2024廣東云浮新區(qū)國(guó)土規(guī)劃局招聘2人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024廣東云浮新區(qū)國(guó)土規(guī)劃局招聘2人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、下列選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不是公文中常用的關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)？（）A：“由于······”B：“近年來(lái)······”C：“根據(jù)······”D：“現(xiàn)特作······”正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。“因?yàn)椤ぁぁぁ?”通常用來(lái)說(shuō)明理由或者目的。在A項(xiàng)中，的表達(dá)方式是正確的，而“因?yàn)椤ぁぁぁぁ眲t是一種常用的關(guān)聯(lián)詞，通常用于描述原因?！白罱ぁぁぁ?.....”一般用來(lái)說(shuō)明時(shí)間、地點(diǎn)和人物關(guān)系，屬于常見(jiàn)關(guān)聯(lián)詞。B項(xiàng)錯(cuò)誤中的“近年來(lái)····”一般用來(lái)表示時(shí)間段，是開(kāi)頭的一種用語(yǔ)。C項(xiàng)為正數(shù)，而“根據(jù)····”則是一種常用的關(guān)聯(lián)詞，通常用于描述原因或依據(jù)?！艾F(xiàn)、特......”的使用頻率最高，也最容易出錯(cuò)。D項(xiàng)為正確的，"現(xiàn)特作..."為引出以下內(nèi)容，屬常用關(guān)聯(lián)詞。由于漢語(yǔ)中沒(méi)有把賓語(yǔ)的位置和謂語(yǔ)動(dòng)詞的后字放在一起的形式，因此在句子中起著修飾、補(bǔ)充作用，是句中動(dòng)詞句尾不可缺少的成分。由于的存在，故本題選擇B。2、公告宣布的內(nèi)容一般具有（）。A：重大性B：事前性C：預(yù)設(shè)性D：商洽性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。公告有廣義和狹義之分，前者是指政府或組織為履行其職能而在一定時(shí)期內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的文件，后者則是對(duì)某一具體事物進(jìn)行報(bào)道、說(shuō)明或解釋等。公告，作為行政公文的主要文體之一，與通告同屬于廣泛發(fā)布的曉諭性文體。因此，對(duì)公告進(jìn)行正確地分析與解讀，有利于提高學(xué)生運(yùn)用語(yǔ)言知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布具有重要意義或法定效力的事項(xiàng)，其所包含的宣布內(nèi)容通常具有高度重要性。在我國(guó)，由于各級(jí)政府機(jī)關(guān)及其工作人員對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)以及國(guó)家政策等方面的了解還比較欠缺，因此，其發(fā)布的各類文件就有一定程度上缺乏規(guī)范性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。由于的存在，故本題選擇A。3、民營(yíng)企業(yè)家張某經(jīng)過(guò)多年的打拼已然事業(yè)有成，集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)亦步入穩(wěn)步發(fā)展時(shí)期，他著手讓他的兒子張小某接班。為此，他將公司總裁職務(wù)交予張小某，自己只擔(dān)任董事長(zhǎng)一職，規(guī)定公司除非重大決策或發(fā)生重大事件，他一律不插手或過(guò)問(wèn)公司的日常運(yùn)營(yíng)事物，但他會(huì)及時(shí)了解和監(jiān)督公司的運(yùn)營(yíng)情況。類似這種下放決策權(quán)限，只在較大的問(wèn)題發(fā)生或問(wèn)題的解決不在下級(jí)處理權(quán)限范圍之內(nèi)的時(shí)候才介入處理的管理方式，被稱為（）。A：以結(jié)果為導(dǎo)向的管理B：授權(quán)方式的參與管理C：抓大放小的例外管理D：動(dòng)態(tài)監(jiān)督的過(guò)程管理正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。題干未顯示。在以結(jié)果為導(dǎo)向的管理中，對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，過(guò)分強(qiáng)調(diào)結(jié)果而忽略了過(guò)程，導(dǎo)致題干未得到充分體現(xiàn)。題干沒(méi)有給出具體要求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是在組織的決策過(guò)程和各級(jí)管理工作中，讓員工和下屬以不同程度參與，從而實(shí)現(xiàn)下屬和員工與企業(yè)高層管理者在研究和討論組織中的重大問(wèn)題時(shí)享有平等地位。本案例通過(guò)對(duì)某單位進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時(shí)往往會(huì)考慮到影響工作績(jī)效的各種因素并根據(jù)這些因素制定出相應(yīng)對(duì)策。題干沒(méi)有反映出來(lái)。例外管理可以避免領(lǐng)導(dǎo)者在決策時(shí)遇到不必要的麻煩和困難。在處理首次出現(xiàn)的、模糊隨機(jī)、十分重要且需要立即處理的非程序化問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)將主要的精力和時(shí)間投入到例外管理中，以確保問(wèn)題得到妥善處理。在本題中，張某的決策權(quán)限被下放，僅限于干預(yù)重大決策或發(fā)生重大事件，這體現(xiàn)了一種特殊的管理方式，即通過(guò)限制規(guī)模來(lái)實(shí)現(xiàn)權(quán)力下放。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，采用動(dòng)態(tài)監(jiān)督的過(guò)程管理方法，即在管理過(guò)程中實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，以確保管理的有效性。本研究將其與常規(guī)的事后檢查相結(jié)合，以達(dá)到對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控和有效控制的目的。題干中沒(méi)有反映出動(dòng)態(tài)監(jiān)督。本部分主要介紹了“動(dòng)態(tài)”和“監(jiān)控”兩個(gè)概念及它們之間的關(guān)系、實(shí)施步驟和方法等問(wèn)題，并對(duì)這一理論與實(shí)踐作一些探討。由于的存在，故本題選擇C。4、有人大代表建議，在“十四五”期間政府加大對(duì)公共衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入保障力度。政府在衛(wèi)生保健方面的支出屬于（）。A：財(cái)政預(yù)算B：政府購(gòu)買C：國(guó)債調(diào)節(jié)D：政府轉(zhuǎn)移支付正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政職能的履行情況。預(yù)算是以貨幣形式表現(xiàn)出來(lái)的政府財(cái)政收支計(jì)劃。A項(xiàng)錯(cuò)誤，揭示了政府在特定時(shí)期所追求的政策目標(biāo)和政策手段，而財(cái)政預(yù)算則是政府活動(dòng)計(jì)劃的一種反映。預(yù)算是一種法律形式，它規(guī)定著政府各部門、各單位以及公民對(duì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的管理權(quán)限，并以此確定政府各項(xiàng)具體工作的任務(wù)和責(zé)任。政府在一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)的收支狀況將被反映在財(cái)政預(yù)算中，該預(yù)算由政府編制并經(jīng)過(guò)立法機(jī)關(guān)的審批。政府購(gòu)買行為屬于財(cái)政支出領(lǐng)域。政府在市場(chǎng)上購(gòu)買各種政府職能所需商品和勞務(wù)的支出，包括政府機(jī)關(guān)日常行政活動(dòng)所需商品和勞務(wù)的支出，以及用于公共工程投資所需的商品和勞務(wù)支出等。政府購(gòu)買是財(cái)政體制改革中出現(xiàn)的新事物。C項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)債是國(guó)家以其信譽(yù)為基礎(chǔ)，根據(jù)債務(wù)的普遍原則，通過(guò)向社會(huì)募集資金而形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。它作為財(cái)政工具對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)起到調(diào)節(jié)、平衡作用，并保證了國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定地發(fā)展。國(guó)家發(fā)行的債券，即國(guó)債，是中央政府為籌措財(cái)政資金而發(fā)行的一種政府債券，它是中央政府向投資者提供的債權(quán)債務(wù)憑證，承諾在一定期限內(nèi)支付利息并到期償還本金。財(cái)政轉(zhuǎn)移支出是地方政府為完成特定目標(biāo)，從中央或上級(jí)財(cái)政撥款中取得資金用于滿足自身發(fā)展需要的行為。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，政府為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)，將部分財(cái)政資金單方面無(wú)償轉(zhuǎn)移給居民、企業(yè)和其他受益者，這種行為被稱為政府支出轉(zhuǎn)移。我國(guó)財(cái)政制度改革中實(shí)行了“分稅制”,對(duì)地方財(cái)政支出有較大影響。政府通過(guò)對(duì)不同社會(huì)成員之間的收入進(jìn)行再分配，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老金、失業(yè)救濟(jì)金、退伍軍人補(bǔ)助金、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼、公債利息等多種形式的資金支持。我國(guó)現(xiàn)行財(cái)稅體制下，由于對(duì)公共財(cái)政支出缺乏有效監(jiān)管，致使地方財(cái)政出現(xiàn)了嚴(yán)重缺位與越位問(wèn)題，造成財(cái)政收入嚴(yán)重不足、債務(wù)規(guī)模龐大且結(jié)構(gòu)不合理，影響到經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

因此，本題選擇D。5、主體部分是總結(jié)的主要內(nèi)容，不包括(

)。A：成績(jī)和收獲B：經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)C：?jiǎn)栴}和教訓(xùn)D：基本情況正確答案選項(xiàng)：D解析：本文的核心內(nèi)容在于總結(jié)，其中包括1的主要成果和所獲得的收益。在實(shí)踐活動(dòng)中所獲得的物質(zhì)和精神上的成果，即成績(jī)和收獲，是我們所獲得的重要財(cái)富。這些成就與收獲都有其具體體現(xiàn)形式。2我的主要體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)。即對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行概括、提煉，并上升到理論高度的過(guò)程。獲得卓越成績(jī)的原因、條件和具體操作方式，被稱為經(jīng)驗(yàn)。包括成功與失敗、成功與挫折、成功與失誤等內(nèi)容。體驗(yàn)是經(jīng)驗(yàn)的提煉，是理性思維的升華。這兩部分內(nèi)容相輔相成，缺一不可。對(duì)于此項(xiàng)工作的總結(jié)，需要進(jìn)行深入的分析、研究和概括，以科學(xué)的方式評(píng)估事情的得失和利弊，并揭示其規(guī)律性。在實(shí)際工作中，有許多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)需要認(rèn)真反思。3有問(wèn)題，也有教訓(xùn)。一是在理論上缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)。尋找工作實(shí)踐中未得到妥善解決的難題，或未完成工作所面臨的挑戰(zhàn)。通過(guò)這些問(wèn)題找出原因所在，以便進(jìn)一步完善措施，提高工作效率。探究導(dǎo)致問(wèn)題的根源，究竟是思維方式上的缺陷，還是工作方式不當(dāng)，或者是其他主客觀因素，從而總結(jié)出導(dǎo)致錯(cuò)誤和損失的反面教訓(xùn)，以便從中汲取教訓(xùn)。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。一、對(duì)查錯(cuò)補(bǔ)漏有哪些作用？6、公文中，在表示數(shù)量時(shí)一般應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字，特殊情況下用漢字。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察您對(duì)公文格式的理解和掌握。在具體應(yīng)用時(shí)可根據(jù)不同需要靈活選擇。