《初級經(jīng)濟師》黑龍江省佳木斯市湯原縣2024年考前沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》黑龍江省佳木斯市湯原縣2024年考前沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下列事項中，屬于勞動合同必備條款的是()。

A、勞動紀律B、補充保險C、勞動報酬D、違反勞動合同責任

2．投資銀行是專門為工商企業(yè)提供融資中介服務的（）。

A、銀行類中介機構B、專業(yè)性非銀行機構C、儲蓄銀行D、商業(yè)銀行

3．房地產(chǎn)市場供求平衡指()。

A、供給價格與需求價格B、房地產(chǎn)商品的供給價格C、需求價格相一致D、房地產(chǎn)市場價格與價值相一致

4．主要由各級職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓機構實施的職業(yè)培訓是()。

A、再就業(yè)培訓B、創(chuàng)業(yè)培訓C、就業(yè)前培訓D、企業(yè)職工培訓

5．按稅負能否轉嫁分類，增值稅屬于（）。

A、財產(chǎn)稅B、間接稅C、直接稅D、從量稅

6．企業(yè)需要從外部招聘一名保潔人員,下列方法中最合適的是()。

A、媒體廣告B、內部人推薦C、委托獵頭公司尋找D、校園招聘

7．下列關于國際資本流動的說法,錯誤的是()。

A、國際資本流動是資本從一個國家向另一個國家的運動B、國際貸款、國際投資、國際間利息收支等都屬于國際資本流動C、長期資本流動主要包括直接投資和間接投資D、國際資本流動按投資主體可分為私人國際投資與政府國際投資

8．下列關于部門預算的主要內容表述錯誤的是()。

A、在編制過程上,部門預算由同級立法機關審核后報送財政部門審議通過B、在基本框架上,部門預算由一般預算和基金預算組成C、在編制程序上,部門預算是由基層預算單位編制、逐級匯總形成的D、在編制范圍上,部門預算涵蓋了部門或單位的所有收入和支出

9．前期物業(yè)管理最明顯的特點是()。

A、經(jīng)營風險較大B、前期管理職責是在新建物業(yè)投入使用初期建立物業(yè)管理服務體系并提供服務,介于早期介入與物業(yè)管理服務之間C、物業(yè)管理也明顯呈現(xiàn)管理服務在初期的波動狀態(tài)D、前期物業(yè)管理的許多工作,尤其是前期管理的特定內容是以后物業(yè)管理服務的基礎,對物業(yè)管理服務有著直接和重要的影響

10．管理方格理論中的領導方式有()。

A、(1-1)貧乏型領導B、集權式領導C、放任式領導D、參與式領導

11．假設在國際金融市場上，美元的利率為2%，歐元的利率為3%，根據(jù)拋補利率平價理論，則美元對歐元（）。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

12．金融機構為客戶之間完成貨幣收付轉移，這體現(xiàn)了它的（）功能。

A、轉移風險B、信用中介C、資本聚集D、支付中介

13．工作分析的主體是（）。

A、進行工作分析的管理者和有關人員B、企業(yè)內部各個職位C、與各個職位有關的情況信息D、工作說明書

14．會計的最基本職能是()。

A、會計核算B、會計監(jiān)督C、記賬和算賬D、預測和決策

15．將學生成績分為優(yōu)、良、中、及格和不及格五類，所采用的計量尺度是（）。

A、定比尺度B、定序尺度C、定類尺度D、定距尺度

16．商業(yè)匯票的收款人或持票人向付款人提示付款時，應在匯票背面記載（）字樣。

A、“承兌”B、“委托收款”C、“背書”D、“收妥后抵用”

17．集中營銷這一市場覆蓋策略的缺陷在于()。

A、分散了企業(yè)資源B、目標市場比較狹小C、營銷費用太高D、目標市場上客戶滿意度低

18．反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的會計報表是（）。

A、利潤表B、資產(chǎn)負債表C、所有者權益變動表D、現(xiàn)金流量表

19．“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對()假設提出的。

A、“經(jīng)濟人”B、“社會人”C、“復雜人”D、“自我實現(xiàn)人”

