《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》三明市將樂縣2024年臨考沖刺試題含解析_第1頁(yè)
《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》三明市將樂縣2024年臨考沖刺試題含解析_第2頁(yè)
《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》三明市將樂縣2024年臨考沖刺試題含解析_第3頁(yè)
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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》三明市將樂縣2024年臨考沖刺試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.()是對(duì)多個(gè)候選廠址進(jìn)行分析評(píng)價(jià)的一種常用方法。

A、分支界限法B、因素評(píng)分法C、直接推斷法D、重心法

2.目前,世界各國(guó)普遍把()作為國(guó)民收入分配的起點(diǎn)。

A、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值B、國(guó)民生產(chǎn)總值C、國(guó)民收入D、國(guó)民生產(chǎn)凈值

3.()是由各級(jí)政府制定房屋修繕的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),要求管理單位和修繕企業(yè),事業(yè)單位遵照?qǐng)?zhí)行。

A、房屋修繕工程管理B、房屋修繕管理C、房屋修繕行政管理D、房屋修繕技術(shù)管理

4.設(shè)某商業(yè)銀行某營(yíng)業(yè)日開始時(shí),超額準(zhǔn)備金留存限額為60萬(wàn)元,業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金限額100萬(wàn)元,可調(diào)入資金200萬(wàn)元,準(zhǔn)備金存款600萬(wàn)元,其中法定準(zhǔn)備金存款420萬(wàn)元,業(yè)務(wù)庫(kù)存現(xiàn)金120萬(wàn)元,到期應(yīng)收款250萬(wàn)元,到期應(yīng)付380萬(wàn)元,則該銀行當(dāng)日初始頭寸為()。

A、150萬(wàn)元B、200萬(wàn)元C、210萬(wàn)元D、300萬(wàn)元

5.可能發(fā)生“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象的貨幣制度是()。

A、金本位制B、銀本位制C、金銀復(fù)本位制D、虛金本位制

6.用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,除責(zé)令其補(bǔ)交所欠款額外,可以按()加收所欠款額千分之二的滯納金。

A、每日B、每周C、每月D、每年

7.關(guān)于適用性質(zhì)量的概念,下列說(shuō)法正確的是()。

A、以顧客需要滿足的需求作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),用“適用性”作為標(biāo)準(zhǔn)B、以顧客需要滿足的欲望作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),用“適用性”作為標(biāo)準(zhǔn)C、以顧客需要滿足的期望作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),用“適用性”作為標(biāo)準(zhǔn)D、以顧客需要滿足的程度作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),用“適用性”作為標(biāo)準(zhǔn)

8.下列各項(xiàng)對(duì)工作時(shí)間和休息時(shí)間說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、工作時(shí)間的主要表現(xiàn)形式是工作日B、根據(jù)國(guó)家規(guī)定,勞動(dòng)者一般每周工作6日,休息1日C、工作時(shí)間包括日工作時(shí)間和周工作時(shí)間D、所謂休假時(shí)間,是指由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶?;顒?dòng)的休息時(shí)間

9.人們希望生活在群體之中,并獲得友誼、忠誠(chéng)、愛情和歸屬等的需要為()需要。

A、生理B、安全C、尊重D、社會(huì)

10.發(fā)行資本小于注冊(cè)資本的差額稱為()。

A、最低資本B、未發(fā)行資本C、實(shí)收資本D、產(chǎn)權(quán)資本

11.部門經(jīng)理進(jìn)行人際敏感性訓(xùn)練最適宜的方法是()。

A、視聽法B、管理游戲法C、角色扮演法D、操作示范法

12.下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇,勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇B、勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提,勞動(dòng)法律關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提C、勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式D、勞動(dòng)法律關(guān)系不僅反映勞動(dòng)關(guān)系,而且當(dāng)其形成后,便給勞動(dòng)關(guān)系以積極的影響

13.關(guān)于工作日志法的優(yōu)點(diǎn),下列說(shuō)法中表述不正確的是()。

A、成本低B、對(duì)分析高水平與復(fù)雜的工作而言比較經(jīng)濟(jì)有效C、所需費(fèi)用低D、信息記錄不全

14.我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是,“除法律和國(guó)務(wù)院另有規(guī)定外,()”。

A、各級(jí)政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級(jí)政府不得發(fā)行地方政府債券

15.服裝生產(chǎn)企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查人員裝扮成普通消費(fèi)者進(jìn)入商場(chǎng),調(diào)查本企業(yè)服裝的銷售環(huán)境、銷售服務(wù)質(zhì)量和消費(fèi)者的購(gòu)買行為。這種市場(chǎng)調(diào)查方法屬于()。

A、跟蹤觀察法B、參與性觀察法C、痕跡觀察法D、遙感觀察法

16.下列關(guān)于配對(duì)比較法的陳述,正確的是()。

A、配對(duì)比較法在人數(shù)較多的情況下,能夠快速比較出員工績(jī)效的水平B、配對(duì)比較法不比排序法更加科學(xué)C、配對(duì)比較法不能反映員工績(jī)效的差距D、配對(duì)比較法能夠反映員工工作能力的特點(diǎn)

17.可以有效解決“免費(fèi)搭車”問(wèn)題的是()。

A、自愿融資B、政府融資C、聯(lián)合融資D、私人融資

18.下列關(guān)于國(guó)際資本流動(dòng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、國(guó)際資本流動(dòng)是資本從一個(gè)國(guó)家向另一個(gè)國(guó)家的運(yùn)動(dòng)B、國(guó)際貸款、國(guó)際投資、國(guó)際間利息收支等都屬于國(guó)際資本流動(dòng)C、長(zhǎng)期資本流動(dòng)主要包括直接投資和間接投資D、國(guó)際資本流動(dòng)按投資主體可分為私人國(guó)際投資與政府國(guó)際投資

19.證券公司為所承銷的證券創(chuàng)造一個(gè)流動(dòng)性較強(qiáng)的二級(jí)市場(chǎng),并維持市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定的職能被稱為()。

A、做市商B、經(jīng)紀(jì)商C、中間商D、服務(wù)商

20.如學(xué)生成績(jī)可以分為優(yōu)、良、中、及格和不及格等五類,則是根據(jù)()劃分。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

