版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024新版勞務(wù)派遣公司與用工單位合同合同編號:__________合同雙方:派遣單位:全稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________營業(yè)執(zhí)照號:__________稅務(wù)登記號:__________被派遣單位:全稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________營業(yè)執(zhí)照號:__________稅務(wù)登記號:__________鑒于派遣單位具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),被派遣單位有勞務(wù)派遣需求,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)派遣合同,具體條款如下:第一章總則第一條本合同的簽訂目的是為了規(guī)范派遣單位與被派遣單位之間的勞務(wù)派遣關(guān)系,保障派遣員工的合法權(quán)益,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定。第三條本合同的簽訂原則是平等自愿、誠實守信、公平公正、協(xié)商一致。第二章勞務(wù)派遣人員及崗位第四條派遣單位應(yīng)按照被派遣單位的需求,派遣符合崗位要求的員工到被派遣單位工作。第五條派遣單位應(yīng)保證派遣員工的質(zhì)量,不得派遣未取得相關(guān)資質(zhì)或存在違法行為的人員。第六條派遣單位應(yīng)與派遣員工簽訂書面勞動合同,并按照合同約定支付工資、福利和社會保險。第七條被派遣單位應(yīng)接收并妥善管理派遣員工,合理安排派遣員工的工作和培訓(xùn)。第八條被派遣單位應(yīng)按時足額向派遣單位支付派遣員工工資、福利和社會保險等費(fèi)用。第三章派遣期限及終止第九條本合同的派遣期限為____年,自派遣員工到達(dá)被派遣單位之日起計算。第十條派遣期限屆滿,雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新的勞務(wù)派遣合同。第十一條派遣期間,如派遣單位或被派遣單位提前終止本合同,應(yīng)提前一個月通知對方,并按照合同約定支付違約金。第四章派遣員工的工資、福利及社會保險第十二條派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照被派遣單位相同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十三條派遣單位應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣員工繳納社會保險。第十四條派遣單位應(yīng)按照合同約定,為派遣員工提供福利待遇。第五章違約責(zé)任第十五條雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。第十六條雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定,不得從事違法亂紀(jì)的活動。第六章爭議解決第十七條本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十八條如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十九條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第二十條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至派遣期限屆滿之日。派遣單位(甲方):__________被派遣單位(乙方):__________簽訂日期:__________注意事項:2.在簽訂合同時,請確保雙方已充分了解合同內(nèi)容,并自愿履行合同約定。3.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明第一章附加條款一:當(dāng)甲方為主導(dǎo)時第一節(jié)甲方職責(zé)及義務(wù)1.1甲方應(yīng)確保派遣員工的質(zhì)量,不得派遣未取得相關(guān)資質(zhì)或存在違法行為的人員。1.2甲方應(yīng)與派遣員工簽訂書面勞動合同,并按照合同約定支付工資、福利和社會保險。1.3甲方應(yīng)按時足額向乙方支付派遣員工工資、福利和社會保險等費(fèi)用。第二節(jié)甲方權(quán)利2.1甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要,要求乙方調(diào)整派遣員工的工作崗位。2.2甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價,并有權(quán)要求乙方對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)。第三節(jié)甲方特殊要求3.1甲方有權(quán)要求乙方在特定時間內(nèi)提供派遣員工的工作報告。3.2甲方有權(quán)要求乙方對派遣員工進(jìn)行特定的技能培訓(xùn)。第二章附加條款二:當(dāng)乙方為主導(dǎo)時第一節(jié)乙方職責(zé)及義務(wù)1.1乙方應(yīng)接收并妥善管理派遣員工,合理安排派遣員工的工作和培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按時足額向甲方支付派遣員工工資、福利和社會保險等費(fèi)用。1.3乙方應(yīng)保證派遣員工的工作條件,確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。第二節(jié)乙方權(quán)利2.1乙方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價,并有權(quán)要求甲方對派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要,要求甲方調(diào)整派遣員工的工作崗位。第三節(jié)乙方特殊要求3.1乙方有權(quán)要求甲方在特定時間內(nèi)提供派遣員工的工作報告。3.2乙方有權(quán)要求甲方對派遣員工進(jìn)行特定的技能培訓(xùn)。第三章附加條款三:當(dāng)有第三方中介時第一節(jié)第三方中介職責(zé)及義務(wù)1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成派遣員工的招聘和選拔工作。1.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成派遣員工的勞動合同簽訂工作。1.3第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成派遣員工的工資、福利和社會保險等費(fèi)用的支付和繳納工作。第二節(jié)第三方中介權(quán)利2.1第三方中介有權(quán)根據(jù)實際工作需要,向甲方和乙方提出合理的建議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2013建設(shè)合同范例填寫
- 兼職擔(dān)保合同范本
- 公轉(zhuǎn)私勞務(wù)合同范本
- 加工技術(shù)服務(wù)合同范本
- 臨時借調(diào)人員合同范本
- 出租山合同范本
- 2025年飛標(biāo)機(jī)項目投資可行性研究分析報告
- 供瓦合同范本
- 2025年度國際廣告代理合同標(biāo)準(zhǔn)
- 制作門合同范本
- 2023外貿(mào)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)期中試卷
- GB/T 16475-1996變形鋁及鋁合金狀態(tài)代號
- GB 4706.20-2004家用和類似用途電器的安全滾筒式干衣機(jī)的特殊要求
- 無紙化會議系統(tǒng)解決方案
- 佛教空性與緣起課件
- 上海鐵路局勞動安全“八防”考試題庫(含答案)
- 《愿望的實現(xiàn)》教學(xué)設(shè)計
- 效率提升和品質(zhì)改善方案
- 中山大學(xué)抬頭信紙中山大學(xué)橫式便箋紙推薦信模板a
- 義務(wù)教育學(xué)科作業(yè)設(shè)計與管理指南
- 《汽車發(fā)展史》PPT課件(PPT 75頁)
評論
0/150
提交評論