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《初級經(jīng)濟(jì)師》宜良縣2024年全真模擬試卷單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.按交易的金融工具的期限長短,可以把金融市場分為()。
A、貨幣市場和資本市場B、現(xiàn)貨市場、期貨市場和期權(quán)市場C、股票市場和債券市場D、初級市場和次級市場
2.我國現(xiàn)行規(guī)定基金采用的交割方式為()。
A、T+l日交割B、T+3日交割C、選擇交割D、例行交割
3.同一房地產(chǎn)之所以可以進(jìn)行多次交易是因為房地產(chǎn)價值高且()。
A、物理壽命長B、人人都需要C、供給不足D、權(quán)屑關(guān)系復(fù)雜
4.下列各項不屬于動力機(jī)制的內(nèi)容的是()。
A、所有者權(quán)益B、消費者需求C、經(jīng)營者權(quán)利D、勞動者積極性
5.施工企業(yè)在計取稅金時,教育費附加的計取基礎(chǔ)應(yīng)為()。
A、直接費B、營業(yè)額C、營業(yè)稅稅額D、工程預(yù)算成本
6.2008年三聚氰胺事件后,眾多報刊、電視臺、網(wǎng)站都對這一事件進(jìn)行了報道和評論。對于乳制品生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)來說,這些媒體是它們經(jīng)營環(huán)境中的()。
A、營銷中介B、公眾C、經(jīng)濟(jì)環(huán)境D、自然環(huán)境
7.貨幣乘數(shù)等于()。
A、存款準(zhǔn)備金率的倒數(shù)B、貨幣結(jié)構(gòu)比率的倒數(shù)C、存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之差的倒數(shù)D、存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)
8.產(chǎn)品線策略的主要內(nèi)容是()決策。
A、產(chǎn)品的質(zhì)量B、生產(chǎn)規(guī)模C、產(chǎn)品線的長度D、利潤目標(biāo)
9.下列不屬于從量稅的是()。
A、資源稅B、房產(chǎn)稅C、土地使用稅D、車船稅
10.企業(yè)的利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和()。
A、股利收入B、利息收入C、營業(yè)外收支凈額D、其他業(yè)務(wù)利潤
11.()是確保融資成功的前提。
A、提高回報率B、改善經(jīng)營業(yè)績C、提高企業(yè)知名度D、政府扶持
12.采用“勞動者報酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余四項之和”計算國內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法是()。
A、生產(chǎn)法B、收入法C、支出法D、平衡法
13.一般而言,團(tuán)體的發(fā)展依次經(jīng)歷的階段是()。
A、形成期—規(guī)范期—沖突期—產(chǎn)出期—結(jié)束期B、形成期—沖突期—規(guī)范期—產(chǎn)出期—結(jié)束期C、形成期—產(chǎn)出期—沖突期—規(guī)范期—結(jié)束期D、形成期—沖突期—產(chǎn)出期—規(guī)范期—結(jié)束期
14.管理跨度大且管理層次少的組織結(jié)構(gòu)稱為()結(jié)構(gòu)。
A、職能B、扁平C、直高D、直線
15.關(guān)于行政復(fù)議的說法,錯誤的是()。
A、具體行政行為因為相對人申請復(fù)議而停止執(zhí)行B、行政復(fù)議以書面復(fù)議為基本方式,其他方式為補(bǔ)充C、行政機(jī)關(guān)復(fù)議案件不能以調(diào)解方式結(jié)案D、行政復(fù)議的被申請人承擔(dān)對具體行政行為合法性和適當(dāng)性的舉證責(zé)任
16.某儲戶2006年10月1日存入定活兩便儲蓄存款5000元,于2006年12月1日支取,如果支取日整存整取定期儲蓄存款一年期利率為2.25%,活期儲蓄利率為1.85%,銀行應(yīng)支付利息為()。
A、15.42B、18.50C、22.50D、135
17.在金融市場上,金融產(chǎn)品價格的波動使一部分人的收入增加,另一部分人的收入減少,這體現(xiàn)了金融市場的()功能。
A、反映B、配置C、補(bǔ)償D、聚斂
18.()是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的需求者,是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的對象。
A、委托人B、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員C、交易相對人D、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)行政主管部門
19.根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度,公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是()。
A、股東大會B、董事會C、監(jiān)事會D、經(jīng)營管理層
20.簽發(fā)行簽發(fā)銀行匯票,其貸記科目是()。
A、活期存款——匯款單位B、匯出匯款C、聯(lián)行往來D、應(yīng)解匯款
21.關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點的說法,錯誤的是()。
A、它是一種新型的人力資源管理組織機(jī)構(gòu)形式B、它能節(jié)省人力資源管理成本C、它將人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)分散到各個部門處理D、它有利于人力資源管理效果的評估
22.人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點是()。
A、不對企業(yè)外部客戶提供人力資源管理服務(wù)B、將所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來處理C、將人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給企業(yè)外部的服務(wù)供應(yīng)者去完成D、接受服務(wù)的本企業(yè)各部門無需支付服務(wù)費
