所列舉的“應(yīng)急預(yù)案”都不是具體要求。未對(duì)材料進(jìn)行緊急處理的強(qiáng)調(diào)并未得到明確。在處理危機(jī)時(shí)，必須建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制。參與危機(jī)應(yīng)對(duì)的人員和力量來自多個(gè)領(lǐng)域，包括但不限于交通、醫(yī)療、通信、消防、食品等，因此，協(xié)同一致的行動(dòng)顯得尤為重要，這也是協(xié)同性原則的體現(xiàn)。在應(yīng)急響應(yīng)時(shí)必須建立統(tǒng)一高效的指揮系統(tǒng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)同作戰(zhàn)，保證快速有序進(jìn)行。為確保公共危機(jī)管理的協(xié)同性原則得以體現(xiàn)，我們成立了一個(gè)統(tǒng)一指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)調(diào)度各方面的力量和物資，以應(yīng)對(duì)搶救工作。在處置過程中應(yīng)注意及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告情況，并根據(jù)具體情況制定相應(yīng)對(duì)策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，遵循效率性原則，公共危機(jī)迅速蔓延，迫切需要政府迅速響應(yīng)，有效調(diào)動(dòng)社會(huì)資源?！靶畔⒉粚?duì)稱”原則，這是一項(xiàng)重要原則。該材料未強(qiáng)調(diào)政府在應(yīng)對(duì)問題時(shí)的迅速反應(yīng)能力。在處理這些突發(fā)性重大災(zāi)難時(shí)，應(yīng)注意防止過度依賴媒體。在工業(yè)技術(shù)引發(fā)的災(zāi)害和自然災(zāi)害所導(dǎo)致的危機(jī)事件中，存在一項(xiàng)科學(xué)性原則，即D項(xiàng)錯(cuò)誤。應(yīng)在充分調(diào)查研究后才能做出正確決策。在應(yīng)對(duì)這類規(guī)模巨大的事故、地震、海嘯、颶風(fēng)等災(zāi)害時(shí)，我們必須注重科學(xué)性和技術(shù)性，積極征詢專家的意見，而不是盲目采取草率的行動(dòng)。該部分內(nèi)容在《普通高中化學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》中屬于“物質(zhì)結(jié)構(gòu)與性質(zhì)”領(lǐng)域之一。在材料中并未特別強(qiáng)調(diào)需要征詢專家的意見。在對(duì)我國現(xiàn)行建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行修訂時(shí)，應(yīng)充分考慮到我國國情和實(shí)際情況，特別要注意吸取國際上一些國家在這方面取得的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。由于的存在，故本題選擇B。8、某公司的一位資深經(jīng)理針對(duì)組織中存在的各種各樣的管理現(xiàn)象，深有感觸地說：“有的人擁有磨盤大的權(quán)力撿不起一粒芝麻，而有的人僅有芝麻大的權(quán)力卻能推動(dòng)磨盤。”這句話反映的情況表明（)。A：這里所描述的只是一種偶然的管理現(xiàn)象，并不具有任何實(shí)際意義B：個(gè)人影響力所產(chǎn)生的影響力并不比職務(wù)性權(quán)力所產(chǎn)生的影響力小C：個(gè)人影響力所產(chǎn)生的影響力有時(shí)會(huì)大于職務(wù)性權(quán)力所產(chǎn)生的影響力D：非正式組織越來越盛行，并且正在發(fā)展越來越大的作用正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在組織中存在著職位權(quán)力與能力不匹配的情況，有些人雖然擁有磨盤大的權(quán)力，卻無法撿起一粒芝麻，這說明有些人處于高位，權(quán)力大，卻無法組織好和帶領(lǐng)好員工完成各項(xiàng)工作；而有些人雖然只擁有芝麻大的權(quán)力，卻能推動(dòng)磨盤，這說明有些人地位低，權(quán)力小，但卻擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，能夠帶領(lǐng)大家做好工作。如果把它看成是一種特殊的現(xiàn)象，那就不能用一般意義上的權(quán)變理論來分析，而是要運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)原理，從管理學(xué)角度去探討問題。在組織中，存在著一種相當(dāng)普遍的管理現(xiàn)象，即A項(xiàng)錯(cuò)誤，這種現(xiàn)象具有實(shí)際意義。這就需要對(duì)職務(wù)性權(quán)力進(jìn)行有效制約，防止其過度膨脹。在組織管理中，盡管個(gè)人的品德、作風(fēng)或特長等引起了人們的贊賞和欽佩，但其影響力有時(shí)會(huì)超過職務(wù)性權(quán)力所產(chǎn)生的影響力，從而導(dǎo)致了“只有微不足道的權(quán)力卻能推動(dòng)磨盤”的局面。所以本研究認(rèn)為非正式組織并不總是比正式組織更有效率，它可能對(duì)正式組織產(chǎn)生負(fù)面影響。在組織中，存在一種非正式組織，其獨(dú)特的情感、規(guī)范和傾向左右著成員的行為，這是導(dǎo)致“只有芝麻大的權(quán)力卻能推動(dòng)磨盤”現(xiàn)象的原因之一。然而，題干并未表明非正式組織正在逐漸流行，并且其作用越來越重要。本研究認(rèn)為，要想解決好這個(gè)問題，首先應(yīng)建立起一個(gè)完善有效的領(lǐng)導(dǎo)體制。由于的存在，故本題選擇C。9、下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中運(yùn)用行政權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)類型？（）A：集權(quán)式B：民主式C：重事式D：放任式正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在這三種領(lǐng)導(dǎo)方式中，分權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)者是一種比較典型的類型，它以“人”作為自己的中心。根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)者行使行政權(quán)力的方式，可以將領(lǐng)導(dǎo)者劃分為三種類型：一種是集權(quán)式（也就是專斷式），另一種是民主式和放任式。民主式領(lǐng)導(dǎo)者則是對(duì)被管理者施加一定的影響力，使之服從于自己的意圖而不受制于他人意志的領(lǐng)導(dǎo)者。A項(xiàng)所指的是一位集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)者，他能夠相對(duì)牢固地掌控管理制度的權(quán)力，同時(shí)也是由個(gè)人自主決策的主要領(lǐng)導(dǎo)者，因此也被稱為獨(dú)裁者。因此，又稱為“權(quán)威主義”型領(lǐng)導(dǎo)者。在組織管理中，民主式領(lǐng)導(dǎo)者和集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)者形成了鮮明的對(duì)比，前者通過授權(quán)被領(lǐng)導(dǎo)者并鼓勵(lì)下屬參與，而后者則主要依賴于個(gè)人專權(quán)和影響權(quán)來影響下屬。這種類型的領(lǐng)導(dǎo)者一般具有較強(qiáng)的獨(dú)立性，能夠獨(dú)立處理各種復(fù)雜問題，但是往往容易忽視對(duì)上級(jí)的忠誠，因此容易造成上下級(jí)關(guān)系緊張，工作效率低下等弊端。根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)工作重心的不同，我們可以將其劃分為注重人員、重視事務(wù)和同時(shí)注重人事的三種類型，其中C項(xiàng)存在錯(cuò)誤。這種類型的領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)際生活中并不多見，更多的情況下是上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行直接控制，讓其按照上級(jí)意圖行事。在領(lǐng)導(dǎo)者的角色中，放任式領(lǐng)導(dǎo)者指的是一種充分信任下級(jí)并將相當(dāng)一部分權(quán)力下放給下屬機(jī)關(guān)或行政工作者的領(lǐng)導(dǎo)者，其職責(zé)僅限于必要的監(jiān)督。所以，為了保證行政管理活動(dòng)高效、有序地開展，就必須加強(qiáng)對(duì)上級(jí)和自身行為進(jìn)行有效控制與引導(dǎo)，從而避免“人治”現(xiàn)象發(fā)生。在這種情況下，下屬將獲得行政決策的大部分權(quán)力，從而提高了工作的積極性。然而，由于缺乏嚴(yán)格的管控，領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中未能明確下屬的職責(zé)，這在一定程度上不利于實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)。由于的存在，故本題選擇C。10、建立和執(zhí)行事業(yè)單位人員聘用制度，要樹立（）是第一資源的觀念。A：經(jīng)濟(jì)B：能力C：人才D：群眾正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。這是我國首次以正式文件形式明確地把聘用制作為事業(yè)單位人事管理改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容加以推進(jìn)。2002年7月6日，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》?？梢?，對(duì)事業(yè)單位實(shí)行聘用制已成為一種必然趨勢?！兑庖姟诽岢?“建立和推行事業(yè)單位人員聘用制度，要貫徹黨的干部路線，堅(jiān)持黨管干部原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的方針，樹立人才資源是第一資源的觀念；堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持走群眾路線，保證職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。”這說明，事業(yè)單位實(shí)行崗位聘任制度，不僅有利于深化人事制度改革，也對(duì)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。由于的存在，故本題選擇C。11、員工生日聚會(huì)、工會(huì)組織的文娛活動(dòng)、走訪等活動(dòng)屬于（）。A：橫向溝通B：非正式溝通C：環(huán)式溝通D：正式溝通正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。橫向溝通可以提高員工對(duì)企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)行為的認(rèn)同程度。在組織機(jī)構(gòu)中，存在一種名為A項(xiàng)錯(cuò)誤的情況，即流動(dòng)于具有相對(duì)等同職權(quán)地位的人之間的交流。由于橫向溝通通常發(fā)生在工作交流中，因此交流的效率更高。因此，企業(yè)應(yīng)該重視員工間的相互聯(lián)系，建立良好的人際關(guān)系和信任關(guān)系，從而形成一種相互尊重、共同合作的氛圍，使每個(gè)員工都能以積極的態(tài)度投入到團(tuán)隊(duì)之中去。加強(qiáng)公司凝聚力的有效途徑之一，是通過橫向溝通實(shí)現(xiàn)的。