在公文寫作中，若需表達(dá)數(shù)量，通常應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字，但在特殊情況下，則應(yīng)使用漢字。常用于表示數(shù)值大小、數(shù)序排列及計(jì)算等方面的符號(hào)均應(yīng)予以規(guī)范。在同一文件中，同類數(shù)量的表達(dá)方式應(yīng)當(dāng)保持前后一致的一致性。故本題正確。對(duì)于公文中數(shù)量的表達(dá)，需要注意（1）除非在特殊情況下（如無(wú)必要或不具備條件）使用約數(shù)、概數(shù)，否則公文中的數(shù)目概念應(yīng)應(yīng)用確數(shù)（0至無(wú)窮數(shù)的基數(shù)、整數(shù)前加“第”字的序數(shù)，以數(shù)學(xué)用語(yǔ)“幾分之幾”和“百分之幾”表示的分?jǐn)?shù)、整數(shù)后加“倍”字的倍數(shù)）表示。用百分率代替百分比時(shí)，要根據(jù)具體實(shí)際加以考慮，不可隨意增減。(2)表示在增加時(shí)使用倍數(shù)或者分?jǐn)?shù)，在減少時(shí)僅使用分?jǐn)?shù)而不使用倍數(shù)。用數(shù)字作量詞時(shí)，一般都要加上一定的引號(hào)，使所含內(nèi)容清楚明了?？梢哉f(shuō)“經(jīng)歷了一次翻倍的變化”，而不是“經(jīng)歷了一次兩倍的縮減”。如用這樣的句子時(shí)必須是后一個(gè)詞出現(xiàn)之前的動(dòng)詞，否則就會(huì)發(fā)生歧義。對(duì)于（3）這類含有“到、至、為”等字樣的句式，在“增加、提高、上升、擴(kuò)大”或“減少、降低、縮小”等詞語(yǔ)之后，與帶有“了”或不帶“了”字的句式相比，其語(yǔ)義差異顯著，因此在使用時(shí)必須格外謹(jǐn)慎。7、開(kāi)發(fā)西部關(guān)系中國(guó)現(xiàn)代化全局，政府充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)，加大了財(cái)政向西部地區(qū)轉(zhuǎn)移支付力度，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。這充分體現(xiàn)了公共政策的（）。A：管理功能B：規(guī)劃功能C：分配功能D：調(diào)控功能正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。政策執(zhí)行就是要將這些政策轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活的具體行為。公共政策是由公共權(quán)力機(jī)關(guān)在政治過(guò)程中選擇和制定的方案，旨在解決公共問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)公共目標(biāo)、以實(shí)現(xiàn)公共利益，其目的在于規(guī)范和引導(dǎo)有關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體或個(gè)人的行為，表達(dá)形式包括法律法規(guī)、行政規(guī)定或命令、國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人口頭或書面的指示、政府規(guī)劃等。政策實(shí)施效果主要通過(guò)公眾對(duì)公共政策的評(píng)價(jià)來(lái)檢驗(yàn)。題干中“政府充分發(fā)揮區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)，加大了財(cái)政向西部地區(qū)轉(zhuǎn)移支付力度，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入”體現(xiàn)了公共政策的分配功能。政策工具作為一種特殊的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，它對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要意義。由于的存在，故本題選擇C。8、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核的是（）。A：政治表現(xiàn)B：工作績(jī)效C：服務(wù)水平D：遵守紀(jì)律正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本考點(diǎn)在考試中屬于難點(diǎn)問(wèn)題。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十條規(guī)定:“事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核工作績(jī)效。考核應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)。”在考試過(guò)程中，考生對(duì)考核內(nèi)容、方法及要求掌握得比較好，但由于受主觀因素影響較大，部分考生出現(xiàn)了一些答題錯(cuò)誤。由于的存在，故本題選擇B。9、“接收請(qǐng)示的機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)表明是否批準(zhǔn)的態(tài)度或予以明確的指示”，這句話反應(yīng)了請(qǐng)示具有何種特性（）。A：強(qiáng)制約束執(zhí)行性B：強(qiáng)制回復(fù)性C：針對(duì)性D：被動(dòng)性正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。請(qǐng)示作為一種常用文種，在日常辦公中使用非常廣泛?！饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一款規(guī)定:“請(qǐng)示。適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)?！闭?qǐng)示在一定情況下可由被授權(quán)機(jī)關(guān)直接批轉(zhuǎn)。請(qǐng)求上級(jí)批準(zhǔn)是請(qǐng)示的主要目的，其具有強(qiáng)制性的回復(fù)性，需要得到回應(yīng)。在公文中,“批復(fù)”和“決定”都屬于正式文件?！敖邮照?qǐng)示的機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)請(qǐng)示事項(xiàng)表明是否批準(zhǔn)的態(tài)度或予以明確的指示”體現(xiàn)了請(qǐng)示的強(qiáng)制回復(fù)性。在我國(guó)現(xiàn)行法律制度下，批復(fù)作為一種法定形式和重要行政行為，其效力應(yīng)受到嚴(yán)格限制。由于的存在，故本題選擇B。10、讓管理人員依次分別擔(dān)任同一層次不同職務(wù)或不同層次相應(yīng)職務(wù)的培訓(xùn)方法是（）。A：臨時(shí)職務(wù)B：角色扮演C：職務(wù)輪換D：委以助手職務(wù)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。由于在崗人員與輪崗制者都屬于人力資源范疇，因此本試題可以作為對(duì)人力資源管理理論、方法及實(shí)踐進(jìn)行綜合分析的一個(gè)實(shí)例。C項(xiàng)規(guī)定正確，職務(wù)輪換也被稱為崗位輪換，是企業(yè)有系統(tǒng)地按照大致確定的時(shí)間限制，讓員工或管理人員輪流擔(dān)任多種不同的工作，以達(dá)到評(píng)估員工適應(yīng)性和開(kāi)發(fā)員工多種能力的目的。在我國(guó)目前國(guó)有企業(yè)中，由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響較深、機(jī)制不完善等原因,“輪崗”制度還未得到廣泛運(yùn)用，但其積極作用已逐漸被人們所認(rèn)識(shí)并開(kāi)始付諸實(shí)施。由于的存在，故本題選擇C。11、（）被稱為行政決策的“智能團(tuán)”“思想庫(kù)”。A：審批控制系統(tǒng)B：中樞系統(tǒng)C：咨詢系統(tǒng)D：信息系統(tǒng)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在行政決策中樞系統(tǒng)之上或之外的有權(quán)機(jī)構(gòu)組成的審批控制系統(tǒng)中，根據(jù)法律規(guī)定對(duì)行政決策的有效性進(jìn)行審批控制的組織架構(gòu)。我國(guó)現(xiàn)行的行政決策審批控制體系包括全國(guó)和縣級(jí)以上地方各級(jí)人大常委會(huì)，它們共同構(gòu)成了行政決策審批控制系統(tǒng)；其職能范圍包括制定法律、法規(guī)、規(guī)章、決定等。各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)，包括中央和地方，均為國(guó)家行政管理的重要組成部分。其功能包括組織職能、監(jiān)督職能、指導(dǎo)職能、參謀職能以及信息傳遞職能等等。在行政決策中，中樞系統(tǒng)作為核心集團(tuán)，承擔(dān)著全面的決策責(zé)任，并行使著最終的決策權(quán)，這是由于其B項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。行政決策中樞體系包括決策層、執(zhí)行層和監(jiān)督評(píng)價(jià)層三個(gè)層次，其中決策主體即領(lǐng)導(dǎo)者、決策者與執(zhí)行對(duì)象之間存在著復(fù)雜的相互作用關(guān)系，因此，必須建立一個(gè)科學(xué)有效的組織管理體系以確保其高效運(yùn)行。作為行政決策系統(tǒng)的核心，行政決策中樞系統(tǒng)承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制整個(gè)決策過(guò)程的重要職責(zé)，它不僅能夠確認(rèn)決策問(wèn)題和目標(biāo)，還能夠?qū)Q策方案進(jìn)行全面評(píng)估和優(yōu)選，最終形成決策方案并做出決策。作為輔助行政決策中樞系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)決策的機(jī)構(gòu)，行政決策咨詢系統(tǒng)被稱為智囊團(tuán)或思想庫(kù)，其成員包括專家學(xué)者、專職人員和決策咨詢機(jī)構(gòu)等。本課題主要研究了行政信息系統(tǒng)中存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的對(duì)策。行政信息系統(tǒng)是由從事行政信息處理的機(jī)構(gòu)、人員、信息通道和信息工具所構(gòu)成的有機(jī)整體，其功能在于為行政決策提供基礎(chǔ)。由于的存在，故本題選擇C。12、下列公文要素中，采用三號(hào)黑體的是（）。A：版記中的要素B：密級(jí)和保密期限C：標(biāo)題D：簽發(fā)人姓名正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》5.2.2規(guī)定:“字體和字號(hào)如無(wú)特殊說(shuō)明，公文格式各要素一般用3號(hào)仿宋體字。特定情況可以作適當(dāng)調(diào)整?！盉項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.2.2規(guī)定:“如需標(biāo)注密級(jí)和保密期限，一般用3號(hào)黑體字，頂格編排在版心左上角第二行；保密期限中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注?！北竟?jié)主要是討論正文部分文字排版問(wèn)題。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.1規(guī)定:“標(biāo)題一般用2號(hào)小標(biāo)宋體字，編排于紅色分隔線下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行時(shí)，要做到詞意完整，排列對(duì)稱，長(zhǎng)短適宜，間距恰當(dāng)，標(biāo)題排列應(yīng)當(dāng)使用梯形或菱形。”這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中的一個(gè)都沒(méi)有說(shuō)明為什么將“簽發(fā)人”改為“簽發(fā)人簽名”,也沒(méi)有給出具體修改方法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.2.6規(guī)定:“簽發(fā)人由‘簽發(fā)人’三字加全角冒號(hào)和簽發(fā)人姓名組成，居右空一字，編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空二行位置?！灠l(fā)人’三字用3號(hào)仿宋體字，簽發(fā)人姓名用3號(hào)楷體字?！笨梢?jiàn)，對(duì)于公文的文種、寫法以及行文順序都有明確的要求。由于的存在，故本題選擇B。13、短時(shí)間內(nèi)能夠調(diào)査很多研究對(duì)象，取得大量的資料，能對(duì)資料進(jìn)行數(shù)量化處理，經(jīng)濟(jì)、省時(shí)的開(kāi)展社區(qū)調(diào)查方法的是：A：訪談法B：觀察法C：文獻(xiàn)法D：?jiǎn)柧矸ㄕ_答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。問(wèn)卷法主要包括問(wèn)卷調(diào)查法和非調(diào)查結(jié)果分析法兩種。采用問(wèn)卷法是一種經(jīng)濟(jì)高效的社區(qū)調(diào)查方法，它能夠在短時(shí)間內(nèi)對(duì)大量研究對(duì)象進(jìn)行調(diào)查，獲取大量的數(shù)據(jù)，并對(duì)其進(jìn)行數(shù)量化處理。問(wèn)卷法是指在一個(gè)人或多人參與下，根據(jù)一定要求設(shè)計(jì)出一系列問(wèn)題來(lái)考察被測(cè)者有關(guān)某種現(xiàn)象是否存在以及如何產(chǎn)生的一種方法。在國(guó)內(nèi)外的社會(huì)調(diào)查中，問(wèn)卷法是一種被廣泛采用的方法，其應(yīng)用范圍廣泛。