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文檔簡介
第頁2024年個人研修計劃書個人研修計劃書1
今天,認真閱讀了“國培計劃(20xx)示范性小學語文教師工作坊高端研修項目的第一階段內(nèi)容:熟悉項目方案,逛逛網(wǎng)絡家園和我的研修,我的鄭重承諾。這是本人第二次參加國培,每一次的學習內(nèi)容和學習目的不同行,本人承諾參加研究,并且做出如下承諾:
一、確保研修的時間。研修的時間為20xx年12月到年12月,一共有7個階段的學習內(nèi)容??头行迺r間戰(zhàn)線持久,工作事務繁重的困難,保證研究時間。
二、保質(zhì)保量地完成研修項目每個階段的學習任務,積極參與學員互評和在線討論,能夠做到培訓結束后按時提交7個階段的作業(yè)。
三、充分發(fā)揮線上學習與線下的作用:本次研修以線上自主學習為主,但是本人會將學習的內(nèi)容延伸到線下,延伸到自己的課堂。同時抓住分散學習、專家在線答疑與集中討論的'機會,積極反思課堂中遇到的問題,通過遠程培訓平臺與其他地區(qū)的研討交流活動。
時代在變,課堂在變,學生在變,只有不斷學習,才能滿足學生。本人會有效利用時間重要,更好地做好自己的研修計劃,出色完成研修任務。
個人研修計劃書2
房山初級中學是一所普通的農(nóng)村中學。一般來說農(nóng)村學校硬件設施比較落后,課堂教學還是采用一些傳統(tǒng)的教學方法手段。但是近幾年,國家對學校投入資金加以建設,使得我們的學校也發(fā)生了不小的變化。每間教室都配備了現(xiàn)代化教學的多媒體設施,教學上也引進了大量的教學資源。但是由于我們的環(huán)境比較閉塞,教師對于現(xiàn)代化教學方法的應用處于較低的水平,而上課時在使用這些現(xiàn)代化教學資源上也存在著很大的局限性。而語文教學所能運用的到的資源是豐富的,如果能正確利用,那將是老師的幸運,更是學生的幸運。
這次國培的機會十分難得,相信大家在這次系統(tǒng)的培訓中,一定會有很大的收獲。為了更好的完成培訓的任務,獲得更大的提升,語文教研組共同研究,制定以下研修計劃。
首先,本教研組將認真貫徹國家教育部和省教育廳對培訓學員的要求,珍惜機會,使得學員最大限度提高自我、完善自我和超越自我。
其次,本教研組將嚴格遵守培訓作息時間,按時學習,積極主動參與每一項活動,認真聽講,保質(zhì)保量地完成學習任務。認真做好前期測評,根據(jù)測評結果寫好個人研修計劃;完成網(wǎng)上破冰,相互了解,形成和諧的學習氛圍;用心看視頻,認真做作業(yè);積極發(fā)帖、回帖;多寫學習日志,分享校本資源;多質(zhì)疑多答疑,利用好培訓為我們搭建的良好平臺。
再次,本教研組會努力將培訓所學運用到實踐之中。
大家在忙碌之中抽出時間來學習,便是想要有收獲。我們將努力向專家學習,引進最新的教學理念方法,將這些理念和方法,用來指導我們的教學實踐活動,使得我們的'課堂教學邁上新的臺階。
當然,在培訓中我們每一位學員都面臨著挑戰(zhàn)。對于培訓的陌生,大家難免感到棘手,加之自身的教學任務繁重,培訓一開始便都感受到壓力。但是我們相信,不管什么樣的困難,不管什么樣的挫折,總會有雨過天晴的時候。我們房山語文組的同仁們將會一起積極的面對,去尋找,去追逐,去實現(xiàn)我們共同的目標。
個人研修計劃書3
研修目標
1、通過此次培訓更新自己的教育理念,提高自己對信息技術教育的.了解。
2、通過培訓掌握提升自己的信息技術教育能力,并利用信息技術教育構建有效課堂,提高教學質(zhì)量。
3、通過培訓,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
研修主題
更新教學理念,優(yōu)化課堂教學。
實施步驟
1、珍惜這次國培機,會積極主動的學習。思想上重視,每天工作再忙,也要抽時間按時學習,保證學習的時間和質(zhì)量。
2、遵循學習的要求和紀律,認真做好學習筆記,及時完成學習作業(yè)。利用平臺積極更各位教授、老師、各位同仁學習交流。