這種溝通方式通常是以一種非強(qiáng)制性為特征的，即員工自發(fā)地將自己認(rèn)為重要的事情告訴他人，或者向別人介紹一些與自身有關(guān)的情況或事件。在非正式的交流中，信息可以自由地傳遞和交流，而這種交流并不局限于正式的交流渠道。它通常以各種形式存在于企業(yè)中，并對(duì)員工產(chǎn)生積極影響，包括正面作用和負(fù)面影響兩方面。這類交流主要是通過個(gè)人之間的互動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的，非正式的交流不受組織的監(jiān)管，由組織成員自主選擇途徑。這些都屬于企業(yè)外部的信息溝通形式。例如員工生日派對(duì)、工會(huì)組織文娛活動(dòng)和走訪。在管理中常用它作為一種新型的組織內(nèi)部溝通方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，呈現(xiàn)出一種環(huán)形的信息傳遞方式，類似于鏈?zhǔn)絺鬟f，但信息鏈的首尾相連形成了一個(gè)封閉的信息傳遞環(huán)圈。在這種溝通模式下，每個(gè)成員通過自己所掌握的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)來影響其他人的觀點(diǎn)或想法。在這個(gè)組織內(nèi)部，信息的傳遞和交流是由各個(gè)成員按照一定順序進(jìn)行的。在現(xiàn)代社會(huì)中，人們對(duì)溝通的要求越來越高，而傳統(tǒng)的“命令—服從”型的管理方式已無法滿足需求。通過采用這種交流方式，可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的斗志，從而實(shí)現(xiàn)全員的滿意度提升。非正式溝通則指員工與企業(yè)內(nèi)外其他人員或組織內(nèi)其它群體發(fā)生聯(lián)系時(shí)所使用的各種方式方法及程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是在遵循規(guī)章制度所規(guī)定的原則和渠道的前提下，組織內(nèi)部進(jìn)行的正式交流。其中下向溝通與上向聯(lián)系密切，在正式溝通中起著重要作用。針對(duì)組織間的公函往來、內(nèi)部文件傳達(dá)、會(huì)議制度、書面報(bào)告等不同信息流向，正式溝通可分為下向、上向、橫向、斜向和外向等多種形式。正式溝通在企業(yè)管理中發(fā)揮著越來越重要的作用，它能使員工與企業(yè)保持長期穩(wěn)定的聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇B。12、馬斯洛需求理論屬于管理學(xué)中行為科學(xué)理論。他認(rèn)為人都潛藏著五種需求，包括生理需求、安全需求、社會(huì)需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。以下屬于社會(huì)需求的是（）。A：基本工資B：家人朋友C：顯赫的職位D：工作保證正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。該書指出人都有一種基本需要，即生存需要、愛與歸屬需要、自尊與自我發(fā)展需要。在1943年的《人類激勵(lì)理論》論文中，馬斯洛提出了需求層次理論，這是一種以人為本的科學(xué)理論。其中，前四種都屬于基本需求。在書籍中，人類的需求被劃分為五個(gè)不同的層次，按照生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)等方面進(jìn)行分類。工作環(huán)境、生活條件等都可以滿足人的生理上的需求，但最重要的還是要得到他人的肯定與幫助。A項(xiàng)錯(cuò)誤，基本工資是生理需求的。家庭生活中最重要的就是安全需求和社交需求。B是對(duì)的，家庭和朋友都是社會(huì)需求。當(dāng)生理需求得到充分滿足之后，人對(duì)外界環(huán)境產(chǎn)生一種依戀感，從而引發(fā)強(qiáng)烈的歸屬感。社會(huì)需求又稱歸屬和愛。當(dāng)人們感到自己被他人關(guān)注時(shí)，就產(chǎn)生了一種歸屬感。當(dāng)人們的生理和安全需求得到基本滿足后，社交需求便成為了他們強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)力。歸屬感是一個(gè)人對(duì)他人產(chǎn)生心理上或精神上依賴并使之獲得情感支持的一種主觀感受和行為傾向?？释c他人建立深厚的友誼，渴望獲得彼此的信任和友愛，渴望找到自己的歸屬，成為群體的一份子，這即是人類的歸屬感。在這個(gè)意義上可以說，它與尊重需求相聯(lián)系，又區(qū)別于尊重需求。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，顯赫職位的關(guān)鍵詞在于“顯赫”，這是一種尊重需求的表現(xiàn)，即每個(gè)人都渴望擁有一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)地位，要求個(gè)人的才能和成就得到社會(huì)的認(rèn)可。安全需要指的是員工對(duì)工作環(huán)境中可能存在危險(xiǎn)因素具有高度警惕意識(shí)并能積極采取預(yù)防措施以防止或減少事故發(fā)生的心理傾向和行為模式。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，確保工作的安全性是必不可少的。本選題選取了職業(yè)發(fā)展中最重要也是最常被忽略的兩個(gè)問題作為研究對(duì)象，即“顯赫職位”與“安全需求”.這兩種概念既有聯(lián)系又有區(qū)別。安全需求涵蓋了多個(gè)方面，包括但不限于人身安全、身體健康、資源利用、財(cái)產(chǎn)保護(hù)、道德規(guī)范、職業(yè)發(fā)展和家庭安全等。在本論文的最后部分,”對(duì)員工和組織都有利“是本文討論的主題。因?yàn)橹挥挟?dāng)企業(yè)擁有了這些滿足人們要求的產(chǎn)品時(shí)，才有可能使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。由于的存在，故本題選擇B。13、公文主旨經(jīng)常使用的表現(xiàn)方法是（）。A：標(biāo)題點(diǎn)題B：文中點(diǎn)題C：篇末點(diǎn)題D：開篇點(diǎn)題正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。公文標(biāo)題的構(gòu)成要素包括發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種，其中A項(xiàng)為正確的選擇。如“關(guān)于加強(qiáng)對(duì)國家機(jī)關(guān)工作人員廉潔自律情況檢查”一文，其中“加強(qiáng)”二字是在正文后注明的,“紀(jì)律”也寫在正文之后，這樣就使讀者一目了然。因此，在標(biāo)題中已經(jīng)詳細(xì)闡述了其核心內(nèi)容，即采用標(biāo)題點(diǎn)題的方式進(jìn)行表現(xiàn)。如果是一個(gè)完整的文件，則應(yīng)把主要觀點(diǎn)、重要材料、中心思想等集中到題目上加以表達(dá)。；這類錯(cuò)誤一般不需要特別說明其性質(zhì)，但如果出現(xiàn)在文內(nèi)，則應(yīng)引起高度重視并認(rèn)真加以改正。在文章的行文過程中，若出現(xiàn)B項(xiàng)錯(cuò)誤，則需要在某些段落的開頭、中間或結(jié)尾，使用重復(fù)的語句或小標(biāo)題反復(fù)點(diǎn)題，以達(dá)到貫穿全文、凸顯中心的目的。它是以文字形式表達(dá)文意的重要載體，其寫作質(zhì)量直接影響到文件的整體效果和作用發(fā)揮。公文的核心內(nèi)容在于其正文，它是公文的主要表達(dá)形式。文章結(jié)尾處，點(diǎn)題即為下一篇所要表達(dá)的主題和主旨。在文章中，若C項(xiàng)出現(xiàn)錯(cuò)誤，那么在結(jié)尾處的點(diǎn)題，也就是文章的結(jié)尾點(diǎn)題，可以起到畫龍點(diǎn)睛的作用，或者與標(biāo)題相呼應(yīng)，或者點(diǎn)名標(biāo)題。如“我是一個(gè)共產(chǎn)黨員”,“我是一個(gè)普通教師”等，這類句子中都有個(gè)“點(diǎn)”字。在文章開頭，我們可以找到一個(gè)點(diǎn)題，它緊扣著標(biāo)題，并在開頭落筆入題，這是由于D項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的?！拔摇钡男睦戆凳咀饔煤妥x者的期待視野是造成文章錯(cuò)別字現(xiàn)象的主要原因。由于的存在，故本題選擇A。14、事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面，下列屬于“德”方面的內(nèi)容的是（）。A：業(yè)務(wù)水平B：政治表現(xiàn)C：工作態(tài)度D：工作實(shí)績正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。業(yè)績是指在完成本職工作過程中所取得的成績。根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，事業(yè)單位有責(zé)任對(duì)工作人員的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，特別是對(duì)工作績效進(jìn)行重點(diǎn)考核。才，包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審中有關(guān)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置、任職資格條件以及晉升過程的考察。德，是一項(xiàng)全面評(píng)估個(gè)體思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)操守以及社會(huì)公德等方面表現(xiàn)的考試。能力，主要評(píng)估員工在履行職責(zé)方面的能力，以及在業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理能力的運(yùn)用和發(fā)揮、業(yè)務(wù)知識(shí)的更新和工作創(chuàng)新等方面的表現(xiàn)。在考核公益服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)時(shí)，我們需要特別關(guān)注勤的表現(xiàn)。績，是對(duì)履行崗位職責(zé)情況的全面考核，包括但不限于完成聘用合同規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、社會(huì)效益以及服務(wù)對(duì)象的滿意度等方面。廉潔，主要考核廉潔自律，廉潔從業(yè)和遵章守紀(jì)。在績效考核過程中可以對(duì)業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化打分。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，其所涉及的業(yè)務(wù)水平屬于“能力”考核的范疇。在考核內(nèi)容中，政治表現(xiàn)屬于“德”的范疇，而的B項(xiàng)則是正確的。在考核內(nèi)容中，工作態(tài)度屬于“勤”的范疇，而在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，則屬于其中之一。這五個(gè)項(xiàng)目均屬主觀因素問題，但在平時(shí)考核中卻容易忽視其重要性。在考核內(nèi)容中，工作實(shí)績屬于“績”的范疇，然而在D項(xiàng)方面存在錯(cuò)誤，需要進(jìn)行糾正。在對(duì)教師進(jìn)行考核時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同情況分別采用多種方式和方法。由于的存在，故本題選擇B。