現(xiàn)代行政工作管理制度樣本

一、學(xué)習(xí)制度１、工作人員要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不停提升政策水平和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作需要。２、堅(jiān)持每期二、五集體學(xué)習(xí)日制度，每七天學(xué)習(xí)時(shí)間不少于８小時(shí)，工作人員要按時(shí)參與集體學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自學(xué)。３、學(xué)習(xí)要以黨路線、方針、政策、鄧小平理論、黨規(guī)黨紀(jì)、國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和本職員作業(yè)務(wù)知識(shí)為關(guān)鍵內(nèi)容。４、每星期二、五集體學(xué)習(xí)要長(zhǎng)計(jì)劃、短安排。學(xué)議結(jié)合，講求實(shí)效，學(xué)習(xí)上要刻苦鉆研，相互幫助，多動(dòng)腦筋，討論中踴躍講話，并結(jié)合學(xué)習(xí)、討論每十二個(gè)月要寫一篇學(xué)習(xí)心得。５、認(rèn)真完成上級(jí)部署各項(xiàng)政治、法律及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)，主動(dòng)參與相關(guān)政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二、工作制度１、認(rèn)真落實(shí)實(shí)施黨方針、政策、遵紀(jì)遵法、實(shí)事求是、大公無私、忠誠(chéng)老實(shí)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、自覺抵制不正之風(fēng)。２、服從分配、鉆研業(yè)務(wù)、文明辦公、禮貌待人、熱情接待辦事人員。３、堅(jiān)守工作崗位、確保按時(shí)出勤，按天考勤、堅(jiān)持天天早晨做廣播體操制度，自覺遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，做到有事有病請(qǐng)假，不遲到、不早退，上班時(shí)間不準(zhǔn)酗酒、打麻將、下棋、打撲克、織毛衣、外出辦私事、閑談聊天，外出工作要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，主動(dòng)參與局內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。４、認(rèn)真推行崗位責(zé)任制，忠于職守，按崗位職責(zé)嚴(yán)于律己，提升辦事效率和工作質(zhì)量，分工協(xié)作，各司其責(zé)，克服官僚主義。講究工作方法，做到當(dāng)日工作當(dāng)日辦，緊急工作加班干。５、工作要有發(fā)明性，每個(gè)同志要充足發(fā)揮自己主觀能動(dòng)性，主動(dòng)向組織提合理化提議，利用統(tǒng)計(jì)資料廣泛開展分析研究工作，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和監(jiān)督工作。６、建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、原始憑證等統(tǒng)計(jì)檔案。７、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，重大事務(wù)召開局務(wù)會(huì)議集體討論決定。凡需要提交局務(wù)會(huì)議研究問題，應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同相關(guān)人員提出意見方可上會(huì)，要做好各項(xiàng)會(huì)議統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容要完整。各業(yè)務(wù)承接同志完成一項(xiàng)工作全部要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果。８、工作人員因事、因病請(qǐng)假需辦理請(qǐng)假手續(xù)、寫出請(qǐng)假條，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，將工作委托她人代辦后方可離開工作崗位。三、保密制度１、認(rèn)真落實(shí)實(shí)施《保密法》，嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密。２、文件和保密資料必需堅(jiān)持專員登記、傳輸、交接，清退要推行簽字手續(xù)，按時(shí)歸檔，不得遺失。３、文件底稿、底頁不得亂扔濫放或移作她用，個(gè)人借閱文件資料必需妥善保管，事后立即退還。４、因公外出人員不得隨身攜帶機(jī)密文件和資料，如因特殊情況確需攜帶時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理登記手續(xù)，并做到文不離人。５、工作人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必需將保管文件、資料認(rèn)真清理交接清楚，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。四、財(cái)務(wù)管理制度１、辦公用具由財(cái)會(huì)人員購(gòu)置、管理，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后分配使用，工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意購(gòu)置辦公用具。２、局內(nèi)固定財(cái)產(chǎn)統(tǒng)一由財(cái)會(huì)人員管理、登記造冊(cè)，分配給各工作人員辦公用具、固定財(cái)產(chǎn)必需妥善保管使用，不得隨意損壞或外借，不然照價(jià)賠償。