職三理論題多選題附有答案

職三-理論題(多選題）-2-71[復(fù)制]1.職業(yè)道德的基本特征（）*A.立德樹人，為人師表B.鮮明的職業(yè)性(正確答案)C.穩(wěn)定性和連續(xù)性(正確答案)D.多樣性和適應(yīng)性(正確答案)E.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，關(guān)愛學(xué)員2.職業(yè)道德的作用表現(xiàn)在（）*A.調(diào)解各種關(guān)系，促進(jìn)行業(yè)和諧(正確答案)B.樹立行業(yè)標(biāo)桿，展現(xiàn)良好形象C.提高行業(yè)信譽(yù)，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展(正確答案)D.以點(diǎn)帶面，提高全社會(huì)的道德水平(正確答案)E.發(fā)展行業(yè)文化，引領(lǐng)行業(yè)文化發(fā)展3.現(xiàn)代企業(yè)的人力資源開發(fā)，重點(diǎn)是開發(fā)員工的（）*A.職業(yè)態(tài)度(正確答案)B.職業(yè)技能(正確答案)C.職業(yè)知識(shí)D.職業(yè)素養(yǎng)E.職業(yè)潛能(正確答案)4.制訂人力資源開發(fā)方案包括：開發(fā)對(duì)象（）培訓(xùn)的方法、課程和教材安排，培訓(xùn)設(shè)施等內(nèi)容。*A.開發(fā)的目標(biāo)(正確答案)B.培訓(xùn)時(shí)間(正確答案)C.實(shí)施機(jī)構(gòu)(正確答案)D.教師選拔E.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)5.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程的基本程序是明確課程目標(biāo)（）*A.制定課程標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)B.規(guī)范教學(xué)模式(正確答案)C.選拔培訓(xùn)講師D.選擇教學(xué)策略(正確答案)E.組織課程實(shí)施(正確答案)6.人力資本的特點(diǎn)（）*A.人力資本與勞動(dòng)者不可分離(正確答案)B.人力資本不能轉(zhuǎn)讓和買賣(正確答案)C.人力資本的形成與效能的發(fā)揮受人的因素影響(正確答案)D.人力資本既是一種經(jīng)濟(jì)資源，又是一種社會(huì)資源(正確答案)E.人力資本可以長(zhǎng)期儲(chǔ)存7.人力資本的內(nèi)容包括教育資本、（）*A.智力資本B.健康資本(正確答案)C.流動(dòng)資本(正確答案)D.遷移資本(正確答案)E.信息資本(正確答案)8.人力資源供給的非工資因素主要是指（）*A.職業(yè)因素B.文化因素(正確答案)C.教育因素D.勞動(dòng)者因素(正確答案)E.社會(huì)因素9.在企業(yè)內(nèi)部，影響人力資源規(guī)劃的因素主要有（）*A.企業(yè)戰(zhàn)略B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(正確答案)C.組織結(jié)構(gòu)D.組織形式(正確答案)E.企業(yè)高層管理人員(正確答案)10.（）屬于職業(yè)教育*A.九年義務(wù)制教育B.職工的就業(yè)前培訓(xùn)(正確答案)C.職工職業(yè)技能提升中的自學(xué)D.轉(zhuǎn)崗職工再就業(yè)培訓(xùn)等各種職業(yè)培訓(xùn)(正確答案)E.各種職業(yè)高中、中專、技校等職業(yè)學(xué)校教育(正確答案)11.職業(yè)教育側(cè)重于（）的培養(yǎng)*A.實(shí)踐知識(shí)B.實(shí)踐技能(正確答案)C.實(shí)踐理論D.實(shí)際工作能力(正確答案)E.實(shí)際工作效果12.人的素質(zhì)包括（）*A.智力素質(zhì)B.身體素質(zhì)C.自然素質(zhì)(正確答案)D.心理素質(zhì)(正確答案)E.文化素質(zhì)(正確答案)13.職業(yè)能力主要包含（）基本要素*A.任職資格(正確答案)B.勝任素質(zhì)C.職業(yè)素質(zhì)(正確答案)D.職業(yè)技能E.職業(yè)生涯管理能力(正確答案)14.職業(yè)能力分為（）*A.一般職業(yè)能力(正確答案)B.特殊能力C.專業(yè)能力(正確答案)D.操作能力E.綜合能力(正確答案)15.國(guó)際上普遍注重培養(yǎng)的職業(yè)綜合能力中的關(guān)鍵能力包括（）*A.跨職業(yè)的能力(正確答案)B.方法能力(正確答案)C.社會(huì)能力(正確答案)D.個(gè)人能力(正確答案)E.學(xué)習(xí)能力16.影響學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)因素主要包括（）*A.對(duì)職業(yè)能力的理解(正確答案)B.