《初級經(jīng)濟師》邯鄲市磁縣2024年最后沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》邯鄲市磁縣2024年最后沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．人類行為模式的基本結論是,人類的行為產(chǎn)生于()。

A、學習B、需要C、動機D、理想

2．目標市場對產(chǎn)品毫無興趣或漠不關心,這種狀態(tài)的需求稱為()。

A、不規(guī)則需求B、潛在需求C、無需求D、負需求

3．目前,世界各國普遍把()作為國民收入分配的起點。

A、國內生產(chǎn)總值B、國民生產(chǎn)總值C、國民收入D、國民生產(chǎn)凈值

4．合理薪酬體系的競爭性要求是指()。

A、薪酬方案鼓勵員工間合理競爭,以此來為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益B、在社會和人才市場中,企業(yè)的薪酬標準有吸引力,能夠與其他企業(yè)競爭C、在整個企業(yè)的資金分配上,薪酬管理部門要與生產(chǎn)、銷售等部門競爭,以為職工爭取更多的報酬D、在內部各類、各級職位的薪酬水平上,適當拉開差距,以真正體現(xiàn)按貢獻分配的原則

5．在組織中消除了各部門之間的界限、國內業(yè)務與跨國業(yè)務的界限、不同層次工作之間的界限,以及組織與其客戶和供應商之間界限的組織,這是()的特點。

A、內部組織B、綜合組織C、戰(zhàn)略性組織D、無邊界組織

6．專用基金收入是經(jīng)國家批準設立的、列入預算的收入，對專用基金收入的管理方式是（）。

A、財政部代管B、財政部和國家發(fā)展改革委員會共同管理C、各省政府自行管理D、各部門自行管理

7．工作分析中的首要步驟是()。

A、搜集工作分析的信息B、編寫工作說明書C、確定工作分析收集信息的用途D、搜集與工作背景相關的信息

8．我國最典型的拆借市場利率是（）。

A、國債利率B、短期融資券利率C、LiborD、Shibor

9．()決定了社會主義初級階段的根本任務是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。

A、我國社會主義初級階段的主要矛盾B、我國社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度C、我國正處于社會主義初級階段的基本國情D、我國生產(chǎn)力落后，商品經(jīng)濟不發(fā)達的現(xiàn)狀

10．2013年某地區(qū)外商投資工業(yè)企業(yè)利潤情況如下：該地區(qū)外商投資工業(yè)企業(yè)平均利潤總額為()。

A、2500萬元B、3000萬元C、3500萬元D、4000萬元

11．用人單位依法享有的權利不包括()。

A、招工權B、用人權C、休息休假權D、工資獎金分配權

12．在購買決策過程的“確認需要”階段,消費者感覺到需要未被滿足的原因是()。

A、其個性與自我形象之間存在差異B、其經(jīng)濟狀況與產(chǎn)品價格之間存在差異C、其理想狀態(tài)與感知狀態(tài)之間存在差異D、其動機與認知之間存在差異

13．商品的自然屬性是()。

A、價值B、使用價值C、交換價值D、社會價值

14．商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能作用的基礎是（）。

A、發(fā)放貸款B、吸收存款C、投資理財D、辦理清算

15．講授法的優(yōu)點表現(xiàn)在()。

A、受訓人員能主動參與培訓與開發(fā)B、可以對多數(shù)受訓人員進行培訓與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費C、受訓者能從演講者的演講中主動地思考與吸收D、適用于對所有人的培訓與開發(fā)

16．()原則是指民事主體從事民事活動的內容和目的不得違反公共秩序和善良風俗，是現(xiàn)代民法的一項重要法律原則，具有維護社會一般利益以及一般道德觀念的重要功能。

A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿

17．關于有限合伙的說法，錯誤的是（）。

A、有限合伙人不執(zhí)行合伙事務，不得對外代表有限合伙企業(yè)B、有限合伙人不可以用勞務支出，普通合伙人則可以用勞務支出C、有限合伙人以其出資為限對合伙債務承擔有限清償責任D、普通合伙企業(yè)不能獲得法人資格，但有限合伙企業(yè)可以獲得法人資格

18．下列權利中,屬于擔保物權的是()。

A、所有權B、抵押權C、土地使用權D、地役權

19．仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向()提起訴訟。

A、人民法院B、勞動調解委員會C、勞動仲裁委員會rD、公安機關

20．勞動者獲得的()收入不屬于工資范圍。

A、獎金B(yǎng)、加班費C、講課費D、津貼

21．某企業(yè)在進行售后維修人員培訓時，請受訓人員分別扮演售后維修組組長、售后維修員工、要求維修的顧客，并對存在各種故障的產(chǎn)品進行實際維修，以培養(yǎng)和提高售后維修人員的工作能力與水平。該企業(yè)采用的培訓方法是（）。