3、通過理論聯(lián)系實際,在信息化環(huán)境下不斷更新自己教學理念,并在平時的教學中注重應用信息技術教學能力,充分利用學?,F(xiàn)有的教學條件,掌握投影,錄播等運用能力,提高教育質(zhì)量。
4、積極參與研討,積極發(fā)言,加強學員之間的互動交流,多寫研修日志,在反思中完善自己。
預期研修成果
提高自身教育教學水平和業(yè)務素質(zhì),緊跟學前教育步伐,使學前教育更具有效力、學校更具有活力,教師更具有能力。
個人研修計劃書4
一、指導思想:
堅持現(xiàn)代教育理論研修、課堂實踐和教育理想、職業(yè)道德全方位帶教的培養(yǎng)原則;以提高教師實施素質(zhì)教育的綜合能力為目標,遵循新教師成長的規(guī)律,通過學校的帶教工作,使他們較快成為合格的小學教師;以學校為本,強調(diào)新教師在教育教學實踐中提升教育水平,提高教學質(zhì)量,提升教師隊伍的整體素質(zhì)。
二、帶教內(nèi)容:
通過帶教,使新教師在思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術水平、教育教學與科研能力等方面有所提高。使他們能熱愛教育事業(yè),堅定教育信念并積極探索教育規(guī)律,善于發(fā)現(xiàn)教學過程中的.問題,樂于學習、勤于反思,逐步形成自己的教學風格,切實提升實施素質(zhì)教育的能力與水平。
三、主要措施:
(一)帶教教師
一、指導教師做到“三帶”:帶師魂──愛崗敬業(yè),無私奉獻;帶師能──掌握教學基礎知識與技能;帶師德──為人師表,育人之道。
二、指導新教師備課、上課,幫助修改教案,指導教法。
三、指導新教師進行學生、班級管理。
四、帶教教師每月聽青年教師課2至3節(jié)。聽課時做好聽課筆記,課后進行分析點評。
五、每學期指導新教師上一節(jié)匯報課
六、針對新教師的基本功弱項,有針對性的指導,促進新教師教學基本功的提高。
七、每學期對帶教工作小結一次。
(二)新教師
一、新教師要做到“三學”:學理論──教育教學理念;學本領──教育教學基本功;學做人──為人處事,為善,求真。
二、尊重指導教師,謙虛謹慎,接受批評、指正。
三、虛心接受指導教師對上課、備課、教研、教改、班級管理等方面的指導和檢查。
四、認真?zhèn)湔n上課,寫詳案,主動求教,及時反思,敢于探索和實踐。
五、主動聽帶教教師的課(每周1節(jié)),邊聽邊想邊學,學習實踐經(jīng)驗。
六、做有心人,注重積累各種資料和教學心得。(每學期結合教育工作寫成長心得一篇)
七、每學期上一節(jié)有質(zhì)量的教學公開課。
四、帶教對象:
五、成長標志:
(一)帶教教師
形成雙贏、互動的良好局面,帶教教師在指導新教師中進一步加強學習、規(guī)范操行、提升能力,逐步形成獨特的教學風格。
(二)新教師
一、具有較強的責任心和作為教師的榮譽感,熱愛教師崗位,盡心盡責。
二、能勝任所教學科的教學工作,適應班級管理工作。
三、新教師的教育能力、教學能力有提升,教學質(zhì)量穩(wěn)定,有較好的家長認同感。
個人研修計劃書5
為了使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),我制定了個人研修計劃。
一、指導思想
遵照教研工作計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力。
一、研修主題
為了實施素質(zhì)教育、面向全體學生,就必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,老師除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。為此,本次我選擇了《農(nóng)村中學數(shù)學學困生的轉化》為研修主題。
二、研修目標
