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《初級經(jīng)濟(jì)師》勐臘縣2024年模擬預(yù)測試卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的()。
A、資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)B、資本規(guī)模C、資本風(fēng)險(xiǎn)D、負(fù)債規(guī)模
2.賒銷、預(yù)付和分期付款等形式屬于()。
A、國家信用B、銀行信用C、消費(fèi)信用D、商業(yè)信用
3.難以對個(gè)人的產(chǎn)出進(jìn)行衡量將會成為()實(shí)施的一個(gè)障礙。
A、計(jì)時(shí)工資計(jì)劃B、福利計(jì)劃C、個(gè)人激勵(lì)工資計(jì)劃D、集體激勵(lì)計(jì)劃
4.根據(jù)《人民幣單位存款管理辦法》規(guī)定,單位定期存款可以全部或部分提前支取,能提前支取的次數(shù)為()。
A、1次B、2次C、3次D、只要賬戶上有錢就可以隨便支取
5.關(guān)于工作設(shè)計(jì)方法的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法強(qiáng)調(diào)圍繞工作任務(wù)的專門化、技能簡單化以及重復(fù)性來進(jìn)行工作設(shè)計(jì)B、生物型工作設(shè)計(jì)方法關(guān)注對機(jī)器和技術(shù)的設(shè)計(jì),目的是降低某些特定職位對體力的需求C、直覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法是通過降低工作對信息加工的要求,來改善工作的安全性和可靠性D、激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法強(qiáng)調(diào)工作效率的最大化,使得員工在工作中的精神需求最小化
6.從土地一級市場獲取土地使用權(quán)時(shí)不能通過的方式是()。
A、招標(biāo)B、轉(zhuǎn)讓C、掛牌D、拍賣
7.勞動(dòng)關(guān)系的主體是指()。
A、用人單位B、勞動(dòng)者C、擁有勞動(dòng)力的勞動(dòng)者和使用勞動(dòng)力的用人單位D、用人單位工會組織
8.資本主義經(jīng)濟(jì)的一個(gè)部門或幾個(gè)部門中,居于壟斷地位的大企業(yè)或大企業(yè)的聯(lián)合指的是()。
A、金融寡頭B、壟斷利潤C(jī)、壟斷組織D、國家壟斷資本主義
9.人民法院審理行政案件,既不能把調(diào)節(jié)作為行政訴訟過程中的一個(gè)必經(jīng)階段,也不能把調(diào)節(jié)作為結(jié)案的一種方式。這體現(xiàn)行政訴訟基本原則中的()。
A、當(dāng)事人選擇復(fù)議原則B、審查具體行政行為合法性原則C、具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行原則D、行政訴訟不適用調(diào)解原則
10.《中華人民共和國民事訴訟法》于()第一次修訂、()起施行。
A、2007年10月,2008年4月B、2007年11月,2008年5月C、2007年4月,2008年10月D、2007年5月,2008年10月
11.培訓(xùn)與開發(fā)方法中,()適用的對象是中層以上管理人員。
A、榜樣法B、角色扮演法C、視聽法D、案例研討法
12.在組織中,管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為()。
A、正比例關(guān)系B、反比例關(guān)系C、對等關(guān)系D、不存在聯(lián)系
13.經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)通常用國內(nèi)生產(chǎn)總值和()表示。
A、國民生產(chǎn)總值B、就業(yè)率C、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值D、勞動(dòng)生產(chǎn)率
14.下列各項(xiàng)不屬于定性預(yù)測方法的是()。
A、直接調(diào)查法B、規(guī)劃匡算預(yù)測法C、專家意見法D、德爾菲法
15.最初,人們將金銀鑄造成為鑄幣,投入流通,充當(dāng)()。
A、一般等價(jià)物B、金屬貨幣C、金屬鑄幣D、媒介
16.房地產(chǎn)由于具有性,所以任何國家和地區(qū)對房地產(chǎn)的使用和支配多少都有一些限制。()。
A、相互影響B(tài)、易受限制C、難以變現(xiàn)D、保值增值
17.有下列甲、乙兩組工人工資數(shù)據(jù):甲組工人工資4000元、4500元、2500元、3000元;乙組工人工資3000元、4000元、3500元、2800元。若要比較這兩組工人平均工資離散程度大小,應(yīng)選用的方法是()。
A、極差B、標(biāo)準(zhǔn)差C、離散系數(shù)D、均值
18.關(guān)于居住區(qū)規(guī)劃的任務(wù),下列說法不正確的是()。
A、為城市居民經(jīng)濟(jì)合理地創(chuàng)造一個(gè)滿足日常物質(zhì)和文化生活需要的方便、衛(wèi)生、安寧和優(yōu)美的生活環(huán)境B、居住區(qū)內(nèi)還需要布置綠地和活動(dòng)場地、道路廣場、市政工程設(shè)施等C、在居住區(qū)內(nèi),除了布置住宅外,還須布置居民日常生活所需的各類公共服務(wù)設(shè)施等D、成片居住區(qū),不能進(jìn)行機(jī)械化施工
19.會計(jì)提供的會計(jì)信息必須清晰明了,便于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者理解和利用,這是會計(jì)信息質(zhì)量要求的()。
A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹(jǐn)慎性
20.《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類不包括()。
A、警告B、管制C、罰款D、行政拘留
21.貨幣政策一般是由()來制定和執(zhí)行的。
A、商業(yè)銀行B、各級政府部門C、中央財(cái)政部D、中央銀行
22.個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私營經(jīng)濟(jì)的差別主要是()。
A、是否注冊資本超過了50萬B、是否形成了以雇傭勞動(dòng)關(guān)系為主的經(jīng)營方式C、是否屬于公有制經(jīng)濟(jì)D、是否屬于非公有制經(jīng)濟(jì)
23.費(fèi)雪方程式中隱含的假設(shè)是()。
A、M和F短期內(nèi)穩(wěn)定B、T和P短期內(nèi)穩(wěn)定C、P和V短期內(nèi)穩(wěn)定D、T和V短期內(nèi)穩(wěn)定