A、行動學習法B、案例研究法C、情景模擬法D、行為示范法

22．行政法的()原則產(chǎn)生的主要原因是行政自由裁量權的存在與擴大。

A、及時性B、公開性C、合法性D、合理性

23．某物業(yè)服務公司,要對所管理的樓宇進行屋面大修工程,決策前應將方案提交()審議決定。

A、房屋修繕管理行政主管部門B、業(yè)主委員會C、物業(yè)管理行政主管部門D、街道辦事處

24．訴訟時效期間由()約定。

A、當事人B、法律C、法律規(guī)定或當事人D、當事人的主管機關

25．與股票交易的價格相比,債券交易價格的波動幅度()。

A、與之相同B、小于前者C、大于前者D、幾乎為0

26．下列員工招聘測驗方法中，最常用的是（）。

A、心理測驗B、情景模擬考試C、面試D、能力測驗

27．就需要決策的問題,征求選定專家的意見,然后將意見整理成若干不同觀點后匿名反饋給專家,通過幾輪反復,根據(jù)專家趨向一致的意見作出決策的方法叫做()。

A、頭腦風暴法B、專家會議法C、期望收益法D、德爾菲法

28．根據(jù)《民事訴訴法》的規(guī)定，因共同海損提起的訴訟，（）的人民法院沒有管轄權。

A、船舶最先到達地B、共同海損理算地C、海損發(fā)生地D、航程終止地

29．人民法院認為行政處罰顯失公正的,可以判決()。

A、撤銷B、取消C、變更D、駁回

30．下列關于人力資源的時效性的說法,錯誤的是()。

A、處于成長發(fā)育期的個體不是現(xiàn)實的人力資源B、人力資源如果長期不使用,一般不會荒廢與退化C、當個體的體力和腦力衰退,不再適合勞動時,該個體將不再是現(xiàn)實的人力資源D、個體的技能如果得不到使用和發(fā)揮,會導致個體的積極性消退

31．我國現(xiàn)行預算法規(guī)定，中央金庫業(yè)務由()辦理。

A、財政部B、國家稅務總局C、中國人民銀行D、中國工商銀行

32．財政資源配置職能范圍的大小，決定于（）。

A、財政收入的多少B、財政支出的多少C、政府級次的設置D、政府職能范圍的大小

33．社會主義的根本任務是()。

A、建立和鞏固無產(chǎn)階級政權B、解放和發(fā)展生產(chǎn)力C、實現(xiàn)國民經(jīng)濟有計劃、按比例發(fā)展D、大力發(fā)展市場經(jīng)濟

34．房屋設備管理主要包括()、維修養(yǎng)護管理、安全管理、技術檔案管理。

A、計劃管理B、運行管理C、服務管理D、經(jīng)營管理

35．下列有關企業(yè)組織設計的說法正確的是()。

A、組織設計是以企業(yè)的組織內權利的劃分為核心的組織系統(tǒng)的整體設計工作B、企業(yè)組織設計的任務是提供組織結構系統(tǒng)圖C、企業(yè)組織結構與企業(yè)規(guī)模無關D、戰(zhàn)略是關于企業(yè)整體工作全局性、長期性的謀劃

36．我國的立法體制是一元多層次的立法體制,就是在以()為基礎的統(tǒng)一的一元化立法的基礎上,有中央和地方兩個大的層次。

A、刑法B、憲法C、人民代表大會D、國務院

37．下列各項中,房屋租賃基本流程不包括()。

A、尋租人確定房源B、租賃雙方簽訂書面租賃合同C、房屋租賃當事人在租賃合同簽訂后15日內,到房屋所在地的房地產(chǎn)管理機關備案D、出租人到房屋所在區(qū)、縣稅務部門繳納房產(chǎn)稅、營業(yè)稅及所得稅

38．有一項年金,前3年年初無流入,后5年每年年初流入500萬元,假設年利率為10%,其現(xiàn)值為()萬元。

A、1995B、1566C、18136D、1423

39．關于團體對個體從眾行為影響的說法,錯誤的是()。

A、團體凝聚力越大,個體越容易從眾B、團體觀點的一致性越高,個體就越容易從眾C、團體規(guī)模越大,個體越容易從眾D、團體對個體從眾的影響與團體的大小有關

40．關于財政收入形式的說法，正確的是（）。

A、國有資產(chǎn)收益是國家憑借國有資產(chǎn)所有權獲得的利潤等收入的總稱B、稅收是國家憑借其經(jīng)濟權力向納稅人強制征收的收入C、政府收費是政府為了給私人或法人提供服務而向社會公眾征收的稅費D、專用基金收入是指經(jīng)國家批準設立、由各部門自行管理但不納入預算的各種基金收入

41．()指在工作開始之前,對工作中可能產(chǎn)生的偏差或問題進行預測,事前采取防范措施,以防止問題出現(xiàn)的預防性控制。

A、反饋控制B、事后控制C、事中控制D、事前控制

42．下列關于團體中溝通方向的陳述,錯誤的是()。

A、溝通方向可以分為垂直溝通和橫向溝通兩大類B、下行溝通可能造成信息內容的流失C、下屬向上級匯報工作進展、反映問題和意見是上行溝通D、垂直溝通比橫向溝通的信息傳遞得快

43．甲公司同意乙公司以分期付款的方式償還所欠貸款,這種信用屬于()。

A、國家信用B、銀行信用C、消費信用D、直接信用

44．企業(yè)資源分析不包括對企業(yè)()等資源的分析。

A、資金B(yǎng)、時間C、人力D、計劃

45．根據(jù)解釋主體不同，法律解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋。在我國，有權作立法解釋的機構是（）。

