個體工商戶用工合同范本

個體工商戶用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章總則第一條本合同的目的本合同旨在明確甲乙雙方在用工過程中的權(quán)利義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益，促進甲乙雙方的和諧勞動關(guān)系。第二條合同效力本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。第三條合同修改甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對本合同進行修改。第二章工作內(nèi)容第四條工作崗位乙方擔任甲方__________崗位，具體職責如下：1.__________2.__________3.__________第五條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過__________小時，每周至少休息一天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。3.乙方因病、事假等原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實際情況予以批準。第三章勞動報酬第六條工資待遇2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)，可以進行調(diào)整。3.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條獎金及福利1.乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，有機會獲得相應(yīng)的獎金。第四章勞動保護與勞動條件第八條勞動保護1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第九條勞動條件2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五章合同解除和終止第十條合同解除1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請，并承擔相應(yīng)的違約責任。第十一條合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第六章爭議解決第十二條爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七章其他約定第十三條保密條款乙方在甲方工作期間，涉及甲方商業(yè)秘密的信息，乙方應(yīng)予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù)。第十四條知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護手續(xù)。第十五條通知與送達甲乙雙方應(yīng)確保本合同中載明的聯(lián)系方式準確無誤。甲乙雙方發(fā)送的通知，應(yīng)以書面形式送達對方。第八章附則第十六條合同附件第十七條合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第九章甲方為主導(dǎo)時的附加條款第十九條試用期規(guī)定2.試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第二十條培訓與培訓期間待遇1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓機會。2.乙方參加培訓期間，甲方應(yīng)保障乙方的工資及各項福利待遇不受影響。第二十一條工作業(yè)績考核1.甲方應(yīng)對乙方的工作業(yè)績進行定期考核。2.乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果將作為甲方?jīng)Q定乙方晉升、降職、獎懲等方面的依據(jù)。第二十二條勞動合同續(xù)簽2.雙方未能就續(xù)簽事宜達成一致意見的，本合同期滿后，雙方解除勞動關(guān)系。第十章乙方為主導(dǎo)時的附加條款第二十三條解除合同的限制性規(guī)定1.乙方在合同期內(nèi)，如無特殊情況，不得單方面解除合同。2.乙方違反本合同約定，提前解除合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第二十四條勞動爭議的解決1.乙方在解決勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式與甲方溝通。2.如協(xié)商不成，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第二十五條保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第二十六條社會保險和福利待遇1.乙方有權(quán)要求甲方依法為其參加社會保險。2.乙方在享受法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第十一章第三方中介參與時的附加條款第二十七條第三方中介的角色1.當甲方與乙方通過第三方中介達成用工意向時，第三方中介應(yīng)承擔介紹工作的責任。2.第三方中介在介紹工作過程中，應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第二十八條第三方中介的費用1.甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費用，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方在簽訂