巡察報(bào)告問(wèn)題與事例_第1頁(yè)
巡察報(bào)告問(wèn)題與事例_第2頁(yè)
巡察報(bào)告問(wèn)題與事例_第3頁(yè)
巡察報(bào)告問(wèn)題與事例_第4頁(yè)
巡察報(bào)告問(wèn)題與事例_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

巡察報(bào)告問(wèn)題與事例《巡察報(bào)告問(wèn)題與事例》篇一巡察報(bào)告是反映巡察工作成果的重要文件,其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面、客觀、準(zhǔn)確地反映巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和事例。撰寫(xiě)巡察報(bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:一、問(wèn)題導(dǎo)向原則巡察報(bào)告應(yīng)當(dāng)以問(wèn)題為導(dǎo)向,重點(diǎn)突出巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題,包括黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面的問(wèn)題,以及涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人、財(cái)務(wù)管理等方面的問(wèn)題。同時(shí),應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體事例,說(shuō)明問(wèn)題的具體表現(xiàn)和產(chǎn)生的影響,以便于問(wèn)題的整改和責(zé)任的追究。二、實(shí)事求是原則巡察報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀,不得夸大或隱瞞事實(shí)。對(duì)于問(wèn)題的描述和事例的列舉,應(yīng)當(dāng)有充分的事實(shí)依據(jù),確保每一項(xiàng)問(wèn)題的提出都有具體的事例支撐,避免空泛的議論和指責(zé)。三、深入剖析原則巡察報(bào)告不僅要指出問(wèn)題的表面現(xiàn)象,還應(yīng)當(dāng)深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,包括制度因素、管理因素、人員因素等。通過(guò)深入剖析,可以為進(jìn)一步的整改提供方向和思路。四、建議性原則巡察報(bào)告應(yīng)當(dāng)提出針對(duì)性的意見(jiàn)和建議,為被巡察單位整改提供參考。建議應(yīng)當(dāng)具體、可行,能夠指導(dǎo)被巡察單位采取有效措施,解決存在的問(wèn)題,推動(dòng)工作發(fā)展。在具體撰寫(xiě)時(shí),可以按照以下結(jié)構(gòu)進(jìn)行:1.引言簡(jiǎn)要介紹巡察工作的背景、目的和意義,以及巡察報(bào)告的編寫(xiě)目的和基本要求。2.巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題詳細(xì)列舉巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并輔以具體事例進(jìn)行說(shuō)明。每個(gè)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)包括問(wèn)題的表現(xiàn)、產(chǎn)生的影響以及問(wèn)題的根源分析。3.問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,包括制度不完善、執(zhí)行不到位、監(jiān)管缺失、人員素質(zhì)不高等因素。4.意見(jiàn)和建議針對(duì)存在的問(wèn)題,提出具體的整改意見(jiàn)和建議,包括加強(qiáng)制度建設(shè)、完善內(nèi)部控制、加強(qiáng)監(jiān)管、提升人員素質(zhì)等。5.結(jié)語(yǔ)總結(jié)巡察報(bào)告的主要內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)問(wèn)題的嚴(yán)重性和整改的必要性,并提出對(duì)被巡察單位的期望和要求。例如,在巡察中發(fā)現(xiàn)某單位存在財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的問(wèn)題,可以這樣描述:?jiǎn)栴}:財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,存在違規(guī)報(bào)銷(xiāo)、超預(yù)算支出等問(wèn)題。事例:某部門(mén)在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下,超預(yù)算支出10萬(wàn)元用于非必要開(kāi)支,且報(bào)銷(xiāo)手續(xù)不齊全。原因分析:財(cái)務(wù)管理制度不完善,執(zhí)行力度不夠,監(jiān)管機(jī)制缺失。建議:完善財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)預(yù)算管理,強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)管。通過(guò)這樣的描述,巡察報(bào)告能夠清晰、具體地反映問(wèn)題,并為被巡察單位提供明確的整改方向?!堆膊靾?bào)告問(wèn)題與事例》篇二巡察報(bào)告是評(píng)估和監(jiān)督被巡察單位工作的重要文件,它不僅反映了被巡察單位在一定時(shí)期內(nèi)的工作情況,還揭示了存在的問(wèn)題和不足。撰寫(xiě)一份詳細(xì)、條理清晰且邏輯性強(qiáng)的巡察報(bào)告對(duì)于促進(jìn)被巡察單位改進(jìn)工作、提升效率具有重要意義。本文將圍繞巡察報(bào)告的撰寫(xiě)展開(kāi)討論,重點(diǎn)分析報(bào)告中的問(wèn)題和事例,旨在為相關(guān)文檔需求者提供參考和指導(dǎo)。一、巡察報(bào)告的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容一份完整的巡察報(bào)告通常包括以下幾個(gè)部分:封面、目錄、正文、附件和封底。其中,正文部分是核心,它包括引言、主體和結(jié)論。引言部分應(yīng)簡(jiǎn)要介紹巡察的目的、范圍和時(shí)間等基本信息;主體部分則應(yīng)詳細(xì)描述巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和事例;結(jié)論部分則是對(duì)問(wèn)題的總結(jié)和對(duì)未來(lái)的建議。二、問(wèn)題的分類(lèi)與描述在撰寫(xiě)巡察報(bào)告時(shí),問(wèn)題通常分為三大類(lèi):共性問(wèn)題、個(gè)性問(wèn)題和綜合問(wèn)題。共性問(wèn)題是指在多個(gè)被巡察單位中普遍存在的問(wèn)題,個(gè)性問(wèn)題是指某個(gè)被巡察單位特有的問(wèn)題,綜合問(wèn)題則是前兩者的結(jié)合。在描述問(wèn)題時(shí),應(yīng)遵循“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備”的原則。三、事例的選擇與分析事例是支撐問(wèn)題描述的重要內(nèi)容,因此在選擇事例時(shí),應(yīng)注重代表性、典型性和相關(guān)性。應(yīng)避免選擇過(guò)于復(fù)雜或敏感的事例,以免影響報(bào)告的客觀性和可讀性。在分析事例時(shí),應(yīng)注重揭示問(wèn)題的本質(zhì)和深層次原因,以便為后續(xù)的改進(jìn)提供參考。四、問(wèn)題的解決與建議針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,報(bào)告應(yīng)提出具體的解決措施和建議。解決措施應(yīng)具有針對(duì)性和可操作性,能夠指導(dǎo)被巡察單位有效地解決問(wèn)題。建議則應(yīng)立足長(zhǎng)遠(yuǎn),針對(duì)共性問(wèn)題提出普遍適用的解決方案,為行業(yè)的健康發(fā)展提供參考。五、報(bào)告的撰寫(xiě)技巧撰寫(xiě)巡察報(bào)告時(shí),應(yīng)注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了,避免使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),以便于非專(zhuān)業(yè)人士的理解。同時(shí),應(yīng)確保報(bào)告的邏輯性和條理性,可以通過(guò)使用小標(biāo)題、編號(hào)和項(xiàng)目符號(hào)等方式來(lái)增強(qiáng)報(bào)告的可讀性。此外,報(bào)告還應(yīng)注重保密性,避免泄露被巡察單位的敏感信息。六、結(jié)語(yǔ)巡察報(bào)告的撰寫(xiě)是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作,它要求作者既要有扎實(shí)的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論