為了充分發(fā)揮每一個學生的特長,不讓一個學生掉隊,尤其是充分調(diào)動學困生的積極性讓他們從學習邊緣地帶能真正回歸于課堂。通過轉化,學困生能基本掌握學習的.方法,能樹立學習態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動作用。引導學生,樹立學生要學、肯學、苦學的思想,努力徹底地改變自己,實現(xiàn)自我價值。使學困生轉化率達到90%。
三、研修過程
1、摸清本班學困生的基本信息、分析學困生其形成的原因,并對每一個學困生制定切實可行的幫扶計劃,建立學困生個人轉化成長記錄資料。
2、具體實施幫扶轉化措施:
(1)、課堂上有意識給學困生制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓學困生生吃得好。
(2)、課外組織學困生加以輔導訓練。
(3)、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名學困生,介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
(4)、對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
(5)、積極發(fā)掘學困生身上的閃光點,做到多表揚少批評、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑,樹立起學習的信心。在生活上、思想上關心他們。
(6)、進行家訪,與家長取得聯(lián)系,制定共同的教育促進轉化目標。
3、完成相應幫扶轉化的教育教學反思,即“我講我的教育故事”和“我做我的教學設計”。
四、預期研修成果通過本次校本研修,使自己的教育教學水平能得到進一步的提高,能撰寫出高質(zhì)量“小學數(shù)學學困生的轉化”的教育敘事及一節(jié)教學設計。
個人研修計劃書6
一、情況分析:
在我縣公開招聘新教師的大好形勢下,兩年來分配到我園有10名新老師,年齡結構在25歲左右,100%大專學歷,專業(yè)均為幼兒教育。
(一)優(yōu)勢分析:
年輕教師學歷層次較高,現(xiàn)代化教學技能比較強,善于接受新信息、新事物。新教師有愛心、有活力、有干勁,對工作的積極性非常高,她們能相互學習,通過老帶新結對子的辦法,提高她們的專業(yè)化水平。
(二)弱勢分析:
一、對幼兒園一日環(huán)節(jié)的組織和實施缺乏相應的措施,對如何抓好班級常規(guī)比較困惑。
二、缺乏班級管理經(jīng)驗和與家長交流的藝術,處理家長工作存在困難。
三、實踐經(jīng)驗少,在實際的操作過程中理論與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。
四、由于對幼兒的年齡特點把握不準,教師在集體活動設計中缺乏對活動價值的挖掘,不能很好地把握活動的重難點。
二、指導思想:
年輕教師是幼兒園的重要組成部分,她們有著年輕的優(yōu)勢,但在實踐中發(fā)現(xiàn)年輕教師確實也有許多該努力學習的地方。所以,為加快幼兒園素質(zhì)教育進程,盡快建立一支高素質(zhì)的,能適應教育教學改革的教師隊伍,做好新、老教師的.交替工作,提高全體青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平,我園把培養(yǎng)青年教師的工作當作一項關系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務來抓,努力使青年教師能早日進入角色,盡快在教育教學方面步入軌道,成長為我園教育教學骨干的后備力量。
三、培訓目標:
一、通過理論學習、教學實踐、老帶新結對子等方式,提高教師專業(yè)化水平和實際操作的能力。
二、聚焦集體教學活動,以教學活動的設計與組織實施為研討重點,提高教師集體教學活動的能力。
三、采取有效培訓措施,使我園新教師遵守師德規(guī)范,提高師德修養(yǎng),在專業(yè)理論、教育技能、班級管理等諸方面得到有效提高。