在問(wèn)卷調(diào)查過(guò)程中，被測(cè)者必須回答一系列的問(wèn)答題才能獲得有關(guān)自己需要了解什么以及他們?nèi)绾巫龅刃畔ⅲ@就要求被調(diào)查者具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。問(wèn)卷是一種以問(wèn)題設(shè)問(wèn)的方式呈現(xiàn)的表格，旨在為統(tǒng)計(jì)和調(diào)查提供有效的工具。它與訪談法相結(jié)合而產(chǎn)生，可以使我們了解被調(diào)查者對(duì)自己研究結(jié)果的態(tài)度以及他們希望獲得什么樣的信息。研究者運(yùn)用一種控制式的測(cè)量方法——問(wèn)卷法，對(duì)所研究的問(wèn)題進(jìn)行度量，以獲取可靠的數(shù)據(jù)資料。本實(shí)驗(yàn)采用問(wèn)卷調(diào)查法對(duì)大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠與社會(huì)支持關(guān)系作了初步探討。由于的存在，故本題選擇D。如某企業(yè)有一個(gè)班組，其成員是工人和管理人員。【解析拓展】A項(xiàng)：采用訪談法進(jìn)行研究需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力，同時(shí)工作成本也相對(duì)較高，因此無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)對(duì)大量研究對(duì)象進(jìn)行全面調(diào)查。因?yàn)樵L談中需要對(duì)大量信息進(jìn)行收集和整理，如果只靠文字來(lái)敘述是不夠全面的，因此可以采用觀察法、訪談法等多種方法綜合運(yùn)用。A項(xiàng)失誤。如統(tǒng)計(jì)表上沒(méi)有反映出某個(gè)具體問(wèn)題或某些指標(biāo)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等情況。B項(xiàng)：雖然觀察法能夠收集到一些難以言喻的信息，但并不適用于廣泛的調(diào)查范圍。在收集大量信息時(shí)，可以采用直接觀察方法，而不需要借助任何其他手段來(lái)進(jìn)行分析研究，也不會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)。B項(xiàng)有誤。收集政府統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)發(fā)布的統(tǒng)計(jì)公告。在搜集國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和各級(jí)地方統(tǒng)計(jì)部門定期發(fā)布的統(tǒng)計(jì)公報(bào)以及定期出版的各類統(tǒng)計(jì)年鑒方面，文獻(xiàn)法是一種可行的方法。搜集企業(yè)內(nèi)部信息，如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、技術(shù)進(jìn)步情況及產(chǎn)品特點(diǎn)。收集各類營(yíng)銷性會(huì)議，包括國(guó)內(nèi)外博覽會(huì)、交易會(huì)、展銷訂貨會(huì)等，以及專業(yè)性和學(xué)術(shù)性會(huì)議上所發(fā)布的文件和資料。收集各行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)在本行業(yè)內(nèi)組織舉辦的活動(dòng)及相關(guān)信息。收集工商企業(yè)內(nèi)部的資料，包括銷售記錄、進(jìn)貨單、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)報(bào)告等，以獲取全面的信息。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)收集到的信息進(jìn)行加工整理，分析比較，得出正確結(jié)論。收集各級(jí)政府所頒布的市場(chǎng)政策法規(guī)，以及執(zhí)法部門所涉及的經(jīng)濟(jì)案例，以獲取相關(guān)信息。在題干的情境下，文獻(xiàn)法并不具備適用性。本文提出了在題干情境中如何運(yùn)用“信息”和“證據(jù)”進(jìn)行推理論證的方法。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。14、關(guān)于管理幅度、管理層次與組織規(guī)模三者的關(guān)系，表述正確的是（）。A：管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成反比B：管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成正比C：組織規(guī)模既定，管理層次與管理幅度成正比D：管理層次既定，管理幅度與組織規(guī)模成反比正確答案選項(xiàng)：B解析：知識(shí)定位本題考察的是管理學(xué)的基本原理所涉及的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，旨在深入探究管理學(xué)的核心概念。其中“管理者”和“被管理者”都屬于管理范疇，但二者又有區(qū)別。在組織中，每個(gè)層級(jí)所管理的人員數(shù)量，被稱為管理跨度或管理跨幅，也被稱為管理幅度。在單位范圍內(nèi)，由上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和下屬員工組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同承擔(dān)工作任務(wù)，該團(tuán)隊(duì)成員按一定比例進(jìn)行分工并相互聯(lián)系，形成有機(jī)整體。在組織中，從最高層的領(lǐng)導(dǎo)者到具體的工作人員之間存在著一種被稱為管理層次的層級(jí)關(guān)系。本題型涉及了很多基本的概念和原理，學(xué)生理解起來(lái)有一定難度，如果不能很好地把握其內(nèi)涵及外延，就容易造成失分。對(duì)于分析選項(xiàng)A項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)其存在誤差。這說(shuō)明管理者對(duì)自己工作范圍內(nèi)人員進(jìn)行合理劃分和控制時(shí)可以考慮采用較大的管理幅度。在規(guī)定的管理范圍內(nèi)，隨著組織規(guī)模的擴(kuò)大和成員數(shù)量的增加，組織的層級(jí)也隨之增加，呈現(xiàn)出正相關(guān)的趨勢(shì)。如果一個(gè)人的能力有限，而其所擔(dān)任的職務(wù)又是重要的，那么這個(gè)人就會(huì)成為管理者。B項(xiàng)：正確。在管理幅度固定的情況下，管理者對(duì)下級(jí)人員采取的激勵(lì)方式也是有差異的。組織規(guī)模和管理幅度對(duì)管理層次產(chǎn)生顯著影響，隨著組織規(guī)模的擴(kuò)大和成員數(shù)量的增加，管理層次也會(huì)相應(yīng)地增加。當(dāng)管理幅度固定時(shí)，管理層次與控制級(jí)別成反比，當(dāng)其變動(dòng)較大時(shí)，管理者應(yīng)及時(shí)調(diào)整自己的行為以適應(yīng)新環(huán)境變化所帶來(lái)的壓力。C項(xiàng)：錯(cuò)誤。管理層次越高，管理者越有可能出現(xiàn)決策失誤。在確定組織規(guī)模的前提下，管理層次與管理幅度呈現(xiàn)出一種反向的關(guān)系。當(dāng)管理層次一定時(shí)，管理幅度與管理層次成比例關(guān)系。擴(kuò)大了管理的范圍。企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了兩種不同類型的權(quán)力關(guān)系，即管理者和被管理者之間的關(guān)系。降低管理層級(jí)的層級(jí)。因此，管理者應(yīng)該根據(jù)企業(yè)規(guī)模確定合理的管理幅度。D項(xiàng)：錯(cuò)誤。企業(yè)內(nèi)部控制制度是一種對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)節(jié)和制約的系統(tǒng)方法和管理制度，它具有自我約束的功能。組織規(guī)模和管理幅度的變化會(huì)對(duì)管理層次產(chǎn)生顯著影響。管理程度越高、組織越大、規(guī)模越小，其管理層次也就越多。在確定管理層次的前提下，組織規(guī)模和管理范圍不會(huì)受到任何影響。在同一單位中，不同級(jí)別的管理人員之間存在差異?？紤]到再次標(biāo)注答案，因此本題選擇B作為答案。管理幅度越大，組織規(guī)模越小。15、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的記過(guò)處分，由事業(yè)單位決定的，應(yīng)當(dāng)報(bào)（）備案。A：事業(yè)單位主管部門B：上級(jí)主管部門C：?jiǎn)挝稽h支部D：市級(jí)人民政府正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范?？梢?jiàn),“警告”屬于行政行為范疇,“記過(guò)”屬于行政責(zé)任范疇,“降職”是一種特殊類型的行政處罰。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十三條第（一）項(xiàng)規(guī)定:“警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職處分，按照干部人事管理權(quán)限，由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中，由事業(yè)單位決定的，應(yīng)當(dāng)報(bào)事業(yè)單位主管部門備案。”從目前我國(guó)現(xiàn)行的人事行政法規(guī)來(lái)看,中關(guān)于對(duì)被辭退人員作出處理的條款是比較完備和具體的。由于的存在，故本題選擇A。16、在一份公文中，發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志（）排布，推薦使用小標(biāo)宋體字，顏色為紅色，以醒目、美觀、莊重為原則。A：左對(duì)齊B：居中C：右對(duì)齊D：兩端對(duì)齊正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面?？梢?jiàn)文種和主題是兩個(gè)不同的概念。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》第七條第二款第四項(xiàng):“發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志由發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱加‘文件’二字組成，也可以使用發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱。發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志居中排布，上邊緣至版心上邊緣為35mm,推薦使用小標(biāo)宋體字，顏色為紅色，以醒目、美觀、莊重為原則。聯(lián)合行文時(shí)，如需同時(shí)標(biāo)注聯(lián)署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，一般應(yīng)當(dāng)將主辦機(jī)關(guān)名稱排列在前；如有‘文件’二字，應(yīng)當(dāng)置于發(fā)文機(jī)關(guān)名稱右側(cè)，以聯(lián)署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱為準(zhǔn)上下居中排布?！标P(guān)于文種的確定問(wèn)題，是當(dāng)前行政管理領(lǐng)域中一個(gè)十分敏感而又復(fù)雜的理論和實(shí)踐問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇B。17、以下屬于行政方法特點(diǎn)的是（）。A：間接性B：公益性C：無(wú)償性D：固定性正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它是行政法上最基本、最重要的概念之一。行政手段是指一系列專業(yè)的方法、手段、技術(shù)和措施，以確保行政活動(dòng)朝著預(yù)定的方向發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)行政管理的目標(biāo)。在現(xiàn)代社會(huì)中，行政管理具有重要地位，行政方法對(duì)提高行政效率有很大影響，因此，我們要重視研究行政方法問(wèn)題。作為管理活動(dòng)的主體，它扮演著連接管理活動(dòng)客體的橋梁的重要角色。在一定意義上說(shuō)，權(quán)威決定了一個(gè)單位或組織對(duì)其成員實(shí)行有效管理的可能性。行政方法之所以具有權(quán)威性，是因?yàn)樗⒃诠芾頇C(jī)關(guān)和管理者的權(quán)威之上。管理者的這種威信又會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的激勵(lì)效應(yīng)。隨著管理者權(quán)威的不斷提升，他所下達(dá)的指令接受率也隨之呈現(xiàn)出逐漸上升的趨勢(shì)。這種行政方法能使工作更有針對(duì)性，收到事半功倍之效。因此，管理者必須憑借其卓越的品質(zhì)和卓越的能力來(lái)鞏固自身的管理權(quán)威，而不能僅僅依賴于職位所帶來(lái)的權(quán)力來(lái)加強(qiáng)自身的權(quán)威；2.行政手段必須建立在隸屬關(guān)系和行政權(quán)力的基礎(chǔ)上，上級(jí)組織和部門所下達(dá)的指令、指示、規(guī)定和要求，必須得到下級(jí)被管理者的認(rèn)真執(zhí)行，以確保其強(qiáng)制性。若下屬肆意妄為，表里不一，敷衍了事，則上級(jí)有權(quán)對(duì)其追究責(zé)任；3.