21.下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)的陳述,正確的是()。

A、培訓(xùn)與開發(fā)只會(huì)提高組織或個(gè)人的績(jī)效,并不能增強(qiáng)員工對(duì)組織的歸屬感B、培訓(xùn)與開發(fā)著眼于組織未來(lái)的變化和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)C、培訓(xùn)與開發(fā)著眼于如何幫助員工勝任目前的工作崗位D、培訓(xùn)與開發(fā)和人力資源管理其他環(huán)節(jié)是密不可分的,貫穿于人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)

22.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須具有符合()規(guī)定的注冊(cè)資本。

A、縣級(jí)人民政府B、國(guó)務(wù)院C、縣級(jí)以上人民政府D、省級(jí)人民政府

23.1993年,全國(guó)第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)在()頒布,開創(chuàng)了通過(guò)地方立法方式規(guī)范物業(yè)管理制度的先河。

A、上海B、北京C、深圳D、廣州

24.勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性在于,在勞動(dòng)力交易的過(guò)程中,勞動(dòng)力這種特殊商品的()沒有轉(zhuǎn)移。

A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、轉(zhuǎn)讓權(quán)D、租賃權(quán)

25.在金融活動(dòng)中,關(guān)于信用本質(zhì)的說(shuō)法,正確的是()。

A、信用是無(wú)償?shù)慕栀J行為B、信用只反映經(jīng)濟(jì)主體的支付愿望C、信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系D、信用的存在與商品經(jīng)濟(jì)無(wú)關(guān)

26.PDCA循環(huán)將工作過(guò)程分成四個(gè)階段是()。

A、決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段B、計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、擴(kuò)展階段、處理階段C、計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段D、決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、總結(jié)階段

27.以下對(duì)于試用期工資的說(shuō)法正確的是()。

A、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的60%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的60%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的60%,并不得低于用人單位所在地的社會(huì)平均工資D、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的社會(huì)平均工資

28.現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是()。

A、先付款,后記賬B、先記賬,后付款C、先借后貸D、他行票據(jù),受托抵用

29.在調(diào)查某城市小學(xué)教師亞健康狀況時(shí),從該城市的200所小學(xué)中隨機(jī)抽取40所,每個(gè)被抽取小學(xué)中的所有教師都參與調(diào)查。這種抽樣方法屬于()。

A、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣B、分層抽樣C、等距抽樣D、整群抽樣

30.以下可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是()。

A、本行客戶交存他行支票B、本行客戶簽發(fā)支票支付他行客戶債務(wù)C、支付同業(yè)往來(lái)利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

31.員工績(jī)效的多因性是指()。

A、員工績(jī)效是從多方面體現(xiàn)的B、員工績(jī)效的優(yōu)劣是多因素作用的結(jié)果C、員工績(jī)效隨時(shí)間的推移會(huì)發(fā)生變化D、員工績(jī)效大小與考評(píng)項(xiàng)目有關(guān)

32.生產(chǎn)在原有的規(guī)模上重復(fù)進(jìn)行的再生產(chǎn)是()。

A、簡(jiǎn)單再生產(chǎn)B、擴(kuò)大再生產(chǎn)C、內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)D、外延擴(kuò)大再生產(chǎn)

33.記賬憑證中會(huì)計(jì)賬戶、記賬方向正確,所記金額小于應(yīng)記金額,導(dǎo)致賬簿登記出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)應(yīng)用()更正錯(cuò)誤。

A、劃線更正法B、紅字更正法C、補(bǔ)充登記法D、轉(zhuǎn)賬更正法

34.盈余公積金主要包括()。

A、法定盈余公積和任意盈余公積B、資本公積和任意盈余公積C、任意盈余公積和決議盈余公積D、自由盈余公積和有限盈余公積

35.債發(fā)生的原因不包括()。

A、侵權(quán)B、無(wú)因管理C、緊急避險(xiǎn)D、不當(dāng)?shù)美?/p>

36.負(fù)債類科目按()可分為反映流動(dòng)負(fù)債的科目和反映非流動(dòng)負(fù)債的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

37.以工作結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效考核方法的優(yōu)點(diǎn)是()。

A、考核目標(biāo)明確且導(dǎo)向性強(qiáng)B、有利于部門間的公平競(jìng)爭(zhēng)C、可消除外界環(huán)境對(duì)績(jī)效的影響D、可提供豐富的反饋信息

38.下列有關(guān)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的說(shuō)法不正確的是()。

A、房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的發(fā)生可以分為原始取得和繼受取得兩類B、接管、沒收等途徑都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑C、買賣、贈(zèng)與等途徑是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑D、接管、沒收、買賣、贈(zèng)與不都是房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)發(fā)生的途徑

39.銀行是經(jīng)營(yíng)貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè),在社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)揮著特殊的作用,它最基本的職能是()。

A、信用中介B、信用創(chuàng)造C、金融服務(wù)D、支付中介

40.房地供給的時(shí)期分為()。

A、生產(chǎn)期、經(jīng)營(yíng)期B、長(zhǎng)期、短期C、現(xiàn)期、遠(yuǎn)期D、轉(zhuǎn)短期、短期、長(zhǎng)期

41.在我國(guó)下列可成為土地所有權(quán)主體()。

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)B、鄉(xiāng)政府C、農(nóng)民個(gè)人D、農(nóng)村集體

42.顧客在決定將電腦送去維修時(shí),很難知道維修服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量和結(jié)果,也很難評(píng)估服務(wù)的質(zhì)量。同時(shí),提供維修服務(wù)的企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢(shì)和特色。這種情況體現(xiàn)了服務(wù)的()特征。

A、無(wú)形性B、同步性C、異質(zhì)性D、易逝性

43.自動(dòng)線是由自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形式,它有利于()。

A、加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)B、提升產(chǎn)品市場(chǎng)份額C、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力D、升級(jí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

44.金融監(jiān)管的最終目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)金融的穩(wěn)健發(fā)展,這體現(xiàn)了金融監(jiān)管的()原則。

A、依法管理原則B、合理、適度競(jìng)爭(zhēng)原則C、自我約束和外部強(qiáng)制相結(jié)合D、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益原則