24.物業(yè)內(nèi)所有業(yè)主和物業(yè)使用人每天都能享受的服務(wù)是()。
A、公共服務(wù)B、專項(xiàng)服務(wù)C、特約服務(wù)D、金融服務(wù)
25.從員工角度看,薪酬的功能下列不包括的是()。
A、補(bǔ)償功能B、激勵(lì)功能C、價(jià)值實(shí)現(xiàn)功能D、滿足保障功能
26.因?yàn)闈撛诘膽?yīng)聘人員都是處于社會的某一層次,所以要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息,以提高招聘的有效性。這反映了招聘信息發(fā)布應(yīng)遵循的()原則。
A、及時(shí)B、層次C、真實(shí)D、全面
27.股份制是現(xiàn)代企業(yè)的()形式。
A、管理組織B、收入分配C、資本組織D、利益協(xié)調(diào)
28.銀行支票結(jié)算業(yè)務(wù)中,收、付款單位不在同一銀行開戶,收款單位開戶行根據(jù)票據(jù)交換收妥的支票辦理轉(zhuǎn)賬,應(yīng)借記()。
A、存放同業(yè)款項(xiàng)B、單位活期存款——收款單位C、存放中央銀行款項(xiàng)D、單位活期存款——付款單位
29.按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序,第一種專業(yè)化形態(tài)是()。
A、部門專業(yè)化B、產(chǎn)品專業(yè)化C、零部件專業(yè)化D、工藝專業(yè)化
30.某零件投產(chǎn)批量為3件,經(jīng)過5道工序加工,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為20分鐘、5分鐘、20分鐘、20分鐘、10分鐘,在平行移動(dòng)方式下,每批零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期是()分鐘。
A、105B、115C、125D、145
31.我國貸款五級分類中的可疑類貸款是指()。
A、借款人能履行合同,沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時(shí)足額償還B、盡管借款人目前有能力償還貸款本息,但存在對償還產(chǎn)生不利影響的因素C、借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問題,但是只要執(zhí)行擔(dān)保就不會出現(xiàn)損失D、借款人無法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也肯定要造成較大損失
32.物業(yè)服務(wù)公司屬于第三產(chǎn)業(yè)的()的企業(yè)()。
A、盈利性行業(yè)B、服務(wù)性行業(yè)C、綜合性行業(yè)D、專業(yè)化行業(yè)
33.“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于()的貨幣制度下。
A、銀幣本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制
34.代理的種類不包括()。
A、指定代理B、暫時(shí)代理C、法定代理D、委托代理
35.通常的證券回購市場是指()回購市場。
A、定期存單B、商業(yè)票據(jù)C、商業(yè)匯票D、國債
36.商品的社會價(jià)值是在同一部門同類商品生產(chǎn)者之間的競爭過程中形成的,它是()。
A、商品交換的依據(jù)B、商品交換的結(jié)構(gòu)C、商品價(jià)格的下限D(zhuǎn)、商品價(jià)值的上限
37.人本主義心理學(xué)家羅杰斯、馬斯洛和霍尼都強(qiáng)調(diào)()的過程。
A、本我、自我和超我之間相互和諧B、由自我來協(xié)調(diào)本我和超我之間矛盾C、自我實(shí)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)真實(shí)自我D、不斷擴(kuò)展自我
38.某物業(yè)服務(wù)公司,要對所管理的樓宇進(jìn)行屋面大修工程,決策前應(yīng)將方案提交()審議決定。
A、房屋修繕管理行政主管部門B、業(yè)主委員會C、物業(yè)管理行政主管部門D、街道辦事處
39.某企業(yè)持面額1000萬元6個(gè)月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請貼現(xiàn)。該銀行扣收20萬元貼現(xiàn)利息后將余額980萬元付給該企業(yè)。這筆貼現(xiàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行的年貼現(xiàn)率為()。
A、4.08%B、4%C、0.333%D、16.33%
40.為提高出口貨物在國際市場上的競爭能力,世界各國一般對本國出口貨物實(shí)行()制度。
A、征收增值稅B、征收消費(fèi)稅C、免征所得稅D、出口退稅
41.根據(jù)民法通則的規(guī)定,()周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。
A、8B、9C、10D、12
42.下列市場覆蓋戰(zhàn)略中,()是一種針對市場共性的、求同存異的營銷差異。
A、無差異營銷B、差異營銷C、集中營銷D、組合營銷
43.“娃哈哈”、“雀巢”、“樂百氏”和“農(nóng)夫山泉”都生產(chǎn)瓶裝礦泉水,它們互為()。
A、品牌競爭者B、產(chǎn)品形式競爭者C、產(chǎn)品類別競爭者D、愿望競爭者
44.結(jié)構(gòu)質(zhì)量特性是服務(wù)產(chǎn)品所具有的()。
A、外在特性B、內(nèi)在特性C、直觀特性D、表面特性
45.下列不屬于薪酬管理目的的是()。
A、吸引企業(yè)核心和關(guān)鍵人才B、培育和增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力C、合理控制人工成本,保證企業(yè)產(chǎn)品競爭力D、有利于績效管理的實(shí)施
46.幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計(jì)或從使用維護(hù)等角度上對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整,使項(xiàng)目在總體上更能滿足客戶的需求,從而促進(jìn)項(xiàng)目的成功,降低開發(fā)風(fēng)險(xiǎn),屬于()階段的介入的方法和要點(diǎn)。
A、可行性研究階段B、規(guī)劃設(shè)計(jì)階段C、建設(shè)階段D、銷售階段
47.土地具有不可毀滅性是指()。
A、土地使用權(quán)很長B、土地所有權(quán)不變C、土地可永久利用D、土地作為空間位置是永存的
48.一國貨幣升值對其進(jìn)出口收支的影響是()。
A、出口增加,進(jìn)口減少B、出口減少,進(jìn)口增加C、出口增加,進(jìn)口增加D、出口減少,進(jìn)口減少