通過(guò)行政權(quán)威和行政服從的直接指導(dǎo)，行政方法能夠明確告知人們應(yīng)該采取哪些行動(dòng)，以及哪些行為是被禁止的。由于其決策過(guò)程不需要與被管理者進(jìn)行協(xié)商或征求意見(jiàn)，因此其具有單向性。有助于快速解決問(wèn)題，提升工作效率，從而使工作更加高效；4.以無(wú)償為原則，運(yùn)用行政手段進(jìn)行管理，上級(jí)組織可根據(jù)行政管理的需要，對(duì)下級(jí)組織的人員、財(cái)務(wù)和物資進(jìn)行靈活調(diào)配和使用，無(wú)需遵循等價(jià)交換的原則；5.隨著時(shí)間、地點(diǎn)、條件和對(duì)象的變化，行政方法的實(shí)施方式也必須相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整，以確保其實(shí)際效果。因此C項(xiàng)是對(duì)的，ABD是錯(cuò)的。由于的存在，故本題選擇C。18、批復(fù)結(jié)尾的寫法不包括（）。A：提行寫“此復(fù)”或“特此批復(fù)”B：寫希望和要求，給執(zhí)行請(qǐng)求事項(xiàng)的答復(fù)指明方向C：寫具體性的措施和執(zhí)行意見(jiàn)D：禿尾，請(qǐng)示事項(xiàng)答復(fù)完畢就告結(jié)束正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在批復(fù)正文的末尾，以三種不同的方式呈現(xiàn)，其中一種是采用“此復(fù)”或“特此批復(fù)”的方式進(jìn)行提行”；第三種是在末尾加上括號(hào)標(biāo)明收到文件時(shí)間、批轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)和文種等內(nèi)容。另一種表達(dá)方式是以期望和要求為基礎(chǔ)，為執(zhí)行請(qǐng)求的事項(xiàng)提供明確的方向指引；在行文上也要根據(jù)不同情況來(lái)決定其是否需要補(bǔ)充說(shuō)明、補(bǔ)正或者更正。一種常見(jiàn)的情況是，當(dāng)請(qǐng)示事項(xiàng)得到答復(fù)后，便會(huì)出現(xiàn)禿尾現(xiàn)象，導(dǎo)致整個(gè)過(guò)程結(jié)束。在我國(guó)現(xiàn)行立法中，對(duì)請(qǐng)求機(jī)關(guān)不直接向被請(qǐng)求人作出具體明確的答復(fù)而由其委托的代理人或其他有關(guān)人員進(jìn)行答復(fù)的情況并沒(méi)有明確規(guī)定。由于的存在，故本題選擇C。19、在事業(yè)單位中承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的崗位是()。A：工勤技能崗B：管理崗位C：專業(yè)技術(shù)崗D：特設(shè)崗位正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。其中,“工勤技能崗是為完成本單位日常管理工作而專門配備的從事現(xiàn)場(chǎng)操作技能操作和維護(hù)、保障、服務(wù)等工作的工作崗位?！薄妒聵I(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第八條規(guī)定:“事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別?！盇項(xiàng)正確，《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十一條規(guī)定:“工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。工勤技能崗位的設(shè)置要適應(yīng)提高操作維護(hù)技能，提升服務(wù)水平的要求，滿足單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第九條規(guī)定:“管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要?！盋項(xiàng)錯(cuò)誤，《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十條規(guī)定:“專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點(diǎn)，適應(yīng)發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要?！币陨蟽煞N情況均屬“按需設(shè)崗”,即按照不同的業(yè)務(wù)性質(zhì)、職業(yè)特性、服務(wù)對(duì)象及對(duì)人員知識(shí)、技能需求的差異性，有針對(duì)性地進(jìn)行崗位設(shè)計(jì)或配備合適的工作人員。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》第十二條規(guī)定:“根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，事業(yè)單位可設(shè)置特設(shè)崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要?！痹趯?shí)際生活中,“專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)”是一項(xiàng)十分重要的制度安排。由于的存在，故本題選擇A。20、下列若干公文要素中，屬于版記部分的是（）。A：主題詞B：秘密等級(jí)C：附件說(shuō)明D：成文日期正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際工作中，筆者發(fā)現(xiàn)有許多單位在制作或發(fā)放文書處理類文件時(shí)沒(méi)有按照這一要求進(jìn)行規(guī)范操作。A項(xiàng)正確，根據(jù)《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》第八條規(guī)定:“公文版記標(biāo)識(shí)規(guī)則：公文版記為主題詞及其主題記號(hào)以下部分，置于公文最后一頁(yè)，按排列順序依次為：主題詞、分欄線、抄送、印發(fā)（翻印）機(jī)關(guān)和印發(fā)（翻?。┤掌?、印數(shù)等部分?！卑凑丈鲜鲈瓌t，可將公文分為四個(gè)大類。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》第六條規(guī)定:“公文眉首標(biāo)識(shí)規(guī)則：公文眉首為置于公文首頁(yè)紅色反線（寬度為版心規(guī)格156毫米）以上的各要素，按排列順序依次為：公文份數(shù)序號(hào)、秘密等級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、紅色反線等部分?！惫膬?nèi)容屬重要信息，一般不加任何標(biāo)記，但必須在必要時(shí)使用標(biāo)題字或其他特殊字體。眉首之處，藏匿著一處隱秘等級(jí)。上述兩項(xiàng)內(nèi)容是公文主體部分。C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》第七條規(guī)定:“公文主體標(biāo)識(shí)規(guī)則：公文主體為公文首頁(yè)紅色反線以下到主題詞以上部分，按排列順序依次為：公文標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)名稱、正文、附件序號(hào)及附件標(biāo)題、成文日期、機(jī)關(guān)印章、附注等部分。”因此，本文種的文本內(nèi)容和形式均應(yīng)符合上述要求。公文主體部分包括附件說(shuō)明和成文日期，這些內(nèi)容是必要的。在文內(nèi)標(biāo)注的時(shí)間是指發(fā)文機(jī)關(guān)發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)文件時(shí)使用的時(shí)間。由于的存在，故本題選擇A。在此不再贅述。備注：本題已過(guò)時(shí)，《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文格式》已經(jīng)被《黨政機(jī)關(guān)公文格式》GB-T9704-2012所代替。21、下列屬于無(wú)效合同的是（）。A：合同訂立過(guò)程中發(fā)生重大誤解B：因遭受欺詐、脅迫而訂立的合同C：當(dāng)事人雙方權(quán)利義務(wù)顯失公平的合同D：合同內(nèi)容違背公序良俗正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。合同的生效時(shí)間為雙方協(xié)商一致后成立并經(jīng)對(duì)方同意的時(shí)刻。民事法律行為中，當(dāng)當(dāng)事人達(dá)成一致意愿并簽訂合同時(shí)，該行為適用于我國(guó)《民法典》中有關(guān)民事法律行為的規(guī)定。在民法中沒(méi)有對(duì)“無(wú)民事行為能力”進(jìn)行專門的立法和解釋，但其相關(guān)內(nèi)容卻包含了很多重要內(nèi)容?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖臈l規(guī)定:“無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效?！边@兩條法律條文對(duì)民事主體在沒(méi)有完全履行自己的義務(wù)或不能有效地履行諾言時(shí)，可以通過(guò)訴訟手段來(lái)維護(hù)自身權(quán)益的問(wèn)題作了明確規(guī)定。第一百四十六條規(guī)定:“行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理?！币陨蟽蓚€(gè)條款是我國(guó)民法中關(guān)于民事欺詐和民事欺詐責(zé)任制度方面的主要立法成果，它們對(duì)維護(hù)交易安全發(fā)揮了重要作用。第一百五十三條規(guī)定:“違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效?！边@些都是民法上對(duì)故意或重大過(guò)失所進(jìn)行的解釋。第一百五十四條規(guī)定:“行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效?！薄睹穹ǖ洹返谝话偎氖邨l規(guī)定:“基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為，行為人有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！边@些規(guī)定明確了民事欺詐和民事欺詐行為的概念，對(duì)民事欺詐和民事詐騙犯罪都有重要意義。第一百四十八條規(guī)定:“一方以欺詐手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！边@兩個(gè)條款都是針對(duì)第三人為達(dá)到自己的目的而故意進(jìn)行民事欺詐活動(dòng)而言的。第一百四十九條規(guī)定:“第三人實(shí)施欺詐行為，使一方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，對(duì)方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。”由此可見(jiàn)，我國(guó)民法中關(guān)于欺詐民事責(zé)任制度是以“第三人”為中心展開(kāi)的，而這一概念也正是欺詐責(zé)任所應(yīng)涵蓋的范圍。第一百五十條規(guī)定:“一方或者第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！边@就是所謂的“顯失義原則”。第一百五十一條規(guī)定:“一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！睆姆ɡ砩戏治?“惡意串通，以非法占有為目的進(jìn)行欺詐的”構(gòu)成撤銷之訴。由于的存在，故本題選擇D。22、數(shù)罪并罰時(shí)，如果數(shù)罪中有判處附加刑，附加刑()A：無(wú)需執(zhí)行B：可以不執(zhí)行C：可以執(zhí)行D：仍須執(zhí)行正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察法律常識(shí)，尤其是針對(duì)刑罰執(zhí)行方面的問(wèn)題。一、關(guān)于“數(shù)罪”問(wèn)題在我國(guó)法律中，對(duì)刑種和罪名沒(méi)有明確劃分標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《刑法》第69條第三款規(guī)定，若數(shù)罪中存在判處附加刑的情況，則該附加刑仍需執(zhí)行，若附加刑種類相同，則合并執(zhí)行；反之，若種類不同，則分別執(zhí)行。如果在判決前對(duì)被判處死刑緩期二年執(zhí)行或管制、拘役或者有期徒刑以上處罰的罪犯適用減刑和假釋制度，則應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)的指示，A、B、C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤，而D項(xiàng)則被證明正確。根據(jù)題意及有關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)以“剝奪政治權(quán)利”為依據(jù)來(lái)確定附加刑的性質(zhì)和適用條件。由于的存在，故本題選擇D。在此筆者認(rèn)為，對(duì)“數(shù)罪”應(yīng)以罪數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，而不是以法定刑為標(biāo)準(zhǔn)。23、甲持刀脅迫乙，讓乙通知其父送錢贖人，乙擔(dān)心其父心臟病復(fù)發(fā)，遂謊稱其開(kāi)車撞人，需要付3萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)，其父信以為真。甲的行為構(gòu)成（）。