45.()在仲裁委員會(huì)受理案件后,依照法定程序選定或者由仲裁委員會(huì)指定仲裁員負(fù)責(zé)審理特定土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛的組織。

A、仲裁庭B、仲裁員C、仲裁委員會(huì)D、仲裁機(jī)構(gòu)

46.我國(guó)規(guī)定國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記制度的法律是()。

A、《中華人民共和國(guó)土地管理法》B、《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》C、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》D、《中華人民共和國(guó)民法通則》

47.金融企業(yè)以合法方式籌集資金,自主發(fā)放的貸款稱為()。

A、自營(yíng)貸款B、委托貸款C、信用貸款D、銀團(tuán)貸款

48.某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為:營(yíng)業(yè)支出為4800萬(wàn)元(其中業(yè)務(wù)管理費(fèi)為800萬(wàn)元),營(yíng)業(yè)收入為6000萬(wàn)元(其中:金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入為280萬(wàn)元),經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的費(fèi)用率為()。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

49.尋找造成質(zhì)量問(wèn)題原因的有效方法是()。

A、分層法B、因果圖法C、控制圖法D、排列圖法

50.關(guān)于行政復(fù)議的管轄的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、對(duì)海關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議B、對(duì)地方各級(jí)人民政府的具體行政行為不服的,向上一級(jí)地方人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議C、對(duì)國(guó)務(wù)院部門的具體行政行為不服的,向國(guó)務(wù)院申請(qǐng)行政復(fù)議D、對(duì)兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)以共同的名義作出的具體行政行為不服的,向其共同上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議

51.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,對(duì)懷孕()以上的女職工,用人單位不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

A、8個(gè)月B、7個(gè)月C、5個(gè)月D、3個(gè)月

52.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是指在社會(huì)主義公有制基礎(chǔ)上,使市場(chǎng)在國(guó)家宏觀調(diào)控下對(duì)資源配置起()作用。

A、統(tǒng)治性B、配合性C、輔助性D、決定性

53.從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并獲得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的全部勞動(dòng)力稱之為()。

A、社會(huì)勞動(dòng)者B、就業(yè)者C、就業(yè)人口D、勞動(dòng)力人口

54.下列調(diào)查方式中,屬于全面調(diào)查的是()。

A、抽樣調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、普查D、典型調(diào)查

55.關(guān)于《全國(guó)銀行間債券市場(chǎng)金融債券發(fā)行管理辦法》的有關(guān)內(nèi)容,下列說(shuō)法正確的是()。

A、該管理辦法自2005年5月1日實(shí)行B、國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的法人要遵循公平、公正、誠(chéng)信、自律的原則,充分披露有關(guān)信息,并提示投資風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)過(guò)中國(guó)人民銀行核準(zhǔn),可以發(fā)行金融債券C、政策性銀行發(fā)行金融債券,可以不經(jīng)過(guò)中國(guó)人民銀行核準(zhǔn)D、商業(yè)銀行應(yīng)該滿足核心資本充足率在6%以上

56.關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn),下列說(shuō)法正確的是()。

A、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤(rùn)低B、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤(rùn)高C、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤(rùn)高D、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤(rùn)低

57.關(guān)于企業(yè)管理的社會(huì)屬性,下列說(shuō)法正確的是()。

A、與生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系B、與生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系C、與自然資源、人口資源相聯(lián)系D、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步相聯(lián)系

58.說(shuō)明和規(guī)定任職者完成工作所必須具備的知識(shí)、能力和技術(shù)的文件稱為()。

A、工作規(guī)范B、工作描述C、工作日志D、工作概述

59.相對(duì)于其他籌資方式,企業(yè)通過(guò)發(fā)行股票籌資的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

A、具有抵稅作用B、籌措的資金可永久使用C、沒有固定的股利負(fù)擔(dān)D、籌資風(fēng)險(xiǎn)小

60.在人的生命周期中,屬于現(xiàn)實(shí)人力資源階段的是()。

A、少年期B、老年期C、成年期D、嬰兒期

61.提供貸款的銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)為()。

A、借款人B、保證人C、貸款人D、其他關(guān)系人

62.根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的,應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決書之日起()時(shí)間內(nèi)提出。

A、30日B、60日C、3個(gè)月D、6個(gè)月

63.在我國(guó),有權(quán)作司法解釋的是()。

A、中共中央B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人大常委會(huì)D、最高人民法院

64.西方的“大五”人格理論包括外向性、和悅性、()、情緒性和創(chuàng)造性。

A、開放性B、公正性C、忠誠(chéng)性D、獨(dú)立性

65.某股票上一交易日和當(dāng)日最后一筆成交價(jià)格分別是10元和10.5元。則該股票的日漲跌幅為()。

A、4.76%B、0.5%C、5%D、2.5%

66.土地是指()

A、地表B、地表以上空間C、地表及其上下一定范圍內(nèi)的空間D、地表的上下空間

67.在壟斷資本主義階段,壟斷組織實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)的主要方式是()。

A、制定壟斷價(jià)格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動(dòng)強(qiáng)度D、延長(zhǎng)工人勞動(dòng)時(shí)間

68.人類歷史上第二次社會(huì)大分工指的是()。

A、畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來(lái)B、出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人C、手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來(lái)D、工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來(lái)

69.在勞動(dòng)力市場(chǎng)上交易的是勞動(dòng)力的()。

A、處置權(quán)B、使用權(quán)C、所有權(quán)D、經(jīng)營(yíng)權(quán)

70.一國(guó)利率提高,則()。

A、本國(guó)貨幣匯率下降B、本國(guó)貨幣匯率上升C、本國(guó)資金流出D、外國(guó)資本流出

71.工序間搬運(yùn)次數(shù)最少的零件移動(dòng)方式是()。

A、順序移動(dòng)方式B、平行移動(dòng)方式C、平行順序移動(dòng)方式D、隨機(jī)移動(dòng)方式

72.下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者義務(wù)的是()。

A、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度B、完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容C、對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,提出批評(píng)、檢舉和控告D、遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)

73.職工當(dāng)年繳存的住房公積金按()計(jì)息。

A、結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率B、結(jié)息日掛牌公告的定期存款利率C、結(jié)息日掛牌公告的3個(gè)月整存整取存利率D、結(jié)息日掛牌公告的3個(gè)月零存整取存利率