49.()原則是指民事主體從事民事活動(dòng)的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗,是現(xiàn)代民法的一項(xiàng)重要法律原則,具有維護(hù)社會一般利益以及一般道德觀念的重要功能。
A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿
50.建筑業(yè)工人的報(bào)酬比較高,是因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)中()。
A、熟練勞動(dòng)力所占比重較小B、大多數(shù)雇員都屬于非熟練工人C、熟練勞動(dòng)力所占比重較大D、對雇員的技能要求不是太高
51.根據(jù)中國國家統(tǒng)計(jì)局于2005年正式啟動(dòng)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)查制度,失業(yè)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
A、勞動(dòng)者必須年滿18周歲B、勞動(dòng)者必須在3個(gè)月內(nèi)有求職活動(dòng)C、勞動(dòng)者在調(diào)查周中的工作時(shí)間不超過一個(gè)小時(shí)D、未能找到工作的勞動(dòng)者必須有勞動(dòng)能力
52.技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提是()。
A、技能分析B、技能評價(jià)C、技能定價(jià)D、技能管理
53.我國的消費(fèi)稅采取()的辦法。
A、全面征稅B、列舉征稅C、消費(fèi)征稅D、進(jìn)口征稅
54.將比例乘以100就是()。
A、百分比B、比率C、平均數(shù)D、極差
55.下列關(guān)于霍桑實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果的陳述,正確的是()。
A、發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個(gè)體的工作效率關(guān)系較少,工人的情緒、動(dòng)機(jī)、人際關(guān)系等是影響生產(chǎn)效率的主要心理因素B、創(chuàng)建了最早的工作績效評價(jià)體系C、提出了人力資本理論D、設(shè)計(jì)了最有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式
56.美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采用的標(biāo)價(jià)法是()。
A、直接標(biāo)價(jià)法B、間接標(biāo)價(jià)法C、雙向標(biāo)價(jià)法D、單向標(biāo)價(jià)法
57.繼續(xù)承諾是指()。
A、員工對組織所帶來的利益的認(rèn)知B、員工由于受到社會責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾C、員工為了不失去多年投入所換來的待遇而留在該組織內(nèi)的一種承諾D、員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度
58.某社區(qū)服務(wù)滿意度研究中,調(diào)查人員在某居民小區(qū)抽樣調(diào)查100戶,得到下表所列調(diào)查結(jié)果,其中回答“滿意”的占()。
A、8%B、82%C、10%D、92%
59.某學(xué)校學(xué)生的平均年齡為20歲,標(biāo)準(zhǔn)差為3歲;該校教師的平均年齡為38歲,標(biāo)準(zhǔn)差為3歲。比較該校學(xué)生年齡和教師年齡的離散程度,則()。
A、學(xué)生年齡和教師年齡的離散程度相同B、教師年齡的離散程度大一些C、教師年齡的離散程度是學(xué)生年齡離散程度的1.9倍D、學(xué)生年齡的離散程度大一些
60.表外附加通常放在統(tǒng)計(jì)表的()。
A、上方B、下方C、最后一行D、最后一列
61.資本化率實(shí)質(zhì)上是一種()。
A、利息率B、利潤率C、回報(bào)率D、收益率
62.根據(jù)2011年7月27日中國銀監(jiān)會發(fā)布的《商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備管理辦法》規(guī)定,要求銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置貸款撥備率,其基本標(biāo)準(zhǔn)為()。
A、2.5%B、3%C、3.5%D、4%
63.下列關(guān)于排序法的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、排序法的最大優(yōu)勢是操作簡單,成本低廉B、簡單排序法在評價(jià)員工業(yè)績時(shí),采取“掐頭去尾”和“逐層評價(jià)”的方法,最終獲得員工業(yè)績的排序C、排序法容易造成員工的心理壓力,不容易接受評估的結(jié)果D、很難提供詳細(xì)具體的績效評估結(jié)果
64.在房屋供不應(yīng)求的條件下適于發(fā)展()。
A、現(xiàn)銷B、預(yù)售C、賒銷D、直銷
65.在我國,立法解釋權(quán)屬于()。
A、全國人大B、國務(wù)院C、全國人大常委會D、全國人大法工委
66.環(huán)境管理包括()三個(gè)組成部分。
A、管理、檢查和完善B、環(huán)境的維護(hù)、完善和改造C、清潔衛(wèi)生管理、綠化管理和蟲害防治管理D、清潔衛(wèi)生管理、消毒管理和白蟻防治管理
67.下面運(yùn)用借貸記賬法在各類賬戶中登記和反映錯(cuò)誤的是()。
A、權(quán)益類賬戶,增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方B、負(fù)債類賬戶,增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方C、資產(chǎn)類賬戶,增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方D、收入類賬戶,增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方
68.在直方圖中,對于不等距分組的數(shù)據(jù),用矩形的()來表示各組頻數(shù)的多少。
A、高度B、寬度C、中心角度D、面積
69.按照貸款五級分類方法,重組后的貸款如果仍然逾期,該貸款應(yīng)至少劃歸為()。
A、關(guān)注貸款B、次級貸款C、可疑貸款D、損失貸款
70.對于服務(wù)性職業(yè),最好選擇()進(jìn)行考評。
A、客戶B、自我考評C、外界績效專家D、同事
71.某人借款1000元,如果年利率為10%,兩年到期后歸還(期數(shù)為2),按復(fù)利計(jì)算,到期時(shí)借款人應(yīng)支付的利息為()元。