23.()是證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)用于記載投資者持有的證券種類、名稱、數(shù)量及相應(yīng)權(quán)益和變動情況的賬冊,是證明股東身份的重要憑證。
A、資金賬戶B、證券賬戶C、結(jié)算賬戶D、基金賬戶
24.工作量的大小和工作消耗的時間長短是工作的()。
A、復(fù)雜程度B、飽和程度C、難易程度D、內(nèi)容和形式的變化
25.被譽(yù)為科學(xué)管理之父的是()。
A、斯科特B、梅約C、泰勒D、沃爾什
26.企業(yè)管理的兩重性是由()決定的。
A、社會制度的兩重性B、生產(chǎn)過程的兩重性C、生產(chǎn)目的的兩重性D、企業(yè)屬性的兩重性
27.在社會主義初級階段,必須堅持()的收入分配制度。
A、按勞分配B、按生產(chǎn)要素分配C、按勞分配為主體,各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,多種分配方式并存D、按需分配為主體,多種分配方式并存
28.1994年我國對財政分配進(jìn)行了重大改革,“兩個比重”()。
A、有所回升B、有所下降C、出現(xiàn)波動D、不變
29.特別提款權(quán)不能用于國際間普通商品交換,但可以作為()。
A、可轉(zhuǎn)換債券支付對方債務(wù)B、私人現(xiàn)金支付對方債務(wù)C、企業(yè)現(xiàn)金支付對方債務(wù)D、國際儲備支付國際間債務(wù)
30.借款人在償還銀行貸款時,銀行按償還金額逐筆計收利息的計息方法是()。
A、定期結(jié)息B、積數(shù)計息C、復(fù)利計息D、利隨本清
31.()是中國首家中外合資銀行。
A、??趪H銀行B、華南國際銀行C、協(xié)作銀行D、廈門國際銀行
32.下列行為中,屬于民法上的一般侵權(quán)行為的是()。
A、過失致人損害B、無民事行為能力人致人損害C、產(chǎn)品致人損害D、飼養(yǎng)動物致人損害
33.已婚職工探望父母,每____年給假一次,假期為____天。()
A、3;30B、4;20C、5;40D、2;15
34.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的(),應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。
A、10天以內(nèi)B、15天以內(nèi)C、1個月以內(nèi)D、3個月以內(nèi)
35.我國的政策性銀行于____年設(shè)立,在此以前國家的政策性信貸業(yè)務(wù)都由____和四大國家專業(yè)銀行承擔(dān)。()
A、1990;商業(yè)銀行B、1994;中國銀行C、1994;中國人民銀行D、1993;交通銀行
36.我國目前的城市建設(shè)綜合開發(fā)公司屬于房地產(chǎn)()公司。
A、專營B、兼營C、項目D、混合型
37.美國心理學(xué)家利克特的調(diào)查結(jié)果表明,工作效率高的組織,多數(shù)實行()。
A、集權(quán)式B、仁慈式C、參與式D、放任式
38.房屋銷售是經(jīng)過()交換,房屋就從實物的形態(tài)變?yōu)樨泿判螒B(tài)、。
A、多次B、分期地C、長期地D、一次
39.()是公司制的核心。
A、所有者和經(jīng)營者之間的委托代理關(guān)系B、有限責(zé)任制度C、法人財產(chǎn)權(quán)D、法人治理結(jié)構(gòu)
40.在市場經(jīng)濟(jì)條件下的資源配置過程中,市場機(jī)制起()作用。
A、輔助性B、先導(dǎo)性C、基礎(chǔ)性D、平衡性
41.下列有關(guān)企業(yè)組織設(shè)計的說法正確的是()。
A、組織設(shè)計是以企業(yè)的組織內(nèi)權(quán)利的劃分為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作B、企業(yè)組織設(shè)計的任務(wù)是提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖C、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)規(guī)模無關(guān)D、戰(zhàn)略是關(guān)于企業(yè)整體工作全局性、長期性的謀劃
42.“經(jīng)濟(jì)活動人口”或“勞動力人口”是指()。
A、就業(yè)人口與失業(yè)人口之和B、勞動年齡外人口與失業(yè)人口之和C、勞動適齡就業(yè)人口與失業(yè)人口之和D、勞動年齡內(nèi)人口與失業(yè)人口之和
43.著名心理學(xué)家里昂.費斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是()。
A、自我覺知理論B、態(tài)度行為理論C、認(rèn)知失調(diào)理論D、結(jié)構(gòu)功能理論
44.市場和企業(yè)是兩種不同的組織生產(chǎn)方式,都存在一定的費用,市場發(fā)生的是_費用,企業(yè)發(fā)生的是_費用。()
A、交易;組織B、交易管理;組織C、交易;組織管理D、組織;管理
45.綠化評價指標(biāo)主要有三條,下列()項計算公式是錯誤的。
A、綠地率=小區(qū)內(nèi)綠地用地面積/小區(qū)總用地面積×100%B、人均公共綠地面積=小區(qū)公共綠地面積/小區(qū)內(nèi)居住總?cè)丝跀?shù)C、綠化覆蓋率一綠地覆蓋面積/小區(qū)總用地面積×100%D、綠化覆蓋率=小區(qū)內(nèi)綠化用地面積/綠地覆蓋面積×100%
46.根據(jù)管理方格理論,領(lǐng)導(dǎo)者非常注意搞好人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的組織氛圍,但不關(guān)心生產(chǎn)的管理方式是()。
A、貧乏型管理B、俱樂部管理C、團(tuán)隊型管理D、任務(wù)型管理
47.規(guī)定()是貨幣制度最基本的內(nèi)容。
A、貨幣流通B、貨幣名稱C、貨幣材料D、價值標(biāo)準(zhǔn)
48.勞動者提前()日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
A、3B、15C、30D、60
49.不屬于會計基本職能的是()
A、核算職能B、監(jiān)督職能C、控制職能D、決策職能
50.存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)通過()辦理。