74.在房地產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境調(diào)研中,對(duì)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)水平的調(diào)研屬于()調(diào)研。

A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境B、政治法律環(huán)境C、區(qū)域環(huán)境D、社會(huì)文化環(huán)境

75.根據(jù)下表所列我國(guó)1998年至2003年人口數(shù)及構(gòu)成情況,1998年至2003年我國(guó)男性人口占年底總?cè)丝诒戎氐臉O差是()。

A、0.38%B、0.25%C、51.25%D、51.63%

76.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。

A、將公司資本分成若干股份B、依據(jù)產(chǎn)品劃分部門C、依據(jù)職權(quán)劃分部門D、以公司作為中心組成,以合同為基礎(chǔ),依靠其他組織開展關(guān)鍵業(yè)務(wù)

77.目前,我國(guó)的證券公司按其業(yè)務(wù)范圍可分為()。

A、混合型證券公司與單一型證券公司B、承銷類證券公司與非承銷類證券公司C、綜合類證券公司與經(jīng)紀(jì)類證券公司D、自營(yíng)類證券公司和經(jīng)紀(jì)類證券公司

78.企業(yè)所在地鄰近的居民和社區(qū)組織稱為()。

A、社團(tuán)公眾B、社區(qū)公眾C、媒介公眾D、一般公眾

79.在組織中,管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為()。

A、正比例關(guān)系B、反比例關(guān)系C、對(duì)等關(guān)系D、對(duì)立關(guān)系

80.《海洋環(huán)境保護(hù)法>規(guī)定,直接向海洋排放污染物的單位和個(gè)人,必須按照國(guó)家規(guī)定繳納排污費(fèi)。該規(guī)范屬于()。

A、授權(quán)性規(guī)則B、義務(wù)性規(guī)則C、委任性規(guī)則D、準(zhǔn)用性規(guī)則

81.民族區(qū)域自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位在招收人員的時(shí)候,要優(yōu)先招收()。

A、就業(yè)困難人員B、少數(shù)民族人員C、國(guó)有企業(yè)下崗職工D、殘疾人員

82.《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》規(guī)定,設(shè)立全國(guó)性商業(yè)銀行的注冊(cè)資本最低限額為()億元人民幣。

A、1B、5C、10D、15

83.綜合計(jì)算工時(shí)工作制通常適用于()。

A、因工作職責(zé)范圍和工作條件不受標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間限制的工作B、從事受技術(shù)條件和自己條件限制的季節(jié)性或特殊性工作的勞動(dòng)者C、外勤工作人員D、職業(yè)作家

84.在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理的矩陣型組織中,每一項(xiàng)縱向和橫向交匯的工作,指令來(lái)自()。

A、縱向部門B、橫向部門C、縱向和橫向兩個(gè)部門D、項(xiàng)目經(jīng)理

85.用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人員依法追究()。

A、民事責(zé)任B、刑事責(zé)任C、賠償責(zé)任D、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

86.資產(chǎn)類賬戶的內(nèi)部勾稽關(guān)系是()。

A、賬戶期末借方余額=期初借方余額+本期借方發(fā)生額-本期貸方發(fā)生額B、賬戶期末貸方余額=期初貸方余額+本期貸方發(fā)生額-本期借方發(fā)生額C、賬戶期末貸方余額=期初貸方余額-本期貸方發(fā)生額+本期借方發(fā)生額D、賬戶期末借方余額=期初借方余額+本期貸方發(fā)生額-本期借方發(fā)生額

87.在企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的各種組織形式中,創(chuàng)業(yè)小組主要負(fù)責(zé)()。

A、新產(chǎn)品開發(fā)的總體設(shè)想B、確定計(jì)劃項(xiàng)目C、實(shí)施具體的開發(fā)過(guò)程D、反饋與改進(jìn)

88.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,關(guān)于違約責(zé)任歸責(zé)原則的說(shuō)法,正確的是()。

A、只考慮嚴(yán)格責(zé)任B、只考慮過(guò)錯(cuò)責(zé)任C、過(guò)錯(cuò)責(zé)任為主,嚴(yán)格責(zé)任為補(bǔ)充D、嚴(yán)格責(zé)任為主,過(guò)錯(cuò)責(zé)任為補(bǔ)充

89.在下面四種商品中,適合使用抽樣檢驗(yàn)的是()。

A、某研究所訂制的5臺(tái)光學(xué)儀器B、某建筑公司購(gòu)買的2臺(tái)吊車C、某鋼廠購(gòu)買的200萬(wàn)噸鐵礦石D、某機(jī)關(guān)購(gòu)買的10臺(tái)電腦

90.規(guī)劃地塊內(nèi)各類建筑基底面積占該規(guī)劃地塊用地面積的比例稱為()。

A、建筑密度B、綠地率C、建筑限高D、容積率

91.下列關(guān)于開放型經(jīng)濟(jì)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。

A、專指貿(mào)易自由化B、參與國(guó)際分工和交換深度較大C、已成為各國(guó)的主流選擇D、與外部經(jīng)濟(jì)不是一個(gè)概念

92.最高最佳使用不包括()。

A、最佳用途B、最佳規(guī)模C、最佳集約度D、最佳技術(shù)

93.?dāng)U張性貨幣政策的主要功能是()。

A、抑制社會(huì)總供給B、縮小貿(mào)易順差C、抑制社會(huì)總需求D、刺激社會(huì)總需求

94.根據(jù)奧爾波特的特質(zhì)理論,屬于人格的建筑構(gòu)件的特質(zhì)是()。

A、樞紐特質(zhì)B、核心特質(zhì)C、次要特質(zhì)D、基本特質(zhì)

95.關(guān)于目前我國(guó)人口老齡化特點(diǎn)的說(shuō)法,正確的是()。

A、地區(qū)之間比較均衡B、老齡人口比例開始下降C、未富先老D、老齡化進(jìn)程放緩

96.外匯交易雙方達(dá)成買賣交易,約定在未來(lái)某一時(shí)間進(jìn)行實(shí)際交割使用的匯率是()。

A、即期匯率B、遠(yuǎn)期匯率C、交割匯率D、套算匯率

97.會(huì)計(jì)的基本職能是()。

A、記賬和算賬B、分析和檢查C、核算和監(jiān)督D、預(yù)測(cè)和決策

98.關(guān)于合理設(shè)計(jì)作業(yè)中用力方法的說(shuō)法,正確的是()。

A、利用人體的活動(dòng)特點(diǎn)可以獲得力量和準(zhǔn)確性B、合理安排負(fù)荷就是追求低負(fù)荷C、應(yīng)盡量提高動(dòng)作能級(jí)D、不必考慮不同體位的用力特點(diǎn)

