2024年福建省漳州臺商投資區(qū)招聘18人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年福建省漳州臺商投資區(qū)招聘18人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、計劃的寫法比較靈活，但一份完整的計劃，一般包括（）。A：目標、正文、日期B：標題、正文、結(jié)尾C：標題、正文、展望D：標題、正文、落款正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。正文是對該計劃內(nèi)容的說明或陳述。的工作計劃書應(yīng)當以標題、正文和落款三個要素為基礎(chǔ)，進行格式規(guī)范化。計劃的標題，由四個元素構(gòu)成：計劃單元的命名；預(yù)定的時間限制；計劃指標完成情況及結(jié)果。計劃的要點概括；內(nèi)容要具體明確。計劃的命名。如果有其他署名者或單位，也可以直接書寫“本”字。在計劃的正文中，除了明確指導思想外，還必須詳細闡述目標、措施和步驟，以確保計劃的有效性和可行性。本論文是關(guān)于“十一五”期間我國農(nóng)村科技發(fā)展戰(zhàn)略研究的報告。制訂計劃的日期，應(yīng)在正文結(jié)束后下方，署名為該計劃的最后一筆（如果標題未注明作者名稱，此處應(yīng)同時注明）。由于的存在，故本題選擇D。2、閱讀案例惠普公司是世界上最大的電腦公司之一。早在1997年，其計算機產(chǎn)品的營業(yè)收入就占其總收入的以上，僅次于IBM?；萜展疽彩侨蛑碾娮訙y試測量儀器公司，它擁有29000種各類電子產(chǎn)品?；萜盏墓S和銷售部門分布于美國28座城市，以及歐洲、加拿大、拉丁美洲和亞太地區(qū)。到底是什么支持著惠普公司有今天的成就呢？公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這點。體貼和尊重每個人，承認個人的功績是公司的一大傳統(tǒng)。多年前，公司就不實行上下班記時制了，最近又推行了一項靈活的工作時間方案。為每位員工提供了一種能夠按個人生活習慣來調(diào)整時間的機會。公司還實施了獨具特色的“實驗儀器完全開放政策”，這項政策不僅允許工程技術(shù)人員自由使用實驗設(shè)備，而且還鼓勵他們把設(shè)備帶回家里去自行使用。這項政策實施后，大大激發(fā)了技術(shù)人員的研發(fā)熱情，為公司的科學研究和產(chǎn)品創(chuàng)新奠定了良好的基礎(chǔ)，蓄積了強大的實力。正是公司尊重員工的文化大大激勵了員工工作的動力，這才是公司長盛不衰的秘訣。（1）、按照強化理論，該公司對員工的激勵主要采用了（）。A：自然消退B：負強化C：正強化D：懲罰正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。如果這種情況出現(xiàn)在領(lǐng)導者身上的話,”自然消退“就會被用來說明他對下屬實施激勵措施的效果并不是很理想?！痹贏項錯誤中，的自然消退指的是管理者通過不提供個人意愿的結(jié)果來減弱一個人的行為，而忽略發(fā)言人舉手的行為，自顧自地講下去，從而體現(xiàn)了自然消退的現(xiàn)象。它可以理解為對不滿足組織目標的行為給予鼓勵和懲罰，這種現(xiàn)象稱為負性強化。針對符合組織目標的行為，采取撤銷或減弱原有的消極刺激或條件的措施，以提高這些行為發(fā)生的頻率，這種行為被稱為負強化或陰性強化。對于C項，正強化的定義是，對于那些符合組織目標的行為，如果它們能夠進一步加強，從而有助于組織目標的實現(xiàn)，那么我們將會增加其可能性。該公司的員工文化得到了充分的尊重，這不僅激發(fā)了員工的工作熱情，同時也為公司的發(fā)展注入了積極的動力。懲罰也可被稱為懲罰動機或動機誘導，是指在人們需要滿足時對他人施加的一種期望，這種期望可以通過努力來達到。D項錯誤，懲罰是指有機體在自發(fā)產(chǎn)生某種反應(yīng)后，以一種隨機的方式表現(xiàn)出對刺激（或不愉快情境）的厭惡，以期達到消除或抑制此類反應(yīng)的目的。由于人的認知和行為受心理、生理等因素影響，在不同條件下產(chǎn)生的結(jié)果也就不盡相同。由于的存在，故本題選擇C。（2）、根據(jù)馬斯洛需求層次理論，該公司非常注重員工的（）。A：生理需求B：安全需求C：自我實現(xiàn)需求D：尊重需求正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。人在社會中生存發(fā)展離不開這些基本需要，但人們又不能滿足所有的基本需要，因此就產(chǎn)生了“我為什么要做”的問題，即“為什么我應(yīng)該得到？馬斯洛需求層次理論是以人為本的科學理論之一，將人類的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)等五個不同的層次進行分類。在此基礎(chǔ)上，再考慮人的心理需要，即安全需求和社交需求，這類需求又可細分為三個等級。A項錯誤，由于生理需求的最低級別，例如食物、水和空氣等，因此需要特別關(guān)注。如安全感、歸屬感等。在B項錯誤中，安全需求被歸類為較低級別的需求，其中包括對人身安全、生活穩(wěn)定以及避免遭受痛苦和威脅等方面的要求。例如，對成功的追求。C項錯誤，尊重需求是一種高尚的追求，意味著每個人都渴望在社會中擁有穩(wěn)定的地位，追求個人的才華和成就得到社會的認可。如尊重需要得不到滿足，就會感到自卑和失望，產(chǎn)生消極心理，甚至導致行為上的失誤。例如成就，聲譽，地位等等。在企業(yè)管理中，尊重需求被視為一種基本的激勵手段。馬斯洛認為，尊重他人的需求并滿足他們的需求，可以激發(fā)他們內(nèi)心的自信和對社會的熱情，讓他們感受到生命的價值和意義。在當今激烈競爭的市場環(huán)境下，尊重需求越來越受到人們的重視。該公司以員工的尊重需求為核心，體現(xiàn)了對每個人的體貼和尊重，以及對個人功績的認可，這也是公司的一項傳統(tǒng)。在企業(yè)管理中重視尊重，尊重每個員工是提高管理效率的重要手段之一。由于的存在，故本題選擇D。（3）、該公司推行的是靈活工作時間方案，體現(xiàn)了（）思想。A：權(quán)變管理B：領(lǐng)導管理C：行為科學D：管理科學正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。權(quán)變思想與現(xiàn)代科學管理理論有密切關(guān)系。在權(quán)變管理中，針對不同的具體條件，采用相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導方式和管理機制，以確保A項的正確性。權(quán)變管理與傳統(tǒng)的計劃、控制等相比有許多優(yōu)點。權(quán)變管理在靈活的工作時間規(guī)劃中得到了充分體現(xiàn)。廣義的領(lǐng)導管理主要是對員工進行思想教育和行為引導，使他們能夠按照領(lǐng)導者制定的計劃去完成任務(wù)。在整個領(lǐng)導和指揮活動中，包括決策在內(nèi)，廣義的領(lǐng)導管理涵蓋了一系列復雜的任務(wù)。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的安排，人員的配置等都要以實現(xiàn)領(lǐng)導意圖為出發(fā)點，因此也就必須遵循一定的原則。狹義的領(lǐng)導管理是指在恰當?shù)那疤嵯逻M行有效的組織和協(xié)調(diào)，以確保組織的高效運轉(zhuǎn)和員工的安全。該公司的目標就是要把時間安排得合理、有序。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。時間是企業(yè)最基本的資源，是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，因此，時間管理成為現(xiàn)代組織的一項十分重要而又必不可少的工作。在20世紀30年代開始形成的一門綜合性科學中，C項錯誤的行為科學理論成為了國外管理研究的主要學派之一，它通過對人的心理活動進行深入研究，揭示了人類行為的規(guī)律，為尋找新的員工對待方法和提高勞動效率途徑提供了重要的理論基礎(chǔ)。該公司的管理者沒有意識到這一點。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。由于時間方案涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略、計劃、組織、控制等問題，所以，它具有很強的應(yīng)用性。D項錯誤，管理科學是一門新興學科，它融合了數(shù)學、社會科學和經(jīng)濟學等多個領(lǐng)域的知識，并在這些領(lǐng)域的邊緣上不斷發(fā)展壯大，因此它既具有理工類學科的特性，也具備社會學科的本質(zhì)。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。企業(yè)管理研究中一個重要課題就是如何處理好“人”和“事”之間的關(guān)系問題，而解決這一問題的關(guān)鍵又在于對員工進行有效的激勵。由于的存在，故本題選擇A。（4）、該公司的組織文化體現(xiàn)了該公司的管理特色為（）。A：系統(tǒng)管理B：能級管理C：目標管理D：人本管理正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在這個理論指導下所產(chǎn)生的科學管理思想，就是所謂系統(tǒng)管理理論。系統(tǒng)管理理論運用系統(tǒng)論、信息論、控制論原理，將管理視為一個復雜的系統(tǒng)，以實現(xiàn)管理的最優(yōu)化。在系統(tǒng)分析過程中，要考慮人、財、物三個要素，并使之協(xié)調(diào)一致。系統(tǒng)管理理論的核心在于運用系統(tǒng)化的方法對管理系統(tǒng)進行深入分析。在人力資源管理中，要根據(jù)不同崗位的特點進行合理的職位分類，建立科學的績效考核體系，使每個工作人員都能發(fā)揮出最大效能。B項錯誤，是指組織成員的能級結(jié)構(gòu)和管理的組織結(jié)構(gòu)必須相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)，以達到提高管理效率、實現(xiàn)組織目標的目的。它要求管理者將自己對工作的認識轉(zhuǎn)化為行動方案并付諸實踐，在執(zhí)行中不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進完善，最終形成一個科學有效的管理體系。目標管理是一種管理方法，通過對目標的設(shè)定和分解、實施和完成情況的檢查、獎懲等手段，以員工的自我管理為手段，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標。