20．下列中,()屬于近期建設規(guī)劃的指導性內容。

A、城市近期發(fā)展區(qū)域確定B、近期建設用地總量安排C、城市建設實施時須安排D、市政公用設施選址

21．民事法律事實可以分為事件和行為。下列客觀事實中,屬于民事法律行為的是（）。

A、自然人的死亡B、自然災害C、意外事故D、締結婚姻

22．適用于大規(guī)模、多樣化經(jīng)營的企業(yè)的組織形式是()。

A、職能制結構B、矩陣制結構C、事業(yè)部制結構D、直線制結構

23．某公司擬實施某項技術改造項目，預計需要新投資5000萬元，拆除舊廠房設備將損失300萬元，若這些廠房設備的殘值為40萬元，則該項目的總投資為（）萬元。

A、4660B、4760C、5260D、5340

24．下列在國內企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。

A、文獻分析法B、工作日志法C、訪談法D、工作實踐法

25．用人單位安排女職工從事礦山井下勞動的,勞動行政部門應對其處以罰款,按照受侵害的勞動者每人()的標準計算。

A、1000元以上5000元以下B、2000元以上6000元以下C、3000元以上8000元以下D、5000元以上9000元以下

26．城市低收入住房困難家庭的情況實行動態(tài)管理,由市、縣政府()向社會公布一次。

A、每月B、每季度C、每半年D、每年

27．2008版ISO9000族核心標準中起著奠定理論基礎、統(tǒng)一術語概念和明確指導思想作用的是（）。

A、GB/T19001—2008idtISO9001：2008《質量管理體系——要求》B、GB/T19004—2009idtISO9004：2009《質量管理體系——業(yè)績改進指南》C、GB/T19000—2008idtISO9000：2005《質量管理體系——基礎和術語》D、GB/T19011—2003idtISO19011：2002《質量和（或）環(huán)境管理體系審核指南》

28．作為一種社會規(guī)范,法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的作用,這是指法的()。

A、指引作用B、評價作用C、教育作用D、預測作用

29．政府為彌補財政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券。這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用

30．耕地占用稅的基本特點不包括()。

A、強調對耕地的保護B、以省級行政區(qū)域為單位,分別規(guī)定單位稅額C、實行一次性征收D、稅額標準在不同地區(qū)不一樣

31．出現(xiàn)實際利率為負而致使收益下降甚至本金受損的風險屬于()。

A、違約風險B、國家風險C、操作風險D、市場風險

32．某商業(yè)銀行上年度的利潤總額為870萬元,凈利潤為490萬元,同期營業(yè)收入為7650萬元,營業(yè)支出為5490萬元,其上年度營業(yè)利潤率為()。

A、6.41%B、8.93%C、11.37%D、15.85%

33．對組織成員施加影響,使組織成員為實現(xiàn)組織目標而努力的活動稱為管理的()職能。

A、計劃B、組織C、控制D、領導

34．用人單位招用人員后，應當于錄用之日起()日內辦理登記手續(xù)。

A、30B、15C、10D、60

35．我國人民幣匯率采取的標價方法是()。

A、直接標價法B、美元標價法C、雙向報價法D、間接標價法

36．那些購買商品或服務用以轉賣并從中獲取利潤的組織構成了(),它是由各種類型的批發(fā)商、零售商、代理商等組成的。

A、消費者市場B、產(chǎn)業(yè)市場C、中間商市場D、政府或機構市場

37．某投資者預期某證券價格將要下跌，便先訂立期貨合同按現(xiàn)有價格賣出，等該證券價格下跌以后再買進。這種交易方式稱為（）。

A、交割B、過戶C、買空D、賣空

38．人們可以根據(jù)法律規(guī)定，對相互之間該如何行為以及這些行為將會產(chǎn)生的法律后果形成預期。法的這種規(guī)范作用稱為（）。

A、指引作用B、教育作用C、強制作用D、預測作用

39．國家向納稅人征稅，憑借的是（）。

A、經(jīng)濟實力B、國家信譽C、政治權力D、財產(chǎn)權力

40．下列關于角色扮演法的陳述,錯誤的是()。

A、角色扮演法是一種模擬訓練方法B、角色扮演法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者C、角色扮演法多用于改善人際關系的訓練D、在培訓中觀察者與扮演者應輪流互換

41．按預算編制形式可將政府預算分為()。

A、總預算和單門預算B、中央政府預算和地方政府預算C、單式預算和復式預算D、增量預算和零基預算

42．建筑容積率=總建筑面積÷()。

A、建筑高度B、綠地面積C、土地總面積D、使用面積

43．因()集體合同發(fā)生的爭議,應依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。

A、履行B、解除C、終止D、簽訂

44．在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇緊隨戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域限定在()。

A、產(chǎn)品的市場占有率B、產(chǎn)品的成本C、產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途D、產(chǎn)品的質量和檔次

45．下列關于稅收基本特征的說法，不屬于稅收固定性特征的是（）。

A、課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數(shù)額是相對固定的B、征收機關只能按預定標準征稅C、納稅人取得了應稅收入或發(fā)生了應稅行為后，必須按預定標準如數(shù)繳納稅金D、國家通過頒布法令實施征稅，任何單位和個人都不得違抗

46．一定社會經(jīng)濟組織內部資源配置的機制、方式和結構的總和稱為（）。

A、經(jīng)濟狀態(tài)B、經(jīng)濟制度C、經(jīng)濟模式D、經(jīng)濟體制

47．企業(yè)在生產(chǎn)過程中，將產(chǎn)品的兩個可能相關的變量數(shù)據(jù)用點標示在坐標圖上，通過觀察分析來判斷兩個變量之間的關系，以達到質量控制的目的。這種質量控制方法是（）。

