全新勞動合同12333下載

全新勞動合同12333合同編號：__________第一章：總則第一條：合同主體甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第二條：合同簽訂原則雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，訂立本合同。第三條：合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第二章：勞動合同的履行第四條：工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，提高工作效率。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方應按時完成工作任務，不得拖延。第五條：工作時間1.乙方每周工作時間為__________小時，周六日是否加班由甲方安排。2.乙方國家法定節(jié)假日休息，具體放假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元。2.乙方的工作績效獎金及其他補貼，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資的支付方式為每月__________日之前支付上月工資。第七條：社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利和年假待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照甲方規(guī)定享受病假待遇。第三章：勞動合同的變更、解除和終止第八條：勞動合同的變更1.雙方同意，可以書面形式變更本合同的部分條款。2.變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第九條：勞動合同的解除1.乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天書面通知甲方。2.甲方提前解除勞動合同的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。3.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應書面確認。第十條：勞動合同的終止1.本合同約定的勞動合同期限屆滿的，本合同自然終止。2.乙方達到法定退休年齡的，本合同自然終止。3.乙方因工負傷導致喪失勞動能力的，本合同終止，但甲方應承擔相應的賠償責任。第四章：違約責任第十一條：雙方違反合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十二條：雙方在履行合同過程中，如有爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五章：其他約定第十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十五條：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________多方為主導時的，附件條款及說明第三章：勞動合同的變更、解除和終止第十一條：甲方解除勞動合同1.1甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的，甲方有權立即解除勞動合同。1.2甲方因乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權提前__________天通知乙方解除勞動合同。1.3甲方因客觀原因，如生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，甲方有權提前__________天通知乙方解除勞動合同。第十二條：乙方解除勞動合同2.1乙方因個人原因，如身體健康狀況惡化，無法繼續(xù)從事原工作，提前__________天書面通知甲方解除勞動合同。2.2乙方因家庭原因，如家庭所在地發(fā)生重大變故，需要立即回家的，提前__________天書面通知甲方解除勞動合同。2.3乙方因甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，有權隨時書面通知甲方解除勞動合同。第四章：違約責任第十一條：違約責任3.1甲方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。3.2乙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十十二條：非違約責任4.1甲方因不可抗力導致無法履行本合同的，不承擔違約責任。4.2乙方因不可抗力導致無法履行本合同的，不承擔違約責任。第十十三條：第三方中介的責任4.1如有第三方中介參與甲乙雙方的勞動合同簽訂，中介應保證甲乙雙方信息的真實性和合法性。4.2中介應按照約定向甲方支付中介服務費，具體金額和支付方式由雙方另行約定。4.3中介在合同簽訂過程中提供虛假信息或者故意隱瞞事實，導致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，中介應承擔相應的賠償責任。第五章：其他約定第十一條：甲方為乙方提供的培訓5.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓的，培訓期間乙方應遵守甲方的培訓規(guī)定。5.2培訓結束后，乙方應在甲方安排的工作崗位上繼續(xù)工作，服務期限至少為__________年。第十十二條：乙方的工作交接6.1乙方解除或者終止勞動合同時，應將工作資料、工具等物品完整無缺地交接給甲方。6.2乙方應在解除或者終止勞動合同后的__________天內(nèi)，完成與甲方的工作交接。第十十三條：勞動爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十十四條：合同的修訂8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同的修訂應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十十五條：合同的終止和續(xù)簽9.1本合同約定的勞動合同期限屆滿的，本合同自然終止。9.2乙方愿意繼續(xù)工作的，可以在合同到期前__________天向甲方提出續(xù)簽申請。9.3甲方收到乙方續(xù)簽申請后，應在__________天內(nèi)回復乙方。第十章：附則第