３、假如工作調(diào)動(dòng)必需向財(cái)會(huì)人員交接清辦公用具和財(cái)產(chǎn)，方可許可調(diào)出。４、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)必需按要求項(xiàng)目合理開支，嚴(yán)格推行審批手續(xù)，報(bào)支單據(jù)要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入帳，不得先斬后奏。較大開支項(xiàng)目需經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定，任何人不得自做主張。５、出差借款在回來一個(gè)星期內(nèi)結(jié)清帳目，出差、下鄉(xiāng)、夜餐補(bǔ)助費(fèi)必需當(dāng)月報(bào)領(lǐng)，不得累計(jì)數(shù)月。報(bào)領(lǐng)單要實(shí)事求是填寫，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可報(bào)領(lǐng)。６、必需堅(jiān)持會(huì)計(jì)管帳，出納管錢管物，做到錢帳分離，嚴(yán)格現(xiàn)金管理，不準(zhǔn)私自挪用公款，不準(zhǔn)超限額庫存現(xiàn)金。7、堅(jiān)持民主理財(cái)，接收上級(jí)財(cái)務(wù)部門及本局職員監(jiān)督，重大開支經(jīng)局務(wù)會(huì)研究交職員大會(huì)討論，每六個(gè)月向職員公布經(jīng)費(fèi)收支情況。8、財(cái)會(huì)人員必需按月記帳、對(duì)帳，做到帳據(jù)、帳冊(cè)、帳薄、帳物相符，并立即上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，要妥善保管多種憑證、相關(guān)文件。五、財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人職員作制度（一）主管局長(zhǎng)責(zé)任制1、強(qiáng)化預(yù)算管理意識(shí)。依據(jù)整年工作任務(wù)和區(qū)統(tǒng)計(jì)局下達(dá)預(yù)算指標(biāo)提出經(jīng)費(fèi)安排意見，經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)財(cái)會(huì)人員提交局務(wù)會(huì)研究并督促實(shí)施。2、帶頭實(shí)施各項(xiàng)財(cái)經(jīng)方針政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，行使民主管理制度，重大開支局務(wù)研究后交職大會(huì)討論，每六個(gè)月向職大會(huì)議公布財(cái)務(wù)收支情況。3、在審批多種支出單據(jù)時(shí)，凡支出憑據(jù)經(jīng)會(huì)計(jì)人員審核基礎(chǔ)上，簽字報(bào)銷，堅(jiān)持一支筆審批。4、督促財(cái)會(huì)人員立即處理多種財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，根據(jù)要求完成上級(jí)部署各項(xiàng)工作任務(wù)，為本單位會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)做好組織發(fā)動(dòng)工作。5、支持財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持財(cái)務(wù)規(guī)章制度，依法辦事正當(dāng)權(quán)益，并對(duì)財(cái)會(huì)人員提出合理化提議認(rèn)真研究落實(shí)。6、對(duì)本單位職員進(jìn)行遵紀(jì)遵法教育，使全局職員自覺按規(guī)章制度辦事。（二）會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制1、依據(jù)區(qū)統(tǒng)計(jì)局下達(dá)預(yù)算指標(biāo)，編制整年財(cái)務(wù)開支計(jì)劃，上報(bào)局委會(huì)及區(qū)統(tǒng)計(jì)局立案，做到合理使用資金。2、依據(jù)會(huì)計(jì)制度、建立、健全預(yù)算內(nèi)、外資金各類賬務(wù)、表、冊(cè)，正確利用會(huì)計(jì)科目，填制記賬憑證單，按月結(jié)賬，按季報(bào)賬，做到賬物、賬表相符，字跡端正，賬面整齊清楚。3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真實(shí)施多種財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格審核多種支出憑證，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度要求支出有權(quán)拒付。4、根據(jù)上級(jí)及相關(guān)財(cái)務(wù)主管部門要求，立即正確地編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，并根據(jù)要求日期立即上報(bào)。5、根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理措施》要求，要求立即整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬表檔案，管理好各類會(huì)計(jì)檔案，并按要求年限做好向檔案管理部門移交會(huì)計(jì)檔案工作。6、負(fù)責(zé)本局多種會(huì)議預(yù)算、決算，幫助出納(保管)人員做好后勤保障工作。7、定時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，向局領(lǐng)導(dǎo)及局委會(huì)匯報(bào)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出情況，自覺接收群眾監(jiān)督，真正做到民主理財(cái)。