99.下列國(guó)際收支平衡表項(xiàng)目中,屬于經(jīng)常項(xiàng)目的是()。

A、金融服務(wù)B、有價(jià)證券投資C、貿(mào)易信用D、官方儲(chǔ)備

100.按勞分配規(guī)律的內(nèi)在要求是()。

A、消滅剝削,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平B、消除兩極分化,實(shí)現(xiàn)共同富裕C、等量勞動(dòng)獲取等量報(bào)酬D、效率優(yōu)先,兼顧公平

參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【B】因素評(píng)分法是對(duì)多個(gè)候選廠址進(jìn)行分析評(píng)價(jià)的一種常用方法。對(duì)于一些非定量的因素,因素評(píng)分法是一種十分有效的方法。

2、【A】國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP),指按市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算的一個(gè)國(guó)家或地區(qū)所有常駐單位在一定時(shí)期內(nèi)(一般為一年)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果,它不包括能源、原材料等各種中間消耗的價(jià)值,只計(jì)算國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門以貨幣表現(xiàn)的全部社會(huì)最終產(chǎn)品和勞務(wù)價(jià)值的總和。目前,世界各國(guó)更加普遍地使用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的總量指標(biāo),往往把國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值作為國(guó)民收入的來(lái)源,也作為國(guó)民收入分配的起點(diǎn)。

3、【C】

4、【C】根據(jù)題意,初始頭寸=(600-420)-60+(120-100)+(250-380)+200=210萬(wàn)元。

5、【C】雙本位制是典型的金銀復(fù)本位制,金、銀兩種鑄幣按照國(guó)家法律規(guī)定的固定比價(jià)流通,而不隨著市場(chǎng)中金、銀比價(jià)的變動(dòng)而變動(dòng)。雙本位制盡管克服了平行本位制的雙重價(jià)格缺陷,但又產(chǎn)生了新的矛盾,即出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象是指在兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同的貨幣同時(shí)流通時(shí),實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通,實(shí)際價(jià)值較低的“劣幣”則會(huì)充斥市場(chǎng)。

6、【A】用人單位違反勞動(dòng)保險(xiǎn)的責(zé)任,用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,除責(zé)令其補(bǔ)交所欠款額外,可以按每日加收所欠款額千分之二的滯納金。A選項(xiàng)最合題意,其他選項(xiàng)不合題意。

7、【D】適用性質(zhì)量是以適合顧客需要的程度作為衡量的依據(jù),從適用角度定義產(chǎn)品質(zhì)量,認(rèn)為產(chǎn)品的質(zhì)量就是產(chǎn)品的“適用性”,即“產(chǎn)品在使用時(shí)能成功地滿足顧客需要的程度”。“適用性”質(zhì)量的概念,要求人們從“適用要求”和“滿足程度”兩個(gè)方面去理解質(zhì)量的實(shí)質(zhì)。

8、【B】休息時(shí)間,是勞動(dòng)者根據(jù)法律規(guī)定,在企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時(shí)間。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,勞動(dòng)者一般每周工作5日,休息2日。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日,企業(yè)和不能實(shí)行國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。但用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。

9、【D】本題考查馬斯洛的需要層次理論。社會(huì)需要是人們希望社會(huì)交往并從中獲得友誼、忠誠(chéng)、愛情和歸屬等的需要?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于馬斯洛的需求層次理論記憶不確切。

10、【B】發(fā)行資本是金融企業(yè)籌集資本的預(yù)定總額,即設(shè)立金融企業(yè)需投資人投入的現(xiàn)金或?qū)嵨?。發(fā)行資本不能超出注冊(cè)資本,發(fā)行資本小于注冊(cè)資本的差額,稱為未發(fā)行資本。

11、【C】角色扮演法是一種模擬訓(xùn)練方法,由受訓(xùn)人員扮演某種訓(xùn)練任務(wù)的角色,真正體驗(yàn)到所扮演角色的感受與行為,以發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)自己原先的工作態(tài)度與行為表現(xiàn)。此類培訓(xùn)與開發(fā)方法,多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練。角色扮演法的適用對(duì)象為實(shí)際操作人員或管理人員。

12、【B】

13、【D】信息記錄不全是工作日志法的缺點(diǎn)。

14、【C】本題考查政府債務(wù)收入。我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定,“除法律和國(guó)務(wù)院另有規(guī)定外,地方政府不得發(fā)行地方政府債券”。

15、【B】參與性觀察法也稱親身經(jīng)歷法,是指調(diào)查人員親自參與某種活動(dòng)來(lái)收集相關(guān)信息資料的方法。主要方式為偽裝購(gòu)物法或神秘購(gòu)物法,即讓接受過(guò)專門訓(xùn)練的“神秘顧客”作為普通消費(fèi)者進(jìn)入特定的調(diào)查環(huán)境(如商場(chǎng)、超市)進(jìn)行直接觀察。

16、【C】配對(duì)比較法較排序法更加科學(xué),在人數(shù)較少的情況下,能夠快速比較出員工績(jī)效的水平。但是,當(dāng)員工人數(shù)增加時(shí),評(píng)估的工作量將會(huì)成倍的增加。同時(shí),配對(duì)比較法只能得到員工績(jī)效的排名,不能反映員工績(jī)效的差距和他們工作能力的特點(diǎn)。

17、【B】由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性,理性的個(gè)人傾向于由他人付費(fèi),而自己坐享其成,這就是“免費(fèi)搭車”。免費(fèi)搭車問(wèn)題使公共物品市場(chǎng)融資機(jī)制失靈,因此由傳統(tǒng)的公共物品理論引申出來(lái)的結(jié)論是,政府應(yīng)作為公共物品供給的資金提供者,以強(qiáng)制稅收的形式為公共物品融資。