在工作環(huán)境日益復雜、競爭日趨激烈、社會對人才素質(zhì)要求不斷提升的今天，如何建立起科學高效的激勵機制，已成為現(xiàn)代人力資源管理所面臨的一個新課題。D項所體現(xiàn)的是以人為中心的管理制度和方式，這是一種以人為中心的管理理念。本文就如何實施人本管理模式進行了探討。以員工為核心資源，以最大化滿足和調(diào)和組織、員工和利益相關(guān)者的需求為出發(fā)點，通過激勵、培訓和領(lǐng)導等管理手段，充分挖掘人的潛能，調(diào)動人的積極性，創(chuàng)造出一種和諧、包容和公正的文化氛圍，使大多數(shù)人從內(nèi)心感受到激勵，從而實現(xiàn)組織和個人共同發(fā)展的終極目標。本文將就如何在化學實驗過程中進行“以學定教”,提高學生學習興趣和效率作簡要探討。在材料的運用中，體現(xiàn)出了以人為本的管理理念。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，如何加強對管理者的有效約束和激勵機制，是關(guān)系企業(yè)能否健康快速地發(fā)展壯大的一個關(guān)鍵問題。由于的存在，故本題選擇D。（5）、根據(jù)本案例，休利特認為員工是（）。A：經(jīng)濟人B：自我實現(xiàn)人C：社會人D：復雜人正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。這兩個命題都與“自我實現(xiàn)”有關(guān)，但在實際生活中人常表現(xiàn)出不同的傾向，所以要根據(jù)實際情況具體分析。A項錯誤，“經(jīng)濟人”指的是人類在追求最大利益的同時，將工作視為一種獲取經(jīng)濟回報的人性行為?！敖?jīng)濟人”假設(shè)只適用于企業(yè)管理，而不能用于員工激勵。根據(jù)B項正確的自我實現(xiàn)人理論，每個人都渴望成為自己內(nèi)心深處渴望成為的那個人，從而激發(fā)出個人內(nèi)在的潛能。題干中“公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這點”說明休利特認為員工是自我實現(xiàn)人。在社會學領(lǐng)域中，我們所指的“社會人”是一種具有自然和社會雙重屬性的完整概念，其與“自然人”存在相對關(guān)系?！昂唵稳恕眲t認為人只是單純地由遺傳因素決定的一種生物個體。透過社會化的過程，使得個體在適應(yīng)社會環(huán)境、參與社會生活、學習社會規(guī)范、履行社會角色的過程中，逐漸領(lǐng)悟自我，并獲得社會的認可，從而獲得社會成員的身份。因此，每個個體對自身所擁有的能力和潛能有著強烈的追求，這種追求就是個人發(fā)展的動力。在D項錯誤中，“復雜人”認為，人類的復雜性不僅在于個體之間的差異，更在于每個人在不同的時間、地點和環(huán)境條件下，都會呈現(xiàn)出獨特的需求和行為表現(xiàn)。所以說人的發(fā)展既包括生理上的成熟與完善，又包含心理上的成長與進步。隨著歲月的積淀、學識的積累、社會地位的變遷以及人際交往的演變，一個人的需求和潛能、動機和行為也會隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變。“復雜人”把“復雜人”看作是一個具有多種特征的整體，并從這一視角來審視人的各種特性與能力發(fā)展的關(guān)系，從而提出了一些新觀點和新視野。由于的存在，故本題選擇B。3、處于同一專業(yè)系統(tǒng)的上級業(yè)務(wù)主管單位與下級業(yè)務(wù)主管單位之間存在的工作關(guān)系，屬于（）。A：平級關(guān)系B：不相隸屬關(guān)系C：領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系D：指導與被指導關(guān)系正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?！巴墶敝g一般不發(fā)生相互隸屬關(guān)系。A項錯誤，通常指的是一個組織內(nèi)部等級相同的部門之間的等級關(guān)系。B項錯誤，指的是行政組織系統(tǒng)中機關(guān)之間不存在上下級關(guān)系，從而導致了不相隸屬關(guān)系的出現(xiàn)。C項錯誤，在同一組織系統(tǒng)中，上級和下級機關(guān)之間存在著一種從屬關(guān)系，即領(lǐng)導和被領(lǐng)導之間的從屬關(guān)系。這三種情況都可以用“不相左”來表達，即對某一具體問題不能作出肯定或否定的判斷。在同一專業(yè)系統(tǒng)中，上級主管業(yè)務(wù)部門和下級主管業(yè)務(wù)部門之間形成了一種相互指導和被指導的關(guān)系，這種關(guān)系在D項中得到了正確的體現(xiàn)?！吧舷录墶焙汀巴墶倍贾附M織或部門間存在著上下關(guān)聯(lián)關(guān)系，但在不同意義下有一定差異。由于的存在，故本題選擇D。4、公文文稿簽發(fā)前,應(yīng)當由（）進行審核。A：發(fā)文機關(guān)負責人B：發(fā)文機關(guān)辦公廳（室）C：發(fā)文機關(guān)起草人D：發(fā)文機關(guān)校對秘書正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面?？梢姽奈呢熥载?，對文件內(nèi)容負責。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第二十條規(guī)定:“公文文稿簽發(fā)前，應(yīng)當由發(fā)文機關(guān)辦公廳（室）進行審核?！北绢}旨在說明文件簽發(fā)部門對公文是否經(jīng)過審查，以及如何審查等問題。由于的存在，故本題選擇B。5、《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條規(guī)定，事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。A：7B：10C：15D：30正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。如果用人單位沒有與被錄用單位簽訂書面勞動合同，則不允許其提前退休或離職，否則，可由勞動者本人向勞動行政部門申請仲裁。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條規(guī)定，若受聘人員解除聘用合同，則事業(yè)單位工作人員應(yīng)提前30天以書面形式通知事業(yè)單位，以便解除聘用合同。因此，對于本問題，考生應(yīng)根據(jù)具體實際情況選擇不同方法解決。除非雙方有其他約定，否則不得解除聘用合同。本單位與其他用人單位簽訂勞動合同時，如果存在上述情況，則應(yīng)當根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策的要求，依法履行相關(guān)程序并予以終止或終止后重新訂立勞動合同。由于的存在，故本題選擇D。6、發(fā)文機關(guān)（單位）的名稱要用（）。A：模糊性全稱B：規(guī)范性泛稱C：全稱或規(guī)范化簡稱D：全稱或模糊性簡稱E：簡稱正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此,“文號”和“文種”是兩個不同的概念。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第三章第九條第（四）項規(guī)定，聯(lián)合行文時，發(fā)文機關(guān)標志可以采用聯(lián)合發(fā)文機關(guān)名稱，也可以單獨使用主辦機關(guān)名稱，而非聯(lián)合發(fā)文機關(guān)全稱或規(guī)范化簡稱?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇C。7、當主送機關(guān)名稱過多導致公文首頁不能顯示正文時，恰當?shù)奶幚磙k法是（）。A：將主送機關(guān)名稱移至版記B：在第一個主送機關(guān)稱后加“等”字C：酌情省略部分機關(guān)名稱D：全部省略（即不標注主送機關(guān)名稱）正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在此情況下，應(yīng)以回行開始填寫。A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定:“主送機關(guān)編排于標題下空一行位置，居左頂格，回行時仍頂格，最后一個機關(guān)名稱后標全角冒號。如主送機關(guān)名稱過多導致公文首頁不能顯示正文時，應(yīng)當將主送機關(guān)名稱移至版記?！北驹囶}要求考生在答題過程中注意區(qū)分不同情況下出現(xiàn)的問題并加以改正。B項、C項、D項錯誤。由于文種不同而產(chǎn)生的同一文種之間的相同或相似內(nèi)容在版面上也有表現(xiàn)，這種現(xiàn)象稱為版式設(shè)計中的同異問題。由于的存在，故本題選擇A。8、對行政信息采集工作的評估可以對行政信息采集的成敗做一個全面的總結(jié)，為以后的信息采集工作積累經(jīng)驗。在行政信息采集評估體系中，用于衡量信息采集效率的指標是：A：及時率B：采全率C：準確率D：采準率正確答案選項：B解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。其中“及時率”又稱為及時性和準確性。對于信息資源采集的效率評價指標而言，包括但不限于采全率、采準率、及時率、費用率以及勞動耗費率等方面的考量。采準率是指切題性信息在該系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間所存在的相對重要性，以及它們與整個系統(tǒng)核心部分之間是否協(xié)調(diào)等。衡量切題信息采集的完整性，即在某一信息系統(tǒng)（信息庫）中，包含的所有切題性信息（對系統(tǒng)全體用戶而言）在當時系統(tǒng)內(nèi)外所有切題信息中所占的比例，被稱為采全率。采準率是指切題信息采集時，所采數(shù)據(jù)與要求的一致度。對于行政信息采集工作的評估，需要考慮信息的完整性和比例問題，以確保信息的全面性和準確性，從而提高采全率?！翱焖佟迸c“準確”兩個指標都反映了信息收集速度和質(zhì)量之間的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇B。在實際工作中應(yīng)根據(jù)時間、地點和對象不同來確定是否應(yīng)及時進行收集?！窘馕鐾卣埂緼項：考慮到信息采集的時效性，我們需要對其進行優(yōu)化以提高時效性?！凹皶r性”與“準確性”都是衡量信息質(zhì)量的重要標準之一。A項失誤。C項：衡量信息采集效率的一項重要指標，它能夠準確地反映信息采集的準確性和效率。