A、中共中央B、全國人大常委會C、國務院D、最高人民法院

46．政府預算分為增量（基數(shù)）預算和零基預算，其劃分依據(jù)是（）。

A、按預算作用時間長短分類B、按預算收支平衡狀況分類C、按預算編制依據(jù)的內容和方法分類D、按預算管理層級分類

47．管理規(guī)約對()都有約束力。

A、所有業(yè)主、物業(yè)使用人、業(yè)主大會、業(yè)主委員會B、業(yè)主大會、業(yè)主委員會C、全體業(yè)主D、物業(yè)使用人

48．關于勞動力市場均衡的說法,正確的是()。

A、勞動力市場上所有想就業(yè)的人都能實現(xiàn)就業(yè)B、勞動力需求和供給雙方經(jīng)過談判,達成一個大家都能夠接受的工資水平C、達成均衡就業(yè)量和均衡工資率D、勞動力市場均衡一旦形成,就很難發(fā)生改變

49．下列變量中,適用于組距分組的是()。

A、分類變量B、變量值較多的連續(xù)變量C、順序變量D、變量值較少的離散變量

50．下列關于貨幣市場說法正確的是()。

A、融資期限在一年以內B、風險較大C、流動性較差D、能給投資者帶來一定收益

51．在社會主義初級階段,必須堅持()的分配制度。

A、按勞分配B、按生產(chǎn)要素分配C、按勞分配為主體,多種分配方式并存D、按需分配為主體,多種分配方式并存

52．保證貸款是一種由()承諾,在借款人不能償還貸款時,由其保證按約定條件承擔還款責任的貸款。

A、第三人B、貸款人C、貼現(xiàn)人D、借款人

53．()是依據(jù)客體對于主體的重要性,對客體進行價值評判和選擇的一種標準。

A、價值觀B、世界觀C、人生觀D、愛情觀

54．下列屬于非票據(jù)結算的是()。

A、匯票B、本票C、支票D、信用證結算

55．推動經(jīng)濟全球化的市場因素是（）。

A、科學技術的進步B、市場經(jīng)濟體制的拓展和完善C、全球資源配置和各國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡D、跨國公司

56．工商企業(yè)參與金融市場的首要目的是()。

A、提供資金交易中介服務B、穩(wěn)定幣值C、籌集資金D、管理金融市場

57．金融工具的名義收益率是指金融工具的（）。

A、票面收益與購買時市價的比率B、票面收益與出售時市價的比率C、票面收益與本金的比率D、持有期的年平均收益與本金的比率

58．單身未婚階段、新婚階段、育兒階段、子女成年階段以及老年階段反映的是()的五個階段。

A、產(chǎn)品生命周期B、市場演化周期C、家庭生命周期D、消費者學習周期

59．某5年期、面額100元的債券,以80元的價格貼現(xiàn)發(fā)行,其票面收益率為()。

A、4%B、20%C、5%D、16%

60．以下選項中不屬于利潤按照構成進行分類的是()。

A、營業(yè)利潤B、營業(yè)外利潤C、凈利潤D、利潤總額

61．()是一種典型的分權型組織結構。

A、模擬分權型B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制

62．現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是（）。

A、先付款，后記賬B、先記賬，后付款C、先借后貸D、他行票據(jù)，受托抵用

63．仲裁裁決書應當寫明的事項不包括（）。

A、裁決理由B、裁決人員C、裁決結果D、仲裁請求

64．從土地一級市場獲取土地使用權時不能通過的方式是()。

A、招標B、轉讓C、掛牌D、拍賣

65．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預售商品房,必須具備的條件之一是:按提供的預售商品房計算,投入開發(fā)建設的資金達到建設總投資的()以上,并已經(jīng)確定施工進度和竣工交付日期。

A、15%B、25%C、30%D、35%

66．對于信用證條款不完整，密押不符，要與開證行聯(lián)系的銀行是（）。

A、通知行B、議付行C、保兌行D、償付行

67．房地產(chǎn)二級市場具有()性質。

A、國家壟斷經(jīng)營B、調節(jié)消費需求C、宏觀調控下開放經(jīng)營D、調節(jié)存量房地產(chǎn)供給

68．根據(jù)我國《勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定,受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報、投訴的是()。

A、勞動爭議仲裁委員會B、人民法院C、工會D、勞動保障行政部門

69．著名心理學家里昂?費斯廷格提出說明態(tài)度和行為之間關系的理論是()。

A、自我覺知理論B、態(tài)度行為理論C、認知失調理論D、結構功能理論

70．關于人格、情境與行為模式之間的關系,下列說法不正確的是()。

A、人格是一種結構化的內在系統(tǒng),它的形成受到遺傳和環(huán)境的交互作用B、人格是穩(wěn)定的,貫穿其一生的東西是不會變的C、在所有的情境下人們的行為都保持一致D、行為具有跨情境一致性

71．位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)是對()的測度。

A、離散程度B、集中趨勢C、離散系數(shù)D、偏態(tài)