四、初步運用有效教育手段實施教學,班級管理基本到位,最終做到教學常規(guī)入門、課堂教學過關、教學能力基本達標。
四、具體措施:
(一)20xx年新教師
培訓目標:
一、加強新教師師德修養(yǎng),提高教師專業(yè)化水平和實際操作的能力。
二、通過各種學習活動和實踐活動,使新教師盡快發(fā)展成成熟型教師。
具體措施:
一、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃,制定個人發(fā)展計劃,成立新教師成長檔案。
二、通過參加縣級新教師培訓及幼兒園培訓活動,促使新教師盡快成長。
三、通過一對一跟班觀摩、老教師經(jīng)驗談、理論學習、案例分析及自身的實踐等,提高新教師的一日環(huán)節(jié)操作的能力。
四、通過每月的匯報課及課后的交流和反思,提高新教師設計與組織實施的能力,同時使新教師不斷積累實踐經(jīng)驗。
五、加強周、日計劃中各個環(huán)節(jié)的教學反思,提高新教師的反思能力和調(diào)整能力。
六、積極觀摩其他教師的活動,并能大膽地反思和評課,鼓勵新教師對活動進行反思和調(diào)整。
七、通過“老帶新結對子”的方式,運用網(wǎng)絡等平臺不定時地開展各項活動,分享經(jīng)驗,使新教師向成熟型發(fā)展。
八、除了幼兒園集體的理論學習外,要求新教師自學各類專業(yè)書籍,結合實踐作好記錄,每月書寫一篇學習筆記。
九、指導教師每周一次對新教師進行聽課指導。
十、創(chuàng)設機會,組織新教師階段匯報展示活動。
(二)1—3年成熟型教師
培訓目標:
一、提高1—3年新教師駕馭新教材的理解與運用的能力和各學科領域的組織與設計的能力,使自己更趨于成熟。
二、創(chuàng)設能者為師的相互學習氛圍,開展技能技巧的自培和他培的活動,提高專業(yè)技能水平。
具體措施:
一、通過培訓活動,以教學活動的設計與組織實施為研討的重點,提高教師開展集體教學活動的水平。
二、鼓勵新教師承擔教研課、公開課等,在實踐中提高新教師的教育教學能力。
三、運用“優(yōu)秀課例”等資源,開展課例研討活動,提高教師教學活動環(huán)節(jié)設計能力。
四、以多種方式鼓勵教師大膽的反思與評課,鼓勵教師對活動進行反思調(diào)整。
個人研修計劃書7
能有機會參加此次國培,倍感榮幸,特此精心制作自己的國培計劃,望老師批評指正。
一、指導思想:
通過學習,更新自己的教學理念,培養(yǎng)在信息技術環(huán)境下的教學意識和能力,提升自己的信息技術教學能力,拓展視野。
二、研修目標:
1、通過此次培訓更新自己的教育理念,提高自己對信息技術教育的了解。
2、通過培訓掌握提升自己的信息技術教育能力,并利用信息技術教育構建有效課堂,提高教學質(zhì)量。
3、通過培訓能利用信息技術手段引導學生展開合作、探究的自主合作。培養(yǎng)學生樹立學習的'新理念。
4、通過培訓,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
三、研修的措施:
1、積極主動的學習珍惜國培的機會。每天按時學習,保證學習的時間和質(zhì)量。遵循學習的要求和紀律,認真做好學習筆記,及時完成學習作業(yè)。利用平臺積極更各位教授、老師、各位同仁學習交流。
2、通過理論聯(lián)系實際,在信息化環(huán)境下不斷更新自己教學理念,并在平時的教學中注重應用信息技術教學能力,充分利用學校的良好教學條件,掌握白板,投影,錄播等運用能力,提高教育質(zhì)量。
3、積極參與研討,積極發(fā)言,加強學員之間的互動交流,多寫研修日志,在反思中完善自己。
四、研修的內(nèi)容:
更新教學理念,優(yōu)化課堂教學。
個人研修計劃書8