C項出現(xiàn)了錯誤。在實際工作中，由于各種原因會產(chǎn)生一些不正確或不合理的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)可能是錯的，也可能是對的，但更多情況下都不是錯的。D項：衡量信息資源采集的精準度，以反映其針對性。是指在項目實施過程中由于人為因素導致的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。D項出現(xiàn)了誤差。；9、科學管理的中心問題是（）。A：提高企業(yè)利潤率B：提高勞動生產(chǎn)率C：提高員工積極性D：提高資源利用率正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。這說明科學管理與勞動組合有本質(zhì)上的區(qū)別?？茖W管理之父泰勒對科學管理作了這樣的定義，他說:“諸種要素——不是個別要素的結(jié)合，構(gòu)成了科學管理，它可以概括如下：科學，不是單憑經(jīng)驗的方法。協(xié)調(diào)，不是不和別人合作，不是個人主義。最高的產(chǎn)量，取代有限的產(chǎn)量。發(fā)揮每個人最高的效率，實現(xiàn)最大的富裕?！痹谖覈?jīng)濟建設(shè)中也應(yīng)重視管理現(xiàn)代化、科學化，以達到高速度發(fā)展國民經(jīng)濟的目的。從泰勒的角度來看，科學管理的核心問題在于提升勞動生產(chǎn)力。管理中的人本思想與我國傳統(tǒng)文化中的以人為本有許多相通之處。由于的存在，故本題選擇B。10、對于中層管理者來說，（）是最重要的。A：概念技能B：技術(shù)技能C：人際技能D：創(chuàng)新技能正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。主要是理解組織結(jié)構(gòu)及其相關(guān)要素之間相互聯(lián)系的技能。A項錯誤，指的是領(lǐng)導者在處理復雜情況時所需具備的抽象和概念化技能，這種技能能夠幫助他們更好地理解和應(yīng)對問題。在管理中,“處世”通常被看作是一種技能，它可以通過學習或訓練來獲得。在某項活動中，技術(shù)技能指的是對涉及方法、流程、程序或技巧的特定活動的理解程度和熟練程度，其核心在于如何以恰當?shù)姆绞綉?yīng)對各種情況”。這三種技能都需要通過實踐才能掌握或提高。在處理人際關(guān)系方面，人際技能指的是理解、激勵和與他人合作的能力，包括領(lǐng)導才能、影響力和協(xié)調(diào)能力。在D項錯誤中，通常不存在創(chuàng)新技能，這是一個常見的錯誤描述。其中，人際技能又分為“個人魅力”技能、“團隊凝聚力”技能和“溝通技巧”技能三部分內(nèi)容。作為一位管理者，必須具備三項管理技能，分別是高超的技術(shù)技能、卓越的人際交往能力以及深刻的概念理解能力。因為中層管理人員既是執(zhí)行團隊的領(lǐng)導者又是溝通群體的引領(lǐng)者，他們所從事的工作往往關(guān)系到整個單位甚至一個國家經(jīng)濟發(fā)展的速度和質(zhì)量。對于中層管理者而言，掌握人際交往技巧是至關(guān)重要的一環(huán)。因此本文以“提高領(lǐng)導藝術(shù)”為題展開論述，希望對相關(guān)從業(yè)人員有所幫助。在企業(yè)的組織架構(gòu)中，中層管理者扮演著連接決策層和執(zhí)行層的橋梁角色，是企業(yè)中至關(guān)重要的中樞系統(tǒng)，因此必須具備卓越的人際技能。本文通過對國內(nèi)外相關(guān)文獻進行分析整理和歸納總結(jié)，提出了研究假設(shè)并設(shè)計調(diào)查問卷進行實證研究。由于的存在，故本題選擇C。11、下列關(guān)于事業(yè)單位的說法，不正確的是（）。A：事業(yè)單位一般要接受國家行政機關(guān)的領(lǐng)導，要有其他組織或機構(gòu)的表現(xiàn)形式，要成為法人實體B：利用科技文化知識為社會各方面提供服務(wù)是事業(yè)單位基本的社會職能C：絕大多數(shù)事業(yè)單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織，專業(yè)人才是事業(yè)單位的主要人員構(gòu)成D：我國事業(yè)單位經(jīng)費來源是非財政補助正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。事業(yè)單位承擔著提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的責任。根據(jù)A項規(guī)定，事業(yè)單位指的是由政府動用國有資產(chǎn)設(shè)立的社會服務(wù)機構(gòu)，其主要職責是從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域的活動。事業(yè)單位具有公益性和非營利性兩個特征。作為法人實體，事業(yè)單位在接受政府領(lǐng)導時，以組織或機構(gòu)的形式得以體現(xiàn)。事業(yè)單位的工作對象是人，其生產(chǎn)經(jīng)營過程就是人力資源開發(fā)和管理的過程。B、C兩項正確，事業(yè)單位屬于以知識為核心的組織形式。由于歷史原因和現(xiàn)實條件制約，長期以來，我國的事業(yè)單位普遍存在著經(jīng)費不足問題，這已經(jīng)嚴重影響了事業(yè)單位的健康穩(wěn)定發(fā)展，阻礙了經(jīng)濟建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)的進程。大多數(shù)事業(yè)單位以知識密集型的腦力勞動為主體，其主要成員為專業(yè)人才，利用科技文化知識為社會各方面提供服務(wù)是這些單位的基本社會職能。由于受計劃經(jīng)濟影響很深，我國事業(yè)單位的經(jīng)費來源一直都比較單一，即國家財政撥款或其他渠道籌措。在我國的傳統(tǒng)事業(yè)管理體制中，各項事業(yè)經(jīng)費基本上是由國家財政統(tǒng)一撥給的，這一特征在D項錯誤中得到了充分的體現(xiàn)。因此，正確分析和認識現(xiàn)行的事業(yè)單位經(jīng)費來源渠道，對于進一步完善我國事業(yè)單位體制有著十分重要的意義。隨著事業(yè)單位體制改革的不斷深化和發(fā)展，事業(yè)單位的經(jīng)費來源呈現(xiàn)出越來越多元化的趨勢，然而，國家財政撥款在事業(yè)單位的經(jīng)費構(gòu)成中仍然占據(jù)著主導地位?，F(xiàn)行教材對這兩種經(jīng)費的性質(zhì)、用途以及各自產(chǎn)生的作用等問題進行了較全面的介紹與闡述，并提出一些有價值的見解。目前，我國事業(yè)單位的資金來源主要分為政府資助和非政府資助兩大類。本選題是以“政府預(yù)算支出”這一概念為基礎(chǔ)來研究政府預(yù)算支出與單位預(yù)算編制之間的關(guān)系，并通過對兩者進行比較分析得出相關(guān)結(jié)論。選項表述不夠精準。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。12、書面引用黨政公文時，應(yīng)當（）。A：先引發(fā)文字號，后引標題B：先引標題，后引發(fā)文字號C：只引發(fā)文字號D：只引標題正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在文末注明出處和全文或摘要。在公文的正文中，若需引用其他公文，則需按照以下順序進行：首先引用其標題，然后再加上括號以引用發(fā)文字號。在文后注釋中說明此文件由哪些部門或單位制定、發(fā)布等內(nèi)容。如“經(jīng)省政府領(lǐng)導同志同意，現(xiàn)將《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2015年政府信息公開工作要點的通知》（國辦發(fā)〔2015〕22號）轉(zhuǎn)發(fā)你們?！痹谖膬?nèi)或正文中使用引述、補充等方法引用他人觀點和數(shù)據(jù)時，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理，不受全文篇幅限制。由于的存在，故本題選擇B。13、根據(jù)《公文處理系統(tǒng)》的相關(guān)規(guī)定，登錄口令、簽字密碼應(yīng)由（）負責保密，并根據(jù)需要及時更換。A：信息中心B：處室領(lǐng)導C：個人D：辦公室所有人員正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。一般情況下，在文秘人員和工作人員之間不能進行電話通話，只能通過公鑰證書或數(shù)字簽名來確認身份。根據(jù)《公文處理系統(tǒng)》的相關(guān)規(guī)定，辦公人員在使用計算機處理公文時，必須設(shè)置登錄口令、簽字密碼以及電話號碼，以確保操作的安全性和高效性。在使用計算機過程中，必須注意防止他人非法訪問或竊取信息等。個人需自行承擔登錄口令和簽字密碼的保密責任，如有必要，應(yīng)隨時更換以確保機密性。電話撥號上網(wǎng)時，必須輸入用戶名和帳號，否則不能通過互聯(lián)網(wǎng)向?qū)Ψ桨l(fā)送電子郵件或傳真等信息。在發(fā)現(xiàn)登錄口令和簽字密碼被盜用的情況下，務(wù)必立即向相關(guān)部門報告，以確保信息安全。在計算機上進行文件管理時，必須先輸入用戶名和口令后才能開始工作，否則將無法啟動程序或不能進入指定的系統(tǒng)中去。由于的存在，故本題選擇C。14、公文裝訂是在（）。A：左側(cè)B：右側(cè)C：正上方D：左上方正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。根據(jù)國家標準規(guī)定，黨政機關(guān)公文格式應(yīng)采用左側(cè)裝訂的方式，以確保不會出現(xiàn)掉頁現(xiàn)象，并對應(yīng)于A項。由于的存在，故本題選擇A。15、公文中的命令（令）是（）公文。A：呈報性B：批準性C：商洽性D：領(lǐng)導指導性正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（三）命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員?！彼試曳蔀橐罁?jù)，對政府機構(gòu)及其工作人員執(zhí)行公務(wù)所采取的行動作出具體而明確的指示。命令（令）是一種具有指導性的公文，其目的在于為領(lǐng)導提供有效的指引。在日常的辦公中，我們經(jīng)?？梢砸姷揭恍C關(guān)發(fā)布文件來傳達上級意圖，但這些文件都沒有具體要求或明文禁止，這就給我們帶來了理解上的困難。由于的存在，故本題選擇D。