保安值班室管理制度

保安值班室管理制度

篇一：公司保安值班制度

公司門衛(wèi)值班制度

為樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。

一、門衛(wèi)（保安人員）作為公司的形象代表，必須做到以下幾條：

1、精神飽滿，盡心盡職；

2、紀(jì)律嚴(yán)明，嚴(yán)于律已；

3、禮貌待人，誠實(shí)守信；

4、反應(yīng)迅速及時(shí)，時(shí)時(shí)提高警惕。

二、門衛(wèi)（保安）的主要職責(zé)

1、保障公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)、員工人身安全；

2、協(xié)助行政部門維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及嚴(yán)肅性；

3、協(xié)助行政部門維護(hù)宿舍秩序和宿舍管理；

4、協(xié)助行政部門的員工招聘工作；

5、維護(hù)及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生；

6、維護(hù)公司交辦的其它保衛(wèi)事務(wù)。（如：廚房用餐紀(jì)律等）

7、向行政部負(fù)責(zé)和適時(shí)高效完成行政部交付的任務(wù)；

8、協(xié)助行政部門負(fù)責(zé)廠區(qū)范圍內(nèi)的消防安全等。

三、門衛(wèi)（保安）值班細(xì)則和任務(wù)

1、遵守公司規(guī)章制度，態(tài)度和諧有禮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得在門衛(wèi)室閑聊，保持工作精神飽滿、精力旺盛；

2、上班時(shí)間員工憑請(qǐng)假單外出，無單無據(jù)無相關(guān)主管人員授權(quán)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條、憑條、保安必須進(jìn)行阻止其外出并作好登記；

3、下班時(shí)間及假日員工進(jìn)出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴員工證，對(duì)未戴員工證者，門衛(wèi)必須進(jìn)行阻止，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，上報(bào)行政部處理；

4、門衛(wèi)（保安）對(duì)在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進(jìn)行阻止和糾正，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，上報(bào)行政部處理；

5、被公司開除及離職人員，門衛(wèi)憑批準(zhǔn)后的出門單給予放行，并嚴(yán)格檢查行李物品并進(jìn)行登記備

案；

6、外來人員因公入廠，門衛(wèi)應(yīng)先以禮相待，先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意后方可讓其進(jìn)入公司；

7、公司職員上班時(shí)間進(jìn)出廠大門，必須到保安室做好登記，寫清原因，如請(qǐng)假、曠工或因公外出、

去向、時(shí)間等；

8、對(duì)提交的小件物品，信函、文件等應(yīng)由保安代發(fā)，對(duì)進(jìn)出的人員、車輛所攜帶的物品有疑問時(shí)，

應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)無誤后放行；

9、嚴(yán)禁不明身份人員或來訪人員，不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進(jìn)入廠區(qū)。

10、門衛(wèi)（保安人員）應(yīng)認(rèn)真監(jiān)督廠紀(jì)、廠風(fēng)、廠容、認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制

度；

11、夜間22：30關(guān)燈后定期對(duì)(保安值班室管理制度)員工宿舍進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)不良行為、風(fēng)氣，及時(shí)阻止、糾止、指導(dǎo)。

四、車輛進(jìn)出管理

1、自行車進(jìn)入廠區(qū)必須要求推行進(jìn)出、以示對(duì)公司的禮貌行為；、

2、外來機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入，開門后引領(lǐng)其進(jìn)入指定外來合適的停車位置，以便予通行；

3、外來車輛的進(jìn)出，必須對(duì)其作好詳細(xì)記錄，進(jìn)出廠時(shí)間、公司名稱、車牌號(hào)碼。

五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理

1、在晚間應(yīng)對(duì)廠區(qū)范圍進(jìn)行巡視，防止公司的物品失竊，如果發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé)造成廠里的財(cái)物被盜，

一切損失由門衛(wèi)承擔(dān)；

2、發(fā)生各種警報(bào)時(shí)不必驚慌（如臺(tái)風(fēng)、火警、盜警）應(yīng)沉著冷靜地通知和疏散相關(guān)人員，遇有盜

警時(shí)應(yīng)先保護(hù)好現(xiàn)場，并迅速告知有關(guān)人員然后打電話報(bào)警；

3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件，知情后進(jìn)行調(diào)解或勸阻，并通知行政部門及時(shí)處理；

