《初級經(jīng)濟師》陜西省銅川市耀州區(qū)2024年高分沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》陜西省銅川市耀州區(qū)2024年高分沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．績效考核可以表達企業(yè)對員工的要求和期望,也可以了解員工對企業(yè)和績效目標的看法,由此發(fā)揮績效考核的()。

A、激勵功能B、增進績效功能C、溝通功能D、導(dǎo)向功能

2．在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時間價值通常是按()來計算的。

A、單利B、復(fù)利C、國債利率D、銀行利率

3．國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權(quán)融合在一起的資本主義,其基本特征是()。

A、國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)B、壟斷組織獲取壟斷利潤C、金融資本成為占統(tǒng)治地位的資本D、金融寡頭成為政治、經(jīng)濟和社會生活等方面的實際統(tǒng)治者

4．個體的意義定義體系是()。

A、個人價值B、個人信念C、個人追求D、自我價值

5．經(jīng)濟增長方式是指()。

A、經(jīng)濟發(fā)展的目標形式B、經(jīng)濟發(fā)展的決策方式C、資源的總體配置方式D、宏觀調(diào)控的主要方式

6．特別提款權(quán)不能用于國際間普通商品交換,但可以作為()。

A、可轉(zhuǎn)換債券支付對方債務(wù)B、私人現(xiàn)金支付對方債務(wù)C、企業(yè)現(xiàn)金支付對方債務(wù)D、國際儲備支付國際間債務(wù)

7．流水線節(jié)拍確定后,根據(jù)節(jié)拍來調(diào)節(jié)工藝過程,使各道工序的時間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系,這個工作稱為()。

A、工序統(tǒng)一化B、工序同期化C、工序標準化D、工序成組化

8．市場資料比較法是將估價對象房地產(chǎn)與()的類似房地產(chǎn)比較對照,從其價格修正得出估價對象房地產(chǎn)價格()。

A、允許數(shù)量范圍內(nèi)B、將要發(fā)生交易C、在估價時點較近時間內(nèi)已經(jīng)發(fā)生交易D、已經(jīng)發(fā)生交易

9．現(xiàn)代市場經(jīng)濟國家中,政府發(fā)行公債主要是用于()。

A、固定資產(chǎn)投資B、中央銀行公開市場操作C、公共消費D、彌補財政赤字

10．小時最低工資標準適用于()。

A、非全日制就業(yè)勞動者B、派遣制就業(yè)勞動者C、集體合同下的就業(yè)勞動者D、進城務(wù)工的農(nóng)民工

11．對市場中介組織的管理不包括()。

A、市場管理B、自律管理C、行政管理D、行業(yè)管理

12．物業(yè)管理明顯呈現(xiàn)管理服務(wù)的波動狀態(tài)的是()階段。

A、早期介入B、系統(tǒng)協(xié)調(diào)C、物業(yè)管理服務(wù)D、前期物業(yè)管理

13．根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政拘留只能由（）決定和執(zhí)行。

A、人民政府B、公安機關(guān)C、人民法院D、檢察機關(guān)

14．支票持有人在超過提示付款期限提示付款時,下列做法不符合規(guī)定的是()。

A、持票人開戶銀行不予受理B、付款人不予付款C、出票人對持票人不承擔付款責任D、出票人對持票人承擔付款責任

15．員工招聘程序的科學化原則強調(diào)()。

A、以提高組織效率、提高組織競爭力、促進組織發(fā)展為根本目標B、制訂一套科學而實用的操作程序,使招聘工作有條不紊地進行C、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的個人偏好制定招聘標準D、了解符合錄用條件的人力資源的主要來源

16．按照顧客不同的(),可以將市場分為消費者市場、產(chǎn)業(yè)市場、中間商市場、政府或機構(gòu)市場。

A、購買批量B、購買動機C、購買場所D、購買頻率

17．根據(jù)自我歸類理論，屬于次級個人自我分類的是()。

A、將自己歸于人類B、按照種族分類C、按照人格特質(zhì)分類D、按照內(nèi)外群體分類

18．張某既是一名教師,又是歷史學會會長,兩種不同的角色往往會引起()。

A、角色期望B、角色沖突C、角色模糊D、角色中斷

19．用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^()年。

A、5B、10C、12D、15

20．下列關(guān)于起征點的說法，正確的是（）。

A、設(shè)置起征點旨在對納稅能力小的納稅人給予照顧B、起征點的要求是課稅對象未達到起征點的不征稅，達到起征點后僅就超過起征點的部分征稅C、起征點是指稅法對課稅對象全部數(shù)額中免于征稅的數(shù)額D、個人所得稅法規(guī)定對工資薪金所得，以每月收入額減除費用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額，這里的3500元即為起征點