16、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，國家建立激勵與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度，事業(yè)單位工作人員工資不包括（）。A：基本工資B：假期福利C：績效工資D：津貼補貼正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。按照國家有關(guān)法規(guī)，事業(yè)單位實行崗位設(shè)置管理辦法。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第三十二條規(guī)定，國家確立了一套將激勵和約束有機結(jié)合的事業(yè)單位薪酬體系。基本工資由基本生活費和職務(wù)獎組成。事業(yè)單位員工的薪酬體系包括基本工資、績效工資以及津貼和補貼，這些都是為了確保員工的基本工資、績效工資和福利津貼得到充分的保障。本課題研究的是績效工資在高校中如何應(yīng)用的問題。針對不同行業(yè)事業(yè)單位的特點，工資分配應(yīng)當綜合考慮崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等多方面因素，以確保分配的公正性和合理性。在事業(yè)單位的工資制度改革中，應(yīng)堅持以按勞取酬為主的原則，同時兼顧效率與公平，使之既能調(diào)動廣大員工的積極性，又能促進經(jīng)濟發(fā)展?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。17、突發(fā)公共食品危機要求行政決策機關(guān)打破常規(guī)，以快速和強硬姿態(tài)做出有效決策，這種原則是（）。A：強制原則B：權(quán)力集中原則C：短期目標原則D：結(jié)果優(yōu)先原則正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這五條基本原則都可以用一個“合理”來概括，即決策主體應(yīng)當具有合理性或合法性。在公共危機決策中，必須遵循權(quán)力高度集中、結(jié)果優(yōu)先、短期目標優(yōu)先、強制執(zhí)行以及勇于承擔風險等原則。為了最大程度地限制公共危機帶來的損害，調(diào)動所有可利用的資源，決策機關(guān)必須采取相對強硬的態(tài)度來制定和實施相關(guān)決策，這是一項強制原則。該原則適用于所有危機事件，包括突發(fā)自然災(zāi)害等突發(fā)性災(zāi)難以及社會經(jīng)濟系統(tǒng)中的重大突發(fā)事件。盡管該原則與民主價值觀存在不符之處，但在危機狀態(tài)下，其必要性不容忽視。在危機發(fā)生時，決策機關(guān)可以根據(jù)具體情況靈活調(diào)整自身職能或采取其他應(yīng)急措施來處理危機。調(diào)度的合法性和權(quán)威，是決策機關(guān)所擁有的。這兩個原則都有其合理性和正當性。在緊急狀態(tài)下，權(quán)力的高度集中可以全面調(diào)動人力和物質(zhì)資源，以應(yīng)對危機，同時也有助于簡化程序、提高決策效率。在危機狀態(tài)下，由于時間緊迫和信息資源有限，全面深入分析問題變得十分困難，因此，我們的首要任務(wù)是尋找導致危機的直接原因和可能導致局勢惡化的因素，即優(yōu)先實現(xiàn)短期目標，而不違反長期目標。在危機狀態(tài)下，由于形勢嚴峻，難以全面考慮應(yīng)對方式被公眾接受的程度，因此決策應(yīng)以結(jié)果為導向，即將政策結(jié)果置于更為重要的位置?！敖Y(jié)果”和“手段”這兩個詞在語言上有許多相似之處，它們都具有一定的模糊性。由于的存在，故本題選擇A。18、在危機決策過程中由于要在壓力大、時間緊的形勢下做出重大決定，部分決策者為避免承擔個人責任而不愿意或不敢提出不同意見，往往采取隨大流的做法，這種現(xiàn)象被稱為（）。A：從眾效應(yīng)B：雁陣效應(yīng)C：鯰魚效應(yīng)D：蝴蝶效應(yīng)正確答案選項：A解析：此題旨在考察管理學領(lǐng)域的知識。這種現(xiàn)象稱為“隨大流效應(yīng)”。在A項中，我們可以觀察到一種從眾效應(yīng)，即當個體受到群體的引導或施加的壓力時，他們會對自己的觀點、判斷和行為產(chǎn)生懷疑和改變，從而朝著與群體大多數(shù)人一致的方向變化。這種現(xiàn)象叫做“從眾”效應(yīng)。指的是，當一個人受到群體的影響時，會對自己的觀點、判斷和行為等產(chǎn)生懷疑和改變，以達到與他人保持一致的目的，這種現(xiàn)象被稱為“隨波逐流”。雁陣形成了一個龐大的隊形，每個雁只可以借助翅膀上攜帶的風力前進，同時利用前后兩個小雁之間的距離來維持自身的平衡，從而達到穩(wěn)定狀態(tài)。在天空中飛翔的雁群，常常以人字陣或一字斜陣的形式排列，并定期交換左右位置，這種現(xiàn)象被稱為雁陣效應(yīng)。因此,“雁陣現(xiàn)象”被稱為“雁陣效應(yīng)，即群體合作和協(xié)同作用的結(jié)果?！苯?jīng)過深入研究，生物專家們得出結(jié)論：雁群的飛行陣勢是其最高效、最省力的飛行方式。這是因為在飛行過程中，后一只大雁的翅膀能夠利用前一只大雁的翅膀所產(chǎn)生的空氣動力，從而使飛行更加輕松。一段時間后，它們會進行左右位置的交換，以使另一側(cè)的翅膀也能利用空氣動力來緩解疲勞。只有依靠全體職工團結(jié)一致地工作，企業(yè)的各項管理才能得到有效落實，進而為企業(yè)創(chuàng)造效益?！把汴囆?yīng)”啟示我們，只有憑借著團結(jié)協(xié)作的精神，才能讓候鳥在空中翱翔，完成漫長的遷徙之旅?！蚌T魚效應(yīng)”是指人和動物都具有趨利避害的本能。在雁陣和管理工作中，只有通過頑強的拼搏和團結(jié)協(xié)作，才能引領(lǐng)企業(yè)走向更加遙遠和卓越的未來。這種機制使小魚在激烈競爭中得以生存和發(fā)展。C項錯誤，鯰魚效應(yīng)指的是在擾亂小魚的生存環(huán)境的同時，激活了小魚的生存能力，從而引發(fā)了一系列連鎖反應(yīng)。這種作用會產(chǎn)生一定的正負效應(yīng)。鯰魚效應(yīng)是一種激勵企業(yè)積極參與市場競爭的策略，通過激發(fā)同行業(yè)企業(yè)的活力，推動市場的發(fā)展。蝴蝶效應(yīng)產(chǎn)生于自然界中，是對客觀事物偶然性的認識和利用，是由偶然事件觸發(fā)而形成的。在動力系統(tǒng)中，即使微小的初始條件變化，也可能引發(fā)長期而巨大的連鎖反應(yīng)，這種現(xiàn)象被稱為蝴蝶效應(yīng)。因此，我們可以通過對學生進行學習能力培養(yǎng)，使他們掌握一定的學習策略和方法，提高學習成績，增強創(chuàng)新意識，為今后更好地適應(yīng)社會打下堅實的基礎(chǔ)。事物的演化呈現(xiàn)出一種混沌的狀態(tài)，表明其發(fā)展過程中存在著定數(shù)和變數(shù)，而事物的發(fā)展軌跡則呈現(xiàn)出一定的規(guī)律性，但同時也存在著不可預(yù)測的“變數(shù)”，即使微小的變化也可能對其發(fā)展產(chǎn)生影響，這進一步證明了事物的復雜性。本文通過對概率和統(tǒng)計知識的學習和應(yīng)用，分析了蝴蝶效應(yīng)產(chǎn)生的原因及特點，并進一步研究了如何利用此原理來解決實際問題。由于的存在，故本題選擇A。19、管理職能是管理者在管理過程中的各種基本活動及其功能，其中屬于決策性職能的是：A：控制職能B：計劃職能C：領(lǐng)導職能D：組織職能正確答案選項：B解析：本題旨在探究管理學的基本原理知識，深入挖掘其中的奧秘。管理職能就是根據(jù)一定的社會經(jīng)濟條件和組織結(jié)構(gòu)，運用現(xiàn)代管理科學原理，為達到預(yù)期目標而開展的各種管理工作。決策職能是在對本地區(qū)、本部門的發(fā)展進行深入調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上，運用科學的預(yù)測方法，明確方向和目標，制定實現(xiàn)目標的基本途徑、方法和程序，并針對工作中的重大問題制定有效對策的一項重要活動。規(guī)劃職能則是指管理者根據(jù)一定時期內(nèi)社會經(jīng)濟和科技文化發(fā)展狀況及發(fā)展趨勢，提出奮斗目標，編制中長期計劃，并付諸實施的全過程。規(guī)劃職責是指管理者對未來進行預(yù)測，確定目標，并制定實現(xiàn)這些目標的行動方案的過程，它牽涉到原因和目的、活動和內(nèi)容、人員、時間、空間和手段的選擇等多個方面。因此，本文擬從這三個方面探討如何提高管理效能。顯然，規(guī)劃職能屬于具有決策性的職責。在計劃職能中,“管理”和“控制”兩項主要任務(wù)是由不同性質(zhì)的工作所承擔的，它們之間既有區(qū)別又有聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇B。如在制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略時，可以采用控制職能來指導企業(yè)的發(fā)展方向?！就卣埂緼項：管理者的職責在于監(jiān)督組織的運行狀態(tài)，以發(fā)現(xiàn)計劃與實際之間的偏差，并采取積極措施糾正這些偏差，以確保計劃的順利實施，從而實現(xiàn)既定目標。在一個單位里有許多不同類型、不同性質(zhì)的人，這些人都有各自不同的職務(wù)和職責，因而也就產(chǎn)生了不同種類的錯。A項失誤。C項：管理者的職責在于為組織架構(gòu)中的各個職位提供恰當?shù)娜藛T配置，以確保組織的高效運轉(zhuǎn)。在企業(yè)里，領(lǐng)導者的作用就是把自己的思想轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H行動并付諸實施的能力。C項出現(xiàn)了錯誤。D項：組織職能指的是確定任務(wù)的執(zhí)行者及其管理和協(xié)調(diào)過程。為了提高組織的應(yīng)變能力，管理者需要根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標，精心設(shè)計組織架構(gòu)、配置人員和整合組織資源。是指當人們對工作中出現(xiàn)的問題或失誤進行分析時，不能發(fā)現(xiàn)原因并加以解決，而是采取了與事實不符的行為，從而導致結(jié)果不理想。D項出現(xiàn)了誤差。20、中國外交部設(shè)立全球領(lǐng)事保護與服務(wù)應(yīng)急呼叫中心“12308”熱線，不管同胞們身處海外哪個角落，遇到什么困難，只要撥通這個電話，就能在第一時間得到外交部和駐外使領(lǐng)館的幫助?！爸袊_步”走到哪里，“中國保護”就要跟到哪里，這是因為（）。