A、200B、210C、1000D、1210
72.下列關(guān)于起征點(diǎn)的說法,正確的是()。
A、設(shè)置起征點(diǎn)旨在對納稅能力小的納稅人給予照顧B、起征點(diǎn)的要求是課稅對象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅,達(dá)到起征點(diǎn)后僅就超過起征點(diǎn)的部分征稅C、起征點(diǎn)是指稅法對課稅對象全部數(shù)額中免于征稅的數(shù)額D、個(gè)人所得稅法規(guī)定對工資薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額,這里的3500元即為起征點(diǎn)
73.下列關(guān)于股票價(jià)格的說法正確的是()。
A、股票價(jià)格的高低與預(yù)期股息成反比B、股票價(jià)格的高低與銀行存款利息率成反比C、通常以最高價(jià)作為某種股票當(dāng)天的價(jià)格D、某一種股票的價(jià)格可以反映整個(gè)股票市場的價(jià)格變動(dòng)
74.《巴塞爾協(xié)議》規(guī)定商業(yè)銀行的資本充足率不得低于()。
A、4%B、8%C、10%D、20%
75.在對態(tài)度的定義中,強(qiáng)調(diào)了態(tài)度的組成及特性的學(xué)者是()。
A、阿爾波特B、克里赫C、弗里德曼D、吉爾福特
76.如果其他情況不變,中央銀行減少其黃金、外匯儲備,貨幣供應(yīng)量將()。
A、增加B、減少C、不變D、無影響
77.生產(chǎn)過程的均衡性原則又稱為()。
A、連續(xù)性原則B、節(jié)奏性原則C、比例性原則D、準(zhǔn)時(shí)性原則
78.關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)與利潤,下列說法正確的是()。
A、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤低B、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤高C、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤高D、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤低
79.社會主義市場體系是由()構(gòu)成的。
A、各種消費(fèi)品市場B、各種生產(chǎn)資料市場C、各種生產(chǎn)要素市場D、商品市場和要素市場
80.在統(tǒng)計(jì)中,對客觀現(xiàn)象進(jìn)行計(jì)量的結(jié)果稱為()。
A、指標(biāo)B、變量C、觀察值D、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
81.企業(yè)采用分銷渠道中的中介機(jī)構(gòu)的目的是()。
A、直接獲得更多的客戶信息B、減少庫存C、減少廣告投入D、實(shí)現(xiàn)效率和效益
82.由于情況緊急,一個(gè)管理人員在下達(dá)命令時(shí)可能來不及同其他管理人員磋商,但事后必須及時(shí)向他們講明情況,避免出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象,這是()的要求。
A、統(tǒng)一指揮原則B、任務(wù)目標(biāo)原則C、分工協(xié)作高效原則D、管理幅度原則
83.某儲戶2011年4月1日存人1000元,存期一年,存入時(shí)該檔次存款的月利率為9‰,該儲戶于2012年4月28日才支取這筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲蓄存款月利率為3‰,該儲戶應(yīng)結(jié)利息為()元。
A、110.70B、108.70C、108D、106
84.就業(yè)服務(wù)主要由()提供。
A、高等院校B、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)C、人力資源市場D、失業(yè)預(yù)警機(jī)構(gòu)
85.下列關(guān)于自我價(jià)值定向理論的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、—個(gè)人的自我價(jià)值感取決于兩個(gè)因素:一個(gè)是自我價(jià)值定位,另一個(gè)是自我價(jià)值支持B、一個(gè)人的自我價(jià)值感越強(qiáng),則會使自我價(jià)值支持資源越多C、自我價(jià)值就是個(gè)體的意義定義體系,一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,也決定著他怎樣解釋自己D、當(dāng)自我價(jià)值支持資源一定時(shí),一個(gè)人選擇什么樣的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價(jià)值感
86.關(guān)于要素計(jì)點(diǎn)法的說法,正確的是()。
A、不需要專家參與B、不同類型的工作會有不同的付酬因素C、成本較低D、對每個(gè)崗位進(jìn)行總體評價(jià)
87.在社會生產(chǎn)過程中起決定作用的環(huán)節(jié)是()。
A、消費(fèi)B、交換C、生產(chǎn)D、分配
88.所有者權(quán)益類科目按()可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)
89.關(guān)于行政訴訟的特征,下列說法錯(cuò)誤的是()。
A、由人民法院統(tǒng)一受理和審理B、只限于就行政機(jī)關(guān)作出的抽象行政行為的合法性或者合理性發(fā)生的爭議C、審理方式原則上為開庭審理D、行政復(fù)議不是行政訴訟的前置階段或者必經(jīng)程序
90.在國際金融業(yè)務(wù)中,中間匯率是()的算術(shù)平均數(shù)。
A、即期匯率與遠(yuǎn)期匯率B、買入?yún)R率與賣出匯率C、基本匯率與套期匯率D、直接標(biāo)價(jià)法匯率與間接標(biāo)價(jià)法匯率
91.銀行的存款人簽發(fā)給收款人辦理結(jié)算或委托開戶銀行將款項(xiàng)支付給收款人的票據(jù)是()。
A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、股票
92.在各種會計(jì)要素計(jì)量屬性中,通常反映資產(chǎn)或者負(fù)債過去的價(jià)值的是()。
A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本
93.關(guān)于勞動(dòng)力供給意愿的說法,正確的是:在其他條件不變的情況下,()。