A：詐騙罪B：搶奪罪C：綁架罪D：非法拘禁罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。在此意義上，詐騙罪和搶劫罪都屬于詐騙犯罪，只是前者具有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)人對(duì)其所支配的財(cái)產(chǎn)的處分權(quán)而后者則無(wú)這一權(quán)利，故兩者不能劃等號(hào)。根據(jù)A項(xiàng)錯(cuò)誤，詐騙罪是指以非法占有為目的，采用虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的手段，以獲取大量公私財(cái)物為目的的一種行為。盜竊罪，是指違反國(guó)家規(guī)定，非法取得他人財(cái)物并予以窩藏、盜竊的行為。甲并未實(shí)施虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的行為，而是采用了暴力脅迫手段，因此并未被認(rèn)定為詐騙罪。本題為盜竊罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，搶奪罪，是指以非法占有為目的，通過(guò)直接或多次奪取他人緊密占有的公私財(cái)物，以達(dá)到非法目的的一種行為。綁架罪，是指用武力迫使對(duì)方交出自己所掌握的財(cái)物，致使對(duì)方遭受損失的行為。在搶奪罪中，暴力行為的目標(biāo)是物品，然而在本題中，中甲劫持乙并要求乙的父親支付贖金，而暴力行為的對(duì)象是人，且并未奪取乙緊密占有的財(cái)產(chǎn)，因此不構(gòu)成搶奪罪。劫持人質(zhì)的方式包括搶奪和用武力搶劫兩種情況。在C項(xiàng)中，綁架罪指的是利用被綁架人的近親屬或其他人對(duì)其安危的擔(dān)憂，以勒索財(cái)物或滿足其他不法要求為目的，采用暴力、脅迫或麻醉手段或以實(shí)力控制他人的一種行為。此例中乙被捆綁在甲上，而甲被殺害于醫(yī)院內(nèi)，所以甲不能成為搶劫犯，應(yīng)按搶劫犯罪定罪處罰。在甲的掌控下，乙被持刀劫持，要求乙通知其父親送錢并勒索財(cái)物。盡管乙隱瞞了被劫持的事實(shí)，但這并不會(huì)影響甲的行為，因此符合綁架罪的規(guī)定。強(qiáng)奸罪，是指用身體作媒介進(jìn)行奸淫行為的一種犯罪。D項(xiàng)錯(cuò)誤，屬于非法拘禁罪，指的是以故意非法拘禁他人或以其他方式非法剝奪他人人身自由的行為，屬于違法行為。因此，甲在搶劫、搶奪犯罪中不是唯一的主體。甲以劫持乙為手段，旨在勒索財(cái)物，并非非法拘禁罪所涉及。“搶劫”、“搶奪”、“綁架”、“脅迫”等概念在刑法中都有相應(yīng)的含義和適用條件，而不能將它們作為同一犯罪進(jìn)行認(rèn)定。由于的存在，故本題選擇C。24、甲、乙二人于2019年5月20日登記結(jié)婚，半年后因感情不和協(xié)議離婚，下列財(cái)產(chǎn)中屬于二人共同財(cái)產(chǎn)的是（）。A：乙于2017年用父母的錢全款購(gòu)買的房子，用于婚后居住B：甲婚前購(gòu)買的汽車C：甲于2019年10月購(gòu)買彩票，中獎(jiǎng)10萬(wàn)元D：乙的祖父于2019年5月1日為祝賀乙結(jié)婚，贈(zèng)與乙的名人字畫正確答案選項(xiàng)：C解析：本題是對(duì)民法的一次考查。題目要求考生分析一下婚姻法中有關(guān)財(cái)產(chǎn)制度的條文及法律意義。；該條款明確了夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)享有同等權(quán)利和義務(wù)，這對(duì)于完善我國(guó)的婚姻家庭立法具有重要意義。《民法典》第一千零六十二條規(guī)定:“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)?！痹摋l款明確了夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)享有同等權(quán)利和義務(wù)，這對(duì)于完善我國(guó)的婚姻家庭立法具有重要意義。；《民法典》第一千零六十三條規(guī)定:“下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn):“（一）一方的婚前財(cái)產(chǎn)；（二）一方因受到人身?yè)p害獲得的賠償或者補(bǔ)償；（三）遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)；（四）一方專用的生活用品；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)?！盇項(xiàng)錯(cuò)誤，乙2017年用父母的錢購(gòu)買的房子，屬于婚前財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，甲婚前購(gòu)買的汽車，屬于婚前財(cái)產(chǎn)。C項(xiàng)正確，為婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)，屬于共同財(cái)產(chǎn)。；D項(xiàng)錯(cuò)誤，屬于乙祖父贈(zèng)與乙一方的財(cái)產(chǎn)。故本題選C。25、我國(guó)《民法典》合同編規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有（）。A：民事行為能力B：民事權(quán)利C：民事義務(wù)能力D：相應(yīng)的民事權(quán)利和民事行為能力正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在我國(guó)現(xiàn)行立法中,”民事主體“是指公民、法人或者其他組織。而對(duì)”民事責(zé)任“則沒(méi)有規(guī)定?！痹诤炗喓贤瑫r(shí)，當(dāng)事人必須具備相應(yīng)的民事權(quán)利和民事行為能力，以確保合同的法律效力和合法性。由于的存在，故本題選擇D。26、老王育有子女二人，一個(gè)叫小明，一個(gè)叫小花，小花有兩個(gè)兒子甲和乙，小花在2015年死亡，2016年老王死亡，留下遺產(chǎn)300萬(wàn)。小明、甲、乙三人因遺產(chǎn)分割發(fā)生糾紛，下列對(duì)老王遺產(chǎn)分配正確的是（）。A：小明繼承150萬(wàn)元，甲、乙共同繼承150萬(wàn)元B：小明、甲、乙三人各繼承100萬(wàn)元C：小明繼承300萬(wàn)元，甲和乙無(wú)權(quán)繼承D：甲和乙各繼承100萬(wàn)元，小明無(wú)權(quán)繼承正確答案選項(xiàng)：A解析：本題是對(duì)民法的一次考查。在老王去世前，他們分別以自己的名義向老王遺囑了一筆財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序人繼承?！ぁぁぁぁぁぁ毙∶骱托』ㄊ抢贤醯谝豁樞蚶^承人，享有繼承權(quán)。如果一個(gè)繼承人繼承了他的全部財(cái)產(chǎn)，則可以得到其全部遺產(chǎn)中任何一部分，即所有剩余部分均為遺產(chǎn)的一半或三分之一。根據(jù)《民法典》第一千一百三十條第一款規(guī)定:“同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。”在這個(gè)情況下，如果有一個(gè)人繼承了所有的財(cái)產(chǎn)，那么這個(gè)人就是這個(gè)人的繼承人。對(duì)于老王所擁有的300萬(wàn)遺產(chǎn)，每位小花和小明都有機(jī)會(huì)獲得150萬(wàn)的繼承權(quán)。根據(jù)《民法典》第一千一百二十八條第一款規(guī)定:“被繼承人的子女先于被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的直系晚輩血親代位繼承?！币虼?，如果小花是被繼承人的兒子，則在代位繼承時(shí)，必須將小花與被繼承人之間的關(guān)系處理好，否則，不能得到繼承。小花比被繼承人老王去世后，發(fā)生了代位繼承事件，甲乙二人為小花之子，可代位繼承小花應(yīng)得遺產(chǎn)份額150萬(wàn)元，甲乙二人共同繼承小花應(yīng)繼承遺產(chǎn)份額。由于小花與被繼承人是兩個(gè)不同身份、地位和年齡的人，因此，在處理代位繼承問(wèn)題時(shí)需要考慮到他們之間的利益關(guān)系，從而達(dá)到平衡的目的。由于的存在，故本題選擇A。27、在現(xiàn)代民主國(guó)家，行政權(quán)的合法來(lái)源是（）。A：君主B：政黨C：憲法和法律D：法院正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察?！熬龣?quán)神授”,即指帝王具有至高無(wú)上的權(quán)力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，君主作為人類進(jìn)入文明社會(huì)、具備國(guó)家雛形后，對(duì)最高統(tǒng)治者的稱謂，常常與君主制、封建制度相互關(guān)聯(lián)。題中“君”字在先秦文獻(xiàn)中即有出現(xiàn),“臣”則為后世之專稱。與所涉及的主題無(wú)關(guān)。與題同。在社會(huì)政治組織中，B項(xiàng)錯(cuò)誤所指的政黨是一種代表特定階級(jí)利益的組織，其領(lǐng)導(dǎo)層由特定階級(jí)組成。與所涉及的主題無(wú)關(guān)。在社會(huì)主義條件下，行政權(quán)力是國(guó)家行政機(jī)構(gòu)憑借其法定地位和職權(quán)所擁有的力量。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，行政權(quán)力是一種政治權(quán)力，它是國(guó)家行政機(jī)關(guān)運(yùn)用特定的強(qiáng)制手段，依據(jù)憲法原則對(duì)全社會(huì)進(jìn)行管理的一種能力，旨在有效地執(zhí)行國(guó)家意志。在現(xiàn)代民主法治國(guó)家中，任何權(quán)力都來(lái)源于憲法和法律，沒(méi)有憲法和法律，就不可能有行政權(quán)，也無(wú)法實(shí)現(xiàn)真正意義上的行政行為。國(guó)家憲法、法律所授予或認(rèn)可的行政權(quán)，是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)執(zhí)行法律規(guī)范、對(duì)公共事務(wù)實(shí)施行政管理活動(dòng)的權(quán)力，其行使必須符合法律規(guī)定。因此，憲法和法律是確保行政權(quán)合法來(lái)源的不可或缺的基石。在我國(guó)，人民法院作為司法機(jī)關(guān)，承擔(dān)著審判工作的任務(wù)。在全球范圍內(nèi)，法院作為一種廣泛設(shè)立的國(guó)家機(jī)構(gòu)，在D項(xiàng)錯(cuò)誤中扮演著重要角色。在我國(guó)，人民法院不直接行使審判權(quán)。通過(guò)對(duì)罪犯進(jìn)行審判，以解決社會(huì)矛盾和糾紛，從而維護(hù)公正和正義的原則。在審判實(shí)踐中，法官往往根據(jù)案件情況，對(duì)其所認(rèn)定的事實(shí)進(jìn)行取舍或解釋，從而使判決結(jié)論更具說(shuō)服力。與所涉及的主題無(wú)關(guān)。在審判實(shí)踐中，法官的行為是否合法、合理、有效直接關(guān)系到案件審理結(jié)果。由于的存在，故本題選擇C。28、關(guān)某因操作不慎，誤將11500元運(yùn)輸費(fèi)打入孔某賬戶內(nèi)，后來(lái)發(fā)現(xiàn)打款錯(cuò)誤，多次聯(lián)系孔某，但孔某一直拒不退還，孔某的行為屬于（）。A：無(wú)因管理B：善意取得C：有償代理D：不當(dāng)?shù)美_答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，無(wú)因管理指的是一種事實(shí)行為，即在未獲得他人委托或法律義務(wù)的情況下，自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)，以避免他人利益受到損失。在民法中，債務(wù)的發(fā)生是由多種因素共同作用的結(jié)果。構(gòu)成條件：（1）管理人未被賦予任何法定或約定的責(zé)任，也未獲得本人的授權(quán)；（2）管理人所從事的行為，包括但不限于對(duì)他人財(cái)產(chǎn)或事務(wù)的處理、保護(hù)、利用、改進(jìn)、處分、協(xié)助或服務(wù)等，對(duì)于管理人自身的利益是否得到了關(guān)注則完全不在考慮之列；（3）管理人之所以被視為無(wú)因管理，是因?yàn)樗麄兙邆錇樗酥\取利益或避免他人利益受損的能力。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，善意取得指的是無(wú)權(quán)處分人將動(dòng)產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給他人，而善意受讓人則依法獲得該動(dòng)產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)的所有權(quán)或其他物權(quán)。因此，應(yīng)當(dāng)對(duì)不正當(dāng)損害進(jìn)行認(rèn)定并承擔(dān)賠償責(zé)任。在民事法律制度中，代理是指代理人以被代理人的名義，在代理權(quán)限范圍內(nèi)與第三人實(shí)施民事行為，其法律后果直接由被代理人承擔(dān)。由于我國(guó)對(duì)不當(dāng)?shù)美贫纫?guī)定過(guò)于簡(jiǎn)單，且無(wú)具體司法解釋可供操作，因此在司法實(shí)踐中容易造成混亂和不統(tǒng)一。在D項(xiàng)中，如果沒(méi)有法律依據(jù)，從而損害了他人的利益并取得了不當(dāng)?shù)睦?，那么這種行為就被稱為不當(dāng)?shù)美Ｔ诓划?dāng)?shù)美撕屠嫠腥耍ㄊ芎θ耍┲g，法律事實(shí)引發(fā)了一種權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即利益所有人享有請(qǐng)求不當(dāng)?shù)美朔颠€不應(yīng)得的利益的權(quán)利，而不當(dāng)?shù)美邉t有責(zé)任返還該利益?？