8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。（三）出納(保管)人員管理制度1、嚴(yán)格現(xiàn)金管理，除工資、差旅費(fèi)、獎(jiǎng)金和個(gè)人補(bǔ)助支付現(xiàn)金外，凡一百元以上開支通常不得使用現(xiàn)金支付。2、本單位發(fā)生現(xiàn)金收入、現(xiàn)金支出要立即清理記賬，做到日清月結(jié)。3、定時(shí)或不定時(shí)和會(huì)計(jì)核實(shí)現(xiàn)金賬目，立即清理庫存現(xiàn)金，通常不得突破財(cái)務(wù)要求庫存限額，不得有白條頂庫現(xiàn)象。4、幫助財(cái)會(huì)人員立即清理各項(xiàng)往來賬目和個(gè)人欠款。未經(jīng)局長(zhǎng)同意和會(huì)計(jì)審核單據(jù)通常不予報(bào)銷。5、做好現(xiàn)金日志賬登記工作，立即向會(huì)計(jì)移交多種報(bào)銷憑證。移交時(shí)，要填寫現(xiàn)金日結(jié)單一式兩份，出納留一份，向會(huì)計(jì)交一份。6、做好辦公用具購(gòu)銷、保管和領(lǐng)用工作，對(duì)固定資產(chǎn)要進(jìn)行登記建卡，建立健全財(cái)產(chǎn)保管、使用、領(lǐng)用手續(xù)，定時(shí)或不定時(shí)對(duì)財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)進(jìn)行清理。對(duì)發(fā)給個(gè)人使用公共財(cái)產(chǎn)，如發(fā)覺其丟失或損壞，有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，視其不一樣情況提出處理意見。7、和會(huì)計(jì)人員一起做好本單位后勤工作，協(xié)同會(huì)計(jì)做好日常會(huì)議預(yù)算，負(fù)責(zé)上下協(xié)調(diào)工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。六、車輛管理使用制度１、司機(jī)出車必需填寫行車日志，月底由主管領(lǐng)導(dǎo)和出車領(lǐng)油登記查對(duì)，核發(fā)當(dāng)月出車補(bǔ)助。２、車輛由主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度，未經(jīng)同意司機(jī)不得私自出車，不然若出現(xiàn)事故，造成損失由司機(jī)本人負(fù)責(zé)。３、車輛不得隨便借給她人駕駛或使用。４、外單位和私人用車必需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方能出車，本單位用車和外單位和私人用車發(fā)生沖突時(shí)，以本單位為主。５、購(gòu)置零配件由司機(jī)做出計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購(gòu)置。６、司機(jī)要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，做到文明行車，要注意車輛保養(yǎng)，確保車輛常常處于良好狀態(tài)，整齊衛(wèi)生、按時(shí)出車。七、微機(jī)管理使用制度１、微機(jī)使用和管理由微機(jī)操作人員專員負(fù)責(zé)，要常常保持機(jī)房清潔，珍惜微機(jī)，確保微機(jī)正常運(yùn)行。２、微機(jī)軟盤、打印紙等易耗品購(gòu)置由操作員做出計(jì)劃，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方能進(jìn)行購(gòu)置，不能隨意購(gòu)置。３、微機(jī)操作人員要根據(jù)程序操作，嚴(yán)禁違犯規(guī)程，非專職員作人員或外單位人員不得隨便開機(jī)和上機(jī)。４、微機(jī)操作人員要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本單位使用多種軟件。５、微機(jī)及隸屬設(shè)備出現(xiàn)故障需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行修理。八、《統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)》１、《統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)》關(guān)鍵用于市統(tǒng)計(jì)局對(duì)外公布國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相關(guān)資料、發(fā)表統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查匯報(bào)等信息資料。２、《統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)》發(fā)送范圍是上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、市委、市政府、市人大、市政協(xié)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，市直相關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。３、《統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)》辦刊宗旨是堅(jiān)持實(shí)事求是、正確、立即反應(yīng)本市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定提供科學(xué)、可靠翔實(shí)數(shù)據(jù)資料。