A、市場工資率越高,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿必然會越強(qiáng)B、市場工資率越高,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿必然會越弱C、個(gè)人偏好對于勞動(dòng)力供給意愿沒有明顯的影響D、個(gè)人財(cái)富總量越多,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿會越弱
94.()是理財(cái)活動(dòng)希望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果,是評價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。
A、財(cái)務(wù)分析B、財(cái)務(wù)指標(biāo)C、財(cái)務(wù)目標(biāo)D、財(cái)務(wù)關(guān)系
95.“金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會和具體的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門”是()的要求。
A、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則B、集中管理原則C、垂直管理原則D、獨(dú)立性原則
96.企業(yè)在遵守、維護(hù)和改善社會秩序,保護(hù)和增加社會福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),屬于企業(yè)的()。
A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任B、法律責(zé)任C、社會責(zé)任D、行為規(guī)范
97.在“貸款五級分類”法中,借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問題,依靠其正常經(jīng)營收入已無法保證足額償還本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也可能會造成一定損失的貸款級別是()。
A、關(guān)注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款
98.外匯是一種()清償債務(wù)的支付手段。
A、國際之間B、國際市場上C、海外市場上D、全球一體化市場上
99.關(guān)于貨幣制度的構(gòu)成要素,下列說法錯(cuò)誤的是()。
A、本位幣是一個(gè)國家的基本通貨和法定的計(jì)價(jià)結(jié)算貨幣B、我國的人民幣制度屬于紙幣本位制C、在當(dāng)代紙幣本位制下,大多數(shù)國家都規(guī)定了發(fā)行保證制度D、憑國家信用發(fā)行的信用貨幣不具有穩(wěn)定貨幣流通的作用
100.下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的影響因素,錯(cuò)誤的是()。
A、加入團(tuán)體的難度B、相處的時(shí)間C、團(tuán)體的社會影響力D、過去成功的經(jīng)驗(yàn)
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【A】《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)。
2、【D】商業(yè)信用是企業(yè)之間相互提供的、與商品的生產(chǎn)和流通有關(guān)的信用,包括賒銷、預(yù)付和分期付款等形式。
3、【C】常見的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有:計(jì)件制、計(jì)時(shí)制、傭金制、管理激勵(lì)計(jì)劃和行為鼓勵(lì)計(jì)劃。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)是:個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃降低了監(jiān)督成本,能夠更好地預(yù)測和控制勞動(dòng)力成本,而且較易操作,易于溝通。同時(shí)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬不累加到員工的基本薪酬中。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的缺點(diǎn)是:由于現(xiàn)代企業(yè)中職位性質(zhì)的不斷變化,一些職位很難再以物質(zhì)產(chǎn)出的方式區(qū)分員工的個(gè)人績效。
4、【A】根據(jù)《人民幣單位存款管理辦法》規(guī)定,單位定期存款可以全部或部分提前支取,能提前支取的次數(shù)為1次。
5、【D】機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法,強(qiáng)調(diào)的是圍繞工作任務(wù)的專門化、技能簡單化以及重復(fù)性來進(jìn)行工作設(shè)計(jì)。生物型工作設(shè)計(jì)方法,通常用于體力要求比較高的職位的工作設(shè)計(jì),目的是降低某些特定的職位對于體力的需求。直覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法,通常是通過降低工作對于信息加工的要求,來改善工作的可靠性和安全性。激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法強(qiáng)調(diào)通過工作擴(kuò)大化、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團(tuán)隊(duì)、工作生活質(zhì)量等方式來提高工作的激勵(lì)性。
6、【B】房地產(chǎn)開發(fā)用地可通過國有建設(shè)用地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣、掛牌等出讓方式從土地一級市場獲取,也可通過轉(zhuǎn)讓方式從土地二級市場獲取。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的需要和自身?xiàng)l件,選擇取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑和方式。
7、【C】勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的,即一方是勞動(dòng)者,另一方必然是用人單位
8、【C】本題考查壟斷組織的概念。壟斷組織是指資本主義經(jīng)濟(jì)的一個(gè)部門或幾個(gè)部門中,居于壟斷地位的大企業(yè)或大企業(yè)的聯(lián)合。
9、【D】行政訴訟不適用調(diào)解原則:人民法院審理行政案件,既不能把調(diào)解作為行政訴訟過程中的一個(gè)必經(jīng)階段,也不能把調(diào)解作為結(jié)案的一種方式。調(diào)解的前提是當(dāng)事人對雙方所發(fā)生爭議的標(biāo)的具有處分權(quán),即雙方當(dāng)事人對爭議的標(biāo)的,可以互諒互讓,互相妥協(xié),可以退讓或者放棄。
