2024年技術(shù)員勞動(dòng)合同范本（二篇）

第2頁共2頁2024年技術(shù)員勞動(dòng)合同范本甲方：_____乙方：_____甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績表現(xiàn)，推薦乙方參加____省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。經(jīng)甲乙雙方同意，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后，甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的前提下予以聘任。2.保證乙方在聘任后享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。2.被聘用后，享受甲方規(guī)定的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。三、違約責(zé)任：乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方，甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強(qiáng)行調(diào)離甲方，乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金，正高每年承擔(dān)____元違約金，并收回新評(píng)教授慰問金____元，副高每年承擔(dān)____元違約金。四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____負(fù)責(zé)人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年技術(shù)員勞動(dòng)合同范本（二）技術(shù)員勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：電話：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（技術(shù)員）姓名：手機(jī)號(hào)碼：身份證號(hào)碼：簽發(fā)地：簽發(fā)日期：鑒于甲方需要招聘技術(shù)員從事專業(yè)技術(shù)工作，并乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特制訂本勞動(dòng)合同。合同雙方本著平等互利、公平合理的原則訂立本合同。第一條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.1乙方將根據(jù)甲方的要求，從事相關(guān)技術(shù)工作，具體工作內(nèi)容與職責(zé)由甲方進(jìn)行指派，并在工作期限內(nèi)完成。1.2工作地點(diǎn)為甲方公司的就業(yè)地址，根據(jù)工作需要可能會(huì)變動(dòng)，屆時(shí)將另行通知。第二條工作期限與試用期2.1本合同的工作期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2若雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議，可提前終止本合同；雙方可自愿延長勞動(dòng)合同期限，需要書面協(xié)議明確工作期限的變化。2.3在試用期（三個(gè)月）內(nèi)，乙方的工作表現(xiàn)將會(huì)受到特殊關(guān)注，甲方可根據(jù)實(shí)際工作情況決定是否繼續(xù)雇傭乙方。第三條工資待遇3.1甲方按照國家勞動(dòng)法規(guī)定支付乙方工資待遇，并按照國家規(guī)定與乙方簽訂勞動(dòng)報(bào)酬支付的書面合同或使用勞動(dòng)報(bào)酬支付憑證。3.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元，根據(jù)工作表現(xiàn)和效益發(fā)放獎(jiǎng)金，具體視甲方財(cái)務(wù)狀況而定。第四條休假與加班4.1乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休假制度，包括年假、病假、婚假等，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2在特殊情況下，甲方可能安排乙方加班工作，加班工作按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保險(xiǎn)與福利5.1根據(jù)國家規(guī)定，甲方將為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.2甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，并確保乙方的安全與健康。第六條保密條款6.1乙方在履行工作職責(zé)期間，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2在勞動(dòng)合同終止后，乙方仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條解除勞動(dòng)合同7.1在下列情況下，雙方有權(quán)單方解除本合同：1）雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議解除合同；2）乙方患有嚴(yán)重疾病，不適合從事勞動(dòng)工作；3）乙方因故意失職、違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；4）乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職或擅自轉(zhuǎn)崗；5）乙方盜竊、侵占甲方財(cái)產(chǎn)或其他嚴(yán)重違法犯罪行為。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如有爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)行政部門或人民法院申請(qǐng)解決。第九條其他約定9.1本合同一式______份，甲方保留一份，乙方保留一份，其他相關(guān)單位（如勞動(dòng)部門）保留一份。9.2本合同于簽署之日起生效，并在合同終止