21．通過對體能、知識、技能、能力、個性行為傾向(如人格、價值觀)等的使用,可以創(chuàng)造更大的價值,這是指()。

A、人力資源的物質(zhì)性B、人力資源的可用性C、人力資源的有限性D、人力資源的延伸性

22．在下列彌補財政赤字的手段中,副作用較小的是()。

A、增加稅收B、發(fā)行國債C、擠占銀行信貸資金D、增加貨幣發(fā)行

23．下列不屬于市場預(yù)測主要內(nèi)容的是（）。

A、市場需求預(yù)測B、市場供給預(yù)測C、市場營銷組合預(yù)測D、收入預(yù)測

24．一國貨幣升值對其進出口收支的影響是()。

A、出口增加,進口減少B、出口減少,進口增加C、出口增加,進口增加D、出口減少,進口減少

25．仲裁員是否回避，由（）決定。

A、首席仲裁員B、人民政府C、雙方當事人D、農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任

26．管理層次與管理跨度呈()關(guān)系。

A、遞進B、遞減C、反向D、正向

27．組織中的職權(quán)一般可分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和()。

A、職能職權(quán)B、層次職權(quán)C、跨度職權(quán)D、部門職權(quán)

28．巴塞爾銀行監(jiān)督委員會1988年9月頒布《有效銀行監(jiān)管的核心原則》,將銀行業(yè)風險劃分為()種類型。

A、8B、6C、9D、7

29．物業(yè)裝飾裝修管理環(huán)節(jié)不包括()。

A、裝飾裝修申報B、裝飾裝修流程設(shè)計C、登記審核D、入場手續(xù)辦理

30．()保證法律的實施。

A、道德力量B、社會輿論C、國家強制力D、風土人情

31．不屬于績效考核指標評價標準類型的是()。

A、量化標準B、卓越標準C、基本標準D、客觀標準

32．社會主義市場經(jīng)濟體制下,市場在資源配置過程中應(yīng)起()作用。

A、基礎(chǔ)性B、輔助性C、主導(dǎo)性D、統(tǒng)治性

33．根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》，變更勞動合同未采用書面形式，但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過()，且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。

A、1個月B、3個月C、6個月D、1年

34．某組數(shù)據(jù)50、54、60、61、67、75、80、86、91、95中,極差值為()。

A、25B、45C、71D、145

35．()是唯一能夠吸收活期存款的金融機構(gòu)。

A、證券公司B、投資銀行C、商業(yè)保險公司D、商業(yè)銀行

36．我國農(nóng)村房屋的所有制以()為主。

A、全民所有B、農(nóng)民集體所有C、農(nóng)民共有D、農(nóng)民私有

37．根據(jù)自我歸類理論,每個人都會按某種標準把自己歸入某一類,其中不屬于內(nèi)群體——外群體水平歸類的是()。

A、性別歸類B、種族歸類C、國別歸類D、人格歸類

38．旅游和娛樂用地使用權(quán)出讓的最高年限為()年。

A、40B、50C、60D、70

39．在經(jīng)濟全球化的趨勢下,各國的主流選擇是發(fā)展()。

A、外向型經(jīng)濟B、傳統(tǒng)型經(jīng)濟C、開放型經(jīng)濟D、消費型經(jīng)濟

40．公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為勞動者免費提供的服務(wù)不包括()。

A、就業(yè)登記B、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹C、職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布D、就業(yè)培訓(xùn)

41．艾森克的人格理論和古希臘的“四體液說”相互吻合,與內(nèi)傾一穩(wěn)定特質(zhì)相對應(yīng)的氣質(zhì)類型是()。

A、膽汁質(zhì)B、抑郁質(zhì)C、多血質(zhì)D、粘液質(zhì)

42．在其他因素不變的條件下,如果一個國家在社會保障方面實行高福利的制度,則其財政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重將()。

A、相對較高B、保持不變C、相對較低D、不受影響

43．關(guān)于“大五”和“大七”人格理論,下列說法正確的是()。

A、“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的,與維度名稱意義相似的項目描述的是較低的一極,而意義相反的項目描述的是較高的一極B、“大五”人格理論認為人格維度具有文化特異性C、“大七”人格理論認為人格維度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展

44．關(guān)于績效管理的說法,正確的是()。

A、績效管理是績效考核的一個環(huán)節(jié)B、績效管理側(cè)重于績效的判斷和評價C、績效管理的起點是績效計劃D、績效管理的最終環(huán)節(jié)是績效監(jiān)控

45．下列各項中,不屬于完全壟斷市場的是()。

A、賣方壟斷B、買方壟斷C、雙邊壟斷D、國家壟斷

46．下列關(guān)于作業(yè)速率的陳述，錯誤的是()。

A、人的生理上有一個最有效或最經(jīng)濟的作業(yè)速率B、短暫的間歇是適當速率水平的必要成分C、工作實際速率過低可緩解疲勞D、實行自主調(diào)節(jié)速率的工作方式，可以提高勞動生產(chǎn)率

47．下列選項中，不能夠表示數(shù)據(jù)集中趨勢的量是()。

A、眾數(shù)B、中位數(shù)C、平均數(shù)D、方差

48．引發(fā)作業(yè)疲勞最直接、最客觀的原因是（）。

A、年齡因素B、心理因素C、工作環(huán)境因素D、管理風格因素

49．關(guān)于公共財政基本特征的說法,正確的是()。

A、公共財政壯大國有經(jīng)濟B、公共財政追求市場營利C、公共財政彌補市場失效D、公共財政提供差異化服務(wù)