18、【C】選項(xiàng)C,長(zhǎng)期資本流動(dòng)主要包括直接投資、間接投資和國(guó)際信貸。

19、【A】證券公司在二級(jí)市場(chǎng)中扮演著做市商、經(jīng)紀(jì)商和交易商三重角色:①作為做市商,在證券承銷結(jié)束之后,證券公司有義務(wù)為該證券創(chuàng)造一個(gè)流動(dòng)性較強(qiáng)的二級(jí)市場(chǎng),并維持市場(chǎng)價(jià)格的穩(wěn)定;②作為經(jīng)紀(jì)商,證券公司代表買方或賣方,按照客戶提出的價(jià)格代理進(jìn)行交易;③作為交易商,證券公司從事證券自營(yíng)買賣活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)自身資產(chǎn)與所經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的保值與增值。

20、【B】定序尺度是對(duì)客觀現(xiàn)象各類之間的等級(jí)差或順序差的一種測(cè)度。利用定序尺度不僅可以將研究對(duì)象分為不同的類別,而且可以反映各類的優(yōu)劣、量的大小或順序。

21、【D】組織通過(guò)培訓(xùn)與開發(fā)使員工具有做好本職工作的條件、資格、能力等?;镜呐嘤?xùn)與開發(fā)有:第一,對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度;第二,對(duì)新員工進(jìn)行知識(shí)和技能的培訓(xùn)與開發(fā),讓其盡早地掌握工作要領(lǐng)和工作程序與方法;第三,對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實(shí),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件

22、【B】《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》第三十條規(guī)定,設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)該具備的條件是:①有自己的名稱和組織機(jī)構(gòu);②有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所;③有符合國(guó)務(wù)院規(guī)定的注冊(cè)資本;④有足夠的專業(yè)技術(shù)人員;⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

23、【C】1993年,深圳市頒布了全國(guó)第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)——《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》,以地方立法的方式對(duì)物業(yè)管理進(jìn)行制度規(guī)范。

24、【B】由于勞動(dòng)力或勞動(dòng)服務(wù)是不可能脫離勞動(dòng)者本身而獨(dú)立存在的。在勞動(dòng)力交易中,勞動(dòng)力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動(dòng)力的使用權(quán),這是勞動(dòng)力市場(chǎng)的特殊性。

25、【C】本題考查信用本質(zhì)。信用的本質(zhì)特征:(1)信用不是一般的借貸行為,是以償還為條件的;(2)信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系;(3)信用反映了經(jīng)濟(jì)主體的支付愿望和支付能力。

26、【C】PDCA循環(huán)是最早由美國(guó)貝爾實(shí)驗(yàn)室的休哈特博士提出的一種科學(xué)的工作程序,后來(lái)經(jīng)戴明博士在日本推廣應(yīng)用,證明了PDCA循環(huán)的科學(xué)性和有效性。PDCA循環(huán)把工作過(guò)程分為以下四個(gè)階段:①計(jì)劃階段(Plan);②執(zhí)行階段(Do);③檢查階段(Check);④處理階段(Action)。

27、【B】根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第15條的規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%,并不低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

28、【B】現(xiàn)金付出憑證傳遞的要求是“先記賬,后付款”。選項(xiàng)A是傳遞現(xiàn)金收入憑證的要求,選項(xiàng)c、D是傳遞轉(zhuǎn)賬憑證的要求。

29、【D】整群抽樣,是將一組被調(diào)查者視作一個(gè)抽樣單位而不是個(gè)體的抽樣方法。本題中被抽取小學(xué)中所有的教師為一組被調(diào)查者。

30、【A】當(dāng)日現(xiàn)金收支有收支平衡、收大于支、支大于收三種結(jié)果。收支平衡,初始頭寸不變。收大于支,庫(kù)存現(xiàn)金增加,基礎(chǔ)頭寸增加,當(dāng)日頭寸增加。如果當(dāng)日現(xiàn)金收入過(guò)多,送存中央銀行準(zhǔn)備金存款賬戶,庫(kù)存現(xiàn)金減少,則超額準(zhǔn)備金存款增加,基礎(chǔ)頭寸不變。所以,只要當(dāng)日現(xiàn)金收大于支,當(dāng)日頭寸必然增加。反之,當(dāng)日可用頭寸減少。如果從中央銀行調(diào)入現(xiàn)金補(bǔ)充庫(kù)存現(xiàn)金,庫(kù)存現(xiàn)金增加,則在中央銀行超額準(zhǔn)備金存款減少,基礎(chǔ)頭寸減少。所以,只要當(dāng)日現(xiàn)金支大于收,當(dāng)日現(xiàn)金頭寸必然減少。

31、【B】績(jī)效的多因性是指員工個(gè)人績(jī)效的優(yōu)劣及形成是多種因素綜合作用的結(jié)果,而不是由某個(gè)單一的因素能夠決定的。影響績(jī)效的因素主要包括員工個(gè)人所擁有的與工作相關(guān)的知識(shí)與能力,受到的激勵(lì)與所處的環(huán)境等,其中知識(shí)與能力是主觀因素,激勵(lì)與環(huán)境是客觀因素。

32、【A】生產(chǎn)在原有的規(guī)模上重復(fù)進(jìn)行的再生產(chǎn)是簡(jiǎn)單再生產(chǎn)。

33、【C】記賬后發(fā)現(xiàn)記賬憑證填寫的會(huì)計(jì)科目無(wú)誤,只是所記金額小于應(yīng)記金額時(shí),采用補(bǔ)充登記法。更正方法:按少記的金額用藍(lán)字編制一張與原記賬憑證應(yīng)借、應(yīng)貸科目完全相同的記賬憑證,以補(bǔ)充少記的金額,并據(jù)以記賬。

34、【A】盈余公積金,是指金融企業(yè)按照規(guī)定從稅后利潤(rùn)中提取的、用于自我發(fā)展的一種積累。包括法定盈余公積和任意盈余公積。

35、【C】債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定,在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。因債的發(fā)生原因的不同,債可分為合同之債、侵權(quán)之債、不當(dāng)?shù)美畟蜔o(wú)因管理之債。

36、【A】本題考查負(fù)債類科目分類。負(fù)債類科目按負(fù)債的償還期限可分為反映流動(dòng)負(fù)債的科目和反映非流動(dòng)負(fù)債的科目。