①人民的政府必須服務(wù)于人民②維護本國公民的利益是完全正義的③國家利益是國際關(guān)系的決定因素④主權(quán)國家對其公民具有管轄權(quán)A：①②B：①④C：②③D：③④正確答案選項：B解析：本題旨在考察與政府職能相關(guān)的基本概念和原則。該選項中沒有提及國家安全和社會穩(wěn)定問題，說明我國對這兩個方面重視不夠。1為了更好地為人民提供服務(wù)，中國外交部成立了全球領(lǐng)事保護與服務(wù)應(yīng)急呼叫中心“12308”熱線，這一舉措旨在提高服務(wù)水平。只有在維護本國公民的合法權(quán)益的前提下，才能確保正義得以實現(xiàn)，但同時也必須避免與當?shù)胤僧a(chǎn)生沖突，因為單純維護本國公民的利益并不能完全符合正義的標準，這一表述存在誤差。該表述不符合國際法規(guī)定，屬于違反國際義務(wù)或侵犯人權(quán)之行為，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。對于3的表述，雖然與題干內(nèi)容無關(guān)，但排除了其他可能的表達方式。4根據(jù)屬人原則和保護原則，國家享有對其境外公民行使管轄權(quán)的權(quán)利，這一原則得到了正確的表述。鑒于14的正確性，故本題選擇B作為答案。21、從性質(zhì)上講，刑法屬于（）。A：根本法B：程序法C：公法D：任意法正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。我國現(xiàn)行的憲法是一部保障人權(quán)、維護社會穩(wěn)定和發(fā)展的基本大法。A項錯誤，指的是在一個國家的法律體系中，具有至高無上的法律效力和核心地位，規(guī)定國家根本制度和公民基本權(quán)利與義務(wù)的憲法，其制定與修改程序極其嚴格。刑法典是對刑事實體法加以概括總結(jié)并以之指導司法實踐活動的基本規(guī)范的總和，它包括總則、分則及附屬法規(guī)三個部分。程序法是一項旨在確保實體權(quán)利和義務(wù)得以實現(xiàn)的法律，它涉及到程序方面的問題，例如刑事訴訟法、民事訴訟法等，而在B項方面存在錯誤。C項所指為公法，其主要目的在于規(guī)范國家與普通公民、組織之間的關(guān)系，以及國家機關(guān)及其成員之間的關(guān)系。作為代表國家對犯罪進行懲罰的法律，刑法屬于公法范疇，由國家機關(guān)制定。我國現(xiàn)行刑法中沒有規(guī)定任何違反法定程序而實施的違法行為，所以不能說我國刑法中也不存在所謂的“非法”概念。D項錯誤，任意法是指各國在適用法律規(guī)則時，可以通過相互約定的方式進行選擇或排除。在刑法中,“故意”、“過失”都不是概念范疇，而是一個相對獨立的法律術(shù)語。由于的存在，故本題選擇C。22、“政府的正當權(quán)力得自被統(tǒng)治者的同意”，這句話所表明的憲法基本原則是（）。A：人民主權(quán)原則B：基本人權(quán)原則C：法治原則D：權(quán)力制約原則正確答案選項：A解析：憲法知識的定位本題涉及憲法基本原則，是對憲法基本原則的深入探究。試題以問答題形式進行命制，要求考生對下列詞語作出準確而又完整的回答。題干中的話來源于美國《獨立宣言》，宣布:“政府的正當權(quán)力得自被統(tǒng)治者的同意?！币虼嗽诖痤}過程中要注意區(qū)分“被授權(quán)者”與“被授予者”.下面我們就結(jié)合題目來分析一下如何判斷“被授權(quán)者的同意”,從而確定政府是否合法有效。逐項解析A項：正確，《憲法》第二條:“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。”題干沒有明確說明什么是人民，但從表述上看，這與我國實行的社會主義民主制度有關(guān)。政府的權(quán)力源自于人民，是人民所授予的，體現(xiàn)了人民的主權(quán)原則，因此其正確性得到了證明。題干中有一個錯別字——“不受監(jiān)督”,說明這個問題并不是很嚴重。B項：錯誤，《憲法》第三十三條:“凡具有中華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國公民。中華人民共和國公民在法律面前一律平等。國家尊重和保障人權(quán)。題干沒有體現(xiàn)基本人權(quán)，故錯誤。”C項：錯誤，《憲法》第五條:“中華人民共和國實行依法治國，建設(shè)社會主義法治國家。題干體現(xiàn)的是人民主權(quán)，沒有體現(xiàn)法治原則，故錯誤?！盌項：錯誤，《憲法》第三條:“全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產(chǎn)生，對人民負責，受人民監(jiān)督。國家行政機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督。中央和地方的國家機構(gòu)職權(quán)的劃分，遵循在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導下，充分發(fā)揮地方的主動性、積極性的原則。”由于題干未遵循權(quán)力制約原則，故其表述存在誤差。第三部分是本題所給材料的評析。再次標注答案；從法律意義上分析，我國現(xiàn)行人大制度是一種以民主為基礎(chǔ)的政治監(jiān)督權(quán)制，其目的在于保證人民當家作主的權(quán)利得到切實保障，并使這種權(quán)利得以實現(xiàn)。；；；本文對該問題的解答過程進行了歸納和總結(jié)，并指出其存在的不足與缺陷，同時提出一些改進方法。因此，正確的回答是A。23、下列行為構(gòu)成非法拘禁罪的是（）。A：張三和李四將在鬧市區(qū)進行盜竊的王二抓住并扭送到派出所B：陳某、許某與趙某不和，某日，陳某協(xié)同許某將趙某關(guān)在郊外倉庫中達一周之久C：黃某將入室盜竊的小偷抓住關(guān)在庫房中，并打成重傷D：王某9周歲的兒子愛在村子里打架惹事，王某將其鎖在家兩天正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。在A項錯誤中，王二的盜竊行為被認定為違法犯罪，因此張三和李四將其逮捕并扭送到派出所，這是一項具有法律正當性的見義勇為行為，值得我們高度贊揚。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百三十八條規(guī)定:“非法拘禁罪是指以拘押、禁閉或者其他強制方法，非法剝奪他人人身自由的犯罪行為?！庇捎诒桓嫒藳]有如實供述自己罪行，不能作為定罪量刑的依據(jù)，故可以認定為盜竊犯。陳某和許某將趙某拘禁于郊外的倉庫中長達七天之久，以非法手段剝奪了受害人的人身自由，從而構(gòu)成了非法拘禁罪。黃某犯下了C項錯誤，將入室盜竊的小偷逮捕并關(guān)押在庫房中，這一行為屬于終止小偷犯罪的行為，而非非法拘禁。對本案定性為故意傷害是正確的。故意對其實施嚴重傷害，構(gòu)成了故意傷害罪。在D項錯誤中，王某將其年僅9歲的兒子禁錮在家中兩天，這是一種不當?shù)墓芙绦袨?，但并未觸犯非法拘禁罪?！安贿m當”是指不當、不合理或不能實現(xiàn)預(yù)期目的。由于的存在，故本題選擇B。24、居民委員會的設(shè)立、撤銷、規(guī)模調(diào)整，由不設(shè)區(qū)的市、（）決定。A：街道辦B：市轄區(qū)人民政府C：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府D：縣級人民政府正確答案選項：B解析：本題旨在探究城市居民委員會在組織法方面的知識水平。要求考生能運用所學法律基礎(chǔ)知識，結(jié)合生活實際分析解決有關(guān)問題。根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第六條規(guī)定，為了方便居民自治，居民委員會通常會在一百至七百戶的范圍內(nèi)設(shè)立，以適應(yīng)不同居民的居住狀況。居民委員會應(yīng)當依照本法規(guī)定選舉產(chǎn)生和任命干部。非設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府有權(quán)決定居民委員會的設(shè)立、撤銷和規(guī)模調(diào)整。城市中沒有建立居委會和街道辦事處的地區(qū)可以不設(shè)居民委員會。由于的存在，故本題選擇B。25、甲公司向乙公司購買了10臺電腦。在這一買賣法律關(guān)系中，電腦屬于（）。A：法律事實B：法律關(guān)系的主體C：法律關(guān)系的客體D：法律關(guān)系的內(nèi)容正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，存在一些現(xiàn)象，這些現(xiàn)象可以引起法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消失，例如婚姻所產(chǎn)生的夫妻間權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，以及婚姻本身就是法律事實；“法律事實”與“法律行為”不同,“法律行為”是指行為人實施了某種具體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，而“法律事實”則是指行為人所具有的一種主觀狀態(tài)或心理活動?；橐龇申P(guān)系的消亡和繼承法律關(guān)系的產(chǎn)生，皆源于死亡這一法律事實的發(fā)生。本命題不屬于“計算機”,但也不是“電腦買賣”.本命題不符合我國現(xiàn)行法律規(guī)范。在本題中，電腦被視為交易關(guān)系的客體，而非具有法律效力的事實。因此，在買賣法律關(guān)系中,”出賣人“是指買受人。買賣關(guān)系成立時，買賣行為就開始了。在法律關(guān)系中，權(quán)利享有者和義務(wù)承擔者是參與法律關(guān)系的主體，他們依法享有權(quán)利并承擔相應(yīng)的責任。在本題中，甲公司和乙公司作為法律關(guān)系的主體，而非涉及電腦的交易。本題中的“買賣”應(yīng)當包括所有權(quán)人對他人擁有的財產(chǎn)或者占有的財產(chǎn)性利益進行交易的行為。在甲公司和乙公司的買賣法律關(guān)系中，電腦作為買賣合同所指向的客體，代表著民事權(quán)利和民事義務(wù)的指向?qū)ο?。在法學范疇體系中，權(quán)利和義務(wù)是最為基礎(chǔ)的范疇，而D項錯誤則涉及到法律關(guān)系的內(nèi)容。在本題中，甲公司和乙公司之間的法律關(guān)系應(yīng)當涉及到請求電腦交付的權(quán)利以及支付相應(yīng)價款的義務(wù)，而不是涉及到電腦的問題。由于的存在，故本題選擇C。26、《中華人民共和國刑法》規(guī)定，對于避險過當（）。