50．房地產(chǎn)分割后,當事人應(yīng)當申請辦理房屋所有權(quán)()。

A、轉(zhuǎn)移登記B、變更登記C、更正登記D、初始登記

51．所有者權(quán)益類科目按()可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

A、負債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

52．假設(shè)某公司給客戶開出的信用條件是“5/10，n/30”，說明客戶若欲享受5%的折扣，則必須在（）日內(nèi)付款。

A、5B、10C、30D、40

53．關(guān)于焦點小組座談法應(yīng)用中需要注意的問題,下列說法不正確的是()。

A、參會人數(shù)要適中,一個小組一般為10人以下B、要營造放松的非正式會議的氣氛C、小組座談會的時間控制在1~3個小時之間D、小組應(yīng)由具有一定同質(zhì)性的人群構(gòu)成

54．官方和私人的贈款、匯款、援助等引起的國際收支應(yīng)記入國際收支平衡表的()。

A、經(jīng)常項目B、資本與金融項目C、結(jié)算或平衡項目D、其他項目

55．經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是（）。

A、稅收收入B、國債收入C、收費D、專項收入

56．()導(dǎo)致商品的價格與價值經(jīng)常不一致。

A、使用價值不同B、商品供求關(guān)系的不平衡C、價格波動D、價值變化

57．用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當事先將理由通知()。

A、勞動者B、單位人力資源管理部門C、工會D、勞動行政部門

58．根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以()。

A、裁定駁回起訴B、缺席判決C、按撤訴處理D、拘傳到庭

59．訴訟時效期間中止后,從中止時效的原因消除之日起,訴訟時效期間()。

A、繼續(xù)計算B、不再計算C、重新計算D、屆滿

60．處于企業(yè)生產(chǎn)組織周期中（）的企業(yè)可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程。

A、精細化階段B、規(guī)范化階段C、集體化階段D、創(chuàng)業(yè)階段

61．20世紀60年代以來,()成為全人類的共識。

A、保護人類共同的家園B、安全生產(chǎn)管理C、可持續(xù)發(fā)展D、清潔生產(chǎn)

62．關(guān)于仲裁程序的說法，錯誤的是()。

A、仲裁以不公開審理為原則B、申請人無正當理由不到庭的，可以缺席裁決C、仲裁庭仲裁糾紛時，若其中一部分事實清楚，可以就該部分先行裁決D、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力

63．下列各項中,作為兩合公司共同的投資者的是()。

A、獨資公司股東和股份有限責任公司股東B、獨資公司股東和無限責任公司股東C、無限責任股東和有限責任股東D、獨資公司股東和有限責任公司股東

64．財政收入最主要的形式是()。

A、政府債務(wù)B、專項收入C、使用費D、稅收

65．下列法律原則中,不屬于行政法基本原則的是()。

A、合法性原則B、誠實信用原則C、合理性原則D、應(yīng)急性原則

66．社會主義的根本任務(wù)是（）。

A、消滅剝削，消除兩極分化B、解放和發(fā)展生產(chǎn)力C、實現(xiàn)共同富裕D、滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要

67．組織基本的培訓(xùn)與開發(fā)有()。

A、對新員工進行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度B、對新員工進行知識和技能上的培訓(xùn)與開發(fā)C、對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)與開發(fā),為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件D、以上都是

68．下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)類型中，由定序尺度計量形成的是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定量數(shù)據(jù)

69．住房公積金貸款的基本程序不包括()。

A、借款人向住房公積金管理中心提出申請B、住房公積金管理中心初審合格C、住房公積金管理中心審批借款D、簽訂借款合同、辦理借款手續(xù)

70．以一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數(shù)量來表示匯率的標價方法是()。

A、間接標價法B、直接標價法C、交叉匯率法D、美元標價法

71．在國際收支活動中，各類微觀主體出于自身特殊的目的而進行的交易活動稱為（）交易。

A、調(diào)節(jié)性B、短期性C、彌補性D、自主性

72．下列存款種類中,規(guī)定1000元才可起存的是()。

A、定期儲蓄存款B、活期儲蓄存款C、個人通知存款D、定活兩便存款

73．處分抵押房地產(chǎn)所得金額,首先應(yīng)當()。

A、扣除抵押房地產(chǎn)應(yīng)繳納的稅費B、賠償?shù)盅簷?quán)人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)的費用

74．在確定薪酬等級，對職位的等級做細致劃分時采用的變動級差法是使()。

A、職位等級越高，相鄰的兩個職位等級之間的差異比率越大B、絕對級差與下一職位等級最高點之間的比例是恒定的C、職位等級越高，相鄰的兩個職位等級的最高點之間的差異就越大D、各職位等級中的最高點之間的差相等

