個人原因解除勞動合同

個人原因解除勞動合同合同編號：__________合同方信息：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方和乙方之間的勞動合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方因個人原因解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章：總則第一條本合同的訂立甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本合同。第二條本合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第二章：勞動合同的解除第三條解除勞動合同的原因乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同的請求，經(jīng)甲方同意，雙方協(xié)商一致解除勞動合同。第四條解除勞動合同的時間雙方確認(rèn)，本合同自簽字（或蓋章）之日起解除。第五條解除勞動合同的證明甲方應(yīng)在解除勞動合同后30日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并提供解除勞動合同的證明。第三章：經(jīng)濟(jì)補償?shù)诹鶙l經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎愀鶕?jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補償。具體計算方式如下：1.乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償；2.乙方的工作年限不足一年的，按一個月工資支付經(jīng)濟(jì)補償；3.乙方的工作年限超過一年的，按實際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償。第七條經(jīng)濟(jì)補償?shù)闹Ц稌r間甲方應(yīng)在解除勞動合同后30日內(nèi)一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補償。第四章：保密協(xié)議第八條保密信息的范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。第九條保密義務(wù)的期限乙方在解除勞動合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方公開相關(guān)信息或相關(guān)信息已為公眾所知。第十條違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五章：爭議解決第十一條爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章：其他約定第十二條雙方在簽訂本合同時，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同約定。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：_____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第一章：附加條款一——甲方為主導(dǎo)時的特殊約定第十四條甲方權(quán)益保障1.甲方在解除勞動合同后，有權(quán)要求乙方歸還公司提供的所有福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。2.甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與其業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)從事相同或類似工作。第十五條競業(yè)限制1.乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求，簽訂競業(yè)限制協(xié)議。2.競業(yè)限制協(xié)議約定的期限不得少于兩年，具體期限由甲方根據(jù)實際情況確定。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十六條保密義務(wù)的延伸1.乙方在解除勞動合同后，仍需對在甲方工作期間所知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第二章：附加條款二——乙方為主導(dǎo)時的特殊約定第十七條乙方權(quán)益保障1.乙方在解除勞動合同后，有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得以同一原因再次與其簽訂勞動合同。第十八條個人信息保護(hù)1.甲方在解除勞動合同后，需立即停止使用乙方的個人信息。2.甲方不得在解除勞動合同后，將乙方的個人信息泄露給第三方。第三章：附加條款三——第三方中介參與時的特殊約定第十九條第三方中介的角色1.甲方和乙方同意，第三方中介在本次勞動合同解除過程中，僅負(fù)責(zé)協(xié)助雙方協(xié)商解除勞動合同。2.第三方中介在本次協(xié)商過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的自主權(quán)利。第二十條第三方中介的職責(zé)1.第三方中介應(yīng)確保本次勞動合同解除的合法性、合規(guī)性。2.第三方中介在解除勞動合同過程中，應(yīng)公正、公平地處理甲乙雙方的訴求。第二十一條第三方中介的報酬1.甲方和乙方同意，第三方中介的報酬由雙方共同承擔(dān)。2.第三方中介的報酬