A：可以減輕或免除處罰B：應(yīng)當減輕或免除處罰C：可以從輕或減輕處罰D：應(yīng)當從輕或減輕處罰正確答案選項：B解析：；該句中,“必須達到一定程度”是一個關(guān)鍵詞語。本題對刑法進行了測試。由于該條第項沒有明確具體地解釋為“為了使國家利益或個人的人身安全免遭危險而采用的緊急避險方式”,所以考生對該條文理解起來很困難，容易出錯。根據(jù)《刑法》第二十一條第一、二款規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的緊急避險行為，造成損害的，不負刑事責任。緊急避險超過必要限度造成不應(yīng)有的損害的，應(yīng)當負刑事責任，但是應(yīng)當減輕或者免除處罰?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇B。27、2019年4月15日是《中華人民共和國國家安全法》頒布實施以來的第四個全民國家安全教育，國家安全教育法在第三條總體國家安全觀內(nèi)涵中強調(diào)“以人民安全為宗旨”，“以人民安全為宗旨”，從根本上說（）。A：是由憲法決定的B：是由我國國家性質(zhì)決定的C：是由政府職能決定的D：是由政府性質(zhì)決定的正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。題目設(shè)計得好，能幫助考生準確把握憲法所要表達的精神和意義，有利于提高學生分析問題解決問題的能力。在題干中，我們可以看到《中華人民共和國國家安全法》所強調(diào)的是以人民的安全為中心，這體現(xiàn)了國家對人民利益的堅定維護，將人民的安全置于至關(guān)重要的地位。憲法對各民族之間以及不同社會階層和集團的相互權(quán)利與義務(wù)都有明確規(guī)定。A項錯誤，憲法是各種組織力量對比關(guān)系的集中體現(xiàn)，憲法作為法律，體現(xiàn)了階級統(tǒng)治的意志，由國家性質(zhì)所決定，具有不可替代的重要性。這一表述明確了人民政權(quán)的根本屬性——人民當家作主。B項正確，《中華人民共和國憲法》第一條第一款規(guī)定:“中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家?！蔽覈鳛橐粋€社會主義國家，其國家性質(zhì)是由人民民主專政所決定的，因此，《中華人民共和國國家安全法》將“人民安全”作為其立法宗旨，以保障和維護人民的權(quán)益。因此,“國家”應(yīng)理解為“國家權(quán)力機關(guān)”或“國家機關(guān)”。C項錯誤，政府的職能取決于其本質(zhì)屬性，而政府的本質(zhì)屬性則由其所屬國家的性質(zhì)所決定。因此,“人民安全”與政府的職能不相關(guān)。D項錯誤，政府的本質(zhì)是由其所屬國家的屬性所決定。我國現(xiàn)行行政體制中存在著一些問題，如權(quán)力過分集中、職責劃分不明確等，這些都與政府職能轉(zhuǎn)變不力有關(guān)。由于的存在，故本題選擇B。28、張三下落不明滿6年，經(jīng)法定程序宣告死亡后其妻王某改嫁于同村的李四，后李四遭遇車禍死亡。某日，張三突然回到家中，遂向法院申請撤銷對自己的死亡宣告。依據(jù)《民法總則》，該死亡宣告撤銷后張三與王某的婚姻關(guān)系：A：可以自行恢復B：經(jīng)其妻同意后恢復C：不得自行恢復D：經(jīng)張三同意后恢復正確答案選項：C解析：本題旨在探究民事主體的知識儲備。根據(jù)《民法總則》第五十一條規(guī)定，一旦被宣告死亡，被宣告死亡的人的婚姻關(guān)系即告終結(jié)。如果夫妻一方死亡后另一方未與之同居，或者沒有共同生活過的伴侶，則離婚時應(yīng)當認定為夫妻財產(chǎn)制變更，而非婚姻制度變更。在死亡宣告被撤銷的情況下，婚姻關(guān)系將自宣告撤銷之日起自動恢復，但在其配偶或書面聲明不愿恢復的情況下除外。在司法實踐中，對被宣告死亡的夫妻是否適用繼承問題存在不同看法，本文對此進行分析研究，并提出了自己的見解。由于的存在，故本題選擇C。由于財產(chǎn)關(guān)系發(fā)生糾紛，依法應(yīng)當終止訴訟程序的，也可以申請宣告死亡。根據(jù)《民法典》第四十六條規(guī)定，若自然人下落不明滿四年，利害關(guān)系人得向人民法院提出申請，請求宣告該自然人的死亡；（二）已有兩載之久，因突發(fā)事件而失蹤無蹤。如果當事人在法定期限內(nèi)沒有提出要求繼續(xù)訴訟或者拒絕履行判決、裁定所確定的義務(wù)，則死亡宣告無效。若因突發(fā)事件而失蹤，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)證實該自然人無法存活，則可提出申請，宣告其死亡不受兩年時間限制。我國目前對死亡宣告制度沒有明確規(guī)定。根據(jù)《民法典》第五十一條規(guī)定，一旦被宣告死亡，被宣告死亡的個體的婚姻關(guān)系即告終止。當死亡宣告被撤銷時，婚姻關(guān)系將在此之后自動恢復。除非其配偶在再婚或書面聲明中表達了不愿意恢復的意愿，否則均不適用于此情況。29、根據(jù)《食品安全法》規(guī)定，保健食品的標簽、說明書不得涉及()A：不適宜人群B：疾病預(yù)防C：標志性成分D：適宜人群正確答案選項：B解析：本題旨在考察食品安全法的相關(guān)知識，以確保食品安全。由于此題難度大，考生普遍反應(yīng)難以掌握。；《食品安全法》第七十八條規(guī)定:“保健食品的標簽、說明書不得涉及疾病預(yù)防、治療功能，內(nèi)容應(yīng)當真實，與注冊或者備案的內(nèi)容相一致，載明適宜人群、不適宜人群、功效成分或者標志性成分及其含量等，并聲明“本品不能代替藥物”。保健食品的功能和成分應(yīng)當與標簽、說明書相一致。”因此，A、C、D三個項目存在錯誤，而B個項目則正確無誤。由于的存在，故本題選擇B。30、中國人民當家作主的根本政治制度和最高實現(xiàn)形式是：A：人民代表大會制度B：民族區(qū)域自治制度C：基層群眾自治制度D：共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度正確答案選項：A解析：本題旨在考察考生對國家基本制度的認知水平。從內(nèi)容上看,''國家基本制度''既包括憲法和法律規(guī)定的社會主義民主與法制建設(shè)等方面內(nèi)容，也涉及黨的代表大會及其決議、決定等有關(guān)重大問題。；要完善以選舉為基礎(chǔ)的直接民主選舉制度和協(xié)商民主制度，發(fā)展基層群眾自治組織。根據(jù)十九大報告所述，必須強化人民當家作主制度的保障措施。這是一個重大決策，對于我們進一步深化對社會主義基本政治制度和國家治理體系的認識具有重大意義。黨的領(lǐng)導、人民當家作主、依法治國的有機統(tǒng)一，是人民代表大會制度這一根本政治制度安排的核心，必須長期堅持、不斷完善，以確保其長期有效。在1954年9月15日，我國人民民主建設(shè)邁出了重要的一步，第一屆全國人民代表大會第一次會議如期召開，這是一個具有里程碑意義的時刻。新中國的根本政治制度正式確立，以一屆人大為代表，人民代表大會制度成為了這一歷史時刻的象征?！叭嗣裥惺箛覚?quán)力”,即指人民享有憲法賦予的各項權(quán)利，并受法律監(jiān)督，接受國家機關(guān)依法行使職權(quán)。中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會是國家權(quán)力的行使機構(gòu)。A是對的。由于的存在，故本題選擇A。民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展落后，社會事業(yè)不健全等問題，都與現(xiàn)行的民族政策有關(guān)?！窘馕鐾卣埂緽項：在國家的整體領(lǐng)導下，以少數(shù)民族聚居區(qū)為核心，建立相應(yīng)的自治區(qū)域，設(shè)立自治機構(gòu)，行使自治權(quán)，這就是民族區(qū)域自治制度的本質(zhì)。它有利于鞏固和完善我國的政治、經(jīng)濟和社會管理體制。民族區(qū)域自治制度的卓越之處在于，它有助于維護國家的整體統(tǒng)一和安全，為國家的穩(wěn)定和發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。通過實行2民族區(qū)域自治制度，可以有效保障少數(shù)民族人民行使當家作主的權(quán)利，從而實現(xiàn)他們的自治。實行三個民族的區(qū)域自治制度，有助于促進社會主義民族關(guān)系的平等、團結(jié)、互助和和諧。實行民族區(qū)域自治制度，有助于推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展，從而促進社會進步和經(jīng)濟繁榮。B項有誤。它與國家權(quán)力機關(guān)直接行使行政管理權(quán)有根本區(qū)別，不屬于我國現(xiàn)行的地方各級人民代表大會及其常務(wù)委員會所管轄的職權(quán)范圍。C項：基于憲法和法律的規(guī)定，由居民（村民）選舉產(chǎn)生的成員組成居民（村民）委員會，實施自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督的基層群眾自治制度。C項出現(xiàn)了錯誤。D項：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度是中華人民共和國的一項根本政治制度，是一種具有鮮明中國特色的政黨制度。在我國現(xiàn)行法律中,“一國兩制”原則沒有得到充分地體現(xiàn)。D項出現(xiàn)了誤差。31、根據(jù)民法規(guī)定，屬于第一順位繼承人的是：A：祖父母B：父母C：兄弟姐妹D：外祖父母正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查。在我國法律中沒有明確規(guī)定第二順位的繼承法，但有一些學者認為，如果夫妻雙方共同擁有對其所撫養(yǎng)的兒女或祖孫輩的財產(chǎn)份額時，則應(yīng)視為第一順位的繼承人。根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條第一款規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。”本題型的難點在于理解繼承權(quán)行使條件和順序問題。在第二順位繼承人中，ACD項的錯誤均被認定。因此，在確定夫妻共同財產(chǎn)時，應(yīng)將“父母的合法收入和其他合法所得以及他們各自所有的個人財產(chǎn)全部分割完畢并按比例分配給每個繼承人?！痹贐項中，的排列方式是正確的，因為父母被視為第一順位繼承人。由于的存在，故本題選擇B。32、某縣市場監(jiān)督管理局的執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)，某大型連鎖超市銷售未經(jīng)檢驗檢疫的生豬肉，擬對其開展調(diào)查，下列做法中正確的是（）。