75．目前各國劃分不同貨幣層次時，主要依據(jù)的是貨幣資產(chǎn)的()。

A、流動性B、安全性C、可兌換性D、收益性

76．行政主體是指依法享有國家行政權(quán)，能以（）的名義做出行政行為，并且獨立承擔由此產(chǎn)生的法律責任的組織。

A、第三者B、自己C、政府D、單位

77．()是社會的細胞,也是大多數(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的基本消費單位。

A、社會階層B、相關(guān)群體C、個人D、家庭

78．在產(chǎn)品訂單穩(wěn)定的情況下,決定一家企業(yè)的工資支付能力的主要因素是()。

A、該企業(yè)的生產(chǎn)率B、該企業(yè)的所在地區(qū)C、其他企業(yè)的生產(chǎn)率D、該企業(yè)的員工總?cè)藬?shù)

79．土地是指()

A、地表B、地表以上空間C、地表及其上下一定范圍內(nèi)的空間D、地表的上下空間

80．將關(guān)于特別優(yōu)良或劣等績效行為的敘述加以等級性量化的一種績效考核的方法是()。

A、配對比較法B、關(guān)鍵事件法C、評價尺度表法D、行為錨定法

81．貨幣最基本的職能是()。

A、價值尺度和儲藏手段B、價值尺度和支付手段C、流動手段和世界貨幣D、價值尺度和流通手段

82．企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時，必須有最高管理層參與的招聘環(huán)節(jié)是（）。

A、招聘決策B、選擇招聘渠道C、發(fā)布招聘信息D、收集求職資料

83．下列各項中，在年度終了時由企業(yè)編報的包含一個完整會計年度情況的財務(wù)報表是()。

A、中期財務(wù)報表B、個別財務(wù)報表C、合并財務(wù)報表D、年度財務(wù)報表

84．落在各類別中的數(shù)據(jù)個數(shù)稱為()。

A、個數(shù)B、個數(shù)分布C、頻數(shù)D、頻數(shù)分布

85．在概率抽樣中，每隔一定距離抽選一個被調(diào)查者的抽樣方法是（）。

A、分層抽樣B、系統(tǒng)抽樣C、整群抽樣D、判斷抽樣

86．在間接標價法下，如果匯率值變大，則本幣即期匯率()。

A、升值B、貼水C、升水D、貶值

87．在國際收支平衡中，用于抵消統(tǒng)計偏差的項目是（）。

A、凈誤差與遺漏B、資本轉(zhuǎn)移C、經(jīng)常轉(zhuǎn)移D、其他投資

88．現(xiàn)代企業(yè)制度是以（）為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

A、合伙企業(yè)B、私人企業(yè)C、公司制D、集體企業(yè)

89．()的優(yōu)點在于可以了解到工作的實際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求。

A、工作實踐法B、社會實踐法C、訪談法D、觀察法

90．一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導(dǎo)致住宅樓價猛跌,這是由房地產(chǎn)的()形成的。

A、相互影響性B、不可移動性C、壽命長久性D、用途多樣化

91．特約服務(wù)是為滿足業(yè)主(含物業(yè)使用人)的個別需求受委托而提供的服務(wù),通常指(),而業(yè)主(含物業(yè)使用人)又提出該方面的需求。

A、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在公共服務(wù)中補充設(shè)立B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項服務(wù)中補充設(shè)立C、在物業(yè)服務(wù)合同中未要求、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項服務(wù)中也未設(shè)立D、在物業(yè)服務(wù)合同明確要求

92．社會主義初級階段的主要矛盾是()。

A、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系之間的矛盾B、人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾C、經(jīng)濟基礎(chǔ)與上層建筑之間的矛盾D、收入分配制度

93．下列品牌策略中,宣傳促銷費用最高的是()策略。

A、統(tǒng)一品牌B、延伸品牌C、分類品牌D、多品牌

94．由單位自行印制、僅在本單位內(nèi)部使用的原始憑證是（）。

A、累計憑證B、專用憑證C、一次憑證D、通用憑證

95．制定營銷策略要考慮的最重要的因素和出發(fā)點是()。

A、顧客的需要及其變化趨勢B、競爭者的策略C、公眾的輿論D、品牌的定位

96．作為國家一級的管理機構(gòu),負責全國土地登記的管理工作的是()。

A、住建部和國土資源部B、民政部C、住建部D、國土資源部

97．下列說法錯誤的是()。

A、組織的培訓(xùn)開發(fā)必須是一個多層次、多內(nèi)容、多形式與多方法的體系B、專門指導(dǎo)是一種群體培訓(xùn)方法C、在培訓(xùn)與開發(fā)的實施階段,對培訓(xùn)的技術(shù)性要求較強D、任何培訓(xùn)開發(fā)部都產(chǎn)生某種組織、工作任務(wù)及人員的需求

98．記賬憑證填寫會計科目無誤，而所記金額小于應(yīng)記金額，適用于（）的錯賬更正方法。

A、補充登記法B、紅字更正法C、劃線更正法D、紅線更正法

99．金融機構(gòu)的各種資金來源中,可獨立運用的,最可靠、最穩(wěn)定的資金來源是()。

A、存款負債B、借入負債C、資本D、資產(chǎn)