72．下列各項不屬于技能薪酬體系的設計流程主要步驟的是()。

A、技能評價B、技能定價C、技能分析D、技能檢驗

73．在間接標價法下,如果匯率值變大,則本幣()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

74．行為人對行為內容有重大誤解的民事行為屬于（）。

A、無效民事行為B、效力待定民事行為C、合法民事行為D、可撤銷民事行為

75．計件工資使員工的工資存在一定的波動風險,但是有些員工依然愿意接受,這種情況表明()。

A、這些員工屬于風險規(guī)避型的人B、這些員工不想在企業(yè)中長期工作C、這些員工的生產(chǎn)率高于一般水平D、這些員工不愿意跟別人合作

76．根據(jù)我國金融監(jiān)管機構監(jiān)管職能的劃分，監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場是（）的職責。

A、中國人民銀行B、保監(jiān)會C、證監(jiān)會D、銀監(jiān)會

77．房地產(chǎn)的保值增值性意味著()。

A、房地產(chǎn)的價值總的趨勢是波浪式上升的B、房地產(chǎn)的價值有時上升有時下降C、房地產(chǎn)的價值始終是上升的D、房地產(chǎn)的價值不會下降

78．說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征的數(shù)據(jù)的類型是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、數(shù)值型數(shù)據(jù)C、順序數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

79．社會主義經(jīng)濟制度的經(jīng)濟基礎是()。

A、現(xiàn)代企業(yè)制度B、無產(chǎn)階級政權C、生產(chǎn)資料公有制D、按勞分配制度

80．可以據(jù)以劃定會計所要處理的各項交易或事項的范圍的會計基本前提是()。

A、會計主體B、持續(xù)經(jīng)營C、會計分期D、貨幣計量

81．從實踐中看，仲裁委員會組成人員任期一般為（）年。

A、1~3B、2~4C、2~3D、3~5

82．在新產(chǎn)品研發(fā)小組內部，一般應采用的溝通形式是()。

A、鏈狀溝通B、Y型溝通C、環(huán)狀溝通D、交錯型溝通

83．公民被依法宣告失蹤后，產(chǎn)生的法律后果是（）。

A、被宣告失蹤人的債權債務關系被取消B、為被宣告失蹤人建立財產(chǎn)代管制度C、被宣告失蹤人的婚姻關系終止D、被宣告失蹤人的遺產(chǎn)繼承程序開始

84．某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2012年5月該企業(yè)銷售額為7000萬元,按照增值稅基本稅率計算,該企業(yè)本月的增值稅銷項稅額為()萬元。

A、1190B、210C、910D、1750

85．關于勞動保護費的說法，錯誤的是()。

A、勞動保護費是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等支出B、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的合理的勞動保護支出，均可據(jù)實稅前扣除C、企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動保護支出，應區(qū)分支出性質并入工資或職工福利費中D、勞動保護費在企業(yè)所得稅稅前列支的標準，按企業(yè)收入的一定比例進行控制

86．一個地區(qū)的國內生產(chǎn)總值同另一地區(qū)的國內生產(chǎn)總值進行對比,是采用了計算()的數(shù)據(jù)整理方法。

A、百分比B、比率C、比例D、累計頻率

87．信用中介和支付中介職能以（）為重要支柱和經(jīng)濟基礎。

A、支票B、現(xiàn)金C、存款D、貸款

88．當事人申請再審，應當在判決、裁定發(fā)生法律效力（）個月內提出。

A、1B、3C、6D、12

89．社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志是（）。

A、生產(chǎn)工具的變革B、分配方式的優(yōu)化C、文化素質的提高D、生存環(huán)境的改變

90．在研究某城市居民的家庭消費結構時，在全部50萬戶家庭中隨機抽取3000戶進行入戶調查。這項抽樣調查中的樣本是該城市中（）。

A、抽取出來的3000戶家庭B、50萬戶家庭C、每一戶家庭D、抽取出來的每一戶家庭

91．金融機構發(fā)放貸款通常不僅要求以房地產(chǎn)作為抵押,且常常要求對抵押物進行保險,其目的是()。

A、減少房地產(chǎn)貸款的風險B、提高房地產(chǎn)的價值C、減少抵押的房地產(chǎn)貶值的可能性D、保護抵押的房地產(chǎn)不受侵害

92．我國《企業(yè)會計準則》規(guī)定，企業(yè)會計的確認、計量和報告應當以()為基礎。

A、收付實現(xiàn)制B、現(xiàn)金制C、權責發(fā)生制D、應付制

93．根據(jù)開發(fā)的規(guī)模,房地產(chǎn)開發(fā)可以分為()。

A、個體開發(fā)和綜合開發(fā)B、新區(qū)開發(fā)和舊(老)城開發(fā)C、單項開發(fā)和成片開發(fā)D、一次開發(fā)和二次開發(fā)

94．薪酬的競爭性是指()。

A、同一企業(yè)中,相同資歷、職位、技能的員工薪酬應基本相同B、同一企業(yè)中,不同職務所獲薪酬應正比于各自的貢獻C、是指社會上和市場中,企業(yè)的薪酬標準要有吸引力,足以戰(zhàn)勝其他企業(yè),找到所需人才D、以上都不對

