2024年勞動合同協(xié)議電子版（3篇）

第5頁共5頁2024年勞動合同協(xié)議電子版雇傭單位(甲方)：_____雇員(乙方)：_____身份證號碼：_____電話：_____住址：_____甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂合同，并辦理簽訂手續(xù)。二、工作內(nèi)容、要求甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位，承擔臨時工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞務(wù)報酬1、勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。2、勞務(wù)報酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月____元，標準工時為____天。乙方不享受獎金及福利。四、雙方的義務(wù)責任甲方義務(wù)責任：1、甲方應(yīng)當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期進行健康檢查。3、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。乙方義務(wù)責任：1、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項合同及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。3、乙方在簽訂本合同前，應(yīng)與甲方簽訂《保密書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。五、保險福利待遇1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。2、乙方在勞動期間應(yīng)嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。3、根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼。六、勞動紀律1、按時上下班，不得遲到早退。2、愛護單位財產(chǎn)，不得無故損壞公物。3、聽從指揮，服從調(diào)動。4、保質(zhì)保量完成任務(wù)。七、保密義務(wù)1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。八、勞務(wù)合同的變更、終止、解除和辭職1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意的。(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。(3)乙方非因工負傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復工的。4、有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。5、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退：(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的。(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的。(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。6、甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。(3)人格受到甲方負責人侮辱的。(4)甲方違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。九、違約責任1.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應(yīng)承擔賠償責任;若違反合同，不影響合同的繼續(xù)履行，則雙方應(yīng)繼續(xù)履行。2.乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經(jīng)查實若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞務(wù)合同、終止勞務(wù)關(guān)系，不支付經(jīng)濟補償金及相應(yīng)職稱的福利待遇;乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟損失。十、其他約定事項1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章)_____乙方(簽名)_________年____月____日____年____月____日2024年勞動合同協(xié)議電子版（2）甲方（公司名稱）：_______________地址：______________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：__________________乙方（職工姓名）：_______________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，為明確雙方權(quán)益，特擬訂本協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)以全職身份為甲方工作，根據(jù)甲方的安排和指示，完成相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方的工作職責包括但不限于：____________________。3.乙方必須遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，服從甲方的管理和領(lǐng)導。二、工作地點1.乙方的工作地點為甲方公司所在地，但根據(jù)甲方的需要，乙方可能需要在其他地點工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求進行工作地點的調(diào)整，并承擔因調(diào)整工作地點而產(chǎn)生的相關(guān)費用。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周共計____小時，具體工作時間安排由甲方確定。2.乙方享受國家法定假日和甲方規(guī)定的年假、病假等權(quán)益。具體的休假安排由甲方根據(jù)法律、法規(guī)及公司規(guī)定確定。四、工資和福利待遇1.乙方的工資將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)進行發(fā)放，并按照國家相關(guān)規(guī)定計算和支付相關(guān)的社會保險、住房公積金等福利。具體工資和福利待遇由雙方另行協(xié)商確定。2.乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓和職業(yè)晉升機會，甲方將根據(jù)實際情況酌情提供相關(guān)支持。五、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密，不得擅自披露。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密用于自己或他人的私利，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密從事競爭性活動。六、解除合同1.乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解雇乙方，并可按照相關(guān)法律和法規(guī)的要求承擔相應(yīng)的責任。2.乙方有權(quán)向甲方提出解除合同的請求，但應(yīng)提前______天書面通知甲方，并在解除合同生效前完成相關(guān)工作。七、爭議解決本合同的執(zhí)行、履行和解釋均適用中華人民共和國的相關(guān)法律、法規(guī)、勞動合同等規(guī)定。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______，到期后如無雙方共同意愿繼續(xù)合作，本合同自動終止。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商或與甲方公司的其他規(guī)章制度予以規(guī)定。甲方（公司蓋章）：乙方（職工簽字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上是勞動合同協(xié)議書的標準范本，根據(jù)實際情況，雙方可以進行必要的修改和調(diào)整。2024年勞動合同協(xié)議電子版（3）勞動合同協(xié)議書雙方當事人：甲方（雇主）：______________________住所地：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（員工）：________________________住址：__________________________聯(lián)系電話：________________________甲、乙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，為明確雙方權(quán)益和責任，依法訂立本勞動合同協(xié)議書，共同遵守和執(zhí)行。第一條合同期限：本勞動合同有效期為____年，即從______年__月__日起至______年__月__日止。第二條工作內(nèi)容：乙方將在甲方公司擔任_______（職位）職務(wù)，并承擔相應(yīng)的工作職責和義務(wù)，具體工作內(nèi)容為______。（詳細描述）第三條工作時間及休假：1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作小時。具體上班時間為______至______。（如果存在夜班、輪班、加班、倒班等情況，請詳細描述）2.乙方享有法定的休假制度，具體休假安排為______天年假、______天病假、______天事假，并依照國家相關(guān)法律法規(guī)享受其他特定休假權(quán)益。第四條薪酬待遇：1.甲方將按約定支付乙方工資、獎金和相關(guān)福利待遇，具體待遇為每月基本工資______元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況合理調(diào)整。2.乙方的工資由甲方按月支付，并在聘用期滿后的每個月的第五個工作日發(fā)放。3.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第五條勞動保護：1.甲方將為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，提供必要的勞動保護設(shè)施和個人防護用品。2.甲方將組織和開展必要的安全教育、培訓，提高乙方的安全意識和應(yīng)急處理能力。3.甲方將維護乙方的合法權(quán)益，不得非法解雇、辭退或剝奪乙方的合法權(quán)益。第六條終止勞動關(guān)系：1.在合同期滿前甲方與乙方雙方均不得解除合同，除非存在以下情況：（以下情況僅為示例，可根據(jù)實際情況進行修改）a.乙方嚴重違反公司的《職業(yè)道德準則》或相關(guān)規(guī)章制度；b.乙方長期無故不到崗工作；c.乙方盜竊公司財產(chǎn)或泄露商業(yè)機密；d.乙方嚴重失職或嚴重違反工作紀律；2.雙方如有一方要求解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第七條雙方特別約定：（此處可根據(jù)具體情況列舉雙方特別約定的事項）第八條爭議解決：