A、排列圖B、散布圖C、因果分析圖D、直方圖

48．被認為最具有負擔公平的稅率制度是（）。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進稅率D、累退稅率

49．主要適用于“白領員工”的基本薪酬是()。

A、職位薪酬B、能力薪酬C、技能薪酬D、績效薪酬

50．某企業(yè)年產(chǎn)某型號的汽車5萬輛，為了降低成本減少消耗，需耗資2億元進行技術改造，改造完成后，每輛車的成本由原來的15萬元降到14.5萬元，則該方案（）。

A、可行B、不可行C、都可以D、無法確定

51．商業(yè)銀行的貸款限額、透支限額、回售與回購協(xié)議都屬于()。

A、承兌業(yè)務B、擔保業(yè)務C、承諾業(yè)務D、代理業(yè)務

52．業(yè)主是指房屋的()。

A、所有權人B、使用權人C、管理人D、占有人

53．房地產(chǎn)的獨一無二性是由于()。

A、建筑設計不同B、外觀形象不同C、建筑結構不同D、坐落位置不同

54．成本法估價的步驟中第二步為()。

A、求取積算價格B、估算折舊C、估算重新購建價格D、搜集有關成本、稅費、開發(fā)利潤等資料

55．代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)是（）。

A、信用貨幣B、紙幣C、代用貨幣D、第三代貨幣

56．若勞動力需求曲線不變,而勞動力供給曲線向右移動()。

A、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量下降B、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量上升C、均衡工資水平上升,均衡就業(yè)量上升D、均衡工資水平下降,均衡就業(yè)量下降

57．銀行保函是以銀行信用代替或補充()。

A、政府信用B、個人信用C、商業(yè)信用D、消費信用

58．中長期展期最長時間不能超過()。

A、原貸款期限B、原貸款期限的一半C、原貸款期限的一倍D、原貸款期限的四分之一

59．通過對比和分析業(yè)內外領先企業(yè)的經(jīng)營方式,對本企業(yè)的產(chǎn)品或服務、業(yè)務流程等關鍵成功因素進行改進和變革,使企業(yè)成為同行業(yè)最佳的系統(tǒng)過程的方法是()。

A、關鍵績效指標法B、平衡計分卡法C、目標管理法D、標桿超越法

60．房地產(chǎn)經(jīng)紀服務方式主要有代理和()。

A、委托B、買賣C、居間D、交換

61．與外部招聘相比，企業(yè)更適合采用內部招聘的情形是()。

A、招聘經(jīng)費非常有限B、需要招聘的是初級崗位人員C、現(xiàn)有人員不具備崗位所需的技術D、缺少能提供新思想且具有不同背景的員工

62．發(fā)行公債最初的目的是為了（）。

A、彌補財政赤字B、籌集政府投資資金C、調節(jié)經(jīng)濟D、增發(fā)貨幣

63．現(xiàn)代市場經(jīng)濟國家中，政府發(fā)行公債主要是用于（）。

A、彌補財政赤字B、固定資產(chǎn)投資C、中央銀行公開市場操作D、公共消費

64．壟斷利潤是()。

A、政府統(tǒng)治的結果B、通過壟斷地位所形成的壟斷價格獲得的C、依靠企業(yè)兼并來實現(xiàn)的D、依靠和大銀行的結盟實現(xiàn)的

65．從微觀層面來說,勞動力需求是指()。

A、企業(yè)過去使用的勞動力人數(shù)B、企業(yè)實際使用的勞動力人數(shù)C、企業(yè)準備新增的勞動力人數(shù)D、一定的市場工資率水平下,企業(yè)需要的既定質量的勞動力數(shù)量

66．()是指法院在當事人和其他訴訟參與人的參加下,以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動,以及由這些活動產(chǎn)生的各種訴訟關系的總和。

A、行政訴訟B、民事訴訟C、刑事訴訟D、民事仲裁

67．隨著經(jīng)濟的發(fā)展，（）已逐漸成為市場體系的核心。

A、消費品市場B、資本市場C、勞動力市場D、生產(chǎn)資料市場

68．在現(xiàn)代企業(yè)制度的財產(chǎn)關系中，法人財產(chǎn)權指的是()。

A、財產(chǎn)的歸屬權B、財產(chǎn)的運營權C、出資者的決策權D、出資者的受益權

69．員工福利是以服務或實物的形式支付給員工的()。

A、激勵性報酬B、技能薪酬C、補充性報酬D、內在薪酬

70．壟斷資本主義的發(fā)展分為私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義,這兩個時期的區(qū)別在于()。

A、國家是否對社會經(jīng)濟生活進行全面的干預和調節(jié)B、壟斷資本是否由國家占有C、壟斷組織的形式不同D、是否出現(xiàn)金融寡頭

71．下列存款中，屬于我國貨幣層次M1的是（）。

A、定期存款B、活期存款C、儲蓄存款D、住房公積金存款

72．假設在國際金融市場上,美元的利率為2%,歐元的利率為3%,根據(jù)拋補利率平價理論,則美元對歐元()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

