2024廣西南寧市博物館招聘編外人員4人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024廣西南寧市博物館招聘編外人員4人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、麥肯錫7S模型中，軟件要素不包括：A：共同價值觀B：人員C：技能D：制度正確答案選項：D解析：本題旨在探究管理學(xué)的基本原理知識，并在其中選取錯誤項以提高學(xué)習(xí)效果。本題型要求考生運用所學(xué)理論知識分析具體案例，并結(jié)合自己對某一特定行業(yè)或領(lǐng)域的了解進行推理論證。7S是指由麥肯錫管理咨詢公司提出的7S模型，包括結(jié)構(gòu)（Structure）、制度（System）、風(fēng)格（Style）、員工（Staff）、技能（Skill）、戰(zhàn)略（Strategy）、共同的價值觀（SharedVision）。它把組織看作一個有機整體來進行分析，并通過對這些要素之間相互作用關(guān)系的研究來揭示組織運行規(guī)律和發(fā)展方向。在企業(yè)的運營中，戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和制度被視為其成功的基石，而風(fēng)格、人員、技能和共同價值觀則被視為其成功經(jīng)營的基石”。本文將對這三個概念進行詳細介紹。D項出現(xiàn)了誤差。由于該理論對組織行為研究有獨特的視角，因此它受到了眾多學(xué)者的關(guān)注。由于的存在，故本題選擇D。本研究采用了定性與定量相結(jié)合的方法。2、決議的內(nèi)容事關(guān)重要決策事項，一經(jīng)公布，全黨、全國上下都必須堅決執(zhí)行。這體現(xiàn)了決議的哪一特點？（）A：強制性B：權(quán)威性C：指示性D：全局性正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文所需的基本概念和知識。在這里，所謂決定，就是國家行政機關(guān)作出的關(guān)于本部門或單位主要任務(wù)、方針等方面的重要決議，即通常所說的決議。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條:“決議。適用于會議討論通過的重大決策事項。”因此，決定在國家政治生活中發(fā)揮著越來越大的作用，它對保證黨和國家方針政策正確實施、維護社會穩(wěn)定有著十分重要的意義。通常情況下，該決議具備權(quán)威性和指導(dǎo)性，以確保其有效性和實用性。它要求在制定和實施決議時，要以法律為依據(jù)，嚴格遵循國家規(guī)定的程序，做到符合法定形式、法定標準、法定期限。黨的會議討論通過后，方能使決議生效并由黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)發(fā)布，這是黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)意志的體現(xiàn)，也是決議權(quán)威性的體現(xiàn)。它體現(xiàn)了黨和國家對重大問題的根本態(tài)度，也關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。公布決議內(nèi)容后，全黨、全國上下必須毫不猶豫地付諸實施，因為這關(guān)系到重大決策事項的成敗。由于的存在，故本題選擇B。3、對上司說“不”時，應(yīng)注意：A：說話方式B：要充分表明自己的觀點C：用簡單明白的語言進行表述D：要有理有據(jù)地予以拒絕正確答案選項：A解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。當你的下屬與領(lǐng)導(dǎo)處于一種“非合作”狀態(tài)時，往往會對領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)出極大的不滿和抵觸情緒，從而導(dǎo)致雙方關(guān)系緊張。在與上級進行溝通時，下級可以運用一些技巧，例如給予上級足夠的尊重，同時保持自身的尊嚴。當領(lǐng)導(dǎo)在工作中遇到問題或需要解決的矛盾時，如果不能及時地得到有效溝通，往往會影響到自己的工作效率。在與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通時，必須在維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時，堅守自身立場，并采用恰當?shù)姆绞胶头椒?。善用語言幽默藝術(shù)。（二）向上級陳述個人觀點。領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間如果缺乏必要的溝通，就會造成工作上的被動或沖突，進而影響到整個組織的正常運作和發(fā)展。在交流過程中，我們需要具備高度的靈活性和多樣性，這樣不僅能夠贏得領(lǐng)導(dǎo)的認可，還能夠有效避免出現(xiàn)任何誤解。在與上級、同級和下級之間進行信息交流或溝通中,“不”是一個重要而常用的表達藝術(shù)手段。（三）巧妙地運用交流的時機和內(nèi)容，以達到最佳的溝通效果。在恰當?shù)臅r間、地點和方式下，巧妙運用時機和內(nèi)容，以達到最佳效果。在面對領(lǐng)導(dǎo)拒絕時，必須善于運用溝通技巧，這樣才能獲得出色的溝通效果。由于的存在，故本題選擇A。；4、某集團公司因某產(chǎn)品質(zhì)量問題被曝光后，迅速召開了中層以上干部會議，決定通過采取加強原材料退貨、產(chǎn)品生產(chǎn)過程監(jiān)督和產(chǎn)品質(zhì)量抽查等一系列措施，以挽回市場和信譽。公司意見需下發(fā)各分公司執(zhí)行，應(yīng)使用的公文文種是（）。A：通知B：會議紀要C：決定D：意見正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條:“公文種類主要有：（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！惫疽庖娍梢灾苯酉掳l(fā)上級機關(guān)，但不得以任何形式轉(zhuǎn)發(fā)給下級機關(guān)或其他組織，否則將被視為違法。為確保公司意見得到各分公司的遵守和執(zhí)行，必須采用通知作為公文文種。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公文種類主要包括（十五）紀要，適用于記錄會議主要情況和議定事項。公司意見需要下發(fā)遵照執(zhí)行，而不是記載，因此不使用紀要。此外，C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公文種類主要包括（二）決定，適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項。公司意見需要下發(fā)遵循執(zhí)行，而不是決策部署、獎懲人員等，因此不使用決定。因此，D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公文種類主要包括：（七）意見。適用于對重要問題提出處理意見和建議，但不適用于向下級機關(guān)下發(fā)5、閱讀公文，回答51～55題XX省人民政府辦公廳關(guān)于請求撥款維修省政府機關(guān)辦公室的①②：省政府機關(guān)辦公室大多數(shù)修建于90年代，不少門窗已經(jīng)變形和破損，部分門窗漏水嚴重，急需維修，為保證省政府機關(guān)正常辦公，擬請撥給房屋維修費12萬元。③。（1）、上述內(nèi)容中沒有體現(xiàn)出的公文特點是（）。A：時效性B：實用性C：定向性D：指導(dǎo)性正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基本知識，重點關(guān)注公文所具有的獨特特征和屬性。在解答時首先要明確所需解決的是什么事，然后再分析其與公文本身之間的關(guān)系和作用。在特定的時間范圍內(nèi)，公文所針對的問題存在于A項的正確范圍內(nèi)，隨著時間的推移，公文的實際應(yīng)用價值將逐漸喪失。在具體運用時，要注意區(qū)分其與其他類型公文的區(qū)別，并能靈活應(yīng)用。公文中的“急需維修”等語句彰顯了受文機關(guān)應(yīng)盡快妥善處理此事的緊迫性，同時也凸顯了公文的時效性。題干中“必須及時修復(fù)”等詞語則表示公文在一定時期內(nèi)無法再使用的意思。根據(jù)B項的正確性，公文會根據(jù)現(xiàn)實需求，針對具體問題進行定制，旨在明確寫作目標。題干和公文之間有一定聯(lián)系。為了應(yīng)對辦公室年久失修的問題，題干中的公文制發(fā)體現(xiàn)了其實用性，以確保辦公環(huán)境的整潔和高效。題干中公文的使用具有明顯的指向性和目的性。根據(jù)C項的規(guī)定，公文是由一特定的機構(gòu)制定并發(fā)放，旨在為特定的受眾提供閱讀材料。由于公文具有定向性，因此其寫作具有高度的針對性。題干中“省直”一詞出現(xiàn)次數(shù)最多，說明其與發(fā)文單位有密切關(guān)聯(lián)。省財政廳被指定為公文的閱讀對象，彰顯了公文的定向性。公文的定稿和行文都是根據(jù)一定時間內(nèi)的實際情況來確定的，公文的時效性決定了公文的規(guī)范性。對于D項錯誤，公文的指導(dǎo)性一般體現(xiàn)在下行文中，公文內(nèi)容對規(guī)定受文者的行為具有強制約束力，下級機關(guān)及有關(guān)個人必須認真遵行，以確保其合法性。公文在題干中采用的是平行文方式，缺乏指導(dǎo)性的體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇D?！坝小弊趾汀盁o”字結(jié)構(gòu)相同，但形式不同，不能混用，應(yīng)注意區(qū)別。（2）、關(guān)于成文日期，下列選項表述錯誤的是（）。A：成文日期年月日要標全B：成文日期是公文的生效時間C：成文日期是公文的寫成的日期D：成文日期中的數(shù)字統(tǒng)一使用阿拉伯數(shù)字正確答案選項：C解析：此題旨在考察公文寫作中的基礎(chǔ)知識。這類題目一般都是以時間為順序排列的，所以在寫作時先把文種寫清楚再進行比較就會顯得方便一些。A項正確，《黨政機關(guān)公文格式》7.3.5.4中規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全，年份應(yīng)標全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）。”該條款明確了文種使用上的規(guī)范性問題，對我們學(xué)習(xí)和應(yīng)用有一定幫助。；文種相同、內(nèi)容相關(guān)的同一事項，其正式文件和臨時文書之間，一般都有一個共同的成文日期。B項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條:“（十二）成文日期。署會議通過或者發(fā)文機關(guān)負責(zé)人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文時，署最后簽發(fā)機關(guān)負責(zé)人簽發(fā)的日期?！比绻麤]有正式文號和附件說明的公文，則以其起草者簽署的日期為準。