15、一般情況下，下列事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)被免職的是：A：李某連續(xù)兩年年度考核被確定為合格B：張某尚未達(dá)到任職年齡界限C：王某年度考核被確定為基本合格D：楊某在任職期間達(dá)到退休年齡正確答案選項(xiàng)：D解析：本次考試旨在審視事業(yè)單位的人力資源管理制度。在此前提下，本文將對(duì)該行為進(jìn)行定性和定量分析。根據(jù)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》第三十四條，若事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員已達(dá)到規(guī)定的任職年齡或退休年齡，則一般應(yīng)予以免職；因?yàn)樵摴珓?wù)員在任職期間表現(xiàn)良好，沒有受到過任務(wù)單位或有關(guān)部門的批評(píng)與處罰，所以不符合“非本人同意”、“無正當(dāng)理由”等相關(guān)法律規(guī)定和程序要求。（二）對(duì)于那些在年度考核和任期考核中被認(rèn)定為不合格，或者在連續(xù)兩年的年度考核中被認(rèn)定為基本合格的人，我們需要采取相應(yīng)的措施來確保其合格；（三）應(yīng)當(dāng)解除被追究責(zé)任的職務(wù)；（四）對(duì)于那些因工作需要或其他原因而應(yīng)當(dāng)被免職的人，我們需要采取相應(yīng)的措施來解決問題。據(jù)此推斷，楊某應(yīng)當(dāng)受到免職的待遇。由于的存在，故本題選擇D。；16、下列不屬于事業(yè)單位改革內(nèi)容的是（）。A：確立科學(xué)化的總體布局B：堅(jiān)持社會(huì)化的發(fā)展方向C：實(shí)行制度化的總量控制D：推行單一化的監(jiān)督機(jī)制正確答案選項(xiàng)：D解析：事業(yè)單位改革的基本思路在于確立以科學(xué)化為基礎(chǔ)的總體布局，堅(jiān)持以社會(huì)化為導(dǎo)向的發(fā)展方向，并實(shí)施制度化的總量控制措施?？茖W(xué)發(fā)展觀和“十一五”規(guī)劃綱要提出了我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，這對(duì)深化事業(yè)單位改革提出了新要求。在事業(yè)單位改革中，確立科學(xué)化的總體布局是不可或缺的一環(huán)，因?yàn)檫@是確保A項(xiàng)正確性的必要措施。在我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立以人為本的觀念和效益優(yōu)先的思想。事業(yè)單位改革的一個(gè)重要方面是堅(jiān)持社會(huì)化的發(fā)展方向，這也是B項(xiàng)正確的體現(xiàn)之一。在事業(yè)單位改革中，實(shí)行總量控制的制度化是一項(xiàng)必要的措施，以確保C項(xiàng)的正確性得到保障。D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，其選項(xiàng)表述與題干并無關(guān)聯(lián)。由于的存在，故本題選擇D。由于“財(cái)政補(bǔ)助”與“事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)”這兩個(gè)概念在性質(zhì)上存在差異，導(dǎo)致了對(duì)其內(nèi)涵理解上出現(xiàn)偏差，因而造成了考生答題時(shí)失分嚴(yán)重。17、扁平化結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢是（）。A：管理層次減少，組織成員積極性提高，工作效率提高B：管理幅度減少，組織成員積極性提高，工作效率提高C：權(quán)力分散，管理控制增強(qiáng)D：權(quán)力集中，管理控制減弱正確答案選項(xiàng)：A解析：扁平化架構(gòu)是一種管理模式，它通過降低管理層次，為組織內(nèi)部成員提供更多的自主權(quán)和自由度，從而激發(fā)他們的積極性，最終實(shí)現(xiàn)提高工作效率的目標(biāo)。在A項(xiàng)中，通過減少管理層次，激發(fā)組織成員的積極性，從而提高工作效率，這符合題干的要求。因此，本文將對(duì)“扁平化”進(jìn)行討論。由于的存在，故本題選擇A。18、根據(jù)組織的決策指揮權(quán)在組織系統(tǒng)中不同層次的分配情況，可將組織分為集權(quán)和分權(quán)組織，但現(xiàn)實(shí)中沒有絕對(duì)的集權(quán)或絕對(duì)的分權(quán)，組織的集權(quán)與分權(quán)程度取決于各種因素。以下因素中哪種情況采取一個(gè)更集權(quán)的組織結(jié)構(gòu)可能更有效？（）A：當(dāng)組織面臨危機(jī)時(shí)B：當(dāng)公司分散在不同的地理位置時(shí)C：當(dāng)組織中的決策影響重大時(shí)D：當(dāng)組織面臨的環(huán)境復(fù)雜多變時(shí)正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。分權(quán)則指決策權(quán)力和行為決定由下屬自主做出，并受上級(jí)監(jiān)督。集權(quán)意味著最高管理者在決策和行動(dòng)決策方面擁有絕對(duì)的自主權(quán)和決策權(quán)。它能避免“頭痛醫(yī)頭，腳疼治腳”的弊端。在組織系統(tǒng)中，分權(quán)意味著決策權(quán)在較低的管理層次上呈現(xiàn)出分散的趨勢。分權(quán)則可以彌補(bǔ)這種缺陷，使各級(jí)管理者有了一定自主權(quán)，同時(shí)又避免了個(gè)人專斷的弊端。集權(quán)之于政令統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)一致、全局統(tǒng)籌、指揮方便、命令易于貫徹執(zhí)行，實(shí)則不利于個(gè)性發(fā)展，缺乏靈活性和彈性。因此，分權(quán)可以作為一種有效手段來運(yùn)用于企業(yè)經(jīng)營管理中。分權(quán)制度能夠激發(fā)下屬的主觀能動(dòng)性，使其能夠根據(jù)實(shí)際情況和具體問題進(jìn)行深入分析，從而因地制宜地制定出具有獨(dú)特特色的決策方案。反之則會(huì)使組織陷于混亂之中，甚至出現(xiàn)失敗。在組織面臨危機(jī)時(shí)，采用中央集權(quán)的組織結(jié)構(gòu)是更為適宜的選擇，因?yàn)檫@種結(jié)構(gòu)可以確保組織方針政策的一致性，從而在危機(jī)時(shí)能夠統(tǒng)籌全局，有效地執(zhí)行命令。所以當(dāng)企業(yè)遇到重大挫折和困難時(shí)，應(yīng)該實(shí)行集中統(tǒng)一指揮，以防止下屬出現(xiàn)混亂局面。在公司分散在不同地理位置的情況下，采用分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)是一種更為適宜的選擇，因?yàn)檫@種分權(quán)方式可以根據(jù)具體情況和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整。同時(shí)，由于分權(quán)使上級(jí)對(duì)下屬實(shí)施有效的管理，有利于實(shí)現(xiàn)上下級(jí)之間信息共享，提高工作效率，減少資源浪費(fèi)，避免了“人治”現(xiàn)象的產(chǎn)生。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，分權(quán)的優(yōu)越之處在于下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者能夠在自己的管轄范圍內(nèi)獨(dú)立自主地工作，從而實(shí)現(xiàn)集思廣益，充分發(fā)揮下級(jí)的主觀能動(dòng)性，從實(shí)際出發(fā)，具體問題具體分析，進(jìn)而因地制宜地制定具有自身特色的決策，以最大限度地發(fā)揮組織的特色和優(yōu)勢。反之則應(yīng)采用集權(quán)式的結(jié)構(gòu)以保證決策權(quán)的集中與有效行使，提高組織效率。當(dāng)組織所面臨的決策對(duì)其產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響時(shí)，應(yīng)采用分權(quán)的架構(gòu)，以促進(jìn)集思廣益，從而更好地處理問題。所以當(dāng)該項(xiàng)目遇到較大困難時(shí)，可采用分權(quán)的方法來應(yīng)對(duì)。在面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境時(shí)，采用分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)是更為適宜的選擇，因?yàn)榧瘷?quán)缺乏彈性和靈活性，難以適應(yīng)外部環(huán)境的變化，而分權(quán)則能夠更好地結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)具體問題進(jìn)行具體分析，從而更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的組織環(huán)境。本研究通過對(duì)國內(nèi)外企業(yè)集團(tuán)管理現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢的分析，認(rèn)為我國企業(yè)集團(tuán)目前存在著產(chǎn)權(quán)不清晰、權(quán)責(zé)劃分不清、缺乏有效激勵(lì)等諸多弊端，必須盡快解決這些問題。由于的存在，故本題選擇A。19、人員控制、預(yù)算控制、時(shí)間控制、作業(yè)控制······，控制是管理的重要職能，涉及組織管理的各個(gè)方面，以下關(guān)于控制的表述正確的是（）。A：并不是所有組織、所有活動(dòng)都需要進(jìn)行控制B：組織的各項(xiàng)工作要想順利開展并達(dá)到預(yù)期效果，就必須對(duì)組織所有部門、所有員工及所有工作環(huán)節(jié)都進(jìn)行嚴(yán)格控制C：組織不可能、也沒有必要對(duì)所有部門、所有員工及所有工作環(huán)節(jié)都進(jìn)行控制D：管理權(quán)力越集中就越需要控制正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理就是要通過一定的手段去影響人們的思想和行動(dòng)以達(dá)到預(yù)定目的的一種社會(huì)活動(dòng)過程。掌控是推動(dòng)組織活動(dòng)按照預(yù)定計(jì)劃有序展開的過程。通過對(duì)組織活動(dòng)各方面的實(shí)際情況進(jìn)行檢查和考察，并根據(jù)既定的目標(biāo)、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)存在的差距并分析其原因，最終采取相應(yīng)的糾正措施，以確保工作能夠按照原計(jì)劃順利進(jìn)行。如果一個(gè)管理控制系統(tǒng)出現(xiàn)了偏差，就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)管理系統(tǒng)失效。根據(jù)實(shí)際情況的演變，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，以使其更貼近實(shí)際情況?？刂频幕救蝿?wù)之一就是要防止偏差。即便有完備的計(jì)劃、高效的組織和領(lǐng)導(dǎo)，也無法保證管理者的目標(biāo)能夠自動(dòng)實(shí)現(xiàn)，因此，任何組織和活動(dòng)都必須接受管理和控制。這類錯(cuò)誤，可以通過加強(qiáng)內(nèi)部牽制制度來加以預(yù)防。在眾多影響經(jīng)營成果的因素中，僅有若干關(guān)鍵環(huán)節(jié)被選為重點(diǎn)控制對(duì)象，因?yàn)槠髽I(yè)無力且無需對(duì)所有成員的所有活動(dòng)進(jìn)行控制，而B項(xiàng)錯(cuò)誤和C項(xiàng)正確的情況也無法避免。