73．房地產(chǎn)市場運作的最基本機制是()。

A、供求機制B、價格機制C、競爭機制D、貨幣機制

74．房地產(chǎn)交易實質上是房地產(chǎn)的交易()。

A、權利B、他項權利C、使用權D、所有權

75．在完全嚴格的計劃經(jīng)濟體制下，衡量貨幣供求是否均衡的重要標志為（）。

A、貨幣流通速度B、利率C、物價水平D、貨幣供給增長率與國民生產(chǎn)總值增長率的比較

76．下列金融市場中,()是金融企業(yè)之間進行短期資金融通的市場。

A、資本市場B、股票市場C、同業(yè)拆借市場D、長期信貸市場

77．下列有關市場風險的說法，正確的是（）。

A、市場風險主要來自于所屬經(jīng)濟體系B、市場風險是由各種非系統(tǒng)性因素帶來的C、市場風險可以通過分散化予以消除D、市場風險相比于信用風險而言，更難以分析和控制

78．統(tǒng)計表的結構從形式上看包括()、行標題、列標題、數(shù)字資料四個部分。

A、表頭B、計量單位C、指標注釋D、附錄

79．引發(fā)作業(yè)疲勞最直接、最客觀的原因是（）。

A、年齡因素B、心理因素C、工作環(huán)境因素D、管理風格因素

80．如果期匯比現(xiàn)匯便宜,則說明該外匯()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

81．在一定社會形態(tài)中占主導地位的生產(chǎn)關系的總和，構成這個社會的()。

A、上層建筑B、社會制度C、經(jīng)濟基礎D、意識形態(tài)

82．下列屬于信用貨幣的幣種是()。

A、皮毛、貝殼等實物貨幣B、黃金、白銀C、銀行存款D、股票、債券等有價證券

83．在人力資源管理活動中，屬于員工關系管理范疇的是()。

A、預測人力資源的需求與供給B、確定薪酬的結構與水平C、提高員工的職業(yè)勝任力D、協(xié)調勞動關系

84．屬于傳統(tǒng)中國人價值觀的特點的是()。

A、以表達、表現(xiàn)及實現(xiàn)“個己”為主的，以“己”為中心的價值觀B、“差序格局”C、以自主性為重，強調的是個體如何經(jīng)由支配、控制、改變及利用自然環(huán)境與社會環(huán)境，以滿足自我的欲望D、自我價值定向

85．在生產(chǎn)運作單位中,集中同類型的設施,進行相類似的生產(chǎn)加工或服務活動的生產(chǎn)布置形式稱為()。

A、固定布置B、混合類型布置C、對象專業(yè)化布置D、工藝專業(yè)化布置

86．組織內部在崗培訓與開發(fā)的方式不包括()。

A、接受主管經(jīng)理、監(jiān)督員、領班或同事的業(yè)務指導B、出席有關會議,見習或代理工作C、工作輪換D、設置專門的培訓開發(fā)課

87．格式合同是與()相對而言的。

A、附和合同B、商議合同C、定式合同D、標準合同

88．計算儲蓄存款利息的基本規(guī)定不包括()。

A、計算存期的規(guī)定B、利隨本清,不計復利C、計息起點和尾數(shù)處理的規(guī)定D、未到期的定期儲蓄存款提前支取規(guī)定

89．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，如果一方請求仲裁委員會，另一方請求人民法院作出裁定，那么由（）作出裁定。

A、人民法院B、仲裁委員會C、仲裁委員會或人民法院D、最先收到仲裁的機構

90．拆除代管房屋,代管人是房屋拆遷主管部門的,補償、安置協(xié)議必須經(jīng)(),并辦理證據(jù)保全。

A、公證機關公證B、上級部門批準C、雙方協(xié)商一致D、拆遷主管部門備案

91．董事會和高級管理層應當充分認識到自身對風險管理所承擔的責任,并確保風險管理政策措施能夠在整個金融企業(yè)得到貫徹和落實是指金融風險管理的()。

A、全面風險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

92．政府發(fā)行公債的時間、規(guī)模、種類、期限應根據(jù)政府財政資金狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要來確定。這表明政府債務具有（）的特征。

A、強制性B、自愿性C、固定性D、靈活性

93．關于進行工作分析時所使用的訪談法的說法,正確的是()。

A、訪談法適用范圍較窄B、在訪談結束階段,應允許被訪談者提問C、非結構化訪談能夠比較全面地收集信息D、結構化訪談有利于激發(fā)被訪談者的發(fā)散思維

94．根據(jù)自我歸類理論，屬于次級個人自我分類的是()。

A、將自己歸于人類B、按照種族分類C、按照人格特質分類D、按照內外群體分類

95．某商業(yè)銀行簽訂買入500萬美元的即期合約,同時又簽訂一年后賣出500萬美元的遠期合約,該銀行使用的是()交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權互換