我叫xxx,現(xiàn)就職于xxx,從事xx工作9年,衷心希望能夠參加日本政府青年獎學金項目,進入日本一橋大學攻讀碩士學位。我于20xx年畢業(yè)于xxx大學,該校是中國教育部直屬重點大學。在校期間,我主修金融學專業(yè),認真學習了經(jīng)濟學基礎理論和金融、財政、國際貿(mào)易、會計等專業(yè)知識。在認真學習本專業(yè)的同時,我對日本社會經(jīng)濟和歷史文化產(chǎn)生了濃厚興趣,并希望有朝一日能赴日本學習世界ZUI前沿的經(jīng)濟、管理學知識以及ZUI先進的企業(yè)管理經(jīng)驗,為祖國經(jīng)濟建設服務。
大學畢業(yè)后,我一直從事xx工作,經(jīng)常要接觸到企業(yè)內(nèi)部控制、風險管理、市場營銷等方面的內(nèi)容。在工作過程中,我感覺到在社會經(jīng)濟迅速發(fā)展、知識結構不斷更新的現(xiàn)代社會,管理學的地位日益重要,而在工作中我也遇到一些問題很難用已有的知識解決,更使我有了進一步求學的強烈愿望。日本的經(jīng)濟發(fā)展水平居世界前列,在企業(yè)管理方面的成果也是有目共睹,因此,在家人支持下,我決定申請日本政府青年獎學金項目,赴一橋大學攻讀研究生課程,希望能夠在一橋大學專家的指導下,在管理學方面進行更深入的研究,以更好地解決工作中的問題,服務中國經(jīng)濟建設。
我從中學開始刻苦學習英語,大學期間順利通過了英語六級考試,能夠比較順利地使用英語進行交流,并具備較強的金融專業(yè)英語聽說讀寫能力,能夠滿足一橋大學青年獎學金項目全英語授課、并用英語完成論文的基本要求。
一橋大學在商科和經(jīng)濟學方面享有盛譽,培養(yǎng)出了一大批日本工商金融界的精英人物。進入一橋大學之后,我將認真學習一橋大學先進的管理學和經(jīng)濟學科研成果,深入研究日本經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)管理以及xx業(yè)發(fā)展和監(jiān)管的'經(jīng)驗教訓,積極與日本以及來自世界各地的同學交流溝通,努力提高自己的英語、日語水平,開闊視野,提高自身綜合素質(zhì)。預計通過一年時間的學習,我將扎實掌握經(jīng)濟學、管理學專業(yè)知識,科學研究能力將有大幅提高,英語、日語水平也將有較大提高。學習結束后,我將回到中國,把所學到的知識運用到xxxx工作中,為中國xx業(yè)發(fā)展服務,為中國經(jīng)濟建設服務。
個人研修計劃書9
當今要做發(fā)展型和學習型教師就要立足于教師個人的自我發(fā)展,充分體現(xiàn)了當前素質(zhì)教育的理念。從學習的意義上來說,教師也是學生。因材施教,變被動培訓為主動自修,這一原則性變化為我們的學習指明了方向,也給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺。為此我給自己制定了如下計劃。
認真貫徹國家教育部和省教育廳對培訓學員的要求;珍惜機會,最大限度提高自我、完善自我和超越自我;
研修目標:
1、通過培訓,更新教育理念,進一步提高自己對素質(zhì)教育的認識。掌握計算機操作系統(tǒng)的一般操作與使用,具有使用教學軟件的能力。了解因特網(wǎng)的信息服務,能利用因特網(wǎng)獲取交流處理應用信息,能夠應用電子表格軟件進行教學信息的綜合處理,如統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'圖形顯示排序等。掌握文稿掩飾軟件的使用,能編排和演示教學內(nèi)容。能獨立使用班班通教學設備和系統(tǒng)資源。
2、通過培訓,提高自己對新課程標準的認識,打造高效課堂。
積極開展網(wǎng)絡知識普及,使教師依托網(wǎng)絡資源進行有效的教研與學習。進一步提高制作課件及運用課件進行教學的能力。
3、通過培訓,改變教學方法,由先教后練到先學后教。
4、通過培訓,改變學生學習方法,發(fā)揮他們的主體作用。
5、促進專業(yè)化發(fā)展,提高自己課題研究能力。
總之,我要不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的信息技術應用能力研修工作做好!