通常情況下，公文的生效時間可以從發(fā)文日期開始，但在法規(guī)性公文中，以公文的批準日期為準，或公文最終規(guī)定的生效和執(zhí)行日期為準，例如“本條例自發(fā)布之日起生效”。一般情況下，文種相同的同一文件可以同時采用不同的成文日期，也可分別使用。此題規(guī)定，該公文的成文日期應(yīng)與其生效日期相符。根據(jù)這一原則，文種相同、性質(zhì)相近的公文一般采用同一標準的成文日期。C項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條:“（十二）成文日期。署會議通過或者發(fā)文機關(guān)負責(zé)人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文時，署最后簽發(fā)機關(guān)負責(zé)人簽發(fā)的日期?！币话愎娜绫締挝换虿块T的年度總結(jié)或重要活動情況報告等則用正式文件發(fā)布時間作為其成文日期。一般的例行公文，例如通知或函件，其發(fā)出日期應(yīng)以實際發(fā)出日期為準，而非以書面形式書寫的日期。在文內(nèi)引用時除個別情況外一般采用括號標明。根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》7.3.5.4的規(guī)定，對于D項，應(yīng)當使用阿拉伯數(shù)字作為成文日期中的數(shù)字，以確保一致性。在行文過程中，一般情況下，應(yīng)盡量采用文后附注式或書名號加括號的形式說明正文內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇C。（3）、③處填入的結(jié)束語是（）。A：請按通知要求辦理B：以上報告妥否，請指示C：請予批準D：特此請示正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文中結(jié)束語的行文規(guī)范，以確保公文寫作的規(guī)范性和規(guī)范性。由于本題目所提供材料不全面，所以有必要對該部分內(nèi)容進行補充說明。對于A項的錯誤，我們建議您按照通知要求辦理，因為這可以作為通知的結(jié)束語，而不是函的結(jié)束語。在省直機關(guān)工作時，要根據(jù)需要適當修改或補充有關(guān)事項，以保證文件符合《條例》和省人民政府的批復(fù)意見。對于B項錯誤中的，通常在報告的結(jié)尾使用“以上報告妥否，請指示”一詞，而不是在函件中使用。省政府辦公廳已向財政廳提出撥款申請，并請求其批準，以“請予批準”為結(jié)束語?！笆”炯壺斦ν壺斦块T撥付專項補助資金已全部到位”、“有關(guān)部門和單位未按規(guī)定及時足額繳清款項”等不得作為函中的結(jié)束語或結(jié)束語后段使用。在D項中存在的錯誤，因此“特此請示”一詞可用于請求的結(jié)尾，但不適用于作為信函的結(jié)束語?！笆≈辈块T和單位請按有關(guān)規(guī)定給予辦理，并在省財政決算中反映。由于的存在，故本題選擇C。（4）、②處填入的主送機關(guān)應(yīng)為（）。A：省財政廳B：省建設(shè)廳C：省商務(wù)廳D：省審計廳正確答案選項：A解析：為確保A項的準確性，省政府辦公廳應(yīng)向同級財政部門提出撥款申請，即省財政廳，因此A項的正確性應(yīng)得到確認。政府辦公廳不屬于行政執(zhí)法部門,”依法“應(yīng)當包括”依法行使國家賦予的行政權(quán)。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳肩負著規(guī)范全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理秩序的重任，特別是在B項錯誤方面，其責(zé)任更為重大。因此，應(yīng)當避免將該公文作為主要的傳遞機構(gòu)。商務(wù)廳承擔著貫徹執(zhí)行國內(nèi)外貿(mào)易和國際經(jīng)濟合作的法律法規(guī)及方針政策的重要職責(zé)，同時還負責(zé)擬定全省內(nèi)貿(mào)發(fā)展規(guī)劃等重要任務(wù)，以應(yīng)對C項錯誤。故不應(yīng)是本公文的主送稿。因此，應(yīng)當避免將該公文作為主要的傳遞機構(gòu)。由于D項錯誤的存在，審計廳在全省范圍內(nèi)的審計工作中扮演了主要角色，因此不應(yīng)將其作為該公文的主要送達部門。由于的存在，故本題選擇A。（5）、①處應(yīng)填入的文種是（）。A：請示B：函C：通知D：報告正確答案選項：B解析：此題旨在考察公文寫作的基本常識。涉及公文種類的相關(guān)知識，是本文的核心議題。批復(fù)適用于下級對上位法或下位法作出決定后，需要向上一級政府報告情況時使用。在請求上級機關(guān)的指示和批準時，需要注意到A項存在錯誤，因此需要進行相應(yīng)的請示。批復(fù)適用于省直各部門之間相互報告情況、請示和辦理其他事情等。為了獲得撥款，省政府辦公廳需向同級財政部門提出申請，故不得采用上述文字。在省直各部門間發(fā)生的公務(wù)往來中，如果需要使用上位法文則可直接采用批復(fù)形式。在商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準和答復(fù)審批事項等方面，本函適用于不隸屬于任何機關(guān)的情況，且B項的正確性得到了確認。函是指示性文件，必須符合批復(fù)規(guī)定的格式和內(nèi)容，否則就不是批復(fù)。省辦公廳向平級財政部門提出撥款申請時，建議使用函作為平行文的形式，以確保申請的準確性和透明度。函是請示式文種，題干是省廳向下級下達批復(fù)文件時使用的文書格式。對于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，以及批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，通知是一種有效的通知方式。批復(fù)文件適用于批準下級關(guān)于某一方面問題的決定或指示，答復(fù)同級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的請示、交辦的事項以及辦理其他重要事情。省辦公廳已向同級財政部門發(fā)出請求撥款，因此無法通過通知的方式進行操作。請示一般應(yīng)以書面形式發(fā)出。在向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、回答上級機關(guān)的詢問等方面，本報告適用于D項錯誤的情況?！氨締挝弧睉?yīng)改為“本地區(qū)或省直各部門”,而不應(yīng)該再加上其他成分。為了確保文章的可讀性，我們應(yīng)當避免使用任何形式的陳述。由于的存在，故本題選擇B。6、當領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)一個行政管理人員朝某一個方向活動，但是公眾卻希望他朝相反的方向活動之時，就會產(chǎn)生（），這是公共責(zé)任沖突最常見的形式之一。A：利益沖突B：角色沖突C：權(quán)力沖突D：經(jīng)濟沖突正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在社會中，任何一個組織都存在著不同程度的角色間的沖突。角色沖突是一種由于期望與現(xiàn)實不相容而引發(fā)的心理和行為上的矛盾現(xiàn)象。其中，角色內(nèi)沖突主要指不同群體成員之間在職業(yè)上、生活方式及人際關(guān)系等方面存在著差異。可分為兩類：一類是角色內(nèi)部的矛盾，另一類則是角色外部的矛盾。它在社會中普遍存在，且與個人和群體之間的關(guān)系密切相關(guān)。前一種表現(xiàn)為兩種形態(tài)：（1）個體對于理想角色的理解與其實際角色行為的認知產(chǎn)生了不協(xié)調(diào)；（2）當個體進行角色轉(zhuǎn)換時，會引發(fā)新舊角色之間的沖突和沖突。后一種表現(xiàn)為兩種形式：（1）占有者在不同角色地位下對特定角色的認知存在差異，從而引發(fā)了對該角色的沖突；（2）當一個人同時扮演多個角色時，可能會引發(fā)多重角色之間的沖突。在公共責(zé)任沖突中，角色沖突是一種最為普遍的表現(xiàn)形式。由于的存在，故本題選擇B。7、木桶定律是講一只水桶能裝多少水取決于它最短的哪塊木板，任何一個組織，可能要面臨的一個共同問題，即構(gòu)成組織的各個部分往往是優(yōu)劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。因此，木桶效應(yīng)也稱為“短板效應(yīng)”。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在探究其他管理學(xué)領(lǐng)域的基本原理知識，以期深入了解該領(lǐng)域的知識。一個人要想在激烈競爭中立于不敗之地，也需要具備全面而又均衡的能力。要使一只木桶充滿水，必須確保每一塊木板都平整無瑕，若其中一塊木板存在不齊或破損，則該桶將無法容納水。因此，我們每個人都應(yīng)該反思自身的不足之處，并及早采取措施加以彌補。在當今經(jīng)濟全球化、信息化時代，企業(yè)間的競爭已經(jīng)不再是單純產(chǎn)品或技術(shù)方面的競爭，而是一種文化上的較量和精神層面的交流，而這種文化又往往表現(xiàn)為一種無形的力量。故本題正確。8、下列屬于會議文件的是：A：紀要B：公告C：通告D：通知正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文文種的相關(guān)知識點，深入探究公文寫作的基本原理和技巧。其中涉及到關(guān)于會議紀要的內(nèi)容。在記錄會議的主要情況和議定事項時，需確保A項的準確性，以確保會議紀要的準確性。會議紀要是由有關(guān)人員就某一具體問題進行研究或討論后形成的具有法律效力的意見性文字材料。因此，會議紀要是一份記錄會議內(nèi)容的文獻。在向國內(nèi)外宣布重要事項或法定事項時，若發(fā)現(xiàn)B項存在錯誤，則適用公告。因此會議紀要也屬于公告類文書。在特定的范圍內(nèi)，公告適用于公布必須遵守或廣為人知的事項，因為中的C項存在錯誤。針對D項錯誤，本通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行以及有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，同時可用于批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。由于的存在，故本題選擇A。9、下列屬于下行文的是（）。A：請示B：報告C：決定D：函正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。下行文是指上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門對其下屬機構(gòu)所采用的一種表達方式。答復(fù)適用于報請領(lǐng)導(dǎo)批辦和答復(fù)有關(guān)問題。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，針對A項錯誤，向上級機關(guān)請求指示、批準是一種可行的處理方式。