啄骋蛉狈戏ㄒ罁?jù)而獲得了關(guān)某的11500元，導(dǎo)致關(guān)某遭受了經(jīng)濟(jì)損失，從而構(gòu)成了不當(dāng)?shù)墨@利行為。由于的存在，故本題選擇D。29、下列人員中，可以被錄用為公務(wù)員的是（）。A：甲，17歲，被稱為神童，已大學(xué)本科畢業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)B：乙，23歲，在中國(guó)出生，10歲父母意外死亡，后母親改嫁德國(guó)人，12歲的乙隨母親加入德國(guó)國(guó)籍，18歲回到中國(guó)就讀于某個(gè)高校，現(xiàn)已畢業(yè)C：丙，28歲，大學(xué)本科畢業(yè)，曾因交通肇事罪被判處有期徒刑一年，三年前刑滿釋放D：丁，26歲，大學(xué)本科畢業(yè)，兩年前在某私企任會(huì)計(jì)，半年前該私企業(yè)裁員，丁在裁員之列正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。據(jù)此可以看出，我國(guó)公務(wù)員必須是國(guó)家行政機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的工作人員，而不是普通公民。根據(jù)《公務(wù)員法》第十三條規(guī)定:“公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）年滿十八周歲；（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（七）法律規(guī)定的其他條件?！币陨纤懈黜?xiàng)都是國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員在任職期間必須遵守的基本義務(wù)之一，但不是全部。第二十六條規(guī)定:“下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；（三）被開(kāi)除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。”在A項(xiàng)中存在一個(gè)錯(cuò)誤，即甲的年齡未達(dá)到18歲，因此不符合年齡要求。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，乙因加入德國(guó)國(guó)籍而失去了中華人民共和國(guó)國(guó)籍，因此無(wú)法滿足國(guó)籍要求。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，丙因犯罪行為受到刑事懲罰，因此不符合公務(wù)員錄用的資格要求。本試題涉及的法律概念較為廣泛，對(duì)考生分析、判斷能力及綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題的能力均有較高的考查要求。根據(jù)D項(xiàng)的正確性評(píng)估，丁先生符合公務(wù)員錄用所需的基本標(biāo)準(zhǔn)?！肮珓?wù)員”是國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的簡(jiǎn)稱。由于的存在，故本題選擇D。30、________是行政機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)或者政府對(duì)所屬的行政機(jī)關(guān)作出的違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為實(shí)施的一種監(jiān)督和糾錯(cuò)行為。A：行政復(fù)議B：行政訴訟C：行政審計(jì)D：行政賠償正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。行政復(fù)議制度是國(guó)家為保護(hù)相對(duì)人利益而設(shè)立的一種法律制度。行政復(fù)議是指公民、法人或其他組織對(duì)行政主體的具體行政行為提出異議，認(rèn)為該行為侵犯了其合法權(quán)益，依法向法定的行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請(qǐng)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)該具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查，并作出行政復(fù)議決定的一種行政行為。它對(duì)于維護(hù)社會(huì)公共利益，保障人民群眾行使民主權(quán)利具有重要意義。行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的監(jiān)督和糾正機(jī)制，即行政復(fù)議，旨在確保行政程序的合法性和公正性。由于的存在，故本題選擇A。31、某居民小區(qū)只有一棟18層高的住宅樓，某天在樓下玩耍的小明被樓上拋下的玻璃瓶砸成重傷，民警經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的調(diào)查仍然無(wú)法確認(rèn)該玻璃瓶是誰(shuí)拋下，只能確定是該棟居民樓4層以上（包括4層）的居民拋下。在該案例中，應(yīng)為小明的受傷承擔(dān)法律責(zé)任的主體是（）。A：所有住在該棟居民樓4層以上（包括4層）的居民B：住在該棟居民樓4層的所有居民C：小明的監(jiān)護(hù)人D：住在該棟居民樓的所有居民正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。此條規(guī)定了業(yè)主對(duì)小區(qū)內(nèi)住戶進(jìn)行賠償時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題。根據(jù)《民法典》第一千二百五十四條第一款規(guī)定:“禁止從建筑物中拋擲物品。從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害的，由侵權(quán)人依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；經(jīng)調(diào)查難以確定具體侵權(quán)人的，除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。可能加害的建筑物使用人補(bǔ)償后，有權(quán)向侵權(quán)人追償。”小明的受傷責(zé)任應(yīng)由該居民樓4樓以上（包括4樓）的居民承擔(dān)，因?yàn)樗麄儽徽J(rèn)定為該居民樓4樓以上（包括4樓）的居民拋下了。由于該住宅小區(qū)沒(méi)有明確告知小明家是否屬于小區(qū)管理范圍內(nèi)，所以無(wú)法判定小明是否是小區(qū)管理方的過(guò)錯(cuò)單位。由于的存在，故本題選擇A。32、法律事件分為社會(huì)事件和自然事件兩種，下列屬于社會(huì)事件的是（）。A：戰(zhàn)爭(zhēng)B：海嘯C：人的生老病死D：簽訂合同正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。法律事件是法律行為和法律效果在特定時(shí)空條件下發(fā)生的結(jié)果。法律事件是一種客觀事實(shí)，其發(fā)生、變更或消滅與當(dāng)事人的意志無(wú)關(guān)，且符合法律規(guī)范。因此，事件的性質(zhì)取決于事件的主體和客體兩個(gè)方面。社會(huì)和自然都可能是導(dǎo)致事件發(fā)生的根源，因?yàn)樗鼈兌加锌赡芤l(fā)這種情況。戰(zhàn)爭(zhēng)是國(guó)家間為爭(zhēng)奪領(lǐng)土和資源而進(jìn)行的武裝沖突。根據(jù)A項(xiàng)的正確表述，戰(zhàn)爭(zhēng)并非由人類意志所決定，而是一種法律事件。戰(zhàn)爭(zhēng)中沒(méi)有任何一個(gè)國(guó)家或個(gè)人具有完全主權(quán)，所以不屬于國(guó)際法上的事件。盡管戰(zhàn)爭(zhēng)并非由當(dāng)事人的行為所引發(fā)，但其與社會(huì)其他成員的行為密切相關(guān)，因此可以被歸類為一種社會(huì)事件。由于海嘯是一種自然現(xiàn)象，與人類的意志無(wú)關(guān)，因此它屬于自然界的一部分。在人類的生命歷程中，生老病死是一種自然事件，隨著時(shí)間的推移而發(fā)生，這是一種不可避免的規(guī)律。在合同履行過(guò)程中，如果一方或多方違反了自己的意思表示或者履行義務(wù)時(shí)，則構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。在合同簽訂過(guò)程中，D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，需要雙方當(dāng)事人達(dá)成共識(shí)，并在意志的影響下進(jìn)行轉(zhuǎn)移，這是一項(xiàng)法律行為，而非法律事件。合同解除和終止都是當(dāng)事人意思自治、自主選擇的結(jié)果。由于的存在，故本題選擇A。33、我國(guó)確定國(guó)籍的原則是（）。A：出生地主義B：血統(tǒng)主義C：出生地主義與血統(tǒng)主義相結(jié)合D：本人自愿申請(qǐng)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題考查憲法根據(jù)《國(guó)籍法》第四條規(guī)定:“父母雙方或一方為中國(guó)公民，本人出生在中國(guó)，具有中國(guó)國(guó)籍?！北緱l是關(guān)于兒童權(quán)利保護(hù)方面的重要法律之一。第五條規(guī)定:“父母雙方或一方為中國(guó)公民，本人出生在外國(guó)，具有中國(guó)國(guó)籍；但父母雙方或一方為中國(guó)公民并定居在外國(guó)，本人出生時(shí)即具有外國(guó)國(guó)籍的，不具有中國(guó)國(guó)籍?！备鶕?jù)上述規(guī)定可以看出，我國(guó)對(duì)出生時(shí)具有本國(guó)國(guó)籍和國(guó)外國(guó)籍沒(méi)有任何限制。第六條規(guī)定:“父母無(wú)國(guó)籍或國(guó)籍不明，定居在中國(guó)，本人出生在中國(guó)，具有中國(guó)國(guó)籍?！蔽覈?guó)所奉行的國(guó)籍確定原則，融合了出生地主義和血統(tǒng)主義的思想，形成了一種獨(dú)特的理念。所謂祖籍國(guó)則指居住國(guó)和居住地。由于的存在，故本題選擇C。由于我國(guó)沒(méi)有關(guān)于外國(guó)公民是否享有國(guó)籍問(wèn)題的專門立法，所以對(duì)外國(guó)公民國(guó)籍的確認(rèn)主要依靠國(guó)內(nèi)法來(lái)實(shí)現(xiàn)。34、小張邀請(qǐng)小王來(lái)家中做客，小王進(jìn)入小張所住的小區(qū)后，突然從小區(qū)的高樓內(nèi)拋出一個(gè)空酒瓶，將小王砸傷。關(guān)于砸傷小王的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。下列選項(xiàng)正確的是（）。A：小張違反安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任B：小區(qū)物業(yè)違反安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任C：頂層業(yè)主如果證明當(dāng)日家中無(wú)人，可以免責(zé)D：如查明酒瓶從10層拋出，10層以上仍應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此，如果從建筑物中拋射物品造成了受害人人身傷害的，應(yīng)認(rèn)定為侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。A、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤,C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千二百五十四條第一款規(guī)定:“禁止從建筑物中拋擲物品。從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害的，由侵權(quán)人依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；經(jīng)調(diào)查難以確定具體侵權(quán)人的，除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償?？赡芗雍Φ慕ㄖ锸褂萌搜a(bǔ)償后，有權(quán)向侵權(quán)人追償?！毙埐⑽聪碛星謾?quán)權(quán)利，因此不會(huì)對(duì)其侵權(quán)行為承擔(dān)任何責(zé)任。如果不能證明自身是侵權(quán)人，則只能賠償相應(yīng)損失。若能證明自身非侵權(quán)者，且C項(xiàng)無(wú)誤，則可免除責(zé)任。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，若住戶層數(shù)達(dá)到10層以上，則可證明其非侵權(quán)人，從而免除相關(guān)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定:“賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！比绻怯捎跇I(yè)主過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致了安全保障義務(wù)的履行而造成損失，就應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。物業(yè)并未涉及違反安全保障義務(wù)的主體，因此其主張存在誤差。在法律適用中，應(yīng)將本說(shuō)所涉及的問(wèn)題進(jìn)行解釋和說(shuō)明。由于的存在，故本題選擇C。35、根據(jù)我國(guó)《憲法》，地方各級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期：A：3年B：4年C：5年D：6年正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)憲法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)我國(guó)憲法第六十條第一款規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)的任期為五年。