對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)(正確答案)C.對(duì)職業(yè)教育教學(xué)的認(rèn)識(shí)D.對(duì)職業(yè)教育理念的認(rèn)識(shí)E.對(duì)職業(yè)教師隊(duì)伍的認(rèn)識(shí)17.職業(yè)教育課程體系設(shè)置存在的問題包括（）*A.教材建設(shè)以改編普通高等教育教材為主，缺乏原創(chuàng)的、真正符合職業(yè)教育特點(diǎn)的教材(正確答案)B.實(shí)踐環(huán)節(jié)仍然比較薄弱，實(shí)訓(xùn)基地不能滿足教學(xué)需求，學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系不夠緊密，對(duì)企業(yè)在用人方面的要求了解不夠(正確答案)C.教學(xué)評(píng)價(jià)忽視職業(yè)教育特點(diǎn)，學(xué)習(xí)效果考核仍以筆試和標(biāo)準(zhǔn)化考試為主(正確答案)D.教學(xué)思想上重視理論知識(shí)的傳授、輕視能力的培養(yǎng)，教學(xué)方法單一E.“雙師型”教師所占比例較低，無法有效指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)18.成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)包括（）*A.通過聯(lián)想和符號(hào)連接進(jìn)行“機(jī)械識(shí)記”B.具有獨(dú)立的、不斷強(qiáng)化、自我指導(dǎo)的個(gè)性(正確答案)C.具有豐富多樣，并且個(gè)性化的經(jīng)驗(yàn)(正確答案)D.成人的學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)以及時(shí)、有用為取向，以解決問題為核心(正確答案)E.成人的學(xué)習(xí)能力并不隨年齡的增長(zhǎng)而明顯下降，在某些方面還具有優(yōu)勢(shì)(正確答案)19.職業(yè)的特征包括：目的性、（）*A.社會(huì)性(正確答案)B.穩(wěn)定性(正確答案)C.差異性D.規(guī)范性(正確答案)E.群體性(正確答案)20.職業(yè)分類體系則通過（）等，描述出每一個(gè)職業(yè)類別的內(nèi)涵與外延*A.職業(yè)代碼(正確答案)B.職業(yè)名稱(正確答案)C.職業(yè)定義(正確答案)D.職業(yè)崗位E.職業(yè)所包括的主要工作內(nèi)容(正確答案)21.在1999年版《職業(yè)分類大典》的基礎(chǔ)上，按照以（）的分類原則，對(duì)職業(yè)分類體系進(jìn)行調(diào)整并發(fā)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2015年版）》*A.工作性質(zhì)相似性為主(正確答案)B.工作內(nèi)容相似性為章C.工作崗位相似性為節(jié)(正確答案)D.技能水平相似性為輔E.技能等級(jí)相似性為綱22.按照以“工作性質(zhì)相似性為主、技能水平相似性為輔”的職業(yè)分類原則，對(duì)職業(yè)分類體系進(jìn)行調(diào)整并發(fā)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2015版）》，全面客觀地反映我國(guó)社會(huì)的（）*A.職業(yè)構(gòu)成(正確答案)B.職業(yè)內(nèi)容C.內(nèi)涵(正確答案)D.特點(diǎn)(正確答案)E.發(fā)展規(guī)律(正確答案)23.制定國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的原則包括整體性原則（）*A.等級(jí)性原則(正確答案)B.規(guī)范性原則(正確答案)C.實(shí)用性原則(正確答案)D.具體性原則E.可操作性原則(正確答案)24.國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)包括（）*A.職業(yè)概況(正確答案)B.基本要求(正確答案)C.工作要求(正確答案)D.職業(yè)等級(jí)E.比重表(正確答案)25.在現(xiàn)有職業(yè)技能等級(jí)設(shè)置的基礎(chǔ)上適當(dāng)增加或調(diào)整技能等級(jí)。對(duì)設(shè)有高級(jí)技師的職業(yè)（工種），可在其上增設(shè)（）技術(shù)職務(wù)（崗位）*A.專業(yè)技師B.特級(jí)技師(正確答案)C.次特級(jí)技師D.首席技師(正確答案)E.副首席技師26.（）為構(gòu)建職業(yè)資格證書制度提供了有力的支持*A.職業(yè)培訓(xùn)B.職業(yè)分類(正確答案)C.職業(yè)等級(jí)D.職業(yè)技能E.