４、統(tǒng)計(jì)局工作人員（后勤人員、微機(jī)操作員、打字員除外）每人每十二個(gè)月為《統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)》提供統(tǒng)計(jì)分析材料和調(diào)查匯報(bào)不得少于４篇，除此之外各專業(yè)人員還要依據(jù)本專業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，定時(shí)撰寫進(jìn)度分析。５、對(duì)《統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)》采取稿件實(shí)施稿酬獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)度分析材料每篇５元，調(diào)查匯報(bào)綜合分析及其它相關(guān)鍵價(jià)值分析材料10元。同時(shí)，被其它報(bào)刊、雜志、電視、電臺(tái)采取稿件15元；對(duì)不能完成任務(wù)將給一定經(jīng)濟(jì)處罰。６、分析材料和調(diào)查匯報(bào)要求數(shù)字正確、文字簡(jiǎn)練、反應(yīng)立即，確保稿件質(zhì)量。７、凡在《統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)》上發(fā)表分析材料和調(diào)查匯報(bào)，須經(jīng)局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)審閱簽發(fā)后方可進(jìn)行打印。九、安全衛(wèi)生管理制度１、提升警惕、加強(qiáng)安全管理，做好節(jié)假日值班工作，嚴(yán)防偷竊現(xiàn)象發(fā)生。２、要做好現(xiàn)金、印章和電視機(jī)、微機(jī)、車輛等珍貴物品安全防范工作，工作人員下班要鎖好門、窗，不然發(fā)生事故由本人負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重造成重大損失者按所負(fù)責(zé)任處理。３、嚴(yán)禁在機(jī)關(guān)單位猜拳行令、酗酒滋事。阻止非辦事人員在單位游竄。４、工作人員停放自行車必需上鎖，妥善保管。５、文明工作，講究衛(wèi)生。天天早晨堅(jiān)持清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，常常保持潔凈、整齊、舒適。６、不許在室內(nèi)外墻上涂寫粘貼東西。７、珍惜花草樹木，美化室內(nèi)外環(huán)境。十、宣傳學(xué)習(xí)法律法規(guī)制度為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部進(jìn)行法律法規(guī)教育宣傳工作，提升干部依法行政、依法辦事、依法統(tǒng)計(jì)、依法管理意識(shí)和水平，切實(shí)確保統(tǒng)計(jì)執(zhí)法責(zé)任制工作落到實(shí)處，特制訂宣傳學(xué)習(xí)法律法規(guī)制度以下：〈１〉利用每七天二、五學(xué)習(xí)日，組織全體干部職員進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)宣傳教育。〈２〉依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作特點(diǎn)，每三個(gè)月利用基層統(tǒng)計(jì)人員到會(huì)或進(jìn)行專題調(diào)查機(jī)會(huì)，最少組織一次統(tǒng)計(jì)人員法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)?！矗场蹈鹘y(tǒng)計(jì)專業(yè)人員利用年報(bào)布署會(huì)、年度內(nèi)專業(yè)統(tǒng)計(jì)會(huì)和各統(tǒng)計(jì)單位統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)班，結(jié)合各自統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，對(duì)部門統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專題講座?！矗础翟诎才沤y(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢驗(yàn)時(shí)，將學(xué)習(xí)宣傳《統(tǒng)計(jì)法》、《寧夏回族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》、《青銅峽市統(tǒng)計(jì)管理要求》列入檢驗(yàn)關(guān)鍵內(nèi)容。〈５〉建立干部學(xué)法使用方法登記卡，將干部學(xué)法使用方法情況進(jìn)行登記，便于考評(píng)?！矗丁狄罁?jù)法制宣傳學(xué)習(xí)情況，不定時(shí)地進(jìn)行法律知識(shí)考試，提升法律宣傳教育效果?！矗贰祵⒏刹繉W(xué)法使用方法情況列入干部年度考評(píng)內(nèi)容，凡普法考試不合格人員不得評(píng)為優(yōu)異公務(wù)員。十一、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考評(píng)制度〈１〉為了提升統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案能力，特制訂本制度?！矗病狄罁?jù)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局安排和要求，制訂本局執(zhí)法人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)。〈３〉統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員必需參與培訓(xùn)，經(jīng)考試合格和資格認(rèn)證后方可上崗工作，無行政執(zhí)法上崗證人員不得單獨(dú)執(zhí)法?！矗础稻址止茴I(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全局執(zhí)法