37、【A】以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法的優(yōu)點(diǎn)是:考核目標(biāo)明確、導(dǎo)向性強(qiáng)。缺點(diǎn)是:①該種方法無(wú)法屏蔽外界環(huán)境對(duì)于員工績(jī)效的影響;②該種方法可能強(qiáng)化員工只重視結(jié)果不重視過(guò)程的傾向;③以結(jié)果為導(dǎo)向,可能導(dǎo)致部門內(nèi)部的不良競(jìng)爭(zhēng);④除了考核結(jié)果,無(wú)法提供豐富的反饋信息。

38、【D】

39、【A】信用中介是銀行最基本的職能。

40、【D】

41、【C】

42、【A】服務(wù)是無(wú)形的,這是服務(wù)與實(shí)物產(chǎn)品最基本的區(qū)別。像電腦維修這樣的服務(wù),在被購(gòu)買之前,顧客對(duì)服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量是看不見、摸不著、感受不到的,也很難預(yù)知維修的結(jié)果。因此,購(gòu)買服務(wù)的顧客很難評(píng)估服務(wù)的質(zhì)量,提供服務(wù)的企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢(shì)和特色。

43、【A】自動(dòng)線是指在生產(chǎn)線和流水線的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,技術(shù)上更為先進(jìn)的一種生產(chǎn)組織形式。它是由自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝加工的一種生產(chǎn)組織形式,自動(dòng)線具有降低工資成本、加速流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)、縮短生產(chǎn)周期、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量等優(yōu)點(diǎn)。

44、【D】社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益原則。金融監(jiān)管的最終目的是促進(jìn)金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。金融企業(yè)發(fā)展緩慢或者效益低下也是風(fēng)險(xiǎn),沒有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)和環(huán)境,再好的監(jiān)管也難以從根本上防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。因此,必須將嚴(yán)格監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)防范同提高金融企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)金融企業(yè)的發(fā)展以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

45、【A】仲裁庭在仲裁委員會(huì)受理案件后,依照法定程序選定或者由仲裁委員會(huì)指定仲裁員負(fù)責(zé)審理特定土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛的組織。

46、【B】《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》第十條規(guī)定,國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記制度。統(tǒng)一登記的范圍、登記機(jī)構(gòu)和登記辦法,由法律、行政法規(guī)規(guī)定。第二百四十六條規(guī)定,法律、行政法規(guī)對(duì)不動(dòng)產(chǎn)統(tǒng)一登記的范圍、登記機(jī)構(gòu)和登記辦法作出規(guī)定前,地方性法規(guī)可以依照本法有關(guān)規(guī)定作出規(guī)定。可見,《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》是規(guī)定國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一登記的法律。

47、【A】金融企業(yè)以合法方式籌集資金,自主發(fā)放的貸款稱為自營(yíng)貸款。

48、【D】費(fèi)用率=本年開支的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用÷(營(yíng)業(yè)收入-金融機(jī)構(gòu)往來(lái)利息收入)×100%=800÷(6000-280)×100%=13.99%。

49、【B】因果分析圖又稱特性要因圖、樹枝圖或魚刺圖。因果分析圖在質(zhì)量管理過(guò)程中的主要作用在于通過(guò)深入剖析,找出質(zhì)量問(wèn)題與眾多因素的因果結(jié)構(gòu)。因果圖示尋找造成質(zhì)量問(wèn)題原因的有效方法。

50、【C】《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十四條規(guī)定,對(duì)國(guó)務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體行政行為不服的,向作出該具體行政行為的國(guó)務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)行政復(fù)議決定不服的,可以向人民法院提起行政訴訟,也可以向國(guó)務(wù)院申請(qǐng)裁決,國(guó)務(wù)院依照本法的規(guī)定作出最終裁決。

51、【B】我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。B選項(xiàng)最合題意,其他選項(xiàng)不合題意。

52、【D】本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是指在社會(huì)主義公有制基礎(chǔ)上,使市場(chǎng)在國(guó)家宏觀調(diào)控下對(duì)資源配置起決定性作用。

53、【A】社會(huì)勞動(dòng)者的概念。其定義是從事一定的社會(huì)勞動(dòng)并取得報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的全部勞動(dòng)力。其中包括全民所有制單位、城鎮(zhèn)集體所有制單位、其他各種所有制單位的全部職工以及城鎮(zhèn)中的所有個(gè)體勞動(dòng)者;此外,從事家庭副業(yè)、其收人相當(dāng)于當(dāng)?shù)匾粋€(gè)社會(huì)勞動(dòng)者最低收入水平或參加社會(huì)勞動(dòng)累計(jì)超過(guò)3個(gè)月以上的鄉(xiāng)村勞動(dòng)者,也被統(tǒng)計(jì)在社會(huì)勞動(dòng)者人數(shù)之中。所以本題選A。

54、【C】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查的種類。全面調(diào)查是對(duì)構(gòu)成調(diào)查對(duì)象的所有單位進(jìn)行逐一的、無(wú)一遺漏的調(diào)查,包括全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表和普查。非全面調(diào)查是對(duì)調(diào)查對(duì)象中的一部分單位進(jìn)行調(diào)查,包括非全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查。

55、【B】選項(xiàng)A錯(cuò)誤,該管理辦法自2005年6月1日實(shí)行。選項(xiàng)C錯(cuò)誤,政策性銀行發(fā)行金融債券,應(yīng)按年向中國(guó)人民銀行報(bào)送金融債券發(fā)行申請(qǐng),經(jīng)中國(guó)人民銀行核準(zhǔn)后方可發(fā)行。選項(xiàng)D錯(cuò)誤,商業(yè)銀行應(yīng)滿足核心資本充足率不低于4%。

56、【B】在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,按照市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,投資風(fēng)險(xiǎn)越大,投資回報(bào)也越高。房地產(chǎn)開發(fā)是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)與高回報(bào)并存的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

57、【B】生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)不同,企業(yè)管理的社會(huì)屬性也就不同。企業(yè)管理的社會(huì)屬性主要取決于社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)。