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系(正確答案)27.崗位規(guī)范的內(nèi)容一般應(yīng)包括（）等組成*A.崗位職責(zé)(正確答案)B.崗位標(biāo)準(zhǔn)C.上崗條件(正確答案)D.人員素質(zhì)E.生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程(正確答案)28.崗位規(guī)范的原則包括（）*A.客觀性(正確答案)B.實(shí)用性(正確答案)C.科學(xué)性(正確答案)D.層次性(正確答案)E.標(biāo)準(zhǔn)性29.教育與培訓(xùn)的區(qū)別具體體現(xiàn)在（）*A.教育是培養(yǎng)生產(chǎn)力，而培訓(xùn)則是試圖使現(xiàn)有生產(chǎn)力激增或倍增(正確答案)B.教育是培養(yǎng)人力資源，而培訓(xùn)則是對(duì)現(xiàn)有人力資源的調(diào)整、提升與優(yōu)化(正確答案)C.教育著眼于滿足對(duì)象的基礎(chǔ)性生存要求和專業(yè)性要求，培訓(xùn)則是著眼于滿足發(fā)展的提高性、廣泛性要求(正確答案)D.教育側(cè)重培養(yǎng)人的綜合素質(zhì)，而教育是側(cè)重培養(yǎng)人的專項(xiàng)素質(zhì)E.教育的形式更廣泛，培訓(xùn)的形式則比較單一30.培訓(xùn)必須從新員工的基本工作職責(zé)開始，從（）等層次開展*A.知識(shí)B.技能C.態(tài)度D.理念(正確答案)E.行為(正確答案)31.職業(yè)資格評(píng)價(jià)適用于對(duì)關(guān)系公共利益或涉及國(guó)家安全、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的職業(yè)（工種）實(shí)施就業(yè)準(zhǔn)入的手段。其評(píng)價(jià)方式主要有（）*A.理論知識(shí)考試(正確答案)B.操作技能考核(正確答案)C.綜合評(píng)審(正確答案)D.競(jìng)賽選拔E.企校合作32.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是技能人員水平評(píng)價(jià)的主要方式。其評(píng)價(jià)方式主要有理論知識(shí)考試、（）等*A.技能操作考核(正確答案)B.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審(正確答案)C.崗位練兵D.競(jìng)賽選拔(正確答案)E.企校合作(正確答案)33.企業(yè)自主評(píng)價(jià)的對(duì)象一般包括（）*A.本企業(yè)在崗職工(正確答案)B.本企業(yè)下崗職工C.在本企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員(正確答案)D.業(yè)務(wù)外包人員(正確答案)E.開展校企合作的院校學(xué)生(正確答案)34.企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)的特征（）*A.自主確定評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種）(正確答案)B.自主設(shè)置職業(yè)技能等級(jí)(正確答案)C.自主開發(fā)制定企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范(正確答案)D.自主設(shè)定企業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)E.自主審定評(píng)價(jià)對(duì)象35.微課程的特點(diǎn)包括時(shí)間短、（）*A.學(xué)習(xí)效果好(正確答案)B.內(nèi)容精煉(正確答案)C.自由度高(正確答案)D.主題情境化(正確答案)E.情節(jié)緊湊36.微課程在企業(yè)中的優(yōu)勢(shì)包括（）*A.學(xué)習(xí)安排更加靈活(正確答案)B.內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)(正確答案)C.學(xué)習(xí)效果良好(正確答案)D.易于普及(正確答案)E.易被學(xué)員接受37.職業(yè)培訓(xùn)的種類來說非常廣泛，包括（）*A.知識(shí)培訓(xùn)B.技能培訓(xùn)(正確答案)C.勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)(正確答案)D.再就業(yè)培訓(xùn)(正確答案)E.企業(yè)職工培訓(xùn)(正確答案)38.職業(yè)培訓(xùn)工作主要由（）等各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)*A.技工學(xué)校(正確答案)B.就業(yè)訓(xùn)練中心(正確答案)C.