個人研修計劃書10
明天就要參加網(wǎng)研培訓了,可是研修計劃還沒有擬定.因為茫然,還因為以前的紙上談兵留下了后遺癥.羞于動筆,遲于動筆也就是情理之中的事情了.但,壓力也好,動力也罷,還是再擬定一個計劃!
一、用心備課,認真上課.每個學期開始,學校為了幫助老師們更好的研讀教材,往往會配備一本教案書.而這本書就成了我抄備課的工具.沒有過多的思考,沒有認真的研讀,沒有精心的預設,有的只是工整的抄寫,膚淺的理解和上課“腳踩西瓜皮溜到哪里是哪里”的“自在”.不敢保證每個課時都翻閱大量的資料再去備課,但是起碼會添加很多思考,會用“心”去備課.然后,會根據(jù)預設,認真的上好每節(jié)課.把每節(jié)課都當成是研討課、匯報課來進行.
二、堅持閱讀,做好筆記.讀書,對于一個教師來說其重要性是不言而喻的了.我計劃本學期讀一本教育專著,平時多讀讀名師的博文.“記憶不如記錄”,讀書的同時做好相關的筆記.
三、廣泛學習,多方涉獵.1、積極培訓.比如參加學校,教科院,省教科室組織的教育教學方面的'活動,甚至空中課堂等教學網(wǎng)站.2、思維訓練.堅持做一做可以拓展思維的訓練題,以備不時之需.
四、及時反思,善于總結.備、講、聽、做、讀等過程中,只要有思考,定會有靈感.爭取做到及時的反思,并整理成文.
沒有具體的量的規(guī)劃,是因為怕計劃不如變化.如此彈性的計劃,但愿我能做到!
個人研修計劃書11
本人出國期間研究的題目是:英語學習者語用能力和語言能力的性別差異。本研究是語用學、社會語言學和二語習得的交叉性研究。此次出國有三個目的:
第一,學習和收集國外語用學、社會語言學和二語習得的ZUI新研究理論和研究方法;
第二,學習國外的語言教學方法,當前中國ZUI需要的是“英語+專業(yè)”的復合型人才,如何使學生的語用能力和語言能力齊頭并進,杜絕英語學習者高分低能現(xiàn)象成為當前中國二語習得領域的研究熱點,因此,學習國外的教學方法將對我國英語教學和學習有很大啟發(fā);
第三,此次出國帶回的國外語用學、社會語言學和二語習得ZUI新理論和研究將會為我國語言學界注入新鮮血液,起到增磚添瓦的作用。
性別做為個體差異的一個重要組成部分,國內(nèi)其相關研究基本集中在社會語言學領域,其中較為關注的是社會生活中男女的話語行為方式差異。在二語習得過程中性別差異的研究并不多,尤其是對于學生語言能力和語用能力的性別差異研究更是屈指可數(shù)。國內(nèi)關于英語語用能力的重要性已得到一直認可,但如何提高英語語用能力實證研究的研究在中國還處于起步階段。作為語言學發(fā)源地的美國,具有優(yōu)越的語言學研究環(huán)境和基礎,擁有諸多世界的語言學家,代表著世界語言學研究的發(fā)展方向。
本人選擇的托來多大學是一所美國知名的公立綜合大學,該校的英語學院開設有語言學方向的本科生和研究生教育,具有堅實的`語言學教學和研究團隊。本人選擇的導師是托萊多大學英語學院語言學團隊的MelindaReichelt教授,她主要從事社會語言學、二語習得和語用學研究,主要教授語言學專業(yè)的相關課程,她對英語學習者語用能力和語言能力的性別差異這個題目有著極大的興趣,本人其他的在研項目也幾乎都和MelindaReichelt教授的研究方向一致。此前,本人通過電子郵件的方式已經(jīng)和她進行了很多交流,并且在國內(nèi)已經(jīng)做了一些前期的實證研究,收集到一些一手數(shù)據(jù)。Melinda教授對本人的研究方向和方法也非常感興趣,認為我的研究方法對他的很多課題也非常有幫助。赴美后,我們將對美國環(huán)境下的英語專業(yè)學生的語言能力和語用能力性別差異作進一步研究,具體研究安排如下:
20xx.2.1—20xx.4.1:查找和收集語用學、社會語言學和二語習得相關資料,熟悉當前語言學ZUI前沿的研究,尤其是和本人研究題目相關的;觀察和學習托萊多大學的教學模式。
20xx.4.2—20xx.5.1:和Melinda教授共同制定語言能力和語用能力測試工具和方法,對她教授的學生進行測試,收集數(shù)據(jù)。
20xx.5.2—20xx.6.10:在Melinda教授指導下撰寫研究報告。
20xx.6.11—20xx.6.20:整理美國語言學界的ZUI新研究成果和理論,收拾行李準備回國。
個人研修計劃書12
一、指導思想
以20xx版小學數(shù)學課程標準為指導,以培養(yǎng)學生的數(shù)學素養(yǎng)為目的,以數(shù)學課堂為陣地,結合我校正在開展的“綠色”課堂的課題研究,不斷加強理論和業(yè)務學習,增強教育科研意識,改進教學方式方法,帶動或影響身邊的同行,更好地促進我校教師的專業(yè)化成長,為學生的終生發(fā)展而努力。
二、研修目標
1、積極參加網(wǎng)絡學習,緊緊圍繞我?!熬G色課堂”開展教學研究活動,自覺踐行新理念,新思路,提高課堂教學效率。
2、通過一年的網(wǎng)絡研修學習,使自身的教學教研水平有一個新的提升,更好的促進自身專業(yè)化成長。
3、通過一年的研修學習,希望能夠對我校教師有一定的帶動或影響,一同成長,從而推進我校的教學質(zhì)量不斷提高。
三、主要措施
1、加強教育教學理論學習,提升專業(yè)素養(yǎng)。
一年內(nèi)我將閱讀《湖北教育》《小學數(shù)學教師》《小學數(shù)學教學研究》《潛江教育》等刊物,不斷豐富和充實自己的理論知識和專業(yè)知識,并將在自己的教學中不斷實踐。
2、高質(zhì)量完成規(guī)定的學習任務。
雖然再過2年我就到了天命之年,但是,對于這樣專業(yè)的培訓學習,我是渴望的,也是樂意的。所以,無論是線上的學習,還是線下的研修,我將盡我所能做到最好。這樣的學習才真正能夠促進我們的專業(yè)成長。
3、立足校本,開展好教學及微課題教學研究。
以我校開展的“綠色”課堂的研究為契機,以“一師一課”為平臺,把學習到的.新理念,新方法應用到自己的教學實踐中。通過參加上研討課、聽課評課等活動,做好微課題的專項研究,更好的提升自己的教學教研水平。
4、學思結合,常教常新。
堅持寫教學反思和教育博客,記錄學習中的喜悅與困惑,記錄教學中的精彩與遺憾,讓反思成為自己教學的一種習慣,博客成為自己的一種喜好。相信教學永遠是新的,教學的創(chuàng)新永無止境。
個人研修計劃書13
很用心的把個人測評表勾選一邊,結果和自己預測的情況差不多,現(xiàn)在根據(jù)測評板塊給出的意見,把20xx年的研修計劃擬定如下:
一、個人信息技術能力與課堂運用能力現(xiàn)狀分析
(一)優(yōu)勢
1、從我能力測評的紅黃綠板塊來看,本人技術素養(yǎng)、學習與發(fā)展上表現(xiàn)優(yōu)秀,在其它幾方面則表現(xiàn)平平,而在評估與診斷方面不合格。
2、曾經(jīng)有過全國中小學信息技術能力培訓(初級和中級)的經(jīng)歷,而且兩次參加過省級計算機能力考試,所以本人對計算機的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡的維護比較熟悉,能熟練的應用辦公軟件服務于教學,可以指導教師進行視屏錄制與格式轉化等方面的技術工作。
