2024年護(hù)士勞動(dòng)合同樣本（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年護(hù)士勞動(dòng)合同樣本甲方：_____身份證號(hào)碼：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。1、乙方在聘用期間，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切，女，文化程度：中專(zhuān)，出生年月：年月，規(guī)章制度。2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。3、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。5、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。7、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。8、乙方在聘用期間，如因病、事請(qǐng)假，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月，病假連續(xù)超過(guò)半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。0、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資元，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%。合同生效開(kāi)始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)。2、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。3、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。甲方：_____乙方：____年____月____日2024年護(hù)士勞動(dòng)合同樣本（二）護(hù)士勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：____甲方：（單位名稱(chēng)）__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：（姓名）__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作地點(diǎn)乙方將在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。如需轉(zhuǎn)崗，申請(qǐng)應(yīng)提前向甲方提出并征得甲方同意。第三條工作職責(zé)1.乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作，并按照甲方的工作安排和要求，保障患者的安全和健康。2.乙方應(yīng)按時(shí)出勤，按照甲方的工作制度和規(guī)章制度履行職責(zé)。3.乙方應(yīng)進(jìn)行必要的護(hù)理記錄和資料歸檔工作，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和完整。4.乙方應(yīng)參與規(guī)定的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升專(zhuān)業(yè)水平。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____（具體時(shí)間），根據(jù)甲方的工作安排和需要，乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假，在合同期內(nèi)，年假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)水平和市場(chǎng)行情確定，并按照國(guó)家相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)支付。2.乙方享有參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的權(quán)利，具體繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方制定的其他福利待遇，具體內(nèi)容另行協(xié)商確定。第六條離職和違約1.乙方如因個(gè)人原因或其他非甲方原因主動(dòng)離職，應(yīng)提前______（具體天數(shù)）書(shū)面通知甲方，并辦理離職手續(xù)。2.乙方如在合同期限內(nèi)違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條保密條款乙方應(yīng)在合同期內(nèi)和合同終止后保守甲方的企業(yè)機(jī)密和患者隱私信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向外界泄露。第八條爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同的附件包括甲方的規(guī)章制度和乙方的個(gè)人資料，是本合同的組成部分，具有同等效力。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，并自愿簽字確認(rèn)生效。甲方（單位名稱(chēng)）：__________日期：__________法定代表人（簽字）：__________蓋章乙方（簽字）：__________日期：__________附件：1.甲方的規(guī)章制度2.乙方的個(gè)人資料2024年護(hù)士勞動(dòng)合同樣本（三）甲方甲方：_____乙方：_____1、因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。2、乙方在聘用期間，必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認(rèn)真、嚴(yán)肅，高度敬業(yè)。5、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié)，即分工又合作。7、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度。8、乙方在聘用期間，如因病、事請(qǐng)假，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月，病假連續(xù)超過(guò)半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資元，發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%.合同生效開(kāi)始，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)。12、乙方在聘用期