10、【A】《中華人民共和國民事訴訟法》于2007年10月28日第一次修訂、2008年4月1日起施行。
11、【D】案例研討法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法,它不僅僅是為了解決問題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決能力。案例研討法適用的對象是中層以上管理人員,目的是訓(xùn)練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件。
12、【B】管理幅度與管理層次具有直接和密切的關(guān)系,其中,管理層次受到管理幅度的制約和影響。對于一個(gè)特定的組織,其管理幅度越大,則需要設(shè)置的管理層次越少;而管理幅度越小,則所需設(shè)置的管理層次越多,兩者呈反比關(guān)系。
13、【C】經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)通常用國內(nèi)生產(chǎn)總值和人均國內(nèi)生產(chǎn)總值來表示,同時(shí)還可以用勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均主要產(chǎn)品占有量、人均預(yù)期壽命、死亡率、就業(yè)率、人均收入、人均居住面積、教育普及率、人口增長率等經(jīng)濟(jì)、社會指標(biāo)來具體表示。
14、【B】
15、【D】最初,人們將金銀鑄造成為鑄幣,投入流通,充當(dāng)媒介。后來,國家以政治強(qiáng)權(quán)鑄造和推行貴金屬貨幣,由此,產(chǎn)生了具有一定重量和成色以及形態(tài)的金屬貨幣,稱金屬鑄幣。
16、【A】
17、【C】這兩組工人的平均工資不相同,甲組平均工資=(4000+4500+2500+3000)÷4=3500元;乙組平均工資=(3000+4000+3500+2800)÷4=3325元。對平均值不同或度量單位不同的兩組數(shù)據(jù)離散程度的比較應(yīng)該使用離散系數(shù)。
18、【D】居住區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)有利于施工的組織與開展。選項(xiàng)D,當(dāng)成片居住區(qū)進(jìn)行機(jī)械化施工時(shí),更應(yīng)注意各建設(shè)項(xiàng)目的布置,以適應(yīng)施工要求和建設(shè)程序。
19、【A】本題考查會計(jì)信息質(zhì)量要求中的清晰性。清晰性又稱可理解性,要求會計(jì)提供的會計(jì)信息必須清晰明了,便于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者理解和利用。
20、【B】行政處罰的種類為;警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財(cái)產(chǎn),責(zé)令停產(chǎn),暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。
21、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策一般是由中央銀行來制定和執(zhí)行的。
22、【B】本題考查個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私營經(jīng)濟(jì)的主要差別。
23、【D】費(fèi)雪認(rèn)為,貨幣流通速度y在短期內(nèi)基本不變,可視為常數(shù),而作為交易量的T一般對產(chǎn)出水平保持固定比例關(guān)系,也是相對穩(wěn)定的。因此隱含假設(shè)為7W在短期內(nèi)穩(wěn)定。
24、【A】公共服務(wù)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同約定,面向所有業(yè)主和物業(yè)使用人提供的最基本的管理和服務(wù),目的是確保物業(yè)完好和正常使用,保證正常的生活工作秩序和良好的環(huán)境。公共服務(wù)是物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)所有的業(yè)主和物業(yè)使用人每天都能享受到的服務(wù)。
25、【B】薪酬的功能包括:從員工角度看:補(bǔ)償功能、享受功能、價(jià)值實(shí)現(xiàn)功能、滿足保障功能;從組織角度看:增值功能、激勵(lì)功能、協(xié)調(diào)功能、配置功能。
26、【B】層次原則是指由于潛在的應(yīng)聘人員都是處于社會的某一層次,因此,要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息,以提高招聘的有效性。
27、【C】本題考查股份制。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的資本組織形式。
28、【C】收、付款單位不在同一行處開戶,收款單位開戶行根據(jù)票據(jù)交換收妥的支票辦理轉(zhuǎn)賬,借記“存放中央銀行款項(xiàng)”科目,貸記“單位活期存款——收款單位”科目;付款單位開戶行對支票審查無誤后,辦理轉(zhuǎn)賬,借記“單位活期存款——付款單位”科目,貸記“存放中央銀行款項(xiàng)”科目。
29、【A】按照分式與專業(yè)化發(fā)展的順序,專業(yè)化形態(tài)的第一種是部門專業(yè)化,第二種是產(chǎn)品專業(yè)化,第三種是零部件專業(yè)化,第四種是工藝專業(yè)化,第五種是生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化。
30、【B】第一件:20+5+20+20+10=75第二件:20+20+5+20+20+10=95第三件:20+20+20+5+20+20+10=115
31、【D】可疑類貸款的核心定義為:借款人無法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也肯定會造成較大損失。
32、【B】
33、【D】本題考查“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象?!傲訋膨?qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于雙本位制的貨幣制度下。
34、【B】本題考查代理的種類。代理包括委托代理、法定代理和指定代理。
35、【D】證券回購交易是指資金需求者出售中短期證券的同時(shí),與買方約定于未來某一時(shí)間以事先確定的價(jià)格再將等量的該種證券買回的短期融資方式。通過證券回購交易融通資金的市場就是回購市場。回購市場上交易的證券主要是國債。通常的回購市場就是指國債回購市場。