4、員工與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生糾紛或打架斗毆時(shí)，必須及時(shí)進(jìn)行調(diào)解及勸阻，并盡量讓事情平穩(wěn)，然后再通

知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。

六、門衛(wèi)（保安）值班的權(quán)力

1、有權(quán)對(duì)不遵守公司規(guī)章制度的人員進(jìn)行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等；

2、有權(quán)對(duì)公司的某些不良風(fēng)氣、習(xí)慣進(jìn)行阻止、糾正及引導(dǎo)、教育等；

3、有權(quán)對(duì)外來車輛（有疑問的）進(jìn)行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。

七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。**有限公司

篇二：辦公樓門衛(wèi)值班制度

辦公樓門衛(wèi)值班制度

第一條門衛(wèi)承擔(dān)平時(shí)值班并由綜合科管理，值班要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。

第二條節(jié)日或特殊情況下的值班，由綜合科安排并組織管理。所有值班要按時(shí)交接班，嚴(yán)格交接登記手續(xù)并做好值班記錄。接班人提前半小時(shí)到崗，交班人推后半小時(shí)離崗。值班期間如發(fā)生安全事故除及時(shí)報(bào)告外，由當(dāng)班人負(fù)責(zé)處置。

第三條值班人員要加強(qiáng)夜間巡邏，關(guān)好樓內(nèi)電燈、水龍頭和窗戶，確保樓內(nèi)安全，同時(shí)做好電話記錄，如發(fā)生意外情況要果斷處理并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得扣壓，不得延誤。

第四條門衛(wèi)對(duì)外來辦事人員要主動(dòng)熱情，檢查證件并進(jìn)行登記，不得讓無關(guān)人員進(jìn)入辦公樓內(nèi)。

第五條門衛(wèi)負(fù)責(zé)本所上班人員車輛管理。停放在車棚內(nèi)的自行車如發(fā)生丟失，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)賠償。

第六條加強(qiáng)辦公樓管理，凡屬公共財(cái)物，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意一律不準(zhǔn)帶出。樓門下班后要關(guān)閉上鎖，未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)同意，不得留宿外人。

第七條維持辦公樓門前秩序，不準(zhǔn)在門前停放機(jī)動(dòng)車輛、自行車和擺設(shè)攤點(diǎn)。第八條綜合科對(duì)門衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有脫崗現(xiàn)象或違犯本制度的現(xiàn)象，要及時(shí)糾正。

篇三：門衛(wèi)管理制度

*****************公司

保安管理制度

第一條總則1.為了保障公司的正常工作秩序，規(guī)范公司的保安管理，特制定本制度。

2.本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由人事行政部負(fù)責(zé)

第二條保安的主要工作范圍1.全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設(shè)備檢查。

2.全廠的安全防范：機(jī)器、設(shè)備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全，各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。

3.在總經(jīng)理、人事行政部的直接指揮下，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

4.其他諸如生產(chǎn)協(xié)助、臨時(shí)勤務(wù)等。

第三條保安上班時(shí)間的形象要求1.著裝整潔、規(guī)范。上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。

2.對(duì)來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。

3.嚴(yán)禁值班時(shí)間睡覺、看書報(bào)、聽音樂、扎堆聊天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣罰薪金10元。

第四條保安人員編制及排班

1.公司保安隊(duì)保安員兩名。

2.保安員受人事行政專員領(lǐng)導(dǎo)，直接對(duì)人事行政經(jīng)理匯報(bào)工作。

1

3.保安上班采用兩班輪值制，早班8:00～18：00，夜班18:00～8:00，每班1人，接班人員須提前15分鐘與上一班進(jìn)行交接，保安員按交接時(shí)間打卡計(jì)算考勤。