96．國家壟斷資本主義基本特征是()。

A、國家對社會經(jīng)濟活動進行局部干預和調節(jié)B、國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預和調節(jié)C、國家對政治、經(jīng)濟活動進行局部干預和調節(jié)D、國家對政治、經(jīng)濟活動進行全面干預和調節(jié)

97．組織在()的情況下,利用外部招聘渠道進行招聘更為有效。

A、需要巨大變革B、經(jīng)費短缺C、時間緊迫D、執(zhí)行穩(wěn)定的公司戰(zhàn)略

98．人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進入商業(yè)銀行和其他金融機構現(xiàn)金業(yè)務庫的過程稱為（）。

A、現(xiàn)金回籠B、現(xiàn)金漏損C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金發(fā)行

99．下列不是行政處罰行為的是()。

A、工商管理局責令違法經(jīng)營戶停產(chǎn)停業(yè)B、稅務機關對欠繳稅的工商戶進行罰款C、公安機關對打架斗毆者采取15天的拘留措施D、礦山企業(yè)對罷工的職工宣布開除工職,并且罰款若干

100．在知識技能上無質的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別是()。

A、補償性工資差別B、競爭性工資差別C、壟斷性工資差別D、季節(jié)性工資差別

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應當具備以下條款：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；③勞動合同期限；④工作內容和工作地點；⑤工作時間和休息休假；⑥勞動報酬；⑦社會保險；⑧勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；⑨法律法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。《勞動法》規(guī)定的勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等內容不再是勞動合同的必備條款。

2、【B】本題考查投資銀行的含義。投資銀行是專門為工商企業(yè)提供融資中介服務的專業(yè)性非銀行機構。

3、【A】

4、【C】就業(yè)前培訓是指為幫助初次求職人員或者其他勞動者提高就業(yè)能力而進行的職業(yè)知識、職業(yè)技能的培養(yǎng)和訓練活動,主要由各級職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓機構實施。

5、【B】本題考查稅收分類。按稅負能否轉嫁分類，分為直接稅和間接稅。直接稅是指納稅人自己承擔稅負，不發(fā)生轉嫁關系的稅，如所得稅和財產(chǎn)稅；間接稅是指納稅人可將稅負轉嫁給他人的稅，如流轉稅。增值稅屬于流轉稅的一種，所以增值稅屬于間接稅。

6、【B】內部人推薦是指由企業(yè)內員工推薦企業(yè)的其他員工或企業(yè)外部人員。由于推薦人對應聘人員的素質狀況比較了解,對工作及企業(yè)的性質也有相當?shù)牧私?所以他們已經(jīng)利用自己對雙方的了解進行了崗位與員工的匹配分析。同時由于自己介紹來的員工質量會影響到自己在組織中的聲望和地位,因此推薦人會承擔起一部分對新員工的崗前培訓工作和控制作用。而被介紹來的新員工會覺得自己不僅應該受到組織的約束,還要對得起為他介紹工作的人,對他們而言也會多一點控制因素。所以,內部人推薦的招募方法往往非常有效。

7、【C】選項C,長期資本流動主要包括直接投資、間接投資和國際信貸。

8、【A】本題考查部門預算的主要內容,選項A屬于干擾項,教材中沒有這種說法。

9、【D】前期物業(yè)管理的許多工作,尤其是前期管理的特定內容是以后物業(yè)管理服務的基礎,對物業(yè)管理服務有著直接和重要的影響。這是前期物業(yè)管理最明顯的特點。

10、【A】管理方格理論列出了五種典型的領導方式。(1-1)型為貧乏型管理,(1-9)型為俱樂部型管理,(9-1)型為任務型管理,(9-9)型為團隊型管理,(5-5)型為中間型管理。集權式、參與式與放任式是利克特的四種領導方式理論提出來的。

11、【C】本題考查利率平價理論。高利率貨幣遠期貼水，低利率貨幣遠期升水。美元的利率2%12、【D】金融機構充當支付中介，便利支付結算，就是指通過一定技術手段和流程設計，為客戶之間完成貨幣收付或清償提供服務。

13、【A】工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員，客體是企業(yè)內部各個職位，內容是與各個職位有關的情況信息，結果是工作說明書。

14、【A】會計核算職能和會計監(jiān)督職能是相互聯(lián)系、密不可分的。會計核算是會計的首要職能,是進行會計監(jiān)督的基礎,會計核算工作的好壞,直接影響著會計信息質量的高低,沒有會計核算所提供的會計資料、信息,會計監(jiān)督就沒有依據(jù)。

15、【B】本題考查對定序尺度含義的理解。定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。

16、【B】收款人或持票人向付款人提示付款時，應在匯票背面記載“委托收款”字樣，在被背書人欄記載其開戶銀行名稱，并在背書欄簽章、記載背書日期。

17、【B】實行集中營銷,企業(yè)面臨的風險比較大。由于目標市場比較單一和窄小,一旦市場情況發(fā)生某種突變,如消費者偏好轉移、購買力下降或出現(xiàn)強大的競爭者,企業(yè)就有可能一下陷入困境。因此,實行集中營銷時,要隨時準備應變措施。