由于各部門的職責(zé)不同，每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任是有限的。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，必須采取分散管理權(quán)力的措施以確保控制的有效性。因此，控制應(yīng)采取授權(quán)方式來實(shí)現(xiàn)，即由各層級(jí)主管根據(jù)本部門或單位的特點(diǎn)確定具體權(quán)限范圍并加以有效運(yùn)用。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)主管無法直接地組織和指揮全體員工的勞動(dòng)，必須采用更為高效的方式來管理和協(xié)調(diào)。因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部的各個(gè)層次之間存在著相互依賴關(guān)系。隨著企業(yè)分權(quán)程度的提高，對(duì)其進(jìn)行控制的必要性也隨之增強(qiáng)。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，對(duì)主管進(jìn)行有效的激勵(lì)是十分重要的問題，它關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展方向及成敗。為確保下屬獲得適當(dāng)?shù)臋?quán)力，并使其組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合計(jì)劃和企業(yè)目標(biāo)的要求，每個(gè)層級(jí)的主管都必須定期或非定期地進(jìn)行檢查。在企業(yè)中如何運(yùn)用授權(quán)這一手段呢？由于的存在，故本題選擇C。20、聯(lián)合下行文時(shí)，所有聯(lián)署行文機(jī)關(guān)均須加蓋印章。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察公文格式的適用性。根據(jù)《吉林省國家行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》第十一條第九項(xiàng)規(guī)定，公文除記錄會(huì)議紀(jì)要外，必須加蓋印章以示認(rèn)可。關(guān)于“聯(lián)合”二字。主辦機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聯(lián)合上報(bào)的非法規(guī)性公文上蓋上印章，以確保其合法性。聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)和聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)均應(yīng)加蓋印章，以確保公文的合法性和規(guī)范性。對(duì)同一事項(xiàng)重復(fù)蓋章，在行文中出現(xiàn)相同字樣者一律取消該文種。請(qǐng)注意，印章處已停止印制任何發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱。否則將影響行文人閱讀全文時(shí)查閱文后內(nèi)容和判斷文章真?zhèn)?，甚至造成錯(cuò)情誤判。請(qǐng)確保印章的正確蓋好，其位置應(yīng)注意上方不影響正文，下方不影響成文時(shí)間，并盡力揭示年月日以保持信息清晰。故本題正確。在書寫時(shí)，要特別注意字距、行距和字號(hào)的大小以及字體風(fēng)格等問題，否則容易產(chǎn)生錯(cuò)字現(xiàn)象，影響美觀。；21、依法行政的本質(zhì)在于通過（）來制約行政權(quán)力。A：國家權(quán)力B：公民權(quán)力C：社會(huì)權(quán)力D：法律權(quán)力正確答案選項(xiàng)：D解析：行政權(quán)力的行使必須遵循法律的規(guī)范和約束，這是依法行政的實(shí)質(zhì)。依法行政是指國家政府及其官員按照法定程序行使公共管理職權(quán)，并通過制定法律、法規(guī)和規(guī)章以及運(yùn)用行政手段來實(shí)施這些職能的活動(dòng)。具體而言，行政行為應(yīng)當(dāng)以法律為準(zhǔn)繩，而非僅僅以法律為準(zhǔn)繩；治國之道在于依法治官，而非依法治民；以法律為準(zhǔn)繩治理自身，而非以法律為準(zhǔn)繩對(duì)待他人。這三個(gè)方面的關(guān)系既相互聯(lián)系又相互作用。由于的存在，故本題選擇D。在當(dāng)前我國行政權(quán)力的運(yùn)行中，存在著一些不符合憲法和法律規(guī)定、違背民主原則與科學(xué)精神、背離法治要求的現(xiàn)象。22、我國人民代表大會(huì)制度的核心內(nèi)容和實(shí)質(zhì)是（）。A：民主集中制原則B：國家的一切權(quán)力屬于人民C：少數(shù)服從多數(shù)原則D：權(quán)力制約原則正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)憲法常識(shí)進(jìn)行了測試。在社會(huì)主義民主政治建設(shè)中具有十分重要的地位和作用。中國人民民主專政的政權(quán)組織形式，即人民代表大會(huì)制度，構(gòu)成了中國政治制度的基石。由此可見，我國實(shí)行社會(huì)主義民主，最重要的就是保證公民有廣泛的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。根據(jù)《憲法》第二條規(guī)定:“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。”這就決定了它與其它民主制度相比具有鮮明的特色，即人民性、廣泛性和代表性等特征。因此，人民代表大會(huì)制度的核心在于確保國家的一切權(quán)力都?xì)w屬于人民，這是其不可或缺的本質(zhì)”。我國社會(huì)主義民主政治建設(shè)的根本任務(wù)是實(shí)行依法治國、建設(shè)法治國家。由于的存在，故本題選擇B。23、下列不屬于法律關(guān)系的客體是（）。A：行為結(jié)果B：人身利益C：法人D：智力成果正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測試。“法”是一種社會(huì)現(xiàn)象,“法”與社會(huì)關(guān)系密切相關(guān)。根據(jù)A、B、D三項(xiàng)正確，法律關(guān)系的客體指的是法律關(guān)系主體之間所涉及的權(quán)利和義務(wù)所指向的客體。如民事法律關(guān)系中的合同、侵權(quán)法關(guān)系中的侵權(quán)行為、刑法中的刑事責(zé)任等等。作為法律關(guān)系的構(gòu)成要素之一，它具有不可或缺的重要性。法律關(guān)系的主體是法律關(guān)系發(fā)生、成立與存續(xù)時(shí)必須具備的條件。法律關(guān)系的客體涵蓋了物品、行為、人格利益以及智力成果等多個(gè)方面，包括但不限于某公民的藝術(shù)作品、某公民的肖像、某企業(yè)的廠房以及某企業(yè)提供保潔服務(wù)等行為。在我國現(xiàn)行民法中沒有規(guī)定法律關(guān)系的概念，但是有“民事主體”這一術(shù)語，這與西方國家的民事主體理論相去甚遠(yuǎn)。若C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，則法人有權(quán)成為法律關(guān)系的主體，這一點(diǎn)毋庸置疑。在民法上，法人是指依法成立并享有民事權(quán)利能力和民事行為能力的組織，它以營利為目的。在法律關(guān)系中，主體不僅是權(quán)利的享受者和義務(wù)的承擔(dān)者，更是法律關(guān)系中不可或缺的參與者。法人具有民事權(quán)利能力、民事行為能力和刑事責(zé)任能力。由于的存在，故本題選擇C。24、作者享有的以下權(quán)利中，保護(hù)期不受限制的是：A：署名權(quán)B：復(fù)制權(quán)C：發(fā)行權(quán)D：信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法知識(shí)進(jìn)行了測試。根據(jù)《著作權(quán)法》第十條第一款規(guī)定:“（二）署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利......（五）復(fù)制權(quán)，即以印刷、復(fù)印、拓印、錄音、錄像、翻錄、翻拍、數(shù)字化等方式將作品制作一份或者多份的權(quán)利；（六）發(fā)行權(quán)，即以出售或者贈(zèng)與方式向公眾提供作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利......（十二）信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)，即以有線或者無線方式向公眾提供，使公眾可以在其選定的時(shí)間和地點(diǎn)獲得作品的權(quán)利......”A項(xiàng)正確，根據(jù)《著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定:“作者的署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)的保護(hù)期不受限制。”上述條款都未對(duì)著作權(quán)人享有哪些特殊的法律權(quán)利作出明確規(guī)定。BCD項(xiàng)錯(cuò)誤，《著作權(quán)法》第二十三條第一款規(guī)定:“自然人的作品，其發(fā)表權(quán)、本法第十條第一款第五項(xiàng)至第十七項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利的保護(hù)期為作者終生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日?！币虼?，限制了作者復(fù)制、發(fā)行和信息網(wǎng)絡(luò)傳播的權(quán)利期限。著作權(quán)人享有法定許可使用他人作品并向他支付報(bào)酬的權(quán)力和自由。由于的存在，故本題選擇A。25、古某與殷某于2012年8月登記結(jié)婚，婚后殷某用出售自己婚前房屋的款項(xiàng)購買了某小區(qū)房屋一套，總價(jià)款為181800元，房屋產(chǎn)權(quán)登記在殷某的名下，用于家庭居住。2015年判令雙方離婚，并對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)依法分割，包括分割殷某出售婚房后所購房屋的增值收益。殷某同意離婚，但認(rèn)為該房屋及其增值收益屬于自己個(gè)人財(cái)產(chǎn)，與古某無關(guān)。該房屋及其增值收益屬于：A：夫妻共同財(cái)產(chǎn)B：該房屋屬夫妻共同財(cái)產(chǎn)，其增值收益屬股某個(gè)人財(cái)產(chǎn)C：殷某個(gè)人財(cái)產(chǎn)D：該房屋屬殷某個(gè)人財(cái)產(chǎn)，其增值收益屬夫妻共同財(cái)產(chǎn)正確答案選項(xiàng)：C解析：本次考試旨在探究婚姻法的相關(guān)知識(shí)。夫妻雙方約定對(duì)共同利益進(jìn)行分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮到共同財(cái)產(chǎn)與個(gè)人之間的差異。在財(cái)產(chǎn)分配方面，涉及到的房屋是由殷某以其出售婚前房屋的款項(xiàng)購買的，而該房屋屬于一方的婚前財(cái)產(chǎn)在婚后進(jìn)行了轉(zhuǎn)化，即由殷某一方的婚前房產(chǎn)轉(zhuǎn)化為貨幣形式，再由貨幣形式轉(zhuǎn)化為案涉房產(chǎn)，但這并不影響其個(gè)人財(cái)產(chǎn)的性質(zhì)認(rèn)定，因此該房屋應(yīng)歸屬于殷某一人所有。