企業(yè)員工勞動(dòng)合同書(shū)范本

企業(yè)員工勞動(dòng)合同書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一章總則第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展。第二條本合同的條款，如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的部分，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三條本合同的履行，應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益和他人的合法權(quán)益。第二章勞動(dòng)合同的期限第四條本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容第六條乙方在甲方的工作崗位為：__________第七條乙方的工作職責(zé)和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。第九條甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十條乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況執(zhí)行。第五章工作時(shí)間與休息休假第十一條乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)。第十二條乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第十三條甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年休假。第六章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十四條甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第十五條甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。第七章勞動(dòng)合同的解除和終止第十六條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自然終止。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十九條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章附則第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第三章附加條款一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)第十四條甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。附加說(shuō)明：甲方應(yīng)確保勞動(dòng)場(chǎng)所的安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。同時(shí)，甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。第十七條甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供帶薪年休假。附加說(shuō)明：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為乙方提供帶薪年休假。帶薪年休假的具體天數(shù)，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況執(zhí)行。第四章附加條款二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)第十八條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并按照甲方的規(guī)定履行工作職責(zé)。附加說(shuō)明：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物。第二十條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。附加說(shuō)明：乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密包括甲方的工作方法、工作技巧、客戶信息等。如果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五章附加條款三：當(dāng)有第三方中介時(shí)第二十二條當(dāng)有第三方中介參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同簽訂時(shí)，中介方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，為甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。附加說(shuō)明：中介方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信地為甲乙雙方提供服務(wù)。中介方應(yīng)向甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，不得故意隱瞞或者提供虛假信息。如果中介方違反誠(chéng)實(shí)信用原則，甲乙雙方有權(quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條中介方在甲乙雙方的勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)收取合理的傭金，并開(kāi)具合法的發(fā)票。附加說(shuō)明：中介方應(yīng)按照市場(chǎng)行情，收取合理的傭金。同時(shí)，中介方應(yīng)向甲乙雙方開(kāi)具合法的發(fā)票，確保甲乙雙方的權(quán)益。如果中介方違反相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方有權(quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十四條中介方在甲乙雙方的勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)益，不得故意損害甲乙雙方的利