A、一般存款賬戶B、基本存款賬戶C、臨時存款賬戶D、專用存款賬戶
51.下列關(guān)于行政復(fù)議的管轄的說法,錯誤的是()。
A、對海關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級主管部門申請行政復(fù)議B、對地方各級人民政府的具體行政行為不服的,向上一級地方人民政府申請行政復(fù)議C、對國務(wù)院部門的具體行政行為不服的,向國務(wù)院申請行政復(fù)議D、對兩個以上行政機(jī)關(guān)以共同的名義作出的具體行政行為不服的,向其共同上一級行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議
52.顧客、供應(yīng)商、競爭者、政府有關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)社團(tuán)等是組織面臨的()環(huán)境。
A、具體B、特殊C、一般D、個別
53.在壟斷資本主義階段占統(tǒng)治地位的資本是()。
A、工業(yè)資本B、農(nóng)業(yè)資本C、銀行資本D、金融資本
54.從經(jīng)濟(jì)角度來看,土地利用選擇的一般順序為()。
A、辦公、商業(yè)、工業(yè)、居住B、商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)C、辦公、工業(yè)、商業(yè)、居住D、商業(yè)、居住、辦公、工業(yè)
55.我國預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請()審查和批準(zhǔn)。
A、財政部B、國務(wù)院C、全國人民代表大會常務(wù)委員會D、全國人民代表大會
56.《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的()。
A、資本計算和資本標(biāo)準(zhǔn)B、資本規(guī)模C、資本風(fēng)險D、負(fù)債規(guī)模
57.在生產(chǎn)運作單位中,集中同類型的設(shè)施,進(jìn)行相類似的生產(chǎn)加工或服務(wù)活動的生產(chǎn)布置形式稱為()。
A、固定布置B、混合類型布置C、對象專業(yè)化布置D、工藝專業(yè)化布置
58.從勞動力市場運行的角度看,勞動力流動機(jī)制的優(yōu)點不包括()。
A、糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡B、減少由技術(shù)變化而引起的人力問題C、增加就業(yè)崗位D、減輕與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化相聯(lián)系的失業(yè)問題
59.《城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》頒布實施是在()。
A、1987年B、1988年C、1990年D、1991年
60.《土地管理法》規(guī)定,國家為了公共利益的需要,可以依法對集體所有的土地實行()。
A、占用B、征用C、劃撥D、出讓
61.法是由()制定或認(rèn)可的具有特定形式的社會規(guī)范。
A、民間組織B、法律機(jī)構(gòu)C、社會團(tuán)體D、公共權(quán)力機(jī)構(gòu)
62.差價是指在通過房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)促成的交易中,房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價格或租金()房地產(chǎn)真實成交價格或租金的部分。
A、高于B、高于或低于C、低于D、等于
63.董事會和高級管理層應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到自身對風(fēng)險管理所承擔(dān)的責(zé)任,并確保風(fēng)險管理政策措施能夠在整個金融企業(yè)得到貫徹和落實是指金融風(fēng)險管理的()。
A、全面風(fēng)險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則
64.“通過工作分析可以準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)部職位更替、工作職責(zé)變化或人員需求變化,并進(jìn)行分析,進(jìn)而明確職位設(shè)置,確定職位職責(zé)與任職者要求等要素”,這是指工作分析在()方面的作用。
A、人員招聘B、員工職業(yè)生涯規(guī)劃C、人力資源規(guī)劃D、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)
65.郵寄調(diào)查法的優(yōu)點不包括()。
A、調(diào)查范圍廣B、調(diào)查費用高C、被調(diào)查者回答問題時間充分D、被調(diào)查者不易受調(diào)查人員傾向性意見的影響
66.通過財政收支,引導(dǎo)社會資金流向,彌補(bǔ)市場缺陷,最終實現(xiàn)全社會資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài)是指財政的()職能。
A、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定B、收入分配C、資源配置D、經(jīng)濟(jì)發(fā)展
67.隨著不足值貨幣的流通,金屬貨幣形態(tài)開始放棄商品實體形態(tài),貨幣的()逐漸分離。
A、名義價值與實際價值B、重量與質(zhì)地C、價值與價格D、重量與價值
68.反映了政府實際上參與社會經(jīng)濟(jì)生活的指標(biāo)是()。
A、財政支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)B、財政支出結(jié)構(gòu)C、財政支出范圍D、財政支出規(guī)模
69.提高或者降低某地區(qū)的城鎮(zhèn)土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)需要經(jīng)過()批準(zhǔn)。
A、國務(wù)院B、省級人民政府C、市級人民政府D、縣級人民政府
70.企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個時期,分別是手工生產(chǎn)時期、()、企業(yè)生產(chǎn)時期。
A、工場生產(chǎn)時期B、工廠生產(chǎn)時期C、機(jī)器生產(chǎn)時期D、科技生產(chǎn)時期