按照這一規(guī)定，我國(guó)實(shí)行省以上地方分權(quán)制，即各省為一個(gè)省級(jí)行政區(qū)域。根據(jù)憲法第九十八條規(guī)定，各級(jí)地方人民代表大會(huì)的任期為五年。從我國(guó)現(xiàn)行的行政區(qū)劃來(lái)看,'省、自治區(qū)、直轄市'與'市、縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的區(qū)、市轄區(qū)'這三個(gè)級(jí)別的行政區(qū)域分別由一個(gè)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)管轄。由于的存在，故本題選擇C。【解析拓展】地方各級(jí)人民代表大會(huì)職權(quán)范圍：（一）在本行政區(qū)域內(nèi)，地方各級(jí)人民代表大會(huì)負(fù)責(zé)確保憲法、法律、行政法規(guī)的遵守和執(zhí)行，以維護(hù)社會(huì)秩序和公正；根據(jù)法律規(guī)定的權(quán)限，對(duì)地方的經(jīng)濟(jì)、文化和公共事業(yè)建設(shè)計(jì)劃進(jìn)行審查和決策，并通過(guò)發(fā)布決議來(lái)實(shí)現(xiàn)；（二）本行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算及其執(zhí)行情況的報(bào)告，需經(jīng)過(guò)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民代表大會(huì)的審查和批準(zhǔn)；有權(quán)對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)作出的不當(dāng)決定進(jìn)行修改或撤銷；（三）在法律規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，民族鄉(xiāng)的人民代表大會(huì)有權(quán)采取符合民族特色的具體措施。36、下列情形中，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同的是：①尹某在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件②張某經(jīng)常遲到早退，造成生產(chǎn)責(zé)任事故③樂(lè)某游玩途中，被大貨車撞傷住院，超過(guò)法定醫(yī)療期仍需住院治療④秦某因犯貪污罪被判處有期徒刑七年A：①②③④B：①②③C：①③④D：②③④正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察讀者對(duì)勞動(dòng)合同法的深入理解。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，若在試用期間被證實(shí)不符合錄用條件，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同；在該條款中，用人單位未明確約定或約定不明時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容和實(shí)際情況進(jìn)行選擇。（二）對(duì)于用人單位的規(guī)章制度，存在嚴(yán)重違反的行為；（三）對(duì)于用人單位而言，存在著嚴(yán)重的失職行為和營(yíng)私舞弊行為，這些行為已經(jīng)對(duì)其造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)損失；（四）當(dāng)勞動(dòng)者與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，若對(duì)本單位的工作任務(wù)造成了嚴(yán)重的影響，或者在用人單位提出要求后，仍然不愿改正，那么這種情況就會(huì)發(fā)生；（五）若因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)所規(guī)定之情形而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效，則其效力無(wú)效；（六）被依法追究刑事責(zé)任之人。根據(jù)本法第二十六條第一款規(guī)定，若以欺詐、脅迫或利用他人困境等手段，導(dǎo)致對(duì)方在違反真實(shí)意愿的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同，則該合同無(wú)效或部分無(wú)效；（二）雇主有權(quán)免除其法定責(zé)任，并排除員工的權(quán)利；（三）對(duì)于違反法律、行政法規(guī)所規(guī)定的強(qiáng)制性條款的行為，我們必須予以制止。1項(xiàng)：對(duì)應(yīng)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（一）項(xiàng)。①對(duì)。2項(xiàng)：對(duì)應(yīng)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）（三）項(xiàng)。兩個(gè)正確的項(xiàng)目。4項(xiàng)：對(duì)應(yīng)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第（六）項(xiàng)。四項(xiàng)皆為正確。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，若勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無(wú)法從事原工作或由用人單位另行安排的工作，用人單位可提前三十日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或支付一個(gè)月工資后，解除勞動(dòng)合同；（二）對(duì)于那些經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍無(wú)法勝任工作的勞動(dòng)者而言，他們的工作能力已經(jīng)受到了嚴(yán)重的削弱；（三）若因客觀情況發(fā)生重大變化而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)過(guò)用人單位與勞動(dòng)者的協(xié)商，雙方未能就勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更達(dá)成一致。三個(gè)項(xiàng)目是對(duì)的。由于的存在，故本題選擇A。37、行政行為不具有下列哪項(xiàng)特征？A：服務(wù)型B：強(qiáng)制性C：?jiǎn)畏叫訢：無(wú)償性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究行政行為的本質(zhì)，并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)以確?？荚嚨臏?zhǔn)確性。行政行為包括行政命令、指示、決定和決議等形式的法律文書，以及行政處罰、行政許可等非法律文書形式。行政行為是指行政主體在行使行政職權(quán)的過(guò)程中，采取具有法律效力的行政行為。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我國(guó)行政法應(yīng)確立“效率優(yōu)先、兼顧公平”和“保護(hù)與限制相結(jié)合”的基本原則，同時(shí)要注意對(duì)社會(huì)公共利益的保護(hù)和限制，從而實(shí)現(xiàn)政府管理職能的優(yōu)化配置。行政行為的本質(zhì)在于其作為一種法律執(zhí)行行為的本質(zhì)；我國(guó)行政法上的有償使用與其他國(guó)家相比有其獨(dú)特之處。（二）行政行為的行為呈現(xiàn)出一定的代理性質(zhì)；（三）在行政行為的實(shí)施過(guò)程中，行政主體具有單方面的意志傾向；（四）行政行為的實(shí)施受到國(guó)家強(qiáng)制力的保障，其強(qiáng)制性要求行政相對(duì)方必須服從并積極配合行政行為；（五）行政行為應(yīng)當(dāng)遵循無(wú)償原則，但在有償?shù)那闆r下則可以例外處理。由于的存在，故本題選擇A。；38、張某以請(qǐng)客為名用酒將李某灌醉，然后扶李某到一偏僻無(wú)人處，將李某的錢包拿走（內(nèi)有5000元人民幣）。張某的行為構(gòu)成：A：盜竊罪B：搶劫罪C：詐騙罪D：侵占罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究刑罰的本質(zhì)及其在實(shí)踐中的具體應(yīng)用。這就是關(guān)于搶劫行為性質(zhì)的一個(gè)重要判斷標(biāo)準(zhǔn)。《刑法》第263條規(guī)定:“以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)：（一）入戶搶劫的；（二）在公共交通工具上搶劫的；（三）搶劫銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的；（四）多次搶劫或者搶劫數(shù)額巨大的；（五）搶劫致人重傷、死亡的；（六）冒充軍警人員搶劫的；（七）持槍搶劫的；（八）搶劫軍用物資或者搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救濟(jì)物資的?！逼渲?，暴力是主要的犯罪手段行為，也就是通常所說(shuō)的搶劫。搶劫罪的實(shí)施手段包括采用暴力、脅迫以及其他手段等手段。張某使用毒品進(jìn)行殺人、強(qiáng)奸、綁架的，不成立搶劫罪。在搶劫罪中，使用藥物麻醉或酒精灌醉等方式均屬于“其他手段”，這是本題所涉及的。本題不需要考慮是否成立搶劫罪。張某以飲酒為手段，將高某灌醉，從而非法占有高某5000元，這明顯構(gòu)成了一種采用其他手段實(shí)施的搶劫行為，構(gòu)成了搶劫罪，因此。因?yàn)閺埬车男袨椴痪哂姓?dāng)性，因此也就不能成立搶劫罪，因而該題應(yīng)按盜竊罪論處。B是本題的確切解答。在本案中，張某的行為是否成立搶奪罪？由于的存在，故本題選擇B。39、因工程施工、設(shè)備檢修等原因確需臨時(shí)停止供水或者降低供水水壓的，應(yīng)當(dāng)提前（）通知用戶。A：十二小時(shí)B：二十四小時(shí)C：四十八小時(shí)D：七十二小時(shí)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)其他方法進(jìn)行了考查。B項(xiàng)正確,A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤。由此可見(jiàn),“應(yīng)急用水”是供水企業(yè)一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。根據(jù)《嵊州市城市供水管理辦法》第十七條規(guī)定:“在供水系統(tǒng)正常運(yùn)行的情況下，供水企業(yè)應(yīng)當(dāng)保持不間斷供水，電力部門應(yīng)保證供水企業(yè)的生產(chǎn)用電。因工程施工、設(shè)施檢修等原因確需臨時(shí)停止供水或者降低供水水壓的，應(yīng)當(dāng)提前二十四小時(shí)通知用戶；因發(fā)生災(zāi)害或者緊急事故，不能提前通知的，應(yīng)當(dāng)在搶修的同時(shí)通知用戶，盡快恢復(fù)正常供水?！庇捎谑軙r(shí)間和經(jīng)費(fèi)所限，本文僅就如何確保供電可靠這一問(wèn)題進(jìn)行探討。由于的存在，故本題選擇B。40、刁某從市場(chǎng)上購(gòu)買無(wú)毒蛇一條，因不便照顧將其遺棄在某森林公園。不料遺棄后不久，該蛇咬傷了在公園玩耍的一名兒童，對(duì)此下列說(shuō)法正確的是（）。A：刁某作為原管理人，對(duì)于動(dòng)物造成的損害應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任B：遺棄后該蛇已屬于森林公園管理方的控制范圍，故應(yīng)由公園負(fù)責(zé)C：遺棄后，該蛇已成為無(wú)主物，相當(dāng)于野生動(dòng)物，故由該兒童父母承擔(dān)責(zé)任D：應(yīng)由森林公園與刁某共同負(fù)責(zé)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。A項(xiàng)正確，《民法典》第一千二百四十九條規(guī)定:“遺棄、逃逸的動(dòng)物在遺棄、逃逸期間造成他人損害的，由動(dòng)物原飼養(yǎng)人或者管理人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”作為原管理人，刁某應(yīng)當(dāng)對(duì)其對(duì)動(dòng)物所造成的任何形式的傷害承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。41、近期幾家境外液晶面板企業(yè)，因在中國(guó)內(nèi)地實(shí)施價(jià)格壟斷被發(fā)改委依法查處，這幾家企業(yè)依據(jù)晶體會(huì)議協(xié)商的價(jià)格或相互交換的有關(guān)信息，操縱市場(chǎng)價(jià)格，損害了其他經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，以下說(shuō)法正確的是（）。A：這幾家液晶面板企業(yè)制定壟斷價(jià)格的基礎(chǔ)是價(jià)值規(guī)律B：這幾家液晶面板企業(yè)的壟斷價(jià)格等于生產(chǎn)成本加壟斷利潤(rùn)C(jī)：這幾家液晶面板企業(yè)通過(guò)壟斷高價(jià)占有了非壟斷企業(yè)的部分利潤(rùn)D：這幾家液晶面板企業(yè)的價(jià)格壟斷行為消除了競(jìng)爭(zhēng)正確答案選項(xiàng)：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，商品的價(jià)值量取決于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，因此商品的交換必須遵循價(jià)值相等的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律。