請示不屬于上行下行性公文，它只是下級傳達貫徹上級指示精神和執(zhí)行上級命令的手段。上文乃是上之文。是下行文。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，若發(fā)現(xiàn)B項存在錯誤，則該報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，并對上級機關(guān)的詢問做出回應(yīng)。在文種中屬于上傳下達類。上文乃是上之文。是上文。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，對于重要事項的決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級機關(guān)不當?shù)臎Q定事項，均適用于正確的C項。在上級或下級發(fā)生爭議時，按照上級指示辦理。以下所陳述之內(nèi)容。是復(fù)發(fā)文。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，函件適用于非隸屬機關(guān)之間的商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準和答復(fù)審批事項，其中D項存在錯誤。是指同一事物在兩個以上的國家機關(guān)中同時或先后使用。這是一篇平文。“文無定稿”,是指沒有經(jīng)過正式的書面擬制文件或其他形式的文字記載而形成的文件。由于的存在，故本題選擇C。10、下列關(guān)于“紀要”標題寫法不正確的是：A：XX市統(tǒng)計局黨組第九次會議紀要B：XX縣人民政府第五次常務(wù)會議紀要C：XX大學(xué)思想政治教育工作座談會議紀要D：XX市人民代表大會關(guān)于應(yīng)對氣候變化的紀要正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。對文件或報告中有關(guān)會議、決議、決定等重要問題作了說明，是一種常用文體。A、B、C項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（十五）紀要。適用于記載會議主要情況和議定事項。”本試題中對這一問題均未作要求。一般情況下，會議紀要的標題格式有兩種，一種是將會議名稱加入到紀要中，另一種則是將會議的核心內(nèi)容以標題的形式呈現(xiàn)。本案例中，筆者認為，如果將會議記錄用紀要形式書寫的話，就能體現(xiàn)出會議主題和決定要點，從而起到了很好的效果。在XX市人民代表大會作為我國權(quán)力機關(guān)的情況下，該公文的發(fā)布并未牽涉到會議議題，因此不得使用任何形式的紀要文本。會議記錄是指對單位或個人進行工作總結(jié)和研究而形成的文字材料。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。11、荊江市第五屆運動會經(jīng)過激烈比賽，終于落下了帷幕。其閉幕詞結(jié)尾應(yīng)當以（）為結(jié)束語。A：總結(jié)大會成績B：提出號召希望C：宣布大會閉幕D：感謝到場人員正確答案選項：C解析：本題對公文進行了檢驗。由于該項目的比賽結(jié)果是由運動員們用語言來表達自己對本次運動會勝利的祝賀，因此本題選了“成功”作為結(jié)尾語。荊江市第五屆運動會比賽落下帷幕后，閉幕詞應(yīng)當以宣告大會結(jié)束為終章?！案兄x”是一種積極的評價方式，它不僅能表達出人們對勝利的熱烈慶賀，而且還可以體現(xiàn)出人與社會之間關(guān)系和諧發(fā)展的思想理念。在大會閉幕之前，我們對A、B、D項錯誤進行了總結(jié)，并提出了呼吁和感謝在場人員的意見?！拔摇笔潜敬芜\動會的東道主，他的講話應(yīng)該代表全體運動員和觀眾的心聲。由于的存在，故本題選擇C。12、條例屬于公文中的（），它是國家權(quán)力機關(guān)或行政機關(guān)依照政策和法令而制定并發(fā)布的。A：會議文件B：規(guī)范性文件C：非規(guī)范性文件D：呈請性文件正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的文體類型。這些書面文書一般由會議記錄、會議紀要組成。在會議中，存在一個錯誤，即會議文件是由一系列具有指導(dǎo)性的文字或決議構(gòu)成的書面材料，旨在為會議做好準備或形成決策。由于這些文件屬于正式出版物，所以通常被稱之為“國家行政法規(guī)”。諸如大會工作報告、專業(yè)工作報告等，皆為本文所述。它一般包括規(guī)章、規(guī)則、意見等，也有少數(shù)由政府頒布的法律文件、法規(guī)、地方性法規(guī)及部門規(guī)章。在各級機關(guān)、團體、組織制發(fā)的各類文件中，B項是最主要的一類，因其具有規(guī)范和約束人們行為的性質(zhì)，因此被稱為規(guī)范性文件。規(guī)章即為規(guī)范性文件的一種形式。例如條例，通知，辦法，決定。它包括《行政處罰法》在內(nèi)，是我國法律體系中重要組成部分之一。國家權(quán)力機關(guān)或行政機關(guān)根據(jù)政策和法令，制定并發(fā)布了一份法規(guī)性公文，該公文針對政治、經(jīng)濟、文化等各個領(lǐng)域內(nèi)的具體事項，具有全面系統(tǒng)和長期執(zhí)行效力。包括不具備法律效力，違反法定程序或者法律規(guī)定的文書。非規(guī)范性文件中的C項錯誤，指的是針對個別人、具體事所作的具有約束力的文件，其約束力并不普遍。在呈請性文件中，陳述呈請性公文指的是一種包含請示、報告和議案的文件形式，而在其他情況下則不適用。在行政管理中，如果不按此要求辦事，就會使其產(chǎn)生不良影響甚至危害。該行文具有一般特點，即對受文者閱處公文的行為施加強制性影響，但并不能強制對方執(zhí)行公文的內(nèi)容，因此屬于上行文。呈請狀是我國傳統(tǒng)行政文書中應(yīng)用最廣泛的一種形式。由于的存在，故本題選擇B。13、下列修辭不可以使用在公文中的是（）。A：引用B：排比C：對比D：擬人正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。公文寫作要做到這一點，就必須掌握好常用的修辭手法，使語言表達更加生動形象。公務(wù)文書的語言應(yīng)當具備精準、得體、簡練、樸實的特質(zhì)。通常情況下，公文所采用的修辭手法主要是消極的，即通過精準的詞匯選擇和恰當?shù)木涫竭\用等手段，以增強語言表達的效果。如“他很忙”、“他很忙很累”、“他很活很辛苦”等等都可以用引號代替，以增強文章的表現(xiàn)力。在公務(wù)文書中，引用A項是一種常見的修辭手法，其正確性得到了充分的驗證。將公務(wù)文書中的B項正確排列，以確保其語氣一致、字數(shù)相當、意思相關(guān)的句子或句子成分，從而使文書內(nèi)容充滿氣勢、文意暢通、情感深厚。它可以用來表達說話者對對象的肯定與否定，也可以用來表示說話者對對象態(tài)度的溫和性和褒貶性。在公務(wù)文書中，對比是一種常見的修辭手法，而在C項中，正確的表達方式也是不可或缺的。在公文寫作中，采用類似于D項錯誤的修辭手法，即將原本缺乏人類動作和情感的事物賦予人格化的特征，使其與人類一樣擁有動作和情感，這種修辭方式并不可取。“我”、“他”、“你”這三個名詞之間有比較關(guān)系或并列關(guān)系時使用，但它們不是一個詞類轉(zhuǎn)換詞，不能互換用，否則會引起歧義甚至錯譯。由于的存在，故本題選擇D。14、請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準，撰擬請示應(yīng)做到（）。A：一文一事B：可以是傾向性意見也可以是原文傳報上級機關(guān)C：一文多事D：必須是內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門達成協(xié)商一致意見請示正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文寫作與處理的基本常識，以期提高讀者的寫作水平。如果請示不分性質(zhì)和層次，則應(yīng)將其作為一個整體來對待。A項正確、C項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條第四項規(guī)定:“請示應(yīng)當一文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。”因此對于屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的請示必須要進行綜合考慮才能做出決定。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條第三項規(guī)定:“下級機關(guān)的請示事項，如需以本機關(guān)名義向上級機關(guān)請示，應(yīng)當提出傾向性意見后上報，不得原文轉(zhuǎn)報上級機關(guān)?！币陨蟽煞N情形都是指下級對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的請示進行答復(fù)時，如果涉及到有關(guān)方面的利益關(guān)系或與上級指示相悖，就不能簡單地將其視為一個問題而交由上位法人解決。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條第二項規(guī)定:“黨委、政府的部門向上級主管部門請示、報告重大事項，應(yīng)當經(jīng)本級黨委、政府同意或者授權(quán)；屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項應(yīng)當直接報送上級主管部門。”因此，對于屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的請示，可直接向上級主管部門呈報，無需內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門進行協(xié)商并達成一致意見。在此情況下，就必須對所提出的問題進行認真研究，并作出正確回答，才能使整個請示得以順利實施。由于的存在，故本題選擇A。15、表彰和激勵能起到激勵作用，批評和懲罰不能起到激勵作用。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題旨在探究管理學(xué)的基本原理知識，深入挖掘其中的奧秘。激勵分為獎勵與懲罰兩類。激勵是一種通過設(shè)計恰當?shù)耐獠开剟顧C制和工作環(huán)境，實施特定的行為規(guī)范和懲罰措施，并通過信息交流來激發(fā)、引導(dǎo)、維持和規(guī)范組織成員的行為，從而有效地實現(xiàn)組織和個人目標的過程。獎勵和懲戒是兩種最常用的手段，但兩者又有區(qū)別。表彰和激勵能夠激發(fā)人們的內(nèi)在動力，而批評和懲罰則能夠激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。一、獎勵的含義及分類獎勵是對違反組織紀律或破壞規(guī)章制度的人所采取的一種懲戒方式。由于的原因，本題存在誤差。16、公文行文關(guān)系應(yīng)當根據(jù)（）確定，一般不得越級請示和匯報。