71.下列各項不屬于基礎(chǔ)知識教育的培訓(xùn)與開發(fā)的是()。
A、向新員工介紹公司發(fā)展史B、公司的組織和運營情況C、外語訓(xùn)練D、產(chǎn)品知識介紹
72.21世紀(jì)以來形成的全面營銷觀念主要涉及的方面不包括()。
A、整合營銷B、外部營銷C、關(guān)系營銷D、社會責(zé)任營銷
73.關(guān)于行政法的特征,說法錯誤的是()。
A、行政法不易變動,穩(wěn)定性強(qiáng)B、行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛C、行政法的內(nèi)容十分豐富D、行政法部門尚無統(tǒng)一、完整的實體行政法典
74.下列各項中,屬于勞動資料的是()。
A、原料B、輔助材料C、機(jī)器設(shè)備D、燃料
75.在人力資源管理活動中,屬于員工關(guān)系管理范疇的是()。
A、預(yù)測人力資源的需求與供給B、確定薪酬的結(jié)構(gòu)與水平C、提高員工的職業(yè)勝任力D、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系
76.對于信用證條款不完整,密押不符,要與開證行聯(lián)系的銀行是()。
A、通知行B、議付行C、保兌行D、償付行
77.管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)稱為()。
A、管理跨度B、管理層次C、集權(quán)程度D、分權(quán)程度
78.利潤表反映了企業(yè)在一定會計期間的()。
A、經(jīng)營成果B、盈利能力C、管理水平D、財務(wù)狀況
79.下列集中趨勢的測度中,適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)的是()。
A、簡單算術(shù)平均數(shù)B、眾數(shù)C、均值D、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)
80.長期績效獎勵計劃的支付通常是以()年為一個周期。
A、2~3B、3~4C、2~5D、3~5
81.在下列各項中,在年度終了時由企業(yè)編報的包含一個完整會計年度情況的財務(wù)報表是()。
A、中期財務(wù)報表B、個別財務(wù)報表C、合并財務(wù)報表D、年度財務(wù)報表
82.金融中介經(jīng)營對象的特殊性是指()。
A、經(jīng)營品種繁多B、經(jīng)營過程復(fù)雜C、經(jīng)營對象與貨幣有關(guān)D、經(jīng)營周期不固定
83.關(guān)于小道消息的特點,說法正確的是()。
A、準(zhǔn)確性很低B、容易防止C、有一定的準(zhǔn)確性D、只有少數(shù)人知道
84.當(dāng)本幣升值時,會使國內(nèi)物價水平()。
A、上漲B、下降C、不變D、沒影響
85.()是指籌資方與投資方通過協(xié)商簽訂協(xié)議,籌資方直接籌集到股權(quán)資本,投資方享有企業(yè)一定的所有權(quán),并享有相應(yīng)收益承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險。
A、發(fā)行短期融資券B、吸收直接投資C、吸收無形資產(chǎn)投資D、吸收股票投資
86.作為一種社會規(guī)范,法律具有判斷、衡量他人行為是否合法或有效的作用,這是指法的()。
A、指引作用B、評價作用C、教育作用D、預(yù)測作用
87.關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),下列表述正確的是()。
A、質(zhì)量方針是一般領(lǐng)導(dǎo)者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向B、質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面追求的目標(biāo),是組織質(zhì)量目標(biāo)的具體體現(xiàn)C、質(zhì)量目標(biāo)的基本要求應(yīng)包括組織目標(biāo)和顧客的期望和需求D、質(zhì)量方針應(yīng)先進(jìn)、可行,便于實施和檢查
88.具有強(qiáng)制性、無償性和固定性特征的財政收入形式是()。
A、政府債券B、稅收C、國有資產(chǎn)收益D、收費
89.同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)()。
A、可以完全替代B、完全不能替代C、有一定的替代性D、可以替代
90.國家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是()。
A、生產(chǎn)力發(fā)展的必然要求B、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的必然要求C、社會政治變革的必然結(jié)果D、社會基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果
91.證券買賣雙方成交后,在規(guī)定的時間內(nèi)收付應(yīng)收應(yīng)付款和證券的過程稱為()。
A、清算B、交割C、過戶D、對沖
92.某住宅小區(qū)房屋總建筑面積為40.7萬平方米,其中,完好房屋24萬平方米,基本完好房屋12萬平方米,危險房屋1.67萬平方米,一般損壞房屋1.8萬平方米。該住宅小區(qū)的房屋完好率是()。
A、60%B、90%C、88.5%D、96%
93.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或事項的經(jīng)濟(jì)實質(zhì)進(jìn)行會計核算,而不應(yīng)當(dāng)僅僅按照它的法律形式作為會計核算的依據(jù)。這是會計核算一般原則中的()原則。
A、謹(jǐn)慎性B、實質(zhì)重于形式C、相關(guān)性D、重要性
94.員工工作績效的多維性是指()。
A、績效優(yōu)劣受多種客觀、主觀因素影響B(tài)、隨著時間推移,工作績效會發(fā)生變化C、員工績效考評從多方面進(jìn)行D、在不同的環(huán)境下,員工績效會有差異
95.工資率變動首先通過直接作用于資本和勞動力的相對投入比例,繼而進(jìn)一步影響勞動力需求量時的作用及其結(jié)果,這是()。
A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、收入效應(yīng)D、邊際效應(yīng)
96.租金性工資收入往往較高,合理地處理這部分工資的辦法應(yīng)當(dāng)是()。