95．按照三次產(chǎn)業(yè)分類法，下列產(chǎn)業(yè)中，屬于第三產(chǎn)業(yè)的是（）。

A、建筑業(yè)B、制造業(yè)C、種植業(yè)D、房地產(chǎn)業(yè)

96．按照“為存款人保密”的原則,下列說法不正確的是()。

A、銀行一般不得向任何單位和個人泄露存款人的姓名、地址等B、司法部門或公安部門若因審理案件的需要,可翻閱銀行賬簿C、若為審理案件需要,縣(地區(qū))以上銀行可通知開戶銀行為司法部門或公安部門提供有關資料D、商業(yè)銀行有權拒絕任何單位或個人對個人儲蓄存款的查詢、凍結

97．董事會和高級管理層應當充分認識到自身對風險管理所承擔的責任，并確保風險管理政策措施能夠在整個金融企業(yè)得到貫徹和落實，這是指金融風險管理的（）。

A、全面風險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

98．某銀行上年末的有關財務指標為：營業(yè)收入為8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額為960萬元，經(jīng)計算該銀行上年末的營業(yè)利潤率為（）。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

99．()指為實現(xiàn)組織長遠目標,根據(jù)組織面臨的各種情況和條件而選擇的發(fā)展方向和所確定的行動方針。

A、宗旨B、目標C、戰(zhàn)略D、政策

100．下列金融機構中，不屬于狹義“影子銀行”的是（）。

A、對沖基金B(yǎng)、傳統(tǒng)的銀行業(yè)金融機構C、私募股權投資基金D、貨幣市場公共基金

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】人類行為模式理論指出,人類的行為產(chǎn)生于動機?！惧e因分析】對于人類行為模式的相關知識點記憶不準確。

2、【C】選項A,不規(guī)則需求指有些產(chǎn)品或服務的市場需求在一定時間內(如天、周、月、季、年等)會發(fā)生較大的波動,有時市場需求量過高,超出企業(yè)的供給能力,有時市場需求量過低,造成企業(yè)供給過剩,導致浪費;選項B,潛在需求指現(xiàn)有產(chǎn)品或服務未能滿足的需求,或消費者未意識到或不急于購買的隱而未見的需求;選項C,無需求指消費者由于對某產(chǎn)品不了解、未感到需要等原因而漠不關心,不予購買,如一些新產(chǎn)品、與消費者傳統(tǒng)觀念或習慣不一致的產(chǎn)品所面臨的情況;選項D,負需求指大部分人對某種產(chǎn)品不滿意或厭惡,并予以排斥或回避。

3、【A】國內生產(chǎn)總值(GDP),指按市場價格計算的一個國家或地區(qū)所有常駐單位在一定時期內(一般為一年)生產(chǎn)活動的最終成果,它不包括能源、原材料等各種中間消耗的價值,只計算國民經(jīng)濟各部門以貨幣表現(xiàn)的全部社會最終產(chǎn)品和勞務價值的總和。目前,世界各國更加普遍地使用國內生產(chǎn)總值(GDP)的總量指標,往往把國內生產(chǎn)總值作為國民收入的來源,也作為國民收入分配的起點。

4、【B】合理的薪酬體系應遵循競爭性的原則,它是指在社會上和人才市場中,企業(yè)的薪酬標準要有一定的吸引力,才足以戰(zhàn)勝市場中同行業(yè)、同等規(guī)模的其他企業(yè),獲得企業(yè)所需的核心人才。企業(yè)薪酬的競爭性不僅體現(xiàn)在較高的薪酬水平和正確的價值取向,還取決于靈活多變的薪酬結構。

5、【D】無邊界組織打破各部門之間的界限,提高組織對客戶的反應速度。

6、【D】本題考查專用基金收入的含義。專用基金收入是經(jīng)國家批準設立的，列入預算但由各部門自行管理的收入。各種基金是在一定歷史條件下形成的，它為各項社會經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。專用基金收入通過專門的政府性基金預算來反映。

7、【C】實施工作分析首先要明確工作分析的目的,工作分析的目的是指工作分析收集信息的用途。根據(jù)工作分析的目的制定工作分析計劃中的各項內容,包括:工作分析實施主體、工作分析信息收集的方法、收集信息的類型、具體實施的時間計劃、工作分析的結果及其應用途徑、所需費用等。

8、【D】我國同業(yè)拆借市場利率稱為Shibor，全稱是“上海銀行間同業(yè)拆放利率”（ShanghaiInterbankOfferedRate，SHIBOR），被稱為中國的LIBOR（LondonInterbankOfferedRate，倫敦同業(yè)拆放利率），自2007年1月4日起正式運行。

9、【A】社會主義的根本任務之所以是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，這是由以下幾個方面決定的：1.解決社會主義社會的主要矛盾的客觀要求。2.建立社會主義物質基礎的客觀要求。3.社會主義最終戰(zhàn)勝資本主義的客觀要求。4.為過渡到共產(chǎn)主義社會創(chuàng)造物質條件的客觀要求。

10、【C】在2000萬元~3000萬元區(qū)間的企業(yè)平均利潤為2500萬元，3000萬元～4000萬元區(qū)間的平均利潤為3500萬元，4000萬元~5000萬元區(qū)間的平均利潤為4500萬元。故該地區(qū)外商投資工業(yè)企業(yè)平均利潤總額為(2500x2+3500x8+4500x2)÷(2+8+2)=3500(萬元)。

