2024年離職保密協(xié)議格式范文（2篇）

第3頁共3頁2024年離職保密協(xié)議格式范文甲方：身份證號碼：乙方：鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。包括相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。第二條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。第三條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。第四條甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為一年。第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級區(qū)域與乙方經(jīng)營或提供同類服務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任任何直接競爭性的職務(wù)。第六條甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬中，浮動(dòng)工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職后另外支付保密費(fèi)。第七條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、策劃方案、市場第八條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)報(bào)表資料、項(xiàng)目合同、客戶資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷售策略、行銷計(jì)劃等等。第九條甲方不論以何種原因離開本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件。第十條甲方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金一萬元，違約金不能代替賠償損失。無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)全額賠償乙方的損失，乙方可依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任。第十一條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。甲方：_____乙方：_____代表人：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年離職保密協(xié)議格式范文（二）離職保密協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方共同簽署，即離職員工（以下簡稱“離職方”）和公司（以下簡稱“公司”）。鑒于：1.離職方在公司工作期間獲得了公司的商業(yè)秘密和敏感信息。2.為了保護(hù)公司的商業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)，以及維護(hù)公司的商業(yè)聲譽(yù)，離職方同意在離職后繼續(xù)保密相關(guān)信息。因此，離職方和公司達(dá)成以下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1離職方同意并保證在離職后繼續(xù)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。離職方應(yīng)妥善保管公司的商業(yè)秘密并采取一切合理措施防止其泄露或利用。1.2公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息包括但不限于：（1）商業(yè)計(jì)劃、市場和銷售策略、客戶資料以及任何未公開的公司信息；（2）知識產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)、專利、版權(quán)、商業(yè)秘密和其他涉及公司利益的知識產(chǎn)權(quán)；（3）公司的未發(fā)布產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)方案和研發(fā)項(xiàng)目。第二條離職方的義務(wù)2.1離職方同意在離職后不得在任何形式的媒體、互聯(lián)網(wǎng)或任何公開場合，向任何第三方披露或透露與公司有關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.2離職方同意未經(jīng)公司書面許可，不得利用公司的商業(yè)秘密或機(jī)密信息參與競爭或?yàn)楦偁帉κ痔峁┤魏斡欣畔ⅰ?.3離職方同意在任何時(shí)間和地點(diǎn)都遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。第三條違約責(zé)任3.1如離職方違反本協(xié)議的任何條款，公司有權(quán)要求離職方承擔(dān)違約責(zé)任，并可能面臨以下后果：（1）立即終止員工與公司之間可能存在的其他合同；（2）公司有權(quán)要求離職方賠償因違約行為給公司造成的一切損失，并要求承擔(dān)法律責(zé)任。第四條適用法律和爭議解決4.1本協(xié)議受中國法律管轄。4.2對于因本協(xié)議引起的任何糾紛或爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方同意提交有管轄權(quán)的法院解決。第五條協(xié)議的生效和履行5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，自離職方離開公司之日起繼續(xù)有效。5.2如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。5.3本協(xié)議的簽署不代表公司放棄對離職方在離職后進(jìn)行追究違約行為的權(quán)利。離職員工（簽名）：____________________公司代表（簽名）：___