4.保安員要隨時(shí)檢查、監(jiān)督廠內(nèi)外安全防范情況。

5.保安員除在巡邏時(shí)，其余工作時(shí)間都必須在值班室內(nèi)。若發(fā)現(xiàn)在非巡邏時(shí)間不在值班室的每次扣罰薪金10元。

第五條保安工作職責(zé)1.保安員必須嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，并嚴(yán)格按照廠規(guī)廠紀(jì)的要求對(duì)違反廠規(guī)廠紀(jì)的員工進(jìn)行處罰申報(bào)。

2.按時(shí)間開閉工廠大門，早上7：00開放，晚上23：30關(guān)閉。

3.公司員工在下班后保安員應(yīng)到辦公樓、廠區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)門、窗、照明燈具、水龍頭等未關(guān)或者是未關(guān)牢的，將其關(guān)好，每日檢查消防設(shè)備是否完好。

4.保安員需按公司規(guī)定的時(shí)間關(guān)閉公共場所、廠區(qū)照明燈。

5.除人事行政部之外的人員在非打卡時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入值班室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，員工每次扣罰薪金5元，保安員每次扣罰薪金10元。

6.接待室的鎖匙由當(dāng)班保安員持有，在公司領(lǐng)導(dǎo)需要使用時(shí)對(duì)其開放，其余時(shí)間一律關(guān)閉。

7.食堂后門的開閉由保安員負(fù)責(zé)，早上6：50開放，晚上23：00關(guān)閉。

第六條保安監(jiān)督權(quán)限

1.考勤監(jiān)督：保安員必須在早上7:30～8:00，12:00～12:30，13:00～13:30，17:30～18:00對(duì)員工考勤進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)幫他人代打卡者、考勤作弊者進(jìn)行處罰申報(bào)，隱瞞不報(bào)者每次扣罰薪金10元。

2.就餐監(jiān)督：保安員必須在就餐時(shí)間對(duì)公司員工就餐情況進(jìn)行監(jiān)督，配合食堂對(duì)違反食堂管理制度者進(jìn)行處罰申報(bào)。

保安管理制度

3.行為監(jiān)督：對(duì)廠區(qū)內(nèi)不符合廠規(guī)廠紀(jì)的行為進(jìn)行處罰申報(bào)（如在非吸煙區(qū)吸煙、上班時(shí)間玩手機(jī)等）。

4.出入登記：公司對(duì)出入工廠的人、車、物實(shí)行嚴(yán)格的登記制度，所有出入人、車、物的時(shí)間由保安員據(jù)實(shí)填寫。任何拒絕登記的，保安員有權(quán)拒絕其出入。

5.人員登記：任何出入工廠大門的人員，包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手續(xù)。本公司員工出入大門只須簽名，同時(shí)將廠牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及證件號(hào)碼。同時(shí)將有效證件押在保安值班室，離廠時(shí)返還其有效證件。

6.車輛及貨物登記：出入工廠大門的車輛，必須履行登記手續(xù)。所有車輛的車牌號(hào)由保安員據(jù)實(shí)填寫。

7.外部小車或客車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號(hào)碼，以及隨車人員數(shù)量、姓名（根據(jù)情況）等。同時(shí)將有效證件押在保安值班室，離廠時(shí)返還其有效證件。

8.外部貨車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號(hào)碼，以及隨車人員數(shù)量和姓名（根據(jù)情況）、隨車貨物名稱和數(shù)量等。同時(shí)將有效證件押在保安值班室，離廠時(shí)返還其有效證件。

9.內(nèi)部小車或客車：由保安員車填寫隨車人員數(shù)量、姓名（根據(jù)情況）等。

10.內(nèi)部貨車：貨物車輛有審批的放行條才能放行，否則保安員有權(quán)不給予放行，將情況查明后才能放行，無審批放行條而當(dāng)班保安擅自放行的每次扣罰薪金20元。如果因此造成公司損失的，根據(jù)損失大小追究保安員經(jīng)濟(jì)責(zé)任并進(jìn)行行政處罰。

11.每日的處罰申報(bào)單必須在次日10：00前交人事行政專員處，放行條在每周一上午10：00前上交到人事行政專員處。

第七條巡邏