A：職權(quán)聯(lián)系緊密程度B：隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍C：輕重緩急D：領(lǐng)導(dǎo)指示正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此,“發(fā)文關(guān)系”是文種之一?！饵h政機關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級行文，特殊情況需要越級行文的，應(yīng)當同時抄送被越過的機關(guān)?！北绢}旨在于要求考生在閱讀材料時，能正確、全面地理解所提供的信息，并能夠準確運用所學(xué)知識進行分析和推理。由于的存在，故本題選擇B。17、減少負債屬于“三去一降一補”中的（）。A：去產(chǎn)能B：降成本C：去杠桿D：補短板正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。其中，去產(chǎn)能就是要淘汰落后生產(chǎn)能力。在2015年12月18日至21日舉行的2016中央經(jīng)濟工作會議上，國家主席習(xí)近平發(fā)表了重要講話:“2016年經(jīng)濟社會發(fā)展主要是抓好去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務(wù)，即‘三去一降一補’?！碑斍笆澜缃?jīng)濟下行壓力較大，我國經(jīng)濟增速明顯放緩，國內(nèi)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革也進入關(guān)鍵時期，因此必須著力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，提高全要素生產(chǎn)率，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。對于A項錯誤，我們需要尋求一種去產(chǎn)能的方法，以解決產(chǎn)品供過于求所帶來的不利競爭局面，從而實現(xiàn)對生產(chǎn)設(shè)備及產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型和升級。去產(chǎn)能的根本目的就是通過結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)重組來促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和技術(shù)升級，提升供給質(zhì)量與效率。我國傳統(tǒng)制造業(yè)普遍存在產(chǎn)能過剩的問題，尤其是那些高消耗、高排放的行業(yè)，如鋼鐵、水泥、電解鋁等，其問題更加突出。通過實施一系列措施來實現(xiàn)企業(yè)降本增效。B項錯誤，降低成本是指協(xié)助企業(yè)在融資、交易、人力、土地和物流等方面實現(xiàn)成本優(yōu)化。根據(jù)C項的正確表述，采用去杠桿的方法可以有效地減少長期和系統(tǒng)性風(fēng)險?！案軛U率”是指一個人在一定時間內(nèi)投入到經(jīng)濟活動中的資產(chǎn)總量與投入到經(jīng)濟活動中所需資金之間的比率。優(yōu)化債務(wù)架構(gòu)，以規(guī)避金融風(fēng)險所帶來的壓力。從經(jīng)濟理論上看，加杠桿也就是在一定范圍內(nèi)增加資產(chǎn)負債表中債務(wù)總額。"杠桿"指的是特定主體通過借入債務(wù)，以較小規(guī)模的自有資金為杠桿，從而實現(xiàn)大規(guī)模資金撬動，進而擴大經(jīng)營規(guī)模的策略。企業(yè)的融資成本高，而負債經(jīng)營又會使企業(yè)面臨較大的財務(wù)風(fēng)險。金融機構(gòu)向個人、企業(yè)和政府等主體借貸或發(fā)債等行為，實則是一種杠桿效應(yīng)的運用。在經(jīng)濟下行壓力較大時，應(yīng)著力優(yōu)化杠桿結(jié)構(gòu)。通過減少負債，企業(yè)可以實現(xiàn)財務(wù)成本的節(jié)約，同時降低資產(chǎn)負債率，從而有效減少財務(wù)杠桿?！把a短板促改革”,就是通過深化改革釋放體制機制活力，激發(fā)各類市場主體的創(chuàng)造力，提升經(jīng)濟增長質(zhì)量，實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、保民生。在脫貧攻堅、農(nóng)業(yè)、新產(chǎn)業(yè)、軟硬基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域，我們需要加大投入力度，集聚資源，加快補齊短板，同時加強經(jīng)濟社會發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，以彌補D項錯誤。我國經(jīng)濟正處在高質(zhì)量增長的重要時期，必須更加注重提高供給體系質(zhì)量和效率，增強創(chuàng)新驅(qū)動能力，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。由于的存在，故本題選擇C。18、關(guān)于行文，下列說法錯誤的是（）。A：某市政府辦公廳經(jīng)市委授權(quán)，可以向本市轄區(qū)內(nèi)的縣人民政府發(fā)布指示性公文B：某市政府部門可以就職權(quán)范圍內(nèi)的事項向本市轄區(qū)內(nèi)的縣人民政府發(fā)布指示性公文C：涉及多個部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，部門之間未協(xié)商一致的，不得向下行文D：上級機關(guān)向受雙重領(lǐng)導(dǎo)的下級機關(guān)行文，必要時抄送該下級機關(guān)的另一個上級機關(guān)正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。請你對所給材料進行分析。在A項中正確，但在B項中錯誤。這就明確了各級人民政府及其辦公室有權(quán)對同級黨委或政府發(fā)文進行批準。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十六條第二款規(guī)定:“黨委、政府的辦公廳（室）根據(jù)本級黨委、政府授權(quán)，可以向下級黨委、政府行文，其他部門和單位不得向下級黨委、政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向下級黨委、政府提出指令性要求。需經(jīng)政府審批的具體事項，經(jīng)政府同意后可以由政府職能部門行文，文中須注明已經(jīng)政府同意?！币虼?，在本級政府的授權(quán)下，除政府辦公廳外，其他部門均無權(quán)行使指示性公文向下級政府發(fā)出的職責(zé)?？梢姡骷壢嗣裾仨殞ν壵块T發(fā)文進行批準，否則就不能被視為行政行為。C項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十六條第四項規(guī)定:“涉及多個部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，部門之間未協(xié)商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上級機關(guān)應(yīng)當責(zé)令其糾正或者撤銷?！币虼?“發(fā)文權(quán)”與“發(fā)文者權(quán)”是兩個不同概念，在實際運用中兩者往往混淆起來，甚至互相抵銷。D項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十六條第五項規(guī)定:“上級機關(guān)向受雙重領(lǐng)導(dǎo)的下級機關(guān)行文，必要時抄送該下級機關(guān)的另一個上級機關(guān)?！北绢}旨在強調(diào)上下級單位要相互協(xié)調(diào)、相互配合，使上下關(guān)系更加密切，達到共同促進事業(yè)發(fā)展的目的。；在本題目中,“不”是動詞的一個小類，但它卻與我們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)，因此有必要對其進行考察和研究?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。19、分權(quán)是（）。A：職權(quán)在不同管理層次上的分配B：職權(quán)在同一組織層次上的分配C：職權(quán)在不同管理部門之間的分配D：職權(quán)在橫向與縱向上的分配正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這種方式可分為集權(quán)式和分權(quán)式兩種。企業(yè)將一定的日常管理決策權(quán)下放給其下屬單位，以實現(xiàn)分權(quán)管理的目的。它是現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展中一種重要的組織管理制度，也是我國國有企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。在分權(quán)管理的框架下，企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營的決策權(quán)分配給不同層次的管理人員，并將這些決策權(quán)與相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任一同下放給不同層次的管理人員，以確保他們能夠及時有效地決策日常經(jīng)營活動，以適應(yīng)市場變化的需求。我國國有企業(yè)實行分權(quán)管理具有重要意義，但也存在不少問題。由于的存在，故本題選擇A。20、在人民網(wǎng)“地方地方領(lǐng)導(dǎo)留言板”平臺上，全國各地的民眾在這里向各省市政府部門留言。廣大群眾在網(wǎng)上留言是（）。A：政府開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)B：公民參與基層民主管理的重要方式C：公民通過信訪制度行使監(jiān)督權(quán)D：公民通過社情民意反映制度參與民主決策正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，做好行政規(guī)范性文件合法性審核具有重要意義。行政機關(guān)開展行政執(zhí)法活動的重要依據(jù)在于行政規(guī)范性文件，這些文件涵蓋了行政管理的各個領(lǐng)域，因此規(guī)范性文件的合法性和有效性直接關(guān)系到政府的依法行政能力、形象和老百姓的合法權(quán)益。目前各地都建立了一套行之有效的規(guī)范性文件合法性審查制度，并將其納入法制化軌道。隨著法治政府建設(shè)的不斷深入，規(guī)范性文件的合法性審核工作在各地區(qū)各部門的日益重視下，已經(jīng)取得了一定的成效。本文主要探討一下如何加強和完善地方規(guī)范性文件合法性審查工作。然而，在推進合法性審核工作機制的過程中，也出現(xiàn)了一些值得關(guān)注的問題。民主決策具有科學(xué)性和權(quán)威性。