18、【A】本題考查利潤表的概念。利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表；資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務狀況的報表；所有者權益變動表是反映構成所有者權益的各組成部分當期的增減變動情況的報表。現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定會計期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物流人和流出情況的報表。

19、【A】“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對“經(jīng)濟人”假設提出的?！惧e因分析】對于具體的管理方式針對的對象記憶不清楚。

20、【D】

21、【D】本題考查民事法律行為。民事法律事實按照是否直接包含人的意志,可分為事件和行為。事件不直接包含人的意志,其出現(xiàn)與否,當事人往往無法預見或控制。能夠產(chǎn)生民事法律關系的事件一般有自然人的死亡；發(fā)生自然災害和意外事故；時間的經(jīng)過等。而行為是受人的意志支配的有意識的活動。

22、【C】事業(yè)部型組織結構即事業(yè)部制,又稱斯隆制。事業(yè)部制是一種典型的分權型組織結構,它的特點是把企業(yè)劃分成若干個相對獨立的事業(yè)部,各事業(yè)部擁有自己獨立的產(chǎn)品和市場,是獨立核算、自負盈虧的利潤中心,在最高管理層設計的統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略框架中,可運用自主經(jīng)營權和財務獨立性,謀求自我發(fā)展。這就使企業(yè)實現(xiàn)了“集中決策,分散經(jīng)營”。事業(yè)部制適用于大規(guī)模、多樣化經(jīng)營的企業(yè)。

23、【C】5000+300-40=5260（萬元）。

24、【C】訪談法是目前在國內企業(yè)中運用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法之一。

25、【A】用人單位安排女職工從事礦山井下勞動、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動的,由勞動行政部門責令改正,按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算,處以罰款。

26、【D】城市低收入住房困難家庭的收入標準、住房困難標準等,實行動態(tài)管理,由市、縣人民政府每年向社會公布一次。

27、【C】在ISO9000族核心標準中，GB/T19000—2008idtISO9000:2005《質量管理體系——基礎和術語》，起著奠定理論基礎、統(tǒng)一術語概念和明確指導思想的作用，具有很重要的地位。

28、【B】評價作用：作為一種社會規(guī)范，法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的評價作用。

29、【C】本題考查信用形式。國家信用其形式主要是發(fā)行國庫券或者公債?！惧e因分析】對于信用形式的相關內容掌握不正確。

30、【B】耕地占用稅是為了加強土地管理,合理利用土地資源,保護耕地,對占用耕地建房和從事其他非農(nóng)業(yè)建設的單位和個人征收的一種稅收。耕地占用稅具有下列基本特點:①屬于財產(chǎn)稅;②實行一次性征收;③以縣級行政區(qū)域為單位,以人均耕地面積為標準,規(guī)定不同的稅額標準;④稅額標準在不同地區(qū)可能不同。

31、【D】風險一般可分為兩類:①違約風險,即某種金融工具的債務人不履行發(fā)行該種金融工具時所訂立的合約、不按時歸還本息的風險;②市場風險,包括因通貨膨脹、貨幣貶值而致使收益下降甚至本金受損的風險,也包括因銀行利率上升所導致的金融工具價格下跌,致使持有者的金融資產(chǎn)價值受損的風險。

32、【C】營業(yè)利潤率是指銀行利潤總額與同期營業(yè)收入的比率,本題中營業(yè)利潤率=870÷7650=11.37%,所以選項C正確。

33、【D】對組織成員施加影響,使組織成員為實現(xiàn)組織目標而努力的活動稱為管理的領導職能?！惧e因分析】對于管理的領導職能的表現(xiàn)形式記憶不準確。

34、【A】用人單位招用勞動者，應當?shù)疆數(shù)毓簿蜆I(yè)服務機構備案，為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)。具體規(guī)定是，用人單位招用人員后，應當于錄用之日起30日內辦理登記手續(xù)。

35、【A】人民幣匯率采取的是直接標價法。

36、【C】那些購買商品或服務用以轉賣并從中獲取利潤的組織構成了中間商市場,它是由各種類型的批發(fā)商、零售商、代理商等組成的。

37、【D】空頭交易又稱為賣空，即預期某證券價格將要下跌，先訂立期貨合同按現(xiàn)有價格賣出，等該證券價格下跌以后再買進，從而獲取高賣低買之間的差價。多頭交易又稱買空，即預期某證券的價格將要上漲，先以期貨合同預約買進，等交割時再高價賣出，從中獲取差價。

38、【D】本題考查法的作用。法的規(guī)范作用可以分為指引、評價、教育、預測和強制五種。預測作用是根據(jù)法律的規(guī)定，人們可以預先估計到他們之間將如何行為，以及這些行為將會產(chǎn)生什么樣的后果。因此，題干所述體現(xiàn)了法的預測作用。