11、【C】用人單位有運用勞動力組織生產(chǎn)勞動,且向勞動者支付報酬、承擔社會保險義務的權利和義務

12、【C】本題考查消費者購買決策過程。消費者感到有未滿足的需要存在,是因為消費者理想的狀態(tài)與感知的狀態(tài)之間存在差異。

13、【B】使用價值是商品的自然屬性,反映的是人與自然的關系。使用價值是商品具有的效用,即能滿足人類某種需要的屬性。

14、【B】商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能的基礎是吸收存款，所以正確答案為選項B。

的層次劃分中，流動性最強的是（）。">15、【B】講授法的優(yōu)點是可以對多數(shù)受訓人員進行培訓與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費;缺點是受訓人員不能主動參與培訓與開發(fā),只能從演講者的演講中被動、有限度地思考與吸收。

16、【A】公序良俗原則是指民事主體從事民事活動的內容和目的不得違反公共秩序和善良風俗，是現(xiàn)代民法的一項重要法律原則，具有維護社會一般利益以及一般道德觀念的重要功能。

17、【D】本題考查非法人組織。無論是有限合伙還是普通合伙，都不具備法人資格。

18、【B】在他物權中,建設用地使用權、宅基地使用權、土地承包經(jīng)營權、地役權屬于用益物權,抵押權屬于擔保物權。用益物權是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的權利。擔保物權是就他人的擔保物依法享有優(yōu)先受償?shù)臋嗬?。A項是自物權,BCD三項屬于他物權。CD兩項屬于用益物權,B屬于擔保物權。

19、【A】仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟,只有A選項符合,故選擇A。

20、【C】勞動者不屬于工資范圍內的收入包括:按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎……以及稿費、講課費、翻譯費等。

21、【C】情景模擬法是指通過把培訓對象置于模擬的現(xiàn)實工作環(huán)境中，讓其依據(jù)模擬現(xiàn)實中的情景作出及時的反應，分析實際工作中可能出現(xiàn)的各種問題，并解決問題，為進入實際工作崗位打下基礎的一種培訓方法。

22、【D】行政法的合理性原則產(chǎn)生的主要原因是行政自由裁量權的存在與擴大。

23、【B】

24、【B】訴訟時效,是指權利人在一定期間內不行使權利,即喪失請求人民法院依訴訟程序保護其權利的一種時效制度。法律對民事權利的保護,表現(xiàn)為當權利受到不法侵犯時,權利人可以依訴訟程序,請求法院強制義務人履行義務,以恢復受到侵犯的民事權利。但是如果權利人不行使權利達到法定期間,則法律對其權利就不再加以保護。

25、【B】債券交易價格即債券的市場價格、實際成交的價格,是債券發(fā)行后在流通市場上投資者之間買賣轉讓的價格,也稱為債券的行市。與股票交易價格一樣,債券交易價格也是事先難以確定的,但其波動幅度要比股票交易價格小得多。

26、【C】面試又稱面試測評或專家面試，是一種要求求職者用口頭語言來回答主試人員的提問，以便了解應聘者心理素質和潛在能力的一種測評方法。面試是員工招聘中常用的一種方法，也是爭議較多的一種方法。

27、【D】德爾菲法又稱為專家調查法,該方法利用函詢,征求經(jīng)過選定的有關專家對決策的意見,然后將這些意見整理成若干不同觀點,匿名反饋給各位專家,通過幾輪反復,使專家們的意見趨向一致、方案趨向完善,并以此作為決策的結果。【錯因分析】對概念的記憶不正確,考生容易望文生義的錯選B。

28、【C】本題考查人民法院的民事訴訟管轄。因共同海損提起的訴訟，由船舶最先到達地、共同海損理算地或航程終止地法院管轄。

29、【C】《行政訴訟法》第54條規(guī)定:人民法院認為“行政處罰顯失公正的,可以判決變更”?！惧e因分析】對于人民法院的相關規(guī)定記憶不準確。

30、【B】人力資源以人為載體,表現(xiàn)為人的腦力和體力,因此與人的生命周期緊密相連。人的生命周期一般可以分為發(fā)育成長期、成年期、老年期三個大的階段。在發(fā)育成長期(我國規(guī)定為16周歲以前),體力和腦力處于不斷增強和積累的過程中,這時人的腦力和體力還不足以用來進行價值創(chuàng)造,因此不能稱為人力資源。當人進入成年期,體力和腦力的發(fā)展都達到了可以從事勞動的過程,可以對財富的創(chuàng)造做出貢獻,因而也就形成了現(xiàn)實的人力資源。而當人進入老年期,其體力和腦力不斷衰退,越來越不適合進行勞動,也就不能再稱為人力資源了。生命周期和人力資源的這種關系決定了人力資源的時效性,必須在人的成年時期進行開發(fā)和利用,否則就浪費了寶貴的人力資源。另外,人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化。人的知識技能如果得不到使用和發(fā)揮,就可能會過時,或者導致人的積極性消退,造成心理壓力。