B項錯誤，民主決策是指企業(yè)的經(jīng)營者董事會及最高權(quán)力機構(gòu)股東大會或股東代表大會，根據(jù)科學(xué)的決策程序，經(jīng)過可行性研究后，采取由決策者集體表決的方式作出決策。民主管理包括民主管理機關(guān)及其工作人員和全體人民群眾兩個方面的活動。協(xié)作在民主決策的全過程中扮演著不可或缺的角色，它是民主決策結(jié)果的重要組成部分。信訪制度是民主政治建設(shè)的一個方面，它包括來信來訪登記和受理、信訪舉報和投訴、對信訪問題答復(fù)、辦理信訪件工作。C項錯誤，信訪制度，是指公民個人或群體通過書信、電子郵件、走訪、電話、傳真等多種形式與國家的政黨、政府、社團、人大、司法、政協(xié)、社區(qū)、企事業(yè)單位負責(zé)信訪工作的機構(gòu)或人員進行接觸，以反映情況、表達自身意見、呼吁解決問題，有關(guān)信訪工作機構(gòu)或人員則采用一定的方式進行處理的一種制度。其中，人民群眾對各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提出意見書和批評意見以及人大代表提出議案、提案、建言、建議、批評意見均屬社情民意反映范疇。在我國，公民參與民主決策的方式多種多樣，包括但不限于社情民意反映制度、專家咨詢制度、重大事項社會公示制度以及社會聽證制度，這些方式都是非常有效的。專家咨詢制度是公民對行政機關(guān)和其他組織提供政策咨詢服務(wù)的行為進行監(jiān)督的一項機制。公民參與民主決策的一種方式是社情民意反映制度，通過電話、信函、傳真、電子郵件、新聞媒體等多種渠道向政府表達自己的觀點和建議，人民網(wǎng)是一家專注于新聞傳播的媒體機構(gòu)。專家咨詢制度和重大事項社會公示制是我國公民參與民主決策程序中兩種比較重要的形式，它們在國外都得到了較為完善的法律保障。由于的存在，故本題選擇D。21、中華人民共和國的國家機構(gòu)實行（）的原則。A：單一制B：民主集中制C：議行合一D：三權(quán)分立正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由此可見,“民主”與“集中”是兩個不同范疇，但它們又有密切聯(lián)系，相互滲透，密不可分?！稇椃ā返谌龡l規(guī)定:“中華人民共和國的國家機構(gòu)實行民主集中制的原則。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產(chǎn)生，對人民負責(zé)，受人民監(jiān)督。國家行政機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生，對它負責(zé)，受它監(jiān)督。中央和地方的國家機構(gòu)職權(quán)的劃分，遵循在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮地方的主動性、積極性的原則?！庇捎诘拇嬖冢时绢}選擇B。22、依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關(guān)于行政處罰執(zhí)行程序的說法，正確的是（）。A：當事人對行政處罰決定不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰暫緩執(zhí)行B：除法律規(guī)定可當場收繳罰款的情形外，作出行政處罰決定的行政機關(guān)及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款C：當事人拒不履行法定義務(wù)的，行政機關(guān)只能申請法院強制執(zhí)行D：行政機關(guān)及其執(zhí)法人員當場收繳罰款的，必須向當事人出具本部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。該條款是我國行政執(zhí)法中關(guān)于“依法必須處罰的行為”和“違法所得沒收程序”兩項制度的具體體現(xiàn)，在司法實踐中具有重要意義。A項錯誤，《行政處罰法》第七十三條第一款規(guī)定:“當事人對行政處罰決定不服申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另有規(guī)定的除外?！盉項正確，《行政處罰法》第六十七條規(guī)定:“作出罰款決定的行政機關(guān)應(yīng)當與收繳罰款的機構(gòu)分離。除依照本法第六十八條、第六十九條的規(guī)定當場收繳的罰款外，作出行政處罰決定的行政機關(guān)及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。當事人應(yīng)當自收到行政處罰決定書之日起十五日內(nèi)，到指定的銀行或者通過電子支付系統(tǒng)繳納罰款。銀行應(yīng)當收受罰款，并將罰款直接上繳國庫?！鄙鲜鲆?guī)定中關(guān)于“限期繳納罰款”的內(nèi)容，是指在行政強制力尚未達到前依法予以沒收違法所得和罰款的一種方法。C項錯誤，《行政處罰法》第七十二條規(guī)定:“當事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機關(guān)可以采取下列措施：（一）到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款，加處罰款的數(shù)額不得超出罰款的數(shù)額；（二）根據(jù)法律規(guī)定，將查封、扣押的財物拍賣、依法處理或者將凍結(jié)的存款、匯款劃撥抵繳罰款；（三）根據(jù)法律規(guī)定，采取其他行政強制執(zhí)行方式；（四）依照《中華人民共和國行政強制法》的規(guī)定申請人民法院強制執(zhí)行。行政機關(guān)批準延期、分期繳納罰款的，申請人民法院強制執(zhí)行的期限，自暫緩或者分期繳納罰款期限結(jié)束之日起計算?！币陨蟽煞N情況都是違法收費行為,沒有明確具體的處罰標準和程序，而我國現(xiàn)行法律又缺乏可操作性，因此，有必要對行政執(zhí)法中的違法行為進行界定并制定相應(yīng)的規(guī)范。D項錯誤，《行政處罰法》第七十條規(guī)定:“行政機關(guān)及其執(zhí)法人員當場收繳罰款的，必須向當事人出具國務(wù)院財政部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府財政部門統(tǒng)一制發(fā)的專用票據(jù)；不出具財政部門統(tǒng)一制發(fā)的專用票據(jù)的，當事人有權(quán)拒絕繳納罰款?！币陨先N情況，在實際工作中經(jīng)常遇到。由于的存在，故本題選擇B。23、某服裝廠發(fā)運一批玻璃器皿，用印有“××牌運動服”的紙箱包裝，在運輸過程中，由于裝卸工人未輕拿輕放而損壞若干件，承擔該損失的是（）。A：某服裝廠B：裝卸工人的雇主C：運輸部門D：裝卸工人正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。根據(jù)這一條款的精神，在運輸途中發(fā)生了危險事故，應(yīng)當向誰負責(zé)賠償？《產(chǎn)品質(zhì)量法》第二十八條規(guī)定:“易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蝕性、有放射性等危險物品以及儲運中不能倒置和其他有特殊要求的產(chǎn)品，其包裝質(zhì)量必須符合相應(yīng)要求，依照國家有關(guān)規(guī)定作出警示標志或者中文警示說明，標明儲運注意事項?！鄙鲜鰲l款均表明，在我國法律體系內(nèi)，包裝物的賠償責(zé)任應(yīng)當包括包裝物的毀損、損毀及其他損壞情形所帶來的經(jīng)濟損失，而不是僅僅限于貨物的物理性損害?！睹穹ǖ洹返诎税偃l規(guī)定:“承運人對運輸過程中貨物的毀損、滅失承擔損害賠償責(zé)任，但是，承運人證明貨物的毀損、滅失是因不可抗力、貨物本身的自然性質(zhì)或者合理損耗以及托運人、收貨人的過錯造成的，不承擔損害賠償責(zé)任。”根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，該損失屬于侵權(quán)責(zé)任范圍之內(nèi)。由于服裝廠使用印有“××牌運動服”的紙箱包裝玻璃器皿，其包裝不符合相關(guān)要求，且未按照國家規(guī)定進行警示標志，因此該損失將由服裝廠承擔。根據(jù)法律和法規(guī)有關(guān)規(guī)定，本題應(yīng)將該損失作為賠償數(shù)額予以計算，但不應(yīng)計入裝箱費或包裝費中去。由于的存在，故本題選擇A。24、老張的兒子小張（8歲）課間時與同學(xué)小李發(fā)生爭執(zhí)，不慎將小李的眼睛打傷，花去醫(yī)療費5000余元，這一損失應(yīng)（）。A：由老張承擔，如果學(xué)校未盡管理職責(zé)，承擔補充責(zé)任B：由學(xué)校承擔，如果老張未盡監(jiān)護職責(zé)，承擔連帶責(zé)任C：由老張承擔，如果學(xué)校未盡管理職責(zé)，承擔連帶責(zé)任D：由學(xué)校承擔，如果老張未盡監(jiān)護職責(zé)，承擔補充責(zé)任正確答案選項：A解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識。因此,“沒有過錯的情形下”即為無責(zé)事由，而不包括過錯方對自己行為負全部過失。《侵權(quán)責(zé)任法》第三十二條規(guī)定:“無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由監(jiān)護人承擔侵權(quán)責(zé)任?！庇纱丝梢?，對于兒童的傷害，除了監(jiān)護人之外，還應(yīng)當有第三人為之承擔責(zé)任，這就是本文所要探討的問題——監(jiān)護人的補充責(zé)任。第四十條規(guī)定:“無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)以外的人員人身損害的，由侵權(quán)人承擔侵權(quán)責(zé)任；幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)未盡到管理職責(zé)的，承擔相應(yīng)的補充責(zé)任?！蹦敲?，當孩子被幼兒園、學(xué)?；蚱渌逃龣C構(gòu)外的人傷害時，他們該如何處理呢？小張作為限制民事行為能力人，其監(jiān)護人應(yīng)當對其行為承擔侵權(quán)責(zé)任；若學(xué)校未能盡到教育、管理職責(zé)，則應(yīng)依法承擔額外的責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。25、關(guān)于監(jiān)察委員會與紀律檢查委員會，下列說法正確的是（）。A：二者都由全國人民代表大會產(chǎn)生并對其負責(zé)B：二者的監(jiān)督范圍都是行使公權(quán)力的公職人員C：監(jiān)察委員會是國家機構(gòu)，紀律檢查委員會是黨內(nèi)機構(gòu)D：對于涉嫌職務(wù)犯罪的當事人，二者都有權(quán)采取約談，搜查，留置等措施正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。監(jiān)察權(quán)是人民賦予監(jiān)察機關(guān)的一種特殊權(quán)力，它具有廣泛性、權(quán)威性和強制性的特點。