呼吸科醫(yī)療管理制度

呼吸科醫(yī)療管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范呼吸科醫(yī)療工作，提高醫(yī)療質(zhì)量和安全性，保障患者的生命健康，依據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，訂立本管理制度。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院呼吸科的全部醫(yī)務(wù)人員和相關(guān)工作人員。第三條定義呼吸科醫(yī)療工作：指進(jìn)行呼吸系統(tǒng)疾病的診斷、治療、護(hù)理、病愈以及相關(guān)科研和教學(xué)等工作。醫(yī)務(wù)人員：指在呼吸科從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)生、護(hù)士等專業(yè)人員。相關(guān)工作人員：指在呼吸科進(jìn)行輔佑襄助工作的藥劑師、技術(shù)員、病案員等人員。第二章呼吸科醫(yī)療流程第四條患者接待患者來院后，由接待員進(jìn)行登記和初步詢問病情。接待員應(yīng)盡快將患者引導(dǎo)到呼吸科門診等待區(qū)域等待叫號。第五條病史手記醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真詢問患者病史，包含個人基本情況、疾病史、過敏史等，記錄在病歷中。醫(yī)生還應(yīng)認(rèn)真了解患者呼吸系統(tǒng)相關(guān)癥狀和體征，并進(jìn)行合理布置進(jìn)一步檢查。第六條輔佑襄助檢查依據(jù)患者病情和需要，醫(yī)生應(yīng)明確患者所需的輔佑襄助檢查項目，如X光、CT、MRI等。醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真告知患者檢查目的、方法和注意事項，并記錄在病歷中。第七條診斷和治療醫(yī)生依據(jù)患者的病史、輔佑襄助檢查結(jié)果等，進(jìn)行病情推斷和診斷。醫(yī)生應(yīng)依據(jù)診斷結(jié)果，訂立科學(xué)合理的治療方案，并向患者解釋治療目的和方法，征得患者同意后實(shí)施治療。第八條護(hù)理和病愈護(hù)士應(yīng)負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，包含病情察看、用藥引導(dǎo)和病愈引導(dǎo)等。護(hù)士應(yīng)監(jiān)測患者病情變動，及時向醫(yī)生報告，并依據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理和病愈措施。第九條出院和隨訪患者病情好轉(zhuǎn)后，醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行出院評估，并向患者和家屬認(rèn)真解釋出院注意事項。醫(yī)生還應(yīng)進(jìn)行出院隨訪工作，了解患者病愈情況，供應(yīng)引導(dǎo)和建議。第三章質(zhì)量管理第十條醫(yī)療安全管理呼吸科應(yīng)建立醫(yī)療安全管理制度，確保醫(yī)院環(huán)境乾凈、無菌。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生、消毒滅菌等操作規(guī)程，防備交叉感染。第十一條醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)對呼吸科醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樂觀參加醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督活動，如醫(yī)學(xué)會診、病例討論等。第十二條事故報告和處理凡發(fā)生醫(yī)療事故或不良事件，呼吸科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立刻報告醫(yī)院相關(guān)部門，并依據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理和矯正。醫(yī)院應(yīng)建立完善的醫(yī)療事故報告和處理制度，定期開展事故例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第十三條職業(yè)道德和倫理醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守職業(yè)道德和醫(yī)療倫理，敬重患者權(quán)益，保護(hù)患者隱私。醫(yī)務(wù)人員不得濫用職權(quán)，不得索取或接受患者的財物或其他非法利益。第四章工作紀(jì)律第十四條工作時間和休假呼吸科醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)定的工作時間上班，不得遲到早退。醫(yī)務(wù)人員享受帶薪年休假，但需提前請假并經(jīng)批準(zhǔn)。第十五條工作紀(jì)律醫(yī)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，勤勉工作，不得拖延或推諉治療。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)保持良好的工作紀(jì)律和職業(yè)形象，不得在工作時間內(nèi)進(jìn)行私人事務(wù)。第十六條學(xué)術(shù)溝通醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樂觀參加呼吸科相關(guān)學(xué)術(shù)溝通活動，提升個人業(yè)務(wù)水平。醫(yī)院應(yīng)鼓舞醫(yī)務(wù)人員開展科研工作，并供應(yīng)相應(yīng)的支持和資金。第十七條違紀(jì)處分凡違反本管理制度的規(guī)定，醫(yī)院將依照相關(guān)紀(jì)律處分條例進(jìn)行處理。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)本制度的