下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
全新崗前培訓(xùn)協(xié)議范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供崗前培訓(xùn),雙方為明確培訓(xùn)期間的相關(guān)事項(xiàng),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位需求,為乙方提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),包括理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作。1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:__________(具體培訓(xùn)內(nèi)容列舉)。第二條培訓(xùn)時間2.1乙方的培訓(xùn)時間為:__________(具體培訓(xùn)起始日期)。2.2培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)地點(diǎn)3.1乙方培訓(xùn)地點(diǎn)為:__________(具體培訓(xùn)地點(diǎn))。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方的崗前培訓(xùn)費(fèi)用為:__________元。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)成果5.1乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)要求,完成培訓(xùn)內(nèi)容,并通過甲方的考核。5.2培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照約定時間完成培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。6.2甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。第七條爭議解決7.1對于本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項(xiàng),雙方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明:第九條甲方為主導(dǎo)時的附加條款9.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的正確性和合法性,確保乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)到的知識和技能能夠滿足崗位需求。9.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)材料和設(shè)施,確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)。9.3甲方應(yīng)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行考核。9.4甲方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)費(fèi)用符合國家相關(guān)規(guī)定,不得收取過高的培訓(xùn)費(fèi)用。第十條乙方為主導(dǎo)時的附加條款10.1乙方應(yīng)主動參加培訓(xùn),并按照甲方的要求完成培訓(xùn)內(nèi)容。10.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律和規(guī)定,不得遲到、早退或無故缺席。10.3乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)材料和設(shè)施進(jìn)行合理使用,不得損壞或浪費(fèi)。10.4乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的要求進(jìn)行考核,并取得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第十一條第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款11.1甲方和乙方同意第三方中介作為本協(xié)議的協(xié)調(diào)者和見證人,負(fù)責(zé)監(jiān)督雙方的履行情況。11.2第三方中介應(yīng)具備合法的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榧追胶鸵曳教峁I(yè)的服務(wù)。1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 花畫工藝品企業(yè)運(yùn)營與管理考核試卷
- 鞋類企業(yè)品牌價值評估與提升考核試卷
- 電池在礦業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用考核試卷
- 紙制品行業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理與認(rèn)證流程分析考核試卷
- 茶館服務(wù)中的跨文化溝通技巧考核試卷
- 銅礦礦山土地復(fù)墾與生態(tài)恢復(fù)考核試卷
- 香蕉等亞熱帶水果綠色種植技術(shù)考核試卷
- 運(yùn)動防護(hù)用具的體育產(chǎn)業(yè)與體育產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級考核試卷
- 針織技術(shù)在保健用品中的應(yīng)用考核試卷
- 微生物酶工程應(yīng)用-洞察分析
- 服裝色彩搭配智慧樹知到期末考試答案2024年
- 自動扶梯事故應(yīng)急處置預(yù)案
- 招生人員培訓(xùn)課件
- 2023-2024學(xué)年深圳市羅湖區(qū)七年級(上)期末考試 英語 試題(解析版)
- 中國陰離子交換膜行業(yè)調(diào)研分析報告2024年
- 醫(yī)美行業(yè)監(jiān)管政策與競爭環(huán)境
- 2024年02月湖北武漢市公安局招考聘用輔警267人筆試歷年高頻考題(難、易錯點(diǎn)薈萃)答案帶詳解附后
- 房屋移交的時間和方式
- 北京市西城區(qū)2022-2023學(xué)年七年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷(人教版 含答案)
- 2024年福建寧德城市建設(shè)投資開發(fā)公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 電焊的安全防護(hù)技術(shù)模版
評論
0/150
提交評論