100．在證券市場中，接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的金融機構(gòu)稱為（）。

A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】績效考核過程是管理層與下屬人員不斷溝通的過程。通過考核,一方面可以表達管理層對員工的工作要求和績效期望,另一方面也可以了解員工對管理層和績效目標的看法和建議以及他們的需求。也正是在這種交流溝通和共同探討中,員工未來的工作績效目標得以確定和達成。

2、【B】資金時間價值是客觀存在的經(jīng)濟范疇,任何企業(yè)的財務(wù)活動都是在特定的時空進行的。時間價值原理正確地揭示了不同時點上的資金之間的換算關(guān)系,是財務(wù)決策的基礎(chǔ)。在資金可以再投資的假設(shè)基礎(chǔ)上,資金的時間價值通常是按復(fù)利計算的。

3、【A】本題考查國家壟斷資本主義的基本特征。國家壟斷資本主義的基本特征是國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)。

4、【D】自我價值是個體的意義定義體系,一個人的自我價值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,也決定著他怎樣解釋自己。

5、【C】經(jīng)濟增長方式是指資源的總體配置方式,即決定經(jīng)濟增長的各種要素的組合方式及各種要素組合起來推動經(jīng)濟增長韻方式?！惧e因分析】對經(jīng)濟增長方式的概念記憶錯誤。

6、【D】特別提款權(quán)由國際貨幣基金組織分配給成員國,每5年分配一次。特別提款權(quán)雖然不能作為現(xiàn)實貨幣用于普通商品交換,但可以作為國際儲備支付國際間債務(wù)。特別提款權(quán)可以用來調(diào)節(jié)一個國家的國際收支,一國國際收支逆差時,可動用特別提款權(quán)償付逆差,并且可以直接用特別提款權(quán)償還基金組織的貸款。

7、【B】流水線節(jié)拍確定后,要根據(jù)節(jié)拍來調(diào)節(jié)工藝過程,使各道工序的時間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系,這個工作稱為工序同期化。工序同期化措施主要有:①提高設(shè)備的生產(chǎn)效率;②改進工藝裝備;③改進工作地布置與操作方法,減少輔助作業(yè)時間;④提高工人技術(shù)的熟練程度和工作效率;⑤詳細地進行工序的合并與分解。

8、【C】

9、【D】彌補財政赤字是公債產(chǎn)生的主要原因,也是當今世界各國的普遍做法。

10、【A】最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

11、【A】本題考查市場中介組織。對市場中介組織的管理包括立法管理、行政管理、行業(yè)管理、自律管理。

12、【D】在前期物業(yè)管理階段,新建物業(yè)及其設(shè)施設(shè)備往往會因其施工質(zhì)量隱患、安裝調(diào)試缺陷、設(shè)計配套不完善等問題在投入使用的初期集中反映出來,造成物業(yè)使用功能的不正常,甚至可能會出現(xiàn)臨時停水停電、電梯運行不平穩(wěn)、空調(diào)時冷時熱等現(xiàn)象。由于物業(yè)及設(shè)施設(shè)備需要經(jīng)過一個自然磨合期和對遺留問題的處理過程,才能逐步進入乎穩(wěn)的正常運行狀態(tài)。因此,此階段的物業(yè)管理也明顯呈現(xiàn)管理服務(wù)在初期的波動狀態(tài)。

13、【B】本題考查行政處罰中行政拘留的執(zhí)行機關(guān)。行政拘留即公安機關(guān)對違反治安管理的人在短期內(nèi)剝奪其人身自由的一種強制性懲罰措施。

14、【C】出票人在付款人處的存款足以支付支票金額時,付款人應(yīng)當在見票當日足額付款。超過提示付款期限提示付款的,持票人開戶銀行不予受理,付款人不予付款。出票人仍應(yīng)對收款人或持票人承擔付款責任。

15、【B】人力資源的有效招聘體現(xiàn)于對所招聘人員未來工作績效的準確預(yù)期,要實現(xiàn)這一目標,需要堅持科學原則,遵循科學道理,制訂一套科學而實用的操作程序。

16、【B】按照顧客不同的購買動機,可以將市場分為消費者市場、產(chǎn)業(yè)市場、中間商市場、政府或機構(gòu)市場。

17、【C】根據(jù)自我歸類理論，每個人都會將自己歸入不同的類別之中，分為三種水平：自我的最高水平歸類，即人類；內(nèi)群體一外群體水平歸類，如性別、國籍、種族；次級的個人自我分類，如人格特質(zhì)等。

18、【B】角色沖突是指其他人對某個人的角色的知覺或期望有所不同時,這個人的一種矛盾的心態(tài);當個體面臨多種角色期待時,就可能會產(chǎn)生角色沖突。張某既是一名教師,又是歷史學會會長,同時面對兩種角色期待,很容易導(dǎo)致角色沖突。

19、【C】勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均T資,高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