因此，夫妻之間的共同利益應(yīng)當(dāng)包括房屋和其他財(cái)產(chǎn)性權(quán)益兩大部分，而非僅僅包含房屋所有權(quán)人的房屋使用權(quán)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用若干問題的解釋（三）》第五條規(guī)定，殷某購買案所涉房屋的增值部分并非用于投資，而是用于家庭居住，因此在離婚時(shí)，該增值部分應(yīng)歸屬于殷某個(gè)人。本案中，夫妻雙方共同出資購買案涉房地共有共有權(quán)人名下的房屋，且以房屋價(jià)值作為共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割，但因夫妻二人未就房屋產(chǎn)權(quán)歸屬達(dá)成一致意見而導(dǎo)致法院判決錯(cuò)誤。由于的存在，故本題選擇C。26、司法行政機(jī)關(guān)在審核某申請(qǐng)人提交的領(lǐng)取律師執(zhí)業(yè)證書申請(qǐng)材料時(shí)，發(fā)現(xiàn)該申請(qǐng)人兩年前曾因犯重大責(zé)任事故罪被人民法院判處有期徒刑6個(gè)月。司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)否對(duì)該申請(qǐng)人頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書?（）A：不應(yīng)頒發(fā)，因?yàn)槠湓蚍缸锸苓^刑事處罰B：不應(yīng)頒發(fā)，因?yàn)槠湫虧M釋放不久，需要考察一段時(shí)間C：不應(yīng)頒發(fā)，因?yàn)槠洳痪哂新蓭焾?zhí)業(yè)的行為能力D：應(yīng)予頒發(fā)，因?yàn)槠浞项I(lǐng)取律師執(zhí)業(yè)證書的條件正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政法相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)，重點(diǎn)考察法律常識(shí)的應(yīng)用。在法律知識(shí)測試方面難度較大，考生應(yīng)予以重視?！堵蓭煼ā返?條:“有下列情形之一的，不予頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；（二）受過刑事處罰的，但過失犯罪的除外；（三）被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的?！逼渲?，被扣、拘留和逮捕等刑罰是指對(duì)被告人依法剝奪其人身自由所采取的強(qiáng)制措施，而不是對(duì)其頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書所采用的強(qiáng)制性手段。由于本題中的“重大責(zé)任事故罪”屬于過失犯罪，不符合頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書的禁止性條件，因此應(yīng)當(dāng)予以授予。因此，ABC項(xiàng)未能達(dá)到題意的要求。在此僅對(duì)其中一個(gè)問題作探討，并提出一些修改建議。由于的存在，故本題選擇D。27、（）是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一的根本政治制度。A：人民代表大會(huì)制度B：社會(huì)主義協(xié)商民主C：民族區(qū)域自治制度D：基層群眾自治制度正確答案選項(xiàng)：A解析：；從法律角度理解憲法規(guī)定了我國國家制度的性質(zhì)、特點(diǎn)及基本原則。本題對(duì)憲法知識(shí)進(jìn)行了測試。它包括立法權(quán)、司法權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力歸屬于廣大人民群眾。全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)是國家權(quán)力的行使機(jī)構(gòu)。代表人民行使職權(quán)，保障人民享有權(quán)利和履行義務(wù)。國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)以及社會(huì)事務(wù)的管理，均由人民依據(jù)法律規(guī)定，通過多種渠道和形式進(jìn)行。作為中國共產(chǎn)黨在國家政權(quán)中充分發(fā)揚(yáng)民主、貫徹群眾路線的最佳實(shí)現(xiàn)形式，人民代表大會(huì)制度不僅是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一的重要制度載體，更是中國特色社會(huì)主義制度不可或缺的重要組成部分。所以A項(xiàng)被選。由于的存在，故本題選擇A。這四項(xiàng)基本政治制度，共同構(gòu)成了我們黨和國家全部工作和國家治理體系的基礎(chǔ)和保障。中國特色社會(huì)主義制度，涵蓋了人民代表大會(huì)制度的根本政治制度、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度以及基層群眾自治制度等基本政治制度。B項(xiàng):2014年09月21日，中共中央和全國政協(xié)在全國政協(xié)禮堂召開了慶祝中國人民政治協(xié)商會(huì)議成立65周年的大會(huì)，習(xí)近平在會(huì)上作了重要發(fā)言?！皥?jiān)持以人民為中心”,就是要始終把廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重民意，傾聽民聲，依靠民意，真正使人民當(dāng)家作主得到切實(shí)實(shí)現(xiàn)。在中國社會(huì)主義民主政治中，社會(huì)主義協(xié)商民主是一種獨(dú)特的形式和優(yōu)勢，它是中國共產(chǎn)黨在政治領(lǐng)域中貫徹群眾路線的重要體現(xiàn)。我國的基本政治制度之一是多黨合作和政治協(xié)商制度，該制度由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，是社會(huì)主義民主政治制度中不可或缺的重要組成部分。由于B項(xiàng)未能達(dá)到題意，故未被選為候選人。民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化落后，發(fā)展水平低，沒有建立起與之相適應(yīng)的社會(huì)管理體制。C項(xiàng)：各少數(shù)民族聚居的地方，在國家領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立自治機(jī)關(guān)，行使自治權(quán)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域自治，這就是民族區(qū)域自治的本質(zhì)。民族地區(qū)要根據(jù)自己的實(shí)際情況制定本地區(qū)實(shí)施民族政策的條例，保證其執(zhí)行。我國實(shí)行的一項(xiàng)基本政治制度是民族區(qū)域自治。由于C項(xiàng)與題意不符，故無法獲得當(dāng)選資格。在這一過程中形成的“三會(huì)”,即村民代表會(huì)議、居民大會(huì)、職代會(huì)，以及其他與之配套的組織機(jī)構(gòu)和活動(dòng)方式，就是我國的基層民主制度。D項(xiàng)：在城鄉(xiāng)廣大人民群眾的共同努力下，建立了以農(nóng)村村民委員會(huì)、城市居民委員會(huì)和企業(yè)職工代表大會(huì)為核心的基層民主自治體系，依法行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，實(shí)現(xiàn)了對(duì)所在基層組織的公共事務(wù)和公益事業(yè)的民主自治。在構(gòu)建和諧社會(huì)中，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展黨內(nèi)民主相結(jié)合，發(fā)揮好黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民自我管理、自我服務(wù)作用。作為國家制度民主的具體體現(xiàn)，基層民主具有廣泛的公民參與和直接參與的特點(diǎn)，是人民當(dāng)家作主最為有效和廣泛的途徑，也是社會(huì)主義民主深刻而廣泛的實(shí)踐。本文從“村支書”這一特殊角色入手，通過分析其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉中可能會(huì)遇到的問題，提出自己的看法，希望能給相關(guān)人員帶來一些幫助與建議。在中國特色社會(huì)主義民主政治制度的基本范疇中，黨的十七大首次將基層群眾自治制度納入其中，這是我國一項(xiàng)重要的基本政治制度。因此，本文將在分析當(dāng)前農(nóng)村基層民主選舉中存在問題基礎(chǔ)上，提出一些對(duì)策建議，以促進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè)進(jìn)一步完善。由于D項(xiàng)未能達(dá)到題意，故無法獲得當(dāng)選資格。在當(dāng)前形勢下,”村民委員會(huì)“與”村黨支部“作為兩種不同性質(zhì)的組織，其功能和作用存在較大差異。；28、超市抽獎(jiǎng)，最高獎(jiǎng)勵(lì)資金為多少？（）A：500B：1000C：10000D：50000正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。此例中，中獎(jiǎng)?wù)邽橄M(fèi)者，因此，本題旨在通過對(duì)消費(fèi)者利益和經(jīng)營者權(quán)益之間關(guān)系的分析，揭示出消費(fèi)者的合法權(quán)益受侵害是一種普遍現(xiàn)象，從而提出保護(hù)消費(fèi)者利益的法律對(duì)策。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第十條規(guī)定:“經(jīng)營者進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售不得存在下列情形:······（三）抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷售，最高獎(jiǎng)的金額超過五萬元?！睆念}意看,“抽獎(jiǎng)式”是對(duì)有獎(jiǎng)銷售行為的一種法律規(guī)制方式。由于的存在，故本題選擇D。29、下列關(guān)于民間借貸利率的說法，正確的是（）。A：必須低于銀行的利率B：必須高于銀行的利率C：應(yīng)該與銀行利率持平D：可以適當(dāng)高于銀行的利率正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。由于我國目前實(shí)行的利率市場化改革還未完成，銀行在實(shí)際執(zhí)行中仍以基準(zhǔn)利率為依據(jù)確定其存貸款利差，而民間借貸利率一般低于銀行貸款利率。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二十五條規(guī)定:“出借人請(qǐng)求借款人按照合同約定利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持，但是雙方約定的利率超過合同成立時(shí)一年期貸款市場報(bào)價(jià)利率四倍的除外。前款所稱“一年期貸款市場報(bào)價(jià)利率”,是指中國人民銀行授權(quán)全國銀行間同業(yè)拆借中心自2019年8月20日起每月發(fā)布的一年期貸款市場報(bào)價(jià)利率?！痹谒痉▽?shí)踐中，由于對(duì)“逾期未歸還”是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為違約缺乏足夠認(rèn)識(shí)和把握，因而引發(fā)了大量糾紛。因此，在民間借貸中，若利率不超過銀行利息的四倍，則可適當(dāng)提高利率。在民間借貸中，如果借出人向貸款人借款，借出人應(yīng)當(dāng)按合同條款約定償還本金和利息。由于的存在，故本題選擇D。30、為了更好地提供政府信息公開服務(wù)，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，某政府編制了《XX政府信息公開指南》供廣大群眾查詢。