A、經(jīng)濟(jì)制裁B、道德譴責(zé)C、課以重稅D、行政制裁
97.銀本位制是以白銀為本位貨幣材料,有銀兩本位和銀幣本位之分,但其最大的缺點是()。
A、白銀價值偏高B、白銀價值太高C、白銀價值不穩(wěn)D、白銀價值偏低
98.企業(yè)的雙重目標(biāo)是獲取利潤和()。
A、滿足人們需要B、滿足社會需求C、促進(jìn)精神文明建設(shè)D、促進(jìn)科技進(jìn)步
99.企業(yè)技術(shù)裝備有效發(fā)揮的重要手段是()。
A、技術(shù)創(chuàng)新管理B、新產(chǎn)品開發(fā)管理C、內(nèi)層技術(shù)改造D、技術(shù)改造管理
100.下列商業(yè)銀行資產(chǎn)中,有流動性強(qiáng)、安全性高特點的是()。
A、固定資產(chǎn)B、貸款資產(chǎn)C、現(xiàn)金資產(chǎn)D、或有資產(chǎn)
參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【A】本題考查金融市場的分類。金融市場的分類:按交易的金融工具的期限長短,分為貨幣市場和資本市場;按金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的區(qū)別,分為一級市場和二級市場;按金融交易的交割期限,分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場;按金融交易的地理區(qū)域不同,分為國內(nèi)金融市場和國際金融市場。
2、【A】
3、【A】
4、【B】企業(yè)經(jīng)營機(jī)制是指能夠有效地協(xié)調(diào)市場需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的綜合體系,包括動力機(jī)制、調(diào)節(jié)機(jī)制、約束機(jī)制、發(fā)展機(jī)制。其中,動力機(jī)制包括所有者權(quán)益、經(jīng)營者權(quán)利和勞動者積極性。
5、【C】教育費附加的計征依據(jù)一般是納稅人實際繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅稅額,附加率為3%。
6、【B】企業(yè)微觀市場營銷環(huán)境是企業(yè)近距離的生存環(huán)境,包括供應(yīng)商、企業(yè)內(nèi)部、競爭者、營銷中介、顧客和公眾等因素。其中,公眾是指各種對企業(yè)的經(jīng)營活動有現(xiàn)實或潛在的影響力和利害關(guān)系的個人或團(tuán)體,包括融資公眾、媒體公眾、政府公眾、社團(tuán)公眾、社區(qū)公眾、一般公眾和內(nèi)部公眾。媒體公眾,即電視臺、電臺、新聞通訊社、報社、網(wǎng)站等傳播媒體,這些媒體對企業(yè)及其產(chǎn)品的聲譽(yù)有舉足輕重的作用。
7、【D】貨幣乘數(shù)等于存款準(zhǔn)備金率與貨幣結(jié)構(gòu)比率之和的倒數(shù)。
8、【C】產(chǎn)品線策略的主要內(nèi)容是產(chǎn)品線的長度決策。產(chǎn)品線的長度,是指產(chǎn)品線中產(chǎn)品項目的數(shù)目,多則長,少則短。企業(yè)的產(chǎn)品線通常都是越來越長。
9、【B】從量稅,是指以課稅對象的數(shù)量、重量、面積、容積、體積或件數(shù)為計稅依據(jù)的稅類,多采用定額稅率。資源稅、車船稅、土地使用稅等屬于從量稅。選項B,房產(chǎn)稅屬于從價稅。
10、【C】企業(yè)通過投資取得的收入,如銷售收入,首先要用以彌補(bǔ)生產(chǎn)經(jīng)營耗費,繳納流轉(zhuǎn)稅,其余部分成為企業(yè)的營業(yè)利潤;營業(yè)利潤和投資凈收益、營業(yè)外收支凈額等構(gòu)成企業(yè)的利潤總額。
11、【B】改善經(jīng)營業(yè)績是發(fā)行人確保融資成功的前提。
12、【B】本題考查國內(nèi)生產(chǎn)總值的計算方法。國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計算方法,生產(chǎn)法(總產(chǎn)出減中間投入)、收入法(勞動者報酬、生產(chǎn)稅凈額、固定資產(chǎn)折舊、營業(yè)盈余四項之和)和支出法(最終消費、資本形成總額、貨物和服務(wù)凈出口三項之和),所以本題選B。
13、【B】大多數(shù)團(tuán)體的發(fā)展都要經(jīng)歷若干階段,在每個階段,團(tuán)體及其成員需要面對不同的問題和挑戰(zhàn),團(tuán)體的發(fā)展可以分為五個階段:形成期一沖突期一規(guī)范期一產(chǎn)出期一結(jié)束期。
14、【B】管理層次與管理跨度成反向關(guān)系。管理跨度大,管理層次就少;反之,管理跨度小,管理層次就多。扁平結(jié)構(gòu),是指具有管理跨度大而管理層次少的組織結(jié)構(gòu)?,F(xiàn)代企業(yè)趨向于這種扁平化的組織結(jié)構(gòu)。
15、【A】復(fù)議不停止執(zhí)行制度是我國行政復(fù)議基本制度之一,即具體行政行為不因相對人申請行政復(fù)議而停止執(zhí)行。
16、【B】定活兩便儲蓄存款存期不滿三個月的利息=本金×實存天數(shù)×支取日活期儲蓄存款利率,則本題中銀行應(yīng)付利息=5000×60×1.85‰÷30=18.50
17、【B】在金融市場上,金融產(chǎn)品價格的波動使一部分人的收入增加,另一部分人的收入減少,這體現(xiàn)了金融市場的配置功能中的財富再分配功能?!惧e因分析】對于金融市場的職能形式記憶不確切。
18、【A】在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動的參與者中,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的提供者。委托人是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的需求者和對象,即房地產(chǎn)出售人(或稱出賣人)、出租人或者承購人(或稱買受人)、承租人。交易相對人是與委托人發(fā)生房地產(chǎn)交易的單位或個人。
19、【A】根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度,股東大會是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)。【錯因分析】對于現(xiàn)代企業(yè)制度中,公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)把握不正確。