31、【C】我國現(xiàn)行預算法規(guī)定，中央金庫業(yè)務由中國人民銀行辦理。

32、【D】本題考查財政的職能。財政資源配置職能范圍的大小，決定于政府職能范圍的大小。

33、【B】建立社會主義經(jīng)濟制度的根本任務是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。

34、【B】

35、【D】選項A,組織設計是以企業(yè)的組織結構安排為核心的組織系統(tǒng)的整體設計工作,是現(xiàn)代企業(yè)總體設計的重要組成部分,是有效實施企業(yè)管理職能的基本前提條件;選項B,企業(yè)組織設計的任務主要包括兩部分:提供組織結構系統(tǒng)圖和編制職務說明書;選項C,規(guī)模是影響企業(yè)組織結構的一個不能忽視的因素,而企業(yè)的規(guī)模往往與企業(yè)所處的發(fā)展階段密切相關。

36、【B】我國的立法體制是一元多層次的立法體制，就是在以憲法為基礎的統(tǒng)一的一元化立法的基礎上，有中央和地方兩個大的層次，在每一個層次的權力機關、行政機關內部還有不同層次的部門制定不同效力的法律、法規(guī)或規(guī)章。

37、【C】房屋租賃的基本流程:①尋租人確定房源;②租賃雙方簽訂書面租賃合同;③房屋租賃登記備案;④出租人到房屋所在區(qū)、縣稅務部門繳納房產(chǎn)稅、營業(yè)稅及所得稅。選項C,房屋租賃當事人應當在租賃合同簽訂后30日內,持有關文件到房屋所在地直轄市、市、縣人民政府房地產(chǎn)管理部門辦理登記備案手續(xù)。

38、【B】延期年金的計算公式為:1566(萬元)。

39、【C】在一個團體中,影響個體的從眾行為最重要的因素有:團體凝聚力、團體一致性和團體規(guī)模。一般情況下,凝聚力大的團體促使成員從眾的壓力也大,一致性高的團體對成員從眾的影響力大,團體規(guī)模越大對成員從眾的影響越大。但是,團體規(guī)模的影響并不是無限的。研究發(fā)現(xiàn),當團體人數(shù)達到4個人時,團體對個體的影響最大,超過了這個規(guī)模,影響不再增加,有時候反而減小。

40、【A】本題考查財政收入的形式。B選項錯誤，稅收是國家憑借其政治權力向納稅人強制征收的收入。C選項錯誤，政府收費是政府直接為私人或法人提供服務而直接向提供服務對象收取的費用。D選項錯誤，專用基金收入是指經(jīng)國家批準設立的，列入預算但由各部門自行管理的各種基金收入。

41、【D】前饋控制,又稱事前控制,指在工作開始之前,對工作中可能產(chǎn)生的偏差或問題進行預測,事前采取防范措施,以防止問題出現(xiàn)的預防性控制?！惧e因分析】對于事前控制的具體內容掌握不正確。

42、【D】橫向溝通的主要優(yōu)點和功能是加強彼此協(xié)作,而且,由于有更多的人加入溝通,加快了信息傳遞的速度。橫向溝通對于部門間工作的協(xié)調是必須的,常常是管理層中的主要溝通形式。橫向溝通可以是正式的,但更多情況下是非正式的,這時溝通的速度較快。

43、【D】本題考查信用的形式。在直接信用方式下,公司、企業(yè)在金融市場上從資金所有者那里直接融通貨幣資金,資金供求雙方直接建立金融聯(lián)系,不需要中介。

44、【D】企業(yè)層面的培訓需求分析主要包括的內容有:企業(yè)目標、企業(yè)資源、企業(yè)特征、企業(yè)所處的環(huán)境。其中,企業(yè)資源分析包括對企業(yè)的物質技術條件、資金、時間、人力等資源的分析。

45、【B】本題考查立法解釋。在我國，立法解釋權屬于全國人大常委會。

46、【C】本題考查政府預算的分類。按預算編制依據(jù)的內容和方法分類，政府預算分為增量（基數(shù)）預算和零基預算。

47、【C】管理規(guī)約是由全體業(yè)主共同制定的,規(guī)定業(yè)主在物業(yè)管理區(qū)域內有關物業(yè)使用、維護、管理等涉及業(yè)主共同利益事項的,對全體業(yè)主具有普遍約束力的自律性規(guī)范。

48、【C】如果我們能夠找到一個市場工資率,它能夠使得勞動力供給和勞動力需求正好相等,則可以說勞動力市場達到了均衡,這一工資率便為均衡工資率。此時,既不存在失業(yè),也不存在勞動力短缺,即該市場上所有愿意在這一工資率水平上參加工作的人都能夠找到工作,而企業(yè)的所有職位空缺也都有人填補。

49、【B】本題考查組距分組的適用范圍。在連續(xù)變量或變量值較多的情況下,通常采用組距分組。

50、【A】B、C、D三個選項是資本市場的特點。

51、【C】本題考查分配制度的內容。在社會主義初級階段,必須堅持按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。