咨詢公司(正確答案)D.社會(huì)力量辦學(xué)(正確答案)E.企業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)39.職業(yè)教育培訓(xùn)一般有（）層次，社會(huì)各就業(yè)層次中應(yīng)接受職業(yè)教育培訓(xùn)的勞動(dòng)力數(shù)量制約著職業(yè)教育培訓(xùn)的層次結(jié)構(gòu)*A.初級(jí)(正確答案)B.中級(jí)(正確答案)C.高級(jí)(正確答案)D.特級(jí)E.首席級(jí)40.職業(yè)教育的培訓(xùn)包括（）及其他培訓(xùn)等*A.轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)(正確答案)B.再就業(yè)培訓(xùn)C.學(xué)徒培訓(xùn)(正確答案)D.在崗培訓(xùn)(正確答案)E.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)(正確答案)41.用人單位招錄職工必須嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)、后就業(yè)”“先培訓(xùn)、后上崗”的規(guī)定，從取得（）的人員中優(yōu)先錄用*A.職業(yè)專項(xiàng)能力培訓(xùn)證書B.職業(yè)等級(jí)證書(正確答案)C.職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書(正確答案)D.職業(yè)資格證書(正確答案)E.職業(yè)培訓(xùn)合格證書42.健全政府補(bǔ)貼、（）等制度，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與職業(yè)教育辦學(xué)、管理和評(píng)價(jià)*A.購(gòu)買服務(wù)(正確答案)B.助學(xué)貸款(正確答案)C.基金獎(jiǎng)勵(lì)(正確答案)D.捐資激勵(lì)(正確答案)E.集資辦學(xué)43.員工培訓(xùn)主要是實(shí)現(xiàn)以下目的（）*A.訓(xùn)練員工成為知識(shí)豐富的人B.訓(xùn)練員工成為辦事能力很強(qiáng)的人(正確答案)C.形成企業(yè)的文化(正確答案)D.成共同的價(jià)值觀E.培訓(xùn)員工成為企業(yè)界的中流砥柱(正確答案)44.員工培訓(xùn)的特點(diǎn)包括（）*A.培訓(xùn)具有豐富的知識(shí)性B.培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性(正確答案)C.培訓(xùn)具有廣泛的多樣性(正確答案)D.培訓(xùn)管理具有科學(xué)性和集中性(正確答案)E.培訓(xùn)在新世紀(jì)更具時(shí)代性(正確答案)45.培訓(xùn)具有廣泛的多樣性，包括（）*A.層次多樣性(正確答案)B.類型多樣性(正確答案)C.內(nèi)容多樣性(正確答案)D.形式多樣性(正確答案)E.時(shí)間多樣性46.培訓(xùn)需求主要來源于（）*A.工作變化(正確答案)B.組織結(jié)構(gòu)變化C.人員變化(正確答案)D.崗位變化E.提高績(jī)效(正確答案)47.組織分析中主要要了解的包括（）等內(nèi)容*A.公司的使命與宗旨(正確答案)B.公司發(fā)展戰(zhàn)略(正確答案)C.產(chǎn)品與服務(wù)定位(正確答案)D.公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與年度目標(biāo)(正確答案)E.公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃48.組織分析可以采?。ǎ┑确椒ㄟM(jìn)行調(diào)查*A.分析公司資料(正確答案)B.參加公司辦公會(huì)議(正確答案)C.訪談高層D.員工參與(正確答案)E.參照行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)(正確答案)49.工作分析的方法包括（）*A.職務(wù)分析問卷(正確答案)B.職務(wù)工作分析法(正確答案)C.職務(wù)工作觀察法D.職務(wù)分析訪談法E.職務(wù)工作交叉反饋法50.企業(yè)的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)主要集中在（）方面*A.感知能力B.認(rèn)知能力(正確答案)C.職業(yè)能力D.社會(huì)成熟程度(正確答案)E.行為風(fēng)格因素(正確答案)51.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的主要方法（）*A.知識(shí)測(cè)驗(yàn)B.心理測(cè)驗(yàn)(正確答案)C.面試(正確答案)D.情境模擬E.評(píng)價(jià)中心技術(shù)(正確答案)52.