20、【B】簽發(fā)行簽發(fā)銀行匯票,其貸記科目是“匯出匯款”,選項A是其借記科目。
21、【C】C項,人力資源管理共享服務(wù)中心將所有的與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來,為企業(yè)內(nèi)外所有的客戶提供人力資源管理服務(wù),并由接受其服務(wù)的部門按所享受服務(wù)的數(shù)量支付服務(wù)費。
22、【B】人力資源共享服務(wù)中心的工作特點是將所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來,為企業(yè)內(nèi)外所有的客戶提供人力資源管理服務(wù),并由接受其服務(wù)的部門支付服務(wù)費,由此有利于人力資源管理效果的核算。
23、【B】
24、【B】工作的飽和程度的概念,主要是指工作量的大小和工作所消耗的時間長短等。
25、【C】科學(xué)管理之父是泰勒現(xiàn)代管理學(xué)之父是德魯克弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(FrederickWinslowTaylor,1856—1915),美國著名管理學(xué)家,經(jīng)濟(jì)學(xué)家,被后世稱為“科學(xué)管理之父”,其代表作為《科學(xué)管理原理》。
26、【B】企業(yè)管理的兩重性是由生產(chǎn)過程的兩重性決定的。企業(yè)的生產(chǎn)過程是生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的統(tǒng)一體,它一方面是物質(zhì)資料的再生產(chǎn)過程,另一方面又是生產(chǎn)關(guān)系的再生產(chǎn)過程。
27、【C】本題考查分配制度的內(nèi)容。在社會主義初級階段必須堅持按勞分配為主體,各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會主義初級階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。
28、【A】我國常用“兩個比重”來間接地反映效率與公平的兼顧程度。“兩個比重”,是指全國財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重和中央財政收入占全國財政收入的比重。從1994年開始我國實施以分稅制財政體制為主要內(nèi)容的財稅體制改革,“兩個比重”開始逐步止降回升。
29、【D】特別提款權(quán)由國際貨幣基金組織分配給成員國,每5年分配一次。特別提款權(quán)雖然不能作為現(xiàn)實貨幣用于普通商品交換,但可以作為國際儲備支付國際間債務(wù)。特別提款權(quán)可以用來調(diào)節(jié)一個國家的國際收支,一國國際收支逆差時,可動用特別提款權(quán)償付逆差,并且可以直接用特別提款權(quán)償還基金組織的貸款。
30、【D】選項A,定期結(jié)息即按季或按月結(jié)計利息;選項B,計息積數(shù)是每次存款余額與其實際存期的乘積,積數(shù)相加之和再乘利息率即得利息;選項C,復(fù)利計息是指在計算利息額時,要按一定期限(如一年),將所生利息加入本金再計算利息,逐期滾算的計息方法,俗稱利滾利。
31、【D】廈門國際銀行是中國首家中外合資銀行,于1985年11月15日在廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)正式開業(yè),是由中國工商銀行福建省分行、福建華福公司、廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)發(fā)展公司和香港泛美集團(tuán)合資創(chuàng)辦的。
32、【A】本題考查一般侵權(quán)責(zé)任。一般侵權(quán)責(zé)任,是指因為故意或者過失而造成他人財產(chǎn)或者人身損害而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任,是指并不需要具備一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件,而是根據(jù)法律的特別規(guī)定所應(yīng)負(fù)的民事責(zé)任。特殊侵權(quán)責(zé)任主要包括三類情形:①因特定主體致人損害,如國家機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)致人損害、無民事行為能力人及限制民事行為能力人致人損害;②因特定活動致人損害,如高度危險作業(yè)致人損害、地面施工致人損害;③因特定物件或物質(zhì)因素致人損害,如產(chǎn)品致人損害、環(huán)境污染致人損害、建筑物致人損害、飼養(yǎng)動物致人損害等。
33、【B】根據(jù)《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的規(guī)定,職工探親假待遇具體表現(xiàn)為:①職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;②未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天;③已婚職工探望父母,每4年給假一次,假期為20天。
34、【C】設(shè)立有限責(zé)任公司、股份有限公司,從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的,還應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《公司法》的有關(guān)規(guī)定。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的一個月內(nèi),應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。
35、【C】我國的政策性銀行于1994年設(shè)立,此前我國的政策性信貸業(yè)務(wù)由中國人民銀行和四大國有專業(yè)銀行承擔(dān)。建立政策性銀行,有利于中國人民銀行辦成真正的中央銀行,有利于國家專業(yè)銀行辦成真正的商業(yè)銀行,也有利于通過政策性銀行更好地貫徹國家的產(chǎn)業(yè)政策,保證國家重點產(chǎn)業(yè)和重點部門的發(fā)展。
36、【A】
