公司單方解除勞動(dòng)合同通知書經(jīng)典范本

公司單方解除勞動(dòng)合同通知書經(jīng)典范本合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（解除方）：__________公司地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（被解除方）：________________身份證號(hào)：_____________________住址：________________________聯(lián)系方式：_____________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除該勞動(dòng)合同。具體解除事宜如下：第一章：合同解除原因第一條解除依據(jù)1.1甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。1.3乙方同意解除勞動(dòng)合同，并同意按照本通知書約定的條件和程序辦理相關(guān)手續(xù)。第二章：合同解除條件第二條解除時(shí)間2.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2雙方同意，本勞動(dòng)合同自解除通知書送達(dá)乙方之日起解除。第三條解除后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)按照本通知書約定的時(shí)間和方式，辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將其負(fù)責(zé)的工作向甲方移交，并保證交接工作的順利進(jìn)行。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)的離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.3甲方應(yīng)按照本通知書約定的條件和程序，支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4乙方應(yīng)放棄要求甲方支付除本通知書約定以外的任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金或其他費(fèi)用。第三章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谒臈l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方月工資是指乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。4.3乙方的工作年限計(jì)算自乙方入職之日起至解除勞動(dòng)合同之日止。第四章：保密協(xié)議第五條保密義務(wù)5.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息的保密義務(wù)。5.2乙方的保密義務(wù)自解除勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，至____年____月____日止。第五章：法律適用和爭(zhēng)議解決第六條法律適用6.1本通知書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。6.2本通知書未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因本通知書的簽訂、履行或者解除發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章：其他約定第八條通知方式8.1本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本通知書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（解除方）：__________公司乙方（被解除方）：________________甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：第一章：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第九條額外補(bǔ)償9.1當(dāng)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，解除與乙方的勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的額外補(bǔ)償。9.2額外補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相同，即以乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為基準(zhǔn)。第十條離職證明10.1甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明。10.2離職證明應(yīng)包含乙方姓名、身份證號(hào)、解除勞動(dòng)合同的原因、解除日期等信息。10.3乙方應(yīng)持離職證明辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第十一條培訓(xùn)費(fèi)用11.1如果甲方在乙方解除勞動(dòng)合同前一年內(nèi)，為乙方提供了專業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例支付培訓(xùn)費(fèi)用。11.2乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用支付清單，支付相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)用。第二章：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第十二條提前通知12.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提交書面的解除勞動(dòng)合同通知。12.2乙方提前通知的日期不得晚于勞動(dòng)合同到期前的一個(gè)工作日。第十三條個(gè)人所得稅13.1乙方同意，解除勞動(dòng)合同所獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和額外補(bǔ)償，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。13.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。第十四條競(jìng)業(yè)限制14.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求，簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。14.2競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的限制期限自解除勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，至____年____月____日止。14.3乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，不得在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第三章：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第十五條中介服務(wù)費(fèi)用15.1當(dāng)?shù)谌街薪閰⑴c甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的過程時(shí)，甲方應(yīng)按照中介服務(wù)協(xié)議的約定，支付中介服務(wù)費(fèi)用。15.2乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，按照中介服務(wù)協(xié)議的約定，支付相應(yīng)的中介服務(wù)費(fèi)用。第十六條中介的責(zé)任和義務(wù)16.1第三方中介應(yīng)按照中介服務(wù)協(xié)議的約定，為甲方和乙方提供專業(yè)的解除勞動(dòng)合同服務(wù)。16.2第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)所產(chǎn)生的法律責(zé)任。16.3第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。甲方（解除方）：__________公司乙方（被解除方）：____________