20、【A】本題考查起征點。起征點的設(shè)置是對納稅能力小的納稅人給予的照顧，選項A正確。起征點的要求是課稅對象未達到起征點的不征稅，但達到起征點后全部課稅對象都要征稅，選項B錯誤。起征點是指稅法規(guī)定的對課稅對象開始征稅時應(yīng)達到的一定數(shù)額，選項C錯誤。個人所得稅法規(guī)定對工資薪金所得，以每月收入額減除費用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額，這里的3500元即為免征額，選項D錯誤。

">21、【B】人力資源的定義中,由于人們可以使用自己所擁有的體能、知識、技能等這屬于人力資源的可用性。

22、【B】解決財政赤字的方法主要有增加稅收、擠占銀行信貸資金供債,增稅會影響社會生產(chǎn)和商品流通的正常進行,引起公眾不滿,擠占銀行信貸資金會導(dǎo)致通貨膨賬,副作用較小的是發(fā)行國債。

23、【D】市場預(yù)測的內(nèi)容十分豐富，主要包括市場需求預(yù)測、市場供給預(yù)測、市場營銷組合預(yù)測。

24、【B】一國貨幣升值會導(dǎo)致本國進口產(chǎn)品成本下降,出口產(chǎn)品在國際上的價格提高,因而會促進進口,抑制出口。

25、【D】農(nóng)村土地承包仲裁委員會對回避申請應(yīng)當及時作出決定，應(yīng)口頭或者書面方式通知當事人，并說明理由。仲裁員是否回避，由農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任決定；農(nóng)村土地承包仲裁委員會主任擔任仲裁員時，由農(nóng)村土地承包仲裁委員會集體決定。

26、【C】管理跨度是管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù),管理層次是指組織中職位等級的數(shù)目。管理層次與管理跨度成反向關(guān)系。管理跨度大,管理層次就少;反之,管理跨度小,管理層次就多。

27、【A】本題考查組織中職權(quán)的種類。組織中的職權(quán)一般分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)。

28、【A】根據(jù)銀行業(yè)在經(jīng)營活動中實際面臨的主要風險,或者說對銀行業(yè)影響最大的風險,巴塞爾銀行監(jiān)管委員會在1988年9月頒布的《有效銀行監(jiān)管的核心原則》中,將銀行業(yè)風險分為信用風險、國家風險、市場風險、利率風險、流動性風險、操作風險、法律風險和聲譽風險八大類風險。

29、【B】物業(yè)裝飾裝修管理,是通過對物業(yè)裝飾裝修過程的管理、服務(wù)和控制,規(guī)范業(yè)主、物業(yè)使用人的裝飾裝修行為,協(xié)助政府行政主管部門對裝飾裝修過程中的違法違規(guī)行為進行處理和糾正,從而確保物業(yè)的正常運行使用,維護全體業(yè)主的合法權(quán)益,包括裝飾裝修申報、登記審核、入場手續(xù)辦理、裝飾裝修過程監(jiān)督檢查以及驗收等環(huán)節(jié)。

30、【C】法由國家強制力保證實施。法律的實施由國家強制力保證，即由國家的軍隊、警察、法庭、監(jiān)獄等國家暴力組織予以保障。這是法區(qū)別于其他社會規(guī)范的重要標志。

31、【D】績效考核指標評價標準的類型有：①描述性標準與量化標準；②基本標準與卓越標準。

32、【A】社會主義市場經(jīng)濟條件下,市場在資源配置中起基礎(chǔ)作用?！惧e因分析】對于社會主義市場經(jīng)濟體制下市場在資源配置中的作用記憶錯誤。

33、【A】《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》規(guī)定，變更勞動合同未采用書面形式，但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過一個月，且變更后的勞動合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。

34、【B】本題考查極差的計算。將最大的觀察值與最小的觀察值相減,便得到極差,即95-50=45,因此選B。

35、【D】唯一能夠吸收活期存款的金融機構(gòu)是商業(yè)銀行?！惧e因分析】對于商業(yè)銀行的作用掌握不牢固。

36、【D】我國城鎮(zhèn)房屋所有制已不再是過去那種單一的公有制,而是多種所有制并存,其中城鎮(zhèn)住宅以私人所有為主;我國農(nóng)村房屋實行農(nóng)民自建、自用并以農(nóng)民私有為主的制度。

37、【D】根據(jù)自我歸類理論,每個人都會將自己歸入不同的類別之中,分為三種水平:①自我的最高水平歸類,即人類;②內(nèi)群體——外群體水平歸類,如性別、國籍、種族;③次級的個人自我分類,如人格特質(zhì)等。D項屬于次級的個人自我分類。

38、【A】目前,建設(shè)用地使用權(quán)出讓的最高年限,居住用地為70年,工業(yè)用地為50年,教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地為50年,商業(yè)、旅游、娛樂用地為40年,綜合或者其他用地為50年。