37、【C】利克特的四種領(lǐng)導(dǎo)方式包括專制式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、開明式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)和參與式民主領(lǐng)導(dǎo)。利克特通過研究發(fā)現(xiàn),參與式民主領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)效率最高,專制式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)效率最低。
38、【D】
39、【D】本題考查公司制的核心。法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心【錯因分析】對于公司制的核心掌握不正確。
40、【C】本題考查商品經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)。在市場經(jīng)濟(jì)體制下市場在資源配置過程中應(yīng)起基礎(chǔ)性作用,通過市場機(jī)制(競爭機(jī)制、供求機(jī)制、價格機(jī)制)來引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)和居民的行為。
41、【D】選項A,組織設(shè)計是以企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)安排為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作,是現(xiàn)代企業(yè)總體設(shè)計的重要組成部分,是有效實施企業(yè)管理職能的基本前提條件;選項B,企業(yè)組織設(shè)計的任務(wù)主要包括兩部分:提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖和編制職務(wù)說明書;選項C,規(guī)模是影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的一個不能忽視的因素,而企業(yè)的規(guī)模往往與企業(yè)所處的發(fā)展階段密切相關(guān)。
42、【A】勞動適齡就業(yè)人口、未成年就業(yè)人口、老年就業(yè)人口統(tǒng)稱就業(yè)人口,就業(yè)人口與失業(yè)人口之和即為現(xiàn)實的勞動力供給人口,又稱“經(jīng)濟(jì)活動人口”或“勞動力人口”。
43、【C】認(rèn)知失調(diào)理論是著名心理學(xué)家里昂.費斯廷格提出的一種認(rèn)知一致理論。認(rèn)知失調(diào)是指由于做了一項與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。為了克服這種不愉快,人們需要采取各種方法減少自己的認(rèn)知失調(diào)。
44、【C】市場和企業(yè)是兩種不同的資源配置和生產(chǎn)組織方式,市場是通過協(xié)議買賣的方式來實現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)的,企業(yè)是通過內(nèi)部管理的方式來實現(xiàn)資源調(diào)配和組織生產(chǎn)的。市場和企業(yè)都必然會產(chǎn)生一定的費用,市場發(fā)生的是交易費用,企業(yè)發(fā)生的是組織管理費用。
45、【D】
46、【B】本題考查俱樂部管理。俱樂部管理非常注意搞好人際關(guān)系,創(chuàng)造和諧的組織氛圍,但不關(guān)心生產(chǎn)?!惧e因分析】對于俱樂部管理的概念記憶不準(zhǔn)確。
47、【C】本題考查貨幣制度。規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容。
48、【C】勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同
49、【D】會計的職能就是會計在經(jīng)濟(jì)管理中所具有的功能。會計的基本職能包括進(jìn)行會計核算和會計監(jiān)督(又稱控制職能)兩個方面。
50、【B】基本存款賬戶是存款人的主辦賬戶,存款人日常經(jīng)營活動的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取,應(yīng)該通過該賬戶辦理。
51、【C】本題考查行政復(fù)議的管轄。對國務(wù)院部門的具體行政行為不服的,向做出該具體行為的國務(wù)院部門申請行政復(fù)議。
52、【A】顧客、供應(yīng)商、競爭者、政府有關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)社團(tuán)等是組織面臨的具體環(huán)境?!惧e因分析】對于組織面臨的相關(guān)環(huán)境的分類記憶不清楚。
53、【D】金融資本成為在壟斷資本主義階段占統(tǒng)治地位的資本,是通過“參與制”支配比自有資本大幾十倍、幾百倍的其他資本,從而控制整個國家經(jīng)濟(jì)。
54、【B】在市場經(jīng)濟(jì)中,房地產(chǎn)擁有者趨向于將房地產(chǎn)用于預(yù)期可以獲得最高收益的用途和利用方式。從經(jīng)濟(jì)角度來看,土地利用選擇的先后順序一般是:商業(yè)、辦公、居住、工業(yè)、耕地、牧場、放牧地、森林、不毛荒地。
55、【C】我國預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請全國人民代表大會常務(wù)委員會審查和批準(zhǔn)。
56、【A】《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的資本計算和資本標(biāo)準(zhǔn)。
57、【D】工藝專業(yè)化布置是按照生產(chǎn)過程各個工藝階段的工藝特點來設(shè)置生產(chǎn)單位。這種設(shè)施布置有明顯的工藝專業(yè)化或工作專業(yè)化的特征,在某個生產(chǎn)運作單位中,集中同類型的設(shè)施,如設(shè)備、工具、儀器、人員等,進(jìn)行相類似的生產(chǎn)加工或服務(wù)活動。
58、【C】從勞動力市場運行的角度來看,勞動力流動機(jī)制的優(yōu)點包括:①糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡;②減少由技術(shù)變化而引起的人力問題;③減輕與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化相聯(lián)系的失業(yè)問題;④有利于勞動力市場根據(jù)其他市場形勢的變化作出快速的調(diào)整。