39、【C】本題考查稅收的概念。稅收是國家憑借其政治權力取得的財政收入。

40、【B】角色扮演法是一種模擬訓練方法。角色扮演法的適用對象為實際操作人員或管理人員。此類培訓與開發(fā)方法,多用于改善人際關系的訓練。

41、【C】按預算編制形式可將政府預算分為單式預算和復式預算?！惧e因分析】對政府預算分類知識點掌握不準確。

42、【C】

43、【A】勞動法中規(guī)定,因履行集體合同發(fā)生的爭議,應依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。

44、【C】緊隨戰(zhàn)略,是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進行仿制或尋找新產(chǎn)品的缺點而加以改進創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途。

45、【D】本題考查稅收的固定性。稅收具有強制性、無償性、固定性。稅收的固定性是指課稅對象及每一單位課稅對象的征收比例或征收數(shù)額是相對固定的，是以法律形式事先規(guī)定的。征收機關只能按預定標準征收而不能隨意征收；納稅人取得了應稅收入或發(fā)生了應稅行為后，必須按規(guī)定標準如數(shù)繳納，不能拖延時間或改變繳稅標準。D選項屬于稅收的強制性特征。

46、【D】本題考查經(jīng)濟體制的概念。經(jīng)濟體制是一定社會經(jīng)濟組織內部資源配置的機制、方式和結構的總和。

47、【B】散布圖又稱相關圖，兩個可能相關的變量數(shù)據(jù)用點畫在坐標圖上，通過觀察分析來判斷兩個變量之間的相關關系。這種問題在實際生產(chǎn)中是常見的。例如：熱處理時淬火溫度與工件硬度之間的關系、某種元素在材料中的含量與材料強度的關系等。這種關系雖然存在，但難以用精確的公式或函數(shù)關系表示，在這種情況下用相關圖來分析就很方便。

48、【C】本題考查稅率的分類。采用累進稅率，納稅額與納稅人的負擔能力相適應，被認為是最具有負擔公平的稅率制度。

49、【B】能力薪酬，即企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來確定員工的基本薪酬，主要適用于“白領員工”。

50、【A】改造完成后，每輛車成本降低5000元，5萬輛車成本降低2.5億元，大于技術改造成本2億元，所以可行。

51、【C】商業(yè)銀行的承諾業(yè)務包括貸款限額、透支限額、循環(huán)貸款限額、回售與回購協(xié)議等。

52、【A】《物業(yè)管理條例》第六條規(guī)定,業(yè)主是指房屋所有權人。在物業(yè)管理中,業(yè)主是物業(yè)服務企業(yè)所提供的物業(yè)管理服務的對象,業(yè)主是物業(yè)管理市場的需求主體。

53、【D】

54、【C】

55、【C】本題考查代用貨幣的概念。代用貨幣是指代表金屬實物貨幣流通并可隨時兌換成金屬實物貨幣的貨幣形態(tài)。

56、【B】勞動力供給曲線的移動方式有兩種,曲線右移表示在工資率不變的情況下,勞動力供給增加,曲線左移則表示勞動力供給減少。勞動力供給曲線移動對市場均衡位置的影響可如上圖所示。當勞動力需求曲線不變而勞動力供給曲線右移時,則會導致均衡工資率下降和均衡就業(yè)量上升

57、【C】銀行保函是銀行應委托人的要求向受益人開立的有條件的支付擔保,是用銀行信用代替或補充商業(yè)信用,使受益人避免或減少因委托人不履約而遭受損失的風險,是獨立于申請人與受益人之間的基礎合同。

58、【B】借款人因客觀原因不能按期歸還貸款時,可向貸款人申請展期。一筆貸款只能展期一次。短期展期最長時間不能超過原貸款期限,中長期展期最長時間不能超過原貸款期限的一半。

59、【D】標桿超越是通過對比和分析業(yè)內外領先企業(yè)的經(jīng)營方式,對本企業(yè)的產(chǎn)品或服務、業(yè)務流程等關鍵成功因素進行改進和變革,使企業(yè)成為同行業(yè)最佳的系統(tǒng)過程。標桿超越的實質是企業(yè)的變革:通過學習同行業(yè)經(jīng)驗,改掉制約企業(yè)發(fā)展陋習的過程。

60、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀服務方式主要有代理和居間。代理是指房地產(chǎn)經(jīng)紀機構和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員以委托人的名義,在委托人授權的范圍內,為促成委托人與他人達成房地產(chǎn)交易,向委托人提供相關信息和專業(yè)服務并收取傭金的行為;居間是指房地產(chǎn)經(jīng)紀機構和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員向委托人報告訂立房地產(chǎn)交易合同的機會或者提供訂立房地產(chǎn)交易合同的媒介服務,并向委托人收取傭金的行為。