下列關(guān)于該行為的說法，錯(cuò)誤的是（）。A：旨在通過政務(wù)公開約束政府權(quán)利B：體現(xiàn)了比例原則C：符合法治原則D：有利于保障行政相對(duì)人的權(quán)利正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。因此，政府信息公開是我國一項(xiàng)重要的法律制度。A項(xiàng)正確，根據(jù)《政府信息公開條例》第一條規(guī)定:“為了保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，建設(shè)法治政府，充分發(fā)揮政府信息對(duì)人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用，制定本條例?！币虼?，應(yīng)當(dāng)把行政行為中的不正當(dāng)手段作為違法的依據(jù)之一予以制裁。公開政府信息有助于將政府的行為置于公眾的監(jiān)督之下，從而規(guī)范政府的權(quán)力行使。B項(xiàng)錯(cuò)誤，比例原則有三個(gè)方面的要求：首先，必須符合目標(biāo)的要求。在立法中規(guī)定合意的范圍時(shí)應(yīng)該注意對(duì)具體行政行為進(jìn)行分類，并根據(jù)不同類型確定適用程度。行政機(jī)關(guān)在行使裁量權(quán)時(shí)，必須確保所采取的具體措施符合法律目的，以確保其合法性和合理性。即行政行為的內(nèi)容、方式及其效果應(yīng)該具有合理性或必要性。其次，其適宜性值得商榷。適度原則要求行政機(jī)關(guān)在確定具體行為時(shí)，要根據(jù)具體情況作出恰當(dāng)?shù)臎Q定，不能超越其職權(quán)范圍或超出法定程序，使之不可能達(dá)到預(yù)期效果，甚至導(dǎo)致不良后果。行政機(jī)關(guān)所采取的具體措施和手段，必須符合法律規(guī)定，且其結(jié)果與這些措施和手段之間存在著合理性。是指行政行為不以侵害公民、法人或其他組織合法權(quán)益為直接目的，也不能損害他人利益，因而具有可接受的合理性。第三，最小化潛在的不良影響。第四，社會(huì)效果最佳。當(dāng)行政機(jī)關(guān)能夠以多種方式實(shí)現(xiàn)某一行政目的時(shí)，其應(yīng)當(dāng)以最小化對(duì)當(dāng)事人權(quán)益的損害為前提。因此，應(yīng)以“合理”為標(biāo)準(zhǔn)來判斷該政府信息公開的合法性，而不是將其作為一種具體的形式加以認(rèn)定。該政府所制定的《XX政府信息公開指南》并未涵蓋比例原則所包含的內(nèi)涵。根據(jù)國務(wù)院制定的《政府信息公開條例》，我國政府信息公開制度的范圍、要求、公開方式和程序、監(jiān)督救濟(jì)等內(nèi)容均已明確規(guī)定，而某政府編制的《XX政府信息公開指南》則是對(duì)廣大群眾查詢行為的合法體現(xiàn)。在此情況下，如何確定哪些事項(xiàng)屬于行政權(quán)力的行使范圍？行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政管理時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循程序正當(dāng)?shù)脑瓌t要求之一，即公開行政公開原則，這不僅有助于保障行政相對(duì)人的權(quán)利，同時(shí)也有利于實(shí)現(xiàn)公民的知情權(quán)，除了涉及國家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私之外。在此不討論是否存在違反行政法基本原則或其他相關(guān)法規(guī)的情況?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。31、—般情況下，民族自治地方名稱的排序依次是（）。A：地方名稱、民族名稱、行政地位B：行政地位、地方名稱、民族名稱C：地方名稱、行政地位、民族名稱D：民族名稱、地方名稱、行政地位正確答案選項(xiàng)：A解析：地方名稱、民族名稱以及行政地位，是民族自治地方名稱的排名順序。在我國，有許多少數(shù)民族都使用自己的語言命名，但這些語言并不是統(tǒng)一規(guī)范的漢語方言或普通話，而是根據(jù)不同地區(qū)和不同歷史時(shí)期形成的一些獨(dú)特的語匯而得名。如寧夏回族自治區(qū)、廣西壯族自治區(qū)等。由于的存在，故本題選擇A。32、田某的飯店因?yàn)榇嬖谑称钒踩[患而被行政機(jī)關(guān)作出停業(yè)整頓的決定，田某因?qū)π姓幜P決定不服，向復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議，在復(fù)議期間下列哪種情形行政處罰不停止執(zhí)行？（）A：被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的B：行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的C：申請(qǐng)人單方認(rèn)為需要停止執(zhí)行的D：法律規(guī)定停止執(zhí)行的正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。這說明對(duì)被撤銷和變更具體行政行為的具體行政行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)該具體行政行為是否符合法定程序予以終止。A、B、D項(xiàng)正確，《行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定:“行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：（一）被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（二）行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（三）申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；（四）法律規(guī)定停止執(zhí)行的?！币虼?，在確定了被撤銷具體行政行為是否應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行時(shí)，應(yīng)以是否符合法定程序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)來判斷。在行政行為中，行政主體行使行政職權(quán)所導(dǎo)致的錯(cuò)誤不會(huì)因申請(qǐng)人申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟而自動(dòng)終止執(zhí)行。如果申請(qǐng)人在申請(qǐng)復(fù)議或起訴時(shí)沒有提出上述理由，則該事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)視為已經(jīng)終結(jié)處理，不予受理。由于的存在，故本題選擇C。33、我國公民享有平等權(quán)，但法律法規(guī)也規(guī)定了公民平等權(quán)的合理差別。下列不屬于公民平等權(quán)合理差別的是（）A：某市《支持金融業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，對(duì)金融機(jī)構(gòu)高管子女實(shí)行中考加10分投檔錄取B：《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，傷殘軍人優(yōu)先購票C：《殘疾人保障法》規(guī)定，殘疾人申請(qǐng)個(gè)人營業(yè)執(zhí)照的，優(yōu)先核準(zhǔn)D：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，禁止女職工從事礦山井下作業(yè)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察學(xué)生對(duì)法律知識(shí)的理解和掌握。平等原則就是要在一切社會(huì)生活中，人們都享有同等權(quán)利和義務(wù)，而不是有什么區(qū)別。公民應(yīng)當(dāng)享有平等的權(quán)利，不受任何形式的不公正待遇或歧視。在高考中也會(huì)涉及到這一內(nèi)容。我國法律容許合理的差異存在，這表明了法律對(duì)于不同群體之間的差異具有明確的規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤。對(duì)教師給予學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金等其他形式獎(jiǎng)勵(lì)的行為，也應(yīng)視為合理差別的范疇。在金融機(jī)構(gòu)高管子女的中考中，不存在任何合理的差別待遇?！皻埣曹娙藘?yōu)先售票”,屬不合理差別。這一做法剝奪了其他人平等接受教育的機(jī)會(huì)，使得他們?cè)诮邮芙逃矫媸艿搅瞬还降拇觥！皻埣曹娙藘?yōu)先購票”是法律賦予公民的權(quán)利。B項(xiàng)正確。因?yàn)闅埣曹娙讼碛信c普通公民同等的受教育權(quán)和健康權(quán)。優(yōu)先考慮購買殘疾軍人的車票，這是一種合理的差別?！皻埣曹娙嗣赓M(fèi)乘車”,符合正當(dāng)程序原則。因?yàn)閭麣堒娙嗽谏砩咸幱诹觿?，所以他們享有?yōu)先購票的權(quán)利，這并不會(huì)違反平等原則，同時(shí)也不會(huì)損害國家的利益。根據(jù)我國法律規(guī)定，殘疾軍人的優(yōu)撫安置應(yīng)當(dāng)實(shí)行優(yōu)待與照顧相結(jié)合的方針。C項(xiàng)正確?！案鶕?jù)殘疾程度，優(yōu)先辦理醫(yī)療或康復(fù)等有關(guān)手續(xù)”,屬不合理差別。對(duì)于殘障人士而言，獲得優(yōu)先批準(zhǔn)是一種合理的差別待遇。對(duì)于婦女的特殊勞動(dòng)權(quán)益問題，應(yīng)以法律規(guī)定為依據(jù)。通常情況下，殘障人士在經(jīng)濟(jì)和生活方面都處于劣勢地位，因此應(yīng)優(yōu)先考慮他們的權(quán)益，并確保不會(huì)違反平等權(quán)利。在就業(yè)方面，對(duì)于煤礦企業(yè)中的女職工而言，由于她們所受教育程度較低，因此不能享受國家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬。D項(xiàng)正確?！霸试S男性從事礦山井下作業(yè)，但必須遵守法律規(guī)定的條件和程序。”在礦山井下作業(yè)方面，女性員工被禁止從事，這是一項(xiàng)合理的區(qū)別。由于在礦山井下從事工作存在較高的危險(xiǎn)性，為了保障女性的權(quán)益，必須遵守平等權(quán)原則并加以限制。由于我國《勞動(dòng)法》未明文規(guī)定礦山井下作業(yè)必須實(shí)行勞動(dòng)合同制，所以在立法上存在一定缺陷。由于的存在，故本題選擇A。34、我國的著作權(quán)包括著作人身權(quán)和著作財(cái)產(chǎn)權(quán)。著作人身權(quán)指作者對(duì)自己的作品依法享有的以人身權(quán)益為內(nèi)容的權(quán)利。它不包括（）。A：發(fā)表權(quán)B：署名權(quán)C：再現(xiàn)作品獲得報(bào)酬權(quán)D：保護(hù)作品完整權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：著作財(cái)產(chǎn)權(quán)包括：（1）對(duì)作品進(jìn)行復(fù)制的權(quán)利；(二)發(fā)行權(quán)；(三)出租權(quán)；(四)展覽權(quán)；著作權(quán)人對(duì)他人創(chuàng)作的文學(xué)作品擁有獨(dú)創(chuàng)性，但并不具有復(fù)制和傳播該文學(xué)成果的能力。（5）授予演出的權(quán)利；著作權(quán)即“版權(quán)”.