39、【C】一般意義上的開放型經(jīng)濟,是指參與國際分工和交換深度較大,商品、勞務(wù)、資本和人員跨國界流動較為自由的一種經(jīng)濟。一國經(jīng)濟市場化程度越高,越接近于開放型經(jīng)濟。在經(jīng)濟全球化的趨勢下,發(fā)展開放型經(jīng)濟已成為各國的主流選擇。

40、【D】公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)為勞動者免費提供的服務(wù)包括:①就業(yè)政策法規(guī)咨詢;②職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;③職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;④對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;⑤辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);⑥其他公共就業(yè)服務(wù)。

41、【D】從艾森克的人格維度圖(圖1-1)中可以看出,與內(nèi)傾一穩(wěn)定特質(zhì)相對應(yīng)的氣質(zhì)類型是粘液質(zhì)。

42、【A】如果一個國家在社會保障方面實行高福利的制度,則其財政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重將提高。

43、【D】“大五”和“大七”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展,其中前者認為人格維度具有跨文化的一致性,而后者則把人格看成是具有文化特異性的東西?！按笪濉比烁窭碚撝械拿恳粋€維度都是兩極的——與維度名稱意義相似的項目描述的是較高的一極,而意義相反的項目描述的是較低的一極。

44、【C】選項C,績效計劃是績效管理的第一個環(huán)節(jié),也是績效管理過程的起點。績效計劃是一個確定企業(yè)對員工的績效期望并得到員工認可的過程。它不但要包括企業(yè)對員工工作成果的期望,還要包括企業(yè)希望員工表現(xiàn)的行為和使用的技能。

45、【D】完全壟斷市場是由一個賣者或一個買者控制的市場,又可分為:①賣方壟斷,是指只有一個賣者而買者很多的市場;②買方壟斷,是指只有一個買者而賣者很多的市場;③雙邊壟斷,是指市場中只有一個買者和一個賣者的市場。

46、【C】人的生理上有一個最有效或最經(jīng)濟的作業(yè)速率，實際速率過高或過低都容易產(chǎn)生疲勞。

47、【D】集中趨勢是指一組數(shù)據(jù)向某一中心值靠攏的傾向，測度集中趨勢也就是尋找數(shù)據(jù)一般水平的代表值或中心值。集中趨勢的測度，主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。確定的集中趨勢的代表值主要有眾數(shù)、中位數(shù)等；數(shù)值平均數(shù)是指根據(jù)全部數(shù)據(jù)計算出來的平均數(shù)，主要有算術(shù)平均數(shù)、幾何平均數(shù)等。

48、【C】工作環(huán)境引起疲勞的因素包括工作強度，工作速度，工作方式以及工作持續(xù)的時間等，它們是引發(fā)疲勞最客觀，最直接的原因。

49、【C】本題考查公共財政的基本特征。公共財政的基本特征有:①彌補市場失效;②提供公平服務(wù);③非營利性;④法治性。

50、【B】當發(fā)生房屋所有權(quán)人的姓名或者名稱變更,房屋坐落的街道、門牌號或者房屋名稱變更,房屋面積增加或者減少,同一所有權(quán)人分割、合并房屋等情形時,權(quán)利人應(yīng)在有關(guān)法律文件生效或者事實發(fā)生后申請房屋所有權(quán)變更登記。

51、【B】本題考查所有者權(quán)益類科目分類。所有者權(quán)益類科目按所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

52、【B】5/10表示在10天內(nèi)付款可以享受5%的折扣。

53、【A】選項A,焦點小組座談法參會人數(shù)要適中,一個小組一般由8~12人構(gòu)成。參會人數(shù)過少難以達到預(yù)期效果;參會人數(shù)過多,發(fā)言機會變少,意見容易分散。

試用算術(shù)平均法預(yù)測下一年度的利潤總額為()。">54、【A】經(jīng)常項目分為貿(mào)易收支、勞務(wù)收支和轉(zhuǎn)移收支三項。其中,轉(zhuǎn)移收支又稱單方面轉(zhuǎn)移,包括官方和私人的贈款、匯款、賠款、援助。

55、【A】本題考查經(jīng)常預(yù)算。經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是稅收收入，以行政事業(yè)項目為支出對象。

56、【B】在商品交換中,受供求關(guān)系的影響,商品價格圍繞價值自發(fā)地上下波動是受到其價值的制約;只有通過商品價格的波動,商品按照社會必要勞動時間決定的價值量進行交換,才成為現(xiàn)實?！惧e因分析】對于價格和價值的相關(guān)關(guān)系把握不準確。

57、【C】用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當事先將理由通知工會。

58、【C】根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理案件,原告經(jīng)傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以按撤訴處理。

59、【A】《中華人民共和國民法通則》第一百三十九條規(guī)定:“在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的,訴訟時效中止。從中止時效的原因消除之日起,訴訟時效期間繼續(xù)計算?！?/p>

60、【A】企業(yè)精細化階段的主要危機表現(xiàn)為需要再創(chuàng)活力。當企業(yè)組織發(fā)展成熟以后，可能會步入暫時衰退的時期，可能需要對其進行一次再造，使之獲得新的活力。處于這一發(fā)展階段的企業(yè)，可能不再適應(yīng)環(huán)境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的過程。