58、【A】工作說(shuō)明書(也稱職位說(shuō)明書)是關(guān)于工作內(nèi)容及工作任職者資格的一種書面文件。它一般包括兩部分,即工作描述和工作規(guī)范。工作描述是關(guān)于工作任職者應(yīng)該做什么、如何做及在什么條件下做的一種規(guī)范文件;工作規(guī)范是關(guān)于工作任職者為了圓滿完成工作所必須具備的知識(shí)、能力和技術(shù)的說(shuō)明與規(guī)定。

59、【A】發(fā)行股票籌集股權(quán)資本的優(yōu)點(diǎn)有:①籌措的資金可永久使用;②沒有固定的股利負(fù)擔(dān);③籌資風(fēng)險(xiǎn)小。其缺點(diǎn)有:資本成本高、發(fā)行費(fèi)用高、沒有抵稅作用、容易分散公司控制權(quán)。

60、【C】一人的生命周期分為發(fā)育成長(zhǎng)期、成年期、老年期三個(gè)大的階段。在我國(guó)16歲以前,可以認(rèn)定為是發(fā)育成長(zhǎng)期,此時(shí)體力和腦力處于不斷增強(qiáng)和積累的過(guò)程中,此時(shí)還不足以用來(lái)進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造,因此不能稱為人力資源。進(jìn)入成年期,體力腦力的發(fā)展都達(dá)到了可以從事勞動(dòng)的程度,可以對(duì)財(cái)富的創(chuàng)造進(jìn)行貢獻(xiàn),形成了現(xiàn)實(shí)的人力資源。而當(dāng)人進(jìn)入老年,體力和腦力都不斷地衰退,越來(lái)越不適合勞動(dòng),就不能再稱之為人力資源了。

61、【C】貸款人是指提供貸款的銀行和非銀行機(jī)構(gòu)。貸款人必須是經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)貸款業(yè)務(wù),持有中國(guó)人民銀行頒發(fā)的“金融機(jī)構(gòu)法人許可證”或“金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)許可證”,并經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記注冊(cè)的銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)。

62、【D】根據(jù)《仲裁法》第58條規(guī)定,可以自收到仲裁裁決書之日起6個(gè)月內(nèi)向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決

63、【D】本題考查法律解釋。司法解釋分為最高人民法院的審判解釋、最高人民檢察院的檢察解釋和這兩個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合做出的解釋。

64、【B】西方的“大五”人格理論認(rèn)為人們用來(lái)描述自己和他人的特質(zhì)時(shí)有五個(gè)基本維度,每一個(gè)維度中又都包含很多特質(zhì),人格的這五個(gè)維度現(xiàn)在被稱為“五因素模型”,也就是常說(shuō)的“大五”人格理論,這五個(gè)因素主要包括外向性、和悅性、公正性、情緒性和創(chuàng)造性。

">65、【C】漲跌幅限制價(jià)格的計(jì)算公式為:漲跌幅限制價(jià)格=前收盤價(jià)×(1±漲跌幅限制比例),計(jì)算結(jié)果按照四舍五入原則取至價(jià)格最小變動(dòng)單位。

66、【C】由土地的定義我們知道,土地是由地表、地上一定范圍內(nèi)的空間和地下一定范圍內(nèi)的空間三部分組成的,因此答案C是正確的。

67、【A】本題考查壟斷資本。壟斷組織主要通過(guò)壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)。

68、【C】社會(huì)分工是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ),它是隨著人類生產(chǎn)力的發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展的。最初的社會(huì)分工產(chǎn)生于畜牧業(yè)與農(nóng)業(yè)的分離;隨著手工業(yè)成為許多人的獨(dú)立職業(yè),手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分離出來(lái),這就是人類歷史上的第二次社會(huì)大分工;由于交換規(guī)模日益擴(kuò)大,交換品種逐漸增加,交換范圍不斷拓展,需要一些人專門從事商品交換活動(dòng),從而出現(xiàn)了不從事生產(chǎn)而專門從事商品買賣的商人,這就產(chǎn)生了人類歷史上第三次社會(huì)大分工。

69、【B】由于勞動(dòng)力或勞動(dòng)服務(wù)是不可能脫離勞動(dòng)者本身而獨(dú)立存在的,所以,它與一般商品的買賣是不同的。在勞動(dòng)力交易中,勞動(dòng)力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動(dòng)力的使用權(quán)。

70、【B】一國(guó)利率提高,吸引外資流入,造成對(duì)該國(guó)貨幣需求的增加,由此改善該國(guó)國(guó)際收支中資本賬戶的收支,促使本國(guó)貨幣匯率上升。

71、【A】順序移動(dòng)方式是指一批零件經(jīng)多道工序加工時(shí),將這批零件在上道工序全部加工完成后,再統(tǒng)一搬運(yùn)到下道工序去加工的方式。這種方式的特點(diǎn)在于,零件在工序之間是按次序連續(xù)地整批運(yùn)送,生產(chǎn)周期長(zhǎng)。

72、【C】勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,除了要執(zhí)行《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)包括:①遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度;②應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容,如果從事兼職,不能影響本單位的工作任務(wù);③遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)。向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于用人單位的義務(wù)。C項(xiàng)屬于勞動(dòng)者享有的權(quán)利。

73、【A】職工當(dāng)年繳存的住房公積金按結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率計(jì)息;上年結(jié)轉(zhuǎn)的按結(jié)息日掛牌公告的3個(gè)月整存整取存利率計(jì)息。

74、【A】對(duì)居民收入水平、消費(fèi)水平和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的調(diào)研屬于經(jīng)濟(jì)環(huán)境調(diào)研。試題點(diǎn)評(píng):本題考查房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)環(huán)境調(diào)研的內(nèi)容。

75、【A】本題考查極差的計(jì)算。男性所占比重的最大值為51.63%,最小值為51.25%,極差=51.63%-51.25%=0.38%。

76、【D】本題考查網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是公司作為一個(gè)小型的中心組織,以合同為基礎(chǔ),依靠其他商業(yè)組織進(jìn)行開發(fā)、制造、營(yíng)銷或其他關(guān)鍵業(yè)務(wù)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的結(jié)構(gòu)。

77、【C】目前,我國(guó)的證券公司按其業(yè)務(wù)范圍可分為綜合類證券公司與經(jīng)紀(jì)類證券

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