明顯可以看出，壟斷價(jià)格與價(jià)值規(guī)律背道而馳。壟斷價(jià)格是指壟斷經(jīng)營(yíng)者利用其壟斷性優(yōu)勢(shì)而制定出來(lái)的一種特殊價(jià)格水平。在商品市場(chǎng)中，B項(xiàng)錯(cuò)誤所指的壟斷價(jià)格，是指壟斷組織憑借其壟斷地位所提供的商品價(jià)格，以確保壟斷企業(yè)獲得壟斷利潤(rùn)。壟斷定價(jià)是指為實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)而制定的商品價(jià)格。壟斷所帶來(lái)的價(jià)格波動(dòng)包括高價(jià)和低價(jià)兩種形式。壟斷低價(jià)是指因壟斷者提供低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同類產(chǎn)品的價(jià)格而形成的低于正常價(jià)格水平的價(jià)格。壟斷組織在銷售商品時(shí)，會(huì)設(shè)定高于其生產(chǎn)價(jià)格或價(jià)值的價(jià)格，這種定價(jià)方式被稱為壟斷高價(jià)，它是由生產(chǎn)成本和壟斷利潤(rùn)共同構(gòu)成的。壟斷低價(jià)則是指當(dāng)生產(chǎn)價(jià)格低于成本時(shí)的價(jià)格水平，它相當(dāng)于正常情況下的零售物價(jià)水平。在相關(guān)市場(chǎng)上，經(jīng)營(yíng)者通過(guò)消除或限制價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的行為，直接利用價(jià)格進(jìn)行不正當(dāng)?shù)膬r(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，這種行為被稱為價(jià)格壟斷，但并不能完全消除競(jìng)爭(zhēng)。壟斷低價(jià)是指經(jīng)營(yíng)者在相關(guān)市場(chǎng)上僅提供非競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品或勞務(wù)而未采取其他任何形式限制市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的行為。由于的存在，故本題選擇C。由于我國(guó)目前還沒(méi)有制定專門的反壟斷法來(lái)規(guī)制這種現(xiàn)象，因此，對(duì)其研究也就具有重要意義。42、必須把提高經(jīng)濟(jì)效益作為經(jīng)濟(jì)工作的中心，企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益，必須使（）。A：自己的利益總額不斷增加B：活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)消耗減少C：利潤(rùn)總量比成本總量增長(zhǎng)快D：資金利潤(rùn)率高于成本利潤(rùn)率正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)效益是指單位時(shí)間內(nèi)完成的工作量與投入資源或勞動(dòng)力數(shù)量之比。經(jīng)濟(jì)效益是指在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所獲得的有價(jià)值的勞動(dòng)成果與勞動(dòng)消耗之間的比較關(guān)系，即成果與消耗、效用與費(fèi)用、產(chǎn)出與投入之間的比較。下面以“提高經(jīng)濟(jì)效益”為話題，談?wù)勎覀儗?duì)這兩個(gè)指標(biāo)的理解及在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)該注意的問(wèn)題。為了評(píng)估企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益，通常采用成本利潤(rùn)率（即企業(yè)利潤(rùn)總量與產(chǎn)品成本總量的比率）和資金利潤(rùn)率（即企業(yè)利潤(rùn)總量與全部資金的比率）來(lái)衡量。只有在一定條件下，通過(guò)對(duì)資本進(jìn)行優(yōu)化配置，才能使企業(yè)利潤(rùn)總水平達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。如果企業(yè)僅僅通過(guò)增加投資和擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模來(lái)增加企業(yè)利潤(rùn)總量，那么這只代表著企業(yè)利潤(rùn)總量的增加，而不是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。如果僅僅依靠降低物質(zhì)資源消耗，增加投入而不降低成本，也不會(huì)使企業(yè)效益得到改善。；因此，在企業(yè)中必須堅(jiān)持“兩率”原則，即資金利潤(rùn)率和成本費(fèi)用利潤(rùn)率。盡管減少活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)消耗可以降低生產(chǎn)成本，但這并不能保證企業(yè)利潤(rùn)的增加，也不能保證提高經(jīng)濟(jì)效益。這兩者都可以通過(guò)合理運(yùn)用資金來(lái)實(shí)現(xiàn)，也即在一定條件下，資金使用效益越高，就越能體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的高低。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，若能以最小的勞動(dòng)成本獲得最大的經(jīng)營(yíng)成果，或以同等的勞動(dòng)成本獲得更多的經(jīng)營(yíng)成果，這便是經(jīng)濟(jì)效益。它主要由資金利潤(rùn)率決定，而不是由產(chǎn)品利潤(rùn)率或資本利稅率決定。經(jīng)濟(jì)效益體現(xiàn)在資金的占用、成本的支出以及對(duì)有用生產(chǎn)成果的比較，這些因素共同構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)效益的核心。反之則效益差，資金緊缺，成本增高。若欲獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益，必須確保資金占用極少，成本支出極少，且所獲得的有益成果更為豐碩。在實(shí)際工作中，由于會(huì)計(jì)處理方法和計(jì)算口徑不同，造成了許多不正確的理解。為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，必須實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總量的快速增長(zhǎng)，而不是僅僅追求成本總量。；在對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)需要綜合考慮這兩個(gè)方面的因素才能得出正確的結(jié)論，否則容易產(chǎn)生誤導(dǎo)。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，若資金利用率高于成本利用率，則無(wú)法準(zhǔn)確反映資金利用率或成本利用率的絕對(duì)高低，可能導(dǎo)致資金利用率下降，而成本利用率更低，從而無(wú)法保證經(jīng)濟(jì)效益的提高。在此情形下，企業(yè)可以考慮增加固定資產(chǎn)投資，但不能盲目擴(kuò)大固定資產(chǎn)投資規(guī)模，否則將影響企業(yè)未來(lái)發(fā)展。；由于在本論文中，我們研究的是一類非線性中立型時(shí)滯微分系統(tǒng)和它所產(chǎn)生的周期解問(wèn)題，因此這類方程可以看作是一個(gè)二階微分方程組。由于的存在，故本題選擇C。43、股票交易單位為“股”，一手等于（）股，委托買入數(shù)量必須為一手或者其整數(shù)倍。A：10B：20C：50D：100正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。股票一手是證券市場(chǎng)的最低交易限額，每個(gè)市場(chǎng)的規(guī)定各不相同，根據(jù)中國(guó)上海證券交易所和深圳證券交易所的規(guī)定，一手的持股數(shù)量為一百。這些都對(duì)股民產(chǎn)生了極大影響，使投資者在買賣股票時(shí)必須遵循一定的原則。由于港股的交易規(guī)則存在差異，因此每只港股的交易數(shù)量是不固定的，不同上市公司會(huì)自主決定其一手?jǐn)?shù)，而不同的股票規(guī)定數(shù)量也各不相同，包括但不限于400股為一手、1000股為一手、2000股為一手、4000股為一手。在美國(guó)的股票交易中，交易單位并非以“手”為單位，而是以一只股票為最小單位。所以，如果你想做指數(shù)期貨，那么你就必須要知道自己的指數(shù)期貨合約是什么樣子的，這對(duì)你來(lái)說(shuō)非常重要。在美國(guó)股市中，每一次交易都不受限于特定的股票數(shù)量，即使只購(gòu)買一只股票，也可以進(jìn)行操作。由于的存在，故本題選擇D。44、貨幣的本質(zhì)體現(xiàn)在它的職能上，職能有很多種，其中基本職能是（）。A：世界貨幣B：流通手段C：貯藏手段D：支付手段正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。在商品價(jià)值決定過(guò)程中，流通環(huán)節(jié)起決定性作用。貨幣的職能涵蓋了多個(gè)方面，包括但不限于：貨幣的價(jià)值尺度、流通方式、支付方式、儲(chǔ)存方式以及全球通用的貨幣形式。貨幣流通規(guī)律是商品經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)的基本規(guī)律之一，它對(duì)社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程起著重要作用。貨幣的根本職能在于其價(jià)值尺度和流通手段，這兩者共同構(gòu)成了其不可或缺的功能。貨幣職能問(wèn)題，歷來(lái)為經(jīng)濟(jì)學(xué)界所關(guān)注。由于的存在，故本題選擇B。45、要實(shí)施擴(kuò)張性的財(cái)政政策，可采取的措施有：A：提高稅收B：減少政府購(gòu)買C：增加財(cái)政轉(zhuǎn)移支付D：降低再貼現(xiàn)率正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備。擴(kuò)張性的財(cái)政支出則主要通過(guò)增加政府支出，減少稅收或增加財(cái)政收入的方式來(lái)滿足社會(huì)需求，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)。為了刺激消費(fèi)和投資，增加總需求，提高就業(yè)水平，宏觀經(jīng)濟(jì)政策采取了一系列措施，包括擴(kuò)大政府購(gòu)買規(guī)模、增加政府轉(zhuǎn)移支付、降低稅率等，以實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張性的財(cái)政政策。擴(kuò)張性財(cái)政政策的主要舉措包括免稅，退稅，降低稅率，公共工程開(kāi)支增加，政府購(gòu)買擴(kuò)大和政府轉(zhuǎn)移支付增加。C項(xiàng)是對(duì)的；AB項(xiàng):緊縮性財(cái)政政策。不符合“有進(jìn)有退”的財(cái)政規(guī)律和市場(chǎng)法則。AB項(xiàng)誤；D項(xiàng)：涉及到貨幣政策的擴(kuò)張性措施。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中，由于存在著大量的隱性失業(yè)現(xiàn)象和潛在通貨膨脹壓力，因而有必要采取積極措施來(lái)控制這種趨勢(shì)。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。三、關(guān)于“存款準(zhǔn)備金”的性質(zhì)問(wèn)題在本文中，我們將討論存款準(zhǔn)備金的定義和作用以及它與商業(yè)銀行的關(guān)系。由于的存在，故本題選擇C。在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，有的同學(xué)由于對(duì)概念不理解而造成了錯(cuò)解或漏解現(xiàn)象，這是正常情況，但若是對(duì)這些錯(cuò)誤進(jìn)行分析并加以糾正就會(huì)使問(wèn)題得到解決。；46、在我國(guó)現(xiàn)階段，個(gè)人消費(fèi)的分配必須堅(jiān)持以按勞分配為主，這是由于（）。A：生產(chǎn)資料公有制居于主體地位B：社會(huì)化大生產(chǎn)占據(jù)主導(dǎo)地位C：按勞分配符合一般人的道德標(biāo)準(zhǔn)D：按勞分配符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是要通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)資源配置，并使其達(dá)到帕累托最優(yōu)狀態(tài)。在當(dāng)前階段，我國(guó)的個(gè)人消費(fèi)分配必須堅(jiān)持以按勞分配為主導(dǎo)，這是因?yàn)樯a(chǎn)資料公有制占據(jù)著主導(dǎo)地位，而我國(guó)作為一個(gè)民主社會(huì)主義共和國(guó)，必須堅(jiān)定不移地貫徹這一原則。這樣才能保證勞動(dòng)者享有充分的勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)成果。因此，國(guó)家應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)資料進(jìn)行集中分配和管理，以確保其不被個(gè)人所壟斷。其主要標(biāo)志是生產(chǎn)要素的高度集中