36、【A】本題考查商品的價(jià)值量。商品的社會價(jià)值是在同一部門同類商品生產(chǎn)者之間的競爭過程中形成的,它是商品交換的依據(jù)。
37、【C】羅杰斯、馬斯洛和霍尼理論中一個(gè)共同而重要的方面就是,他們都強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)真實(shí)自我的過程。
38、【B】
39、【B】=(20/1000)×(360/180)×100%=4%
40、【D】出口退稅,為世界各國普遍接受并在國際貿(mào)易中經(jīng)常采用,目的在于鼓勵(lì)各國出口貨物開展公平競爭。【錯(cuò)因分析】對于各種稅的作用記憶錯(cuò)誤。
41、【C】根據(jù)民法通則的規(guī)定,10周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。
42、【A】本題考查無差異營銷。無差異營銷是一種針對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略?!惧e(cuò)因分析】對于無差異營銷的的特點(diǎn)記憶不準(zhǔn)確。
43、【A】品牌競爭者是指經(jīng)營不同品牌的同種形式的產(chǎn)品的競爭者,如生產(chǎn)瓶裝礦泉水的“娃哈哈”“雀巢”“樂百氏”“農(nóng)夫山泉”等就互為品牌競爭者?!惧e(cuò)因分析】對各種競爭的詳細(xì)分類記憶混淆。
44、【B】硬件質(zhì)量特性:①內(nèi)在特性,如結(jié)構(gòu)、性能、精度、化學(xué)成分等;②外在特性,如外觀、形狀、色澤、氣味、包裝等;③經(jīng)濟(jì)特性,如使用成本、維修時(shí)間和費(fèi)用等;還有其他方面的質(zhì)量管理特性,如安全、環(huán)保、美觀等。
45、【D】薪酬管理的目的:吸引企業(yè)核心和管理人才;激勵(lì)和留住企業(yè)核心和關(guān)鍵人才;培育和增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力;合理控制人工成本,保證企業(yè)產(chǎn)品競爭力;通過薪酬機(jī)制,將段中長期經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)與員工結(jié)成利益共同體關(guān)系。
46、【B】規(guī)劃設(shè)計(jì)階段介入的方法和要點(diǎn)有:①參與有關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)的討論會,并從使用、維護(hù)、管理、經(jīng)營以及未來功能的調(diào)整和物業(yè)保值、增值等角度,對設(shè)計(jì)方案提出意見或建議;②幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計(jì)或從使用維護(hù)等角度對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整,使項(xiàng)目在總體上更能滿足客戶的需求,從而促進(jìn)項(xiàng)目的成功,降低開發(fā)風(fēng)險(xiǎn);③從確定的目標(biāo)客戶的角度考慮問題;④要貫徹可行性研究階段所確定的物業(yè)管理總體規(guī)劃的內(nèi)容和思路;⑤對于分期開發(fā)的物業(yè)項(xiàng)目,對共用配套設(shè)施設(shè)備和環(huán)境等方面的配置在各期之間的過渡性安排提供協(xié)調(diào)意見。
47、【C】人們對土地只要給予適當(dāng)?shù)谋Wo(hù),土地的生產(chǎn)力或利用價(jià)值一般不會喪失,能夠一次又一次地被反復(fù)使用,因此可以說土地具有不可毀滅性。
48、【B】一國貨幣升值會導(dǎo)致本國進(jìn)口產(chǎn)品成本下降,出口產(chǎn)品在國際上的價(jià)格提高,因而會促進(jìn)進(jìn)口,抑制出口。
49、【A】公序良俗原則是指民事主體從事民事活動(dòng)的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗,是現(xiàn)代民法的一項(xiàng)重要法律原則,具有維護(hù)社會一般利益以及一般道德觀念的重要功能。
50、【C】熟練勞動(dòng)力所占比重是不同行業(yè)之間工資差別形成的重要原因。建筑業(yè)工人的報(bào)酬比較高是因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)的勞動(dòng)力中,熟練的電工、木工、泥瓦工、管子工等所占的比例較大,由于這些工人的報(bào)酬高,所以整個(gè)行業(yè)的平均工資水平也高。所以本題選C。
51、【A】我國在計(jì)算“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”時(shí),限定納入統(tǒng)計(jì)范圍的失業(yè)者不僅有“非農(nóng)業(yè)戶口”,以及“在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)機(jī)構(gòu)登記”兩個(gè)方面的要求,而且還限定了納入統(tǒng)計(jì)的失業(yè)者必須是在“一定的勞動(dòng)年齡”之內(nèi),按照新的“就業(yè)人員”的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是16~60歲的男性,以及16~55歲的女性。
52、【A】技能分析,即對某項(xiàng)工作所需技能信息的收集和分析過程,如同工作分析是構(gòu)建職位薪酬體系的基礎(chǔ)一樣,技能分析是技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提。
53、【B】消費(fèi)稅,是對特定消費(fèi)品和消費(fèi)行為征收的一種稅,其目的是調(diào)節(jié)特定消費(fèi)品生產(chǎn)的較高收入,平均稅率一般較高。消費(fèi)稅采取列舉征稅辦法,即只對列入征稅目錄的消費(fèi)品征稅,未列入的不征稅。
54、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。將比例乘以100就是百分?jǐn)?shù)或百分比,因此選A。
55、【A】梅約教授主持的霍桑實(shí)驗(yàn)由工作環(huán)境實(shí)驗(yàn)、福利措施實(shí)驗(yàn)和分配制度實(shí)驗(yàn)三部分構(gòu)成,研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個(gè)體的工作效率關(guān)系較少,工人的情緒、動(dòng)機(jī)、人際關(guān)系等是提高生產(chǎn)效率的主要心理因素。
56、【B】間接標(biāo)價(jià)法是以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國貨幣來表示匯率,即匯率表示為一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數(shù)量。目前只有美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采用間接標(biāo)價(jià)法。與直接標(biāo)價(jià)法相反,匯率值升降與本幣升貶值同向,與外幣升貶值反向。