A：扣押未經(jīng)檢驗檢疫的生豬肉B：查封該大型連鎖超市的總部C：當場吊銷超市的營業(yè)執(zhí)照D：責令超市立即停產(chǎn)停業(yè)正確答案選項：A解析：本題對行政法進行了考察。在法律上，這五項監(jiān)管措施都是以企業(yè)為主體實施的。A項正確，《食品安全法》第一百一十條規(guī)定:“縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門履行食品安全監(jiān)督管理職責，有權(quán)采取下列措施，對生產(chǎn)經(jīng)營者遵守本法的情況進行監(jiān)督檢查：（一）進入生產(chǎn)經(jīng)營場所實施現(xiàn)場檢查；（二）對生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進行抽樣檢驗；（三）查閱、復制有關(guān)合同、票據(jù)、賬簿以及其他有關(guān)資料；（四）查封、扣押有證據(jù)證明不符合食品安全標準或者有證據(jù)證明存在安全隱患以及用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品；（五）查封違法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的場所?！比绻麍?zhí)法人員沒有扣人，可以將該超市暫扣起來，直至被沒收為止。因此，該超市未經(jīng)過檢驗檢疫的生豬肉可能會被執(zhí)法人員扣押。由此可見，對于大型連鎖超市來說，在被吊銷營業(yè)執(zhí)照前就必須對其所屬門店實行依法沒收。B項錯誤，《行政強制法》第二十三條第一款規(guī)定:“查封、扣押限于涉案的場所、設(shè)施或者財物，不得查封、扣押與違法行為無關(guān)的場所、設(shè)施或者財物；不得查封、扣押公民個人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需品?！痹诖饲疤嵯?，可以扣押該公司未經(jīng)檢驗檢疫、未取得許可證經(jīng)營的食品和冷凍冷藏類商品，但不得扣留其現(xiàn)金等實物財產(chǎn)。該巨型連鎖超市的總部并非屬于涉案場所，因此不得對其實施查封。根據(jù)這一規(guī)定，如果被處罰人拒絕在法定期限內(nèi)提供證據(jù)證明自己沒有受到行政處罰，則可以依法做出行政處罰決定，即需要吊銷營業(yè)執(zhí)照。C項錯誤，《行政處罰法》第五十一條規(guī)定:“違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以二百元以下、對法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！睂τ诘蹁N營業(yè)執(zhí)照這一行政處罰，不能在現(xiàn)場做出決定。根據(jù)這一規(guī)定，行政機關(guān)在作出處罰決定之前應(yīng)當向當事人說明所適用的行政處罰種類和幅度等內(nèi)容，不得隨意增加或者減少行政處罰的種類或幅度。D項錯誤，《行政處罰法》第六十三條規(guī)定:“行政機關(guān)擬作出下列行政處罰決定，應(yīng)當告知當事人有要求聽證的權(quán)利，當事人要求聽證的，行政機關(guān)應(yīng)當組織聽證：（一）較大數(shù)額罰款；（二）沒收較大數(shù)額違法所得、沒收較大價值非法財物；（三）降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；（四）責令停產(chǎn)停業(yè)、責令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）其他較重的行政處罰；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。當事人不承擔行政機關(guān)組織聽證的費用?！比绻姓C關(guān)認為當事人沒有提出書面意見的，可以直接依法實施處罰，而不必通知當事人。在作出責令停產(chǎn)停業(yè)的行政處罰之前，必須明確告知當事人享有申請聽證的權(quán)利。如果當事人提出聽證要求，行政機關(guān)應(yīng)當組織聽證，但不能立即責令停產(chǎn)停業(yè)。在行政處罰中，對公民和法人造成損失時，行政機關(guān)可以向人民法院提起訴訟。由于的存在，故本題選擇A。33、姜某拾得馬某的一頭小牛拒不歸還，一天，小牛又被齊某偷走并賣給侯某。對此下列哪一表述是正確的？（）A：侯某是該頭小牛的所有權(quán)人B：姜某有權(quán)要求齊某返還占有C：姜某拾得該頭小牛后因占有而取得所有權(quán)D：馬某可以自知道該頭小牛在侯某處之日起兩年內(nèi)對侯某行使返還請求權(quán)正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。根據(jù)此規(guī)定，牛是不動產(chǎn)，牛的所有權(quán)應(yīng)歸屬牛權(quán)人，但不能將其作為占有物進行處理。A項錯誤，《民法典》第三百一十二條規(guī)定:“所有權(quán)人或者其他權(quán)利人有權(quán)追回遺失物。該遺失物通過轉(zhuǎn)讓被他人占有的，權(quán)利人有權(quán)向無處分權(quán)人請求損害賠償，或者自知道或者應(yīng)當知道受讓人之日起二年內(nèi)向受讓人請求返還原物；但是，受讓人通過拍賣或者向具有經(jīng)營資格的經(jīng)營者購得該遺失物的，權(quán)利人請求返還原物時應(yīng)當支付受讓人所付的費用?！迸Ｅc馬之間發(fā)生了買賣關(guān)系，牛以其所有的全部財物為債，馬則以馬為抵押，向人民法院申請辦理了抵押權(quán)登記。侯某所購買的小牛乃是馬某遺失之物，然而并未獲得小牛的所有權(quán)，因此所有權(quán)仍歸屬于馬某。侯某某買牛是為了飼養(yǎng)牲畜，不應(yīng)該收回牛所帶來的經(jīng)濟損失。根據(jù)上述規(guī)定，馬某享有向?qū)嶋H占有人（即侯某）要求歸還其占有權(quán)，而非向齊某。這條規(guī)定是對牛與牛群之間關(guān)系的法律調(diào)整，其目的在于保護善意取得制度中善意第三人利益。C項錯誤，《民法典》第三百一十四條規(guī)定:“拾得遺失物，應(yīng)當返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當及時通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門。”因此，姜某所得之物并非小牛的所有權(quán)，而是應(yīng)當歸還給馬某，以示歸還。所以姜某的行為構(gòu)成了盜竊罪和詐騙罪，應(yīng)受刑罰處罰。D項正確，民法典》第三百一十二條規(guī)定:“所有權(quán)人或者其他權(quán)利人有權(quán)追回遺失物。該遺失物通過轉(zhuǎn)讓被他人占有的，權(quán)利人有權(quán)向無處分權(quán)人請求損害賠償，或者自知道或者應(yīng)當知道受讓人之日起二年內(nèi)向受讓人請求返還原物?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇D。34、市教育局：我校近幾年按照市下達的計劃招生，造成住宿生急劇增加，學生宿舍十分擁擠，2019年我校學生為1200余人，住宿生600人，到今年10月份學生增加到2000余人，其中住宿生增加到1300余人。而學生宿舍沒有增加，仍然只有700多個床位。生均面積未達要求。這不僅給學生的生活、學習造成了許多困難，更大的問題是嚴重地影響學生身心健康發(fā)展，為解決這一問題，我校擬于2021年初在我校校園東面的一塊空地上建一棟有800個床位的學生宿舍樓。建樓需資金130萬元，我校自籌60萬元，尚差70萬元。請市教育局支持我們，撥給我校70萬元學生宿舍建筑資金。附件：學生宿舍建筑成本預(yù)算表XX市第二職中（1）、下列可作為該份公文的結(jié)尾用語的是（）。A：此致，敬禮B：當否，請批復C：請即刻批復D：特此請示報告正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在公文開頭時可適當使用，但不能代替正文內(nèi)容，更不要用其寫于開首或尾。在書信中，常用“此致敬禮”來表達祝頌問安之意，然而這種表達方式并不適用于公文結(jié)尾，因為它并不適合用于此目的。在公文正文的結(jié)尾，各種形式的收束、祈請、指示和強調(diào)性都被用來表達結(jié)尾用語，而B項則是正確的。在答復問題或向上級領(lǐng)導匯報情況時可適當加一句“請閱看”。請予以批準，如有不妥之處”。在文中，C項存在錯誤，因此在請求批復時，需要強調(diào)下級對上級的尊重，并避免使用催逼上級的措辭。在呈報上級文件過程中，請示一般只需要表達答復意見或建議即可。在公文文種中，不存在任何一種需要請示報告的文種，這是由于D項存在錯誤所致。請予以批準，如有不妥之處”。在公文寫作中，如果將請示與報告分開書寫，則會給人一種不倫不類、相互脫節(jié)之感，不利于公文內(nèi)容的準確表達。特此呈交，以總結(jié)全文”。在日常工作中，我們經(jīng)常要向上級有關(guān)部門或領(lǐng)導反映情況和問題，但往往由于各種原因而不能及時地將事情辦理下去，這時就需要通過請示來解決這個問題。由于的存在，故本題選擇B。（2）、下列可作為這份公文的標題的是（）。A：關(guān)于撥給新學生宿舍樓的建筑資金的請示B：關(guān)于撥給新學生宿舍樓的建筑資金情況的報告C：關(guān)于請求撥給新學生宿舍樓的建筑資金的文件D：關(guān)于請求撥給新學生宿舍樓的建筑資金的請示報告正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“（七）標題。由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成?！痹谀承┣樾蜗?，公文的標題可以被省略，一般情況下，標題可以省略三種情況：第一種是省略發(fā)文機關(guān)的名稱，僅由事由和文種組成；三是將行文者名直接省略為發(fā)文機關(guān)的全稱。其次，我們可以將事情的原因省略掉；這兩種情形中，只有前一種情形是正確的。第三，省略發(fā)文機關(guān)的名稱和事由。對于B項錯誤，向上級機關(guān)請求指示、批準時，應(yīng)當使用“請示”一詞，而非采用報告的方式。C項錯誤中的“文件”不是公文文種。在具體應(yīng)用時，可根據(jù)需要選用其中一種或幾種進行表達，但不能將其混用。在D項中存在一個錯誤，即“請示”和“報告”這兩個文種不能同時使用?！皥蟾妗?、“批復”等都不是文書的名稱和樣式。由于的存在，故本題選擇A。