61、【A】企業(yè)在招聘員工時要根據(jù)企業(yè)的情況選擇恰當?shù)恼衅竵碓春头椒ā炔空衅傅膬?yōu)點表現(xiàn)在：①對應聘員工了解全面，應聘者可很快適應工作；②招聘費用低；③推薦人會承擔起一部分對新員工的崗前培訓工作和控制作用；④招聘的員工其任期要比其他方式招聘的員工任期長。外部招聘的優(yōu)點表現(xiàn)在：①適于補充初級崗位；②獲取現(xiàn)有員工不具備的技術；③獲得能夠提供新思想且具有不同背景的員工。

62、【A】本題考查發(fā)行公債最初的目的。發(fā)行公債最初的目的，是為了彌補財政赤字。

63、【A】本題考查發(fā)行公債的原因。發(fā)行公債最初的目的是為了彌補財政赤字。政府發(fā)債收入是將不屬于政府支配的民間資金在一定時期內有償?shù)刈尪山o政府使用，是民間資金使用權的單方面轉移，在正常情況下，不會招致無度的通貨膨脹，還可迅速、靈活、有效地彌補財政赤字，故通過舉借公債以彌補財政赤字是當今世界各國的普遍做法。

64、【B】壟斷利潤是指壟斷組織憑借其壟斷地位獲得的大大超過平均利潤的高額利潤。它主要是通過壟斷價格實現(xiàn)的。

65、【D】從宏觀角度來說,勞動力需求是指在一定的市場工資率下,各行業(yè)的勞動力需求量總和。從微觀的角度來看,則是指在一定的市場工資率水平上,企業(yè)所需要的某種既定質量的勞動力的數(shù)量。

66、【B】本題考查民事訴訟的概念。民事訴訟,是指法院在當事人和其他訴訟參與人的參加下,以審理、判決、執(zhí)行等方式解決民事糾紛的活動,以及由這些活動產(chǎn)生的各種訴訟關系的總和。

67、【B】本題考查市場體系的相關概念。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，資本市場已逐漸成為市場體系的核心。

68、【B】財產(chǎn)所有權指的是歸屬權，法人財產(chǎn)權指的是財產(chǎn)運營權。

69、【C】員工福利是企業(yè)基于雇傭關系,依據(jù)國家的強制法令及相關規(guī)定,以企業(yè)自身的支付能力為依托,向員工所提供的、用以改善其本人和家庭生活質量的各種以非貨幣薪酬和延期支付形式為主的補充性報酬與服務。

70、【A】本題考查私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義兩個時期的區(qū)別。私人壟斷資本主義和國家壟斷資本主義兩個時期的區(qū)別在于國家是否對社會經(jīng)濟生活進行全面的干預和調節(jié)。

71、【B】

72、【C】高利率貨幣遠期貼水,低利率貨幣遠期升水。美元的利率2%73、【A】

74、【A】房地產(chǎn)由于自然地理位置不可移動，在交易中其實物不能發(fā)生空間位移，沒有運輸問題，只是通過一定的方式實現(xiàn)房屋所有權、建設用地使用權等房地產(chǎn)權利的轉移，所以房地產(chǎn)交易實質上是房地產(chǎn)權利的交易。

75、【A】在完全嚴格的計劃經(jīng)濟體制下，衡量貨幣供求是否均衡的重要標志為貨幣流通速度。

76、【C】同業(yè)拆借市場是除中央銀行之外的金融機構之間進行短期資金融通的市場,即金融機構之間利用資金融通的地區(qū)差、時間差調劑資金頭寸,由資金多余的金融機構對臨時資金不足的金融機構短期放款。

77、【A】市場風險是由各種系統(tǒng)性因素帶來的，例如匯率、利率、宏觀環(huán)境等。因此選項B錯誤。由于市場風險是系統(tǒng)性風險，是不能通過分散化消除的，所以選項c錯誤。市場風險相對于信用風險而言，數(shù)據(jù)更為充分，更適合采用量化技術加以分析和控制，所以選項D錯誤。正確答案為選項A。

78、【A】統(tǒng)計表一般由四個主要部分組成，即表頭、行標題、列標題和數(shù)字資料，必要時可以在統(tǒng)計表的下方加上表外附加。

79、【C】工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強度，工作速度，工作方式以及工作持續(xù)的時間等，它們是引發(fā)疲勞最客觀，最直接的原因。

80、【D】即期匯率又稱現(xiàn)匯匯率,是指買賣現(xiàn)匯的即期外匯交易所使用的匯率。遠期匯率又稱期匯匯率,是指買賣期匯的遠期外匯交易所使用的匯率。遠期匯率和即期匯率常常不一致。如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴,則稱該貨幣遠期升水;如果期匯比現(xiàn)匯便宜,則稱該貨幣遠期貼水;如果兩者相等,則為平價。

81、【C】一定社會形態(tài)中占主導地位的生產(chǎn)關系的總和，構成這個社會的經(jīng)濟基礎