3、自己喜歡多媒體教學,能根據(jù)教學需要自己制作課件(PPT或Authware),能熟練地在網(wǎng)絡上下載資源運用到教學中來。
4、本人有自己的教育博客,堅持撰寫教學日記和隨筆,和博友探討課改經(jīng)驗,參加博客評比曾獲省三等獎一次,市二等獎兩次。
(二)不足
1、本人缺乏信息技術與課堂教學整合的能力,尤其在課堂評價與診斷上一籌莫展,既沒有這種意識,又對評價診斷的相關工具一無所知。
2、缺乏課堂上協(xié)同恰當?shù)氖褂眯畔⒓夹g手段的能力,雖然經(jīng)常運用,但是能盡人意的課卻不多,往往顧此失彼,留下很對遺憾。
3、很少使用信息技術手段輔助設計學習指導策略與方法來促進學生的合作、交流、探索、反思與創(chuàng)造的活動,對課堂的評價與診斷就更不用提了。
4、只注重教師信息技術能力的發(fā)展,關注學生較少,尤其在信息搜集和處理能力上指導偏少。
二、參照自評結果和自我剖析,今年的國培研修要從以下幾方面加強
1、嚴格按照研修流程,結合評價的指導意見,彌補自己的短板。
要熟悉研修的平臺,按照每一板塊的要求,積極收看專家的視屏講座,主動參與群內(nèi)的討論話題,潛心研讀學習內(nèi)容,按時完成作業(yè)。對于不懂會不會的知識,主動請教老師和同學,加強合作與分享。
2、每天安排1-2小時學習研修的課程,要抓住本次研修的好機會,密切聯(lián)系課堂教學注重理論與實踐結合,研教研學方有成效。對學習中出現(xiàn)的新問題要因地制宜,結合本地的.實際情況來解決,無論是硬件與軟件,都能想辦法去克服,保證完成研修任務。
3、平時要多讀書學習,尤其是對自評中暴露出的能力短板要想法彌補,要在科學的理論指導下進行實踐,要改變落后的教學思想,認真學習《中小學教師信息技術應用能力標準》和《信息技術課程標準》,吃透本次研修的課程主題,有針對性的選擇相關主題展開研修。
4、學思寫相結合,在研修中要堅持思考,堅持撰寫研修日記,要在博客上新開辟一個研修專欄,每周至少撰寫一篇研修心得,用一年的時間來梳理自己的學習歷程,檢視自己研修的變化。
5、積極主動的和同學互動,培養(yǎng)自己的合作能力。在學習坊內(nèi),要發(fā)揮自己的技術優(yōu)勢,熱心為同學解決軟件的使用問題,虛心向有能力的同學學習,取長補短,發(fā)展自己應用信息技術優(yōu)化課堂的能力,幫助學生盡快轉變學習方式,達到在研修的過程中師生同進步的目的。
個人研修計劃書14
一、指導思想
遵照我校教師研修計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數(shù)學教學研修工作,為促進學生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務于教研教學工作而努力。
二、研修目標
1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。
2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每兩周一次的教研活動,能夠自覺應用現(xiàn)代教育教學理論來指導教學。
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