其客體為智力成果，它是一種無形財(cái)產(chǎn)。(六)放映權(quán)；（7）傳媒之權(quán)；著作權(quán)法規(guī)定的其他權(quán)利均屬人身權(quán)范疇，不包含財(cái)產(chǎn)權(quán)。（8）網(wǎng)絡(luò)信息的傳遞與傳遞；著作權(quán)法與民法在保護(hù)對(duì)象上存在差異，因此，對(duì)其進(jìn)行比較研究具有重要意義。（9）權(quán)力的掌控；（10）對(duì)編制進(jìn)行調(diào)整；（11）翻譯權(quán)；(12)匯編權(quán)；（13）著作權(quán)人所擁有的其他權(quán)利，包括但不限于對(duì)作品的使用權(quán)。A、B、D三項(xiàng)權(quán)利均屬于著作人身權(quán)范疇，其中包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)以及保護(hù)作品完整權(quán)四個(gè)方面。在文學(xué)作品中，C項(xiàng)錯(cuò)誤所涉及的財(cái)產(chǎn)權(quán)被稱為“著作經(jīng)濟(jì)權(quán)”，這是指作者和傳播者可以通過某種形式使用作品，從而合法地獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的權(quán)利，這種權(quán)利與著作人身權(quán)對(duì)稱。作品的再現(xiàn)所得報(bào)酬歸屬于其所擁有的著作產(chǎn)權(quán)。由于的存在，故本題選擇C。35、有關(guān)法人民事權(quán)利能力的下列說法，錯(cuò)誤的是（）。A：法人在清算階段仍具有清算所必須的權(quán)利能力B：不同類型的法人，其民事權(quán)利能力的大小、范圍各不相同，即使同一類型的法人，其民事權(quán)利能力也有差異C：法人和自然人民事權(quán)利能力的范圍不同D：法人權(quán)利能力的范圍均由法律直接規(guī)定正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。法人有其自身獨(dú)立的權(quán)利能力和行為能力，即權(quán)利能力源于法人成立時(shí)取得的民事行為能力。法人的民事權(quán)利能力體現(xiàn)了其作為民事主體參與民事活動(dòng)、享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的資格。法人成立后，法人可以依照法定程序申請(qǐng)注銷，而不能以破產(chǎn)方式消滅。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，法人的權(quán)利能力始于其依法設(shè)立或登記，而終止于其依法被撤銷或解散的情形。因此，在清算的過程中，法人仍然擁有必要的權(quán)力和能力，以確保清算的順利進(jìn)行。所以，法人對(duì)自己所負(fù)之民事責(zé)任有承擔(dān)與無承擔(dān)之分，即沒有民事責(zé)任時(shí)可以行使撤銷權(quán)。由于法人設(shè)立的目的、任務(wù)和業(yè)務(wù)范圍的差異，其所享有的民事權(quán)利能力大小范圍也因之不同，這一點(diǎn)在B項(xiàng)中得到了充分體現(xiàn)。根據(jù)C項(xiàng)的規(guī)定，法人和自然人民事權(quán)利的適用范圍存在差異，因此，法人無法享有專屬自然人的某些民事權(quán)利能力，例如繼承權(quán)、接受扶養(yǎng)的權(quán)利等；因此，法人的民事權(quán)利是有限的。若涉及到某些法人的民事權(quán)利能力，例如銀行法人從事信貸業(yè)務(wù)的權(quán)利，那么自然人將無法獲得這些權(quán)利。法人可以是自然人，也可以是非自然人，但在我國《民法通則》中并無規(guī)定。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，法人的權(quán)利能力范圍是由法律或經(jīng)過法律確認(rèn)的法人章程所規(guī)定的。由于的存在，故本題選擇D。36、以下屬于犯罪的是（）。A：私自拆別人郵件B：冒充軍警人員招搖撞騙C：非法攜帶槍支彈藥D：刻劃涂污名勝古跡正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測試?！八讲饎e人郵件”是指違反國家郵政管理法規(guī)，擅自將信件、包裹等郵寄給收件人或寄往其他單位的行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《治安管理處罰法》第四十八條規(guī)定:“冒領(lǐng)、隱匿、毀棄、私自開拆或者非法檢查他人郵件的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款?！比绻且云垓_手段使對(duì)方相信自己是犯罪嫌疑人而采取的違法措施，則屬于刑事法律行為，應(yīng)當(dāng)受到刑罰制裁。因此，私自拆卸他人的電子郵件屬于違反行政法規(guī)的行為，而非違法行為。由于在現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常發(fā)生冒充警察進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)，所以，對(duì)其必須予以打擊和制裁。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定，若有人冒充軍警人員從事欺詐行為，則構(gòu)成招搖撞騙罪行。因此，冒充警察招搖撞騙是一種犯罪，但不是所有的情況都要承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)《刑法》第二百七十九條規(guī)定:“冒充國家機(jī)關(guān)工作人員招搖撞騙的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑。冒充人民警察招搖撞騙的，依照前款的規(guī)定從重處罰?！庇纱丝梢?，在我國現(xiàn)行法律體系中,“非法攜帶武器和彈藥箱”屬行政違法范疇。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《治安管理處罰法》第三十二條規(guī)定:“非法攜帶槍支、彈藥或者弩、匕首等國家規(guī)定的管制器具的，處五日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處警告或者二百元以下罰款?！币虼耍瑢屩椝幏欠〝y帶視為一項(xiàng)行政違法行為，而非犯罪行為。在此情形下，可以認(rèn)定行為人是違法經(jīng)營。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《治安管理處罰法》第六十三條規(guī)定:“有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款：（一）刻劃、涂污或者以其他方式故意損壞國家保護(hù)的文物、名勝古跡的?！ぁぁぁぁぁぁ币虼?，刻劃涂污名勝古跡屬于行政違法行為，不屬于犯罪行為。在我國刑法中也沒有對(duì)侵犯文物保護(hù)罪做出明確規(guī)定，但是從有關(guān)法律和法規(guī)可以看出，它是一種嚴(yán)重?fù)p害文物古跡的犯罪。由于的存在，故本題選擇B。37、根據(jù)我國憲法規(guī)定，有權(quán)提出憲法修正案的是：A：全國人民代表大會(huì)B：五分之一以上的全國人民代表大會(huì)代表C：國務(wù)院D：中華人民共和國國家主席正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)憲法知識(shí)進(jìn)行了測試。根據(jù)《憲法》第64條規(guī)定，全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)或五分之一以上的全國人民代表大會(huì)代表應(yīng)提出修改憲法的建議，并獲得全體代表三分之二以上的多數(shù)支持。因此，在這一道考題中，考生要分析說明哪些是法律，哪些不是法律。全國人民代表大會(huì)必須以超過一半的全體代表通過，方可通過法律和其他議案。我國憲法規(guī)定了各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)在國家政治生活中的職權(quán)。由于的存在，故本題選擇B。38、《食品安全法》規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)食品進(jìn)行定期或者不定期的抽樣檢驗(yàn)，抽取的樣品應(yīng)當(dāng)委托符合本法規(guī)定的食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)。根據(jù)該規(guī)定受委托的食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)屬于______。A：法律法規(guī)授權(quán)組織B：法律法規(guī)委托組織C：受行政機(jī)關(guān)委托組織D：受委托的行政機(jī)關(guān)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。它不具備獨(dú)立法人資格，其行為也不是以營利為目的。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法律法規(guī)授權(quán)組織是一種非政府組織，其行使行政事務(wù)管理職能并承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)責(zé)任，這是由法律和法規(guī)授權(quán)的。食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)在接受國家食品藥品監(jiān)督管理部門對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，不需要履行任何法定職責(zé)或者應(yīng)當(dāng)履行哪些法定職責(zé)，應(yīng)以是否符合相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)進(jìn)行判斷。在本題中，食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)乃是由行政機(jī)關(guān)所委托的機(jī)構(gòu)。本案例中受行政機(jī)關(guān)委托的食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)為被指定單位，即在接受到政府主管部門的許可下開展食品安全檢測業(yè)務(wù)，具備了相關(guān)資質(zhì)。B項(xiàng)錯(cuò)誤、C項(xiàng)正確，《食品安全法》第八十四條第一、二款規(guī)定:“食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)認(rèn)證認(rèn)可的規(guī)定取得資質(zhì)認(rèn)定后，方可從事食品檢驗(yàn)活動(dòng)。但是，法律另有規(guī)定的除外。食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定條件和檢驗(yàn)規(guī)范，由國務(wù)院食品藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定?！钡诰攀畻l第二款規(guī)定,“任何單位或者個(gè)人不得將食品安全檢測結(jié)果用于商業(yè)目的，不得作為商品在市場上銷售?！北皇跈?quán)行使某一職能的非政府性組織，即受行政機(jī)關(guān)委托的組織，而食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)則是由食品藥品監(jiān)督管理部門按照法律規(guī)定委托的組織，其歸屬于受行政機(jī)關(guān)委托的組織，但法律法規(guī)僅授權(quán)該組織，因此法律法規(guī)委托組織的表述存在誤差。因此，在我國，行政機(jī)關(guān)并不具有獨(dú)立于立法機(jī)關(guān)以外的法律地位。