59、【C】國家于1987年首先在深圳等經(jīng)濟(jì)特區(qū)進(jìn)行土地使用制度改革試點。1990年5月19日,國務(wù)院發(fā)布了《城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》,在全國范圍內(nèi)全面推行城鎮(zhèn)國有土地有償使用制度改革,實行城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)有償、有限期、可流動的制度。
60、【B】
61、【D】法是由公共權(quán)力機(jī)構(gòu)制定或認(rèn)可的具有特定形式的社會規(guī)范。
62、【C】差價是在指在通過房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)促成的交易中,房地產(chǎn)出售人或出租人得到的價格或租金低于房地產(chǎn)真實成交價格或租金的部分。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員不得吃差價。
63、【B】題干中描述的是垂直管理原則的定義。
64、【C】工作分析在人力資源規(guī)劃方面的作用具體表現(xiàn)為:人力資源規(guī)劃強(qiáng)調(diào)基于組織戰(zhàn)略確定人力資源需求的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。當(dāng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移時,組織內(nèi)部會出現(xiàn)職位更替、工作職責(zé)變化或人員需求變化。通過工作分析可以準(zhǔn)確地掌握這些變化并進(jìn)行分析,進(jìn)而明確職位設(shè)置,確定職位職責(zé)與任職者要求等要素。
65、【B】郵寄調(diào)查法的優(yōu)點包括:①調(diào)查費用低;②調(diào)查范圍廣;③被調(diào)查者回答問題時間充分,可以充分考慮后回答;④被調(diào)查者不易受調(diào)查人員傾向性意見的影響。
66、【C】本題考查財政的基本職能。資源配置職能主要是將一部分社會資源集中起來形成財政收入,然后通過財政支出分配活動,由政府提供公共物品和服務(wù),引導(dǎo)社會資金流向,彌補(bǔ)市場缺陷,最終實現(xiàn)全社會資源配置效率的最優(yōu)狀態(tài)。
67、【A】隨著不足值貨幣的流通,金屬貨幣形態(tài)開始放棄商品實體形態(tài),貨幣的名義價值與實際價值逐漸分離。
68、【D】財政支出規(guī)模,是指財政支出總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重,反映了政府實際上參與社會經(jīng)濟(jì)生活。支出結(jié)構(gòu),是指財政支出總額中各類支出所占的比重,反映了政府如何參與社會經(jīng)濟(jì)生活,參與的廣度和重點是什么。支出的經(jīng)濟(jì)性質(zhì),是指各項財政支出具體經(jīng)濟(jì)構(gòu)成,反映了政府在社會經(jīng)濟(jì)生活中實際履行著何種職能。
69、【B】經(jīng)過省級人民政府批準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的稅額標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)降低,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的稅額標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)提高。
70、【B】縱觀企業(yè)的發(fā)展歷史,大致經(jīng)歷了以下三個時期:①手工生產(chǎn)時期;②工廠生產(chǎn)時期;③企業(yè)生產(chǎn)時期。
71、【D】基礎(chǔ)知識教育的培訓(xùn)與開發(fā)主要包括:向新員工介紹公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運營情況、安全措施和規(guī)章制度或員工守則等,還包括員工的成人學(xué)歷教育和外語培訓(xùn)等。產(chǎn)品知識介紹屬于專業(yè)知識培訓(xùn)。
72、【B】全面營銷涉及四個方面:關(guān)系營銷、整合營銷、內(nèi)部營銷和社會責(zé)任營銷?!惧e因分析】對于全面營銷觀念主要涉及的內(nèi)容掌握不牢固。
73、【A】行政法是國家調(diào)整行政關(guān)系,規(guī)范和控制行政權(quán)運行的法律規(guī)范的總稱。行政法的特征主要表現(xiàn)在以下三個方面:①行政法部門尚無統(tǒng)一、完整的實體行政法典;②行政法涉及的領(lǐng)域十分廣泛,內(nèi)容十分豐富;③行政法易于變動,穩(wěn)定性弱。
74、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)的要素。勞動資料,即勞動手段,是人們在生產(chǎn)過程中用以改變和影響勞動對象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件,其中最重要的是生產(chǎn)工具。ABD都屬于勞動對象的范疇。
75、【D】員工關(guān)系管理包括協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、對員工的職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計和管理、建設(shè)企業(yè)文化以及營造融洽的人際關(guān)系和良好的工作氛圍。對于跨國公司還要涉及跨文化管理方面的問題。
76、【A】通知行是受開證行委托,將信用證轉(zhuǎn)交出口方的銀行,其責(zé)任之一就是對于信用證條款不完整,密押不符,要與開證行聯(lián)系。
77、【A】管理跨度是管理人員直接指揮、監(jiān)督其下屬的人數(shù)。根據(jù)一般經(jīng)驗,管理跨度以4-8人為宜,基層可以適當(dāng)加大,以8-15人為宜。
78、【A】本題考查利潤表。利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表。
79、【B】本題考查集中趨勢的測度。集中趨勢的測度主要包括位置平均數(shù)和數(shù)值平均數(shù)。數(shù)值平均數(shù)適合于數(shù)值數(shù)據(jù),位置平均數(shù)適合于品
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