35、根據(jù)我國侵權(quán)責任法的規(guī)定，關(guān)于物件損害責任的表述不準確的是（）A：堆放物倒塌造成他人損害，堆放人不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任B：在公共道路上堆放、傾倒、遺撒妨礙通行的物品造成他人損害的，有關(guān)單位或者個人應(yīng)當承擔侵權(quán)責任C：因林木折斷造成他人損害，林木的所有人或者管理人不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任D：在公共場所或者道路上挖坑、修繕安裝地下設(shè)施等造成他人損害的，施工人應(yīng)當承擔侵權(quán)責任正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。A項正確，《民法典》第一千二百五十五條規(guī)定:“堆放物倒塌、滾落或者滑落造成他人損害，堆放人不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任?！盉項正確，《民法典》第一千二百五十六條規(guī)定:“在公共道路上堆放、傾倒、遺撒妨礙通行的物品造成他人損害的，由行為人承擔侵權(quán)責任。公共道路管理人不能證明已經(jīng)盡到清理、防護、警示等義務(wù)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任?！盋項正確，《民法典》第一千二百五十七條規(guī)定:“因林木折斷、傾倒或者果實墜落等造成他人損害，林木的所有人或者管理人不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任?！鄙鲜鰞衫际且浴安恢馈睘榍疤徇M行判斷的，這就給司法實踐帶來了較大困難。D項錯誤，《民法典》第一千二百五十八條規(guī)定:“在公共場所或者道路上挖掘、修繕安裝地下設(shè)施等造成他人損害，施工人不能證明已經(jīng)設(shè)置明顯標志和采取安全措施的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。窨井等地下設(shè)施造成他人損害，管理人不能證明盡到管理職責的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任?！庇捎谠摋l文沒有明確具體地說明是否應(yīng)該適用于不同類型的侵權(quán)行為，因此在實踐中存在較大爭議。由于的存在，故本題選擇D。36、下列關(guān)于法與道德關(guān)系的表述，錯誤的是（）。A：法律是傳播道德的有效手段B：道德是法律的評價標準和推動力量C：法律具有階級性，而道德則不具有階級性D：道德只有上升為法律，才能通過制裁的方法獲得推行正確答案選項：C解析：此題旨在探究法理學的基本知識。法律具有普遍約束力，它能促進社會道德的發(fā)展。根據(jù)A項的正確表述，法律作為一種國家評價標準，對于其所倡導和反對的事物，具有一套統(tǒng)一的準則；因此，在一定意義上說，法律也可以看作是一項道德規(guī)范，它能夠引導人們按照法律規(guī)定來生活。法律的實施在塑造和推廣社會道德方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，因為其所包含的評價標準與大多數(shù)公民最基本的道德信念高度契合或相似。選項不對。在法律的評價標準和推動力量中，道德被視為一種有益的補充，因為其在選項中的選擇是正確的，并且在B項中也得到了正確的體現(xiàn)。這句話是對的。道德屬于上層建筑范疇，它反映著一定歷史條件下人們對客觀世界的態(tài)度、要求及其行為規(guī)范。C項錯誤，法律具有階級屬性，它是統(tǒng)治階級意志的反映；道德與法律的關(guān)系不是簡單地對立或統(tǒng)一關(guān)系。在階級社會中，道德的本質(zhì)也是具有階級性的，因為不同的階級所追求的目標不同，從而導致了不同的道德標準。這就是法律與道德的辯證關(guān)系，我們要用辯證思維解決實際問題。在維護道德方面，社會輿論和傳統(tǒng)的力量以及人們的自律是至關(guān)重要的，只有將道德上升為法律，并采取制裁措施，才能實現(xiàn)其推廣。關(guān)于“道德”一詞的含義，一般認為是指一定階級或階層的成員所共同遵循的道德規(guī)范、行為準則等。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。37、根據(jù)我國憲法，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、民族鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的人民代表大會每屆任期（）。A：2年B：3年C：4年D：5年E：6年正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這說明在我國實行的是以選舉產(chǎn)生為主要形式的代議制民主，因此，在選任政府官員時，必須遵守和執(zhí)行憲法關(guān)于國家機構(gòu)設(shè)置原則、代表會議制度、選舉法等法律規(guī)定。根據(jù)《憲法》第九十八條規(guī)定:“地方各級人民代表大會每屆任期五年?！蔽覈巧鐣髁x國家，人民當家作主的權(quán)力在法律上得到保障。由于的存在，故本題選擇D。38、沈某將一筆記本電腦遺忘于一輛出租車上，內(nèi)有重要資料，沈某在電臺發(fā)布尋物啟事，聲稱將向歸還電腦者支付1000元酬金，出租車司機喬某獲悉將電腦返還沈某，但沈某拒絕支付酬金。下列說法正確的是（）。A：喬某有義務(wù)返還乘客的遺忘物，無權(quán)要求沈某支付酬金B(yǎng)：沈某已發(fā)布了尋物啟事，必須支付1000元酬金C：如沈某拒絕支付酬金，喬某可對該電腦行使留置權(quán)D：沈某對該電腦享有所有權(quán)，故不必支付任何報酬和費用正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。如果乘客在尋找工作中遺失了自己的遺忘物或遺忘物上的物品，那么乘客可以向承運人請求賠償，而承運人也可以根據(jù)旅客提出的賠償標準來確定是否給付報酬?！睹穹ǖ洹返谌僖皇邨l規(guī)定:“權(quán)利人懸賞尋找遺失物的，領(lǐng)取遺失物時應(yīng)當按照承諾履行義務(wù)?！痹贏項錯誤中，喬某有責任歸還乘客的遺忘物，并享有要求沈某支付酬金的權(quán)利。根據(jù)B項的規(guī)定，沈某有責任履行其承諾，因此必須支付1000元的酬金。在C項錯誤中，如果債務(wù)人未能履行到期債務(wù)，債權(quán)人有權(quán)保留其合法占有的動產(chǎn)，并享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。如果拾得的是電腦，則應(yīng)將其返還。只有那些已經(jīng)被債權(quán)人“合法占有”的動產(chǎn)才能被留置，而拾得的遺失物則不符合合法占有的標準，因此不能被留置。電腦的所有權(quán)歸電腦所有人，而非電腦使用者。因此，喬某并未合法地占有電腦，因此無法對其進行留置權(quán)。本題中的“報酬”為現(xiàn)金，而不是實物。鑒于D項存在錯誤，沈某已發(fā)布懸賞，現(xiàn)應(yīng)履行其義務(wù)，向喬某支付1000元的酬金。本題中的“喬某”是指在本案件審理過程中的被告，不是指該電腦所有權(quán)人。由于的存在，故本題選擇B。39、以下哪一項不屬于公民的人身自由權(quán)利（）。A：公民的人身自由不受侵犯B：公民的住宅不受侵犯C：公民的通信自由和通信秘密不受侵犯D：公民的受教育權(quán)利不受侵犯正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。公民有權(quán)享有生命健康權(quán)和其他基本權(quán)利。公民享有五種人身自由權(quán)利，其中（1）生命權(quán)是其中之一。在刑事訴訟中，對于犯罪嫌疑人、被告人，必須依法進行偵查。（2）公民享有不受侵犯的人身自由權(quán)利。對犯罪嫌疑人、被告人應(yīng)當實行寬嚴相濟的刑事政策，根據(jù)不同情況分別適用緩刑、假釋、管制等刑罰。未經(jīng)人民檢察院或人民法院的批準或決定，并由公安機關(guān)執(zhí)行，任何公民均不得被逮捕。禁止強迫任何人進入國家指定的場所，不得攜帶武器、彈殼等器材到社會上危害他人。公民的人身自由應(yīng)當?shù)玫阶鹬睾捅Ｗo，任何非法拘禁、剝奪或限制公民人身自由的行為，以及非法搜查公民身體的行為都是被禁止的。不得強迫任何人證實自己有罪或拒絕為他人辯護。（3）公民的尊嚴應(yīng)當?shù)玫匠浞值淖鹬睾捅Ｗo，不受任何形式的侵犯。禁止非法搜查公民身體。公民不得遭受任何形式的侮辱、中傷或誣告陷害，這是我們必須嚴格遵守的規(guī)定。（4）公民的居所享有不受侵害的權(quán)利。禁止使用威脅他人生命或健康的武器以及其他危及公民人身或者財產(chǎn)安全的手段。在公民的住所內(nèi)，嚴禁進行非法的搜查或侵入行為。（5）法律保障了公民在通信方面的自由和隱私。除非出于維護國家安全或追究刑事犯罪的需要，公安或檢察機關(guān)應(yīng)按照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M行檢查，任何組織或個人均不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信機密。在我國憲法中沒有賦予公民接受高等教育的權(quán)利。公民享有受教育的權(quán)利，這一權(quán)利涵蓋了社會經(jīng)濟、文化教育等方面，但并不屬于人身自由的范疇。公民享有憲法所賦予的平等待遇和其他各項基本人權(quán)，并在此基礎(chǔ)上享有與其他社會群體平等參與政治生活以及享受各種公共文化服務(wù)的權(quán)利。由于的存在，故本題選擇D。40、下列關(guān)于法律關(guān)系主體的說法，正確的是______。A：在我國，法律關(guān)系主體的地位具有平等性B：沒有行為能力的人不能成為法律關(guān)系主體C：野生動物可以成為我國野生動物保護法律關(guān)系的主體D：法律關(guān)系主體應(yīng)當具有權(quán)利能力正確答案選項：D解析：本題對法律常識進行了測試。行政相對人應(yīng)獲得相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。在行政法律關(guān)系中，行政主體和行政相對人的地位并不平等，因為行政主體享有并行使國家行政權(quán)力，在行政法律關(guān)系中往往處于主導地位，而行政相對方則往往屬于被管理者。行為能力是指法律關(guān)系主體從事某種活動所必須具備的知識、技能、心理狀態(tài)以及與之相適應(yīng)的意志。B項錯誤，指的是法律關(guān)系主體所具備的實際權(quán)利獲取和義務(wù)履行