培訓(xùn)需求評(píng)價(jià)計(jì)劃應(yīng)包括（）*A.培訓(xùn)需求評(píng)價(jià)工作的行動(dòng)計(jì)劃(正確答案)B.確定培訓(xùn)需求評(píng)價(jià)工作的目標(biāo)(正確答案)C.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查與分析方法(正確答案)D.確定培訓(xùn)需求評(píng)價(jià)的內(nèi)容(正確答案)E.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的經(jīng)費(fèi)53.一般需求，在精確性要求較小時(shí)，可采用（）等方法*A.一般調(diào)查(正確答案)B.特殊調(diào)查法C.未來趨勢(shì)研究(正確答案)D.他人提供意見(正確答案)E.交叉反饋法54.一般需求，在精確性要求較高時(shí)，可采用（）方法*A.工作分析(正確答案)B.任務(wù)分析(正確答案)C.崗位分析D.評(píng)估中心反饋(正確答案)E.數(shù)據(jù)分析(正確答案)55.特殊需求，在精確性要求較小時(shí)，可采用（）的方式*A.一對(duì)一面談(正確答案)B.小組面談(正確答案)C.重點(diǎn)式面談(正確答案)D.行為觀察E.他人反饋56.年度培訓(xùn)計(jì)劃由年度（）等信息組成*A.培訓(xùn)目標(biāo)(正確答案)B.培訓(xùn)項(xiàng)目序列(正確答案)C.項(xiàng)目?jī)?nèi)容D.項(xiàng)目預(yù)算(正確答案)E.項(xiàng)目組織實(shí)施方式(正確答案)57.培訓(xùn)計(jì)劃的作用主要體現(xiàn)在（）*A.培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)工作生存與發(fā)展的綱領(lǐng)(正確答案)B.培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)的前提(正確答案)C.培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)指揮實(shí)施的準(zhǔn)則(正確答案)D.培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)控制活動(dòng)的依據(jù)(正確答案)E.培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)評(píng)估實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)58.培訓(xùn)計(jì)劃編制的原則（）*A.針對(duì)原則B.需要原則(正確答案)C.系統(tǒng)原則(正確答案)D.效益原則(正確答案)E.可行原則(正確答案)59.培訓(xùn)計(jì)劃編制的系統(tǒng)原則包括（）*A.科學(xué)性B.全面性(正確答案)C.標(biāo)準(zhǔn)性(正確答案)D.一致性(正確答案)E.差異性60.培訓(xùn)項(xiàng)目分類方式很多，可按項(xiàng)目（）等不同進(jìn)行分類*A.目的性質(zhì)(正確答案)B.對(duì)象族群(正確答案)C.培訓(xùn)內(nèi)容D.培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)(正確答案)E.培訓(xùn)方式(正確答案)61.按培訓(xùn)組織方式不同來分，如（）等*A.委外培訓(xùn)(正確答案)B.自主培訓(xùn)(正確答案)C.在線培訓(xùn)(正確答案)D.離線培訓(xùn)(正確答案)E.選擇培訓(xùn)62.培訓(xùn)項(xiàng)目的目標(biāo)指向包括（）*A.知識(shí)引入(正確答案)B.能力提升(正確答案)C.態(tài)度轉(zhuǎn)變D.績(jī)效提升(正確答案)E.文化影響(正確答案)63.根據(jù)培訓(xùn)目的、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)范圍，可以確定培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容。通常情況下，有（）之一時(shí)就需要進(jìn)行培訓(xùn)*A.新員工加盟企業(yè)(正確答案)B.員工即將晉升(正確答案)C.員工崗位輪換(正確答案)D.環(huán)境的改變要求不斷地培訓(xùn)老員工(正確答案)E.員工績(jī)效不達(dá)標(biāo)64.培訓(xùn)資源可分為內(nèi)部資源和外部資源。內(nèi)部資源包括（）*A.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)(正確答案)B.部門領(lǐng)導(dǎo)C.優(yōu)秀員工D.關(guān)鍵崗位的員工E.具備特殊知識(shí)和技能的員工(正確答案