61、【A】自20世紀60年代以來,環(huán)境保護在全世界范圍內(nèi)開始興起。保護人類共同的家園成為全人類的共識,并逐漸匯成了當今世界可持續(xù)發(fā)展的潮流。

62、【B】申請人無正當理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭，可以視為撤回仲裁申請，選項B說法錯誤。經(jīng)書面通知后被申請人無正當理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的，可以缺席裁決。

63、【C】兩合公司是由一個以上負無限責任的股東和一個以上負有限責任的股東所組成的公司,即公司中既有負有限責任的股東也有負無限責任的股東,是介于無限責任公司和有限責任公司之間的一種公司組織形式。

64、【D】本題考查財政收入的形式。稅收是最古老、也是最主要的一種財政收入形式。

65、【B】本題考查行政法的基本原則。行政法的基本原則有:行政合法性原則、行政合理性原則、行政應(yīng)急性原則。

66、【B】本題考查社會主義的根本任務(wù)。社會主義的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。社會主義的根本目的是消滅剝削和實現(xiàn)共同富裕。

67、【D】基本的培訓(xùn)與開發(fā)有:第一,對新員工進行培訓(xùn),使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度;第二,對新員工進行知識和技能的培訓(xùn)與開發(fā),讓其盡早地掌握工作要領(lǐng)和工作程序與方法;第三,對現(xiàn)有員工進行的培訓(xùn)與開發(fā),使其技能和能力得以提高、完善和充實,為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件。

68、【B】定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。利用定序尺度不僅可以將研究對象分為不同的類別，而且可以反映各類的優(yōu)劣、量的大小或順序。定序尺度對事物的計量要比定類尺度精確一些，但它只是測度了類別之間的順序，而未測量出類別之間的精確差值。該尺度的計量結(jié)果只能比較大小，不能進行加、減、乘、除等數(shù)學運算。

69、【B】住房公積金貸款的基本程序包括:借款人向住房公積金管理中心提出申請、受托銀行初審合格、住房公積金管理中心審批借款、簽訂借款合同、辦理借款手續(xù)、使用及償還貸款等。受托銀行與借款人應(yīng)當以書面形式簽訂公積金借款合同。

70、【A】間接標價法是以一定單位的本國貨幣作為標準,折算為外國貨幣來表示匯率,即匯率表示為一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數(shù)量。目前只有美國、英國和其他英聯(lián)邦國家采用間接標價法。

71、【D】自主性交易是指個人和企業(yè)為某種自主性目的而從事的交易，這種交易體現(xiàn)的是微觀主體個體的利益。

72、【C】個人通知存款是指存款人與金融企業(yè)約定存入款項時不確定存期,支取時需提前通知約定支取存款日期和金額方能支取的存款。個人通知存款1000元起存,多存不限,利息按實際通知存款支付時間長短計付,最短為1天,最長為7天前給出取款通知。這種存款期限可測,金額較大,穩(wěn)定性強。

73、【D】

74、【C】變動級差法，即職位等級越高，相鄰的兩個職位等級的最高點之間的差異就越大。

75、【A】貨幣資產(chǎn)的流動性即各種貨幣資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為通貨或現(xiàn)實購買力的能力，在一定程度上影響著貨幣的職能和作用。目前各國通常依據(jù)流動性的不同來劃分不同的貨幣層次，由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應(yīng)量。

76、【B】本題考查行政主體的概念。行政主體是指依法享有國家行政權(quán)，能以自己的名義做出行政行為，并且獨立承擔由此產(chǎn)生的法律責任的組織。

77、【D】家庭,是指以婚姻、血緣或收養(yǎng)關(guān)系的成員為基礎(chǔ)組成的一種社會生活組織形式或單位。家庭是社會的細胞,也是大多數(shù)產(chǎn)品和服務(wù)的基本消費單位,人們的價值觀、審美觀、愛好和習慣,多半都是在家庭的影響下形成的。

78、【A】部門或企業(yè)的工資支付能力也是決定一個部門或企業(yè)工資水平的一個主要因素。在競爭性經(jīng)濟中,如果產(chǎn)品需求是穩(wěn)定的,那么決定一個部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是該部門或企業(yè)的生產(chǎn)率。所以本題選A。

79、【C】由土地的定義我們知道,土地是由地表、地上一定范圍內(nèi)的空間和地下一定范圍內(nèi)的空間三部分組成的,因此答案C是正確的。

80、【D】行為錨定法將每項工作的特定行為用一張等級表進行反映,該等級表將每項工作劃分為各種行為級別(從最積極的行為到最消極的行為),評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可。

81、【D】貨幣的職能是指貨幣在社會經(jīng)濟生活中的作用,是由貨幣的本質(zhì)決定的,是貨幣本質(zhì)的具體體現(xiàn)。在發(fā)達的商品經(jīng)濟中,貨幣具有價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣五種職能。其中,價值尺度和流通手段是貨幣的基本職能。

82、【A】招聘決策是