2024年員工正式聘用勞動合同

2024年員工正式聘用勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為____元/月（稅前），按月支付。3.2乙方工資的支付方式為____（直接轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金/銀行卡支付）。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方代扣代繳。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為____小時/天，____天/周。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及____天/年的年假。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何理由離職，如確有特殊原因，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同第六條的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。8.3本合同期滿，或者甲乙雙方約定的解除、終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到仲裁裁決書之日起__天內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第二章附加條款2.1甲方為主導(dǎo)時的附加條款2.1.1試用期規(guī)定甲方與乙方簽訂勞動合同后，乙方需進行__個月的試用期。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。2.1.2培訓(xùn)與考核甲方有義務(wù)對乙方進行業(yè)務(wù)技能及公司文化等方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。試用期內(nèi)，甲方對乙方進行考核，如乙方未能通過考核，甲方有權(quán)解除本合同。2.1.3保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.4競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等從事相同或相似工作。違反競業(yè)限制的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方為主導(dǎo)時的附加條款2.2.1加班工資乙方正常工作時間以外的工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.2.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。具體待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.2.3勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，并定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.2.4職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件，包括內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機會等。2.3第三方中介時的附加條款2.3.1中介費用如本合同涉及第三方中介，中介費用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同簽訂后__日內(nèi)向中介支付費用。2.3.2第三方職責(zé)第三方中介在合同期內(nèi)負責(zé)為甲方和乙方提供溝通協(xié)調(diào)、勞動爭議調(diào)解等服務(wù)。中介應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，公正、公平地處理合同履行過程中的問題。2.3.3信息披露第三方中介應(yīng)向甲方和乙方披露與合同履行相關(guān)的信息，包括但不限于勞動者市場薪資水平、行業(yè)現(xiàn)狀等。2.3.4保密協(xié)議第三方中介在合同期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，不得