全國人民代表大會所產(chǎn)生的A項錯誤，應(yīng)由國家監(jiān)察委員會承擔責(zé)任；監(jiān)察部不屬于紀檢監(jiān)察機構(gòu)的范疇。黨的全國代表大會選舉產(chǎn)生的中央紀律檢查委員會，向中央委員會匯報其工作情況；而同級黨的委員會代表大會選舉產(chǎn)生的黨的地方各級紀律檢查委員會，則向其匯報工作進展。在監(jiān)察權(quán)與監(jiān)督權(quán)相分離的情況下，紀檢部門對被審查人進行監(jiān)督。監(jiān)察委員會對所有行使公權(quán)力的公職人員進行監(jiān)察，而紀律檢查委員會則負責(zé)監(jiān)督黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。在黨章中沒有關(guān)于監(jiān)察權(quán)的明確規(guī)定，這就決定了監(jiān)察機關(guān)只能進行行政性監(jiān)督，不能直接從事刑事司法活動，必須接受檢察機關(guān)的法律監(jiān)督制約。因此，監(jiān)察委員會的監(jiān)管范圍比紀委的監(jiān)管范圍更為廣泛，涵蓋了更多的方面。在黨章中沒有明確規(guī)定監(jiān)察委員會是否具有獨立的監(jiān)督權(quán)。根據(jù)憲法規(guī)定，監(jiān)察委員會作為國家機構(gòu)，而紀律檢查委員會則屬于黨內(nèi)機構(gòu)，這一點在C項中得到了明確的體現(xiàn)。在我國，監(jiān)察機關(guān)與人民檢察院之間是同級關(guān)系。對于D項錯誤，紀律檢查委員會有權(quán)對黨員干部違反紀律的行為進行紀律處分，對于涉嫌犯罪的情況，還可以將其移送司法機關(guān)立案偵查，但不得進行約談、搜查或留置。因此,“監(jiān)察”與“紀”是兩個不同概念。對于涉嫌職務(wù)犯罪的當事人，監(jiān)察委員會享有采取談話、訊問、詢問、約談、凍結(jié)、調(diào)取、查封、扣押、搜查、留置等一系列措施的權(quán)利。由于的存在，故本題選擇C。26、正當防衛(wèi)的目的是（）。A：保護本人的利益免受不法侵害B：保護公共利益、本人利益免受不法侵害C：保護公共利益、本人和他人權(quán)益免受侵害D：保護國家、公共利益、本人和他人的權(quán)益免受正在進行的不法侵害正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。在司法實踐中，經(jīng)常遇到由于故意或過失實施了不法侵害行為，致使公民合法權(quán)益受到嚴重損害時，如何認定正當防衛(wèi)？根據(jù)《刑法》第二十條第一款規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責(zé)任?！币虼耍谒痉▽嵺`中，應(yīng)正確地理解其含義，并將它與正當防衛(wèi)制度相結(jié)合起來使用，以達到維護社會安全和促進社會主義建設(shè)之目的。正當防衛(wèi)的目標在于確保國家、公共利益以及個人和他人的權(quán)益不會受到正在進行的違法行為的侵害。在現(xiàn)實生活中，由于各種原因，有些人往往忽視了“正當”這一概念。由于的存在，故本題選擇D。27、下列選項中，符合交通肇事罪中“因逃逸致人死亡”的是（）。A：甲交通肇事后因害怕被現(xiàn)場群眾毆打，逃往公安機關(guān)自首，被害人因得不到救助而死亡B：乙交通肇事致使被害人當場死亡，但誤以為被害人沒有死亡，為逃避法律責(zé)任而逃逸C：丙交通肇事致人重傷后誤以為被害人已經(jīng)死亡，為逃避法律責(zé)任而逃逸，導(dǎo)致被害人得不到及時救助而死亡D：丁交通肇事后，將被害人轉(zhuǎn)移至隱蔽處，導(dǎo)致其得不到救助而死亡正確答案選項：C解析：《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第五條規(guī)定:“因逃逸致人死亡，是指行為人在交通肇事后為逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形?！边@條條款明確了交通肇事中存在著逃逸現(xiàn)象，但并沒有將其作為獨立犯罪予以規(guī)制。只有在構(gòu)成交通肇事罪的前提條件下，逃逸行為才能被視為逃避法律追究的行為，因此必須脫離現(xiàn)場才能被視為合法。因此，交通肇事后的逃離現(xiàn)場是否屬于逃逸？在發(fā)生交通肇事后，如果肇事者已經(jīng)通過電話等方式報警，但出于對被害人親屬毆打的恐懼而逃離現(xiàn)場，那么這種情況不應(yīng)被視為逃逸，也不應(yīng)被視為交通肇事后的逃逸。如果肇事者沒有經(jīng)過報案和報警，而是主動逃離現(xiàn)場，那么，也不應(yīng)按照交通肇事后逃逸處理。該行為旨在避免受害人的親屬對其造成身體上的傷害，而非逃避法律制裁；如果肇事者已打電話通知他人，因害怕被公安機關(guān)抓獲而逃離現(xiàn)場，則應(yīng)屬交通肇事逃逸。若存在無法抗拒的因素，且這些因素在消失后自動投案，則不應(yīng)被視為交通肇事逃逸。第三人故意實施交通肇事罪，應(yīng)當以故意殺人罪論處。張某在交通肇事后，立即命令隨行人員撥打120急救電話，但當急救人員趕到現(xiàn)場時，卻發(fā)現(xiàn)被害人已經(jīng)不幸身亡。這時被告人張某的親屬才打電話報警要求搶救，但被告知沒有人能夠及時趕到現(xiàn)場并進行搶救工作。在此期間，張某的身體也遭受了傷害，他的親屬將其送往醫(yī)院接受治療，并在到達醫(yī)院后，委托其親屬向公安機關(guān)報案。經(jīng)鑒定，該案件中的被害人系被他人殺害。本案不應(yīng)被視為存在逃避責(zé)任的行為。本案中，由于被告沒有明確地知道被害人的死因，因此不能認定被害人是因自己的過錯而導(dǎo)致自己的死亡。在A項錯誤中，存在一種情況不應(yīng)被歸類為逃逸。在B項錯誤中，被害人的逝世并非由于其逃脫而導(dǎo)致死亡。根據(jù)C項的正確解釋，被害人的死亡是由于丙逃逸所致，導(dǎo)致其不幸離世。在D項錯誤中，丁的行為被認定為故意殺人罪，這一結(jié)論在統(tǒng)計學(xué)上得到了證實?！疤右荨笔枪室鈿⑷撕髮嵤┝宋ｋU方法而使他人受到傷害的情形。由于的存在，故本題選擇C?！氨缓θ恕焙汀氨桓嫒恕痹谛谭ɡ碚撋鲜莾蓚€不同的概念，它們之間并不是一個層次的關(guān)系。28、甲駕車行駛時與乙駕駛的車輛剮蹭，致使甲車受損。甲下車對乙進行毆打，并造成乙輕微傷后駕車離去，公安機關(guān)因此對甲進行傳喚，甲卻回避。公安機關(guān)為使甲接受調(diào)查，將甲的轎車扣押。公安機關(guān)的扣車行為屬于：A：行政征收B：行政許可C：行政拘留D：行政強制措施正確答案選項：D解析：本題對行政強制進行了測試。因此，從法律角度講，扣車行為不符合強拆罪的構(gòu)成要件。《中華人民共和國強制法》第九條規(guī)定,“行政強制措施的種類：（一）限制公民人身自由；（二）查封場所、設(shè)施或者財物；（三）扣押財物；（四）凍結(jié)存款、匯款；（五）其他行政強制措施。公安機關(guān)的扣車行為屬于行政強制措施”。D項是對的。A項：行政征收是指行政主體憑借國家行政權(quán)，根據(jù)國家和社會公共利益的需要，依據(jù)法律規(guī)定，通過強制、無償?shù)姆绞剑蛐姓鄬θ苏骷湄敭a(chǎn)所有權(quán)的一種具體行政行為。題中被拘留人的身份是“公安機關(guān)”,“司法機關(guān)”,但不是“人民法院”。為了讓甲接受調(diào)查并不擁有轎車所有權(quán)，題干中扣押甲的轎車被暫時扣押。題干中“依法”一詞不準確。A項失誤。行政處罰則是國家為管理公共秩序和社會事務(wù)，由法律規(guī)定而實施的一種強制性的制裁措施。B項：行政許可是指行政機關(guān)根據(jù)公民、法人或其他組織的申請，經(jīng)過合法的審查程序，批準其從事特定活動的一種行為。題內(nèi)表述“依照法定程序”與題外描述不符。在題干中，公安機關(guān)并未批準甲接受調(diào)查，而是強制其接受調(diào)查?！柏?zé)令改正”與“限期整改”屬于同一概念，前者可以理解為在作出決定之前就已經(jīng)采取了糾正措施，后者則不能理解為糾正措施。B項有誤。在違反行政法律規(guī)范的情況下，法定的行政機關(guān)（專指公安機關(guān)）可以采取行政拘留措施，以短期內(nèi)限制人身自由，這種處罰通常適用于治安管理嚴重違反但不構(gòu)成犯罪，且警告、罰款處罰無法達到懲戒效果的情況。在這種情況下，甲受到了一定程度上的人身傷害，應(yīng)當認定其構(gòu)成行政侵權(quán)，因此應(yīng)以行政訴訟予以救濟。為了讓甲接受調(diào)查，公安機關(guān)扣押了甲的轎車，但并未對甲的人身自由進行任何限制。C項出現(xiàn)了錯誤。由于的存在，故本題選擇D。在日常教學(xué)中，教師經(jīng)常發(fā)現(xiàn)學(xué)生在做數(shù)學(xué)試卷時存在著一些問題，如不能正確、規(guī)范地書寫答案和計算過程等，這主要是由于審題不認真或粗心大意所致。；29、閱讀案例惠普公司是世界上最大的電腦公司之一。早在1997年，其計算機產(chǎn)品的營業(yè)收入就占其總收入的以上，僅次于IBM?；萜展疽彩侨蛑碾娮訙y試測量儀器公司，它擁有29000種各類電子產(chǎn)品?；萜盏墓S和銷售部門分布于美國28座城市，以及歐洲、加拿大、拉丁美洲和亞太地區(qū)。到底是什么支持著惠普公司有今天的成就呢？公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這點。體貼和尊重每個人，承認個人的功績是公司的一大傳統(tǒng)。多年前，公司就不實行上下班記時制了，最近又推行了一項靈活的工作時間方案。為每位員工提供了一種能夠按個人生活習(xí)慣來調(diào)整時間的機會。公司還實施了獨具特色的“實驗儀器完全開放政策”，這項政策不僅允許工程技術(shù)人員自由使用實驗設(shè)備，而且還鼓勵他們把設(shè)備帶回家里去自行使用。這項政策實施后，大大激發(fā)了技術(shù)人員的研發(fā)熱情，為公司的科學(xué)研究和產(chǎn)品創(chuàng)新奠定了良好的基礎(chǔ)，蓄積了強大的實力。正是公司尊重員工的文化大大激勵了員工工作的動力，這才是公司長盛不衰的秘訣。（1）、按照強化理論，該公司對員工的激勵主要采用了（）。A：自然消退B：負強化C：正強化D：懲罰正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。如果這種情況出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者身上的話,”自然消退“就會被用來說明他對下屬實施激勵措施的效果并不是很理想。”在A項錯誤中，的自然消退指的是管理者通過不提供個人意愿的結(jié)果來減弱一個人的行為，而忽略發(fā)言人舉手的行為，自顧自地講下去，從而體現(xiàn)了自然消退的現(xiàn)象。它可以理解為對不滿足組織目標的行為給予鼓勵和懲罰，這種現(xiàn)象稱為負性強化。針對符合組織目標的行為，采取撤銷或減弱原有的消極刺激或條件的措施，以提高這些行為發(fā)生的頻率，這種行為被稱為負強化或陰性強化。對于C項，正強化的定義是，對于那些符合組織目標的行為，如果它們能夠進一步加強，從而有助于組織目標的實現(xiàn)，那么我們將會增加其可能性。該公司的員工文化得到了充分的尊重，這不僅激發(fā)了員工的工作熱情，同時也為公司的發(fā)展注入了積極的動力。