57、【C】繼續(xù)承諾是指員工對離開組織所帶來的損失的認(rèn)知,是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾。
58、【C】本題考查累積頻數(shù)中向上累積的方法。向上累積就是從類別順序的開始一方向類別最后一方累加頻數(shù)。82%+10%=92%,所以“滿意”的占10%。
該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘模ǎ?>59、【D】本題考查離散系數(shù)的計(jì)算。離散系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比,是測度數(shù)據(jù)離散程度的相對指標(biāo),離散系數(shù)大的說明數(shù)據(jù)的離散程度也就大,離散系數(shù)小的說明數(shù)據(jù)的離散程度也就小。本題中所以學(xué)生年齡的離散程度比老師的離散程度大。
60、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)表的構(gòu)成。表外附加通常放在統(tǒng)計(jì)表的下方,主要包括資料來源、指標(biāo)的注釋和必要的說明等內(nèi)容,因此選B。
61、【D】
62、【A】本題考貸款撥備率
63、【B】簡單排序法是指評價(jià)者把所有員工按照總業(yè)績的順序排列起來。交替排序法是對簡單排序法的一種改進(jìn),它在評價(jià)員工業(yè)績時(shí),采取“掐頭去尾”和“逐層評價(jià)”的方法,最終獲得員工業(yè)績的排序。
64、【B】新建商品房預(yù)售是指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將正在建設(shè)中的商品房預(yù)先出售給買受人,由買受人支付定金或者房價(jià)款的行為。這種銷售方式,適用于房屋供不應(yīng)求的情況。
65、【C】立法解釋,是指立法機(jī)關(guān)對法律作出的解釋。在我國,立法解釋權(quán)屬于全國人大常委會。國務(wù)院、中央軍委、最高人民法院、最高人民檢察院和全國人大各部門委員會以及省級人大常委會可以向全國人大常委會提出法律解釋的要求。全國人大常委會的法律解釋同法律具有同等效力。
66、【C】物業(yè)環(huán)境管理包括物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和場地等的清潔衛(wèi)生、綠化和衛(wèi)生蟲害防治等管理服務(wù)。其組成部分有:①清潔衛(wèi)生管理;②蟲害防治管理;③綠化管理。
67、【A】資產(chǎn)、成本、費(fèi)用類賬戶借方登記增加額、貸方登記減少額;負(fù)債、所有者權(quán)益、收入類賬戶借方登記減少額、貸方登記增加額。
68、【D】本題考查直方圖圖示。對于不等距分組數(shù)據(jù),不是用矩形的高度而是用矩形的面積來表示各組的頻數(shù)分布,或根據(jù)頻數(shù)密度來繪制直方圖,就可以準(zhǔn)確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。
69、【C】按照貸款五級分類方法,重組后的貸款如果仍然逾期,該貸款應(yīng)至少劃歸為可疑貸款。
70、【A】績效考核的方法中針對不同類型的企業(yè)可以采用不同的方法,對于服務(wù)型的企業(yè),最好采用客戶評價(jià)的方法進(jìn)行評估。
71、【B】兩年到期后,本利和;故應(yīng)支付的利息=1210-1000=210(元)。
72、【A】本題考查起征點(diǎn)。起征點(diǎn)的設(shè)置是對納稅能力小的納稅人給予的照顧,選項(xiàng)A正確。起征點(diǎn)的要求是課稅對象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅,但達(dá)到起征點(diǎn)后全部課稅對象都要征稅,選項(xiàng)B錯(cuò)誤。起征點(diǎn)是指稅法規(guī)定的對課稅對象開始征稅時(shí)應(yīng)達(dá)到的一定數(shù)額,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。個(gè)人所得稅法規(guī)定對工資薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額,這里的3500元即為免征額,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
">73、【B】本題考查股票價(jià)格的相關(guān)內(nèi)容。股票價(jià)格的高低與預(yù)期股息成正比。通常以收盤價(jià)作為某種股票當(dāng)天的價(jià)格。某一種股票價(jià)格不能反映整個(gè)股票市場的價(jià)格變動(dòng),需要計(jì)算股價(jià)平均數(shù)和股票價(jià)格指數(shù)。
74、【B】根據(jù)《巴塞爾協(xié)議》的規(guī)定,商業(yè)銀行的資本充足率(資本凈額/加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額)最低標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到8%。
75、【C】弗里德曼認(rèn)為態(tài)度是個(gè)體對某一特定事物、觀念或他人穩(wěn)固的由認(rèn)知、情感和行為傾向三個(gè)成分組成的心理傾向。他的定義強(qiáng)調(diào)了態(tài)度的組成及特性。
76、【B】如果其他情況不變,中央銀行減少其黃金、外匯儲備,會減少商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金,從而貨幣供應(yīng)量將減少。
77、【B】生產(chǎn)過程的節(jié)奏性也可稱為均衡性,是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各個(gè)階段,從投料到最后完工入庫,都能保證按計(jì)劃、有節(jié)奏、均衡地進(jìn)行,要求在相同的時(shí)間間隔內(nèi),生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。
78、【C】在市場經(jīng)濟(jì)下,按照市場競爭規(guī)則,投資風(fēng)險(xiǎn)越大,投資回報(bào)也越高。房地產(chǎn)開發(fā)是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)與高回報(bào)并存的
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