52、【A】保證貸款按我國《擔保法》規(guī)定的保證方式以第三人承諾在借款人不能償還貸款時,按約定承擔一般保證責任或者連帶責任而發(fā)放的貸款。

53、【A】價值觀是人們關于事物重要性的觀念,是依據(jù)客體對于主體的重要性,對客體進行價值評判和選擇的一種標準。

54、【D】信用證結算屬于非票據(jù)結算,選項A、B、C是票據(jù)結算。

55、【C】本題考查經(jīng)濟全球化。全球資源配置和各國經(jīng)濟發(fā)展的不平衡是推動經(jīng)濟全球化的市場因素。

56、【C】工商企業(yè)在金融市場上首先是籌資人。為了彌補資金不足,它們可以選擇向銀行借入貸款或在金融市場上發(fā)售不同性質的金融工具。同時,工商企業(yè)還可以是金融交易的買方,通過買進各種金融工具進行長期、中期和短期投資。因此,工商企業(yè)參與金融市場的首要目的是籌集資金。

57、【C】本題考查名義收益率。名義收益率是指金融工具的票面收益與本金的比率。

58、【C】家庭生命周期一般分為五個階段:①單身未婚階段;②新婚階段;③育兒階段;④子女成年階段;⑤老年階段。

59、【C】貼現(xiàn)債券票面收益

60、【B】本題考查利潤的分類。利潤按照構成,可分為營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。

61、【D】事業(yè)部制是一種典型的分權型組織結構,它的特點是把企業(yè)劃分成若干個相對獨立的事業(yè)部,各事業(yè)部擁有自己獨立的產(chǎn)品和市場,是獨立核算、自負盈虧的利潤中心,在最高管理層設計的統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略框架中,可運用自主經(jīng)營權和財務獨立性,謀求自我發(fā)展?！惧e因分析】對于事業(yè)部制的相關知識點記憶不準確。

62、【B】現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是“先記賬，后付款”。選項A是傳遞現(xiàn)金收入憑證的要求，選項c、D是傳遞轉賬憑證的要求。

63、【B】仲裁裁決書應當寫明：仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果、裁決日期以及當事人不服仲裁裁決的起訴權利、期限。

64、【B】房地產(chǎn)開發(fā)用地可通過國有建設用地使用權招標、拍賣、掛牌等出讓方式從土地一級市場獲取,也可通過轉讓方式從土地二級市場獲取。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應根據(jù)開發(fā)項目的需要和自身條件,選擇取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑和方式。

65、【B】根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《中華人民共和國城市商品房預售管理辦法》,商品房預售應當符合下列條件:①已交付全部土地使用權出讓金,取得國有土地使用權證書;②持有建設工程規(guī)劃許可證和施工許可證;③按提供預售的商品房計算,投入開發(fā)建設的資金達到工程建設總投資的25%以上,并已經(jīng)確定施工進度和竣工交付日期;④向縣級以上人民政府房產(chǎn)管理部門辦理預售登記,取得商品房預售許可證明。

66、【A】通知行是受開證行委托，將信用證轉交出口方的銀行，其責任之一就是對于信用證條款不完整，密押不符，要與開證行聯(lián)系。

67、【C】

68、【C】根據(jù)我國《勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定,受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報、投訴的是工會。

69、【C】認知失調理論是著名心理學家里昂?費斯廷格提出的一種認知一致理論。認知失調是指由于做了一項與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快,人們需要采取各種方法減少自己的認知失調。

70、【C】行為的跨情境一致性不是指在所有的情境下人們的行為都保持一致,而是指個人的目標和行為傾向會保持相對的穩(wěn)定。具體的行為可能會隨著環(huán)境變化而變化,但個體內心的自我認同,個體對外界環(huán)境的知覺和組織方式,以及個體的個人目標則很少發(fā)生變化。

71、【B】本題考查集中趨勢的測度指標。集中趨勢的測度,主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。

72、【D】技能薪酬體系設計流程與職位薪酬體系大體相似,要經(jīng)過技能分析、技能評價、技能定價和技能管理四個主要步驟。

73、【A】間接標價法以一定單位的本國貨幣作為標準,折算為外國貨幣來表示匯率,與直接標價法相反,匯率值升降與本幣升貶值同向。如果匯率值上升,則說明外匯貶值,本幣升值。

74、【D】本題考查可撤銷的民事行為?？沙蜂N的民事行為主要包括：行為人對行為內容有重大誤解的民事行為；顯失公平的民事行為；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下所為的沒有損害國家利益的合同行為。

75、【C】由于以時間為基礎的工資方案對生產(chǎn)率高的人和生產(chǎn)率低的人所支付的工資率是相同的(至少在短期內是如此),所以,那些從計件工資制或傭金制中收獲最大的人將是那些工作動機最強烈或能力高于平均水平的人。因此,如果員工選擇去到一種以個人生產(chǎn)率為基礎的工資方案下工作,那么這本身就是一個信號,它標志著這些人相信自己的生產(chǎn)率比一般生產(chǎn)者的生產(chǎn)率更高。

76、【A】根據(jù)我國金融監(jiān)管機構監(jiān)管職能的劃分，監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場是中國人民銀行的職責。

77、【A】房地產(chǎn)的保值增值特性是從房地產(chǎn)價格變化的總體趨勢來講的,是波浪式上升的,不排除房地產(chǎn)價格隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的波動而波動,房地產(chǎn)本身的功能變得落后或者環(huán)境景