懲罰也可被稱為懲罰動機或動機誘導(dǎo)，是指在人們需要滿足時對他人施加的一種期望，這種期望可以通過努力來達到。D項錯誤，懲罰是指有機體在自發(fā)產(chǎn)生某種反應(yīng)后，以一種隨機的方式表現(xiàn)出對刺激（或不愉快情境）的厭惡，以期達到消除或抑制此類反應(yīng)的目的。由于人的認知和行為受心理、生理等因素影響，在不同條件下產(chǎn)生的結(jié)果也就不盡相同。由于的存在，故本題選擇C。（2）、根據(jù)馬斯洛需求層次理論，該公司非常注重員工的（）。A：生理需求B：安全需求C：自我實現(xiàn)需求D：尊重需求正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。人在社會中生存發(fā)展離不開這些基本需要，但人們又不能滿足所有的基本需要，因此就產(chǎn)生了“我為什么要做”的問題，即“為什么我應(yīng)該得到？馬斯洛需求層次理論是以人為本的科學(xué)理論之一，將人類的需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)等五個不同的層次進行分類。在此基礎(chǔ)上，再考慮人的心理需要，即安全需求和社交需求，這類需求又可細分為三個等級。A項錯誤，由于生理需求的最低級別，例如食物、水和空氣等，因此需要特別關(guān)注。如安全感、歸屬感等。在B項錯誤中，安全需求被歸類為較低級別的需求，其中包括對人身安全、生活穩(wěn)定以及避免遭受痛苦和威脅等方面的要求。例如，對成功的追求。C項錯誤，尊重需求是一種高尚的追求，意味著每個人都渴望在社會中擁有穩(wěn)定的地位，追求個人的才華和成就得到社會的認可。如尊重需要得不到滿足，就會感到自卑和失望，產(chǎn)生消極心理，甚至導(dǎo)致行為上的失誤。例如成就，聲譽，地位等等。在企業(yè)管理中，尊重需求被視為一種基本的激勵手段。馬斯洛認為，尊重他人的需求并滿足他們的需求，可以激發(fā)他們內(nèi)心的自信和對社會的熱情，讓他們感受到生命的價值和意義。在當今激烈競爭的市場環(huán)境下，尊重需求越來越受到人們的重視。該公司以員工的尊重需求為核心，體現(xiàn)了對每個人的體貼和尊重，以及對個人功績的認可，這也是公司的一項傳統(tǒng)。在企業(yè)管理中重視尊重，尊重每個員工是提高管理效率的重要手段之一。由于的存在，故本題選擇D。（3）、該公司推行的是靈活工作時間方案，體現(xiàn)了（）思想。A：權(quán)變管理B：領(lǐng)導(dǎo)管理C：行為科學(xué)D：管理科學(xué)正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。權(quán)變思想與現(xiàn)代科學(xué)管理理論有密切關(guān)系。在權(quán)變管理中，針對不同的具體條件，采用相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)方式和管理機制，以確保A項的正確性。權(quán)變管理與傳統(tǒng)的計劃、控制等相比有許多優(yōu)點。權(quán)變管理在靈活的工作時間規(guī)劃中得到了充分體現(xiàn)。廣義的領(lǐng)導(dǎo)管理主要是對員工進行思想教育和行為引導(dǎo)，使他們能夠按照領(lǐng)導(dǎo)者制定的計劃去完成任務(wù)。在整個領(lǐng)導(dǎo)和指揮活動中，包括決策在內(nèi)，廣義的領(lǐng)導(dǎo)管理涵蓋了一系列復(fù)雜的任務(wù)。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的安排，人員的配置等都要以實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖為出發(fā)點，因此也就必須遵循一定的原則。狹義的領(lǐng)導(dǎo)管理是指在恰當?shù)那疤嵯逻M行有效的組織和協(xié)調(diào)，以確保組織的高效運轉(zhuǎn)和員工的安全。該公司的目標就是要把時間安排得合理、有序。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。時間是企業(yè)最基本的資源，是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，因此，時間管理成為現(xiàn)代組織的一項十分重要而又必不可少的工作。在20世紀30年代開始形成的一門綜合性科學(xué)中，C項錯誤的行為科學(xué)理論成為了國外管理研究的主要學(xué)派之一，它通過對人的心理活動進行深入研究，揭示了人類行為的規(guī)律，為尋找新的員工對待方法和提高勞動效率途徑提供了重要的理論基礎(chǔ)。該公司的管理者沒有意識到這一點。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。由于時間方案涉及到企業(yè)的戰(zhàn)略、計劃、組織、控制等問題，所以，它具有很強的應(yīng)用性。D項錯誤，管理科學(xué)是一門新興學(xué)科，它融合了數(shù)學(xué)、社會科學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等多個領(lǐng)域的知識，并在這些領(lǐng)域的邊緣上不斷發(fā)展壯大，因此它既具有理工類學(xué)科的特性，也具備社會學(xué)科的本質(zhì)。該公司的時間規(guī)劃并未考慮到這一方面的因素。企業(yè)管理研究中一個重要課題就是如何處理好“人”和“事”之間的關(guān)系問題，而解決這一問題的關(guān)鍵又在于對員工進行有效的激勵。由于的存在，故本題選擇A。（4）、該公司的組織文化體現(xiàn)了該公司的管理特色為（）。A：系統(tǒng)管理B：能級管理C：目標管理D：人本管理正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在這個理論指導(dǎo)下所產(chǎn)生的科學(xué)管理思想，就是所謂系統(tǒng)管理理論。系統(tǒng)管理理論運用系統(tǒng)論、信息論、控制論原理，將管理視為一個復(fù)雜的系統(tǒng)，以實現(xiàn)管理的最優(yōu)化。在系統(tǒng)分析過程中，要考慮人、財、物三個要素，并使之協(xié)調(diào)一致。系統(tǒng)管理理論的核心在于運用系統(tǒng)化的方法對管理系統(tǒng)進行深入分析。在人力資源管理中，要根據(jù)不同崗位的特點進行合理的職位分類，建立科學(xué)的績效考核體系，使每個工作人員都能發(fā)揮出最大效能。B項錯誤，是指組織成員的能級結(jié)構(gòu)和管理的組織結(jié)構(gòu)必須相互協(xié)調(diào)和適應(yīng)，以達到提高管理效率、實現(xiàn)組織目標的目的。它要求管理者將自己對工作的認識轉(zhuǎn)化為行動方案并付諸實踐，在執(zhí)行中不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進完善，最終形成一個科學(xué)有效的管理體系。目標管理是一種管理方法，通過對目標的設(shè)定和分解、實施和完成情況的檢查、獎懲等手段，以員工的自我管理為手段，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標。在工作環(huán)境日益復(fù)雜、競爭日趨激烈、社會對人才素質(zhì)要求不斷提升的今天，如何建立起科學(xué)高效的激勵機制，已成為現(xiàn)代人力資源管理所面臨的一個新課題。D項所體現(xiàn)的是以人為中心的管理制度和方式，這是一種以人為中心的管理理念。本文就如何實施人本管理模式進行了探討。以員工為核心資源，以最大化滿足和調(diào)和組織、員工和利益相關(guān)者的需求為出發(fā)點，通過激勵、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)等管理手段，充分挖掘人的潛能，調(diào)動人的積極性，創(chuàng)造出一種和諧、包容和公正的文化氛圍，使大多數(shù)人從內(nèi)心感受到激勵，從而實現(xiàn)組織和個人共同發(fā)展的終極目標。本文將就如何在化學(xué)實驗過程中進行“以學(xué)定教”,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效率作簡要探討。在材料的運用中，體現(xiàn)出了以人為本的管理理念。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，如何加強對管理者的有效約束和激勵機制，是關(guān)系企業(yè)能否健康快速地發(fā)展壯大的一個關(guān)鍵問題。由于的存在，故本題選擇D。（5）、根據(jù)本案例，休利特認為員工是（）。A：經(jīng)濟人B：自我實現(xiàn)人C：社會人D：復(fù)雜人正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。這兩個命題都與“自我實現(xiàn)”有關(guān)，但在實際生活中人常表現(xiàn)出不同的傾向，所以要根據(jù)實際情況具體分析。A項錯誤，“經(jīng)濟人”指的是人類在追求最大利益的同時，將工作視為一種獲取經(jīng)濟回報的人性行為。“經(jīng)濟人”假設(shè)只適用于企業(yè)管理，而不能用于員工激勵。根據(jù)B項正確的自我實現(xiàn)人理論，每個人都渴望成為自己內(nèi)心深處渴望成為的那個人，從而激發(fā)出個人內(nèi)在的潛能。題干中“公司創(chuàng)始人休利特相信，員工們都渴望把工作干得出色、干得有創(chuàng)造性，只要為他們提供適當?shù)沫h(huán)境，他們就能做到這點”說明休利特認為員工是自我實現(xiàn)人。在社會學(xué)領(lǐng)域中，我們所指的“社會人”是一種具有自然和社會雙重屬性的完整概念，其與“自然人”存在相對關(guān)系。“簡單人”則認為人只是單純地由遺傳因素決定的一種生物個體。透過社會化的過程，使得個體在適應(yīng)社會環(huán)境、參與社會生活、學(xué)習(xí)社會規(guī)范、履行社會角色的過程中，逐漸領(lǐng)悟自我，并獲得社會的認可，從而獲得社會成員的身份。因此，每個個體對自身所擁有的能力和潛能有著強烈的追求，這種追求就是個人發(fā)展的動力。在D項錯誤中，“復(fù)雜人”認為，人類的復(fù)雜性不僅在于個體之間的差異，更在于每個人在不同的時間、地點和環(huán)境條件下，都會呈現(xiàn)出獨特的需求和行為表現(xiàn)。所以說人的發(fā)展既包括生理上的成熟與完善，又包含心理上的成長與進步。隨著歲月的積淀、學(xué)識的積累、社會地位的變遷以及人際交往的演變，一個人的需求和潛能、動機和行為也會隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變。“復(fù)雜人”把“復(fù)雜人”看作是一個具有多種特征的整體，并從這一視角來審視人的各種特性與能力發(fā)展的關(guān)系，從而提出了一些新觀點和新視野。由于的存在，故本題選擇B。30、保障人民群眾（）安全，是制定《安全生產(chǎn)法》的目的之一。A：生命B：財產(chǎn)C：生命和財產(chǎn)D：生命和健康正確答案選項：C解析：本題考察的是安全生產(chǎn)法的有效性。