2024全新勞動合同

2024全新勞動合同合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：第一章總則第一條本合同的簽訂宗旨甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，遵循國家法律法規(guī)，通過充分協(xié)商，確定雙方的權利和義務，以期建立和諧穩(wěn)定的勞動關系。第二條本合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署后方為有效。第二章勞動合同的期限第三條勞動合同的期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條試用期本合同試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內，甲乙雙方應遵守本合同的約定。第三章工作內容第五條工作崗位甲方根據乙方的特長和甲方的事業(yè)發(fā)展需要，安排乙方在____崗位工作。第六條工作職責乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度，完成甲方交給的各項任務。第四章勞動報酬第七條工資待遇甲方向乙方支付的工資，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。第八條獎金乙方完成甲方規(guī)定的績效目標，可獲得相應的獎金。獎金的數(shù)額、發(fā)放時間由甲方根據實際情況確定。第九條社會保險和福利第五章勞動保護和勞動條件第十條勞動保護甲方應嚴格執(zhí)行國家關于勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。第十一條勞動條件甲方應確保乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。第六章勞動合同的解除和終止第十二條解除和終止勞動合同的條件1.本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的；2.乙方達到法定退休年齡的；3.乙方因疾病或傷殘不能從事原工作的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.甲方依法進行經濟性裁員的；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條解除和終止勞動合同的程序1.甲方應當提前____天通知乙方解除或終止勞動合同；2.雙方應當辦理工作交接手續(xù)；3.甲方支付乙方工資和獎金至解除或終止勞動合同之日起____天內；4.甲方為乙方辦理社會保險關系轉移或終止手續(xù)。第七章違約責任第十四條違約責任甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。違約方的賠償金額根據違約程度和損失程度確定。第十五條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他第十六條雙方約定的其他事項1.____；2.____；3.____。第十七條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十八條合同的修改和補充本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署后方為有效。第十九條合同的履行地點和方式本合同的履行地點為____。甲乙雙方按照本合同的約定履行各自的權利和義務。第二十條合同簽署日期本合同于____年__月__日在____（地點）簽署。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：附件：1.乙方身份證明復印件；2.其他相關材料。多方為主導時的，附件條款及說明第三章勞動合同的期限第二十條甲方延長勞動合同的約定甲方因業(yè)務發(fā)展需要，延長勞動合同的，應提前____個月通知乙方，并重新簽訂勞動合同。第二十一條乙方提前解除勞動合同的約定乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應提前____個月書面通知甲方。第四章勞動報酬第二十二條甲方支付工資的期限和方式甲方應在每個工資支付周期結束后的____天內，以貨幣形式支付乙方工資。第二十三條甲方拖欠工資的處理甲方拖欠乙方工資的，應支付給乙方遲延支付工資的____%的違約金。第五章勞動保護和勞動條件第二十四條甲方提供的工作環(huán)境甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家關于勞動保護的規(guī)定，確保乙方的人身安全。第二十五條甲方為乙方提供的培訓甲方應為乙方提供____次/年的培訓機會，以提高乙方的工作技能。第六章勞動合同的解除和終止第二十六條甲方單方面解除勞動合同的條件甲方單方面解除勞動合同的，應支付給乙方相當于____個月工資的經濟補償。第二十七條乙方因嚴重違反規(guī)定被解除勞動合同乙方嚴重違反甲方規(guī)定，甲方解除勞動合同的，不支付經濟補償。第七章違約責任第二十八條甲方未按約定提供勞動保護的違約責任甲方未按本合同約定提供勞動保護的，應支付給乙方相當于____個月工資的違約金。第二十九條乙方未按約定完成工作任務的違約責任第八章其他第三十條雙方約定的其他事項1.甲方為乙方提供免費工作午餐；2.甲方為乙方提供年假____天；3.乙方加班工資按照____倍計算。第三十一條甲方變更合同的約定甲方變更本合同的，應提前____個月通知乙方，并經乙方同意。第三十二條乙方個人信息的保護甲方應嚴格保護乙方的個人信息，不得泄露給第三方。第三十三條第三方中介的職責第三方中介協(xié)助甲乙雙方簽訂合同的，應確保甲乙雙方的權益。第三十四條第三方中介違規(guī)的責任第三方中介違規(guī)操作，導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。第三十五條第三方中介服務費的約定第三方中介提供服務的，甲方應支付給第三方中介服務費____元。第三十六條第三方中介解除或終止合同的約定第三方中介解除或終止合同的，應提前____個月通知甲乙雙方。1.第二十條至第二十二條：明確了甲方延長勞動合同、支付工資的期限和方式，以及拖欠工資的違約金計算方式。2.第二十四條至第二十七條：規(guī)定了甲方提供的工作環(huán)境、培訓機會，以及單方面解除勞動合同的條件和違約責任。3.第二十八條至第三十二條：約定了違約金計算方式、個人信息保護、第三方中介的職責和違規(guī)責任。4.第三十三