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政機(jī)關(guān)作為行使國家權(quán)力和執(zhí)行國家行政職能的機(jī)構(gòu)，是根據(jù)憲法和國家有關(guān)組織法而設(shè)立的。在我國現(xiàn)行法規(guī)中沒有“食品檢驗(yàn)”這一名稱。食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)并非屬于行政機(jī)關(guān)的管轄范圍。本命題屬于“法律概念”范疇。由于的存在，故本題選擇C。39、某國有銀行客戶經(jīng)理馬某私自轉(zhuǎn)走客戶肖女士45萬存款，并且將45萬全部用于網(wǎng)絡(luò)直播打賞，馬某的行為應(yīng)定性為（）。A：搶劫罪B：逃稅罪C：交通肇事罪D：挪用公款罪正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測試。其犯罪主體不是一般意義上的行為人，而是具有特定身份的人。在違反A項(xiàng)規(guī)定的情況下，搶劫罪是一種以非法占有為目的的行為，通過使用暴力、脅迫或其他手段，對(duì)財(cái)物的所有人和保管人進(jìn)行強(qiáng)制奪取公私財(cái)物的行為。不能作為犯罪成立的條件之一。本文所述內(nèi)容與主題不符。不符合題語要求。根據(jù)B項(xiàng)錯(cuò)誤，逃稅罪是指納稅人采用欺詐、隱瞞等手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或不申報(bào)，導(dǎo)致逃避繳納的稅款數(shù)額相當(dāng)可觀，且占據(jù)應(yīng)納稅額的百分之十以上?？劾U義務(wù)人若采用欺詐、隱瞞等手段，不繳或少繳已扣已收稅款，數(shù)額較大或因逃稅受到兩次行政處罰而再次逃稅，均屬于逃稅罪。偷稅罪是指以非法占有為目的，在法定情形下，以轉(zhuǎn)移國家或單位利益為內(nèi)容的一種犯罪。本文所述內(nèi)容與主題不符。不符合題意。在道路交通管理法規(guī)范圍內(nèi)，若發(fā)生嚴(yán)重的交通事故，導(dǎo)致人員重傷、死亡或公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，法律將追究其刑事責(zé)任，這就是交通肇事罪。在司法實(shí)踐中，對(duì)于交通肇事后逃逸至醫(yī)院搶救而又逃離現(xiàn)場的行為，一般認(rèn)為屬于過失犯。本文所述內(nèi)容與主題不符。情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑。若國家工作人員利用職務(wù)上的便利，將公款挪用于個(gè)人使用，從事非法活動(dòng)，或挪用公款數(shù)額較大、從事營利活動(dòng)，或挪用公款數(shù)額較大、超過三個(gè)月未歸還，則構(gòu)成挪用公款罪，可被判處五年以下有期徒刑或拘役；挪用公款數(shù)不滿十萬元的為數(shù)額巨大的挪用公款罪。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的犯罪行為，將被判處至少五年的有期徒刑。一般情況下，個(gè)人將公款以各種方式給他人帶來利益的行為稱為酬勞。挪用主要是指將資金挪作他用，用于個(gè)人生活領(lǐng)域，例如購置房產(chǎn)、購置汽車、揮霍無度等。本文擬對(duì)其構(gòu)成要件進(jìn)行分析。在此處所述的打賞行為屬于揮霍無度的行徑。在司法實(shí)踐中，對(duì)此類案件的定性和處理存在一定爭議。由于的存在，故本題選擇D。40、（）是全國政府信息公開工作的主管部門，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全國的政府信息公開工作。A：國務(wù)院法制辦公室B：新華通訊社C：國務(wù)院研究室D：國務(wù)院辦公廳正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測試。這意味著地方各級(jí)人民政府在本地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行政務(wù)公開和行政管理活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向社會(huì)公布政務(wù)信息并接受公眾監(jiān)督?！墩畔⒐_條例》第三條第二款規(guī)定:“國務(wù)院辦公廳是全國政府信息公開工作的主管部門，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全國的政府信息公開工作?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇D。41、在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家，政府在交通運(yùn)輸?shù)然A(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。這種情形下，政府擔(dān)任的角色是：A：收入再分配者B：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控者C：市場秩序維護(hù)者D：公共物品提供者正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)。收入再分配制度與市場經(jīng)濟(jì)體制之間存在著矛盾關(guān)系，但二者又有聯(lián)系。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府在分配體制中扮演著收入再分配的角色，這是一項(xiàng)不可或缺的職責(zé)。在市場經(jīng)濟(jì)中，政府的宏觀調(diào)控作用扮演著至關(guān)重要的角色，而B項(xiàng)錯(cuò)誤則揭示了這一角色的本質(zhì)。在市場經(jīng)濟(jì)中，政府通過制定規(guī)則等手段來維護(hù)市場秩序，以確保市場的健康發(fā)展。因此,“公共”與“市場”、“競爭”之間有區(qū)別也有聯(lián)系。在基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域，公共產(chǎn)品是一種具有公益性的公共物品，通常由政府提供以滿足社會(huì)公共需求，這體現(xiàn)了政府在公共物品供應(yīng)方面的角色。；本部分內(nèi)容是關(guān)于“人的自由”這一問題，主要討論了在什么意義上存在著人的自由和人的不自由，以及人的自由與人類社會(huì)發(fā)展之間的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇D。42、甲企業(yè)收購乙企業(yè)的行為屬于（）。A：資本積累B：資本積聚C：資本集中D：資本增值正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。在資本積累的過程中，剩余價(jià)值被轉(zhuǎn)化為資本，從而實(shí)現(xiàn)了剩余價(jià)值的資本化，這是一個(gè)錯(cuò)誤的A項(xiàng)。資本所有者將剩余的資金投入到擴(kuò)大再生產(chǎn)中去，使其成為新的資產(chǎn)，從而增加了剩余價(jià)值。一部分從勞動(dòng)者那里獲得的利潤被資本所有者用于個(gè)人消費(fèi)，而另一部分則被轉(zhuǎn)化為資本，以購買所需追加的資本和勞動(dòng)要素，從而擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。因此，企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的前提條件在于資本積累，而剩余價(jià)值則是資本積累的根本所在。在這一過程中，由于沒有其他資本參與，所以也就不存在“資本集中”問題了。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，資本的積累是指某些資本家通過將其所獲得的剩余價(jià)值轉(zhuǎn)化為資本的過程，從而增加了自身的資本規(guī)模。在企業(yè)兼并和收購時(shí)，由于小資本占有了一定數(shù)量的資本，因而就會(huì)導(dǎo)致兼并者對(duì)小資本進(jìn)行收購。在C項(xiàng)中，資本集中指的是已形成的各個(gè)資本的合并，這種合并是通過大資本的吞并或多個(gè)小資本的聯(lián)合形成少數(shù)大資本，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)別資本的快速增長。資本增殖是指資本在一定時(shí)期內(nèi)平均利潤率上升。并購是大資本兼并小資本的一種方式。收購和投資都屬于資本擴(kuò)張方式，它們之間既有區(qū)別又有聯(lián)系。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大的過程中，資本增值指的是將增值的一部分作為積累投入到擴(kuò)大再生產(chǎn)中，從而形成良性循環(huán)，不斷積累，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。資本增殖是一個(gè)復(fù)雜而又漫長的過程。由于的存在，故本題選擇C。43、勞動(dòng)生產(chǎn)率是指（）。A：用單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量來表示B：用生產(chǎn)單位商品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)算C：與單位商品的價(jià)值量成反比D：與商品的價(jià)值總量成正比正確答案選項(xiàng)：B解析：勞動(dòng)生產(chǎn)力是指勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)所創(chuàng)造的勞動(dòng)成果與其相應(yīng)的勞動(dòng)消耗量之間的比例關(guān)系。它是反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度和生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r的一個(gè)重要指標(biāo)。生產(chǎn)某種產(chǎn)品的數(shù)量與單位時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)生產(chǎn)率水平成正比，即隨著單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量的增加，勞動(dòng)生產(chǎn)率也隨之提高；生產(chǎn)單位產(chǎn)品所消耗的勞動(dòng)量越小，勞動(dòng)生產(chǎn)率越高。以生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需的勞動(dòng)時(shí)間為衡量標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需的勞動(dòng)時(shí)間減少時(shí)，其勞動(dòng)生產(chǎn)率也隨之提高。因此，勞動(dòng)生產(chǎn)率水平可以用同一種勞動(dòng)在不同時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)該種產(chǎn)品所需的勞動(dòng)時(shí)間來表示。在單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)某種產(chǎn)品的數(shù)量，可以用來衡量同一勞動(dòng)的勞動(dòng)生產(chǎn)率水平，因?yàn)锳項(xiàng)存在錯(cuò)誤。勞動(dòng)生產(chǎn)率是反映企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中勞動(dòng)成果大小的重要指標(biāo)之一，它既可以作為經(jīng)濟(jì)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，又可以用于考核一個(gè)企業(yè)或一個(gè)部門的工作成績和管理水平。只有在進(jìn)行同一項(xiàng)勞動(dòng)的情況下，才能賦予