這說明了安全生產(chǎn)是我國的一項基本經(jīng)濟制度，也是社會主義市場經(jīng)濟條件下政府必須履行的重要社會職責(zé)之一?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》第一條規(guī)定:“為了加強安全生產(chǎn)工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，制定本法。”由于的存在，故本題選擇C。31、1986年制定的《民法通則》在我國民事立法史上具有里程碑意義，發(fā)揮了重要作用。2017年10月1日起施行的《民法總則》就是以《民法通則》為基礎(chǔ)制定的。對此，下列說法正確的是_____。A：《民法通則》于《民法總則》生效日失效B：國家主席沒有簽署主席令廢止《民法通則》，所以其目前仍有效C：《民法總則》與《民法通則》都有效，但前者優(yōu)于后者適用D：雖然沒有明令廢止《民法通則》，但從適用上來看其已經(jīng)實際失效正確答案選項：C解析：本題是對民法的一次考查。同時還列舉出,是我國第一部統(tǒng)一調(diào)整經(jīng)濟合同及其相關(guān)社會關(guān)系的單行經(jīng)濟法規(guī)，它對促進市場經(jīng)濟健康發(fā)展起了積極推動作用。A項錯誤，全國人大常務(wù)委員會副委員長李建國2017年3月8日在第十二屆全國人民代表大會第五次會議上所作的《關(guān)于<；中華人民共和國民法總則（草案）>；的說明》指出:“關(guān)于民法總則與民法通則的關(guān)系。1986年制定的民法通則在我國民事立法史上具有里程碑意義，發(fā)揮了重要作用。......據(jù)此，民法總則草案通過后暫不廢止民法通則?！币虼?，有必要對現(xiàn)行民法進行全面修訂?？紤]到目前的情況，可以得出結(jié)論，《民法通則》并未經(jīng)歷廢止的過程。由此可見,“法律被廢止”是指法律未生效就已經(jīng)失效。B項錯誤，據(jù)《立法法》第五十九條規(guī)定:“法律的修改和廢止程序，適用本章的有關(guān)規(guī)定?！笨梢?“法律被廢除”是指“在法定期間內(nèi)，法律未得到實施或不完全實現(xiàn)其目的的情況下”.但這只是一個籠統(tǒng)的表述，具體到每一條文都會因具體情況而異?！胺杀粡U止的，除由其他法律規(guī)定廢止該法律的以外，由國家主席簽署主席令予以公布。”其中,中規(guī)定的撤銷訴訟是指對已經(jīng)發(fā)生法律效力的法律條文進行重新解釋或補充而產(chǎn)生的訴訟類型之一。因此，廢止法律的方式有兩種，一種是由國家主席簽署主席令，另一種則是通過其他法律規(guī)定來實現(xiàn)。如果是，則應(yīng)結(jié)合具體案例分析其效力。單憑一種情形難以證明《民法通則》當前的有效性。這一結(jié)論是指，在沒有任何法律依據(jù)情況下,的依據(jù)。而C項正確，全國人大常務(wù)委員會副委員長李建國2017年3月8日在第十二屆全國人民代表大會第五次會議上所作的《關(guān)于<；中華人民共和國民法總則（草案）>；的說明》指出:“民法總則與民法通則的規(guī)定不一致的，根據(jù)新法優(yōu)于舊法的原則，適用民法總則的規(guī)定。”因此，制定統(tǒng)一的民法典是必要且緊迫的任務(wù)。盡管《民法總則》和《民法通則》均具有法律效力，但前者的適用范圍更為廣泛，超越了后者。D項錯誤，全國人大常務(wù)委員會副委員長李建國2017年3月8日在第十二屆全國人民代表大會第五次會議上所作的《關(guān)于<；中華人民共和國民法總則（草案）>；的說明》指出:“《民法通則》既規(guī)定了民法的一些基本制度和一般性規(guī)則，也規(guī)定了合同、所有權(quán)及其他財產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、民事責(zé)任、涉外民事關(guān)系法律適用等具體內(nèi)容，被稱為一部‘小民法典’。草案（《民法總則》草案）基本吸收了《民法通則》規(guī)定的民事基本制度和一般性規(guī)則，同時作了補充、完善和發(fā)展。《民法通則》規(guī)定的合同、所有權(quán)及其他財產(chǎn)權(quán)、民事責(zé)任等具體內(nèi)容還需要在編纂民法典各分編時作進一步統(tǒng)籌，系統(tǒng)整合?！北疚臄M對其中幾個重要問題進行探討。從多個角度來看，可以得出結(jié)論，《民法通則》在多個領(lǐng)域仍然具有適用性，未出現(xiàn)任何失效的情況。本論文以“合同法與物權(quán)法之間的沖突協(xié)調(diào)問題研究”為主要內(nèi)容進行論述，旨在通過對合同法和物權(quán)法中相關(guān)條文的比較分析，找出兩者存在沖突之處，并提出相應(yīng)解決方法。由于的存在，故本題選擇C?！驹摹勘痉ㄋQ“合同”,是指當事人之間為實現(xiàn)一定目的而訂立的意思表示一致、權(quán)利義務(wù)對等并受法律保護的協(xié)議。注：本題已經(jīng)過時了，《民法典》從2021年元月1日開始實施。32、我國憲法賦予了公民廣泛的政治權(quán)利和自由，同時也規(guī)定了公民必須履行的政治性義務(wù)。這主要說明（）。A：權(quán)利和義務(wù)都是不能放棄的B：任何公民都可以參加政治生活C：在我國權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的D：任何國家權(quán)利和義務(wù)都是統(tǒng)一的正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。如果一個人沒有繼承能力，那么他就不能成為國家工作人員或公民，所以不能說繼承人是沒有資格參與政治活動的。在A項錯誤中，雖然義務(wù)是不可放棄的，但是繼承人可以表達對繼承權(quán)的放棄，這意味著他們有權(quán)放棄某些權(quán)利。這與我國憲法關(guān)于“國家尊重并保障公民權(quán)利”的原則相矛盾。根據(jù)《憲法》規(guī)定，只有那些年滿十八周歲且未被剝奪政治權(quán)利的公民，方可享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，因為并非所有公民都有資格參與政治生活。這些法律條文表明，公民承擔的義務(wù)并不是任意選擇的，而是根據(jù)一定條件決定的。在我國憲法中，公民享有廣泛的政治權(quán)利和自由的同時，也被賦予了必須履行的政治性義務(wù)，這一點與C項的正確性不謀而合。因此，只有當人們遵守法律時才能獲得權(quán)利或享受權(quán)利。在我國，權(quán)利和義務(wù)是一體的，不存在任何權(quán)利或義務(wù)的缺失。在D項錯誤中，我們不能簡單地將所有國家的權(quán)利和義務(wù)視為一體，因為在奴隸制社會中，奴隸只是奴隸主的工具，缺乏權(quán)利，只能承擔義務(wù)?！皺?quán)利與義務(wù)”問題涉及到法學(xué)理論研究的很多方面，本文僅就其基本含義、性質(zhì)及相互關(guān)系作一簡單論述。由于的存在，故本題選擇C。33、李某在某超市花18元購買了一袋零食，產(chǎn)品包裝上標注的脂肪含量為2.9g/100g。檢測后發(fā)現(xiàn)，該產(chǎn)品實際脂肪含量已遠遠超出國家強制標準。李某將超市訴至法院要求退款并賠償1000元，超市法定代表人經(jīng)法院傳喚未出庭應(yīng)訴。關(guān)于本案，下列說法正確的是：A：該產(chǎn)品不符合食品安全標準，因此李某與超市的買賣合同無效B：李某提出超市退款18元并賠償1000元的訴求，法院應(yīng)予支持C：超市不可能對其出售的食品逐一檢測，故其不應(yīng)承擔賠償責(zé)任D：超市的法定代表人未能到庭參加訴訟，法院不能作出缺席判決正確答案選項：B解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。消費者請求賠償?shù)?，人民法院?yīng)受理并審理有關(guān)案件，對消費者承擔民事責(zé)任，但消費者請求損害賠償時必須提供與之相關(guān)的證據(jù)。根據(jù)《食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，若消費者因食品不符合食品安全標準而遭受損害，其可向經(jīng)營者或生產(chǎn)者索取賠償損失。如果消費者認為是由于生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在問題導(dǎo)致的產(chǎn)品缺陷或質(zhì)量安全風(fēng)險造成的，應(yīng)當依法承擔民事責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營者若接到消費者的賠償要求，應(yīng)承擔首負責(zé)任，先行承擔賠償責(zé)任，不得逃避責(zé)任；生產(chǎn)者應(yīng)當承擔責(zé)任，而經(jīng)營者在獲得賠償后，享有向生產(chǎn)者追償?shù)臋?quán)利；消費者在收到產(chǎn)品時沒有實際購買該產(chǎn)品的，也未發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品存在安全隱患而購買，并對其人身和財產(chǎn)造成損害的，由消費者承擔損害賠償責(zé)任。生產(chǎn)者在獲得賠償后，享有向經(jīng)營者追償?shù)臋?quán)利，這是經(jīng)營者應(yīng)盡的責(zé)任之一。超過十萬元的部分，由生產(chǎn)者和經(jīng)營者承擔連帶責(zé)任。消費者在生產(chǎn)或經(jīng)營明知不符合食品安全標準的食品時，除了要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或經(jīng)營者索取十倍或三倍賠償金以彌補損失；在法律規(guī)定的情形下，經(jīng)營者承擔民事責(zé)任，應(yīng)當按照食品生產(chǎn)日期計算，并由其提供給消費者購買和使用。對于賠償金額不足一千元的情況，應(yīng)當給予一千元的額外賠償。除非標簽或說明書存在不會對食品安全造成任何負面影響且不會誤導(dǎo)消費者的缺陷，否則不會對食品安全產(chǎn)生負面影響。因此，18元的十倍支付金額為180元，但不足1000元，因此索賠1000元是合理的。第三部分是本案中李某與超市的民事侵權(quán)責(zé)任承擔問題。B項是對的。如果沒有按照法律規(guī)定成立的合同，應(yīng)當認定為有效合同。根據(jù)《民法典》第五百零二條規(guī)定，合同在成立時即生效，除非法律另有規(guī)定或當事人有另行約定。李某與超市所簽訂的合同，只有在行為人具備相應(yīng)的民事法律行為能力的情況下，才能使該合同生效；2.所言屬實；消費者對生產(chǎn)者造成損害的，可以請求生產(chǎn)者承擔損害賠償責(zé)任。3.在遵守法律和行政法規(guī)的前提下，不違反公共秩序和道德規(guī)范。對有過錯的經(jīng)營者，應(yīng)當承擔連帶賠償責(zé)任。因此，這一方法具有顯著的實效性。屬于消費者責(zé)任的，經(jīng)營者應(yīng)承擔連帶責(zé)任。A項失誤。超市的經(jīng)營者承擔了全部或者部分產(chǎn)品質(zhì)量和安全方面的風(fēng)險，消費者可以獲得與自己相同的產(chǎn)品或服務(wù)，并享有同等的權(quán)利